Ingenjör inom bygg - Lediga jobb

Bli en nyckelspelare i en expansiv driftorganisation i Stockholm där du stöttar gruppchefen i att optimera förvaltningen av 44 hyresfastigheter under en intensiv och spännande period.

Om tjänsten

Som arbetsledare avlastar du den befintliga gruppchefen genom att koordinera det dagliga arbetet inom skötsel och drift. Du arbetar operativt för att säkerställa hög kvalitet i leveransen och fungerar som en stöttande länk i organisationen utan att ha formellt personalansvar. Du kommer ha ett tätt samarbete med Gruppchefen.

Utgångspunkt är främst Hammarbybacken, men kontor finns även i spånga och skarpnäck. I rollen kommer du även åka ut till hyresfastigheterna för arbetsledning och uppföljning.

Du erbjuds

• Du erbjuds ett betydelsefullt arbete där din erfarenhet gör direkt skillnad i en nystartat uppdrag.
• Detta är en möjlighet att snabbt kliva in i en ansvarsfull roll och bidra till en stabil förvaltning i ett högt tempo.

Arbetsuppgifter

Rollen fokuserar på att operativt leda och strukturera det dagliga arbetet för att avlasta gruppchefen och organisationen under en intensiv uppstartsfas.

• Leda och fördela det dagliga arbetet inom driftorganisationen med stort fokus på skötsel.
• Stötta gruppchefen i operativ planering och uppföljning.
• Säkerställa effektiv skötsel av ca 44 hyresfastigheter.
• Koordinera insatser mellan olika yrkeskategorier i fält.
• Följa upp att utförda arbeten håller uppsatt kvalitetsstandard.
• Hantera dagliga operativa utmaningar i fastighetsbeståndet.

Vi söker dig som

• Minst 3-5 års erfarenhet av arbetsledning/ledarskap inom driftorganisation, kopplat till skötsel.
• Förmåga att leda och fördela arbete operativt, där uppföljning ingår.
• Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• Möjlighet att påbörja uppdraget med kort varsel.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet om förvaltning av hyresfastigheter i Stockholmsområdet.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Social
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

I Riks Region Syd utvecklar JM flera bostadsprojekt i Malmö, Lund med omnejd. Flera projekt är i produktion, och fler förbereds för byggstart under 2026 och 2027. Därför söker vi nu fler engagerade arbetsledare som vill vara med och forma framtidens boende.

Som arbetsledare hos oss blir du en del av ett stabilt och marknadsledande företag. Du får arbeta nära kompetenta och engagerade kollegor i projekt som har stor betydelse, både för samhället och för människors vardag.

Om tjänsten

Som arbetsledare ansvarar du för planering, styrning och samordning av personal och underentreprenörer på arbetsplatsen. Du ansvarar för att arbetsmiljö och kvalitet efterlevs samt följer upp produktionen med avseende på kostnad, tidplan och logistik. Till din hjälp har du bland annat produktionstidplan, produktionskalkyl, vårt verksamhetssystem och självklart stöd från chefer och kolleger.

På JM har vi valt en modell som bygger på att vi arbetar enhetligt på alla våra projekt. Detta visar sig bland annat i våra dagliga rutiner, tidplaner samt arbetsmetoder. För dig som arbetsledare betyder det att du kan lägga mer energi på att hitta lösningar som är unika för just ditt projekt. Vi utvecklar processen ständigt och för att ta till vara på våra medarbetares kunskaper och erfarenheter arbetar vi systematiskt för att omhänderta dina och dina kollegors förbättringsförslag. Vi har fokus på ordning och reda och lägger stor vikt vid arbetsmiljöarbetet på våra byggarbetsplatser.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av byggproduktion i ledande befattning - gärna från nyproduktion av bostäder. Vi ser gärna att du har en ingenjörsutbildning i botten men vi välkomnar också sökande med flerårig erfarenhet som yrkesarbetare. Rollen kräver B-körkort goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god datorvana.

Vi ser framförallt att du brinner för ledarskap. Vidare är du strukturerad i ditt arbetssätt och tycker om att arbeta metodiskt. Du ser långsiktigt och har alltid säkerhet och kvalitet i fokus. Det är också viktigt att du är tydlig och kan kommunicera med olika människor på ett bra sätt.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945.

En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens.

Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv.

Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre.

Kontakt

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta HR, Christine Sellbjer, 073-023 49 04 eller mailto:christine.sellbjer@jm.se alternativt rekryterande chefer Anders Kipping, Fredrik Lööw eller Jerry Månsson, 040-16 56 00. Observera att vi håller semesterstängt mellan 6 juli och 2 augusti.

