Lediga jobb som Gymnasiestrateg hos Linköpings kommun

• Rektor till resursskolorna

  Arbetsgivare / Ort:Linköpings kommun / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

  Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

  Dina arbetsuppgifter

  Är du en trygg och operativ ledare som vill driva utvecklingen av framtidens resursskola? Vi söker nu en rektor tillika pedagogisk ledare som med kraft och engagemang kan implementera de omfattande skolreformer som träder i kraft 2026 - 2028.

  Som rektor för resursskolorna har du ett tydligt ansvar för att inte bara förebygga, utan aktivt upprätthålla trygghet och studiero. Du leder verksamheten i en tid av stora nationella förändringar där din förmåga att omsätta ny lagstiftning i praktisk handling är avgörande.

  Som pedagogisk ledare arbetar du nära din personal och deras undervisningsuppdrag. Du är målmedveten och engagerad i din strävan att utveckla resursskolorna. Genom att verka för delaktighet och en samverkande kultur skapar du förutsättningar för ett kontinuerligt lärande hos din personal. Du är modig i ditt ledarskap och använder tydlig återkoppling som ett verktyg i utvecklingsarbetet. Du är erfaren i ditt pedagogiska uppdrag och ser vikten av att vara undervisningsnära i din roll som rektor.

  Din arbetsplats

  Resursskolorna NPS (normbrytande, psykisk ohälsa, social problematik) är till för elever i åk 1-9  i Linköpings kommun som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling. Målgruppen är elever i skol- och/eller psykosociala svårigheter, och skolplacering har man rätt till så länge behoven bedöms kvarstå..

  Resursskolorna med denna inriktning är totalt 6 till antalet med en i huvudsak jämn fördelning av elevplatser mellan åk 1-6 resp 7-9. 

  Skolorna bedriver sin verksamhet i små grupper med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen enligt läroplan. Eleverna möts i vardagen av tydliga, trygga och stabila vuxna.

  Du som söker

  Vi vill att du har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd rektorsutbildning. Vi söker dig som är en erfaren rektor med ett pedagogiskt ledarskap präglat av delaktighet, utvecklingsfokus och en stark, trygg värdegrund och elevsyn.  Du har god kännedom om skoljuridik och är trygg i att fatta svåra beslut kring disciplinära åtgärder och särskilt stöd, där din värdegrund alltid sätter elevens bästa och trygghet i centrum. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

  Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och du skapar delaktighet och samsyn i verksamheten. Du leder genom att skapa engagemang och tillit, samtidigt som du är tydlig i ditt uppdrag. Din ledarstil förenar en inkluderande kultur med förmågan att främja ordning och studiero. Du har även ett starkt fokus på utveckling av undervisningen, där du bottnar i en vetenskaplig grund i din strävan att skapa den allra främsta av verksamheter.

  I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. 

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrig information

  När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

  Tillträde: Efter överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: 100%

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: 17773

  I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

  Arbetsgivare

  Linköpings kommun
  Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
  58181 Linköping

  Webbplats: https://www.linkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till resursskolorna

  Arbetsgivare / Ort:Linköpings kommun / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

  Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

  Dina arbetsuppgifter

  Är du en trygg och operativ ledare som vill driva utvecklingen av framtidens resursskola? Vi söker nu en rektor tillika pedagogisk ledare som med kraft och engagemang kan implementera de omfattande skolreformer som träder i kraft 2026 - 2028.

  Som rektor för resursskolorna har du ett tydligt ansvar för att inte bara förebygga, utan aktivt upprätthålla trygghet och studiero. Du leder verksamheten i en tid av stora nationella förändringar där din förmåga att omsätta ny lagstiftning i praktisk handling är avgörande.

