Informationschef - Lediga jobb

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Vi söker en erfaren chef och ledare inom kommunikationsområdet. Du är trygg i din kompetens och vi ser gärna att du har arbetat med kommunikation på ledningsnivå i större verksamheter med olika målgrupper. Du är generalist snarare än specialist och intresserad av att ligga i utvecklingens framkant. Omvärldsbevakning är en självklar del i ditt sätt att arbeta.

Kommunikationsavdelningen är en av nio avdelningar inom universitetets gemensamma förvaltning. Förvaltningen svarar för service, ledning och samordning av för universitetets gemensamma och övergripande frågor. Universitetsdirektören är universitetsförvaltningens chef, som tillsammans med kommunikationschefen och övriga avdelningschefskollegor bildar förvaltningens ledningsgrupp. Förvaltningen befinner sig på en spännande resa, där fokus ligger på att utveckla och implementera nya, effektiva och gränsövergripande arbetssätt. Genom att se över och förbättra våra gemensamma processer strävar vi efter att skapa en mer effektiv och innovativ arbetsmiljö som kan möta framtidens utmaningar och möjligheter.

Kommunikationsavdelningen arbetar strategiskt och operativt för att synliggöra Linnéuniversitetets utbildning, forskning och samverkan genom bl.a studentrekrytering, forskningskommunikation och internkommunikation. Avdelningens två sektioner stödjer universitetet i arbetet med att etablera, utveckla och stärka relationer internt och externt, såväl regionalt som nationellt och internationellt. I uppdraget ingår att sprida och synliggöra goda resultat och därmed inspirera utvecklingskraften hos medarbetare och studenter.

Vägen mot öppen vetenskap kräver aktiv utveckling av kommunikation kring vår utbildning, forskning och samverkan. Vår förmåga att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling förutsätter extern och intern kommunikation av hög kvalitet. Universitetets kommunikationsarbete är av stor betydelse för att synliggöra de akademiska kvaliteterna i verksamheten, och det bidrar till formeringen av dynamiska kunskapsmiljöer, stärkt anseende och ökad attraktivitet.

Arbetsbeskrivning

Som kommunikationschef arbetar du nära universitetsledningen. Du är ansvarig för att universitetsledningen och fakulteternas ledning får ett starkt och kvalificerat stöd i kommunikationsfrågor. Det innebär att dina medarbetare jobbar både vid kommunikationsavdelningen och vid fakulteterna.

I din roll som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för personal, budget och arbetsmiljön för kommunikationsavdelningen som består av ca 45 medarbetare fördelade på två sektioner, vilka leds av sin respektive sektionschef. Du rapporterar till universitetsdirektören och ingår även i dennes ledningsgrupp.

Kvalifikationer:

Krav:

• God förmåga att leda och utveckla en avdelning mot universitetets vision och uppsatta mål
• Gedigen chefs- och ledarerfarenhet
• Akademisk examen
• Förmåga att skapa förtroendefulla relationer, tillit och legitimitet genom öppenhet, dialog och samarbete
• Analytisk, strategisk och med helhetssyn
• Kommunikativ, tydlig och inspirerande med hög integritet
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete

Meriterande är:

• Erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större, komplex organisation med flera målgrupper
• Erfarenhet av att ha varit chef över såväl medarbetare som andra chefer
• Erfarenhet av arbete inom den akademiska världen
• Erfarenhet av att företräda en organisation i olika sammanhang
• Utbildning i ledarskap

Anställningsvillkor

Anställning och omfattning: Tillsvidareanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Placeringsort: Växjö eller Kalmar. Tjänstgöring sker på båda orterna varför resor däremellan förekommer

Mer information lämnas av:

Tf Universitetsdirektör Charlotte Kipowski, 0470-708555, mailto:charlotte.kipowski@lnu.se eller

HR-partner Marie Kalebsson, 0470-708238, mailto:marie.kalebsson@lnu.se

Fackliga företrädare nås genom universitetets växel 0772-28 80 00.

Vill du veta mer om Kommunikationsavdelningen? Läs mer på Lnu.se

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026!

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Vi söker en erfaren chef och ledare inom kommunikationsområdet. Du är trygg i din kompetens och vi ser gärna att du har arbetat med kommunikation på ledningsnivå i större verksamheter med olika målgrupper. Du är generalist snarare än specialist och intresserad av att ligga i utvecklingens framkant. Omvärldsbevakning är en självklar del i ditt sätt att arbeta.

Kommunikationsavdelningen är en av nio avdelningar inom universitetets gemensamma förvaltning. Förvaltningen svarar för service, ledning och samordning av för universitetets gemensamma och övergripande frågor. Universitetsdirektören är universitetsförvaltningens chef, som tillsammans med kommunikationschefen och övriga avdelningschefskollegor bildar förvaltningens ledningsgrupp. Förvaltningen befinner sig på en spännande resa, där fokus ligger på att utveckla och implementera nya, effektiva och gränsövergripande arbetssätt. Genom att se över och förbättra våra gemensamma processer strävar vi efter att skapa en mer effektiv och innovativ arbetsmiljö som kan möta framtidens utmaningar och möjligheter.

