Ingenjör - Lediga jobb

Volvokoncernen bidrar till ett ökat välstånd genom att erbjuda transport- och infrastrukturlösningar som lastbilar, bussar, anläggningsmaskiner och motorer för marina- och industriella applikationer samt finansiering och tjänster som ökar kundernas drifttid och produktivitet. Vårt huvudkontor finns i Göteborg, Sverige, och vår aktie är noterad på Nasdaq i Stockholm, Sverige.

Vilka är vi? 

Volvo Group Trucks Technology & Industrial Division är Volvokoncernens produktionsorganisation för lastbilar, motorer och växellådor med en internationell och industriell miljö av världsklass. På Volvo TTI i Köping tillverkas transmissioner – växellådor och marina drev – till flera av Volvokoncernens produkter. Anläggningen i Köping är konkurrenskraftig på världsmarknaden och stora investeringar har gjorts och fortsätter att göras för att öka produktionskapaciteten och ta hand om nya produkter. Idag arbetar cirka 1600 medarbetare vid anläggningen i Köping och med kommande investeringar i fabriken och industrialisering av nya produkter behöver vi nu utöka vår personalstyrka inom Underhåll.

Fabriken i Köping är utnämnd som ett ”Center of Excellence” inom Volvogruppen vilket betyder att vi jobbar både lokalt och globalt.

Vad erbjuder vi?Som underhållsingenjör har du ditt huvudfokus mot härdverket i produktionen, med ansvar för att utveckla och driva ett underhållsarbete som skapar stabil drift, hög tillgänglighet och en säker arbetsmiljö. Du arbetar nära produktionen och blir en naturlig samordningspunkt mellan underhåll, drift och övriga stödfunktioner. I rollen arbetsleder du underhållsteamet inom ditt ansvarsområde, deltar i dagliga avstämningar och växlar mellan operativ närvaro ute i anläggningen och mer långsiktigt, planerat arbete. Du medverkar även i förbättringsinitiativ och projekt, både i team och självständigt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

• Upprätta och vidareutveckla underhållsstrategi och plan för utrustning och processer inom härdverket enligt etablerad metodik
• Planera, följa upp och administrera planerat samt förebyggande underhåll för att minimera störningar och oplanerade stopp
• Vara kontaktperson gentemot externa leverantörer avseende teknisk rådgivning, serviceinsatser, planerat underhåll och reservdelsanskaffning
• Säkerställa en komplett och strukturerad reservdelsberedning kopplat till utrustningens behov och kritikalitet
• Representera underhåll i arbetsgrupper och projekt kopplade till ombyggnationer, förbättringar, rationaliseringar och nyanskaffning
• Projektledning utgör en betydande del av rollen, där du ansvarar för att leda investeringar, förbättringsprojekt och tekniska förbättringsåtgärder från start till mål.

Vem är du?Vi söker dig som är Högskoleingenjör med inriktning maskin eller underhåll samt har relevant yrkeserfarenhet. Alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet av mekaniskt-, elektriskt-, maskinunderhåll. Du har goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt, samt grundläggande datakunskaper. Det är meriterande om du har kunskaper och erfarenhet inom operatörs/specialistunderhåll.

Som person ser vi att du har ett genuint tekniskt intresse. Du har en stark drivkraft att arbeta inom detta område och en vilja att förbättra och hålla dig uppdaterad inom teknikens värld. Vi ser att du har en förmåga att se samband och förbättringsmöjligheter i arbetet, att du är pedagogisk och strukturerad. 

Vi söker en person som är öppen och nyfiken på att lära. Vi ser att du kommer att bidra till teamets utveckling och du trivs med att samarbeta. Dagligen behöver du våga ta ansvar och bidra till vårt ständiga förbättringsarbete. 

Vi sätter människan i fokus och arbetar dagligen med ständiga förbättringar, där din insats kommer att vara av stor vikt. Vi ser att du kommer att bidra till teamets utveckling och du trivs med att samarbeta. Du är en viktig pusselbit i Volvos strävan efter att vara världens bästa transmissionsfabrik. Dagligen behöver du våga ta ansvar och bidra till vårt ständiga förbättringsarbete. 

Inom Volvo värdesätter vi mångfald och jämställdhet, allt efter övertygelsen om att detta leder till utveckling.

Låter det intressant?          Skicka in din ansökan senast den -. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdatum 2026-08-30

Fackliga kontakter:            Ann-Helen Ringstad, Ledarna, 072-862 42 76Leif Eriksson, Metall, 073-558 77 37Thomas Severin, Unionen, 073-558 76 60Kim Wallin, Akademikerna, 072-862 44 22

Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post.

Vem vi är och vad vi tror på

Vi är engagerade i att forma framtidens landskap för effektiva, säkra och hållbara transportlösningar. Att uppfylla vårt uppdrag skapar otaliga karriärmöjligheter för talanger inom gruppens ledande varumärken och enheter.

Vill du leda en verksamhet med avgörande betydelse för Sveriges elförsörjning? Som sektionschef Driftgemensamt får du en central roll i energiomställningen där du driver utveckling, skapar förutsättningar för ökad leveransförmåga och samverkar med många viktiga aktörer för att säkra ett robust och framtidssäkrat kraftsystem.

