Högskolelärare - Lediga jobb

Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå- till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss?

Institutionen för hälsa är en av sex institutioner vid fakulteten för teknikvetenskaper. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning inom hälsa, vård och omsorg med syfte att förebygga sjukdom, förlänga liv och främja hälsa utifrån samhällsmedborgarnas, patienternas och hälso- och sjukvårdspersonalens perspektiv. I vår verksamhet integreras forskning och klinisk verksamhet med teknisk kunskap för att främja ett bra liv. För medarbetare på TIHA finns möjligheter att meritera sig pedagogiskt och genom forskarutbildning.

Arbetsbeskrivning

TIHA erbjuder utbildningar på grund- och specialistsjuksköterskenivå, forskarnivå samt uppdragsutbildningar. Vi söker nu en universitetsadjunkt. I anställningen ingår teoretisk och praktisk undervisning i omvårdnad och medicinsk vetenskap. Arbetsuppgifterna inkluderar bedömningar i verksamhetsförlagd utbildning (VFU) och klinisk färdighetsträning på institutionens kliniska träningscenter (KTC) liksom föreläsningar, examinationer, seminarier och workshops. Undervisning sker på campus, i klinisk verksamhet och på distans, främst på svenska. Undervisning på engelska kan förekomma. 

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har:

• avlagt högskoleexamen på minst 180 högskolepoäng eller har motsvarande kompetens eller har någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
• visat pedagogisk skicklighet.

Behörighetskraven och bedömningskriterierna beskrivs i detalj i BTH:s "Riktlinjer för anställning och befordran av lärare och utnämning till docent", som finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb.

Specifika krav för denna anställning

• Svensk legitimation som sjuksköterska.
• Magisterexamen i omvårdnad/vårdvetenskap eller motsvarande.

Meriterande kompetenser och erfarenheter

Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen, behörighetskraven och bedömningskriterierna för anställningen, anses följande examina, kompetenser och erfarenheter meriterande:

• God kommunikations- och samarbetsförmåga.
• Specialistsjuksköterskeutbildning inom akutsjukvård, ambulanssjukvård, intensivvård, anestesisjukvård eller operationssjukvård.
• Handledarutbildning.
• Goda kunskaper i engelska. 

Tjänstgöringsort: Karlskrona.

Tjänstgöringsomfattning: 100%.

Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.

Varaktighet: Tidsbegränsad anställning, sex månader.

Sista ansökningsdag: Välkommen med din ansökan senast 2026-07-17.

Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.

Arbetsuppgifter

Till arbetsuppgifterna för en universitetsadjunkt hör undervisning och handledning av studenter på grundläggande nivå i statsvetenskap. Undervisningen bedrivs huvudsakligen på campus i Östersund med inriktning på policyanalys och offentlig förvaltning. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i statsvetenskap är den som avlagt magisterexamen i statsvetenskap eller närliggande ämnesområde motsvarande minst 180 högskolepoäng, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper, samt visat pedagogisk skicklighet. 

Att kunna undervisa på svenska är ett krav. Hög närvaro på tjänstgöringsorten i Östersund är ett krav, och så också att kunna undervisa på campus Sundsvall vid behov.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet av undervisning i statsvetenskap på universitetsnivå eller i närliggande ämnen. Meriterande är även erfarenhet av att undervisa på engelska.

Särskilt meriterande är erfarenhet av att ha undervisat inom offentlig förvaltning och policyanalys. Särskilt meriterande är även goda kunskaper i narrativ policyanalys.

Personliga egenskaper

Då det i tjänsten ingår mycket studentkontakt och samarbeten med kollegor är social kompetens, god samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga viktigt. Eftersom det i tjänsten kommer att ingå kursansvar och undervisning i flera olika kurser parallellt behöver du kunna arbeta självständigt, ha lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ha en god förmåga att planera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övriga bedömningsgrunder 

Erfarenhet av att arbeta med IT-system för distansutbildning på universitetsnivå är meriterande.