Ansökan

Vill du vara med och forma framtidens samhällen? Välkommen att söka dig till JM - här kan du göra skillnad på riktigt.

Intervjuer kommer att påbörjas vecka 33.

Vem kan söka jobbet?

Vi välkommnar praktikanter från YH, högskola, universitetet, gymmnasiets byggprogram och vuxenutbildningar inom bygg, byggteknik och arbetsledning.

Praktiken passar dig som vill utvecklas inom byggproduktion och arbetsledning samt få praktisk erfarenhet från verkliga byggprojekt tillsammans med erfarna yrkespersoner.

Möjlighet till anställning efter praktik

För rätt person finns möjlighet till anställning efter avslutad praktik. Praktiken är också ett sätt för oss att lära känna framtida medarbetare. Vi värdesätter engagemang, ansvar och en vilja att utvecklas.

Ansök så här: Skicka CV och kontaktuppgifter via e-post.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vem kan söka jobbet?

Vi välkommnar praktikanter från YH, högskola, universitetet, gymmnasiets byggprogram och vuxenutbildningar inom bygg, byggteknik och arbetsledning.

Praktiken passar dig som vill utvecklas inom byggproduktion och arbetsledning samt få praktisk erfarenhet från verkliga byggprojekt tillsammans med erfarna yrkespersoner.

Möjlighet till anställning efter praktik

För rätt person finns möjlighet till anställning efter avslutad praktik. Praktiken är också ett sätt för oss att lära känna framtida medarbetare. Vi värdesätter engagemang, ansvar och en vilja att utvecklas.

Ansök så här: Skicka CV och kontaktuppgifter via e-post.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vem kan söka jobbet?

Vi välkommnar praktikanter från YH, högskola, universitetet, gymmnasiets byggprogram och vuxenutbildningar inom bygg, byggteknik och arbetsledning.

Praktiken passar dig som vill utvecklas inom byggproduktion och arbetsledning samt få praktisk erfarenhet från verkliga byggprojekt tillsammans med erfarna yrkespersoner.

Möjlighet till anställning efter praktik

För rätt person finns möjlighet till anställning efter avslutad praktik. Praktiken är också ett sätt för oss att lära känna framtida medarbetare. Vi värdesätter engagemang, ansvar och en vilja att utvecklas.

Ansök så här: Skicka CV och kontaktuppgifter via e-post.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Peab på Gotland växer – vi söker en arbetsledare som vill vara med och driva våra projekt framåt!

Som arbetsledare hos oss blir du en del av ett engagerat team och är med i varierande projekt, från bostäder till offentliga byggnader. Nu står vi inför ett spännande uppdrag: att bygga Visbys nya hockeyarena. Som arbetsledare får du en viktig roll i ett projekt som får stor betydelse för Visby och Gotland under många år framöver.

Som arbetsledare hos oss biträder du platschefen i ledning av projekt, planering, arbetsberedning, uppföljning samt har en nära kontakt med hantverkare och underentreprenörer. I den här rollen får du en stor variation och bredd i ditt arbete. 

Som person är du driven och engagerad samt trivs att arbeta både självständigt och i team.  Du har goda ledaregenskaper och har förmåga att skapa förtroende för såväl medarbetare, kund och allmänhet. Du har lätt för att fatta beslut, planera och organisera ditt arbete och du trivs med problemlösning. 

Vi söker dig som har byggteknisk utbildning och/eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av rollen som arbetsledare inom byggproduktion. Du behärskar svenska i tal och skrift och B-körkort är ett krav. 

Kontakta Arbetschef Patrik Lindkvist, 0733373169, för frågor om tjänsten. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-Partner Hanna Nylander, 0722272331.

Vi kommer att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Som arbetsledare inom Byggservice på Arriba har du en nyckelroll i verksamheten och ansvarar för att våra projekt och uppdrag genomförs på ett professionellt, säkert och lönsamt sätt.

Rollen är självständig, varierad och innebär ett stort eget ansvar. Du planerar, leder och följer upp arbetet från start till färdigt resultat och är den naturliga länken mellan kund, medarbetare, underentreprenörer och företaget.

Anställningsform: provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Planera, samordna och leda byggserviceprojekt och mindre entreprenader.

• Följa upp ekonomi, tidplaner och kundnöjdhet.

• Ansvara för resursplanering, arbetsberedningar, inköp och beställningar.

• Leda och fördela arbetet för egna medarbetare och underentreprenörer.