Om tjänsten

Som sektionschef för Driftgemensamt ansvarar du för att leda och utveckla en verksamhet med stor betydelse för driften av Sveriges elsystem. Du leder en sektion med cirka 60 medarbetare fördelade på fem enheter, där varje enhet leds av enhetschef som rapporterar till dig.

Driftgemensamt är en del av Driftavdelningen och ansvarar för utveckling av driftnära OT-system samt operativt IT-arbete i nära samarbete med IT-divisionen. Sektionen ansvarar även för driftens projektledarfunktion, som driver såväl driftnära projekt som andra verksamhetsutvecklande uppdrag, samt driftens utbildningsverksamhet, en strategiskt viktig funktion för att säkra framtida kompetens och förmåga.

I takt med energiomställningen och den tekniska utvecklingen blir frågor kopplade till IT, systemharmonisering, kontinuitet och beredskap allt viktigare för en säker och effektiv drift. Sektionen har därför en central roll i att utveckla robusta och välfungerande lösningar som bidrar till en stabil driftmiljö.

Rollen innebär många kontaktytor, där du har en nyckelroll i samverkan mellan drift, IT och utvecklingsverksamheten för att stärka verksamhetens leveransförmåga. Du rapporterar till driftchefen och ingår i Driftens ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö samt leda, utveckla och följa upp sektionens verksamhet.
• Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga prioriteringar och leveranser genom kontinuerligt förbättringsarbete och tydlig kravställning mot övriga delar av organisationen.
• Delta aktivt i Driftens ledningsgrupp och bidra till både operativa och strategiska beslut för att säkerställa driftens samlade leverans, samordning och kvalitet.
• Bygga och utveckla samarbeten med interna och externa intressenter samt representera sektionen i relevanta forum, styrgrupper och branschsammanhang.
• Bidra till en robust och säker drift genom att delta i driftens krisledningsorganisation och säkerställa en väl fungerande beredskaps- och kontinuitetsförmåga.

Om dig

Skallkrav:

För att lyckas i rollen är du en trygg ledare som skapar lugn och fattar välgrundade beslut även när kraven är motstridiga. Du har förmåga att skapa tydlighet, sätta riktning och omsätta mål i resultat. Med en stark analytisk förmåga ser du komplexa samband mellan teknik, verksamhetsbehov och organisation utifrån ett helhetsperspektiv.

Rollen ställer höga krav på samarbete och genom din förmåga att bygga förtroendefulla relationer skapar du engagemang, driver gemensamma lösningar och bidrar till en sammanhållen kultur. Du är också strukturerad och skapar ordning i en komplex miljö. Genom att tydliggöra roller, ansvar och arbetssätt stärker du samordningen både inom sektionen och i gränssnitten mot andra delar av organisationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

Vidare har du en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område, eller motsvarande kompetens som kan ha förvärvats genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig.

Du har även:

• flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal och budget
• mycket god förståelse för driftkritiska IT- och OT-miljöer, inklusive systemstöd och automationslösningar
• erfarenhet av systemutveckling eller IT-förvaltning, gärna med fokus på kravställning, förändringsledning eller införande av nya system
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• att leda chefer
• arbete inom energibranschen
• arbete inom verksamheter med höga krav på drift- och personsäkerhet
• att framgångsrikt leda förändringsarbete
• arbete med kontinuitets- och beredskapsfrågor.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete omkring 20 % men kan under perioder vara 50% om verksamheten tillåter detta. Krävs kontorsnärvaro för personalledning #LI-hybrid
• Resor förkommer, vanligtvis cirka 1 ggr/månad men kan variera utifrån behov
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag 15 september 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Pontus de Maré, rekryterande chef, 010 475 82 38
• Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du leda en verksamhet med avgörande betydelse för Sveriges elförsörjning? Som sektionschef Driftgemensamt får du en central roll i energiomställningen där du driver utveckling, skapar förutsättningar för ökad leveransförmåga och samverkar med många viktiga aktörer för att säkra ett robust och framtidssäkrat kraftsystem.

Om tjänsten

Som sektionschef för Driftgemensamt ansvarar du för att leda och utveckla en verksamhet med stor betydelse för driften av Sveriges elsystem. Du leder en sektion med cirka 60 medarbetare fördelade på fem enheter, där varje enhet leds av enhetschef som rapporterar till dig.

Driftgemensamt är en del av Driftavdelningen och ansvarar för utveckling av driftnära OT-system samt operativt IT-arbete i nära samarbete med IT-divisionen. Sektionen ansvarar även för driftens projektledarfunktion, som driver såväl driftnära projekt som andra verksamhetsutvecklande uppdrag, samt driftens utbildningsverksamhet, en strategiskt viktig funktion för att säkra framtida kompetens och förmåga.

I takt med energiomställningen och den tekniska utvecklingen blir frågor kopplade till IT, systemharmonisering, kontinuitet och beredskap allt viktigare för en säker och effektiv drift. Sektionen har därför en central roll i att utveckla robusta och välfungerande lösningar som bidrar till en stabil driftmiljö.

