Gynekolog - Lediga jobb

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om oss

Kirurgi Sahlgrenska omfattar tre slutenvårdavdelningar och en öppenvårdsenhet med tillhörande dagvårdsenhet. Verksamheten är indelad i fyra sektioner och har följande profilområden: akut- och traumakirurgi, endokrin- och sarkomkirurgi, bröst- och melanomkirurgi och övre gastrointestinal kirurgi. Sektionen för Bröst- och Melanomkirurgi bedriver såväl länssjukvård som nationell högspecialiserad vård och har fokus på kirurgisk utveckling i en forkningsintensiv miljö. Verksamheten omfattas av Sahlgrenska Universitetssjukhusets gemensamma vision och mål innebärande att verksamheten ska bedriva sjukvård, forskning, utveckling och utbildning med högsta kvalitet. Respekt för patienter och anhöriga, medarbetare och studenter, delaktighet, ansvarstagande och jämställdhet ska prägla verksamheten.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder dig möjlighet till kirurgisk och akademisk utveckling i omhändertagande av patienter med melanom och bröstcancer på Sveriges största enhet för dessa sjukdomar. Ett aktivt multidisciplinärt arbetssätt ger en utvecklande lärandemiljö där man som kirurg är en del av cancerpatientens hela behandlingskedja. Kirurgin erbjuder bredd och volym men också möjlighet att utveckla spetskompetens inom ramen för högspecialiserad vård med avancerad metastaskirurgi och isolerad hyperterm perfusion (ILP). Området är forskningsintensivt och stora utvecklingsmöjligheter finns.

Arbetsuppgifter

Arbetet innebär omhändertagande av patienter med bröstcancer och malignt melanom. Mottagningsverksamhet och dagkirurgisk operationsverksamhet utgör merparten av arbetet som grundar sig på ett välfungerande multidiciplinärt samarbete. Arbetet är förlagt till dagtid. Utifrån individuell kompetens och erfarenhet deltagande i allmänkirurgisk jourtjänstgöring. I arbetsuppgifterna ingår också undervisning och ett kontinuerligt utvecklingsarbete. Forskningsintensiteten är hög vid sektionen och utgör en naturlig del av verksamheten.Verksamheten bedrivs till stor del i ett multidisciplinärt sammanhang och med ett multiprofessionellt omhändertagande av patienten.

Om dig

Vi söker dig som är Överläkare/specialistläkare i kirurgi med ett specialintresse för bröst- och melanomkirurgi. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet som innefattar förmåga att arbeta i mindre grupp, ta ansvar och utveckla och bygga verksamhet i ett tvärprofessionellt och multidisciplinärt team.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Kan du kombinera klinisk skicklighet med ett engagemang för att utveckla primärvården? Kan du skapa trygghet och tillit hos patienten, samtidigt som du driver förbättring och innovation i vår verksamhet?

Då vill vi prata med dig!

Om Krys vårdcentral Älta

Hej! Jag heter Emelie Eisner och är verksamhetschef här på vårdcentralen sedan fyra år tillbaka. Tillsammans med biträdande verksamhetschef och medicinsk rådgivande läkare har vi de senaste året skapat en arbetsplats där utveckling och lärande får stort fokus. Vi är ett team på ca 30 personer där det är lika naturligt att be om hjälp som att bidra med idéer. Vi trivs väldigt bra med varandra och har roligt på arbetet. I Älta har vi också en hemsjukvård med runt 80 inskrivna patienter och en BVC med ca 700 barn inskrivna.

Om rollen Som allmänspecialist ansvarar du för att utreda, bedöma och behandla patienter i olika åldrar och med varierande vårdbehov. Arbetet är brett och varierat från akuta bedömningar till långsiktig uppföljning och du arbetar både fysiskt på vårdcentralen och digitalt via vår plattform. Hos oss är teamarbetet avgörande. Du samarbetar nära sjuksköterskor och andra professioner för att skapa en tillgänglig, trygg och medicinskt högkvalitativ vård. Samtidigt får du mer än en traditionell läkarroll. Du kommer att påverka arbetssätt, bidra till utveckling och vara med och forma hur vården bedrivs, på riktigt.

