Gymnasiestrateg - Lediga jobb

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du leda en modern gymnasieskola där elevernas utveckling står i centrum?

Upplands-Brogymnasiet (UBG) söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda framtidens utbildning i en växande kommun med höga ambitioner.

Om Upplands-Brogymnasiet:

Upplands-Brogymnasiet är en kommunal gymnasieskola i Kungsängen, cirka 25 minuter från Stockholm. Här studerar närmare 900 elever på högskoleförberedande program, yrkesprogram och introduktionsprogram. Skolan erbjuder även profiler inom bland annat idrott, musik och media samt bedriver internationella samarbeten genom Erasmusprojekt. 

Om uppdraget:

Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, resultat, arbetsmiljö och verksamhet. Du leder skolans ledningsgrupp och arbetar tillsammans med biträdande rektorer, medarbetare, elever och externa samarbetspartners för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

Du rapporterar till avdelningschef för gymnasium, vuxenutbildning, vägledning och arbete samt ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet i enlighet med skollag, läroplan och nationella mål.
• Driva skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen.
• Ansvara för verksamhet, ekonomi och personal.
• Arbeta strategiskt med skolans utveckling, profilering och måluppfyllelse.
• Säkerställa en god studie- och arbetsmiljö för elever och medarbetare.
• Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete.
• Samverka med vårdnadshavare, fackliga organisationer, näringsliv och andra externa aktörer.

Vi söker dig som har:

• Lärarexamen.
• Rektorsexamen eller pågående rektorsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom gymnasieskolan eller annan relevant verksamhet inom det svenska skolväsendet.
• Erfarenhet av ledning och utveckling av gymnasieverksamhet.
• Erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA).
• Erfarenhet av samverkan och arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av elevhälsoarbete.
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och ledning av underställda chefer eller biträdande rektorer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God överblick över skolans ansvarsområde och förmåga att bedriva aktiv omvärldsbevakning. 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från flera skolformer.
• Erfarenhet från både kommunal och fristående verksamhet.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större utbildningsorganisationer.

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Målmedveten och handlingskraftig.
• Strategisk samtidigt som du har god operativ förmåga.
• Relationsskapande och samarbetsorienterad.
• Tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap.
• Trygg i att fatta beslut och skapa engagemang.
• Analytisk med fokus på resultat, kvalitet och utveckling.

Vi erbjuder:

• Ett betydelsefullt ledaruppdrag i en verksamhet med höga ambitioner.
• Möjlighet att påverka och utveckla framtidens gymnasieutbildning.
• Ett nära samarbete med skolledning, elevhälsa och utbildningskontor.
• Kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till samarbete inom kommunen. 

Om tjänsten:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Placering: Kungsängen

Om rekryteringsprocessen:

Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i rekryteringssystemet.

Kandidater som uppfyller de formella kraven går vidare till nästa steg i processen. Slutkandidater kommer att genomföra arbetspsykologiska tester inför slutintervju. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs även samverkan med fackliga företrädare samt referenstagning och bakgrundskontroll.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du leda en modern gymnasieskola där elevernas utveckling står i centrum?

Upplands-Brogymnasiet (UBG) söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda framtidens utbildning i en växande kommun med höga ambitioner.

Om Upplands-Brogymnasiet:

Upplands-Brogymnasiet är en kommunal gymnasieskola i Kungsängen, cirka 25 minuter från Stockholm. Här studerar närmare 900 elever på högskoleförberedande program, yrkesprogram och introduktionsprogram. Skolan erbjuder även profiler inom bland annat idrott, musik och media samt bedriver internationella samarbeten genom Erasmusprojekt. 

Om uppdraget:

Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, resultat, arbetsmiljö och verksamhet. Du leder skolans ledningsgrupp och arbetar tillsammans med biträdande rektorer, medarbetare, elever och externa samarbetspartners för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

Du rapporterar till avdelningschef för gymnasium, vuxenutbildning, vägledning och arbete samt ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet i enlighet med skollag, läroplan och nationella mål.
• Driva skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen.
• Ansvara för verksamhet, ekonomi och personal.
• Arbeta strategiskt med skolans utveckling, profilering och måluppfyllelse.
• Säkerställa en god studie- och arbetsmiljö för elever och medarbetare.
• Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete.
• Samverka med vårdnadshavare, fackliga organisationer, näringsliv och andra externa aktörer.