Rollen innebär många kontaktytor, där du har en nyckelroll i samverkan mellan drift, IT och utvecklingsverksamheten för att stärka verksamhetens leveransförmåga. Du rapporterar till driftchefen och ingår i Driftens ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö samt leda, utveckla och följa upp sektionens verksamhet.
• Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga prioriteringar och leveranser genom kontinuerligt förbättringsarbete och tydlig kravställning mot övriga delar av organisationen.
• Delta aktivt i Driftens ledningsgrupp och bidra till både operativa och strategiska beslut för att säkerställa driftens samlade leverans, samordning och kvalitet.
• Bygga och utveckla samarbeten med interna och externa intressenter samt representera sektionen i relevanta forum, styrgrupper och branschsammanhang.
• Bidra till en robust och säker drift genom att delta i driftens krisledningsorganisation och säkerställa en väl fungerande beredskaps- och kontinuitetsförmåga.

Om dig

Skallkrav:

För att lyckas i rollen är du en trygg ledare som skapar lugn och fattar välgrundade beslut även när kraven är motstridiga. Du har förmåga att skapa tydlighet, sätta riktning och omsätta mål i resultat. Med en stark analytisk förmåga ser du komplexa samband mellan teknik, verksamhetsbehov och organisation utifrån ett helhetsperspektiv.

Rollen ställer höga krav på samarbete och genom din förmåga att bygga förtroendefulla relationer skapar du engagemang, driver gemensamma lösningar och bidrar till en sammanhållen kultur. Du är också strukturerad och skapar ordning i en komplex miljö. Genom att tydliggöra roller, ansvar och arbetssätt stärker du samordningen både inom sektionen och i gränssnitten mot andra delar av organisationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

Vidare har du en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område, eller motsvarande kompetens som kan ha förvärvats genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig.

Du har även:

• flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal och budget
• mycket god förståelse för driftkritiska IT- och OT-miljöer, inklusive systemstöd och automationslösningar
• erfarenhet av systemutveckling eller IT-förvaltning, gärna med fokus på kravställning, förändringsledning eller införande av nya system
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• att leda chefer
• arbete inom energibranschen
• arbete inom verksamheter med höga krav på drift- och personsäkerhet
• att framgångsrikt leda förändringsarbete
• arbete med kontinuitets- och beredskapsfrågor.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete omkring 20 % men kan under perioder vara 50% om verksamheten tillåter detta. Krävs kontorsnärvaro för personalledning #LI-hybrid
• Resor förkommer, vanligtvis cirka 1 ggr/månad men kan variera utifrån behov
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag 15 september 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Pontus de Maré, rekryterande chef, 010 475 82 38
• Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du leda en verksamhet med avgörande betydelse för Sveriges elförsörjning? Som sektionschef Driftgemensamt får du en central roll i energiomställningen där du driver utveckling, skapar förutsättningar för ökad leveransförmåga och samverkar med många viktiga aktörer för att säkra ett robust och framtidssäkrat kraftsystem.

Om tjänsten

Som sektionschef för Driftgemensamt ansvarar du för att leda och utveckla en verksamhet med stor betydelse för driften av Sveriges elsystem. Du leder en sektion med cirka 60 medarbetare fördelade på fem enheter, där varje enhet leds av enhetschef som rapporterar till dig.

Driftgemensamt är en del av Driftavdelningen och ansvarar för utveckling av driftnära OT-system samt operativt IT-arbete i nära samarbete med IT-divisionen. Sektionen ansvarar även för driftens projektledarfunktion, som driver såväl driftnära projekt som andra verksamhetsutvecklande uppdrag, samt driftens utbildningsverksamhet, en strategiskt viktig funktion för att säkra framtida kompetens och förmåga.

I takt med energiomställningen och den tekniska utvecklingen blir frågor kopplade till IT, systemharmonisering, kontinuitet och beredskap allt viktigare för en säker och effektiv drift. Sektionen har därför en central roll i att utveckla robusta och välfungerande lösningar som bidrar till en stabil driftmiljö.

Rollen innebär många kontaktytor, där du har en nyckelroll i samverkan mellan drift, IT och utvecklingsverksamheten för att stärka verksamhetens leveransförmåga. Du rapporterar till driftchefen och ingår i Driftens ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö samt leda, utveckla och följa upp sektionens verksamhet.
• Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga prioriteringar och leveranser genom kontinuerligt förbättringsarbete och tydlig kravställning mot övriga delar av organisationen.
• Delta aktivt i Driftens ledningsgrupp och bidra till både operativa och strategiska beslut för att säkerställa driftens samlade leverans, samordning och kvalitet.
• Bygga och utveckla samarbeten med interna och externa intressenter samt representera sektionen i relevanta forum, styrgrupper och branschsammanhang.
• Bidra till en robust och säker drift genom att delta i driftens krisledningsorganisation och säkerställa en väl fungerande beredskaps- och kontinuitetsförmåga.