För dig som allmänspecialist på Kry finns möjligheten att ansöka till vår stege för karriärläkare, i den får du kombinerar kliniskt ansvar med ledarskap och affärsutveckling. Programmet består av fem nivåer där varje steg innebär större ansvar för patientlista, handledning, kvalitet och implementering av Kry-modellen. Karriärstegen belönas med lönetillägg.

Krymodellen Vårt sätt att skapa en primärvård som faktiskt fungerar för både patienter och medarbetare. Vi minimerar onödig administration och frigör tid till det som verkligen spelar roll: patientmötet. Hos oss arbetar alla professioner på toppen av sin kompetens. Genom att kombinera fysisk och digital vård skapar vi hög tillgänglighet utan väntetider. Resultatet är en mer effektiv, hållbar och kvalitativ vård där du som medarbetare får större mandat, mer variation och möjlighet att påverka hur vården utvecklas.

Vad vi förväntar oss av dig:

• Du är allmänspecialist

• Du tycker om att jobba i team

• Är trygg med digitala verktyg och olika system

• Du trivs i en miljö där patientupplevelsen alltid är i fokus

• Du har en positiv inställning och ett engagemang för att tänka nytt samt trivs i förändring

Självklart erbjuder vi kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Vi erbjuder också karriärvägar, utbildningsmöjligheter och en kultur som värdesätter innovation och samarbete. Vi erbjuder även introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar.

Praktisk information

• Start: Du börjar när det passar oss båda

• Omfattning: Vi är öppna både för om du vill arbeta heltid eller deltid, dock minst 60%,

Då ser vi fram emot din ansökan, vi håller intervjuer löpande. Tveka inte på att kontakta mig som verksamhetschef för att få veta mer på emelie.eisner@kry.se

Vi söker nu en självständig specialist- eller överläkare i ryggkirurgi som vill kombinera avancerad klinisk verksamhet med möjlighet att påverka, utveckla och långsiktigt bidra till ryggverksamheten inom Region Östergötland. Tjänsten innebär arbete med både akut och elektiv ryggkirurgi samt deltagande i regional ryggbakjourslinje.

Hos oss får du arbeta i en akademisk miljö med regionalt uppdrag, stark kollegialitet och goda förutsättningar för klinisk utveckling, forskning och utbildning.

Vårt erbjudande

Centrum för Kirurgi, Ortopedi och Cancervård (CKOC) bedriver sjukvård, forskning och utbildning inom ortopedi, kirurgi, urologi, onkologi, hematologi samt lungmedicin i Östergötland och inom Sydöstra sjukvårdsregionen.

Ortopediska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping är en stor och väl etablerad verksamhet med cirka 150 medarbetare. Kliniken omfattar vårdavdelning med undervisningsavdelning, mottagning och rehabenhet och bedriver både akut och planerad ortopedisk vård. Förutom basortopedi är klinikens specialistområden ryggkirurgi, tumörkirurgi, barnortopedi samt övre och nedre extremitetskirurgi, med uppdrag att handlägga patienter från hela Sydöstra sjukvårds-regionen.

Som ryggkirurg hos oss erbjuds du:

• ett brett kliniskt uppdrag inom både akut och elektiv ryggkirurgi

• arbete i en universitetssjukvårdsenhet med stark forsknings- och utbildningstradition

• möjlighet att påverka och vidareutveckla ryggverksamheten regionalt

• kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet till ytterligare subspecialisering

• goda förutsättningar att kombinera klinik med forskning och utbildning

Arbetsbeskrivning

Som specialistläkare eller överläkare inom ryggsektionen arbetar du i både mottagnings- och avdelningsverksamhet. Arbetet är tvärprofessionellt och teambaserat, med etablerade samarbeten och nätverk till andra specialiteter samt regelbundna multidisciplinära konferenser.

Jourtjänstgöring ingår i tjänsten. Efter införandet av akutläkarsystemet har kliniken ingen primärjour. I stället bemannas en mellanjour samt, som del av universitetssjukhusets traumaomhändertagande, en ortopedbakjour och en separat ryggbakjourslinje dygnet runt.

