Siemens Energy Ab - Stage

0 lediga jobb som "Gruppchef" hos "Siemens Energy AB"

Products & Solutions Development Manager
Arbetsgivare / Ort:Siemens Energy AB / Finspaang
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 18 september (18 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-19
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Lead the Future of Energy – Process Engineering Manager Wanted
The world is in transition towards balanced energy, you can play an important part in crafting this future.
The D&S (Development & Standards) department is responsible for product development and maintenance of the auxiliary systems for the medium sized gas turbines. Thanks to our strong performance and positive momentum, we are growing and expanding our organization, bringing in additional managers to support our continued success.
We are looking for a manager for the process engineering group 1 responsible for the Air Intake, Acoustic enclosures, CFD, Gas/Fire Detection & Fire extinguishing systems.
A Snapshot of Your Day
In a typical day you will start the morning with an alignment meeting with your manager, Technical Area Managers and Lead Engineers to discuss about the outcome of yesterday’s work and the challenges of today. After this you will attend a gate or review team meeting related to product development of the new system design or work with planning of resources for upcoming projects and tasks
Just before lunch you attend a discussion on the strategy around next generation engineering system tools. Afterwards, you reflect together with your three closest manager colleagues on how you can collaborate to introduce the tools.
After a good lunch, you have a meeting with your team to follow up the progress and discuss group strategy. Next on schedule in your calendar is to attend a project pipeline meeting for a follow-up of the product development portfolio.
Just before you plan to end your job day, you see an email in your inbox, your application for specialist nomination for one of your employees has been approved. Tomorrow you will have good news to give her, but now it is time to head home.
How You’ll Make an Impact
Develop your team and your processes, create a world class working place and secure a successful future.
You will define and drive business strategies in alignment with your department's objectives and vision.
Contribute to the setup of the future process engineering department.
Support the system development of our engineering tools landscape ensuring we strive for our PLM vision.
Attendance in product-related gate and design reviews, ensuring high standards and compliance for your technical areas.
Conduct resource planning and allocation, making sure that the right competences are available and accessible for upcoming projects.
 
What You Bring
Strong leadership skills with significant experience in leading people and teams.
A positive attitude and a proactive, can-do mindset, combined with the ability to make decisions and drive things forward.
A strategic business approach and a good understanding of gas turbine technology and our products.
Excellent communication skills, enabling effective collaboration across various functions and teams.
Strong drive and organizational skills, with the ability to see the complete picture.
Fluency in English, with a proven track record to act in an international environment. Swedish is beneficial.
 
About the Team
In this role, you will report to the Head of Process Engineering (PE). And be part of the D&S PE management team who enjoy working together and having fun at work.
Your department will consist of approx. 9 employees (plus temporary workers and colleagues in India
Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Application
Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 297729 not later than 2026-09-06
Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.
We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.
Location: Finspång
Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com
#LI-MN1
Arbetslivserfarenhet
Gruppchef (krav)
teknik (krav)
Arbetsgivare
Siemens Energy AB
61283 Finspaang
Ansökan
Ansök senast 18 september (18 dagar kvar)
Ansök här
Products & Solutions Development Manager
Arbetsgivare / Ort:Siemens Energy AB / Finspaang
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 18 september (18 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-19
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Lead the Future of Energy – Process Engineering Manager Wanted
The world is in transition towards balanced energy, you can play an important part in crafting this future.
The D&S (Development & Standards) department is responsible for product development and maintenance of the auxiliary systems for the medium sized gas turbines. Thanks to our strong performance and positive momentum, we are growing and expanding our organization, bringing in additional managers to support our continued success.
We are looking for a manager for the process engineering group 1 responsible for the Air Intake, Acoustic enclosures, CFD, Gas/Fire Detection & Fire extinguishing systems.
A Snapshot of Your Day
In a typical day you will start the morning with an alignment meeting with your manager, Technical Area Managers and Lead Engineers to discuss about the outcome of yesterday’s work and the challenges of today. After this you will attend a gate or review team meeting related to product development of the new system design or work with planning of resources for upcoming projects and tasks
Just before lunch you attend a discussion on the strategy around next generation engineering system tools. Afterwards, you reflect together with your three closest manager colleagues on how you can collaborate to introduce the tools.
After a good lunch, you have a meeting with your team to follow up the progress and discuss group strategy. Next on schedule in your calendar is to attend a project pipeline meeting for a follow-up of the product development portfolio.
Just before you plan to end your job day, you see an email in your inbox, your application for specialist nomination for one of your employees has been approved. Tomorrow you will have good news to give her, but now it is time to head home.
How You’ll Make an Impact
Develop your team and your processes, create a world class working place and secure a successful future.
You will define and drive business strategies in alignment with your department's objectives and vision.
Contribute to the setup of the future process engineering department.
Support the system development of our engineering tools landscape ensuring we strive for our PLM vision.
Attendance in product-related gate and design reviews, ensuring high standards and compliance for your technical areas.
Conduct resource planning and allocation, making sure that the right competences are available and accessible for upcoming projects.
 
