Lediga jobb som Headhunter hos Experis AB

• Talent Acquisition Specialist

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Mjölby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.

  In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable.

  The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders.

  Your Responsibilities:

  • You will be responsible for further developing and refining our recruitment process
  • Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process
  • Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools
  • Build and maintain talent pipelines for current and future business needs
  • You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives
  • Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies
  • In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module
  • Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process
  • Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making

  Your Profile

  • At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar
  • Relevant academic degree needed
  • Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods
  • Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities
  • Experience working in an international, cross-functional environment
  • Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding
  • Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS)
  • Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects
  • Fluent in Swedish and English

  Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than September 6, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at Hanna.Lindeberg@jeffersonwells.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Svarvargatan 8
  59581 Mjölby

  Ansökan

  Ansök senast 7 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryteriingskonsult | Stockholm | Konsultuppdrag

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta med rekryteringar som verkligen betyder något? Här får du bidra till att stärka socialtjänsten genom att hitta de socionomer som gör skillnad varje dag. Du blir en nyckelperson i en kommunal verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och kompetens står i centrum.

  Om rollen

  Vi söker vi en rekryteringskonsult som är tillgänglig omgående för ett konsultuppdrag på cirka ett halvår. Du ska kunna ta ett helhetsansvar för rekryteringar av socionomer och andra roller inom socialtjänsten. Du driver processen från start till mål: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden. Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att varje steg i processen följer en kompetensbaserad och rättssäker metodik.

  Din profil

  • Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet.
  • Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av socionomer eller liknande roller inom socialtjänst.
  • Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef.
  • God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden.
  • Trygghet i urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser.
  • En strukturerad och rådgivande arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering.

  Du är samtidigt en driven och framåtlutad person som tar initiativ och skapar momentum i rekryteringsprocesserna. Du trivs med att arbeta självständigt, håller tempot uppe när det behövs och ser till att processen rör sig framåt utan att tappa kvalitet.

  Om Jefferson Wells

  Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.

  Din ansökan

  Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Södermalmsallén 36
  11828 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Mjölby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.

  In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable.

  The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders.

  Your Responsibilities:

  • You will be responsible for further developing and refining our recruitment process
  • Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process
  • Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools
  • Build and maintain talent pipelines for current and future business needs
  • You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives
  • Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies
  • In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module
  • Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process
  • Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making

  Your Profile

  • At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar
  • Relevant academic degree needed
  • Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods
  • Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities
  • Experience working in an international, cross-functional environment
  • Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding
  • Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS)
  • Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects
  • Fluent in Swedish and English

  Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than September 6, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at Hanna.Lindeberg@jeffersonwells.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Svarvargatan 8
  59581 Mjölby

  Ansökan

  Ansök senast 7 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Mjölby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.

  In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable.

  The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders.

  Your Responsibilities:

  • You will be responsible for further developing and refining our recruitment process
  • Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process
  • Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools
  • Build and maintain talent pipelines for current and future business needs
  • You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives
  • Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies
  • In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module
  • Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process
  • Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making

  Your Profile

  • At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar
  • Relevant academic degree needed
  • Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods
  • Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities
  • Experience working in an international, cross-functional environment
  • Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding
  • Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS)
  • Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects
  • Fluent in Swedish and English

  Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than September 6, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at Hanna.Lindeberg@jeffersonwells.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Svarvargatan 8
  59581 Mjölby

  Ansökan

  Ansök senast 7 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryteriingskonsult | Stockholm | Konsultuppdrag

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta med rekryteringar som verkligen betyder något? Här får du bidra till att stärka socialtjänsten genom att hitta de socionomer som gör skillnad varje dag. Du blir en nyckelperson i en kommunal verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och kompetens står i centrum.

  Om rollen

  Vi söker vi en rekryteringskonsult som är tillgänglig omgående för ett konsultuppdrag på cirka ett halvår. Du ska kunna ta ett helhetsansvar för rekryteringar av socionomer och andra roller inom socialtjänsten. Du driver processen från start till mål: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden. Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att varje steg i processen följer en kompetensbaserad och rättssäker metodik.

  Din profil

  • Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet.
  • Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av socionomer eller liknande roller inom socialtjänst.
  • Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef.
  • God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden.
  • Trygghet i urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser.
  • En strukturerad och rådgivande arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering.