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde 

Anställningen är en särskild visstidsanställning om 50 % av heltid från och med 2026-08-17 till och med 2027-01-17, eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, glenn.svedin@miun.se eller tfn 010-142 82 47. Upplysningar om ämnets undervisning lämnas av studierektor Stefan Linde, stefan.linde@miun.se tfn 010-142 86 63.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev. 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-26.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Juridiska institutionen är en av de större institutionerna vid Stockholms universitet med ca 150 anställda och ca 5 500 studenter. Drygt 70 lärare är på heltid engagerade för att undervisa och bedriva den forskning som utbildningen vilar på. Ett trettiotal professorer med olika rättsvetenskapliga inriktningar finns vid institutionen, som utgör en dynamisk miljö med forskning av högsta klass och med stark internationell prägel.

Mer information om oss finns på: Juridiska institutionen 

Ämne/ämnesbeskrivning

Allmän förmögenhetsrätt och fastighetsrätt

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning och administration. Undervisning utgör 85 % och administration 15 % av årsarbetstiden. I första hand omfattar arbetsuppgifterna undervisning och examination inom allmän förmögenhetsrätt och fastighetsrätt samt eventuellt handledning av examensarbeten. Den sökande ska även vara beredd att undervisa i ytterligare något ämne på juristprogrammet, såsom på juridisk översiktskurs och i familjerätt. 

Behörighetskrav

Behörig att anställas är den som har avlagt examen från relevant högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens samt har visat pedagogisk skicklighet.

Samtliga läraranställningar vid Stockholms universitet förutsätter att den sökande har förmåga att samarbeta och lämplighet i övrigt för att fullgöra arbetsuppgifterna.

Sökanden skall kunna undervisa och examinera på svenska. 

Bedömningsgrunder

Vikt fästs vid pedagogisk skicklighet och akademiska meriter. Vikt tillmäts dessutom administrativ förmåga samt förmåga att samverka med det omgivande samhället. Som merit räknas även annan skicklighet och erfarenhet som har betydelse för anställningen och de arbetsuppgifter som ingår i den. Erfarenhet och intresse för det civilrättsliga fältet är en merit.

Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Tillräcklig datorvana för att kunna hantera de olika system som används i undervisningen fordras.

Om anställningen

Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 12 månader med möjlighet till förlängning. Tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. 

Anställningsformen adjunkt vid Stockholms universitet innebär inga befordringsmöjligheter till vetenskapliga anställningar på högre nivå. 

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av ämnesföreståndarna i allmän förmögenhetsrätt Jessika van der Sluijs, jessika.van-der-sluijs@juridicum.su.se och i fastighetsrätt Richard Hager, richard.hager@juridicum.su.se. 

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Åsa Svenshagen, asa.svenshagen@juridicum.su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du ha en roll där ditt arbete verkligen gör skillnad? Hos oss blir du en viktig del av en internationell kunskapsmiljö där du stöttar forskning och utbildning i framkant. Du får trygga villkor, generösa förmåner och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll, samtidigt som du bidrar till något större.

Luleå tekniska universitet (LTU) genomför en strategisk satsning inom artificiell intelligens (AI) med målet att stärka utbildning och forskning med hjälp av AI. Inom ramen för satsningen anställs tio amanuenser fördelade på universitetets institutioner (två per institution). Arbetet samordnas centralt inom LTU:s AI-satsning och sker i nära samverkan med övriga amanuenser samt rektors rådgivare inom AI, Marcus Liwicki. I rollen som amanuens bidrar du till utvecklingen av utbildning och forskningsnära aktiviteter med koppling till AI. Du får möjlighet att arbeta i en dynamisk akademisk miljö med nära anknytning till aktuell forskning samt samverkan med industri och samhälle. Läs mer om LTU:s satsning: https://www.ltu.se/aktuellt/nyheter/nyhetsarkiv/2025-04-14-lulea-tekniska-universitet-storsatsar-pa-ai. 