Vi söker dig som har:

• Lärarexamen.
• Rektorsexamen eller pågående rektorsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom gymnasieskolan eller annan relevant verksamhet inom det svenska skolväsendet.
• Erfarenhet av ledning och utveckling av gymnasieverksamhet.
• Erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA).
• Erfarenhet av samverkan och arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av elevhälsoarbete.
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och ledning av underställda chefer eller biträdande rektorer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God överblick över skolans ansvarsområde och förmåga att bedriva aktiv omvärldsbevakning. 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från flera skolformer.
• Erfarenhet från både kommunal och fristående verksamhet.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större utbildningsorganisationer.

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Målmedveten och handlingskraftig.
• Strategisk samtidigt som du har god operativ förmåga.
• Relationsskapande och samarbetsorienterad.
• Tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap.
• Trygg i att fatta beslut och skapa engagemang.
• Analytisk med fokus på resultat, kvalitet och utveckling.

Vi erbjuder:

• Ett betydelsefullt ledaruppdrag i en verksamhet med höga ambitioner.
• Möjlighet att påverka och utveckla framtidens gymnasieutbildning.
• Ett nära samarbete med skolledning, elevhälsa och utbildningskontor.
• Kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till samarbete inom kommunen. 

Om tjänsten:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Placering: Kungsängen

Om rekryteringsprocessen:

Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i rekryteringssystemet.

Kandidater som uppfyller de formella kraven går vidare till nästa steg i processen. Slutkandidater kommer att genomföra arbetspsykologiska tester inför slutintervju. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs även samverkan med fackliga företrädare samt referenstagning och bakgrundskontroll.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du leda en modern gymnasieskola där elevernas utveckling står i centrum?

Upplands-Brogymnasiet (UBG) söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda framtidens utbildning i en växande kommun med höga ambitioner.

Om Upplands-Brogymnasiet:

Upplands-Brogymnasiet är en kommunal gymnasieskola i Kungsängen, cirka 25 minuter från Stockholm. Här studerar närmare 900 elever på högskoleförberedande program, yrkesprogram och introduktionsprogram. Skolan erbjuder även profiler inom bland annat idrott, musik och media samt bedriver internationella samarbeten genom Erasmusprojekt. 

Om uppdraget:

Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, resultat, arbetsmiljö och verksamhet. Du leder skolans ledningsgrupp och arbetar tillsammans med biträdande rektorer, medarbetare, elever och externa samarbetspartners för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

Du rapporterar till avdelningschef för gymnasium, vuxenutbildning, vägledning och arbete samt ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet i enlighet med skollag, läroplan och nationella mål.
• Driva skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen.
• Ansvara för verksamhet, ekonomi och personal.
• Arbeta strategiskt med skolans utveckling, profilering och måluppfyllelse.
• Säkerställa en god studie- och arbetsmiljö för elever och medarbetare.
• Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete.
• Samverka med vårdnadshavare, fackliga organisationer, näringsliv och andra externa aktörer.

Vi söker dig som har:

• Lärarexamen.
• Rektorsexamen eller pågående rektorsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom gymnasieskolan eller annan relevant verksamhet inom det svenska skolväsendet.
• Erfarenhet av ledning och utveckling av gymnasieverksamhet.
• Erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA).
• Erfarenhet av samverkan och arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av elevhälsoarbete.
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och ledning av underställda chefer eller biträdande rektorer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God överblick över skolans ansvarsområde och förmåga att bedriva aktiv omvärldsbevakning. 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från flera skolformer.
• Erfarenhet från både kommunal och fristående verksamhet.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större utbildningsorganisationer.

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Målmedveten och handlingskraftig.
• Strategisk samtidigt som du har god operativ förmåga.
• Relationsskapande och samarbetsorienterad.
• Tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap.
• Trygg i att fatta beslut och skapa engagemang.
• Analytisk med fokus på resultat, kvalitet och utveckling.

Vi erbjuder:

• Ett betydelsefullt ledaruppdrag i en verksamhet med höga ambitioner.
• Möjlighet att påverka och utveckla framtidens gymnasieutbildning.
• Ett nära samarbete med skolledning, elevhälsa och utbildningskontor.
• Kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till samarbete inom kommunen. 