Kommunikationsavdelningen arbetar strategiskt och operativt för att synliggöra Linnéuniversitetets utbildning, forskning och samverkan genom bl.a studentrekrytering, forskningskommunikation och internkommunikation. Avdelningens två sektioner stödjer universitetet i arbetet med att etablera, utveckla och stärka relationer internt och externt, såväl regionalt som nationellt och internationellt. I uppdraget ingår att sprida och synliggöra goda resultat och därmed inspirera utvecklingskraften hos medarbetare och studenter.

Vägen mot öppen vetenskap kräver aktiv utveckling av kommunikation kring vår utbildning, forskning och samverkan. Vår förmåga att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling förutsätter extern och intern kommunikation av hög kvalitet. Universitetets kommunikationsarbete är av stor betydelse för att synliggöra de akademiska kvaliteterna i verksamheten, och det bidrar till formeringen av dynamiska kunskapsmiljöer, stärkt anseende och ökad attraktivitet.

Arbetsbeskrivning

Som kommunikationschef arbetar du nära universitetsledningen. Du är ansvarig för att universitetsledningen och fakulteternas ledning får ett starkt och kvalificerat stöd i kommunikationsfrågor. Det innebär att dina medarbetare jobbar både vid kommunikationsavdelningen och vid fakulteterna.

I din roll som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för personal, budget och arbetsmiljön för kommunikationsavdelningen som består av ca 45 medarbetare fördelade på två sektioner, vilka leds av sin respektive sektionschef. Du rapporterar till universitetsdirektören och ingår även i dennes ledningsgrupp.

Kvalifikationer:

Krav:

• God förmåga att leda och utveckla en avdelning mot universitetets vision och uppsatta mål
• Gedigen chefs- och ledarerfarenhet
• Akademisk examen
• Förmåga att skapa förtroendefulla relationer, tillit och legitimitet genom öppenhet, dialog och samarbete
• Analytisk, strategisk och med helhetssyn
• Kommunikativ, tydlig och inspirerande med hög integritet
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete

Meriterande är:

• Erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större, komplex organisation med flera målgrupper
• Erfarenhet av att ha varit chef över såväl medarbetare som andra chefer
• Erfarenhet av arbete inom den akademiska världen
• Erfarenhet av att företräda en organisation i olika sammanhang
• Utbildning i ledarskap

Anställningsvillkor

Anställning och omfattning: Tillsvidareanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Placeringsort: Växjö eller Kalmar. Tjänstgöring sker på båda orterna varför resor däremellan förekommer

Mer information lämnas av:

Tf Universitetsdirektör Charlotte Kipowski, 0470-708555, mailto:charlotte.kipowski@lnu.se eller

HR-partner Marie Kalebsson, 0470-708238, mailto:marie.kalebsson@lnu.se

Fackliga företrädare nås genom universitetets växel 0772-28 80 00.

Vill du veta mer om Kommunikationsavdelningen? Läs mer på Lnu.se

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026!

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfälletVi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Lockas du av att leda människor, utveckla arbetssätt och skapa kommunikation som gör skillnad? Då kan det här vara rollen för dig! Som kommunikationschef får du möjlighet att påverka både vardagen och framtiden.

För detta uppdrag söker vi dig som även har en väl dokumenterad spetskompetens inom press och kriskommunikation.

Ditt uppdrag

Som kommunikationschef är du tillika enhetschef och leder kommunikationsenheten med ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och utveckling. Enheten ansvarar för kommunens interna och externa kommunikation, pressarbete, digitala kanaler och kommunikationsstöd till verksamheterna.

Du leder ett engagerat team och ansvarar för att kommunikationen är strategisk, tydlig och effektiv. Du har personal- och arbetsmiljöansvar och ser till att enhetens processer är dokumenterade, kända och följs. Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med lagar, förordningar och kommunens styrdokument.

Du får en central roll i att fortsätta utveckla kommunikationsenheten och stärka dess strategiska bidrag till kommunens verksamheter och övergripande mål. Rapporterar gör du till vår direktör för kommunikation, service och bemötande.

I rollen ingår att:

• Utveckla och följa upp mål, nyckeltal och budget.
• Driva utveckling kopplat till strategisk kommunikationsplan.
• Driva digitalisering och effektivare arbetssätt för att skapa maximalt värde för skattepengarna.
• Ansvara för pressfrågor och krisberedskap.
• Ha löpande dialog med interna kunder och hantera konsulter och konsultkostnader.

Kort sagt – du är en nyckelperson som bidrar till kommunens övergripande mål och framtida utveckling.

Är det här du? 