What You Bring
Strong leadership skills with significant experience in leading people and teams.
A positive attitude and a proactive, can-do mindset, combined with the ability to make decisions and drive things forward.
A strategic business approach and a good understanding of gas turbine technology and our products.
Excellent communication skills, enabling effective collaboration across various functions and teams.
Strong drive and organizational skills, with the ability to see the complete picture.
Fluency in English, with a proven track record to act in an international environment. Swedish is beneficial.
 
About the Team
In this role, you will report to the Head of Process Engineering (PE). And be part of the D&S PE management team who enjoy working together and having fun at work.
Your department will consist of approx. 9 employees (plus temporary workers and colleagues in India
Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Application
Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 297729 not later than 2026-09-06
Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.
We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.
Location: Finspång
Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com
#LI-MN1
Arbetslivserfarenhet
Gruppchef (krav)
teknik (krav)
Arbetsgivare
Siemens Energy AB
61283 Finspaang
Ansökan
Ansök senast 18 september (18 dagar kvar)
Ansök här
Products & Solutions Development Manager
Arbetsgivare / Ort:Siemens Energy AB / Finspaang
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 18 september (18 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-19
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Lead the Future of Energy – Process Engineering Manager Wanted
The world is in transition towards balanced energy, you can play an important part in crafting this future.
The D&S (Development & Standards) department is responsible for product development and maintenance of the auxiliary systems for the medium sized gas turbines. Thanks to our strong performance and positive momentum, we are growing and expanding our organization, bringing in additional managers to support our continued success.
We are looking for a manager for the process engineering group 1 responsible for the Air Intake, Acoustic enclosures, CFD, Gas/Fire Detection & Fire extinguishing systems.
A Snapshot of Your Day
In a typical day you will start the morning with an alignment meeting with your manager, Technical Area Managers and Lead Engineers to discuss about the outcome of yesterday’s work and the challenges of today. After this you will attend a gate or review team meeting related to product development of the new system design or work with planning of resources for upcoming projects and tasks
Just before lunch you attend a discussion on the strategy around next generation engineering system tools. Afterwards, you reflect together with your three closest manager colleagues on how you can collaborate to introduce the tools.
After a good lunch, you have a meeting with your team to follow up the progress and discuss group strategy. Next on schedule in your calendar is to attend a project pipeline meeting for a follow-up of the product development portfolio.
Just before you plan to end your job day, you see an email in your inbox, your application for specialist nomination for one of your employees has been approved. Tomorrow you will have good news to give her, but now it is time to head home.
How You’ll Make an Impact
Develop your team and your processes, create a world class working place and secure a successful future.
You will define and drive business strategies in alignment with your department's objectives and vision.
Contribute to the setup of the future process engineering department.
Support the system development of our engineering tools landscape ensuring we strive for our PLM vision.
Attendance in product-related gate and design reviews, ensuring high standards and compliance for your technical areas.
Conduct resource planning and allocation, making sure that the right competences are available and accessible for upcoming projects.
 
What You Bring
Strong leadership skills with significant experience in leading people and teams.
A positive attitude and a proactive, can-do mindset, combined with the ability to make decisions and drive things forward.
A strategic business approach and a good understanding of gas turbine technology and our products.
Excellent communication skills, enabling effective collaboration across various functions and teams.
Strong drive and organizational skills, with the ability to see the complete picture.
Fluency in English, with a proven track record to act in an international environment. Swedish is beneficial.
 