Om tjänsten:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Placering: Kungsängen

Om rekryteringsprocessen:

Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i rekryteringssystemet.

Kandidater som uppfyller de formella kraven går vidare till nästa steg i processen. Slutkandidater kommer att genomföra arbetspsykologiska tester inför slutintervju. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs även samverkan med fackliga företrädare samt referenstagning och bakgrundskontroll.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du leda en modern gymnasieskola där elevernas utveckling står i centrum?

Upplands-Brogymnasiet (UBG) söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda framtidens utbildning i en växande kommun med höga ambitioner.

Om Upplands-Brogymnasiet:

Upplands-Brogymnasiet är en kommunal gymnasieskola i Kungsängen, cirka 25 minuter från Stockholm. Här studerar närmare 900 elever på högskoleförberedande program, yrkesprogram och introduktionsprogram. Skolan erbjuder även profiler inom bland annat idrott, musik och media samt bedriver internationella samarbeten genom Erasmusprojekt. 

Om uppdraget:

Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, resultat, arbetsmiljö och verksamhet. Du leder skolans ledningsgrupp och arbetar tillsammans med biträdande rektorer, medarbetare, elever och externa samarbetspartners för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

Du rapporterar till avdelningschef för gymnasium, vuxenutbildning, vägledning och arbete samt ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet i enlighet med skollag, läroplan och nationella mål.
• Driva skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen.
• Ansvara för verksamhet, ekonomi och personal.
• Arbeta strategiskt med skolans utveckling, profilering och måluppfyllelse.
• Säkerställa en god studie- och arbetsmiljö för elever och medarbetare.
• Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete.
• Samverka med vårdnadshavare, fackliga organisationer, näringsliv och andra externa aktörer.

Vi söker dig som har:

• Lärarexamen.
• Rektorsexamen eller pågående rektorsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom gymnasieskolan eller annan relevant verksamhet inom det svenska skolväsendet.
• Erfarenhet av ledning och utveckling av gymnasieverksamhet.
• Erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA).
• Erfarenhet av samverkan och arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av elevhälsoarbete.
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och ledning av underställda chefer eller biträdande rektorer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God överblick över skolans ansvarsområde och förmåga att bedriva aktiv omvärldsbevakning. 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från flera skolformer.
• Erfarenhet från både kommunal och fristående verksamhet.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större utbildningsorganisationer.

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Målmedveten och handlingskraftig.
• Strategisk samtidigt som du har god operativ förmåga.
• Relationsskapande och samarbetsorienterad.
• Tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap.
• Trygg i att fatta beslut och skapa engagemang.
• Analytisk med fokus på resultat, kvalitet och utveckling.

Vi erbjuder:

• Ett betydelsefullt ledaruppdrag i en verksamhet med höga ambitioner.
• Möjlighet att påverka och utveckla framtidens gymnasieutbildning.
• Ett nära samarbete med skolledning, elevhälsa och utbildningskontor.
• Kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till samarbete inom kommunen. 

Om tjänsten:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Placering: Kungsängen

Om rekryteringsprocessen:

Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i rekryteringssystemet.

Kandidater som uppfyller de formella kraven går vidare till nästa steg i processen. Slutkandidater kommer att genomföra arbetspsykologiska tester inför slutintervju. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs även samverkan med fackliga företrädare samt referenstagning och bakgrundskontroll.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du leda en modern gymnasieskola där elevernas utveckling står i centrum?

Upplands-Brogymnasiet (UBG) söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda framtidens utbildning i en växande kommun med höga ambitioner.

Om Upplands-Brogymnasiet:

Upplands-Brogymnasiet är en kommunal gymnasieskola i Kungsängen, cirka 25 minuter från Stockholm. Här studerar närmare 900 elever på högskoleförberedande program, yrkesprogram och introduktionsprogram. Skolan erbjuder även profiler inom bland annat idrott, musik och media samt bedriver internationella samarbeten genom Erasmusprojekt. 