Om dig

Skallkrav:

För att lyckas i rollen är du en trygg ledare som skapar lugn och fattar välgrundade beslut även när kraven är motstridiga. Du har förmåga att skapa tydlighet, sätta riktning och omsätta mål i resultat. Med en stark analytisk förmåga ser du komplexa samband mellan teknik, verksamhetsbehov och organisation utifrån ett helhetsperspektiv.

Rollen ställer höga krav på samarbete och genom din förmåga att bygga förtroendefulla relationer skapar du engagemang, driver gemensamma lösningar och bidrar till en sammanhållen kultur. Du är också strukturerad och skapar ordning i en komplex miljö. Genom att tydliggöra roller, ansvar och arbetssätt stärker du samordningen både inom sektionen och i gränssnitten mot andra delar av organisationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

Vidare har du en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område, eller motsvarande kompetens som kan ha förvärvats genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig.

Du har även:

• flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal och budget
• mycket god förståelse för driftkritiska IT- och OT-miljöer, inklusive systemstöd och automationslösningar
• erfarenhet av systemutveckling eller IT-förvaltning, gärna med fokus på kravställning, förändringsledning eller införande av nya system
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• att leda chefer
• arbete inom energibranschen
• arbete inom verksamheter med höga krav på drift- och personsäkerhet
• att framgångsrikt leda förändringsarbete
• arbete med kontinuitets- och beredskapsfrågor.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete omkring 20 % men kan under perioder vara 50% om verksamheten tillåter detta. Krävs kontorsnärvaro för personalledning #LI-hybrid
• Resor förkommer, vanligtvis cirka 1 ggr/månad men kan variera utifrån behov
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag 15 september 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Pontus de Maré, rekryterande chef, 010 475 82 38
• Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du leda en verksamhet med avgörande betydelse för Sveriges elförsörjning? Som sektionschef Driftgemensamt får du en central roll i energiomställningen där du driver utveckling, skapar förutsättningar för ökad leveransförmåga och samverkar med många viktiga aktörer för att säkra ett robust och framtidssäkrat kraftsystem.

Om tjänsten

Som sektionschef för Driftgemensamt ansvarar du för att leda och utveckla en verksamhet med stor betydelse för driften av Sveriges elsystem. Du leder en sektion med cirka 60 medarbetare fördelade på fem enheter, där varje enhet leds av enhetschef som rapporterar till dig.

Driftgemensamt är en del av Driftavdelningen och ansvarar för utveckling av driftnära OT-system samt operativt IT-arbete i nära samarbete med IT-divisionen. Sektionen ansvarar även för driftens projektledarfunktion, som driver såväl driftnära projekt som andra verksamhetsutvecklande uppdrag, samt driftens utbildningsverksamhet, en strategiskt viktig funktion för att säkra framtida kompetens och förmåga.

I takt med energiomställningen och den tekniska utvecklingen blir frågor kopplade till IT, systemharmonisering, kontinuitet och beredskap allt viktigare för en säker och effektiv drift. Sektionen har därför en central roll i att utveckla robusta och välfungerande lösningar som bidrar till en stabil driftmiljö.

Rollen innebär många kontaktytor, där du har en nyckelroll i samverkan mellan drift, IT och utvecklingsverksamheten för att stärka verksamhetens leveransförmåga. Du rapporterar till driftchefen och ingår i Driftens ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö samt leda, utveckla och följa upp sektionens verksamhet.
• Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga prioriteringar och leveranser genom kontinuerligt förbättringsarbete och tydlig kravställning mot övriga delar av organisationen.
• Delta aktivt i Driftens ledningsgrupp och bidra till både operativa och strategiska beslut för att säkerställa driftens samlade leverans, samordning och kvalitet.
• Bygga och utveckla samarbeten med interna och externa intressenter samt representera sektionen i relevanta forum, styrgrupper och branschsammanhang.
• Bidra till en robust och säker drift genom att delta i driftens krisledningsorganisation och säkerställa en väl fungerande beredskaps- och kontinuitetsförmåga.

Om dig

Skallkrav:

För att lyckas i rollen är du en trygg ledare som skapar lugn och fattar välgrundade beslut även när kraven är motstridiga. Du har förmåga att skapa tydlighet, sätta riktning och omsätta mål i resultat. Med en stark analytisk förmåga ser du komplexa samband mellan teknik, verksamhetsbehov och organisation utifrån ett helhetsperspektiv.

Rollen ställer höga krav på samarbete och genom din förmåga att bygga förtroendefulla relationer skapar du engagemang, driver gemensamma lösningar och bidrar till en sammanhållen kultur. Du är också strukturerad och skapar ordning i en komplex miljö. Genom att tydliggöra roller, ansvar och arbetssätt stärker du samordningen både inom sektionen och i gränssnitten mot andra delar av organisationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

Vidare har du en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område, eller motsvarande kompetens som kan ha förvärvats genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig.

