Headhunter - Lediga jobb

Vill du vara med och bygga upp nästa framgångsområde för PULS?

PULS är en av de största aktörerna inom bemanning och rekrytering i GGVV-regionen med över 250 konsulter ute hos våra kunder varje dag. Genom starka relationer, hög kvalitet och ett stort lokalt engagemang har vi byggt upp ett förtroende som gör att både kunder och kandidater väljer oss om och om igen.

Nu tar vi nästa steg i vår utveckling och satsar vidare i Vaggeryd, Skillingaryd och Jönköpingsområdet. Därför söker vi en affärsdriven Konsultchef som vill vara med och bygga upp vår närvaro i regionen, utveckla kundrelationer och sätta sin egen prägel på verksamheten.

Det här är en unik möjlighet för dig som drivs av entreprenörskap och vill vara med från början. Du kommer inte bara att förvalta affärer, du kommer att vara med och skapa dem. Tillsammans med ett starkt team och ett väletablerat varumärke i ryggen får du möjligheten att bygga vidare på PULS position i en region med stor potential.

Om rollen

Som Konsultchef har du en central roll där du ansvarar för hela processen, från att skapa nya affärer till att rekrytera, matcha och följa upp konsulter ute hos kund.

Det som gör den här rollen unik är möjligheten att vara med och bygga upp och utveckla PULS fortsatta närvaro i området. Du får stort inflytande, nära samarbete med ledningen och möjlighet att påverka hur vi fortsätter att växa i regionen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Bearbeta nya och befintliga kunder

• Identifiera personalbehov och presentera lösningar

• Rekrytera och matcha kandidater mot uppdrag

• Genomföra intervjuer, referenstagning och urval

• Personalansvar för konsulter ute hos kund

• Löpande kundbesök och uppföljningar

• Förhandla avtal och säkerställa hög kundnöjdhet

• Arbeta mot uppsatta mål och budget

Vi söker dig som

Har ett starkt affärsdriv och tycker om att skapa relationer. Du är en person som ser möjligheter där andra ser problem och som motiveras av att påverka ditt eget resultat.

Vi tror att du har erfarenhet från försäljning, bemanning, rekrytering, kundansvar eller annan roll där du arbetat nära människor och affärer. Branscherfarenhet är meriterande men inte avgörande, det viktigaste är din personlighet, ditt driv och din vilja att lyckas.

För dig som lockas av möjligheten att bygga upp något, skapa nya affärer och sätta avtryck i en växande verksamhet finns här en fantastisk möjlighet.

Som person är du:

· Relationsskapande och kommunikativ

· Affärsmässig och resultatinriktad

· Självständig och ansvarstagande

· Strukturerad och lösningsorienterad

· Energisk och prestigelös

· En lagspelare som trivs med frihet under ansvar

Erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen är ett stort plus då du snabbt kan omsätta dina kunskaper och bidra till vår fortsatta expansion i regionen.

För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att röra dig ute hos kunder och konsulter i regionen. Därför är B-körkort och tillgång till bil ett krav, då en stor del av arbetet bygger på personliga möten och att vara nära verksamheten. För att underlätta arbetet finns även tillgång till poolbilar för kundbesök, konsultuppföljningar och andra möten ute.

Vi erbjuder

Hos PULS blir du en del av ett företag där vi kombinerar höga ambitioner med en familjär och prestigelös kultur. Vi har roligt tillsammans, firar våra framgångar och stöttar varandra när det behövs. Samtidigt är vi inte rädda för att kavla upp ärmarna och hjälpas åt när tempot är högt eller en kund behöver oss lite extra.

Vi tror på frihet under ansvar och erbjuder ett flexibelt arbete där du får stor möjlighet att påverka din egen vardag. Här finns korta beslutsvägar, högt i tak och goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt.

Vårt mantra är "DON´T WORRY, BE PURPLE…!". För oss symboliserar det att vara lösningsorienterad, prestigelös och modig nog att tänka nytt. Det handlar om att alltid sätta människan i fokus, våga utmana gamla arbetssätt och tillsammans skapa möjligheter för både kunder, konsulter och kollegor.