Om uppdraget:

Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, resultat, arbetsmiljö och verksamhet. Du leder skolans ledningsgrupp och arbetar tillsammans med biträdande rektorer, medarbetare, elever och externa samarbetspartners för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

Du rapporterar till avdelningschef för gymnasium, vuxenutbildning, vägledning och arbete samt ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet i enlighet med skollag, läroplan och nationella mål.
• Driva skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen.
• Ansvara för verksamhet, ekonomi och personal.
• Arbeta strategiskt med skolans utveckling, profilering och måluppfyllelse.
• Säkerställa en god studie- och arbetsmiljö för elever och medarbetare.
• Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete.
• Samverka med vårdnadshavare, fackliga organisationer, näringsliv och andra externa aktörer.

Vi söker dig som har:

• Lärarexamen.
• Rektorsexamen eller pågående rektorsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom gymnasieskolan eller annan relevant verksamhet inom det svenska skolväsendet.
• Erfarenhet av ledning och utveckling av gymnasieverksamhet.
• Erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA).
• Erfarenhet av samverkan och arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av elevhälsoarbete.
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och ledning av underställda chefer eller biträdande rektorer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God överblick över skolans ansvarsområde och förmåga att bedriva aktiv omvärldsbevakning. 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från flera skolformer.
• Erfarenhet från både kommunal och fristående verksamhet.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större utbildningsorganisationer.

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Målmedveten och handlingskraftig.
• Strategisk samtidigt som du har god operativ förmåga.
• Relationsskapande och samarbetsorienterad.
• Tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap.
• Trygg i att fatta beslut och skapa engagemang.
• Analytisk med fokus på resultat, kvalitet och utveckling.

Vi erbjuder:

• Ett betydelsefullt ledaruppdrag i en verksamhet med höga ambitioner.
• Möjlighet att påverka och utveckla framtidens gymnasieutbildning.
• Ett nära samarbete med skolledning, elevhälsa och utbildningskontor.
• Kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till samarbete inom kommunen. 

Om tjänsten:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Placering: Kungsängen

Om rekryteringsprocessen:

Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i rekryteringssystemet.

Kandidater som uppfyller de formella kraven går vidare till nästa steg i processen. Slutkandidater kommer att genomföra arbetspsykologiska tester inför slutintervju. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs även samverkan med fackliga företrädare samt referenstagning och bakgrundskontroll.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du leda en modern gymnasieskola där elevernas utveckling står i centrum?

Upplands-Brogymnasiet (UBG) söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda framtidens utbildning i en växande kommun med höga ambitioner.

Om Upplands-Brogymnasiet:

Upplands-Brogymnasiet är en kommunal gymnasieskola i Kungsängen, cirka 25 minuter från Stockholm. Här studerar närmare 900 elever på högskoleförberedande program, yrkesprogram och introduktionsprogram. Skolan erbjuder även profiler inom bland annat idrott, musik och media samt bedriver internationella samarbeten genom Erasmusprojekt. 

Om uppdraget:

Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, resultat, arbetsmiljö och verksamhet. Du leder skolans ledningsgrupp och arbetar tillsammans med biträdande rektorer, medarbetare, elever och externa samarbetspartners för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

Du rapporterar till avdelningschef för gymnasium, vuxenutbildning, vägledning och arbete samt ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet i enlighet med skollag, läroplan och nationella mål.
• Driva skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen.
• Ansvara för verksamhet, ekonomi och personal.
• Arbeta strategiskt med skolans utveckling, profilering och måluppfyllelse.
• Säkerställa en god studie- och arbetsmiljö för elever och medarbetare.
• Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete.
• Samverka med vårdnadshavare, fackliga organisationer, näringsliv och andra externa aktörer.

Vi söker dig som har:

• Lärarexamen.
• Rektorsexamen eller pågående rektorsutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom gymnasieskolan eller annan relevant verksamhet inom det svenska skolväsendet.
• Erfarenhet av ledning och utveckling av gymnasieverksamhet.
• Erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA).
• Erfarenhet av samverkan och arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av elevhälsoarbete.
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och ledning av underställda chefer eller biträdande rektorer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God överblick över skolans ansvarsområde och förmåga att bedriva aktiv omvärldsbevakning. 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från flera skolformer.
• Erfarenhet från både kommunal och fristående verksamhet.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större utbildningsorganisationer.

