HR-specialist inom arbetsmiljö
Arbetsgivare / Ort:MJÖLBY KOMMUN / Mjölby
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-21
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Vill du göra nytta för samhället med medborgarens bästa i fokus?
Du har nu möjlighet att bli en av oss i Mjölby kommun, i rollen som HR-specialist inom arbetsmiljö.
Som HR-specialist ingår du i ett större sammanhang med nära samarbeten och etablerade kontaktytor inom hela kommunen och vår HR-organisation, vilket ger goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, samverkan och gemensam utveckling. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med höga ambitioner – kom och bidra till att forma morgondagens HR-stöd hos oss!
Tjänsten är placerad på Kommunstyrelsens förvaltning som är en av kommunens sex förvaltningar.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist inom arbetsmiljö är du kommunens expert inom arbetsmiljö och en viktig del av kommunens samlade HR-stöd i organisationen.
I rollen ansvarar du för att driva och utveckla processer som stödjer kommunens arbetsmiljöarbete och bidrar till friska och hållbara arbetsplatser. Rollen innebär en varierad vardag som präglas av både långsiktiga initiativ för god arbetsmiljö samt kortsiktigt stöd i arbetsgrupper och individärenden.
Mjölby kommun ligger i framkant när det gäller arbetsmiljöprocesser och stödmaterial. Ett viktigt fokusområde framåt är att tillsammans med kollegor stötta cheferna i att omsätta våra processer i det dagliga arbetet. Målet är att främja hälsa, stärka friskfaktorer och skapa hållbara verksamheter med goda resultat.
Utöver ovan kommer du även arbeta med bland annat:
• samverkan både internt och externt med exempelvis fackliga företrädare och företagshälsovård
• planering och genomförande av utbildningsinsatser och workshops
• systemadministration
• utveckling av rutiner och arbetssätt
KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen har du:
• högskoleexamen inom HR-/personalvetarområdet
• erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på arbetsmiljö och/eller rehabilitering
• vana av att hålla i presentationer och utbildningar
• god förmåga att uttrycka dig i svenska språket både tal och skrift.
Det är meriterande om du även har:
• god vana och kunskap i hantering av komplexa rehabiliteringsärenden
• god kunskap om lagar och avtal inom arbetsmiljöområdet
• erfarenhet av att bereda ärenden i politiskt styrd organisation
Som person är du ansvarstagande, professionell och trygg i din kompetens. Du har god förmåga att både arbeta självständigt och tillsammans med andra människor du lyssnar, visar empati och respekt. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och kan anpassa dina presentationer och kommunikation efter målgruppens behov och återkoppling. Du söker möjligheter till förbättringar och tar initiativ till förändring.
HR-och löneavdelningen är ett utvecklingsinriktat gäng som är nyfikna på hur AI bättre kan nyttjas i vår verksamhet därför ser vi gärna att du har ett stort intresse för den typen av frågor och kan inspirera oss andra.
Varför ska du arbeta i Mjölby kommun?
Vi är stora nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Alldeles lagom, helt enkelt!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.
Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.