  Som pedagogisk ledare arbetar du nära din personal och deras undervisningsuppdrag. Du är målmedveten och engagerad i din strävan att utveckla resursskolorna. Genom att verka för delaktighet och en samverkande kultur skapar du förutsättningar för ett kontinuerligt lärande hos din personal. Du är modig i ditt ledarskap och använder tydlig återkoppling som ett verktyg i utvecklingsarbetet. Du är erfaren i ditt pedagogiska uppdrag och ser vikten av att vara undervisningsnära i din roll som rektor.

  Din arbetsplats

  Resursskolorna NPS (normbrytande, psykisk ohälsa, social problematik) är till för elever i åk 1-9  i Linköpings kommun som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling. Målgruppen är elever i skol- och/eller psykosociala svårigheter, och skolplacering har man rätt till så länge behoven bedöms kvarstå..

  Resursskolorna med denna inriktning är totalt 6 till antalet med en i huvudsak jämn fördelning av elevplatser mellan åk 1-6 resp 7-9. 

  Skolorna bedriver sin verksamhet i små grupper med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen enligt läroplan. Eleverna möts i vardagen av tydliga, trygga och stabila vuxna.

  Du som söker

  Vi vill att du har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd rektorsutbildning. Vi söker dig som är en erfaren rektor med ett pedagogiskt ledarskap präglat av delaktighet, utvecklingsfokus och en stark, trygg värdegrund och elevsyn.  Du har god kännedom om skoljuridik och är trygg i att fatta svåra beslut kring disciplinära åtgärder och särskilt stöd, där din värdegrund alltid sätter elevens bästa och trygghet i centrum. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

  Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och du skapar delaktighet och samsyn i verksamheten. Du leder genom att skapa engagemang och tillit, samtidigt som du är tydlig i ditt uppdrag. Din ledarstil förenar en inkluderande kultur med förmågan att främja ordning och studiero. Du har även ett starkt fokus på utveckling av undervisningen, där du bottnar i en vetenskaplig grund i din strävan att skapa den allra främsta av verksamheter.

  I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. 

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrig information

  När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

  Tillträde: Efter överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: 100%

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: 17773

  I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

  Arbetsgivare

  Linköpings kommun
  Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
  58181 Linköping

  Webbplats: https://www.linkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till resursskolorna

  Arbetsgivare / Ort:Linköpings kommun / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

  Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

  Dina arbetsuppgifter

  Är du en trygg och operativ ledare som vill driva utvecklingen av framtidens resursskola? Vi söker nu en rektor tillika pedagogisk ledare som med kraft och engagemang kan implementera de omfattande skolreformer som träder i kraft 2026 - 2028.

  Som rektor för resursskolorna har du ett tydligt ansvar för att inte bara förebygga, utan aktivt upprätthålla trygghet och studiero. Du leder verksamheten i en tid av stora nationella förändringar där din förmåga att omsätta ny lagstiftning i praktisk handling är avgörande.

  Som pedagogisk ledare arbetar du nära din personal och deras undervisningsuppdrag. Du är målmedveten och engagerad i din strävan att utveckla resursskolorna. Genom att verka för delaktighet och en samverkande kultur skapar du förutsättningar för ett kontinuerligt lärande hos din personal. Du är modig i ditt ledarskap och använder tydlig återkoppling som ett verktyg i utvecklingsarbetet. Du är erfaren i ditt pedagogiska uppdrag och ser vikten av att vara undervisningsnära i din roll som rektor.

  Din arbetsplats

  Resursskolorna NPS (normbrytande, psykisk ohälsa, social problematik) är till för elever i åk 1-9  i Linköpings kommun som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling. Målgruppen är elever i skol- och/eller psykosociala svårigheter, och skolplacering har man rätt till så länge behoven bedöms kvarstå..

  Resursskolorna med denna inriktning är totalt 6 till antalet med en i huvudsak jämn fördelning av elevplatser mellan åk 1-6 resp 7-9. 

  Skolorna bedriver sin verksamhet i små grupper med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen enligt läroplan. Eleverna möts i vardagen av tydliga, trygga och stabila vuxna.