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Målmedveten och handlingskraftig.
• Strategisk samtidigt som du har god operativ förmåga.
• Relationsskapande och samarbetsorienterad.
• Tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap.
• Trygg i att fatta beslut och skapa engagemang.
• Analytisk med fokus på resultat, kvalitet och utveckling.

Vi erbjuder:

• Ett betydelsefullt ledaruppdrag i en verksamhet med höga ambitioner.
• Möjlighet att påverka och utveckla framtidens gymnasieutbildning.
• Ett nära samarbete med skolledning, elevhälsa och utbildningskontor.
• Kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till samarbete inom kommunen. 

Om tjänsten:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Placering: Kungsängen

Om rekryteringsprocessen:

Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i rekryteringssystemet.

Kandidater som uppfyller de formella kraven går vidare till nästa steg i processen. Slutkandidater kommer att genomföra arbetspsykologiska tester inför slutintervju. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs även samverkan med fackliga företrädare samt referenstagning och bakgrundskontroll.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Vuxenutbildningen omfattar utbildning på grundläggande och gymnasial nivå, undervisning i svenska för invandrare, specialpedagogisk verksamhet, anpassad utbildning för vuxna och yrkesutbildningar på gymnasial nivå. Vuxenutbildningen är också ett lärcentrum som bland annat omfattar tentamensservice, studie- och yrkesvägledning, bibliotek, och pedagogiskt stöd för elever och medborgare. Totalt omfattar vuxenutbildningen cirka 90 medarbetare varav cirka 65 är lärare.  

Vuxenutbildningen leds av en skolchef, administrativ chef och tre rektorer. 

Dina arbetsuppgifter

Som rektor för Svenska för invandrare (SFI) inom den kommunala vuxenutbildningen har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Du leder och utvecklar utbildningen utifrån skollag, läroplan, styrdokument, politiska mål och verksamhetsplan i nära samverkan med skolchef. 

I rollen ansvarar du för att planera, leda, följa upp och kvalitetssäkra den pedagogiska verksamheten för att säkerställa en utbildning som möter både elevernas behov och samhällets kompetensförsörjning. Du har även ansvar för antagningen till svenska för invandrare och verkar för att utbildningen är tillgänglig, effektiv och rättssäker. 

Som rektor utövar du ett tillitsbaserat ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 25 medarbetare. I uppdraget ingår bland annat arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensutveckling, rekrytering och personalplanering.

Du har också budgetansvar för verksamheten, vilket innebär ansvar för ekonomisk planering, uppföljning och resursfördelning. 

En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka och följa myndighetsbeslut på lokal, regional och nationell nivå. Du samverkar med andra myndigheter, nätverk, branschföreträdare och arbetsgivare för att utveckla verksamheten och stärka elevernas möjligheter till etablering på arbetsmarknaden. 

Du ingår i vuxenutbildningens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med skolchef och övriga chefer till det strategiska och pedagogiska utvecklingsarbetet. Du samarbetar nära dina rektorskollegor inom vuxenutbildningen och verkar för en sammanhållen organisation där gemensamma mål, värdegrund och utvecklingsinsatser står i fokus. 

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget, exempelvis en lärarexamen eller examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god digital kompetens och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i ledning, kommunikation, uppföljning och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du rektorsutbildning. Vi ser även gärna att du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt eller svenska som andraspråk. 

Du har god kunskap om skolväsendets regelverk och styrdokument samt aktuell erfarenhet från kommunal vuxenutbildning. Du har förståelse för vuxenutbildningens uppdrag och erfarenhet av att leda, utveckla och följa upp pedagogisk verksamhet med fokus på kvalitet och resultat. Du är väl insatt i skolans lagar och förordningar och har förmåga att omsätta styrdokument och politiska mål till verksamhetsutveckling. Vidare arbetar du strategiskt och systematiskt med kvalitetsarbete och har förståelse för utbildningens betydelse för individers etablering, livslånga lärande och kompetensförsörjning. 

Vi ser även gärna att du har: 

• Erfarenhet av chef- eller ledarskapsuppdrag inom kommunal vuxenutbildning, gymnasieskola eller grundskola. 
• Erfarenhet av att leda verksamhet i en politiskt styrd organisation. 
• Erfarenhet av arbete inom eller ledning av SFI-verksamhet. 
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, samverkan och verksamhetsutveckling. 