• Säkerställa att projekten genomförs med rätt kvalitet, god arbetsmiljö och hög säkerhet.

• Bygga starka kundrelationer och bidra till fortsatt utveckling av byggserviceverksamheten.

Vi söker dig som trivs i en ledarroll och som motiveras av att skapa resultat genom andra människor. För oss handlar rollen lika mycket om att utveckla medarbetare och bygga välfungerande team som om att driva produktionen framåt.

För oss på Arriba är det viktigt att du delar våra värderingar. Vi är pålitliga, engagerade och nytänkande.

Dina erfarenheter

Vi söker en erfaren ledare med god förståelse för byggproduktion, kundrelationer och ekonomi. Rollen kräver att du tidigare har haft ansvar för att planera, leda och följa upp projekt och personal.

Vi ser därför att du:

• Har minst fem års erfarenhet som arbetsledare, projektledare, företagare inom byggbranschen eller från annan likvärdig ledande roll.

• Har erfarenhet av personalansvar, kundkontakter och ekonomisk uppföljning.

• Är van att fatta beslut, prioritera och driva flera uppdrag parallellt.

• Har ett starkt kundfokus och drivs av att skapa nöjda kunder.

• Är strukturerad och förstår vikten av planering, dokumentation och uppföljning.

• Har god datorvana och känner dig bekväm med digitala verksamhetssystem.

• Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

• Innehar B körkort.

• Du bor på Gotland eller är öppen för att flytta hit eftersom vår verksamhet är lokaliserad till ön.

Är du en erfaren arbetsledare inom byggbranschen? Är du beredd att axla en ansvarstagande roll inom ett familjärt och välmående företag? Vill du ha möjlighet att växa in i din roll i takt med att företaget växer? Då kan det vara dig vi söker!

För kunds räkning söker vi just nu en arbetsledare till verksamheten i Södertälje. Ansök här!

Som arbetsledare hos företaget kommer du att ha en central roll på byggarbetsplatsen och arbeta med multidisciplinära projekt, med ansvar för både det praktiska arbetet och att projektet följer tidplan, budget och kvalitet. Du kommer regelbundet samverka med underentreprenörer, leverantörer och andra aktörer på bygget, samt kontrollera att arbetet utförs enligt ritningar, tekniska krav och kvalitetsstandarder.

För att lyckas i rollen har du:

• Minst 5 års erfarenhet som arbetsledare inom bygg
• Erfarenhet av multidisciplinära projekt
• Svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en prestigelös och lojal lagspelare. Du är flexibel och värderar kvalitet och arbetsmiljö högt i ditt dagliga arbete. Utöver detta är du en naturligt initiativtagande person som trivs med att hålla en nära dialog med kunder, leverantörer samt kollegor.

Företaget erbjuder dig:

• Varierande arbetsdagar under eget ansvar och initiativtagande
• En trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Möjlighet att vara med på en spännande resa hos ett välmående företag som är i en utvecklingsfas

Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar företaget med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare David Nyrén på david.nyren@jobway.se/070 290 51 16. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Om Företaget:Företaget grundades av ett par hantverkare med djup och bred erfarenhet inom byggbranschen. Genom åren har man byggt en organisation med en familjär känsla, där alla medarbetare är en viktig kugge i organisationen, vilket leder till trivsamhet och god arbetsmoral. Företaget jobbar alltid med kvalitativt arbete och har ett stort kundfokus, vilket har medfört många nöjda kunder.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen till en organisation som sätter människorna först!

Veidekke är inget vanligt byggföretag. Visserligen bygger vi allt från broar och bostäder till vägar och tunnlar, men det är vår syn på människor som gör oss annorlunda.

Veidekke är en idé om hur människor tillsammans kan skapa goda resultat. Vi tror på involverande krafter och kollektiv intelligens – att olika kompetenser och infallsvinklar ger ett bättre slutresultat. Vi är övertygade om att detta förhållningssätt också bidrar till att det blir kul på jobbet!

Vi sammanfattar vårt sätt att vara med att ”Vi bygger med hjärta”.

Vad söker vi? Vi söker arbetsledare till vår byggverksamhet i Väst.

Hur ser rollen ut och vad är ansvaret? Som arbetsledare ansvarar, leder och samordnar du produktion och arbete i projektet. Du planerar arbetet så att produktionen följer både tidsplan och budget. Du ansvarar för att bevaka så att maskiner och rätt mängd med material finns på rätt plats och i rätt tid. Du arbetar aktivt med att vi uppfyller våra miljö- och hållbarhetsmål och ser också till att det systematiska arbetsmiljöarbetet fortlöper och aldrig stannar av. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av att ha haft rollen som arbetsledare, gärna större bostadsprojekt och kommersiella byggnader.