  Du som söker

  Vi vill att du har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd rektorsutbildning. Vi söker dig som är en erfaren rektor med ett pedagogiskt ledarskap präglat av delaktighet, utvecklingsfokus och en stark, trygg värdegrund och elevsyn.  Du har god kännedom om skoljuridik och är trygg i att fatta svåra beslut kring disciplinära åtgärder och särskilt stöd, där din värdegrund alltid sätter elevens bästa och trygghet i centrum. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

  Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och du skapar delaktighet och samsyn i verksamheten. Du leder genom att skapa engagemang och tillit, samtidigt som du är tydlig i ditt uppdrag. Din ledarstil förenar en inkluderande kultur med förmågan att främja ordning och studiero. Du har även ett starkt fokus på utveckling av undervisningen, där du bottnar i en vetenskaplig grund i din strävan att skapa den allra främsta av verksamheter.

  I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. 

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrig information

  När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

  Tillträde: Efter överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: 100%

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: 17773

  I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

  Arbetsgivare

  Linköpings kommun
  Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
  58181 Linköping

  Webbplats: https://www.linkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till resursskolorna

  Arbetsgivare / Ort:Linköpings kommun / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

  Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

  Dina arbetsuppgifter

  Är du en trygg och operativ ledare som vill driva utvecklingen av framtidens resursskola? Vi söker nu en rektor tillika pedagogisk ledare som med kraft och engagemang kan implementera de omfattande skolreformer som träder i kraft 2026 - 2028.

  Som rektor för resursskolorna har du ett tydligt ansvar för att inte bara förebygga, utan aktivt upprätthålla trygghet och studiero. Du leder verksamheten i en tid av stora nationella förändringar där din förmåga att omsätta ny lagstiftning i praktisk handling är avgörande.

  Som pedagogisk ledare arbetar du nära din personal och deras undervisningsuppdrag. Du är målmedveten och engagerad i din strävan att utveckla resursskolorna. Genom att verka för delaktighet och en samverkande kultur skapar du förutsättningar för ett kontinuerligt lärande hos din personal. Du är modig i ditt ledarskap och använder tydlig återkoppling som ett verktyg i utvecklingsarbetet. Du är erfaren i ditt pedagogiska uppdrag och ser vikten av att vara undervisningsnära i din roll som rektor.

  Din arbetsplats

  Resursskolorna NPS (normbrytande, psykisk ohälsa, social problematik) är till för elever i åk 1-9  i Linköpings kommun som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling. Målgruppen är elever i skol- och/eller psykosociala svårigheter, och skolplacering har man rätt till så länge behoven bedöms kvarstå..

  Resursskolorna med denna inriktning är totalt 6 till antalet med en i huvudsak jämn fördelning av elevplatser mellan åk 1-6 resp 7-9. 

  Skolorna bedriver sin verksamhet i små grupper med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen enligt läroplan. Eleverna möts i vardagen av tydliga, trygga och stabila vuxna.

  Du som söker

  Vi vill att du har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd rektorsutbildning. Vi söker dig som är en erfaren rektor med ett pedagogiskt ledarskap präglat av delaktighet, utvecklingsfokus och en stark, trygg värdegrund och elevsyn.  Du har god kännedom om skoljuridik och är trygg i att fatta svåra beslut kring disciplinära åtgärder och särskilt stöd, där din värdegrund alltid sätter elevens bästa och trygghet i centrum. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

  Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och du skapar delaktighet och samsyn i verksamheten. Du leder genom att skapa engagemang och tillit, samtidigt som du är tydlig i ditt uppdrag. Din ledarstil förenar en inkluderande kultur med förmågan att främja ordning och studiero. Du har även ett starkt fokus på utveckling av undervisningen, där du bottnar i en vetenskaplig grund i din strävan att skapa den allra främsta av verksamheter.

  I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. 