För att trivas och lyckas i rollen som rektor för sfi är du en trygg och stabil ledare med hög personlig mognad. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, engagera dina medarbetare och leda verksamheten mot gemensamma mål. 

Du är tydlig i din kommunikation och ditt ledarskap, samtidigt som du är lyhörd och flexibel när verksamhetens behov och förutsättningar förändras. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för att driva frågor framåt och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. 

Vi söker dig som har ett starkt helhetsperspektiv och kan se samband mellan verksamhetens olika delar. Du samarbetar väl med såväl medarbetare som externa aktörer och bidrar till en positiv arbetsmiljö där delaktighet, kvalitet och utveckling står i fokus. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vuxenutbildningen omfattar utbildning på grundläggande och gymnasial nivå, undervisning i svenska för invandrare, specialpedagogisk verksamhet, anpassad utbildning för vuxna och yrkesutbildningar på gymnasial nivå. Vuxenutbildningen är också ett lärcentrum som bland annat omfattar tentamensservice, studie- och yrkesvägledning, bibliotek, och pedagogiskt stöd för elever och medborgare. Totalt omfattar vuxenutbildningen cirka 90 medarbetare varav cirka 65 är lärare.  

Vuxenutbildningen leds av en skolchef, administrativ chef och tre rektorer. 

Dina arbetsuppgifter

Som rektor för Svenska för invandrare (SFI) inom den kommunala vuxenutbildningen har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Du leder och utvecklar utbildningen utifrån skollag, läroplan, styrdokument, politiska mål och verksamhetsplan i nära samverkan med skolchef. 

I rollen ansvarar du för att planera, leda, följa upp och kvalitetssäkra den pedagogiska verksamheten för att säkerställa en utbildning som möter både elevernas behov och samhällets kompetensförsörjning. Du har även ansvar för antagningen till svenska för invandrare och verkar för att utbildningen är tillgänglig, effektiv och rättssäker. 

Som rektor utövar du ett tillitsbaserat ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 25 medarbetare. I uppdraget ingår bland annat arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensutveckling, rekrytering och personalplanering.

Du har också budgetansvar för verksamheten, vilket innebär ansvar för ekonomisk planering, uppföljning och resursfördelning. 

En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka och följa myndighetsbeslut på lokal, regional och nationell nivå. Du samverkar med andra myndigheter, nätverk, branschföreträdare och arbetsgivare för att utveckla verksamheten och stärka elevernas möjligheter till etablering på arbetsmarknaden. 

Du ingår i vuxenutbildningens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med skolchef och övriga chefer till det strategiska och pedagogiska utvecklingsarbetet. Du samarbetar nära dina rektorskollegor inom vuxenutbildningen och verkar för en sammanhållen organisation där gemensamma mål, värdegrund och utvecklingsinsatser står i fokus. 

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget, exempelvis en lärarexamen eller examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god digital kompetens och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i ledning, kommunikation, uppföljning och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du rektorsutbildning. Vi ser även gärna att du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt eller svenska som andraspråk. 

Du har god kunskap om skolväsendets regelverk och styrdokument samt aktuell erfarenhet från kommunal vuxenutbildning. Du har förståelse för vuxenutbildningens uppdrag och erfarenhet av att leda, utveckla och följa upp pedagogisk verksamhet med fokus på kvalitet och resultat. Du är väl insatt i skolans lagar och förordningar och har förmåga att omsätta styrdokument och politiska mål till verksamhetsutveckling. Vidare arbetar du strategiskt och systematiskt med kvalitetsarbete och har förståelse för utbildningens betydelse för individers etablering, livslånga lärande och kompetensförsörjning. 

Vi ser även gärna att du har: 

• Erfarenhet av chef- eller ledarskapsuppdrag inom kommunal vuxenutbildning, gymnasieskola eller grundskola. 
• Erfarenhet av att leda verksamhet i en politiskt styrd organisation. 
• Erfarenhet av arbete inom eller ledning av SFI-verksamhet. 
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, samverkan och verksamhetsutveckling. 

För att trivas och lyckas i rollen som rektor för sfi är du en trygg och stabil ledare med hög personlig mognad. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, engagera dina medarbetare och leda verksamheten mot gemensamma mål. 