About the Team
In this role, you will report to the Head of Process Engineering (PE). And be part of the D&S PE management team who enjoy working together and having fun at work.
Your department will consist of approx. 9 employees (plus temporary workers and colleagues in India
Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Application
Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 297729 not later than 2026-09-06
Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.
We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.
Location: Finspång
Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com
#LI-MN1
Arbetslivserfarenhet
Gruppchef (krav)
teknik (krav)
Arbetsgivare
Siemens Energy AB
61283 Finspaang
Ansökan
Ansök senast 18 september (18 dagar kvar)
Ansök här
Products & Solutions Development Manager
Arbetsgivare / Ort:Siemens Energy AB / Finspaang
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 18 september (18 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-19
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Lead the Future of Energy – Process Engineering Manager Wanted
The world is in transition towards balanced energy, you can play an important part in crafting this future.
The D&S (Development & Standards) department is responsible for product development and maintenance of the auxiliary systems for the medium sized gas turbines. Thanks to our strong performance and positive momentum, we are growing and expanding our organization, bringing in additional managers to support our continued success.
We are looking for a manager for the process engineering group 1 responsible for the Air Intake, Acoustic enclosures, CFD, Gas/Fire Detection & Fire extinguishing systems.
A Snapshot of Your Day
In a typical day you will start the morning with an alignment meeting with your manager, Technical Area Managers and Lead Engineers to discuss about the outcome of yesterday’s work and the challenges of today. After this you will attend a gate or review team meeting related to product development of the new system design or work with planning of resources for upcoming projects and tasks
Just before lunch you attend a discussion on the strategy around next generation engineering system tools. Afterwards, you reflect together with your three closest manager colleagues on how you can collaborate to introduce the tools.
After a good lunch, you have a meeting with your team to follow up the progress and discuss group strategy. Next on schedule in your calendar is to attend a project pipeline meeting for a follow-up of the product development portfolio.
Just before you plan to end your job day, you see an email in your inbox, your application for specialist nomination for one of your employees has been approved. Tomorrow you will have good news to give her, but now it is time to head home.
How You’ll Make an Impact
Develop your team and your processes, create a world class working place and secure a successful future.
You will define and drive business strategies in alignment with your department's objectives and vision.
Contribute to the setup of the future process engineering department.
Support the system development of our engineering tools landscape ensuring we strive for our PLM vision.
Attendance in product-related gate and design reviews, ensuring high standards and compliance for your technical areas.
Conduct resource planning and allocation, making sure that the right competences are available and accessible for upcoming projects.
 
What You Bring
Strong leadership skills with significant experience in leading people and teams.
A positive attitude and a proactive, can-do mindset, combined with the ability to make decisions and drive things forward.
A strategic business approach and a good understanding of gas turbine technology and our products.
Excellent communication skills, enabling effective collaboration across various functions and teams.
Strong drive and organizational skills, with the ability to see the complete picture.
Fluency in English, with a proven track record to act in an international environment. Swedish is beneficial.
 