Du är en trygg och stabil ledare med gott omdöme och en strategisk framåtblick. Du har förmåga att navigera och prioritera i en komplex miljö med många medaktörer samtidigt som du trivs med att leverera smarta lösningar. Du är proaktiv, resultatinriktad och har mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Du entusiasmerar, skapar förtroendefulla relationer och inspirerar ditt team till att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Din erfarenhet

• Chefserfarenhet med ansvar för personal och arbetsmiljö.
• Gedigen erfarenhet av övergripande strategiskt- och operativt kommunikationsarbete.
• Akademisk utbildning eller likvärdig erfarenhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att hantera medieintensiva frågor, kriser, samhällsstörningar.
• Erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av digital kommunikation och verksamhetsutveckling. 

Meriterande

• Erfarenhet från byråsidan.

Vi erbjuder

Arbetsplatsen ligger i Nacka stadshus, mitt emot Nacka Forum i öppna och moderna lokaler.

I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga.

År 2030 får Nacka även tunnelbana – ett stort lyft för både hållbarhet och livspussel. Vi satsar också på friska medarbetare och erbjuder bland annat välutrustat gym i huset och egen hälsocoach. Läs mer om våra förmåner här.

Du har även en möjlighet att semesterväxla till dig extra semesterdagar.

Intresserad?

Tillträde för tjänsten är snarast möjligt. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta direktör kommunikation, service och bemötande, Annmarie Palm på annmarie.palm@nacka.se. Pga semester får du svar från och med 10 augusti.

Sista ansökningsdag är 2026-08-14.

I rekryteringsprocessen använder vi oss av tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet som en urvalsmetod för att kunna arbeta inkluderande och kompetensbaserat. Rekryteringsprocessen består i övrigt av flera intervjuer.

Bakgrundskontroll kommer att genomföras innan anställning på slutkandidat.

 Facklig företrädare nås via kommunens växel, 087188000(vxl)

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort.

Varje dag möter miljontals människor Transportstyrelsen genom våra tjänster, beslut och regelverk. För att möta ökade förväntningar på tillgänglighet, tydlighet och service krävs en kommunikationsfunktion som stärker förståelsen för myndighetens uppdrag, bygger förtroende och bidrar till en sammanhållen upplevelse för medborgare och företag.

Vill du leda och utveckla kommunikationen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som kommunikationschef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens kommunikativa förmåga och utveckla och stärka vårt gemensamma kundmöte.

Om rollen

Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus.

Kund- och kommunikationsenheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare.

Som kommunikationschef leder du enheten och har chefsansvar för tre personer varav två sektionschefer som tillsammans ansvarar för verksamhetens operativa leveranser och utveckling. Tillsammans säkerställer ni att intern och extern kommunikation, kundinsikter och ledningskommunikation bidrar till verksamhetens utveckling och stärker kundmöte och myndighetens kommunikativa förmåga.

Du har ett myndighetsövergripande ansvar för intern och extern kommunikation, kundfrågor, varumärke, grafisk profil samt att kommunikationskanaler är tillgängliga och användbara. Du ansvarar även för myndighetens ledningskommunikation och att kund- och användarinsikter omsätts i utvecklingen av verksamhet, tjänster och kommunikation.

En central del av uppdraget är att vidareutveckla en kunddriven, samordnad och verksamhetsnära funktion som stärker förtroendet för myndigheten och samspelet mellan verksamhet, medarbetare, kund och kommunikation, samt bidra till ett mer kundorienterat arbetssätt och kundkultur i hela myndigheten.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med övriga chefer ansvar för avdelningens samlade uppdrag, resultat och utveckling.

Du måste ha

• akademisk examen inom medie- och kommunikationsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• flera års erfarenhet av att leda, driva och utveckla en strategisk och operativ kommunikationsverksamhet
• erfarenhet av att utveckla organisationers kommunikativa förmåga genom styrning, ledarskap, samverkan och strategisk kommunikation.
• erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer
• erfarenhet av kriskommunikation, press- och mediehantering
• god förståelse för politiska beslutsprocesser
• erfarenhet av strategiskt arbete nära ledning eller i ledningsgrupp

Det är meriterande om du också har erfarenhet av

• strategiskt arbete med digital kommunikation och digitala kanaler
• en liknande roll inom statlig förvaltning eller annan offentlig verksamhet
• näringslivet eller annan relevant bransch
• att utveckla kundorienterade arbetssätt eller arbete med kund- och användarinsikter
• kultur- och förändringsarbete i större organisationer.

För att lyckas i rollen

Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och kan omsätta mål och inriktning i kommunikation som bidrar till verksamhetens mål och skapar värde för dem vi finns till för.

Du driver utveckling och förändring med uthållighet och fokus på verksamhetens behov. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, är lyhörd för olika perspektiv och skapar samsyn i komplexa frågor. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se.  ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrezej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503.

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5985. Vi behöver din ansökan senast den 7 august 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga.

Vi vill inte att annonsörer eller bemanningsföretag kontaktar oss.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Läs mer om Transportstyrelsen

Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort.

Varje dag möter miljontals människor Transportstyrelsen genom våra tjänster, beslut och regelverk. För att möta ökade förväntningar på tillgänglighet, tydlighet och service krävs en kommunikationsfunktion som stärker förståelsen för myndighetens uppdrag, bygger förtroende och bidrar till en sammanhållen upplevelse för medborgare och företag.

