Grundskollärare - Lediga jobb

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Hällesåkersskolan är en idylliskt belägen byskola i östra Mölndal, med naturen, hästar och hagar nära inpå. Här går cirka 60 elever i årskurserna F–3. Vår verksamhet präglas av ledorden trygghet, gemenskap och lärande. Vi arbetar i lärlag där skola, fritidshem och elevhälsoteam samverkar tätt för att skapa en sammanhållen och meningsfull dag för eleverna. Det nära samarbetet är en grundförutsättning i vår organisation och en viktig del i att lyckas med vårt uppdrag. Vi har ett inkluderande arbetssätt där vi tar ett gemensamt ansvar för alla elever och grupper. Elevhälsoteamet är en integrerad del av verksamheten och finns representerad av flera yrkeskategorier, vilket möjliggör ett nära och förebyggande arbete. Tillsammans skapar vi en trygg, stimulerande och utvecklande lärmiljö under hela dagen. Hos oss är det viktigt att du är flexibel, lösningsfokuserad och beredd att bidra där behov uppstår. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat kollegium där vi tillsammans tar ansvar för verksamheten och ständigt utvecklar den för elevernas bästa. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisning utifrån läroplanen (Lgr22). • Skapa en trygg, tillgänglig och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. • Arbeta med språkutvecklande undervisning, digitala lektionsstrukturer och kooperativt lärande för att stärka elevernas lärande och delaktighet. • Främja trygghet, studiero och goda relationer genom ett tydligt och relationellt ledarskap. • Samverka nära med kollegor, fritidshem, elevhälsoteam och vårdnadshavare för att skapa en sammanhållen skoldag. • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete med fokus på PALS, SPSM:s NPF-modul och kollegialt lärande. • Planera, dokumentera, följa upp och analysera elevernas kunskapsutveckling som en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. • Delta aktivt i lärlagsarbete, konferenser, fortbildning och övriga gemensamma möten. • Bidra med ett flexibelt och lösningsfokuserat förhållningssätt och ta ett gemensamt ansvar för hela skolans verksamhet. KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i grundskolans årskurser F3. • Erfarenhet av undervisning i F3 är meriterande. Erfarenhet av åldersblandade klasser är en fördel. • God kunskap om läroplanen (Lgr22) och grundskolans uppdrag. • Förmåga att planera, genomföra och utveckla en tillgänglig, inkluderande och differentierad undervisning. • Erfarenhet av eller intresse för att arbeta med språkutvecklande arbetssätt, digitala lektionsstrukturer och kooperativt lärande. • Förmåga att skapa trygghet, studiero och goda relationer genom ett tydligt och relationellt ledarskap. • God samarbetsförmåga och vilja att bidra till kollegialt lärande och skolans gemensamma utvecklingsarbete. • Flexibel, lösningsfokuserad och beredd att bidra där behov uppstår samt ta ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. • Trivs i en mindre verksamhet där nära samarbete, delaktighet och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen. • God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg som stöd i undervisning, dokumentation och kommunikation. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är en trygg, engagerad och ansvarstagande lärare som tar initiativ, har ett relationellt förhållningssätt och ser styrkan i att samarbeta. Du är flexibel, lösningsfokuserad och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du delar vår övertygelse om att alla elever kan och ska lyckas och vill tillsammans med oss fortsätta utveckla en skola där trygghet, gemenskap och lärande genomsyrar verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Intervjuer genomförs även under ansökningstiden.  Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Malmens skola är en kommunal F-6 grundskola som är centralt belägen i Kumla. Skolan har idag ca 165 elever och är en årskull i varje årskurs. Majoriteten av eleverna bor i skolans upptagningsområde. Området och skolan präglas av kulturell och språklig mångfald. På Malmen är personalstyrkan fördelad på lärare, specialpedagog, förskollärare, fritidspedagoger, barnskötare och elevassistenter. Malmens skola har tillgång till en komplett elevhälsa, bestående av rektor, skolsköterska, kurator, specialpedagoger, skolnärvarocoach, skollogoped och skolpsykolog.  