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrig information

  När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

  Tillträde: Efter överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: 100%

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: 17773

  I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

  Arbetsgivare

  Linköpings kommun
  Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
  58181 Linköping

  Webbplats: https://www.linkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till resursskolorna

  Arbetsgivare / Ort:Linköpings kommun / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

  Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

  Dina arbetsuppgifter

  Är du en trygg och operativ ledare som vill driva utvecklingen av framtidens resursskola? Vi söker nu en rektor tillika pedagogisk ledare som med kraft och engagemang kan implementera de omfattande skolreformer som träder i kraft 2026 - 2028.

  Som rektor för resursskolorna har du ett tydligt ansvar för att inte bara förebygga, utan aktivt upprätthålla trygghet och studiero. Du leder verksamheten i en tid av stora nationella förändringar där din förmåga att omsätta ny lagstiftning i praktisk handling är avgörande.

  Som pedagogisk ledare arbetar du nära din personal och deras undervisningsuppdrag. Du är målmedveten och engagerad i din strävan att utveckla resursskolorna. Genom att verka för delaktighet och en samverkande kultur skapar du förutsättningar för ett kontinuerligt lärande hos din personal. Du är modig i ditt ledarskap och använder tydlig återkoppling som ett verktyg i utvecklingsarbetet. Du är erfaren i ditt pedagogiska uppdrag och ser vikten av att vara undervisningsnära i din roll som rektor.

  Din arbetsplats

  Resursskolorna NPS (normbrytande, psykisk ohälsa, social problematik) är till för elever i åk 1-9  i Linköpings kommun som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling. Målgruppen är elever i skol- och/eller psykosociala svårigheter, och skolplacering har man rätt till så länge behoven bedöms kvarstå..

  Resursskolorna med denna inriktning är totalt 6 till antalet med en i huvudsak jämn fördelning av elevplatser mellan åk 1-6 resp 7-9. 

  Skolorna bedriver sin verksamhet i små grupper med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen enligt läroplan. Eleverna möts i vardagen av tydliga, trygga och stabila vuxna.

  Du som söker

  Vi vill att du har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd rektorsutbildning. Vi söker dig som är en erfaren rektor med ett pedagogiskt ledarskap präglat av delaktighet, utvecklingsfokus och en stark, trygg värdegrund och elevsyn.  Du har god kännedom om skoljuridik och är trygg i att fatta svåra beslut kring disciplinära åtgärder och särskilt stöd, där din värdegrund alltid sätter elevens bästa och trygghet i centrum. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

  Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och du skapar delaktighet och samsyn i verksamheten. Du leder genom att skapa engagemang och tillit, samtidigt som du är tydlig i ditt uppdrag. Din ledarstil förenar en inkluderande kultur med förmågan att främja ordning och studiero. Du har även ett starkt fokus på utveckling av undervisningen, där du bottnar i en vetenskaplig grund i din strävan att skapa den allra främsta av verksamheter.

  I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. 

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrig information

  När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

  Tillträde: Efter överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: 100%

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: 17773

  I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

  Arbetsgivare

  Linköpings kommun
  Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
  58181 Linköping

  Webbplats: https://www.linkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till resursskolorna

  Arbetsgivare / Ort:Linköpings kommun / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

  Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

  Dina arbetsuppgifter

  Är du en trygg och operativ ledare som vill driva utvecklingen av framtidens resursskola? Vi söker nu en rektor tillika pedagogisk ledare som med kraft och engagemang kan implementera de omfattande skolreformer som träder i kraft 2026 - 2028.

  Som rektor för resursskolorna har du ett tydligt ansvar för att inte bara förebygga, utan aktivt upprätthålla trygghet och studiero. Du leder verksamheten i en tid av stora nationella förändringar där din förmåga att omsätta ny lagstiftning i praktisk handling är avgörande.

  Som pedagogisk ledare arbetar du nära din personal och deras undervisningsuppdrag. Du är målmedveten och engagerad i din strävan att utveckla resursskolorna. Genom att verka för delaktighet och en samverkande kultur skapar du förutsättningar för ett kontinuerligt lärande hos din personal. Du är modig i ditt ledarskap och använder tydlig återkoppling som ett verktyg i utvecklingsarbetet. Du är erfaren i ditt pedagogiska uppdrag och ser vikten av att vara undervisningsnära i din roll som rektor.