About the Team
In this role, you will report to the Head of Process Engineering (PE). And be part of the D&S PE management team who enjoy working together and having fun at work.
Your department will consist of approx. 9 employees (plus temporary workers and colleagues in India
Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Application
Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 297729 not later than 2026-09-06
Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.
We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.
Location: Finspång
Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com
#LI-MN1
Arbetslivserfarenhet
Gruppchef (krav)
teknik (krav)
Arbetsgivare
Siemens Energy AB
61283 Finspaang
Ansökan
Ansök senast 18 september (18 dagar kvar)
Ansök här
Products & Solutions Development Manager
Arbetsgivare / Ort:Siemens Energy AB / Finspaang
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 18 september (18 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-19
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Lead the Future of Energy – Process Engineering Manager Wanted
The world is in transition towards balanced energy, you can play an important part in crafting this future.
The D&S (Development & Standards) department is responsible for product development and maintenance of the auxiliary systems for the medium sized gas turbines. Thanks to our strong performance and positive momentum, we are growing and expanding our organization, bringing in additional managers to support our continued success.
We are looking for a manager for the process engineering group 1 responsible for the Air Intake, Acoustic enclosures, CFD, Gas/Fire Detection & Fire extinguishing systems.
A Snapshot of Your Day
In a typical day you will start the morning with an alignment meeting with your manager, Technical Area Managers and Lead Engineers to discuss about the outcome of yesterday’s work and the challenges of today. After this you will attend a gate or review team meeting related to product development of the new system design or work with planning of resources for upcoming projects and tasks
Just before lunch you attend a discussion on the strategy around next generation engineering system tools. Afterwards, you reflect together with your three closest manager colleagues on how you can collaborate to introduce the tools.
After a good lunch, you have a meeting with your team to follow up the progress and discuss group strategy. Next on schedule in your calendar is to attend a project pipeline meeting for a follow-up of the product development portfolio.
Just before you plan to end your job day, you see an email in your inbox, your application for specialist nomination for one of your employees has been approved. Tomorrow you will have good news to give her, but now it is time to head home.
How You’ll Make an Impact
Develop your team and your processes, create a world class working place and secure a successful future.
You will define and drive business strategies in alignment with your department's objectives and vision.
Contribute to the setup of the future process engineering department.
Support the system development of our engineering tools landscape ensuring we strive for our PLM vision.
Attendance in product-related gate and design reviews, ensuring high standards and compliance for your technical areas.
Conduct resource planning and allocation, making sure that the right competences are available and accessible for upcoming projects.
 
What You Bring
Strong leadership skills with significant experience in leading people and teams.
A positive attitude and a proactive, can-do mindset, combined with the ability to make decisions and drive things forward.
A strategic business approach and a good understanding of gas turbine technology and our products.
Excellent communication skills, enabling effective collaboration across various functions and teams.
Strong drive and organizational skills, with the ability to see the complete picture.
Fluency in English, with a proven track record to act in an international environment. Swedish is beneficial.
 
About the Team
In this role, you will report to the Head of Process Engineering (PE). And be part of the D&S PE management team who enjoy working together and having fun at work.
Your department will consist of approx. 9 employees (plus temporary workers and colleagues in India
Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Application
Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 297729 not later than 2026-09-06
Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.
We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.
Location: Finspång
Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com
#LI-MN1
Arbetslivserfarenhet
Gruppchef (krav)
teknik (krav)
Arbetsgivare
Siemens Energy AB
61283 Finspaang
Ansökan
Ansök senast 18 september (18 dagar kvar)
Ansök här
Products & Solutions Development Manager
Arbetsgivare / Ort:Siemens Energy AB / Finspaang
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 18 september (18 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-19
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Lead the Future of Energy – Process Engineering Manager Wanted
The world is in transition towards balanced energy, you can play an important part in crafting this future.
The D&S (Development & Standards) department is responsible for product development and maintenance of the auxiliary systems for the medium sized gas turbines. Thanks to our strong performance and positive momentum, we are growing and expanding our organization, bringing in additional managers to support our continued success.
We are looking for a manager for the process engineering group 1 responsible for the Air Intake, Acoustic enclosures, CFD, Gas/Fire Detection & Fire extinguishing systems.
A Snapshot of Your Day
In a typical day you will start the morning with an alignment meeting with your manager, Technical Area Managers and Lead Engineers to discuss about the outcome of yesterday’s work and the challenges of today. After this you will attend a gate or review team meeting related to product development of the new system design or work with planning of resources for upcoming projects and tasks
Just before lunch you attend a discussion on the strategy around next generation engineering system tools. Afterwards, you reflect together with your three closest manager colleagues on how you can collaborate to introduce the tools.
After a good lunch, you have a meeting with your team to follow up the progress and discuss group strategy. Next on schedule in your calendar is to attend a project pipeline meeting for a follow-up of the product development portfolio.
Just before you plan to end your job day, you see an email in your inbox, your application for specialist nomination for one of your employees has been approved. Tomorrow you will have good news to give her, but now it is time to head home.
How You’ll Make an Impact
Develop your team and your processes, create a world class working place and secure a successful future.
You will define and drive business strategies in alignment with your department's objectives and vision.
Contribute to the setup of the future process engineering department.
Support the system development of our engineering tools landscape ensuring we strive for our PLM vision.
Attendance in product-related gate and design reviews, ensuring high standards and compliance for your technical areas.
Conduct resource planning and allocation, making sure that the right competences are available and accessible for upcoming projects.
 