Fritidshemmet på Malmen är fördelad på två avdelningar, på fritids Räven går elever i åk. F-1 och på fritids Vargen går elever i åk. 2–6.   Just nu pågår det spännande arbetet med nybyggnation av idrottshall och skola. Den nya skolan byggs på skolområdet och beräknas vara klar för inflytt hösten 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en lärare till F-3 på Malmens skola. Du har tillsammans med dina kollegor ansvar för att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen i en av våra klasser på lågstadiet.  Ditt uppdrag är att, tillsammans med arbetslaget, skapa de bästa förutsättningarna för att varje elev ska lyckas i sitt lärande. Du är intresserad av att skapa goda förutsättningar för elever i svårigheter och har stor kompetens att möta alla olika elever. Du arbetar språk- och kunskapsutvecklande med fokus på att utveckla elevernas språkliga förmåga. Du är väl förtrogen med den tidiga läs- och skrivinlärningen. KVALIFIKATIONER Som person har du lätt för att samarbeta med andra. Du känner dig trygg och säker även i utmanande situationer och du kan anpassa dig till olika typer av uppgifter och situationer. Din undervisning utmärks av ett genomtänkt arbete med ledning och stimulans samt anpassningar utifrån elevers individuella behov. Dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Du har förmåga att stödja elever i att hantera eventuella konflikter som uppstår. Det är viktigt att du kan skapa förtroendefulla relationer, både i och utanför skolan. För den här tjänsten söker vi dig som har lärarlegitimation för de yngre åldrarna. Det är meriterande med erfarenhet av tidigare arbete som lärare. För tjänsten behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande -          Erfarenhet av arbete och undervisning i åk F-3 -          Kunskap om och erfarenhet av användning av AKK i undervisningen -          Bred ämnesbehörighet -          Behörighet i bild -          Erfarenhet av planerings- och dokumentationsarbete i Infomentor och Prorenata   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, relationsskapande kompetens och ett professionellt förhållningssätt. Sök redan i dag! Intervjuer påbörjas i augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Hällesåkersskolan är en idylliskt belägen byskola i östra Mölndal, med naturen, hästar och hagar nära inpå. Här går cirka 60 elever i årskurserna F–3. Vår verksamhet präglas av ledorden trygghet, gemenskap och lärande. Vi arbetar i lärlag där skola, fritidshem och elevhälsoteam samverkar tätt för att skapa en sammanhållen och meningsfull dag för eleverna. Det nära samarbetet är en grundförutsättning i vår organisation och en viktig del i att lyckas med vårt uppdrag. Vi har ett inkluderande arbetssätt där vi tar ett gemensamt ansvar för alla elever och grupper. Elevhälsoteamet är en integrerad del av verksamheten och finns representerad av flera yrkeskategorier, vilket möjliggör ett nära och förebyggande arbete. Tillsammans skapar vi en trygg, stimulerande och utvecklande lärmiljö under hela dagen. Hos oss är det viktigt att du är flexibel, lösningsfokuserad och beredd att bidra där behov uppstår. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat kollegium där vi tillsammans tar ansvar för verksamheten och ständigt utvecklar den för elevernas bästa. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisning utifrån läroplanen (Lgr22). • Skapa en trygg, tillgänglig och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. • Arbeta med språkutvecklande undervisning, digitala lektionsstrukturer och kooperativt lärande för att stärka elevernas lärande och delaktighet. • Främja trygghet, studiero och goda relationer genom ett tydligt och relationellt ledarskap. • Samverka nära med kollegor, fritidshem, elevhälsoteam och vårdnadshavare för att skapa en sammanhållen skoldag. • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete med fokus på PALS, SPSM:s NPF-modul och kollegialt lärande. • Planera, dokumentera, följa upp och analysera elevernas kunskapsutveckling som en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. • Delta aktivt i lärlagsarbete, konferenser, fortbildning och övriga gemensamma möten. • Bidra med ett flexibelt och lösningsfokuserat förhållningssätt och ta ett gemensamt ansvar för hela skolans verksamhet. KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i grundskolans årskurser F3. • Erfarenhet av undervisning i F3 är meriterande. Erfarenhet av åldersblandade klasser är en fördel. • God