Som Konsultchef får du en unik möjlighet att vara med och bygga upp nästa starka region för PULS. Du får vara med och sätta kulturen, utveckla kundrelationerna och bidra till att etablera och stärka vår position i Vaggeryd, Skillingaryd och Jönköpingsområdet.

Utöver detta erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor, bra förmåner och ett företag som fortsätter att växa och utvecklas tillsammans med sina medarbetare.

Rekryteringsinformation

I denna rekrytering samarbetar PULS med Purple Rekrytering & Interim. Vi arbetar med ett personligt och kvalitativt urval där vi lägger stor vikt vid både kompetens och potential.

Ansvarig rekryterare är Anela Drndo och urval sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig, vi ser fram emot att komma i kontakt med dig.

Anela Drndo, Purple Rekrytering & Interim 📞 0737- 01 94 53 | ✉️ anela@purplerekrytering.se

Som medarbetare hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag. Ordinärt boende är en del av Huddinge kommuns egen regi och vi söker nu en ytterligare rekryterare. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafik. Placering är inom Ordinärt boende, Socialförvaltningen som leds av sektionschef, enhetschefer och metodutvecklare.

Din profil Vi söker dig som har erfarenhet som rekryterare och som har några års erfarenhet av att arbeta brett med rekryteringen. Du är själv trygg med din egen kompetens som rekryterare och det ansvar för helheten rollen innebär. Kraven är att du har en eftergymnasial utbildning inriktning personalvetare eller rekryterare, goda kunskaper i Word/Excel och svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har en bakgrund inom omvårdnad och om du har arbetat med rekrytering av stora volymer. För att lyckas i rollen krävs det att du är en självständig och initiativrik person. Rollens många kontaktytor ställer krav på din kommunikativa förmåga i tal och skrift. Vi söker dig som har ett genuint intresse och känsla för att arbeta inom vård och omsorg.

Viktiga egenskaper är att du är ansvarstagande, flexibel, du agerar med ett högt servicetänk, både internt och externt samt ser samarbete som en självklarhet. Du är en medarbetare som vill vara med och bidra till verksamhetsutveckling genom att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt. Vill delta aktivt i de förändringar och utvecklingsarbete som genomförs.

Intervjuer kommer att genomföras löpande.

Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Upplysningar Har du frågor kring tjänsten, kontakta sektionschef Maria Alvo Barba, Maria.Alvo-Barba@huddinge.se

Som medarbetare hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag. Ordinärt boende är en del av Huddinge kommuns egen regi och vi söker nu en ytterligare rekryterare. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafik. Placering är inom Ordinärt boende, Socialförvaltningen som leds av sektionschef, enhetschefer och metodutvecklare.

Din profil Vi söker dig som har erfarenhet som rekryterare och som har några års erfarenhet av att arbeta brett med rekryteringen. Du är själv trygg med din egen kompetens som rekryterare och det ansvar för helheten rollen innebär. Kraven är att du har en eftergymnasial utbildning inriktning personalvetare eller rekryterare, goda kunskaper i Word/Excel och svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har en bakgrund inom omvårdnad och om du har arbetat med rekrytering av stora volymer. För att lyckas i rollen krävs det att du är en självständig och initiativrik person. Rollens många kontaktytor ställer krav på din kommunikativa förmåga i tal och skrift. Vi söker dig som har ett genuint intresse och känsla för att arbeta inom vård och omsorg.

Viktiga egenskaper är att du är ansvarstagande, flexibel, du agerar med ett högt servicetänk, både internt och externt samt ser samarbete som en självklarhet. Du är en medarbetare som vill vara med och bidra till verksamhetsutveckling genom att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt. Vill delta aktivt i de förändringar och utvecklingsarbete som genomförs.

Intervjuer kommer att genomföras löpande.

Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Upplysningar Har du frågor kring tjänsten, kontakta sektionschef Maria Alvo Barba, Maria.Alvo-Barba@huddinge.se

Som medarbetare hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag. Ordinärt boende är en del av Huddinge kommuns egen regi och vi söker nu en ytterligare rekryterare. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafik. Placering är inom Ordinärt boende, Socialförvaltningen som leds av sektionschef, enhetschefer och metodutvecklare.