Som ryggbakjour ger du stöd till vårdgivare i hela Sydöstra sjukvårdsregionen.

Ryggverksamheten vid Universitetssjukhuset är organiserad så att neurokirurgiska kliniken handlägger halsryggar, medan ortopediska klinikens ryggkirurger ansvarar för bröst- och ländryggskador.

Utbildning av läkarstudenter är en naturlig och viktig del av arbetet. Som universitetssjukvårds-enhet prioriterar vi forskning, med aktiv forskning inom nästan alla våra profilområden. Det finns möjlighet till doktorandutbildning med handledning vid kliniken, liksom möjlighet att fortsätta forska för dig som redan är disputerad.

Läs mer om vår karriärstege för läkare och om dina förmåner hos oss.

Arbetsgrupp

Gruppen befinner sig i ett pågående generationsskifte, där flera seniora kollegor arbetar deltid eller närmar sig pension, samtidigt som yngre kollegor med inriktning mot ryggkirurgi är under uppbyggnad.

Detta skapar goda möjligheter för dig som specialist eller överläkare att ta en tydlig och långsiktig roll i verksamheten – kliniskt, strategiskt och som mentor och kunskapsresurs.

Om dig

Vi söker dig som är specialist- eller överläkare inom ortopedi eller neurokirurgi och som ärsjälvständig inom ryggkirurgi. Erfarenhet från närliggande områden är meriterande.

Du har intresse för utbildning och forskning och fungerar gärna som stöd och kunskapsresurs för kollegor och andra professioner. I uppdraget ingår deltagande i klinikens ryggbakjourslinje samt viss administrativ verksamhet. Du kan även komma att inneha förtroendeuppdrag och verka aktivt inom forskning och utbildning.

Som person är du lyhörd, tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du har ett positivt förhållningssätt, ser möjligheter i förändring och tar ansvar för ditt arbete med engagemang och helhetsperspektiv.

Arbetet innebär kontinuerlig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter, varför mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.

Ansökan och anställning

Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Välkommen till Vårdcentralen Vadstena och Vårdcentralen Marieberg som sedan april 2025 är ett gemensamt verksamhetsområde. Förändringen avser att ge en robust verksamhet som i framtiden är rustad för att klara av de demografiska utmaningarna som vi står inför.

Verksamheterna har idag tillsammans cirka 16 000 listade patienter och en personalstyrka på cirka 65 medarbetare.

Den här annonsen riktar sig mot Vårdcentralen Vadstena, men arbete kan förläggas inom den gemensamma organisationen.

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som är intresserad av att tillsammans med oss driva och utveckla vårdcentralens arbete, använda ny digital teknik och göra patienter delaktiga utifrån ett personcentrerat förhållningssätt.

Det här är en tjänst där du tillsammans med distriktsläkare och läkare under olika stadier i sin utbildning i både Marieberg och Vadstena får vara med och skapa den gemensamma nya organisationen.

Vi vill arbeta med nära vård, driva samarbeten med andra aktörer för att skapa bra patientnära vård.

Det finns en läkarchef anställd som tillsammans med läkargruppen arbetar med att skapa en bra arbetsmiljö, med både grupp –och individuellt perspektiv, hitta nya vägar för att skapa en bra patientsäkerhet och teamarbete med samtliga yrkeskategorier. På plats idag finns fasta distriktsläkare på de båda vårdcentralerna, och tillsammans har vi sex ST läkare, samt legitimerad läkare/ul-läkare.

Vi erbjuder ett gott arbetsklimat med professionella medarbetare som arbetar i välfungerande team. Vi tror att du uppskattar att kunna växla mellan den lilla vårdcentralens fördelar med korta beslutsvägar och ett nära samarbete med samtliga medarbetare, till den lite större Vårdcentralen i Motala, med en utbildningsmottagning under sitt tak. Vi värnar om din utveckling och kompetens och därför erbjuds du kontinuerliga fortbildningar.  

Vårdcentralens läkare deltar även i primär- och bakjoursuppdrag för den västra länsdelen under jourtid.