kunskap om läroplanen (Lgr22) och grundskolans uppdrag. • Förmåga att planera, genomföra och utveckla en tillgänglig, inkluderande och differentierad undervisning. • Erfarenhet av eller intresse för att arbeta med språkutvecklande arbetssätt, digitala lektionsstrukturer och kooperativt lärande. • Förmåga att skapa trygghet, studiero och goda relationer genom ett tydligt och relationellt ledarskap. • God samarbetsförmåga och vilja att bidra till kollegialt lärande och skolans gemensamma utvecklingsarbete. • Flexibel, lösningsfokuserad och beredd att bidra där behov uppstår samt ta ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. • Trivs i en mindre verksamhet där nära samarbete, delaktighet och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen. • God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg som stöd i undervisning, dokumentation och kommunikation. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är en trygg, engagerad och ansvarstagande lärare som tar initiativ, har ett relationellt förhållningssätt och ser styrkan i att samarbeta. Du är flexibel, lösningsfokuserad och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du delar vår övertygelse om att alla elever kan och ska lyckas och vill tillsammans med oss fortsätta utveckla en skola där trygghet, gemenskap och lärande genomsyrar verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Intervjuer genomförs även under ansökningstiden.  Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Malmens skola är en kommunal F-6 grundskola som är centralt belägen i Kumla. Skolan har idag ca 165 elever och är en årskull i varje årskurs. Majoriteten av eleverna bor i skolans upptagningsområde. Området och skolan präglas av kulturell och språklig mångfald. På Malmen är personalstyrkan fördelad på lärare, specialpedagog, förskollärare, fritidspedagoger, barnskötare och elevassistenter. Malmens skola har tillgång till en komplett elevhälsa, bestående av rektor, skolsköterska, kurator, specialpedagoger, skolnärvarocoach, skollogoped och skolpsykolog.  Fritidshemmet på Malmen är fördelad på två avdelningar, på fritids Räven går elever i åk. F-1 och på fritids Vargen går elever i åk. 2–6.   Just nu pågår det spännande arbetet med nybyggnation av idrottshall och skola. Den nya skolan byggs på skolområdet och beräknas vara klar för inflytt hösten 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en lärare till F-3 på Malmens skola. Du har tillsammans med dina kollegor ansvar för att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen i en av våra klasser på lågstadiet.  Ditt uppdrag är att, tillsammans med arbetslaget, skapa de bästa förutsättningarna för att varje elev ska lyckas i sitt lärande. Du är intresserad av att skapa goda förutsättningar för elever i svårigheter och har stor kompetens att möta alla olika elever. Du arbetar språk- och kunskapsutvecklande med fokus på att utveckla elevernas språkliga förmåga. Du är väl förtrogen med den tidiga läs- och skrivinlärningen. KVALIFIKATIONER Som person har du lätt för att samarbeta med andra. Du känner dig trygg och säker även i utmanande situationer och du kan anpassa dig till olika typer av uppgifter och situationer. Din undervisning utmärks av ett genomtänkt arbete med ledning och stimulans samt anpassningar utifrån elevers individuella behov. Dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Du har förmåga att stödja elever i att hantera eventuella konflikter som uppstår. Det är viktigt att du kan skapa förtroendefulla relationer, både i och utanför skolan. För den här tjänsten söker vi dig som har lärarlegitimation för de yngre åldrarna. Det är meriterande med erfarenhet av tidigare arbete som lärare. För tjänsten behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande -          Erfarenhet av arbete och undervisning i åk F-3 -          Kunskap om och erfarenhet av användning av AKK i undervisningen -          Bred ämnesbehörighet -          Behörighet i bild -          Erfarenhet av planerings- och dokumentationsarbete i Infomentor och Prorenata   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, relationsskapande kompetens och ett professionellt förhållningssätt. Sök redan i dag! Intervjuer påbörjas i augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Malmens skola är en kommunal F-6 grundskola som är centralt belägen i Kumla. Skolan har idag ca 165 elever och är en årskull i varje årskurs. Majoriteten av eleverna bor i skolans upptagningsområde. Området och skolan präglas av kulturell och språklig mångfald. På Malmen är personalstyrkan fördelad på lärare, specialpedagog, förskollärare, fritidspedagoger, barnskötare och elevassistenter. Malmens skola har tillgång till en komplett elevhälsa, bestående av rektor, skolsköterska, kurator, specialpedagoger, skolnärvarocoach, skollogoped och skolpsykolog.  