Vill du leda och utveckla kommunikationen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som kommunikationschef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens kommunikativa förmåga och utveckla och stärka vårt gemensamma kundmöte.

Om rollen

Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus.

Kund- och kommunikationsenheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare.

Som kommunikationschef leder du enheten och har chefsansvar för tre personer varav två sektionschefer som tillsammans ansvarar för verksamhetens operativa leveranser och utveckling. Tillsammans säkerställer ni att intern och extern kommunikation, kundinsikter och ledningskommunikation bidrar till verksamhetens utveckling och stärker kundmöte och myndighetens kommunikativa förmåga.

Du har ett myndighetsövergripande ansvar för intern och extern kommunikation, kundfrågor, varumärke, grafisk profil samt att kommunikationskanaler är tillgängliga och användbara. Du ansvarar även för myndighetens ledningskommunikation och att kund- och användarinsikter omsätts i utvecklingen av verksamhet, tjänster och kommunikation.

En central del av uppdraget är att vidareutveckla en kunddriven, samordnad och verksamhetsnära funktion som stärker förtroendet för myndigheten och samspelet mellan verksamhet, medarbetare, kund och kommunikation, samt bidra till ett mer kundorienterat arbetssätt och kundkultur i hela myndigheten.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med övriga chefer ansvar för avdelningens samlade uppdrag, resultat och utveckling.

Du måste ha

• akademisk examen inom medie- och kommunikationsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• flera års erfarenhet av att leda, driva och utveckla en strategisk och operativ kommunikationsverksamhet
• erfarenhet av att utveckla organisationers kommunikativa förmåga genom styrning, ledarskap, samverkan och strategisk kommunikation.
• erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer
• erfarenhet av kriskommunikation, press- och mediehantering
• god förståelse för politiska beslutsprocesser
• erfarenhet av strategiskt arbete nära ledning eller i ledningsgrupp

Det är meriterande om du också har erfarenhet av

• strategiskt arbete med digital kommunikation och digitala kanaler
• en liknande roll inom statlig förvaltning eller annan offentlig verksamhet
• näringslivet eller annan relevant bransch
• att utveckla kundorienterade arbetssätt eller arbete med kund- och användarinsikter
• kultur- och förändringsarbete i större organisationer.

För att lyckas i rollen

Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och kan omsätta mål och inriktning i kommunikation som bidrar till verksamhetens mål och skapar värde för dem vi finns till för.

Du driver utveckling och förändring med uthållighet och fokus på verksamhetens behov. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, är lyhörd för olika perspektiv och skapar samsyn i komplexa frågor. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se.  ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrezej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503.

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5985. Vi behöver din ansökan senast den 7 august 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga.

Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet Länk. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger

Vi vill inte att annonsörer eller bemanningsföretag kontaktar oss.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Läs mer om Transportstyrelsen

Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda. https://www.konstfack.se/Vi rekryterar utifrån kompetens och i enlighet med högskolans strävan efter ökad mångfald och frihet från diskriminering.

Vill du leda arbetet med att internationellt positionera Sveriges största högskola för konst, design och konsthantverk? Med en tydlig, aktiv och attraktiv kommunikation vill vi rekrytera de främsta krafterna, initiera de roligaste samarbetena, skaffa de nödvändiga resurserna och synliggöra vårt gemensamma arbete. Konstfack är idag en av de högst rankade högskolorna i Skandinavien inom våra kärnämnen, dit också bild- och slöjdpedagogik räknas. Våra program och kurser är eftersökta och studen­terna är aktiva.

Konstfack ser en framtid med fler internationella studenter, doktorander, forskare och strate­giska samarbeten och din roll i detta är vital. Vi tar klivet ut på den internationella arenan och ökar samtidigt den externt finansierade verksamheten. I en tid av stora samhälleliga förändringar behöver vi också kroka arm med andra verksamheter och utvecklingsområden. Internt ska vi stärka förutsättningarna för en tvåspråkig och inkluderande arbets- och studiemiljö, med en bred representation av olika bakgrund och erfarenhet bland studenter och anställda.

Kommunika­tionsenheten har det övergripande ansvaret för högskolans varumärkesarbete, samordning och utveckling av system och kanaler för extern och intern kommunikation (webb, sociala medier, PR, tryck etc.) samt planering och genomförande av kommunikationsinsatser, inklusive Konstfacks årliga vårutställning. Enheten består för närvarande av fyra medarbetare med placering på cen­tral nivå

Konstfack är en välkänd, aktiv och attraktiv arbetsplats där du kan påverka och forma din yrkesroll.

Arbetsuppgifter

I rollen som kommunikationschef hanterar du en bredd av uppgifter, från strategisk planering, analys och rådgivning till operativt arbete. Här ingår att omsätta Konstfacks visioner och mål i handling genom det strategiska kommunikationsarbetet. Med gott omdöme bidrar du vid kommunikativa överväganden som rör akademisk frihet, konstnärliga frihet, statens värdegrund och aktuella samhällsfrågor.

