Lediga jobb som HR-partner hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB

• Operations Team Manager till Academic Work i Linköping

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast och rörlig lön

  Ansök senast 25 november (2 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-05-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Academic Work söker en driven och engagerad ledare som vill leverera exceptionella resultat genom att bygga en högpresterande kultur inom vår leveransorganisation. Som Operations Team Manager kliver du in i en central och dynamisk ledarroll där du kombinerar operativt affärsmannaskap med ett coachande ledarskap för att utveckla både våra medarbetare och vår affär.

  Om tjänsten

  Som Operations Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är nyckeln bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. I den här rollen balanserar du fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären. Din framgång speglas direkt i teamets utveckling och måluppfyllelse.

  Du leder med tydlighet och energi och omsätter operativa mål till konkreta aktiviteter i vardagen. Du har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager och ingår i den lokala ledningsgruppen, där du bidrar aktivt till kontorets övergripande agenda, samarbeten och framgång. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi alla lever efter mottot United by Ambition.

  Det här är en kombinerad roll där du delar din tid mellan ledarskapet som Operations Team Manager och en annan roll inom vår leveransorganisation. Beroende på din bakgrund innebär det antingen en operativ roll som till exempel konsultchef eller rekryteringskonsult, alternativt en mer strategisk roll inom Operations baserat på dina tidigare erfarenheter.

  Arbetsuppgifter

  • Ledarskap & coachning: Du bygger och leder ett framgångsrikt, engagerat team. Genom sambesök, 1:1-möten och löpande feedback coachar och utvecklar du dina medarbetare så att de når sin fulla potential.
  • Operativ excellens: Du driver resultat genom ditt team och säkerställer att ni når uppsatta processmål och KPI:er. Med ett starkt affärsfokus i alla delar av processen strävar du efter bästa möjliga marginal, lönsamhet och effektivitet.
  • Affärsmässigt partnerskap: Du agerar affärspartner mot teamets kunder och stöttar dem i deras kompetensförsörjning. Du säkerställer hög servicekvalitet, snabbhet och professionell leverans i alla led.
  • Strategiskt samarbete: Som en aktiv medlem i kontorets ledningsgrupp bidrar du till kontorets övergripande agenda och säkrar ett framgångsrikt samarbete över hela kontoret.

  Vi söker dig som

  För att trivas och lyckas i rollen som Operations Team Manager är du en ledare som inspirerar genom stor entusiasm och energi, och du driver ditt team framåt med en tydlig känsla av syfte och mål. Du är målmedveten och ansvarsfull, med förmågan att planera strategiskt och säkerställa ett effektivt genomförande i vardagen. Som ledare är du också samlad och stabil. Det gör att du behåller kontrollen och är en trygg och pålitlig tillgång för ditt team, även när ni navigerar genom komplexa utmaningar eller arbetar under högt tryck.

  Utöver dina personliga egenskaper

  För att lyckas i rollen är du en kulturell förebild som leder genom det goda exemplet och trivs i en målorienterad miljö med högt tempo. Vi söker dig som har:

  • Operativ branscherfarenhet: Du har operativ erfarenhet av att arbeta på ett bemannings-, rekryterings- eller konsultföretag, till exempel som konsultchef eller rekryteringskonsult, där du har arbetat kundnära och framgångsrikt drivit dina egna processer.
  • Ett proaktivt och affärsnära mindset: Du har en naturlig blick för att identifiera förbättringar i rekryteringsprocessen och drivs av att skapa maximal effektivitet, hög kvalitet och goda resultat i det dagliga arbetet.
  • Ledarerfarenhet från målorienterad miljö: Du har tidigare erfarenhet av ledarskap i en målorienterad verksamhet där du har arbetat med coachande samtal, drivit processer framåt samt följt upp KPI:er och resultat.
  • Språkkunskaper: Förmågan att kommunicera obehindrat på både svenska och engelska.

  Tjänstens utformning: Tjänsten är ett vikariat på ca 12 månader. Det kan finnas möjlighet till en fast anställning efter vikariatets slut.

  Vår rekryteringsprocess

  Rekryteringsprocessen inleds med två urvalstester. De hjälper oss att identifiera den kandidat med högst potential för tjänsten och säkerställer en rättvis, jämlik och inkluderande rekrytering. Går du vidare i processen väntar intervjuer och slutligen case där vi ser fram emot att höra mer om dina erfarenheter och färdigheter. Tjänsten innebär ett stort ansvar, och därför genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning.

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 25 november (2 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Operations Team Manager till Academic Work i Linköping

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast och rörlig lön

  Ansök senast 25 november (2 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-05-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Academic Work söker en driven och engagerad ledare som vill leverera exceptionella resultat genom att bygga en högpresterande kultur inom vår leveransorganisation. Som Operations Team Manager kliver du in i en central och dynamisk ledarroll där du kombinerar operativt affärsmannaskap med ett coachande ledarskap för att utveckla både våra medarbetare och vår affär.