  Du är samtidigt en driven och framåtlutad person som tar initiativ och skapar momentum i rekryteringsprocesserna. Du trivs med att arbeta självständigt, håller tempot uppe när det behövs och ser till att processen rör sig framåt utan att tappa kvalitet.

  Om Jefferson Wells

  Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.

  Din ansökan

  Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Södermalmsallén 36
  11828 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryteriingskonsult | Stockholm | Konsultuppdrag

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta med rekryteringar som verkligen betyder något? Här får du bidra till att stärka socialtjänsten genom att hitta de socionomer som gör skillnad varje dag. Du blir en nyckelperson i en kommunal verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och kompetens står i centrum.

  Om rollen

  Vi söker vi en rekryteringskonsult som är tillgänglig omgående för ett konsultuppdrag på cirka ett halvår. Du ska kunna ta ett helhetsansvar för rekryteringar av socionomer och andra roller inom socialtjänsten. Du driver processen från start till mål: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden. Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att varje steg i processen följer en kompetensbaserad och rättssäker metodik.

  Din profil

  • Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet.
  • Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av socionomer eller liknande roller inom socialtjänst.
  • Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef.
  • God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden.
  • Trygghet i urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser.
  • En strukturerad och rådgivande arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering.

  Du är samtidigt en driven och framåtlutad person som tar initiativ och skapar momentum i rekryteringsprocesserna. Du trivs med att arbeta självständigt, håller tempot uppe när det behövs och ser till att processen rör sig framåt utan att tappa kvalitet.

  Om Jefferson Wells

  Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.

  Din ansökan

  Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Södermalmsallén 36
  11828 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryteriingskonsult | Stockholm | Konsultuppdrag

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta med rekryteringar som verkligen betyder något? Här får du bidra till att stärka socialtjänsten genom att hitta de socionomer som gör skillnad varje dag. Du blir en nyckelperson i en kommunal verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och kompetens står i centrum.

  Om rollen

  Vi söker vi en rekryteringskonsult som är tillgänglig omgående för ett konsultuppdrag på cirka ett halvår. Du ska kunna ta ett helhetsansvar för rekryteringar av socionomer och andra roller inom socialtjänsten. Du driver processen från start till mål: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden. Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att varje steg i processen följer en kompetensbaserad och rättssäker metodik.

  Din profil

  • Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet.
  • Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av socionomer eller liknande roller inom socialtjänst.
  • Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef.
  • God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden.
  • Trygghet i urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser.
  • En strukturerad och rådgivande arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering.

  Du är samtidigt en driven och framåtlutad person som tar initiativ och skapar momentum i rekryteringsprocesserna. Du trivs med att arbeta självständigt, håller tempot uppe när det behövs och ser till att processen rör sig framåt utan att tappa kvalitet.

  Om Jefferson Wells

  Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.

  Din ansökan

  Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Södermalmsallén 36
  11828 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryteriingskonsult | Stockholm | Konsultuppdrag

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta med rekryteringar som verkligen betyder något? Här får du bidra till att stärka socialtjänsten genom att hitta de socionomer som gör skillnad varje dag. Du blir en nyckelperson i en kommunal verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och kompetens står i centrum.

  Om rollen

  Vi söker vi en rekryteringskonsult som är tillgänglig omgående för ett konsultuppdrag på cirka ett halvår. Du ska kunna ta ett helhetsansvar för rekryteringar av socionomer och andra roller inom socialtjänsten. Du driver processen från start till mål: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden. Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att varje steg i processen följer en kompetensbaserad och rättssäker metodik.

  Din profil

  • Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet.
  • Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av socionomer eller liknande roller inom socialtjänst.
  • Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef.
  • God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden.
  • Trygghet i urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser.
  • En strukturerad och rådgivande arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering.

  Du är samtidigt en driven och framåtlutad person som tar initiativ och skapar momentum i rekryteringsprocesserna. Du trivs med att arbeta självständigt, håller tempot uppe när det behövs och ser till att processen rör sig framåt utan att tappa kvalitet.

  Om Jefferson Wells

  Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.

  Din ansökan

  Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Södermalmsallén 36
  11828 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Interim Recruitment Partner till vår kund i Karlshamn!