I höst startar ett arbete med att stärka verktyg och kompetenser inom kommunikationsverksamheten. Vår nya kommunikationsplattform är på gång att implementeras och en ”roadmap” för en ny webbplats finns utlagd. Med stöd av moderna verktyg och arbetssätt leder du arbetet med att utveckla och stärka Konstfacks varumärke, vidareutveckla den strategiska kommunikationen och öka vår internationella positionering.

Du rapporterar till förvalt­ningschefen och är samtidigt ett nära stöd till rektor och ingår i rektors ledningsgrupp. Tillsammans med Konstfacks ledning säkerställer du att kommunikations-insatserna stödjer verksam­hetens mål och behov. Du företräder högskolan externt i olika sammanhang och bidrar med engagemang och omvärldskunskap genom dina nätverk.

Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för kommunikationsenheten. Du svarar för att enhetens arbete med planering, genomförande, omvärldsbevakning och analys är effektiv och har beredskap inför framtidens kommunikation. I din roll ingår även att leda och samordna kommunikationsarbetet i förändringsfaser och vid kriser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation och/eller marknadsföring, eller annan likvärdig utbildning. Du har chefserfarenhet, ett intresse för kommunikationsområdets bredd och för den konstnärliga utbildningens och forskningens roll i samhället.

Du ska ha

• erfaren­het av systematisk utveckling av behovsdriven intern och extern kommunikation, förändringskommunikation och kriskommunikation
• ett gott omdöme och erfarenhet av att ge andra stöd i kommunikationsfrågor
• god strategisk och analytisk förmåga samt helhetsperspektiv
• god förmåga att producera och kommunicera underlag för verksam­hets­utveckling och företräda kommunikationsområdet, internt och extern.
• erfarenhet av att utveckla arbetssätt med digitala verktyg inom kommunikationsområdet
• god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska.

Du är en trygg, kommunikativ och målinriktad ledare som värdesätter samarbete och goda relationer, tar initiativ och har nya idéer och tillväga­gångs­sätt i kommunikationsfrågor. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, ansvarstagande och struktur.

Självklart har du bra omvärldskoll, intresse för visuell kommunikation, kan inspirera dina medarbetare till utveckling och delar enhetens ambition att utveckla rörligt material. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande, gärna från högskoleområdet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde under hösten 2026 eller enligt överenskommelse.

Kontakt

Om du vill veta mer om anställningen kontakta förvaltningschef Elisabet Nordwall, tel. 08-450 41 13. Vill du veta mer om allmänna

anställningsvillkor eller anställningsförfarandet kontakta HR-handläggare Maria Salling, tel. 08-450 41 34 eller Konstfack%20söker kommunikationschef. Fackliga kontaktpersoner nås genom Konstfacks växel tel. 08-450 41 00.

Ansökan

Välkommen med din elektroniska ansökan klicka på Ansök för att registrera CV, personligt brev och examensbevis samt andra relevanta kopior på betyg och intyg som styrker dina meriter. Märk din ansökan med diarienummer KF2026/VO2P/50. Sista ansökningsdag är den 3 augusti 2026.

Hur kommunicerar man tydligt, trovärdigt och förtroendeskapande i en verksamhet som bidrar till Sveriges säkerhet? Nu söker Bodens artilleriregemente en kommunikationschef för att leda just det arbetet och därmed göra skillnad i ett av samhällets mest centrala uppdrag. Här får du möjlighet att vara en nyckelperson i ledningen och forma Bodens artilleriregementes framtid i både en nationell och NATO-kontext.

Kommunikationsavdelningen, G9

Kommunikationsavdelningen består av dig och en kommunikatör. Kommunikationschefen lyder närmast under chefen för genomförandeavdelningen, men är även direktrapporterande till regementschefen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kommunikationschef ansvarar du för att leda kommunikationstjänsten vid Bodens artilleriregemente. Det omfattar såväl den interna som externa kommunikationen.

Du arbetar med kommunikation ur ett brett perspektiv och utgör ett kvalificerat kommunikationsstöd till cheferna på förbandet. Rollen är arbetsledande med ansvar för att samordna, inrikta och följa upp kommunikationsarbetet, men innebär inget personalansvar. Du gör strategiska bedömningar, analyserar och föreslår kommunikationsbehov, formulerar budskap samt planerar, genomför och följer upp kommunikationsinsatser.

Arbetsuppgifterna löses i alla miljöer, både inomhus och utomhus och under alla väderförhållanden.