Du har även:

• flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal och budget
• mycket god förståelse för driftkritiska IT- och OT-miljöer, inklusive systemstöd och automationslösningar
• erfarenhet av systemutveckling eller IT-förvaltning, gärna med fokus på kravställning, förändringsledning eller införande av nya system
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• att leda chefer
• arbete inom energibranschen
• arbete inom verksamheter med höga krav på drift- och personsäkerhet
• att framgångsrikt leda förändringsarbete
• arbete med kontinuitets- och beredskapsfrågor.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete omkring 20 % men kan under perioder vara 50% om verksamheten tillåter detta. Krävs kontorsnärvaro för personalledning #LI-hybrid
• Resor förkommer, vanligtvis cirka 1 ggr/månad men kan variera utifrån behov
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag 15 september 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Pontus de Maré, rekryterande chef, 010 475 82 38
• Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du leda en verksamhet med avgörande betydelse för Sveriges elförsörjning? Som sektionschef Driftgemensamt får du en central roll i energiomställningen där du driver utveckling, skapar förutsättningar för ökad leveransförmåga och samverkar med många viktiga aktörer för att säkra ett robust och framtidssäkrat kraftsystem.

Om tjänsten

Som sektionschef för Driftgemensamt ansvarar du för att leda och utveckla en verksamhet med stor betydelse för driften av Sveriges elsystem. Du leder en sektion med cirka 60 medarbetare fördelade på fem enheter, där varje enhet leds av enhetschef som rapporterar till dig.

Driftgemensamt är en del av Driftavdelningen och ansvarar för utveckling av driftnära OT-system samt operativt IT-arbete i nära samarbete med IT-divisionen. Sektionen ansvarar även för driftens projektledarfunktion, som driver såväl driftnära projekt som andra verksamhetsutvecklande uppdrag, samt driftens utbildningsverksamhet, en strategiskt viktig funktion för att säkra framtida kompetens och förmåga.

I takt med energiomställningen och den tekniska utvecklingen blir frågor kopplade till IT, systemharmonisering, kontinuitet och beredskap allt viktigare för en säker och effektiv drift. Sektionen har därför en central roll i att utveckla robusta och välfungerande lösningar som bidrar till en stabil driftmiljö.

Rollen innebär många kontaktytor, där du har en nyckelroll i samverkan mellan drift, IT och utvecklingsverksamheten för att stärka verksamhetens leveransförmåga. Du rapporterar till driftchefen och ingår i Driftens ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö samt leda, utveckla och följa upp sektionens verksamhet.
• Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga prioriteringar och leveranser genom kontinuerligt förbättringsarbete och tydlig kravställning mot övriga delar av organisationen.
• Delta aktivt i Driftens ledningsgrupp och bidra till både operativa och strategiska beslut för att säkerställa driftens samlade leverans, samordning och kvalitet.
• Bygga och utveckla samarbeten med interna och externa intressenter samt representera sektionen i relevanta forum, styrgrupper och branschsammanhang.
• Bidra till en robust och säker drift genom att delta i driftens krisledningsorganisation och säkerställa en väl fungerande beredskaps- och kontinuitetsförmåga.

Om dig

Skallkrav:

För att lyckas i rollen är du en trygg ledare som skapar lugn och fattar välgrundade beslut även när kraven är motstridiga. Du har förmåga att skapa tydlighet, sätta riktning och omsätta mål i resultat. Med en stark analytisk förmåga ser du komplexa samband mellan teknik, verksamhetsbehov och organisation utifrån ett helhetsperspektiv.

Rollen ställer höga krav på samarbete och genom din förmåga att bygga förtroendefulla relationer skapar du engagemang, driver gemensamma lösningar och bidrar till en sammanhållen kultur. Du är också strukturerad och skapar ordning i en komplex miljö. Genom att tydliggöra roller, ansvar och arbetssätt stärker du samordningen både inom sektionen och i gränssnitten mot andra delar av organisationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

Vidare har du en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område, eller motsvarande kompetens som kan ha förvärvats genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig.

Du har även:

• flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal och budget
• mycket god förståelse för driftkritiska IT- och OT-miljöer, inklusive systemstöd och automationslösningar
• erfarenhet av systemutveckling eller IT-förvaltning, gärna med fokus på kravställning, förändringsledning eller införande av nya system
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• att leda chefer
• arbete inom energibranschen
• arbete inom verksamheter med höga krav på drift- och personsäkerhet
• att framgångsrikt leda förändringsarbete
• arbete med kontinuitets- och beredskapsfrågor.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete omkring 20 % men kan under perioder vara 50% om verksamheten tillåter detta. Krävs kontorsnärvaro för personalledning #LI-hybrid
• Resor förkommer, vanligtvis cirka 1 ggr/månad men kan variera utifrån behov
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag 15 september 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Pontus de Maré, rekryterande chef, 010 475 82 38
• Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du leda en verksamhet med avgörande betydelse för Sveriges elförsörjning? Som sektionschef Driftgemensamt får du en central roll i energiomställningen där du driver utveckling, skapar förutsättningar för ökad leveransförmåga och samverkar med många viktiga aktörer för att säkra ett robust och framtidssäkrat kraftsystem.

Om tjänsten

Som sektionschef för Driftgemensamt ansvarar du för att leda och utveckla en verksamhet med stor betydelse för driften av Sveriges elsystem. Du leder en sektion med cirka 60 medarbetare fördelade på fem enheter, där varje enhet leds av enhetschef som rapporterar till dig.