Om dig

Kravet för tjänsten är att du är specialist inom allmänmedicin eller annan specialist inom angränsande specialitet såsom geriatrik eller internmedicin, med ett intresse för allmänmedicin som arbetsgivaren prövar likvärdig. Du har svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan) samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Du har god kommunikationsförmåga gentemot patienter, kollegor och andra verksamheter. Erfarenhet av primärvård är meriterande.

Ansökan och anställning

Detta är en tillsvidaretjänst på 100 % men finns det önskemål om annan procentfördelning kan det diskuteras. Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer sker även fortlöpande.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

På Capio Vårdcentral Årsta är vi idag drygt 50 engagerade medarbetare som tillsammans tar hand om våra drygt 14 400 listade patienter. Vi är en stabil och välfungerande verksamhet med ett varmt arbetsklimat belägen i ljusa, rymliga lokaler i en lugn och trivsam växande närförort till Stockholm. Hos oss finns allt samlat under ett tak – läkare, distriktssköterskor, specialistmottagningar för diabetes och astma/KOL, BVC, barnmorskemottagning, psykologer och provtagning.

Vi erbjuder även mobil närsjukvård med hembesök hos patienter.

Patientbasen är bred och variationsrik, vilket många upplever stimulerande att arbeta med. Vi arbetar proaktivt tillsammans med våra patienter, med fokus på förebyggande insatser, kontinuitet och långsiktiga relationer – något som skapar både bättre hälsa och en mer meningsfull arbetsvardag.

Du blir en del av ett erfaret och hjälpsamt läkarteam med nära samarbete. Vi har ett öppet och prestigelöst klimat där det alltid finns stöd att få och där vi utvecklas tillsammans.

• En arbetsplats där man trivs och stannar kvar

• Stark gemenskap och hög tillit

• Goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning

• Aktivt stöd för deltagande i kurser och utbildningar

• Balans mellan arbete och fritid

• Närvarande ledarskap

Som specialist i allmänmedicin får du en central roll med:

• Eget patientansvar och god kontinuitet

• Variation mellan planerade och akuta besök

• Möjlighet att handleda ST- och AT-läkare

• Delaktighet i utveckling av verksamheten

• Värdesätter kontinuitet, kvalitet och ett proaktivt arbetssätt

• Har god samarbetsförmåga och trivs i ett tvärprofessionellt team

• Är trygg i din yrkesroll och samtidigt engagerad i kontinuerlig utveckling och förbättring

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Omfattning: Heltid (deltid kan diskuteras)

Startdatum: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Om verksamheten

I Mjölby och Motala bedriver vi öppenvårdsbaserad Barn-och Ungdomspsykiatrisk specialistvård Detta görs på uppdrag av Region Östergötland. Psykiatripartners är en del av KRY sedan 2021.

Om rollen Tjänsten som specialistläkare hos oss innebär att du får vara med att utveckla framtidens psykiatri. Psykiatripartners/KRY har en ambition av att vara ledande och utveckla psykiatrin i Sverige. Du kommer att ha en viktig och framskjutande roll i vårt utvecklingsarbete av verksamheten för att fortsatta vår tillväxt i regionen. Arbetsplatsen ligger centralt i Mjölby och Motala med goda möjligheter till pendling. Möjlighet finns också till visst arbete på distans.

Kvalifikationer & egenskaper Vi söker dig som är en team-orienterad och engagerad specialistläkare som vill vara med och göra skillnad för våra patienter och familjer. Vi värderar att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med vår patientgrupp och att du har arbetat i team med flera professioner.

Vi erbjuder dig Inom Psykiatripartners/KRY är vi måna om att arbeta nära forskning och evidens. Vår metodik bygger på evidensbaserad hälso- och sjukvård och vi arbetar aktivt med att utveckla verksamheten för att jobba så effektivt och säkert som möjligt. Vi var först i Sverige med att ha en gemensam mottagning för BUP och VUP, vilket gett unika möjligheter att arbeta med hela familjen.