Fritidshemmet på Malmen är fördelad på två avdelningar, på fritids Räven går elever i åk. F-1 och på fritids Vargen går elever i åk. 2–6.   Just nu pågår det spännande arbetet med nybyggnation av idrottshall och skola. Den nya skolan byggs på skolområdet och beräknas vara klar för inflytt hösten 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en lärare till F-3 på Malmens skola. Du har tillsammans med dina kollegor ansvar för att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen i en av våra klasser på lågstadiet.  Ditt uppdrag är att, tillsammans med arbetslaget, skapa de bästa förutsättningarna för att varje elev ska lyckas i sitt lärande. Du är intresserad av att skapa goda förutsättningar för elever i svårigheter och har stor kompetens att möta alla olika elever. Du arbetar språk- och kunskapsutvecklande med fokus på att utveckla elevernas språkliga förmåga. Du är väl förtrogen med den tidiga läs- och skrivinlärningen. KVALIFIKATIONER Som person har du lätt för att samarbeta med andra. Du känner dig trygg och säker även i utmanande situationer och du kan anpassa dig till olika typer av uppgifter och situationer. Din undervisning utmärks av ett genomtänkt arbete med ledning och stimulans samt anpassningar utifrån elevers individuella behov. Dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Du har förmåga att stödja elever i att hantera eventuella konflikter som uppstår. Det är viktigt att du kan skapa förtroendefulla relationer, både i och utanför skolan. För den här tjänsten söker vi dig som har lärarlegitimation för de yngre åldrarna. Det är meriterande med erfarenhet av tidigare arbete som lärare. För tjänsten behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande -          Erfarenhet av arbete och undervisning i åk F-3 -          Kunskap om och erfarenhet av användning av AKK i undervisningen -          Bred ämnesbehörighet -          Behörighet i bild -          Erfarenhet av planerings- och dokumentationsarbete i Infomentor och Prorenata   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, relationsskapande kompetens och ett professionellt förhållningssätt. Sök redan i dag! Intervjuer påbörjas i augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Hällesåkersskolan är en idylliskt belägen byskola i östra Mölndal, med naturen, hästar och hagar nära inpå. Här går cirka 60 elever i årskurserna F–3. Vår verksamhet präglas av ledorden trygghet, gemenskap och lärande. Vi arbetar i lärlag där skola, fritidshem och elevhälsoteam samverkar tätt för att skapa en sammanhållen och meningsfull dag för eleverna. Det nära samarbetet är en grundförutsättning i vår organisation och en viktig del i att lyckas med vårt uppdrag. Vi har ett inkluderande arbetssätt där vi tar ett gemensamt ansvar för alla elever och grupper. Elevhälsoteamet är en integrerad del av verksamheten och finns representerad av flera yrkeskategorier, vilket möjliggör ett nära och förebyggande arbete. Tillsammans skapar vi en trygg, stimulerande och utvecklande lärmiljö under hela dagen. Hos oss är det viktigt att du är flexibel, lösningsfokuserad och beredd att bidra där behov uppstår. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat kollegium där vi tillsammans tar ansvar för verksamheten och ständigt utvecklar den för elevernas bästa. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisning utifrån läroplanen (Lgr22). • Skapa en trygg, tillgänglig och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. • Arbeta med språkutvecklande undervisning, digitala lektionsstrukturer och kooperativt lärande för att stärka elevernas lärande och delaktighet. • Främja trygghet, studiero och goda relationer genom ett tydligt och relationellt ledarskap. • Samverka nära med kollegor, fritidshem, elevhälsoteam och vårdnadshavare för att skapa en sammanhållen skoldag. • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete med fokus på PALS, SPSM:s NPF-modul och kollegialt lärande. • Planera, dokumentera, följa upp och analysera elevernas kunskapsutveckling som