Grundskollärare - Lediga jobb

Modersmålslärare i finska, spanska eller thailändska

Om arbetsplatsen

Vill du bidra till att barn utvecklar sitt modersmål och sin kulturella identitet?

Hjo kommun – den lilla kommunen med det stora hjärtat – ligger vackert vid Vätterns strand och är en av Sveriges tre bevarade trästäder. Här arbetar vi tillsammans för att skapa goda livsvillkor för våra invånare genom kvalitet, samverkan och det goda mötet.

Hos oss får du arbeta i en naturskön miljö med närhet till det mesta vår unika trästad har att erbjuda. Vi är en arbetsgivare som värdesätter engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö – där du får möjlighet att göra skillnad varje dag.

Om tjänsten

Vi söker nu modersmålslärare i finska, spanska och thailändska för timanställning inom den centrala elevhälsan.

Som modersmålslärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med Skolverkets styrdokument. Genom undervisningen stärker du elevernas språkutveckling, identitet och möjlighet att utveckla både sitt modersmål och sin flerspråkighet.

Undervisningen omfattar elever i årskurs F–6 som går på olika skolor i Hjo kommun. Den sker huvudsakligen efter ordinarie skoltid och kan bedrivas både individuellt och i mindre grupper utifrån elevernas behov.

I uppdraget ingår bland annat att:

• planera, genomföra och utvärdera modersmålsundervisning
• anpassa undervisningen efter elevernas språkliga nivå och behov
• dokumentera undervisningen och skriva omdömen
• samarbeta med skolans personal och vårdnadshavare
• delta i nätverksträffar och uppföljningar vid behov.

Du arbetar självständigt men har stöd av elevhälsochef och övriga kollegor inom verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• mycket goda kunskaper i det modersmål du ska undervisa i
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• pedagogisk förmåga och ett intresse för barns lärande och utveckling.

Det är meriterande om du:

• har lärarutbildning eller studerar till lärare
• har erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga.

Eftersom undervisningen sker på flera skolor inom kommunen behöver du ha B-körkort och tillgång till egen bil.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du trygg, ansvarstagande och flexibel. Du har lätt för att skapa goda relationer och kan anpassa din undervisning utifrån elevernas olika behov.

Ansökan och rekrytering

Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit genom länken i annonsen. Observera att ansökningshandlingar till kommunal verksamhet är allmänna handlingar. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig läsa informationen på hjo.se innan du skickar in din ansökan.

I våra rekryteringar använder vi oss vid behov av digital referenstagning via RefApp och personlighetstest via Jobmatch.

Vi välkomnar gärna frågor från dig som kandidat, men undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Inför en eventuell anställning behöver du visa upp relevanta betyg eller legitimation, giltig ID-handling, eventuellt arbetstillstånd, körkort samt utdrag ur belastningsregistret.

Vi förbehåller oss rätten att använda urvalet från denna rekrytering för likvärdiga tjänster inom Hjo kommun under sex månader efter sista ansökningsdagen.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i hollänska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i tyska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

ANSTÄLLNING

Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 1,5/vecka.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Modersmålslärare i finska, spanska eller thailändska

Om arbetsplatsen

Vill du bidra till att barn utvecklar sitt modersmål och sin kulturella identitet?

Hjo kommun – den lilla kommunen med det stora hjärtat – ligger vackert vid Vätterns strand och är en av Sveriges tre bevarade trästäder. Här arbetar vi tillsammans för att skapa goda livsvillkor för våra invånare genom kvalitet, samverkan och det goda mötet.

Hos oss får du arbeta i en naturskön miljö med närhet till det mesta vår unika trästad har att erbjuda. Vi är en arbetsgivare som värdesätter engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö – där du får möjlighet att göra skillnad varje dag.

Om tjänsten

Vi söker nu modersmålslärare i finska, spanska och thailändska för timanställning inom den centrala elevhälsan.

Som modersmålslärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med Skolverkets styrdokument. Genom undervisningen stärker du elevernas språkutveckling, identitet och möjlighet att utveckla både sitt modersmål och sin flerspråkighet.

Undervisningen omfattar elever i årskurs F–6 som går på olika skolor i Hjo kommun. Den sker huvudsakligen efter ordinarie skoltid och kan bedrivas både individuellt och i mindre grupper utifrån elevernas behov.

I uppdraget ingår bland annat att:

• planera, genomföra och utvärdera modersmålsundervisning
• anpassa undervisningen efter elevernas språkliga nivå och behov
• dokumentera undervisningen och skriva omdömen
• samarbeta med skolans personal och vårdnadshavare
• delta i nätverksträffar och uppföljningar vid behov.

Du arbetar självständigt men har stöd av elevhälsochef och övriga kollegor inom verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• mycket goda kunskaper i det modersmål du ska undervisa i
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• pedagogisk förmåga och ett intresse för barns lärande och utveckling.

Det är meriterande om du:

• har lärarutbildning eller studerar till lärare
• har erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga.

Eftersom undervisningen sker på flera skolor inom kommunen behöver du ha B-körkort och tillgång till egen bil.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du trygg, ansvarstagande och flexibel. Du har lätt för att skapa goda relationer och kan anpassa din undervisning utifrån elevernas olika behov.

Ansökan och rekrytering

Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit genom länken i annonsen. Observera att ansökningshandlingar till kommunal verksamhet är allmänna handlingar. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig läsa informationen på hjo.se innan du skickar in din ansökan.

I våra rekryteringar använder vi oss vid behov av digital referenstagning via RefApp och personlighetstest via Jobmatch.

Vi välkomnar gärna frågor från dig som kandidat, men undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Inför en eventuell anställning behöver du visa upp relevanta betyg eller legitimation, giltig ID-handling, eventuellt arbetstillstånd, körkort samt utdrag ur belastningsregistret.

Vi förbehåller oss rätten att använda urvalet från denna rekrytering för likvärdiga tjänster inom Hjo kommun under sex månader efter sista ansökningsdagen.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i hollänska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i tyska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

ANSTÄLLNING

Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 1,5/vecka.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i hollänska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i tyska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

ANSTÄLLNING

Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 1,5/vecka.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i hollänska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i tyska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

ANSTÄLLNING

Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 1,5/vecka.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!