Du är tydlig i din kommunikation och ditt ledarskap, samtidigt som du är lyhörd och flexibel när verksamhetens behov och förutsättningar förändras. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för att driva frågor framåt och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. 

Vi söker dig som har ett starkt helhetsperspektiv och kan se samband mellan verksamhetens olika delar. Du samarbetar väl med såväl medarbetare som externa aktörer och bidrar till en positiv arbetsmiljö där delaktighet, kvalitet och utveckling står i fokus. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vuxenutbildningen omfattar utbildning på grundläggande och gymnasial nivå, undervisning i svenska för invandrare, specialpedagogisk verksamhet, anpassad utbildning för vuxna och yrkesutbildningar på gymnasial nivå. Vuxenutbildningen är också ett lärcentrum som bland annat omfattar tentamensservice, studie- och yrkesvägledning, bibliotek, och pedagogiskt stöd för elever och medborgare. Totalt omfattar vuxenutbildningen cirka 90 medarbetare varav cirka 65 är lärare.  

Vuxenutbildningen leds av en skolchef, administrativ chef och tre rektorer. 

Dina arbetsuppgifter

Som rektor för Svenska för invandrare (SFI) inom den kommunala vuxenutbildningen har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Du leder och utvecklar utbildningen utifrån skollag, läroplan, styrdokument, politiska mål och verksamhetsplan i nära samverkan med skolchef. 

I rollen ansvarar du för att planera, leda, följa upp och kvalitetssäkra den pedagogiska verksamheten för att säkerställa en utbildning som möter både elevernas behov och samhällets kompetensförsörjning. Du har även ansvar för antagningen till svenska för invandrare och verkar för att utbildningen är tillgänglig, effektiv och rättssäker. 

Som rektor utövar du ett tillitsbaserat ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 25 medarbetare. I uppdraget ingår bland annat arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensutveckling, rekrytering och personalplanering.

Du har också budgetansvar för verksamheten, vilket innebär ansvar för ekonomisk planering, uppföljning och resursfördelning. 

En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka och följa myndighetsbeslut på lokal, regional och nationell nivå. Du samverkar med andra myndigheter, nätverk, branschföreträdare och arbetsgivare för att utveckla verksamheten och stärka elevernas möjligheter till etablering på arbetsmarknaden. 

Du ingår i vuxenutbildningens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med skolchef och övriga chefer till det strategiska och pedagogiska utvecklingsarbetet. Du samarbetar nära dina rektorskollegor inom vuxenutbildningen och verkar för en sammanhållen organisation där gemensamma mål, värdegrund och utvecklingsinsatser står i fokus. 

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget, exempelvis en lärarexamen eller examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god digital kompetens och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i ledning, kommunikation, uppföljning och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du rektorsutbildning. Vi ser även gärna att du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt eller svenska som andraspråk. 

Du har god kunskap om skolväsendets regelverk och styrdokument samt aktuell erfarenhet från kommunal vuxenutbildning. Du har förståelse för vuxenutbildningens uppdrag och erfarenhet av att leda, utveckla och följa upp pedagogisk verksamhet med fokus på kvalitet och resultat. Du är väl insatt i skolans lagar och förordningar och har förmåga att omsätta styrdokument och politiska mål till verksamhetsutveckling. Vidare arbetar du strategiskt och systematiskt med kvalitetsarbete och har förståelse för utbildningens betydelse för individers etablering, livslånga lärande och kompetensförsörjning. 

Vi ser även gärna att du har: 

• Erfarenhet av chef- eller ledarskapsuppdrag inom kommunal vuxenutbildning, gymnasieskola eller grundskola. 
• Erfarenhet av att leda verksamhet i en politiskt styrd organisation. 
• Erfarenhet av arbete inom eller ledning av SFI-verksamhet. 
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, samverkan och verksamhetsutveckling. 

För att trivas och lyckas i rollen som rektor för sfi är du en trygg och stabil ledare med hög personlig mognad. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, engagera dina medarbetare och leda verksamheten mot gemensamma mål. 

Du är tydlig i din kommunikation och ditt ledarskap, samtidigt som du är lyhörd och flexibel när verksamhetens behov och förutsättningar förändras. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för att driva frågor framåt och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. 