På Psykiatripartners har du goda möjligheter till egen professionell utveckling genom exempelvis handledning, plan för kompetensutveckling, möjlighet att delta på konferenser och kongresser. Du får också vara del av ett team med stor gemenskap.

Om Psykiatripartners Psykiatripartners har 260 högspecialiserade medarbetare fördelade över fler orter i Sverige som arbetar med att lösa utmaningar med hjälp av beteendepsykologisk kompetens. Vi har mottagningar i Mjölby, Motala, Växjö, Ljungby, Falun, Hedemora och Malmö, där vi bland annat driver och utvecklar den öppenvårdsbaserade Barn-och Ungdomspsykiatriska specialistvården och mellanvården. För vuxna erbjuder vi öppenvårdspsykiatri på flera platser i landet.

Praktisk information

• Möjlighet att jobba utifrån vår unika modell bland annat skapad för att öka tillgängligheten för våra patienter.

• En mottagning med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet.

• Delaktighet i det medicinska planeringsarbetet för mottagningen inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer.

• En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av mottagningens digitala och fysiska vård.

• Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall.

• Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar.

Start: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Omfattning: heltid Anställning: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställnig Arbetstider: 8-16.30, jour ingår i uppdraget Plats: Mjölby och Motala

Kontakt

Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på anna.anges@kry.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår Region Östergötland | Psykiatripartners en del av Kry.

Verksamhetsområdet Barnsjukvård i Norrbotten är en länsklinik och tillhör Division Medicin och Akut omhändertagande. Hos oss arbetar specialiteterna barn- och ungdomsmedicin och barn- och ungdomshabilitering nära tillsammans, och en omfattande samverkan bedrivs även mot barn- och ungdomspsykiatri samt med övriga vårdgrannar inom och utom Region Norrbotten. En omfattande samverkan sker även tillsammans med samtliga kommuner i Norrbotten. De största barnverksamheterna finns vid Gällivare och Sunderby sjukhus och där bedrivs även länets slutenvård. Barnmedicinsk mottagningsverksamhet finns utöver i Gällivare och Sunderbyn även i Piteå, Kalix och Kiruna, och samtliga orter förutom Kiruna har även barn- och ungdomshabilitering.

Verksamheten i Gällivare har ett drygt 50-tal medarbetare med en mängd olika kompetenser. Verksamheten är i huvudsak lokaliserad till Gällivare, men en mindre mottagning finns i Kiruna. Upptagningsområdet är befolkningsmässigt litet men stort till ytan. Med hänsyn till de stora avstånden bedrivs en mångfacetterad verksamhet där så gott som samtliga patientkategorier tas om hand. På läkarsidan har vi i Gällivare idag tre överläkare och en specialistläkare.

Vi söker

Vi söker nu dig som är specialist inom barn- och ungdomsmedicin. Meriterande är erfarenhet av yrket, bakjourskompetens och/ eller forskningserfarenhet. Även kunskaper i journalsystemen VAS och Cosmic samt språkkunskaper i minoritetsspråk kan vara meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person värderar du och ser nyttan av samarbete med andra. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du tar ansvar för din uppgift samt ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.

Det här får du arbeta med

Barnavdelningen i Gällivare har åtta vårdplatser där barn upp till 18 års ålder vårdas, neonatalvård från 32 veckors gestationsålder. Vi bedriver sedvanlig barnmedicinsk mottagningsverksamhet samt verksamhet inom barnhabilitering. Vi har ett gott samarbete med övrig barnsjukvård i Norrbotten och välfungerande riks-och regionkontakter. Kliniken och sjukhuset präglas av det lilla sjukhusets korta beslutsvägar och familjära stämning.

Inom Barnmedicin har vi förnärvarande 3 erfarna överläkare och en specialistläkre samt ett antal återkommande läkarvikarier.

Eftersom kliniken har ett litet befolkningsunderlag i kombination med stora geografiska avstånd till nästa vårdnivå ligger ett stort ansvar i att kunna hantera ett akut omhändertagande för en mängd olika tillstånd

Det här erbjuder vi dig

• Kontinutet och erfarna kollegor
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid eller deltid enligt överenskommelse. Arbetstid: dagtid samt schemalagd beredskap på icke kontorstid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Välkommen till Capio Vårdcentral Falkenberg – hos oss står kvalitet, tillgänglighet, och ett starkt engagemang i fokus. Vi söker nu specialister i allmänmedicin som vill vara med och utveckla vården tillsammans med oss.