en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. • Delta aktivt i lärlagsarbete, konferenser, fortbildning och övriga gemensamma möten. • Bidra med ett flexibelt och lösningsfokuserat förhållningssätt och ta ett gemensamt ansvar för hela skolans verksamhet. KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i grundskolans årskurser F3. • Erfarenhet av undervisning i F3 är meriterande. Erfarenhet av åldersblandade klasser är en fördel. • God kunskap om läroplanen (Lgr22) och grundskolans uppdrag. • Förmåga att planera, genomföra och utveckla en tillgänglig, inkluderande och differentierad undervisning. • Erfarenhet av eller intresse för att arbeta med språkutvecklande arbetssätt, digitala lektionsstrukturer och kooperativt lärande. • Förmåga att skapa trygghet, studiero och goda relationer genom ett tydligt och relationellt ledarskap. • God samarbetsförmåga och vilja att bidra till kollegialt lärande och skolans gemensamma utvecklingsarbete. • Flexibel, lösningsfokuserad och beredd att bidra där behov uppstår samt ta ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. • Trivs i en mindre verksamhet där nära samarbete, delaktighet och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen. • God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg som stöd i undervisning, dokumentation och kommunikation. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är en trygg, engagerad och ansvarstagande lärare som tar initiativ, har ett relationellt förhållningssätt och ser styrkan i att samarbeta. Du är flexibel, lösningsfokuserad och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du delar vår övertygelse om att alla elever kan och ska lyckas och vill tillsammans med oss fortsätta utveckla en skola där trygghet, gemenskap och lärande genomsyrar verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Intervjuer genomförs även under ansökningstiden.  Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Malmens skola är en kommunal F-6 grundskola som är centralt belägen i Kumla. Skolan har idag ca 165 elever och är en årskull i varje årskurs. Majoriteten av eleverna bor i skolans upptagningsområde. Området och skolan präglas av kulturell och språklig mångfald. På Malmen är personalstyrkan fördelad på lärare, specialpedagog, förskollärare, fritidspedagoger, barnskötare och elevassistenter. Malmens skola har tillgång till en komplett elevhälsa, bestående av rektor, skolsköterska, kurator, specialpedagoger, skolnärvarocoach, skollogoped och skolpsykolog.  Fritidshemmet på Malmen är fördelad på två avdelningar, på fritids Räven går elever i åk. F-1 och på fritids Vargen går elever i åk. 2–6.   Just nu pågår det spännande arbetet med nybyggnation av idrottshall och skola. Den nya skolan byggs på skolområdet och beräknas vara klar för inflytt hösten 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en lärare till F-3 på Malmens skola. Du har tillsammans med dina kollegor ansvar för att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen i en av våra klasser på lågstadiet.  Ditt uppdrag är att, tillsammans med arbetslaget, skapa de bästa förutsättningarna för att varje elev ska lyckas i sitt lärande. Du är intresserad av att skapa goda förutsättningar för elever i svårigheter och har stor kompetens att möta alla olika elever. Du arbetar språk- och kunskapsutvecklande med fokus på att utveckla elevernas språkliga förmåga. Du är väl förtrogen med den tidiga läs- och skrivinlärningen. KVALIFIKATIONER Som person har du lätt för att samarbeta med andra. Du känner dig trygg och säker även i utmanande situationer och du kan anpassa dig till olika typer av uppgifter och situationer. Din undervisning utmärks av ett genomtänkt arbete med ledning och stimulans samt anpassningar utifrån elevers individuella behov. Dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Du har förmåga att stödja elever i att hantera eventuella konflikter som uppstår. Det är viktigt att du kan skapa förtroendefulla relationer, både i och utanför skolan. För den här tjänsten söker vi dig som har lärarlegitimation för de yngre åldrarna. Det är meriterande med erfarenhet av tidigare arbete som lärare. För tjänsten behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande -          Erfarenhet av arbete och undervisning i åk F-3 -          Kunskap om och erfarenhet av användning av AKK i undervisningen -          Bred ämnesbehörighet -          Behörighet i bild -          Erfarenhet av