Vi söker dig som har ett starkt helhetsperspektiv och kan se samband mellan verksamhetens olika delar. Du samarbetar väl med såväl medarbetare som externa aktörer och bidrar till en positiv arbetsmiljö där delaktighet, kvalitet och utveckling står i fokus. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vuxenutbildningen omfattar utbildning på grundläggande och gymnasial nivå, undervisning i svenska för invandrare, specialpedagogisk verksamhet, anpassad utbildning för vuxna och yrkesutbildningar på gymnasial nivå. Vuxenutbildningen är också ett lärcentrum som bland annat omfattar tentamensservice, studie- och yrkesvägledning, bibliotek, och pedagogiskt stöd för elever och medborgare. Totalt omfattar vuxenutbildningen cirka 90 medarbetare varav cirka 65 är lärare.  

Vuxenutbildningen leds av en skolchef, administrativ chef och tre rektorer. 

Dina arbetsuppgifter

Som rektor för Svenska för invandrare (SFI) inom den kommunala vuxenutbildningen har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Du leder och utvecklar utbildningen utifrån skollag, läroplan, styrdokument, politiska mål och verksamhetsplan i nära samverkan med skolchef. 

I rollen ansvarar du för att planera, leda, följa upp och kvalitetssäkra den pedagogiska verksamheten för att säkerställa en utbildning som möter både elevernas behov och samhällets kompetensförsörjning. Du har även ansvar för antagningen till svenska för invandrare och verkar för att utbildningen är tillgänglig, effektiv och rättssäker. 

Som rektor utövar du ett tillitsbaserat ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 25 medarbetare. I uppdraget ingår bland annat arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensutveckling, rekrytering och personalplanering.

Du har också budgetansvar för verksamheten, vilket innebär ansvar för ekonomisk planering, uppföljning och resursfördelning. 

En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka och följa myndighetsbeslut på lokal, regional och nationell nivå. Du samverkar med andra myndigheter, nätverk, branschföreträdare och arbetsgivare för att utveckla verksamheten och stärka elevernas möjligheter till etablering på arbetsmarknaden. 

Du ingår i vuxenutbildningens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med skolchef och övriga chefer till det strategiska och pedagogiska utvecklingsarbetet. Du samarbetar nära dina rektorskollegor inom vuxenutbildningen och verkar för en sammanhållen organisation där gemensamma mål, värdegrund och utvecklingsinsatser står i fokus. 

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget, exempelvis en lärarexamen eller examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god digital kompetens och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i ledning, kommunikation, uppföljning och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du rektorsutbildning. Vi ser även gärna att du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt eller svenska som andraspråk. 

Du har god kunskap om skolväsendets regelverk och styrdokument samt aktuell erfarenhet från kommunal vuxenutbildning. Du har förståelse för vuxenutbildningens uppdrag och erfarenhet av att leda, utveckla och följa upp pedagogisk verksamhet med fokus på kvalitet och resultat. Du är väl insatt i skolans lagar och förordningar och har förmåga att omsätta styrdokument och politiska mål till verksamhetsutveckling. Vidare arbetar du strategiskt och systematiskt med kvalitetsarbete och har förståelse för utbildningens betydelse för individers etablering, livslånga lärande och kompetensförsörjning. 

Vi ser även gärna att du har: 

• Erfarenhet av chef- eller ledarskapsuppdrag inom kommunal vuxenutbildning, gymnasieskola eller grundskola. 
• Erfarenhet av att leda verksamhet i en politiskt styrd organisation. 
• Erfarenhet av arbete inom eller ledning av SFI-verksamhet. 
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, samverkan och verksamhetsutveckling. 

För att trivas och lyckas i rollen som rektor för sfi är du en trygg och stabil ledare med hög personlig mognad. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, engagera dina medarbetare och leda verksamheten mot gemensamma mål. 

Du är tydlig i din kommunikation och ditt ledarskap, samtidigt som du är lyhörd och flexibel när verksamhetens behov och förutsättningar förändras. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för att driva frågor framåt och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. 

Vi söker dig som har ett starkt helhetsperspektiv och kan se samband mellan verksamhetens olika delar. Du samarbetar väl med såväl medarbetare som externa aktörer och bidrar till en positiv arbetsmiljö där delaktighet, kvalitet och utveckling står i fokus. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.