Din profil Vi söker dig som har erfarenhet som rekryterare och som har några års erfarenhet av att arbeta brett med rekryteringen. Du är själv trygg med din egen kompetens som rekryterare och det ansvar för helheten rollen innebär. Kraven är att du har en eftergymnasial utbildning inriktning personalvetare eller rekryterare, goda kunskaper i Word/Excel och svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har en bakgrund inom omvårdnad och om du har arbetat med rekrytering av stora volymer. För att lyckas i rollen krävs det att du är en självständig och initiativrik person. Rollens många kontaktytor ställer krav på din kommunikativa förmåga i tal och skrift. Vi söker dig som har ett genuint intresse och känsla för att arbeta inom vård och omsorg.

Viktiga egenskaper är att du är ansvarstagande, flexibel, du agerar med ett högt servicetänk, både internt och externt samt ser samarbete som en självklarhet. Du är en medarbetare som vill vara med och bidra till verksamhetsutveckling genom att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt. Vill delta aktivt i de förändringar och utvecklingsarbete som genomförs.

Intervjuer kommer att genomföras löpande.

Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Upplysningar Har du frågor kring tjänsten, kontakta sektionschef Maria Alvo Barba, Maria.Alvo-Barba@huddinge.se

Som medarbetare hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag. Ordinärt boende är en del av Huddinge kommuns egen regi och vi söker nu en ytterligare rekryterare. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafik. Placering är inom Ordinärt boende, Socialförvaltningen som leds av sektionschef, enhetschefer och metodutvecklare.

Din profil Vi söker dig som har erfarenhet som rekryterare och som har några års erfarenhet av att arbeta brett med rekryteringen. Du är själv trygg med din egen kompetens som rekryterare och det ansvar för helheten rollen innebär. Kraven är att du har en eftergymnasial utbildning inriktning personalvetare eller rekryterare, goda kunskaper i Word/Excel och svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har en bakgrund inom omvårdnad och om du har arbetat med rekrytering av stora volymer. För att lyckas i rollen krävs det att du är en självständig och initiativrik person. Rollens många kontaktytor ställer krav på din kommunikativa förmåga i tal och skrift. Vi söker dig som har ett genuint intresse och känsla för att arbeta inom vård och omsorg.

Viktiga egenskaper är att du är ansvarstagande, flexibel, du agerar med ett högt servicetänk, både internt och externt samt ser samarbete som en självklarhet. Du är en medarbetare som vill vara med och bidra till verksamhetsutveckling genom att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt. Vill delta aktivt i de förändringar och utvecklingsarbete som genomförs.

Intervjuer kommer att genomföras löpande.

Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Upplysningar Har du frågor kring tjänsten, kontakta sektionschef Maria Alvo Barba, Maria.Alvo-Barba@huddinge.se

Som medarbetare hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag. Ordinärt boende är en del av Huddinge kommuns egen regi och vi söker nu en ytterligare rekryterare. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafik. Placering är inom Ordinärt boende, Socialförvaltningen som leds av sektionschef, enhetschefer och metodutvecklare.

Din profil Vi söker dig som har erfarenhet som rekryterare och som har några års erfarenhet av att arbeta brett med rekryteringen. Du är själv trygg med din egen kompetens som rekryterare och det ansvar för helheten rollen innebär. Kraven är att du har en eftergymnasial utbildning inriktning personalvetare eller rekryterare, goda kunskaper i Word/Excel och svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har en bakgrund inom omvårdnad och om du har arbetat med rekrytering av stora volymer. För att lyckas i rollen krävs det att du är en självständig och initiativrik person. Rollens många kontaktytor ställer krav på din kommunikativa förmåga i tal och skrift. Vi söker dig som har ett genuint intresse och känsla för att arbeta inom vård och omsorg.

Viktiga egenskaper är att du är ansvarstagande, flexibel, du agerar med ett högt servicetänk, både internt och externt samt ser samarbete som en självklarhet. Du är en medarbetare som vill vara med och bidra till verksamhetsutveckling genom att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt. Vill delta aktivt i de förändringar och utvecklingsarbete som genomförs.

Intervjuer kommer att genomföras löpande.

Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Upplysningar Har du frågor kring tjänsten, kontakta sektionschef Maria Alvo Barba, Maria.Alvo-Barba@huddinge.se

Som medarbetare hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag. Ordinärt boende är en del av Huddinge kommuns egen regi och vi söker nu en ytterligare rekryterare. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafik. Placering är inom Ordinärt boende, Socialförvaltningen som leds av sektionschef, enhetschefer och metodutvecklare.