What You Bring
Strong leadership skills with significant experience in leading people and teams.
A positive attitude and a proactive, can-do mindset, combined with the ability to make decisions and drive things forward.
A strategic business approach and a good understanding of gas turbine technology and our products.
Excellent communication skills, enabling effective collaboration across various functions and teams.
Strong drive and organizational skills, with the ability to see the complete picture.
Fluency in English, with a proven track record to act in an international environment. Swedish is beneficial.
 
About the Team
In this role, you will report to the Head of Process Engineering (PE). And be part of the D&S PE management team who enjoy working together and having fun at work.
Your department will consist of approx. 9 employees (plus temporary workers and colleagues in India
Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Application
Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 297729 not later than 2026-09-06
Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.
We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.
Location: Finspång
Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com
#LI-MN1
Arbetslivserfarenhet
Gruppchef (krav)
teknik (krav)
Arbetsgivare
Siemens Energy AB
61283 Finspaang
Ansökan
Ansök senast 18 september (18 dagar kvar)
Ansök här
Gruppchef Fältservice
Arbetsgivare / Ort:Siemens Energy AB / Finspaang
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 21 september (21 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-22
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
En ögonblicksbild av din dag Föreställ dig att du leder ett globalt team av fältserviceingenjörer som arbetar med både planerat och avhjälpande underhåll på kundsiter världen över. I din roll som gruppchef kommer du att ha en central position där du ansvarar för att utveckla och stödja dina medarbetare, samtidigt som du säkerställer att verksamheten drivs effektivt och i linje med företagets mål. Du kommer att samarbeta nära med andra chefer och planeringsfunktioner för att optimera gruppens prestationer och skapa en positiv arbetsmiljö. Din passion för ledarskap och utveckling kommer att vara avgörande för att nå framgång i denna dynamiska och utmanande roll.
Hur du kommer att påverka
Du har budget- och personalansvar för cirka 20 medarbetare.
Du leder gruppen på distans och säkerställer att alla medarbetare har rätt kompetens och resurser för att utföra sina uppgifter.
Du ansvarar för rätt numerär och kompetens, vilket innebär att du arbetar med att prognostisera för och rekrytera personal, samt upprätthålla och utveckla personalens kompetens.
Du har en fortlöpande dialog med projektteam i Finspång och globalt för att säkerställa hög kvalitet på serviceleveranser.
Du deltar aktivt i process- och förbättringsarbete och ingår i både fältservice planeringsteamen och ledningsgruppen.
Vad du medför
Du har tidigare erfarenhet av en ledarroll och ett stort intresse för ledarskap.
Du är öppen och professionell i ditt bemötande.
Du har en stark drivkraft att utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål och visioner.
Du besitter en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både verbalt och skriftligt, och har erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö.
Om teamet Teamet inom Fältservice består av Technical Field Advisors som arbetar globalt med planerat och avhjälpande underhåll på kundsiter. Tillsammans strävar vi efter att säkerställa hög kvalitet på våra serviceleveranser och effektiv verksamhet. Genom nära samarbete med andra chefer och planeringsfunktioner arbetar vi för att optimera våra processer och skapa en stödjande och utvecklande arbetsmiljö för alla medarbetare
Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.
Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.
Vilka är Siemens Energy?
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.
Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.
Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Vårt engagemang för mångfald
Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.
Ansökan
Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 299818 senast 2026-09-13
Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.
Placeringsort: Finspång
Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com
#LI-MN1
Arbetslivserfarenhet
Gruppchef (krav)
teknik (krav)
Arbetsgivare
Siemens Energy AB
61283 Finspaang
Ansökan
Ansök senast 21 september (21 dagar kvar)
Ansök här
Gruppchef Fältservice
Arbetsgivare / Ort:Siemens Energy AB / Finspaang
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 21 september (21 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-22
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