Driftgemensamt är en del av Driftavdelningen och ansvarar för utveckling av driftnära OT-system samt operativt IT-arbete i nära samarbete med IT-divisionen. Sektionen ansvarar även för driftens projektledarfunktion, som driver såväl driftnära projekt som andra verksamhetsutvecklande uppdrag, samt driftens utbildningsverksamhet, en strategiskt viktig funktion för att säkra framtida kompetens och förmåga.

I takt med energiomställningen och den tekniska utvecklingen blir frågor kopplade till IT, systemharmonisering, kontinuitet och beredskap allt viktigare för en säker och effektiv drift. Sektionen har därför en central roll i att utveckla robusta och välfungerande lösningar som bidrar till en stabil driftmiljö.

Rollen innebär många kontaktytor, där du har en nyckelroll i samverkan mellan drift, IT och utvecklingsverksamheten för att stärka verksamhetens leveransförmåga. Du rapporterar till driftchefen och ingår i Driftens ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö samt leda, utveckla och följa upp sektionens verksamhet.
• Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga prioriteringar och leveranser genom kontinuerligt förbättringsarbete och tydlig kravställning mot övriga delar av organisationen.
• Delta aktivt i Driftens ledningsgrupp och bidra till både operativa och strategiska beslut för att säkerställa driftens samlade leverans, samordning och kvalitet.
• Bygga och utveckla samarbeten med interna och externa intressenter samt representera sektionen i relevanta forum, styrgrupper och branschsammanhang.
• Bidra till en robust och säker drift genom att delta i driftens krisledningsorganisation och säkerställa en väl fungerande beredskaps- och kontinuitetsförmåga.

Om dig

Skallkrav:

För att lyckas i rollen är du en trygg ledare som skapar lugn och fattar välgrundade beslut även när kraven är motstridiga. Du har förmåga att skapa tydlighet, sätta riktning och omsätta mål i resultat. Med en stark analytisk förmåga ser du komplexa samband mellan teknik, verksamhetsbehov och organisation utifrån ett helhetsperspektiv.

Rollen ställer höga krav på samarbete och genom din förmåga att bygga förtroendefulla relationer skapar du engagemang, driver gemensamma lösningar och bidrar till en sammanhållen kultur. Du är också strukturerad och skapar ordning i en komplex miljö. Genom att tydliggöra roller, ansvar och arbetssätt stärker du samordningen både inom sektionen och i gränssnitten mot andra delar av organisationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

Vidare har du en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område, eller motsvarande kompetens som kan ha förvärvats genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig.

Du har även:

• flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal och budget
• mycket god förståelse för driftkritiska IT- och OT-miljöer, inklusive systemstöd och automationslösningar
• erfarenhet av systemutveckling eller IT-förvaltning, gärna med fokus på kravställning, förändringsledning eller införande av nya system
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• att leda chefer
• arbete inom energibranschen
• arbete inom verksamheter med höga krav på drift- och personsäkerhet
• att framgångsrikt leda förändringsarbete
• arbete med kontinuitets- och beredskapsfrågor.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete omkring 20 % men kan under perioder vara 50% om verksamheten tillåter detta. Krävs kontorsnärvaro för personalledning #LI-hybrid
• Resor förkommer, vanligtvis cirka 1 ggr/månad men kan variera utifrån behov
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag 15 september 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Pontus de Maré, rekryterande chef, 010 475 82 38
• Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du leda en verksamhet med avgörande betydelse för Sveriges elförsörjning? Som sektionschef Driftgemensamt får du en central roll i energiomställningen där du driver utveckling, skapar förutsättningar för ökad leveransförmåga och samverkar med många viktiga aktörer för att säkra ett robust och framtidssäkrat kraftsystem.

Om tjänsten

Som sektionschef för Driftgemensamt ansvarar du för att leda och utveckla en verksamhet med stor betydelse för driften av Sveriges elsystem. Du leder en sektion med cirka 60 medarbetare fördelade på fem enheter, där varje enhet leds av enhetschef som rapporterar till dig.

Driftgemensamt är en del av Driftavdelningen och ansvarar för utveckling av driftnära OT-system samt operativt IT-arbete i nära samarbete med IT-divisionen. Sektionen ansvarar även för driftens projektledarfunktion, som driver såväl driftnära projekt som andra verksamhetsutvecklande uppdrag, samt driftens utbildningsverksamhet, en strategiskt viktig funktion för att säkra framtida kompetens och förmåga.

I takt med energiomställningen och den tekniska utvecklingen blir frågor kopplade till IT, systemharmonisering, kontinuitet och beredskap allt viktigare för en säker och effektiv drift. Sektionen har därför en central roll i att utveckla robusta och välfungerande lösningar som bidrar till en stabil driftmiljö.