planerings- och dokumentationsarbete i Infomentor och Prorenata   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, relationsskapande kompetens och ett professionellt förhållningssätt. Sök redan i dag! Intervjuer påbörjas i augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Hällesåkersskolan är en idylliskt belägen byskola i östra Mölndal, med naturen, hästar och hagar nära inpå. Här går cirka 60 elever i årskurserna F–3. Vår verksamhet präglas av ledorden trygghet, gemenskap och lärande. Vi arbetar i lärlag där skola, fritidshem och elevhälsoteam samverkar tätt för att skapa en sammanhållen och meningsfull dag för eleverna. Det nära samarbetet är en grundförutsättning i vår organisation och en viktig del i att lyckas med vårt uppdrag. Vi har ett inkluderande arbetssätt där vi tar ett gemensamt ansvar för alla elever och grupper. Elevhälsoteamet är en integrerad del av verksamheten och finns representerad av flera yrkeskategorier, vilket möjliggör ett nära och förebyggande arbete. Tillsammans skapar vi en trygg, stimulerande och utvecklande lärmiljö under hela dagen. Hos oss är det viktigt att du är flexibel, lösningsfokuserad och beredd att bidra där behov uppstår. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat kollegium där vi tillsammans tar ansvar för verksamheten och ständigt utvecklar den för elevernas bästa. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisning utifrån läroplanen (Lgr22). • Skapa en trygg, tillgänglig och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. • Arbeta med språkutvecklande undervisning, digitala lektionsstrukturer och kooperativt lärande för att stärka elevernas lärande och delaktighet. • Främja trygghet, studiero och goda relationer genom ett tydligt och relationellt ledarskap. • Samverka nära med kollegor, fritidshem, elevhälsoteam och vårdnadshavare för att skapa en sammanhållen skoldag. • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete med fokus på PALS, SPSM:s NPF-modul och kollegialt lärande. • Planera, dokumentera, följa upp och analysera elevernas kunskapsutveckling som en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. • Delta aktivt i lärlagsarbete, konferenser, fortbildning och övriga gemensamma möten. • Bidra med ett flexibelt och lösningsfokuserat förhållningssätt och ta ett gemensamt ansvar för hela skolans verksamhet. KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i grundskolans årskurser F3. • Erfarenhet av undervisning i F3 är meriterande. Erfarenhet av åldersblandade klasser är en fördel. • God kunskap om läroplanen (Lgr22) och grundskolans uppdrag. • Förmåga att planera, genomföra och utveckla en tillgänglig, inkluderande och differentierad undervisning. • Erfarenhet av eller intresse för att arbeta med språkutvecklande arbetssätt, digitala lektionsstrukturer och kooperativt lärande. • Förmåga att skapa trygghet, studiero och goda relationer genom ett tydligt och relationellt ledarskap. • God samarbetsförmåga och vilja att bidra till kollegialt lärande och skolans gemensamma utvecklingsarbete. • Flexibel, lösningsfokuserad och beredd att bidra där behov uppstår samt ta ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. • Trivs i en mindre verksamhet där nära samarbete, delaktighet och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen. • God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg som stöd i undervisning, dokumentation och kommunikation. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är en trygg, engagerad och ansvarstagande lärare som tar initiativ, har ett relationellt förhållningssätt och ser styrkan i att samarbeta. Du är flexibel, lösningsfokuserad och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du delar vår övertygelse om att alla elever kan och ska lyckas och vill tillsammans med oss fortsätta utveckla en skola där trygghet, gemenskap och lärande genomsyrar verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Intervjuer genomförs även under ansökningstiden.  Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vi söker nu två lärare åk F-3 som vill vara en del av vårt kollegium på Staffansskolan Staffan och Brynäs med start höstterminen 2026.  Dessa två skolbyggnader är centralt belägna i Gävle, från förskoleklass till årskurs 6. Staffanskolan Brynäs har nya fina lokaler och en trevlig utemiljö för alla elever i årskurs 3- 6. Staffanskolan Staffans erbjuder verksamhet för alla elever från årskurs F- 2, med anpassning och utrymme för de yngre barnens behov.    