Vår väletablerade vårdcentral finns i centrala Falkenberg, i nya och ljusa lokaler med närhet till allt som centrum har att erbjuda. På mottagningen arbetar ett härligt och sammansvetsat team som tillsammans tar hand om våra cirka 9 700 listade patienter. Vi erbjuder en arbetsmiljö där kvalitet, tillgänglighet och ett varmt bemötande alltid står i fokus.

Vi är en vårdcentral med stora ambitioner som bedriver mottagningsarbete, barnavårdscentral och rehabiliteringsmottagning. Hos oss genomsyras arbetet av kvalitet, tillgänglighet och ett varmt bemötande.

Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt får du tryggheten av att ingå i en större organisation med stöd, inspiration och goda möjligheter till kompetensutbyte.

I rollen som specialist i allmänmedicin hos oss kommer du ha en central roll i att utreda och behandla patienter på mottagningen. Du arbetar brett inom primärvården, med mottagningsarbete och digital vård via video och chatt. Vi söker en driven och engagerad läkare som vill vara med och utveckla vården tillsammans med oss.

Vi erbjuder en positiv och utvecklande arbetsplats med ett tydligt patientfokus. Tjänsten innebär även handledning av våra AT-läkare, ST-läkare och studentläkare, vilket ger dig möjlighet att påverka och forma framtidens läkare.

Vi arbetar i fasta, tvärprofessionella team där patienten tillhör ett team, inte en enskild läkare. Teamet tar gemensamt ansvar för patientens vård, vilket skapar bättre kontinuitet, ökad trygghet för patienten och minskad sårbarhet i vardagen.

Som specialist arbetar du i ditt team tillsammans med kollegor från olika professioner. Det ger god kännedom om patienterna, tydligare ansvarsfördelning och bättre förutsättningar för medicinska beslut som håller över tid. För oss är teamarbetet en viktig nyckel till både kvalitet och arbetsmiljö.

Inom Capio arbetar vi strukturerat med kvalitet för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård. Här kommer du att vara en viktig del i förbättringsarbetet och utvecklingen av verksamheten.

När man trivs på sin arbetsplats växer både engagemanget och kvaliteten. Hos oss får du ett arbete där du kan vara med och påverka. Vi erbjuder en arbetsmiljö som främjar engagemang och samarbete. Vi vill att våra specialister ska ha reellt inflytande över sitt arbete – både i det dagliga upplägget och i hur vi utvecklar verksamheten över tid.

Hos oss erbjuder vi:

• Kollektivavtal

• Närvarande chef

• Kompetensutveckling, både internt och externt

• Friskvårdsbidrag

• Förmånscykel

• En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra

• Flexibla arbetsförutsättningar

• Möjlighet att påverka arbetets upplägg, prioriteringar och utveckling

• En arbetsmiljö med fokus på hållbarhet och rimlig belastning

• Tydliga mål där kvalitet och service prioriteras framför tempo

Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin och som har erfarenhet av arbete inom primärvården. Intresse för handledning av AT- och ST-läkare är meriterande. Du är trygg i din yrkesroll, gillar utmaningar och ser möjligheter snarare än hinder. Vi värdesätter laganda och förmågan och viljan att ta egna initiativ. Du trivs i samarbete med andra och vill vara med och utveckla verksamheten på ett långsiktigt och strukturerat sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där samarbetsförmåga, laganda och engagemang är viktiga egenskaper.

Vi ser fram emot att ha dig med oss på Capio Vårdcentral Falkenberg!.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag: 2026-04-10

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

När Familjeläkarna startade år 2008 hade vi som mål att ge våra patienter samma vård som vi skulle ge vår egen familj. Denna vision har vi fortfarande. Vi är engagerade och bryr oss om människor. Vi tar ansvar, vill göra skillnad och hjälpa människor. Vår kommunikation och verksamhet präglas av kunskap, arbetsglädje, effektivitet och innovativ utveckling.