Arbetsuppgifterna innebär att du:

• Ger strategiskt stöd inom kommunikationsområdet till chefer och medarbetare
• Har ett övergripande ansvar för kris-, media- och marknadskommunikation
• Deltar i analys, omvärldsbevakning och utvärderingsarbete
• Vid behov samordnar kommunikation med andra organisationer och myndigheter
• Ger stöd i mediefrågor, formulerar budskap, bjuder in media till pressträffar
• Tillsammans med kommunikatören producerar innehåll till regementes interna och externa kanaler
• Ansvarar för regementets interna kommunikationskanaler
• Ansvarar för regementets officiella sociala mediekanaler

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom kommunikation eller kompetens/utbildning vi bedömer likvärdig
• Erfarenhet av kommunikativt arbete, gärna inom en större organisation
• Mycket god förmåga att hantera texter och att uttrycka dig i skrift på både svenska och engelska
• Goda kunskaper inom fotografering och bildbehandling
• B-körkort

Personliga egenskaper

Som kommunikationschef på Bodens artilleriregemente är du bekväm med att med ha många bollar i luften. Du trivs med att växla mellan självständigt arbete och samverkan med andra mot gemensamma mål. Som person är du positiv, har integritet och arbetar lösningsorienterat. Arbetstempot kan stundtals vara högt så du behöver kunna agera effektivt och produktivt även under tidspress, ha ett strukturerat arbetssätt liksom god administrativ förmåga. Du är inte heller främmande för att, när det så kräver, stötta kommunikatören med att dokumentera verksamheten på förbandet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Erfarenhet av att arbetsleda processer
• Erfarenhet av kommunikationsarbete i Försvarsmakten eller annat arbete i Försvarsmakten som vi bedömer meriterande
• Erfarenhet från kriskommunikation vid myndighet eller företag
• Goda kunskaper inom grafisk formgivning med Adobes programvaror
• Goda kunskaper och dokumenterad erfarenhet av att självständigt producera rörlig bild
• Godkända betyg från värnplikt, alternativt GMU eller insatsutbildning

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Boden

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t.ex. under övningsförhållanden.

För att kunna uppfylla Försvarsmaktens krav på fysisk standard ingår fysisk träning som en del av dina arbetsuppgifter.

Upplysningar om befattningen

Kommunikationschef Viktoria Välilä, viktoria.valila@mil.se, 072-317 46 70

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator Lisa Bäckström, lisa.backstrom@mil.se, 073-093 58 06

Fackliga företrädare

Seko Försvar, Susanne Thunberg, 0921-34 80 00

Försvarsförbundet, Annelie Forshage, forsvarsforbundet-l99-boden@mil.se

Saco, Björn Astermo, 0921-34 80 00

Officersförbundet, Janne Almgren, 0921-34 80 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Om du går vidare i rekryteringsprocessen ska du vara beredd att skicka arbetsprov/prover med material från tidigare kommunikationsarbete, exempelvis produktion.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. 

--------------------------------------------------------

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Bodens Artilleriregemente, A 8, är Försvarsmaktens kompetenscentrum för indirekt bekämpning. Regementet bevarar och utvecklar kompetenser, materiel och metoder för framtidens förmåga att upptäcka och träffa mål på långa avstånd och med hög precision. A 8 har funktionsansvar för CAS (Close Air Support) - att leda flygunderstöd mot markmål samt för vädertjänsten inom Armén i Försvarsmakten. Strid i vintermiljö är en särskild kompetens för förbandet i Boden. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. 

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bli en av oss och bidra till att bekämpa den ekonomiska brottsligheten? Vi söker nu dig som vill vikariera som kommunikationschef på Ekobrottsmyndigheten. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor vara med och bidra till att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling.

Arbetsplats

Ekobrottsmyndigheten är en myndighet med specialister som bedriver en heltäckande brottsbekämpning genom att förebygga, upptäcka, avbryta, utreda och lagföra ekonomiska brott. Alla kompetenser och yrkesroller är samlade under samma tak och vi arbetar tillsammans för att bidra till ökad trygghet och minskad brottslighet genom att bekämpa ekonomisk kriminalitet.

På myndigheten arbetar ca 850 medarbetare med olika kompetenser såsom åklagare, poliser, utredare, administratörer och andra specialister. Vi arbetar tillsammans i fasta eller tillfälliga team.

Vårt arbete omfattar brottsförebyggande arbete, underrättelseverksamhet samt utredning och lagföring. Vi arbetar också aktivt för att återföra brottsvinster. Brottsbekämpningen förutsätter en nära och systematisk samverkan med andra myndigheter och ett välutvecklat internationellt samarbete.

Din roll

Som vikarierande kommunikationschef hos oss leder du en enhet med åtta erfarna medarbetare under den period då ordinarie kommunikationschef rekryteras. Som vikarierande kommunikationschef hos oss får du röra dig över hela spektrumet från att arbeta operativt här och nu till att ta fram strategier och jobba med de långa perspektiven.

Du är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för kommunikationsenheten.

Kommunikationsenheten är en stödfunktion och ansvarar för planeringen, utvecklingen och samordningen av intern och extern kommunikation samt ger stöd till chefer och medarbetare i kommunikationsfrågor. Enheten ansvarar även för innehållet och utvecklingen av myndighetens interna och externa webbplatser samt myndighetens kommunikation med media och i sociala medier.