Din profil Vi söker dig som har erfarenhet som rekryterare och som har några års erfarenhet av att arbeta brett med rekryteringen. Du är själv trygg med din egen kompetens som rekryterare och det ansvar för helheten rollen innebär. Kraven är att du har en eftergymnasial utbildning inriktning personalvetare eller rekryterare, goda kunskaper i Word/Excel och svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har en bakgrund inom omvårdnad och om du har arbetat med rekrytering av stora volymer. För att lyckas i rollen krävs det att du är en självständig och initiativrik person. Rollens många kontaktytor ställer krav på din kommunikativa förmåga i tal och skrift. Vi söker dig som har ett genuint intresse och känsla för att arbeta inom vård och omsorg.

Viktiga egenskaper är att du är ansvarstagande, flexibel, du agerar med ett högt servicetänk, både internt och externt samt ser samarbete som en självklarhet. Du är en medarbetare som vill vara med och bidra till verksamhetsutveckling genom att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt. Vill delta aktivt i de förändringar och utvecklingsarbete som genomförs.

Intervjuer kommer att genomföras löpande.

Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Upplysningar Har du frågor kring tjänsten, kontakta sektionschef Maria Alvo Barba, Maria.Alvo-Barba@huddinge.se

Job Description

Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist Vi ser fram emot din ansökan.

Om rollen

I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

• Självständigt driva rekryteringsprocesser av specialister, experter och chefer. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
• Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
• Aktivt identifiera och driva lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
• Delta och supporta på lokala och nationella employer branding aktiviteter.
• Delta i svenska och globala utvecklingsinitiativ kopplat till rekrytering och agera som en lokal förändringsledare i linje med Alleimas principer för kvalitativ rekrytering och talangattraktion.

Vem är du?

Vi söker dig som har gedigen praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera tjänstemän, särskilt specialister och experter, och du är trygg i att arbeta med chefsrekryteringar samt använda assessment verktyg. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är starkt meriterande, liksom av att bidra till utveckling av rekryteringsarbetssätt i en organisation i förändring, är mycket värdefullt i rollen.

Du behöver också vara van vid att arbeta med och påverka komplexa stakeholders samt kunna bidra med perspektiv från andra bolag för att jämföra, kalibrera och höja standarden i hur rekrytering bedrivs.

Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och är proaktiv i att identifiera och driva förbättringar. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

Vad du kan förvänta dig av oss

• En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
• En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
• Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

Övrig information

Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

Fackliga kontaktpersoner

Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

Om rekryteringsprocessen

Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

Om Alleima

På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.

Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist. Vi ser fram emot din ansökan.

Om rollen

I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

• Självständigt driva rekryteringsprocesser av kollektivanställda och specialister. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
• Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
• Aktivt stötta och samarbeta med lokal employer branding specialist i rekrytering och tillsättning av olika studentanställningar.
• Aktivt delta i lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
• Delta och supporta lokala och nationella employer branding aktiviteter.

Vem är du?

Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera produktionsnära personal, särskilt kollektivanställda och specialister. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är meriterande men inte ett krav.

Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och deltar gärna i lokala förbättringsinitiativ. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

Vad du kan förvänta dig av oss

• En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
• En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
• Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

Övrig information

Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

Fackliga kontaktpersoner

Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

Om rekryteringsprocessen

Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

Om Alleima

På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist. Vi ser fram emot din ansökan.

Om rollen

I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

• Självständigt driva rekryteringsprocesser av kollektivanställda och specialister. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
• Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
• Aktivt stötta och samarbeta med lokal employer branding specialist i rekrytering och tillsättning av olika studentanställningar.
• Aktivt delta i lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
• Delta och supporta lokala och nationella employer branding aktiviteter.

Vem är du?

Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera produktionsnära personal, särskilt kollektivanställda och specialister. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är meriterande men inte ett krav.

Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och deltar gärna i lokala förbättringsinitiativ. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

Vad du kan förvänta dig av oss

• En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
• En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
• Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

Övrig information

Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

Fackliga kontaktpersoner

Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

Om rekryteringsprocessen

Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

Om Alleima

På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com