Rollen innebär många kontaktytor, där du har en nyckelroll i samverkan mellan drift, IT och utvecklingsverksamheten för att stärka verksamhetens leveransförmåga. Du rapporterar till driftchefen och ingår i Driftens ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö samt leda, utveckla och följa upp sektionens verksamhet.
• Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga prioriteringar och leveranser genom kontinuerligt förbättringsarbete och tydlig kravställning mot övriga delar av organisationen.
• Delta aktivt i Driftens ledningsgrupp och bidra till både operativa och strategiska beslut för att säkerställa driftens samlade leverans, samordning och kvalitet.
• Bygga och utveckla samarbeten med interna och externa intressenter samt representera sektionen i relevanta forum, styrgrupper och branschsammanhang.
• Bidra till en robust och säker drift genom att delta i driftens krisledningsorganisation och säkerställa en väl fungerande beredskaps- och kontinuitetsförmåga.

Om dig

Skallkrav:

För att lyckas i rollen är du en trygg ledare som skapar lugn och fattar välgrundade beslut även när kraven är motstridiga. Du har förmåga att skapa tydlighet, sätta riktning och omsätta mål i resultat. Med en stark analytisk förmåga ser du komplexa samband mellan teknik, verksamhetsbehov och organisation utifrån ett helhetsperspektiv.

Rollen ställer höga krav på samarbete och genom din förmåga att bygga förtroendefulla relationer skapar du engagemang, driver gemensamma lösningar och bidrar till en sammanhållen kultur. Du är också strukturerad och skapar ordning i en komplex miljö. Genom att tydliggöra roller, ansvar och arbetssätt stärker du samordningen både inom sektionen och i gränssnitten mot andra delar av organisationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

Vidare har du en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område, eller motsvarande kompetens som kan ha förvärvats genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig.

Du har även:

• flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal och budget
• mycket god förståelse för driftkritiska IT- och OT-miljöer, inklusive systemstöd och automationslösningar
• erfarenhet av systemutveckling eller IT-förvaltning, gärna med fokus på kravställning, förändringsledning eller införande av nya system
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• att leda chefer
• arbete inom energibranschen
• arbete inom verksamheter med höga krav på drift- och personsäkerhet
• att framgångsrikt leda förändringsarbete
• arbete med kontinuitets- och beredskapsfrågor.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete omkring 20 % men kan under perioder vara 50% om verksamheten tillåter detta. Krävs kontorsnärvaro för personalledning #LI-hybrid
• Resor förkommer, vanligtvis cirka 1 ggr/månad men kan variera utifrån behov
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag 15 september 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Pontus de Maré, rekryterande chef, 010 475 82 38
• Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du leda en verksamhet med avgörande betydelse för Sveriges elförsörjning? Som sektionschef Driftgemensamt får du en central roll i energiomställningen där du driver utveckling, skapar förutsättningar för ökad leveransförmåga och samverkar med många viktiga aktörer för att säkra ett robust och framtidssäkrat kraftsystem.

Om tjänsten

Som sektionschef för Driftgemensamt ansvarar du för att leda och utveckla en verksamhet med stor betydelse för driften av Sveriges elsystem. Du leder en sektion med cirka 60 medarbetare fördelade på fem enheter, där varje enhet leds av enhetschef som rapporterar till dig.

Driftgemensamt är en del av Driftavdelningen och ansvarar för utveckling av driftnära OT-system samt operativt IT-arbete i nära samarbete med IT-divisionen. Sektionen ansvarar även för driftens projektledarfunktion, som driver såväl driftnära projekt som andra verksamhetsutvecklande uppdrag, samt driftens utbildningsverksamhet, en strategiskt viktig funktion för att säkra framtida kompetens och förmåga.

I takt med energiomställningen och den tekniska utvecklingen blir frågor kopplade till IT, systemharmonisering, kontinuitet och beredskap allt viktigare för en säker och effektiv drift. Sektionen har därför en central roll i att utveckla robusta och välfungerande lösningar som bidrar till en stabil driftmiljö.

Rollen innebär många kontaktytor, där du har en nyckelroll i samverkan mellan drift, IT och utvecklingsverksamheten för att stärka verksamhetens leveransförmåga. Du rapporterar till driftchefen och ingår i Driftens ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö samt leda, utveckla och följa upp sektionens verksamhet.
• Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga prioriteringar och leveranser genom kontinuerligt förbättringsarbete och tydlig kravställning mot övriga delar av organisationen.
• Delta aktivt i Driftens ledningsgrupp och bidra till både operativa och strategiska beslut för att säkerställa driftens samlade leverans, samordning och kvalitet.
• Bygga och utveckla samarbeten med interna och externa intressenter samt representera sektionen i relevanta forum, styrgrupper och branschsammanhang.
• Bidra till en robust och säker drift genom att delta i driftens krisledningsorganisation och säkerställa en väl fungerande beredskaps- och kontinuitetsförmåga.

Om dig

Skallkrav:

För att lyckas i rollen är du en trygg ledare som skapar lugn och fattar välgrundade beslut även när kraven är motstridiga. Du har förmåga att skapa tydlighet, sätta riktning och omsätta mål i resultat. Med en stark analytisk förmåga ser du komplexa samband mellan teknik, verksamhetsbehov och organisation utifrån ett helhetsperspektiv.