Vår myndighet står inför flera förändringar där internkommunikationen kommer spela en stor roll, du kommer arbeta tillsammans med myndighetens ledningsgrupp för att hålla våra medarbetare uppdaterade.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• flerårig, aktuell erfarenhet av att arbeta med kommunikation i en komplex organisation
• akademisk utbildning med inriktning mot kommunikation eller motsvarande
• flerårig erfarenhet av att arbeta med kommunikation i offentlig sektor
• goda ledaregenskaper
• en god förståelse för statstjänstemannarollen.

Personliga egenskaper

Du är dokumenterat skicklig i din yrkesutövning och dina kolleger har ett mycket stort förtroende för din kompetens och ditt goda omdöme. Då vår myndighet har en speciell konstruktion så är det av största vikt att du har lätt för att bygga relationer och samarbeten på alla nivåer både inom och utanför Ekobrottsmyndigheten. Kommunikationsenheten är liten vilket innebär att du kommer vara en del av det operativa arbetet, du rör dig prestigelöst mellan händelsestyrda och strategiska uppgifter. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i din roll på Ekobrottsmyndigheten så vill och kan du arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen.

Det är meriterande med:

• erfarenhet av att arbeta på kommunikationsenhet eller motsvarande i rättsväsendet
• erfarenhet av att ha särskilt ansvar för internkommunikation

Kontaktpersoner

Kontaktpersoner Information om anställningen lämnas av HR-chef Ulrika Atterfors, tfn. 010-562 94 84.

Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 91 72, för ST Karin Hallström Norberg, 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10.

Information om anställningen

• Anställningsform: Vikariat
• Tjänstebenämning: Kommunikationschef
• Arbetsort: Stockholm
• Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning tillämpas

På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomföras innan beslut om anställning fattas.

Ansök

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15 juli. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.

Intervjuer kommer vi kalla till, och genomföra under veckorna 32 och 33.

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Ekobrottsmyndigheten, Box 6001 102 31 Stockholm.

Är du redan registrerad som användare i Easycruit kan du logga in här för att söka tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du använda kommunikation som en kraft för samhällsomställning, demokrati och förnyelse?

Om arbetsplatsen

Luleå befinner sig i en historisk utvecklingsfas. Industrins omställning och investeringarna i norra Sverige skapar nya möjligheter för tillväxt, innovation och framtidstro. Samtidigt påverkas vi av en förändrad demografi, en växande kompetensförsörjningsutmaning och ett omvärldsläge som ställer högre krav på service, delaktighet och beredskap. För att ta vara på möjligheterna behöver vi fortsätta utveckla vår organisation, attrahera och behålla kompetens och skapa förutsättningar för fler att vilja leva, arbeta och stanna kvar i Luleå. Här spelar kommunikationen en central roll för att skapa riktning, bygga förtroende och stärka Luleås attraktivitet som plats, arbetsgivare, samhällsaktör och destination.

Som kommunikationschef kommer du att ha en nyckelroll i denna utveckling. Här får du ett samhällsviktigt och strategiskt uppdrag med stora möjligheter att påverka. Du får leda en kompetent verksamhet, arbeta nära kommunens högsta ledning och bidra till utvecklingen av både Luleå kommun och Luleå som plats.

Du leder Kommunikationskontoret, som i dagsläget består av 16 medarbetare, ingår i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp, är ett strategiskt stöd till kommunens högsta ledning och leder kommunledningsgruppens arena för samordnad kommunikation. Kommunikationskontoret befinner sig i en utvecklingsresa där ansvar, roller, arbetssätt och organisering ses över. Det ger dig stora möjligheter att tillsammans med medarbetarna forma verksamhetens fortsatta utveckling.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning

Arbetsuppgifter

Du leder och samordnar Luleå kommuns samlade kommunikationsarbete och ansvarar för att skapa gemensamma ramar, arbetssätt och prioriteringar för kommunikation i ett kommungemensamt perspektiv. Kommunikationsverksamheten är decentraliserad och bedrivs nära kommunens olika verksamheter. En viktig del av uppdraget är därför att skapa gemensam riktning och resultat genom samverkan, nätverk och indirekt ledarskap. 

I uppdraget ingår att leda, samordna och förnya kommunens kommunikationsarbete genom att: 

• utveckla styrning, uppföljning och analys av kommunikationens effekter i ett kommungemensamt perspektiv 
• stärka kommunikationens roll i ledarskap, förändringsledning och verksamhetsutveckling 
• leda kriskommunikation och övergripande mediearbete 
• utveckla arbetssätt, nätverk och forum för lärande som stärker kommunikatörernas professionella utveckling  
• främja kunskapsdelning och driva kontinuerlig utveckling av kommunikationsinsatser utifrån verksamheternas, målgruppernas och användarnas behov 
• utveckla samverkan och gemensamma arbetssätt mellan kommunens olika kommunikationsfunktioner för att skapa samordning och genomförandekraft 
• stärka omvärldsbevakning, målgruppsinsikter och användarfokus i kommunikationsarbetet 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• för tjänsten relevant akademisk utbildning
• några års aktuell erfarenhet från arbete som chef i en större organisation
• erfarenhet av att leda strategiskt kommunikationsarbete på ledningsnivå eller annan strategisk kunskapsverksamhet i större organisation
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att arbeta nära högsta ledning 
• erfarenhet av att leda chefer 
• erfarenhet av att leda kriskommunikation
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation 
• erfarenhet av att leda utveckling och skapa resultat genom samverkan och indirekt ledarskap i organisationer där ansvar, mandat och kompetenser är fördelade mellan flera verksamheter 