En ögonblicksbild av din dag Föreställ dig att du leder ett globalt team av fältserviceingenjörer som arbetar med både planerat och avhjälpande underhåll på kundsiter världen över. I din roll som gruppchef kommer du att ha en central position där du ansvarar för att utveckla och stödja dina medarbetare, samtidigt som du säkerställer att verksamheten drivs effektivt och i linje med företagets mål. Du kommer att samarbeta nära med andra chefer och planeringsfunktioner för att optimera gruppens prestationer och skapa en positiv arbetsmiljö. Din passion för ledarskap och utveckling kommer att vara avgörande för att nå framgång i denna dynamiska och utmanande roll.
Hur du kommer att påverka
Du har budget- och personalansvar för cirka 20 medarbetare.
Du leder gruppen på distans och säkerställer att alla medarbetare har rätt kompetens och resurser för att utföra sina uppgifter.
Du ansvarar för rätt numerär och kompetens, vilket innebär att du arbetar med att prognostisera för och rekrytera personal, samt upprätthålla och utveckla personalens kompetens.
Du har en fortlöpande dialog med projektteam i Finspång och globalt för att säkerställa hög kvalitet på serviceleveranser.
Du deltar aktivt i process- och förbättringsarbete och ingår i både fältservice planeringsteamen och ledningsgruppen.
Vad du medför
Du har tidigare erfarenhet av en ledarroll och ett stort intresse för ledarskap.
Du är öppen och professionell i ditt bemötande.
Du har en stark drivkraft att utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål och visioner.
Du besitter en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både verbalt och skriftligt, och har erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö.
Om teamet Teamet inom Fältservice består av Technical Field Advisors som arbetar globalt med planerat och avhjälpande underhåll på kundsiter. Tillsammans strävar vi efter att säkerställa hög kvalitet på våra serviceleveranser och effektiv verksamhet. Genom nära samarbete med andra chefer och planeringsfunktioner arbetar vi för att optimera våra processer och skapa en stödjande och utvecklande arbetsmiljö för alla medarbetare
Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.
Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.
Vilka är Siemens Energy?
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.
Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.
Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Vårt engagemang för mångfald
Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.
Ansökan
Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 299818 senast 2026-09-13
Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.
Placeringsort: Finspång
Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com
#LI-MN1
Arbetslivserfarenhet
Gruppchef (krav)
teknik (krav)
Arbetsgivare
Siemens Energy AB
61283 Finspaang
Ansökan
Ansök senast 21 september (21 dagar kvar)
Ansök här
Gruppchef Fältservice
Arbetsgivare / Ort:Siemens Energy AB / Finspaang
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 21 september (21 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-22
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
En ögonblicksbild av din dag Föreställ dig att du leder ett globalt team av fältserviceingenjörer som arbetar med både planerat och avhjälpande underhåll på kundsiter världen över. I din roll som gruppchef kommer du att ha en central position där du ansvarar för att utveckla och stödja dina medarbetare, samtidigt som du säkerställer att verksamheten drivs effektivt och i linje med företagets mål. Du kommer att samarbeta nära med andra chefer och planeringsfunktioner för att optimera gruppens prestationer och skapa en positiv arbetsmiljö. Din passion för ledarskap och utveckling kommer att vara avgörande för att nå framgång i denna dynamiska och utmanande roll.
Hur du kommer att påverka
Du har budget- och personalansvar för cirka 20 medarbetare.
Du leder gruppen på distans och säkerställer att alla medarbetare har rätt kompetens och resurser för att utföra sina uppgifter.
Du ansvarar för rätt numerär och kompetens, vilket innebär att du arbetar med att prognostisera för och rekrytera personal, samt upprätthålla och utveckla personalens kompetens.
Du har en fortlöpande dialog med projektteam i Finspång och globalt för att säkerställa hög kvalitet på serviceleveranser.
Du deltar aktivt i process- och förbättringsarbete och ingår i både fältservice planeringsteamen och ledningsgruppen.
Vad du medför
Du har tidigare erfarenhet av en ledarroll och ett stort intresse för ledarskap.
Du är öppen och professionell i ditt bemötande.
Du har en stark drivkraft att utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål och visioner.
Du besitter en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både verbalt och skriftligt, och har erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö.