ArbetsuppgifterI rollen som amanuens kommer du att bidra till att stödja och stärka användningen av AI inom utbildning, forskning och verksamhetsstöd vid universitetet. Arbetet sker i nära samverkan med universitetets institutioner, lärare, forskare och administrativ personal.Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att delta i och bidra till workshops, seminarier och diskussioner om användningen av AI inom utbildning, forskning och administrativa processer. Du kommer att samverka med nyckelpersoner vid institutionen, exempelvis huvudutbildningsledare (HUL), lärare, forskare och chefer inom verksamhetsstödet, för att identifiera behov och möjligheter kopplade till AI. Arbetet innefattar även att kartlägga och sprida goda exempel på AI-användning inom universitetet samt att bidra till planering och genomförande av aktiviteter som stärker AI-kompetensen vid institutionen. I rollen ingår också att bidra till dokumentation, erfarenhetsutbyte och rapportering av genomförda aktiviteter. 

Du kommer även att stödja institutionens deltagande i universitetets gemensamma AI-initiativ. Detta inkluderar bland annat medverkan i planering och genomförande av LTU AI-dagen, som arrangeras den 3–4 november 2026. 

Kompetens och erfarenhetDu ska vara antagen till ett utbildningsprogram vid Luleå tekniska universitet inom datateknik, artificiell intelligens eller närliggande område, exempelvis Tillämpad AI, Datateknik eller Civilingenjör Datateknik. Även studenter på relevanta masterprogram är välkomna att söka. Du ska ha genomfört minst fyra terminers heltidsstudier, varav minst två terminer vid LTU.Du ska kunna uppvisa goda studieresultat inom relevanta områden såsom datavetenskap, artificiell intelligens eller maskininlärning samt ha genomfört kurser med tydlig koppling till AI.Det är meriterande om du har erfarenhet av generativ AI, stora språkmodeller (LLM), AI-agenter eller relaterade tekniker. Erfarenhet av programmering, exempelvis i Python, samt kunskap om relevanta verktyg och ramverk är också meriterande. Vidare ses erfarenhet av projektarbete, studentengagemang eller arbete med kunskapsspridning och utbildningsinsatser som positivt.För att lyckas i rollen är du initiativtagande, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att kommunicera med olika målgrupper, arbetar självständigt och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.VillkorAnställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). 

Timlön/ersättningFör alla uppdrag får du timlön samt värdefull arbetslivserfarenhet för ditt CV. Timlön beroende på arbetsuppgiftens svårighetsgrad:Nivå 1: 156 kr/timme (motsvarar ca 25 700 kr/månad vid heltidsarbete).

Nivå 2: 171 kr/timme (motsvarar ca 28 200 kr/månad vid heltidsarbete).

Nivå 3: Beslut för annan lön tas i samråd med chef enligt arbets- och beslutsordningen.       

InformationTjänsten omfattar 10 % av heltid, under 6 månader, från den 1 augusti 2026 till den 31 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Luleå.Arbetsbelastningen kan komma att variera över tid och enligt överenskommelse men målsättningen är att den fördelas på ett sätt som gör det förenligt med studier vid universitetet. 

För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Professor/ämnesföreträdare Marcus Liwicki, 0920–49 1006, mailto:marcus.liwicki@ltu.se.  Fackliga företrädareSACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se%0b och OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se.AnsökanVi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. 

Referensnummer: 3357-2026

Sista ansökningsdag: 6 augusti 2026

Vill du ha en roll där ditt arbete verkligen gör skillnad? Hos oss blir du en viktig del av en internationell kunskapsmiljö där du stöttar forskning och utbildning i framkant. Du får trygga villkor, generösa förmåner och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll, samtidigt som du bidrar till något större.

Luleå tekniska universitet (LTU) genomför en strategisk satsning inom artificiell intelligens (AI) med målet att stärka utbildning och forskning med hjälp av AI. Inom ramen för satsningen anställs tio amanuenser fördelade på universitetets institutioner (två per institution). Arbetet samordnas centralt inom LTU:s AI-satsning och sker i nära samverkan med övriga amanuenser samt rektors rådgivare inom AI, Marcus Liwicki. I rollen som amanuens bidrar du till utvecklingen av utbildning och forskningsnära aktiviteter med koppling till AI. Du får möjlighet att arbeta i en dynamisk akademisk miljö med nära anknytning till aktuell forskning samt samverkan med industri och samhälle. Läs mer om LTU:s satsning: https://www.ltu.se/aktuellt/nyheter/nyhetsarkiv/2025-04-14-lulea-tekniska-universitet-storsatsar-pa-ai. 