Vi söker en trygg och kommunikativ ledare som kan skapa riktning, förtroende och resultat i en komplex organisation. Du är relationsskapande och samverkansinriktad. Genom dialog, förtroende och indirekt ledarskap samlar du människor med olika perspektiv kring gemensamma mål och bidrar till ett starkt helhetsperspektiv i organisationen.  

Som ledare skapar du förutsättningar för medarbetarnas handlingsutrymme och utveckling. Du är tydlig med mål, förväntningar och ramar samtidigt som du främjar ansvarstagande, delaktighet och engagemang. Vidare drivs du av förnyelse och utveckling. Du följer samhällsutvecklingen, ser nya möjligheter och vågar utmana invanda arbetssätt för att skapa nytta för dem vi finns till för. 

Det kan bli aktuellt med säkerhetsprövning för den som blir aktuell för tjänsten.

Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du lämnar in din ansökan.

Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter att sista ansökningsdag har passerat. Intervjuer är preliminärt planerade att genomföras under vecka 33. Med anledning av semestertider kan det dröja längre än vanligt att få svar på eventuella frågor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Luleå kommun

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.

Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.

Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.

Tips!

Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se 

Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb 

Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn  

Hej! Är du vår nya kommunikationschef?

Vill du vara med och göra skillnad för cirka 400 medarbetare, 60 000 hyresgäster och staden Göteborg? Vår kommunikationschef går vidare till ett nytt, spännande uppdrag i koncernen. Nu söker vi på Poseidon en ny trygg ledare som med stort engagemang och gedigen kompetens inom kommunikation bidrar till att bygga vår verksamhet och varumärket framåt.

I din roll som kommunikationschef på Poseidon får du jobba långsiktigt, framåtsyftande och samverkande i ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag. Vårt uppdrag är brett och spännande, går långt utanför lägenhetsdörren, och handlar om att skapa trygghet och trivsel och bidra till ett hållbart, attraktivt Göteborg.

Med din strategiska och kommunikativa höjd kommer du att spela en central roll i bolaget och säkerställa att vår kommunikation bidrar till att skapa förtroende, stolthet och riktning framåt.  Du har det övergripande ansvaret för vår interna och externa kommunikation, att leda kommunikationsavdelningen på huvudkontoret samt för att förvalta och bygga bolagets varumärke vidare. Du är en tydlig talesperson utåt och ett viktigt stöd inåt – där du är lika bekväm med att sätta en långsiktig kommunikationsstrategi som att formulera en skarp text. Du ser till att kommunikationen blir en del i verksamhetsplanen, att vår verksamhetsplan blir verklighet i kommunikationen och stöttar chefer när vi är i förändring och behöver vara extra tydliga, trygga och samlade.

I din roll som kommunikationschef på Poseidon ingår bland annat att:

• ha det övergripande ansvaret för intern och extern kommunikation
• jobba såväl strategiskt som operativt – från plan till genomförande
• ingå i ledningsgruppen och bidra till verksamhetens utveckling
• samverka med och delta i nätverk inom Framtidenkoncernen och Göteborgs Stad
• vara vår presskontakt och ingå i bolagets krisledningsgrupp
• leda din avdelning med budget- och personalansvar

Om ditt team

Du leder en engagerad kommunikationsavdelning med en bred kompetens inom varumärkesbyggande, redaktionell kommunikation, marknadskommunikation, administration och digitala kanaler. Du skapar även förutsättningar för kommunikatörerna på våra fem distrikt att bidra till helheten. Du ingår i ledningsgruppen, utgår från vårt huvudkontor i Gamlestaden och rapporterar till vd.

Trygg, handlingskraftig och lyssnande ledare

Vi söker dig som:

• har en akademisk utbildning med inriktning mot kommunikation eller liknande
• har flera års erfarenhet av att vara chef och leda kommunikationsarbete i en större organisation
• har erfarenhet av framgångsrikt strategiskt och operativt varumärkes- och kulturbyggande
• är van att hantera media och står stadigt även i pressade lägen
• är en trygg, handlingskraftig och lyssnande ledare och lagspelare som får människor att växa
• gillar att ha många kontaktytor och att bygga relationer
• är lika strukturerad som visionär och kreativ
• ser samband och helheter, och kan formulera dessa tydligt i tal och skrift

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi bygger plats för dig!

Urval och intervjuer påbörjas i augusti och sker löpande. Kvalitetssäkring av rekryteringsprocessen för slutkandidat kommer att ske genom arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll.

Om oss

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 29 000 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i fem distrikt, nära våra hyresgäster.