På skolan finns även hörselklasser. Hos oss finns en mångfald av språk och kulturer som ger förutsättningar för olika arbetssätt och metoder. För att ge våra elever de bästa förutsättningarna att lyckas och att skolan ska vara tillgänglig för alla elever är vår utgångspunkt en NPF-säker skola med ett starkt fokus på digitalisering.    Vi värnar om elevernas delaktighet och inflytande i såväl undervisning som i andra sammanhang där eleven vistas. I vardagen på vår skola skapas många goda möten som stärker elevernas sociala kompetens. Trygga, tydliga vuxna ger en lugn miljö med arbetsro och arbetsglädje. På vår skola är det viktigt att all personal är medveten och arbetar utifrån skolans värdegrund.    Känner du att du skulle vilja vara delaktig i att tillsammans med oss fortsätta att utveckla Staffansskolan Staffan och Brynäs, så ser vi fram emot din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en person som bygger starka relationer, drivs av att leda och inspirera andra samt vill bidra till en positiv och utvecklande lärmiljö? Vill du vara den person som får följa dina elever från förskoleklass upp till åk 3. Då kan detta vara tjänsten för dig. Tillsammans med dina kollegor i förskoleklass bidrar du/ni till en lustfylld, varierad och kvalitativ skoldag där elevernas utveckling och välmående står i fokus. Du stöttar och utmanar eleverna så att de når goda studieresultat och anpassar undervisningen efter deras olika behov och förutsättningar. Arbetet sker i nära samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer och utförs enligt gällande mål och riktlinjer.    Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:     • Att du ansvarar för planering, genomförande, bedömning och utvärdering av undervisningen.   • Att du arbetar med kartläggning av elevers behov och anpassar undervisningen efter deras förutsättningar. KVALIFIKATIONER I denna roll bidrar du aktivt till en kultur där vi tillsammans tar ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du delar gärna med dig av dina idéer, tar till dig andras perspektiv och ser kollegialt lärande som en självklar del av uppdraget.    Vi söker dig som:     • Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i åk F-3.   • Är förtrogen med och har kunskap om läroplanen för grundskolan.   • Har förmågan att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift, då det krävs i arbetet i dialog med kollegor, vårdnadshavare och elever.   • Har erfarenhet och kunskaper av arbete med digitala verktyg.    För att lyckas i rollen har du:     • En naturlig fallehet att leda och motivera elever samt att få dem att trivas och må bra.   • Förmågan att skapa förtroendefulla relationer till såväl elever, vårdnadshavare och kollegor och har ett gott och prestigelöst förhållningssätt i ditt sätt att samarbeta.   • Ett inkluderande arbetssätt som får varje elev att känna tillhörighet och trygghet.   • Förmågan att skapa lugn och tydlighet i både grupper och i mötet med enskilda elever.   • Besitter förmågan att planera och organisera ditt arbete väl.    Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande och utveckling? Nu söker vi en engagerad och samarbetsinriktad lågstadielärare till Maglehillsskolan i årskurs 3. Vår skola ligger med kort promenadavstånd från tågstationen, vilket gör det enkelt att pendla till och från arbetet. Här möts du av en verksamhet som präglas av höga ambitioner, kollegialt lärande och ett tydligt utvecklingsfokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i årskurs 3 och arbeta i ett nära samarbete med en kollega som undervisar i parallellklassen.  Samplanering av undervisningen med andra kollegor och i synnerhet med parallellkollegan är en grundstomme i vårt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid gemensam reflektion i arbetslaget, kring undervisningskvalitet i syfte att våra elever ska nå så långt som möjligt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad lärare med behörighet att undervisa på lågstadiet • trivs med att arbeta nära kollegor och ser samarbete som en styrka • är trygg i ditt ledarskap   • har god förmåga att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare • har ett genuint intresse för undervisningsutveckling för våra elevers skull • har B-körkort Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Alternativt enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.