  Om tjänsten

  Som Operations Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är nyckeln bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. I den här rollen balanserar du fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären. Din framgång speglas direkt i teamets utveckling och måluppfyllelse.

  Du leder med tydlighet och energi och omsätter operativa mål till konkreta aktiviteter i vardagen. Du har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager och ingår i den lokala ledningsgruppen, där du bidrar aktivt till kontorets övergripande agenda, samarbeten och framgång. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi alla lever efter mottot United by Ambition.

  Det här är en kombinerad roll där du delar din tid mellan ledarskapet som Operations Team Manager och en annan roll inom vår leveransorganisation. Beroende på din bakgrund innebär det antingen en operativ roll som till exempel konsultchef eller rekryteringskonsult, alternativt en mer strategisk roll inom Operations baserat på dina tidigare erfarenheter.

  Arbetsuppgifter

  • Ledarskap & coachning: Du bygger och leder ett framgångsrikt, engagerat team. Genom sambesök, 1:1-möten och löpande feedback coachar och utvecklar du dina medarbetare så att de når sin fulla potential.
  • Operativ excellens: Du driver resultat genom ditt team och säkerställer att ni når uppsatta processmål och KPI:er. Med ett starkt affärsfokus i alla delar av processen strävar du efter bästa möjliga marginal, lönsamhet och effektivitet.
  • Affärsmässigt partnerskap: Du agerar affärspartner mot teamets kunder och stöttar dem i deras kompetensförsörjning. Du säkerställer hög servicekvalitet, snabbhet och professionell leverans i alla led.
  • Strategiskt samarbete: Som en aktiv medlem i kontorets ledningsgrupp bidrar du till kontorets övergripande agenda och säkrar ett framgångsrikt samarbete över hela kontoret.

  Vi söker dig som

  För att trivas och lyckas i rollen som Operations Team Manager är du en ledare som inspirerar genom stor entusiasm och energi, och du driver ditt team framåt med en tydlig känsla av syfte och mål. Du är målmedveten och ansvarsfull, med förmågan att planera strategiskt och säkerställa ett effektivt genomförande i vardagen. Som ledare är du också samlad och stabil. Det gör att du behåller kontrollen och är en trygg och pålitlig tillgång för ditt team, även när ni navigerar genom komplexa utmaningar eller arbetar under högt tryck.

  Utöver dina personliga egenskaper

  För att lyckas i rollen är du en kulturell förebild som leder genom det goda exemplet och trivs i en målorienterad miljö med högt tempo. Vi söker dig som har:

  • Operativ branscherfarenhet: Du har operativ erfarenhet av att arbeta på ett bemannings-, rekryterings- eller konsultföretag, till exempel som konsultchef eller rekryteringskonsult, där du har arbetat kundnära och framgångsrikt drivit dina egna processer.
  • Ett proaktivt och affärsnära mindset: Du har en naturlig blick för att identifiera förbättringar i rekryteringsprocessen och drivs av att skapa maximal effektivitet, hög kvalitet och goda resultat i det dagliga arbetet.
  • Ledarerfarenhet från målorienterad miljö: Du har tidigare erfarenhet av ledarskap i en målorienterad verksamhet där du har arbetat med coachande samtal, drivit processer framåt samt följt upp KPI:er och resultat.
  • Språkkunskaper: Förmågan att kommunicera obehindrat på både svenska och engelska.

  Tjänstens utformning: Tjänsten är ett vikariat på ca 12 månader. Det kan finnas möjlighet till en fast anställning efter vikariatets slut.

  Vår rekryteringsprocess

  Rekryteringsprocessen inleds med två urvalstester. De hjälper oss att identifiera den kandidat med högst potential för tjänsten och säkerställer en rättvis, jämlik och inkluderande rekrytering. Går du vidare i processen väntar intervjuer och slutligen case där vi ser fram emot att höra mer om dina erfarenheter och färdigheter. Tjänsten innebär ett stort ansvar, och därför genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning.

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 25 november (2 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Generalist till bolag i Malmö

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast och rörlig lön

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

  Om tjänsten

  I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

  Du erbjuds

  • Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
  • Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
  • En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

  Arbetsuppgifter

  • Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
  • Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
  • Upprätta och administrera anställningsavtal.
  • Hantera headcount och intern HR-rapportering.
  • Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
  • Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
  • Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
  • Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

  Vi söker dig som har

  • Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
  • Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
  • Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

  Meriterande

  • Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
  • Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

  Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

  Övrig information

  • Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
  • Omfattning: Heltid
  • Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Generalist till bolag i Malmö

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast och rörlig lön

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

  Om tjänsten

  I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

  Du erbjuds

  • Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
  • Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
  • En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

  Arbetsuppgifter

  • Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
  • Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
  • Upprätta och administrera anställningsavtal.
  • Hantera headcount och intern HR-rapportering.
  • Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
  • Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
  • Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
  • Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

  Vi söker dig som har

  • Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
  • Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
  • Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

  Meriterande

  • Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
  • Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

  Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

  Övrig information

  • Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
  • Omfattning: Heltid
  • Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Generalist till bolag i Malmö

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast och rörlig lön

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

  Om tjänsten

  I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

  Du erbjuds

  • Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
  • Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
  • En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