  Din arbetsplats

  Resursskolorna NPS (normbrytande, psykisk ohälsa, social problematik) är till för elever i åk 1-9  i Linköpings kommun som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling. Målgruppen är elever i skol- och/eller psykosociala svårigheter, och skolplacering har man rätt till så länge behoven bedöms kvarstå..

  Resursskolorna med denna inriktning är totalt 6 till antalet med en i huvudsak jämn fördelning av elevplatser mellan åk 1-6 resp 7-9. 

  Skolorna bedriver sin verksamhet i små grupper med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen enligt läroplan. Eleverna möts i vardagen av tydliga, trygga och stabila vuxna.

  Du som söker

  Vi vill att du har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd rektorsutbildning. Vi söker dig som är en erfaren rektor med ett pedagogiskt ledarskap präglat av delaktighet, utvecklingsfokus och en stark, trygg värdegrund och elevsyn.  Du har god kännedom om skoljuridik och är trygg i att fatta svåra beslut kring disciplinära åtgärder och särskilt stöd, där din värdegrund alltid sätter elevens bästa och trygghet i centrum. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

  Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och du skapar delaktighet och samsyn i verksamheten. Du leder genom att skapa engagemang och tillit, samtidigt som du är tydlig i ditt uppdrag. Din ledarstil förenar en inkluderande kultur med förmågan att främja ordning och studiero. Du har även ett starkt fokus på utveckling av undervisningen, där du bottnar i en vetenskaplig grund i din strävan att skapa den allra främsta av verksamheter.

  I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. 

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrig information

  När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

  Tillträde: Efter överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: 100%

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: 17773

  I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

  Arbetsgivare

  Linköpings kommun
  Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
  58181 Linköping

  Webbplats: https://www.linkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till resursskolorna

  Arbetsgivare / Ort:Linköpings kommun / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

  Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

  Dina arbetsuppgifter

  Är du en trygg och operativ ledare som vill driva utvecklingen av framtidens resursskola? Vi söker nu en rektor tillika pedagogisk ledare som med kraft och engagemang kan implementera de omfattande skolreformer som träder i kraft 2026 - 2028.

  Som rektor för resursskolorna har du ett tydligt ansvar för att inte bara förebygga, utan aktivt upprätthålla trygghet och studiero. Du leder verksamheten i en tid av stora nationella förändringar där din förmåga att omsätta ny lagstiftning i praktisk handling är avgörande.

  Som pedagogisk ledare arbetar du nära din personal och deras undervisningsuppdrag. Du är målmedveten och engagerad i din strävan att utveckla resursskolorna. Genom att verka för delaktighet och en samverkande kultur skapar du förutsättningar för ett kontinuerligt lärande hos din personal. Du är modig i ditt ledarskap och använder tydlig återkoppling som ett verktyg i utvecklingsarbetet. Du är erfaren i ditt pedagogiska uppdrag och ser vikten av att vara undervisningsnära i din roll som rektor.

  Din arbetsplats

  Resursskolorna NPS (normbrytande, psykisk ohälsa, social problematik) är till för elever i åk 1-9  i Linköpings kommun som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling. Målgruppen är elever i skol- och/eller psykosociala svårigheter, och skolplacering har man rätt till så länge behoven bedöms kvarstå..

  Resursskolorna med denna inriktning är totalt 6 till antalet med en i huvudsak jämn fördelning av elevplatser mellan åk 1-6 resp 7-9. 

  Skolorna bedriver sin verksamhet i små grupper med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen enligt läroplan. Eleverna möts i vardagen av tydliga, trygga och stabila vuxna.