Om teamet Teamet inom Fältservice består av Technical Field Advisors som arbetar globalt med planerat och avhjälpande underhåll på kundsiter. Tillsammans strävar vi efter att säkerställa hög kvalitet på våra serviceleveranser och effektiv verksamhet. Genom nära samarbete med andra chefer och planeringsfunktioner arbetar vi för att optimera våra processer och skapa en stödjande och utvecklande arbetsmiljö för alla medarbetare
Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.
Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.
Vilka är Siemens Energy?
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.
Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.
Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Vårt engagemang för mångfald
Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.
Ansökan
Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 299818 senast 2026-09-13
Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.
Placeringsort: Finspång
Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com
#LI-MN1
Arbetslivserfarenhet
Gruppchef (krav)
teknik (krav)
Arbetsgivare
Siemens Energy AB
61283 Finspaang
Ansökan
Ansök senast 21 september (21 dagar kvar)
Ansök här
Gruppchef Fältservice
Arbetsgivare / Ort:Siemens Energy AB / Finspaang
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 21 september (21 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-22
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
En ögonblicksbild av din dag Föreställ dig att du leder ett globalt team av fältserviceingenjörer som arbetar med både planerat och avhjälpande underhåll på kundsiter världen över. I din roll som gruppchef kommer du att ha en central position där du ansvarar för att utveckla och stödja dina medarbetare, samtidigt som du säkerställer att verksamheten drivs effektivt och i linje med företagets mål. Du kommer att samarbeta nära med andra chefer och planeringsfunktioner för att optimera gruppens prestationer och skapa en positiv arbetsmiljö. Din passion för ledarskap och utveckling kommer att vara avgörande för att nå framgång i denna dynamiska och utmanande roll.
Hur du kommer att påverka
Du har budget- och personalansvar för cirka 20 medarbetare.
Du leder gruppen på distans och säkerställer att alla medarbetare har rätt kompetens och resurser för att utföra sina uppgifter.
Du ansvarar för rätt numerär och kompetens, vilket innebär att du arbetar med att prognostisera för och rekrytera personal, samt upprätthålla och utveckla personalens kompetens.
Du har en fortlöpande dialog med projektteam i Finspång och globalt för att säkerställa hög kvalitet på serviceleveranser.
Du deltar aktivt i process- och förbättringsarbete och ingår i både fältservice planeringsteamen och ledningsgruppen.
Vad du medför
Du har tidigare erfarenhet av en ledarroll och ett stort intresse för ledarskap.
Du är öppen och professionell i ditt bemötande.
Du har en stark drivkraft att utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål och visioner.
Du besitter en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både verbalt och skriftligt, och har erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö.
Om teamet Teamet inom Fältservice består av Technical Field Advisors som arbetar globalt med planerat och avhjälpande underhåll på kundsiter. Tillsammans strävar vi efter att säkerställa hög kvalitet på våra serviceleveranser och effektiv verksamhet. Genom nära samarbete med andra chefer och planeringsfunktioner arbetar vi för att optimera våra processer och skapa en stödjande och utvecklande arbetsmiljö för alla medarbetare
Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.
Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.
Vilka är Siemens Energy?
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.
Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.
Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Vårt engagemang för mångfald
Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.
Ansökan
Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 299818 senast 2026-09-13
Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.
Placeringsort: Finspång
Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com
#LI-MN1
Arbetslivserfarenhet
Gruppchef (krav)
teknik (krav)
Arbetsgivare
Siemens Energy AB
61283 Finspaang
Ansökan
Ansök senast 21 september (21 dagar kvar)
Ansök här

Visa alla 876 lediga jobb som Gruppchef

Lediga jobb som Gruppchef hos Siemens Energy AB

Om jobbet

Arbetslivserfarenhet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetslivserfarenhet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetslivserfarenhet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetslivserfarenhet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetslivserfarenhet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetslivserfarenhet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetslivserfarenhet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetslivserfarenhet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetslivserfarenhet

Arbetsgivare

Ansökan

Om jobbet

Arbetslivserfarenhet

Arbetsgivare

Ansökan