  Arbetsuppgifter

  • Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
  • Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
  • Upprätta och administrera anställningsavtal.
  • Hantera headcount och intern HR-rapportering.
  • Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
  • Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
  • Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
  • Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

  Vi söker dig som har

  • Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
  • Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
  • Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

  Meriterande

  • Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
  • Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

  Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

  Övrig information

  • Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
  • Omfattning: Heltid
  • Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Generalist till bolag i Malmö

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast och rörlig lön

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

  Om tjänsten

  I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

  Du erbjuds

  • Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
  • Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
  • En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

  Arbetsuppgifter

  • Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
  • Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
  • Upprätta och administrera anställningsavtal.
  • Hantera headcount och intern HR-rapportering.
  • Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
  • Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
  • Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
  • Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

  Vi söker dig som har

  • Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
  • Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
  • Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

  Meriterande

  • Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
  • Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

  Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

  Övrig information

  • Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
  • Omfattning: Heltid
  • Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Generalist till bolag i Malmö

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast och rörlig lön

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

  Om tjänsten

  I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

  Du erbjuds

  • Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
  • Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
  • En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

  Arbetsuppgifter

  • Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
  • Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
  • Upprätta och administrera anställningsavtal.
  • Hantera headcount och intern HR-rapportering.
  • Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
  • Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
  • Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
  • Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

  Vi söker dig som har

  • Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
  • Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
  • Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

  Meriterande

  • Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
  • Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

  Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

  Övrig information

  • Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
  • Omfattning: Heltid
  • Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Generalist till bolag i Malmö

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast och rörlig lön

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

  Om tjänsten

  I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

  Du erbjuds

  • Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
  • Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
  • En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

  Arbetsuppgifter

  • Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
  • Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
  • Upprätta och administrera anställningsavtal.
  • Hantera headcount och intern HR-rapportering.
  • Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
  • Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
  • Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
  • Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

  Vi söker dig som har

  • Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
  • Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
  • Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

  Meriterande

  • Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
  • Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

  Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

  Övrig information

  • Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
  • Omfattning: Heltid
  • Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Generalist till bolag i Malmö

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast och rörlig lön

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

  Om tjänsten

  I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

  Du erbjuds

  • Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
  • Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
  • En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

  Arbetsuppgifter

  • Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
  • Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
  • Upprätta och administrera anställningsavtal.
  • Hantera headcount och intern HR-rapportering.
  • Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
  • Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
  • Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
  • Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

  Vi söker dig som har

  • Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
  • Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
  • Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

  Meriterande

  • Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
  • Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

  Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

  Övrig information

  • Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
  • Omfattning: Heltid
  • Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Generalist till bolag i Malmö

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast och rörlig lön

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en prestigelös och trygg HR-person som trivs i en bred, operativ roll? Vi söker nu en HR-Generalist till ett internationellt bolag i Malmö för ett längre uppdrag med stort eget ansvar. Låter det lockande? Fortsätt då att läsa!

  Om tjänsten

  I rollen blir du en viktig del av ett mindre nordiskt HR-team och arbetar brett med operativt HR-stöd. Du kommer att stötta verksamheten i främst Sverige, och även Norge och Danmark vid behov. Du kommer fungera som en viktig kontaktperson för både chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra både i HR-relaterade frågor och i den löpande administrationen. Det här är en roll för dig som tycker om att kavla upp ärmarna, hitta lösningar och se till att saker blir gjorda.

  Du erbjuds

  • Ett varierat och brett HR-uppdrag i en internationell organisation.
  • Möjlighet att få arbeta nära både chefer och medarbetare på nordisk nivå.
  • En självständig roll där du får ta stort ansvar för dina arbetsområden.

  Arbetsuppgifter

  • Ta fram och kvalitetssäkra underlag för lön och pension samt säkerställa att information i HR- och lönesystem är korrekt.
  • Arbeta med compensation & benefits och relaterad administration.
  • Upprätta och administrera anställningsavtal.
  • Hantera headcount och intern HR-rapportering.
  • Vara första linjens HR-support för chefer och medarbetare i Sverige, Norge och Danmark.
  • Hantera och följa upp HR-relaterad information och administration.
  • Arbeta med återkommande rapportering och administrativa processer.
  • Hantera exempelvis inköpsordrar och andra löpande administrativa uppgifter.

  Vi söker dig som har

  • Några års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR-Generalist eller HR-Specialist.
  • Erfarenhet av lön, pension och compensation & benefits.
  • Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel och PowerPoint.

  Meriterande

  • Erfarenhet av dansk eller norsk arbetsrätt.
  • Eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller ekonomi.

  Vi söker dig som är prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att växla mellan kvalificerade HR-frågor och mer administrativa uppgifter. Du har lätt för att skapa relationer och är bekväm med att kommunicera med personer på olika nivåer i organisationen.

  Övrig information

  • Period: 1 oktober 2026 till 31 januari 2028 (det är för att täcka upp en föräldraledighet)
  • Omfattning: Heltid
  • Placering: Malmö, med viss möjlighet att arbeta hemifrån när du har kommit in i rollen

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 13 februari (5 månader och 14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 706 lediga jobb som HR-partner