  Du som söker

  Vi vill att du har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd rektorsutbildning. Vi söker dig som är en erfaren rektor med ett pedagogiskt ledarskap präglat av delaktighet, utvecklingsfokus och en stark, trygg värdegrund och elevsyn.  Du har god kännedom om skoljuridik och är trygg i att fatta svåra beslut kring disciplinära åtgärder och särskilt stöd, där din värdegrund alltid sätter elevens bästa och trygghet i centrum. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

  Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och du skapar delaktighet och samsyn i verksamheten. Du leder genom att skapa engagemang och tillit, samtidigt som du är tydlig i ditt uppdrag. Din ledarstil förenar en inkluderande kultur med förmågan att främja ordning och studiero. Du har även ett starkt fokus på utveckling av undervisningen, där du bottnar i en vetenskaplig grund i din strävan att skapa den allra främsta av verksamheter.

  I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. 

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrig information

  När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

  Tillträde: Efter överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: 100%

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: 17773

  I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

  Arbetsgivare

  Linköpings kommun
  Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
  58181 Linköping

  Webbplats: https://www.linkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till resursskolorna

  Arbetsgivare / Ort:Linköpings kommun / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

  Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

  Dina arbetsuppgifter

  Är du en trygg och operativ ledare som vill driva utvecklingen av framtidens resursskola? Vi söker nu en rektor tillika pedagogisk ledare som med kraft och engagemang kan implementera de omfattande skolreformer som träder i kraft 2026 - 2028.

  Som rektor för resursskolorna har du ett tydligt ansvar för att inte bara förebygga, utan aktivt upprätthålla trygghet och studiero. Du leder verksamheten i en tid av stora nationella förändringar där din förmåga att omsätta ny lagstiftning i praktisk handling är avgörande.

  Som pedagogisk ledare arbetar du nära din personal och deras undervisningsuppdrag. Du är målmedveten och engagerad i din strävan att utveckla resursskolorna. Genom att verka för delaktighet och en samverkande kultur skapar du förutsättningar för ett kontinuerligt lärande hos din personal. Du är modig i ditt ledarskap och använder tydlig återkoppling som ett verktyg i utvecklingsarbetet. Du är erfaren i ditt pedagogiska uppdrag och ser vikten av att vara undervisningsnära i din roll som rektor.

  Din arbetsplats

  Resursskolorna NPS (normbrytande, psykisk ohälsa, social problematik) är till för elever i åk 1-9  i Linköpings kommun som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling. Målgruppen är elever i skol- och/eller psykosociala svårigheter, och skolplacering har man rätt till så länge behoven bedöms kvarstå..

  Resursskolorna med denna inriktning är totalt 6 till antalet med en i huvudsak jämn fördelning av elevplatser mellan åk 1-6 resp 7-9. 

  Skolorna bedriver sin verksamhet i små grupper med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen enligt läroplan. Eleverna möts i vardagen av tydliga, trygga och stabila vuxna.

  Du som söker

  Vi vill att du har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd rektorsutbildning. Vi söker dig som är en erfaren rektor med ett pedagogiskt ledarskap präglat av delaktighet, utvecklingsfokus och en stark, trygg värdegrund och elevsyn.  Du har god kännedom om skoljuridik och är trygg i att fatta svåra beslut kring disciplinära åtgärder och särskilt stöd, där din värdegrund alltid sätter elevens bästa och trygghet i centrum. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

  Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och du skapar delaktighet och samsyn i verksamheten. Du leder genom att skapa engagemang och tillit, samtidigt som du är tydlig i ditt uppdrag. Din ledarstil förenar en inkluderande kultur med förmågan att främja ordning och studiero. Du har även ett starkt fokus på utveckling av undervisningen, där du bottnar i en vetenskaplig grund i din strävan att skapa den allra främsta av verksamheter.

  I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. 