ArbetsuppgifterI rollen som amanuens kommer du att bidra till att stödja och stärka användningen av AI inom utbildning, forskning och verksamhetsstöd vid universitetet. Arbetet sker i nära samverkan med universitetets institutioner, lärare, forskare och administrativ personal.Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att delta i och bidra till workshops, seminarier och diskussioner om användningen av AI inom utbildning, forskning och administrativa processer. Du kommer att samverka med nyckelpersoner vid institutionen, exempelvis huvudutbildningsledare (HUL), lärare, forskare och chefer inom verksamhetsstödet, för att identifiera behov och möjligheter kopplade till AI. Arbetet innefattar även att kartlägga och sprida goda exempel på AI-användning inom universitetet samt att bidra till planering och genomförande av aktiviteter som stärker AI-kompetensen vid institutionen. I rollen ingår också att bidra till dokumentation, erfarenhetsutbyte och rapportering av genomförda aktiviteter. 

Du kommer även att stödja institutionens deltagande i universitetets gemensamma AI-initiativ. Detta inkluderar bland annat medverkan i planering och genomförande av LTU AI-dagen, som arrangeras den 3–4 november 2026. 

Kompetens och erfarenhetDu ska vara antagen till ett utbildningsprogram vid Luleå tekniska universitet inom datateknik, artificiell intelligens eller närliggande område, exempelvis Tillämpad AI, Datateknik eller Civilingenjör Datateknik. Även studenter på relevanta masterprogram är välkomna att söka. Du ska ha genomfört minst fyra terminers heltidsstudier, varav minst två terminer vid LTU.Du ska kunna uppvisa goda studieresultat inom relevanta områden såsom datavetenskap, artificiell intelligens eller maskininlärning samt ha genomfört kurser med tydlig koppling till AI.Det är meriterande om du har erfarenhet av generativ AI, stora språkmodeller (LLM), AI-agenter eller relaterade tekniker. Erfarenhet av programmering, exempelvis i Python, samt kunskap om relevanta verktyg och ramverk är också meriterande. Vidare ses erfarenhet av projektarbete, studentengagemang eller arbete med kunskapsspridning och utbildningsinsatser som positivt.För att lyckas i rollen är du initiativtagande, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att kommunicera med olika målgrupper, arbetar självständigt och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.VillkorAnställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). 

Timlön/ersättningFör alla uppdrag får du timlön samt värdefull arbetslivserfarenhet för ditt CV. Timlön beroende på arbetsuppgiftens svårighetsgrad:Nivå 1: 156 kr/timme (motsvarar ca 25 700 kr/månad vid heltidsarbete).

Nivå 2: 171 kr/timme (motsvarar ca 28 200 kr/månad vid heltidsarbete).

Nivå 3: Beslut för annan lön tas i samråd med chef enligt arbets- och beslutsordningen.       

InformationTjänsten omfattar 10 % av heltid, under 6 månader, från den 1 augusti 2026 till den 31 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Luleå.Arbetsbelastningen kan komma att variera över tid och enligt överenskommelse men målsättningen är att den fördelas på ett sätt som gör det förenligt med studier vid universitetet. 

För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Professor/ämnesföreträdare Marcus Liwicki, 0920–49 1006, mailto:marcus.liwicki@ltu.se.  Fackliga företrädareSACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se%0b och OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se.AnsökanVi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. 

Referensnummer: 3357-2026

Sista ansökningsdag: 6 augusti 2026

Vill du arbeta med underhållsprogrammering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.it.uu.se/

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Anställningens ämnesområde är underhållsprogrammering.

Arbetsuppgifter:

• Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. De kurser och omfattning som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är de följande:
  • 1DL601 Underhållsprogrammering (period 1, HT 2026, engelska)

• Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav:

• Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, informationsteknologi eller närliggande ämne.
• Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
• Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger.
• Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.

Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom undervisning inom datavetenskap; särskilt inom ämnen som är relaterade till den aktuella kursen.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Övrig skicklighet: Erfarenhet av studieadministrativa system och lärplattformar som används vid Uppsala universitet (t.ex. Canvas och Ladok) är meriterande för anställningen och kommer att beaktas.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad till 15 november 2026. Omfattningen är 50%. Tillträde 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av Davide Vega D’Aurelio (Recruitment officer in undergraduate studies, ugarekrytering-it@uu.se)

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast fredag den 5 juni 2026, UFV-PA 2026/1280.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du arbeta med underhållsprogrammering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.it.uu.se/

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Anställningens ämnesområde är underhållsprogrammering.

Arbetsuppgifter:

• Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. De kurser och omfattning som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är de följande:
  • 1DL601 Underhållsprogrammering (period 1, HT 2026, engelska)

• Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav:

• Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, informationsteknologi eller närliggande ämne.
• Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
• Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger.
• Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.

Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom undervisning inom datavetenskap; särskilt inom ämnen som är relaterade till den aktuella kursen.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Övrig skicklighet: Erfarenhet av studieadministrativa system och lärplattformar som används vid Uppsala universitet (t.ex. Canvas och Ladok) är meriterande för anställningen och kommer att beaktas.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad till 15 november 2026. Omfattningen är 50%. Tillträde 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av Davide Vega D’Aurelio (Recruitment officer in undergraduate studies, ugarekrytering-it@uu.se)

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast fredag den 5 juni 2026, UFV-PA 2026/1280.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du arbeta med underhållsprogrammering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.it.uu.se/

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Anställningens ämnesområde är underhållsprogrammering.

Arbetsuppgifter:

• Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. De kurser och omfattning som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är de följande:
  • 1DL601 Underhållsprogrammering (period 1, HT 2026, engelska)

• Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav:

• Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, informationsteknologi eller närliggande ämne.
• Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
• Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger.
• Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.

Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom undervisning inom datavetenskap; särskilt inom ämnen som är relaterade till den aktuella kursen.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Övrig skicklighet: Erfarenhet av studieadministrativa system och lärplattformar som används vid Uppsala universitet (t.ex. Canvas och Ladok) är meriterande för anställningen och kommer att beaktas.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad till 15 november 2026. Omfattningen är 50%. Tillträde 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av Davide Vega D’Aurelio (Recruitment officer in undergraduate studies, ugarekrytering-it@uu.se)

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast fredag den 5 juni 2026, UFV-PA 2026/1280.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du arbeta med underhållsprogrammering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.it.uu.se/

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Anställningens ämnesområde är underhållsprogrammering.

Arbetsuppgifter:

• Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. De kurser och omfattning som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är de följande:
  • 1DL601 Underhållsprogrammering (period 1, HT 2026, engelska)

• Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav:

• Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, informationsteknologi eller närliggande ämne.
• Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
• Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger.
• Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.

Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom undervisning inom datavetenskap; särskilt inom ämnen som är relaterade till den aktuella kursen.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Övrig skicklighet: Erfarenhet av studieadministrativa system och lärplattformar som används vid Uppsala universitet (t.ex. Canvas och Ladok) är meriterande för anställningen och kommer att beaktas.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad till 15 november 2026. Omfattningen är 50%. Tillträde 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av Davide Vega D’Aurelio (Recruitment officer in undergraduate studies, ugarekrytering-it@uu.se)

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast fredag den 5 juni 2026, UFV-PA 2026/1280.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du arbeta med underhållsprogrammering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.it.uu.se/

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Anställningens ämnesområde är underhållsprogrammering.

Arbetsuppgifter:

• Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. De kurser och omfattning som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är de följande:
  • 1DL601 Underhållsprogrammering (period 1, HT 2026, engelska)

• Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav:

• Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, informationsteknologi eller närliggande ämne.
• Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
• Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger.
• Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.

Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom undervisning inom datavetenskap; särskilt inom ämnen som är relaterade till den aktuella kursen.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Övrig skicklighet: Erfarenhet av studieadministrativa system och lärplattformar som används vid Uppsala universitet (t.ex. Canvas och Ladok) är meriterande för anställningen och kommer att beaktas.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad till 15 november 2026. Omfattningen är 50%. Tillträde 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av Davide Vega D’Aurelio (Recruitment officer in undergraduate studies, ugarekrytering-it@uu.se)

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast fredag den 5 juni 2026, UFV-PA 2026/1280.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se