Familjeläkarna är idag en framgångsrik vårdaktör med ca 1000 medarbetare som tillsammans skapar en varm och familjär arbetsplats. Vi driver vårdcentraler i både Östergötland, Stockholm och Uppsala län och erbjuder en arbetsmiljö där du får stimulans, professionell utveckling och möjlighet att påverka verksamheten.

Vi söker nu en specialist i allmänmedicin.

Om tjänsten

Som läkare hos Familjeläkarna i Mjölby blir du en del av ett sammansvetsat team som arbetar för framtidens primärvård.

Dina arbetsuppgifter omfattar planerade patientbesök, Lättakut med sköterska samt utveckling av vår online-vård. Vi arbetar evidensbaserat och strävar efter ständiga förbättringar.

Onsdagar har vi öppet till 19.

Primär och bakjour som fördelas mellan läkargruppen.

Om vårdcentralen

Familjeläkarna i Mjölby är helt nyrenoverad vårdcentral med cirka 3800 listade patienter, belägen i Galleria Kvarnen. Här arbetar läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och psykologer och rehabkoordinator i nära samarbete. Vår mottagning omfattar även fysioterapeut, arbetsterapeut och dietist . Vi erbjuder moderna och ljusa lokaler med en god arbetsmiljö.

Vi söker dig som

• Är specialistläkare allmänmedicin med för primärvårdsvana.

• Vill arbeta i en dynamisk och innovativ miljö med korta beslutsvägar.

• Är flexibel, kvalitetsmedveten och har intresse för digital utveckling.

Hos oss får du en trevlig arbetsplats med möjligheter till utveckling och en konkurrenskraftig lön baserad på din kompetens.

Ansökan

Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av jobbannonser.

Capio Bemanning erbjuder flexibla och varierande bemanningsuppdrag för läkare, sjuksköterskor och paramedicinare inom områdena Geriatrik, Rehab, ASiH, Palliativ slutenvård, läkarinsatser i särskilt boende och Primärvård. Bemanningsuppdragen varierar från enstaka pass till uppdrag över längre tidsperioder. Kvalitet, medkänsla och ansvar är vårt fundament och ska synas i allt vårt arbete.

Bemanningsuppdrag för Capio bemanning med placering på Capios närakuter i Nacka och Sollentuna under höst/vinter.

Våra öppettider är 8 – 22 med tillgång till röntgen alla årets dagar. Vi tar emot cirka 42 000 patienter per år varav 30 % består av ortopedi.

Vi tar emot patienter via drop-in, hänvisning av 1177 eller genom ambulans och sjukvårdstransport. Våra närakuter är till för akuta besvär som inte kan vänta tills vårdcentralen öppnar, som frakturer, akuta allergier, sårskador, akut buk, njursten, akut lumbago, ÖLI, tonsilit, UVI med feber och andra akuta tillstånd.

Med ett team av engagerade läkare, sjuksköterskor och undersköterskor arbetar vi nära tillsammans för att ge bästa möjliga vård till våra patienter.

Vår arbetsmiljö präglas av ett högt tempo, där vi ibland tar emot mellan 15–25 patienter per pass. Vi arbetar tillsammans för att ge bästa möjliga vård till våra patienter. Vi värdesätter teamarbete och lagkänsla med patienten i fokus.

• En trygg uppdragsgivare med fler än 15 000 anställda i Sverige

• En kontaktperson på Capio Bemanning som finns där för dig, före, under och mellan uppdragen

• Marknadsmässig ersättning

• Flexibilitet, arbeta under kortare eller längre perioder

• Uppdrag som speglar din kompetens

Vi bryr oss om vår personal och ute på uppdraget är du en i Capio-teamet!

Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin eller i akutsjukvård med erfarenhet av arbete på närakut. Det är meriterande om är van vid att använda journalsystemet TakeCare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och har en bred kompetens, eftersom vi möter en varierad patientgrupp med olika tillstånd och åldrar.

På Capio Bemanning utför vi bakgrundskontroller mot polisens belastningsregister.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.