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrig information

  När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

  Tillträde: Efter överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: 100%

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: 17773

  I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

  Arbetsgivare

  Linköpings kommun
  Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
  58181 Linköping

  Webbplats: https://www.linkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till resursskolorna

  Arbetsgivare / Ort:Linköpings kommun / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

  Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

  Dina arbetsuppgifter

  Är du en trygg och operativ ledare som vill driva utvecklingen av framtidens resursskola? Vi söker nu en rektor tillika pedagogisk ledare som med kraft och engagemang kan implementera de omfattande skolreformer som träder i kraft 2026 - 2028.

  Som rektor för resursskolorna har du ett tydligt ansvar för att inte bara förebygga, utan aktivt upprätthålla trygghet och studiero. Du leder verksamheten i en tid av stora nationella förändringar där din förmåga att omsätta ny lagstiftning i praktisk handling är avgörande.

  Som pedagogisk ledare arbetar du nära din personal och deras undervisningsuppdrag. Du är målmedveten och engagerad i din strävan att utveckla resursskolorna. Genom att verka för delaktighet och en samverkande kultur skapar du förutsättningar för ett kontinuerligt lärande hos din personal. Du är modig i ditt ledarskap och använder tydlig återkoppling som ett verktyg i utvecklingsarbetet. Du är erfaren i ditt pedagogiska uppdrag och ser vikten av att vara undervisningsnära i din roll som rektor.

  Din arbetsplats

  Resursskolorna NPS (normbrytande, psykisk ohälsa, social problematik) är till för elever i åk 1-9  i Linköpings kommun som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling. Målgruppen är elever i skol- och/eller psykosociala svårigheter, och skolplacering har man rätt till så länge behoven bedöms kvarstå..

  Resursskolorna med denna inriktning är totalt 6 till antalet med en i huvudsak jämn fördelning av elevplatser mellan åk 1-6 resp 7-9. 

  Skolorna bedriver sin verksamhet i små grupper med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen enligt läroplan. Eleverna möts i vardagen av tydliga, trygga och stabila vuxna.

  Du som söker

  Vi vill att du har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd rektorsutbildning. Vi söker dig som är en erfaren rektor med ett pedagogiskt ledarskap präglat av delaktighet, utvecklingsfokus och en stark, trygg värdegrund och elevsyn.  Du har god kännedom om skoljuridik och är trygg i att fatta svåra beslut kring disciplinära åtgärder och särskilt stöd, där din värdegrund alltid sätter elevens bästa och trygghet i centrum. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

  Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och du skapar delaktighet och samsyn i verksamheten. Du leder genom att skapa engagemang och tillit, samtidigt som du är tydlig i ditt uppdrag. Din ledarstil förenar en inkluderande kultur med förmågan att främja ordning och studiero. Du har även ett starkt fokus på utveckling av undervisningen, där du bottnar i en vetenskaplig grund i din strävan att skapa den allra främsta av verksamheter.

  I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. 

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrig information

  När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

  Tillträde: Efter överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: 100%

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: 17773

  I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

  Arbetsgivare

  Linköpings kommun
  Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
  58181 Linköping

  Webbplats: https://www.linkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Koordinator till nya verksamheten Framtidsfokus

  Arbetsgivare / Ort:Linköpings kommun / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara den som ger unga människor en ny chans till en meningsfull framtid? Som koordinator på Framtidsfokus gör du skillnad på riktigt för ungdomar som behöver ett stärkt stöd för att ta nästa steg mot utbildning och arbetsliv.

  Dina arbetsuppgifter

  Projektet Framtidsfokus är en ny viktig insats för ungdomar i Linköping. Projektet startade i januari 2026 och målgruppen är de personer från 16–20 år som står utanför skola och arbete. Som koordinator kommer du att arbeta med att stötta dem mot en meningsfull framtid. Kommunen har enligt skollagen ett aktivitetsansvar som innebär att ta kontakt med de ungdomar som väljer att inte gå i gymnasieskolan, och erbjuda dem lämpliga åtgärder, varav verksamheten Framtidsfokus är tänkt att vara en del i detta.

  Din huvudsaklig uppgift är att hjälpa ungdomarna att etablera rutiner och öka närvaron i verksamheten, med en progression från cirka 2 till 10 timmar per vecka. Rollen innebär att du:

  • Skapar meningsfull sysselsättning och stöttar ungdomarna i att etablera rutiner och hitta meningsfullhet i vardagen.
  • Planerar och genomför dagliga aktiviteter som ex. kan innefatta att lära känna andra, samspel och studiebesök.
  • Erbjuder individuellt stöd genom samtal och förberedelser inför praktik eller fortsatt skolgång.
  • Systematiskt dokumenterar närvaro, aktiviteter och progression.
  • Deltar i regelbundna avstämningar och samverkansmöten med KAA och andra partners.

  Du kommer att arbeta i ett nära team tillsammans med en kollega. Ni två kommer tillsammans att stötta ett antal ungdomar under perioden som de hör till Framtidsfokus.

  Din arbetsplats

  Den nya verksamheten Framtidsfokus arbetar tätt tillsammans med Kommunala Aktivitetsansvaret (KAA) i Linköping. Du samverkar med verksamhetschef/rektor på Linnégymnasiet 1, vars täta samarbete med KAA och dess ledning säkerställer ett starkt stöd och en gemensam riktning.

  Placeringen är i en lokal på Linnégymnasiet som består av två rum och ett kök. Närheten till skolan är en stor fördel, då det möjliggör för ungdomarna att enkelt kunna testa skolmiljön utan att behöva passera hela skolan. Arbetsmiljön kommer präglas av stort engagemang och nära samverkan för att stötta ungdomar i utsatta situationer.

  Satsningen som Linköpings kommun gör genom projekt Framtidsfokus är utifrån ett samhällsperspektiv, där målet är att stötta så många unga som möjligt att komma vidare i sysselsättning och känna att de får en meningsfull framtid. Vi hoppas du vill vara med och driva denna viktiga satsning!

  Du som söker

  Vi söker dig som har utbildning inom ex. beteendevetenskap, specialpedagogik, socialpedagogik eller liknande utbildning som vi som arbetsgivare finner likvärdig.

  Det är ett krav att du har flerårig erfarenhet av att arbeta med ungdomar i åldern 16-20 år där det i många fall finns en problematik kring frånvaro, NPF och psykisk ohälsa. Meriterande är om din erfarenhet är från att ha arbetat med ungdomar som är utanför skola och arbete.

  Det är ett krav att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta då kommunikation, muntligt och skriftligt, med ungdomar och andra aktörer är en stor del av rollen.

  För att lyckas i rollen behöver du även:

  • Ha en utvecklad samarbetsförmåga där du aktivt deltar i alla typer av möteskonstellationer du ingår i.
  • Ha förmåga att kommunicera på ett tydligt och välformulerat sätt, som säkerhetsställer att budskap når fram och att förväntningar kommuniceras och följs upp med berörda parter i samarbetet.
  • Ha ett professionellt förhållningssätt i mötet med ungdomar, kollegor och andra aktörer. Där din goda insikt om människors olika förutsättningar gör att du skickligt anpassar ditt sätt att förmedla budskap beroende på situation och person du möter.
  • Vara bekväm med att vid behov fatta snabba beslut och agera utifrån dessa.
  • Trivas i en roll där arbetet ställer krav på din förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, samt ha förmåga att planera och driva arbete på ett effektivt sätt.
  • Brinna för mötet med ungdomar och motiveras av att se dem växa och nå framsteg.

  Övrig information

  När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

  Tillträde: Snarast/Enligt överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning.

  Sysselsättningsgrad: 100%.

  Antal lediga befattningar: 1st.

  Ref. nr: 17780

  I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

  Ditt engagemang gör oss bättre

  Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

  Arbetsgivare

  Linköpings kommun
  Sankt Larsgatan 46, Utbildningsförvaltningen
  58181 Linköping

  Webbplats: https://www.linkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 535 lediga jobb som Gymnasiestrateg