Det här behöver du kunna:

• Erfarenhet från branschen där du arbetat som arbetsledare

• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. 

• B-körkort

• Meriterande med ingenjörsutbildning eller motsvarande yrkesutbildning

Det här är viktigt för oss Vi lägger stort värde i att våra medarbetare delar vår företagskultur, där involvering och engagemang är centrala egenskaper för att bygga med hjärtat. Det viktigaste vi byggt är vårt Veidekkehus som vi tillsammans vårdar, renoverar och underhåller.

Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter i en inkluderande arbetsgrupp där vi tar hand om varandra. Kul på jobbet – gøy - är faktiskt en del av Veidekkes värdegrund. 

På Veidekke har vi har en lång tradition av arbete mot fusk och kriminalitet i byggbranschen. Vi väljer det rätta – framför det lätta. Det innebär exempelvis att vi strävar efter att använda underentreprenörer i högst två led, att vi noga granskar våra samarbetspartners och att vi hjälper dem att leva upp till svenska regler och att göra rätt.

Det ska vara tryggt att arbeta både hos och för oss, därför är det självklart att vi alltid sätter säkerheten och våra medarbetares välmående främst. Därför genomsyrar arbetet med hälsa, arbetsmiljö och säkerhet (HMS) vardagen på våra arbetsplatser. För oss är HMS lika viktigt som våra ekonomiska mål.

Hos oss blir du en del av företagskulturen som bygger på tydliga värderingar. Men framför allt - involvering - ett engagerande, inkluderande och lärorikt sätt att arbeta på. 

Vi arbetar enligt kollektivavtal och erbjuder bra förmåner för dig som är anställd. Vi kan även utlova god företagshälsovård, bra pensions- och personförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Dessutom erbjuds du som medarbetare att köpa aktier i Veidekke till rabatterat pris. Idag är vi som arbetar på Veidekke faktiskt den näst största ägaren i koncernen.

Övrig information

Start enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar provanställning. Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö, därför genomförs alkohol- och drogtest innan anställning påbörjas. 

Vi undanber oss från att bli kontaktade av annonssäljare och rekryteringsföretag.

Det här är vi

Veidekke i Sverige ingår i Veidekke ASA som är Skandinaviens fjärde största bygg- och anläggningsbolag med cirka 8 000 anställda. Koncernen har en omsättning på ca 43 miljarder NOK Verksamheten i Sverige har ca 2 200 anställda och en omsättning på ca 15,1 miljarder NOK och bedriver entreprenadverksamhet inom bygg- och anläggningsområdet.

Veidekke startade med vägbeläggning, veidekking på norska, i Norge redan 1936 och har sedan dess byggt samhälle och infrastruktur i Norge, Sverige och Danmark. Veidekke är noterat på Oslo-börsen och har aldrig gått med förlust.

We are looking for a Site Manager / Foreman for a construction project in Boden, Sweden.

Contract and package

• Contract: 10 months, with possible extension
• Accommodation: Provided on site
• Flights: Covered
• PPE/EPI: Covered
• Salary: Hourly wage, based on hours worked

Role

The Site Manager / Foreman will be responsible for a worksite or site area, ensuring that work is carried out according to cost, time, quality, safety and environmental objectives.

Main tasks

• Manage the worksite or assigned site area according to project objectives.
• Coordinate daily site activities and production teams.
• Define construction methods and work planning together with management and design teams.
• Optimize workforce, materials and equipment to meet cost, time, quality, safety and environmental targets.
• Prepare, communicate and follow up roadmaps for Team Leaders.
• Monitor workforce reports and production progress.
• Lead production teams with the support of Team Leaders.
• Support practical on-the-job training for site workers.
• Provide safety briefings and training at workstations.
• Carry out regular checks to ensure quality and conformity of works.
• Prepare control sheets and non-conformity reports when required.
• Ensure health, safety and environmental rules are followed on site.

Requirements

• Minimum 5 years of experience in construction, civil engineering or site supervision is required.
• Previous experience as a Site Manager, Foreman, Site Supervisor or similar role.
• Strong experience managing production teams on construction sites.
• Ability to plan work, follow production targets and coordinate resources.
• Good knowledge of safety, quality and environmental rules.
• Ability to work with management, design offices and site teams.
• Good communication and leadership skills.
• Basic English or French is required.