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Karlshamn

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 september (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Interim Recruitment Partner till vår kund i Karlshamn! Är du en erfaren rekryterare som trivs i en internationell miljö och är van att driva kvalificerade rekryteringar från start till mål? Just nu söker vi på Jefferson Wells en Interim Recruitment Partner till ett spännande uppdrag hos en global organisation med verksamhet i Karlshamn.

  Om rollen I rollen ansvarar du för rekrytering av specialist- och ledarroller i Sverige och i flera europeiska länder. Du arbetar nära rekryterande chefer och fungerar som en strategisk partner genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av ett internationellt Talent Acquisition-team samtidigt som du har ett nära samarbete med lokala HR- och rekryteringskollegor i Karlshamn. Arbetsuppgifter

  • Driva hela rekryteringsprocessen från kravprofil till anställning
  • Rekrytera specialister, seniora kompetenser och chefer
  • Aktiv search och kandidatbearbetning via LinkedIn Recruiter
  • Kompetensbaserade intervjuer och urval
  • Rådgivning och stöd till rekryterande chefer
  • Samarbete med stakeholders i flera europeiska länder

  Vi söker dig som

  • Har flerårig erfarenhet av kvalificerad rekrytering
  • Har rekryterat specialister och ledare/chefer
  • Är van att arbeta konsultativt mot chefer
  • Har erfarenhet av search och LinkedIn Recruiter
  • Trivs med ett självständigt arbetssätt
  • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
  • Har erfarenhet av internationella eller globala organisationer

  Det är meriterande om du har erfarenhet av Cornerstone eller liknande ATS-system. Om uppdraget Heltid Fyra dagar per vecka på kontoret i Karlshamn Uppdragslängd: 3 månader med ev möjlighet till förlängning Start snarast Om Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på rekrytering och konsultlösningar för chefer och specialister. Vi är en del av ManpowerGroup och finns representerade både lokalt i Sverige och globalt i över 50 länder. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontakt Charlotte Johansson Jefferson Wells charlotte.johansson1@manpower.se

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Blekingegatan 1
  37157 Karlshamn

  Ansökan

  Ansök senast 8 september (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Interim Recruitment Partner till vår kund i Karlshamn!

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Karlshamn

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 september (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Interim Recruitment Partner till vår kund i Karlshamn! Är du en erfaren rekryterare som trivs i en internationell miljö och är van att driva kvalificerade rekryteringar från start till mål? Just nu söker vi på Jefferson Wells en Interim Recruitment Partner till ett spännande uppdrag hos en global organisation med verksamhet i Karlshamn.

  Om rollen I rollen ansvarar du för rekrytering av specialist- och ledarroller i Sverige och i flera europeiska länder. Du arbetar nära rekryterande chefer och fungerar som en strategisk partner genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av ett internationellt Talent Acquisition-team samtidigt som du har ett nära samarbete med lokala HR- och rekryteringskollegor i Karlshamn. Arbetsuppgifter

  • Driva hela rekryteringsprocessen från kravprofil till anställning
  • Rekrytera specialister, seniora kompetenser och chefer
  • Aktiv search och kandidatbearbetning via LinkedIn Recruiter
  • Kompetensbaserade intervjuer och urval
  • Rådgivning och stöd till rekryterande chefer
  • Samarbete med stakeholders i flera europeiska länder

  Vi söker dig som

  • Har flerårig erfarenhet av kvalificerad rekrytering
  • Har rekryterat specialister och ledare/chefer
  • Är van att arbeta konsultativt mot chefer
  • Har erfarenhet av search och LinkedIn Recruiter
  • Trivs med ett självständigt arbetssätt
  • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
  • Har erfarenhet av internationella eller globala organisationer

  Det är meriterande om du har erfarenhet av Cornerstone eller liknande ATS-system. Om uppdraget Heltid Fyra dagar per vecka på kontoret i Karlshamn Uppdragslängd: 3 månader med ev möjlighet till förlängning Start snarast Om Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på rekrytering och konsultlösningar för chefer och specialister. Vi är en del av ManpowerGroup och finns representerade både lokalt i Sverige och globalt i över 50 länder. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontakt Charlotte Johansson Jefferson Wells charlotte.johansson1@manpower.se

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Blekingegatan 1
  37157 Karlshamn

  Ansökan

  Ansök senast 8 september (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9

Visa alla 1318 lediga jobb som Headhunter