Rollen ställer höga krav på samarbete och genom din förmåga att bygga förtroendefulla relationer skapar du engagemang, driver gemensamma lösningar och bidrar till en sammanhållen kultur. Du är också strukturerad och skapar ordning i en komplex miljö. Genom att tydliggöra roller, ansvar och arbetssätt stärker du samordningen både inom sektionen och i gränssnitten mot andra delar av organisationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

Vidare har du en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område, eller motsvarande kompetens som kan ha förvärvats genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig.

Du har även:

• flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal och budget
• mycket god förståelse för driftkritiska IT- och OT-miljöer, inklusive systemstöd och automationslösningar
• erfarenhet av systemutveckling eller IT-förvaltning, gärna med fokus på kravställning, förändringsledning eller införande av nya system
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• att leda chefer
• arbete inom energibranschen
• arbete inom verksamheter med höga krav på drift- och personsäkerhet
• att framgångsrikt leda förändringsarbete
• arbete med kontinuitets- och beredskapsfrågor.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete omkring 20 % men kan under perioder vara 50% om verksamheten tillåter detta. Krävs kontorsnärvaro för personalledning #LI-hybrid
• Resor förkommer, vanligtvis cirka 1 ggr/månad men kan variera utifrån behov
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag 15 september 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Pontus de Maré, rekryterande chef, 010 475 82 38
• Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du leda en verksamhet med avgörande betydelse för Sveriges elförsörjning? Som sektionschef Driftgemensamt får du en central roll i energiomställningen där du driver utveckling, skapar förutsättningar för ökad leveransförmåga och samverkar med många viktiga aktörer för att säkra ett robust och framtidssäkrat kraftsystem.

Om tjänsten

Som sektionschef för Driftgemensamt ansvarar du för att leda och utveckla en verksamhet med stor betydelse för driften av Sveriges elsystem. Du leder en sektion med cirka 60 medarbetare fördelade på fem enheter, där varje enhet leds av enhetschef som rapporterar till dig.

Driftgemensamt är en del av Driftavdelningen och ansvarar för utveckling av driftnära OT-system samt operativt IT-arbete i nära samarbete med IT-divisionen. Sektionen ansvarar även för driftens projektledarfunktion, som driver såväl driftnära projekt som andra verksamhetsutvecklande uppdrag, samt driftens utbildningsverksamhet, en strategiskt viktig funktion för att säkra framtida kompetens och förmåga.

I takt med energiomställningen och den tekniska utvecklingen blir frågor kopplade till IT, systemharmonisering, kontinuitet och beredskap allt viktigare för en säker och effektiv drift. Sektionen har därför en central roll i att utveckla robusta och välfungerande lösningar som bidrar till en stabil driftmiljö.

Rollen innebär många kontaktytor, där du har en nyckelroll i samverkan mellan drift, IT och utvecklingsverksamheten för att stärka verksamhetens leveransförmåga. Du rapporterar till driftchefen och ingår i Driftens ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö samt leda, utveckla och följa upp sektionens verksamhet.
• Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga prioriteringar och leveranser genom kontinuerligt förbättringsarbete och tydlig kravställning mot övriga delar av organisationen.
• Delta aktivt i Driftens ledningsgrupp och bidra till både operativa och strategiska beslut för att säkerställa driftens samlade leverans, samordning och kvalitet.
• Bygga och utveckla samarbeten med interna och externa intressenter samt representera sektionen i relevanta forum, styrgrupper och branschsammanhang.
• Bidra till en robust och säker drift genom att delta i driftens krisledningsorganisation och säkerställa en väl fungerande beredskaps- och kontinuitetsförmåga.

Om dig

Skallkrav:

För att lyckas i rollen är du en trygg ledare som skapar lugn och fattar välgrundade beslut även när kraven är motstridiga. Du har förmåga att skapa tydlighet, sätta riktning och omsätta mål i resultat. Med en stark analytisk förmåga ser du komplexa samband mellan teknik, verksamhetsbehov och organisation utifrån ett helhetsperspektiv.

Rollen ställer höga krav på samarbete och genom din förmåga att bygga förtroendefulla relationer skapar du engagemang, driver gemensamma lösningar och bidrar till en sammanhållen kultur. Du är också strukturerad och skapar ordning i en komplex miljö. Genom att tydliggöra roller, ansvar och arbetssätt stärker du samordningen både inom sektionen och i gränssnitten mot andra delar av organisationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

Vidare har du en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område, eller motsvarande kompetens som kan ha förvärvats genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig.

Du har även:

• flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal och budget
• mycket god förståelse för driftkritiska IT- och OT-miljöer, inklusive systemstöd och automationslösningar
• erfarenhet av systemutveckling eller IT-förvaltning, gärna med fokus på kravställning, förändringsledning eller införande av nya system
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• att leda chefer
• arbete inom energibranschen
• arbete inom verksamheter med höga krav på drift- och personsäkerhet
• att framgångsrikt leda förändringsarbete
• arbete med kontinuitets- och beredskapsfrågor.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete omkring 20 % men kan under perioder vara 50% om verksamheten tillåter detta. Krävs kontorsnärvaro för personalledning #LI-hybrid
• Resor förkommer, vanligtvis cirka 1 ggr/månad men kan variera utifrån behov
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag 15 september 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Pontus de Maré, rekryterande chef, 010 475 82 38
• Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet