Geriatriksjuksköterska - Lediga jobb

Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamheter i Uppsala kommun? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg där både brukare och närstående står i centrum. Hos oss får du kombinera operativt arbete i verksamheterna med strategiskt utvecklingsarbete.

Jag som ansvarar för rekryteringen heter Therese Lundgren och är områdeschef för Tidiga insatser. För mig är det viktigt att vi tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet, där medarbetare får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och där brukare och deras anhöriga känner trygghet.

Verksamhetens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängliga insatser, med grund i kunskap och evidens, så att fler medborgare kan få stöd i ett tidigt skede. Målet med insatserna är att Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Avdelningen rymmer flera verksamheter, däribland träffpunkter, dagverksamhet, anhörigstöd och trygghetsjour.

Verksamheten omfattar flera enheter, däribland Sävja med 20 korttidsplatser med demensinriktning samt Svartbäcken med 58 platser med omvårdnadsinriktning.

Om rollen

Som verksamhetsutvecklare på korttidsenheterna ansvarar du för att kvalitetssäkra verksamheten genom att i steg 1 uppdatera rutiner, checklistor och ombudsroller, utveckla teamarbetet med legitimerad personal samt genomföra internkontroller. Till detta tillkommer implementeringsarbete tillsammans med medarbetarna på enheterna.

Du arbetar operativt nära verksamheten tillsammans med medarbetare samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och bidrar med analys och helhetssyn. I rollen stödjer du personal genom metodmöten och kompetensutveckling i både teori och praktik samt driver utvecklingsarbete för att stärka omsorgskvaliteten för brukare och närstående. Arbetet sker i nära samverkan med ansvariga verksamhets/enhetschefer och legitimerad personal. Därutöver kommer du att ha ett tätt samarbete med stödfunktion på avdelningen för Kvalitet och utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

• Utforma hållbara rutiner och checklistor samt genomföra internkontroller för att säkerställa regelefterlevnad
• Planera och genomföra metodmöten och utbildningar samt ge praktisk handledning till medarbetare. Även delta i omvårdnadsarbete med syfte att handleda medarbetare.
• Fungera som bollplank i avvikelsehantering tillsammans med verksamhetschef samt använda innehållet i avvikelserna i kvalitetsarbetet ur ett lärandeperspektiv
• Samordna och utveckla ombudsroller samt tydliggöra uppdrag och förväntningar
• Driva utvecklingsarbeten som leder till förbättring och effektivisering av korttidsenheterna
• Implementera nationella riktlinjer och relevanta kvalitetsregister
• Utveckla träffsäkra utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov och medarbetarnas individuella kunskapsnivå
• Säkerställa att medarbetare genomför obligatoriska utbildningar vilket görs i samverkan med verksamhetschefer

Kvalifikationer

Skallkrav

• Du är legitimerad sjuksköterska
• Du har erfarenhet av kommunal primärvård (minst 3 år)
• Du har erfarenhet av utvecklingsarbete
• Du kan kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt, vilket är en förutsättning för patientsäkerhet och korrekt dokumentation

Meriterande

• Kunskaper om förändringsledning
• Goda kunskaper om nationella riktlinjer/kvalitetsregister inom vård och omsorg.

Personliga egenskaper

I rollen som Verksamhetsutvecklare krävs en hög grad av självständighet, där du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamheternas skiftande behov och förutsättningar. Du kommer att växla mellan verksamheterna och utgår från Svartbäcksgården.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både medarbetare och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter följs upp, slutförs och håller hög kvalitet. Du rapporterar till områdeschef.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Lundgren, verksamhetschef, 018-726 3997

Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47

Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3774.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamheter i Uppsala kommun? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg där både brukare och närstående står i centrum. Hos oss får du kombinera operativt arbete i verksamheterna med strategiskt utvecklingsarbete.

Jag som ansvarar för rekryteringen heter Therese Lundgren och är områdeschef för Tidiga insatser. För mig är det viktigt att vi tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet, där medarbetare får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och där brukare och deras anhöriga känner trygghet.

Verksamhetens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängliga insatser, med grund i kunskap och evidens, så att fler medborgare kan få stöd i ett tidigt skede. Målet med insatserna är att Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Avdelningen rymmer flera verksamheter, däribland träffpunkter, dagverksamhet, anhörigstöd och trygghetsjour.

Verksamheten omfattar flera enheter, däribland Sävja med 20 korttidsplatser med demensinriktning samt Svartbäcken med 58 platser med omvårdnadsinriktning.

Om rollen

Som verksamhetsutvecklare på korttidsenheterna ansvarar du för att kvalitetssäkra verksamheten genom att i steg 1 uppdatera rutiner, checklistor och ombudsroller, utveckla teamarbetet med legitimerad personal samt genomföra internkontroller. Till detta tillkommer implementeringsarbete tillsammans med medarbetarna på enheterna.

Du arbetar operativt nära verksamheten tillsammans med medarbetare samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och bidrar med analys och helhetssyn. I rollen stödjer du personal genom metodmöten och kompetensutveckling i både teori och praktik samt driver utvecklingsarbete för att stärka omsorgskvaliteten för brukare och närstående. Arbetet sker i nära samverkan med ansvariga verksamhets/enhetschefer och legitimerad personal. Därutöver kommer du att ha ett tätt samarbete med stödfunktion på avdelningen för Kvalitet och utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

• Utforma hållbara rutiner och checklistor samt genomföra internkontroller för att säkerställa regelefterlevnad
• Planera och genomföra metodmöten och utbildningar samt ge praktisk handledning till medarbetare. Även delta i omvårdnadsarbete med syfte att handleda medarbetare.
• Fungera som bollplank i avvikelsehantering tillsammans med verksamhetschef samt använda innehållet i avvikelserna i kvalitetsarbetet ur ett lärandeperspektiv
• Samordna och utveckla ombudsroller samt tydliggöra uppdrag och förväntningar
• Driva utvecklingsarbeten som leder till förbättring och effektivisering av korttidsenheterna
• Implementera nationella riktlinjer och relevanta kvalitetsregister
• Utveckla träffsäkra utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov och medarbetarnas individuella kunskapsnivå
• Säkerställa att medarbetare genomför obligatoriska utbildningar vilket görs i samverkan med verksamhetschefer

Kvalifikationer

Skallkrav

• Du är legitimerad sjuksköterska
• Du har erfarenhet av kommunal primärvård (minst 3 år)
• Du har erfarenhet av utvecklingsarbete
• Du kan kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt, vilket är en förutsättning för patientsäkerhet och korrekt dokumentation

Meriterande

• Kunskaper om förändringsledning
• Goda kunskaper om nationella riktlinjer/kvalitetsregister inom vård och omsorg.

Personliga egenskaper

I rollen som Verksamhetsutvecklare krävs en hög grad av självständighet, där du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamheternas skiftande behov och förutsättningar. Du kommer att växla mellan verksamheterna och utgår från Svartbäcksgården.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både medarbetare och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter följs upp, slutförs och håller hög kvalitet. Du rapporterar till områdeschef.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Lundgren, verksamhetschef, 018-726 3997

Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47

Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3774.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamheter i Uppsala kommun? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg där både brukare och närstående står i centrum. Hos oss får du kombinera operativt arbete i verksamheterna med strategiskt utvecklingsarbete.

Jag som ansvarar för rekryteringen heter Therese Lundgren och är områdeschef för Tidiga insatser. För mig är det viktigt att vi tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet, där medarbetare får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och där brukare och deras anhöriga känner trygghet.

Verksamhetens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängliga insatser, med grund i kunskap och evidens, så att fler medborgare kan få stöd i ett tidigt skede. Målet med insatserna är att Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Avdelningen rymmer flera verksamheter, däribland träffpunkter, dagverksamhet, anhörigstöd och trygghetsjour.

Verksamheten omfattar flera enheter, däribland Sävja med 20 korttidsplatser med demensinriktning samt Svartbäcken med 58 platser med omvårdnadsinriktning.

Om rollen

Som verksamhetsutvecklare på korttidsenheterna ansvarar du för att kvalitetssäkra verksamheten genom att i steg 1 uppdatera rutiner, checklistor och ombudsroller, utveckla teamarbetet med legitimerad personal samt genomföra internkontroller. Till detta tillkommer implementeringsarbete tillsammans med medarbetarna på enheterna.

Du arbetar operativt nära verksamheten tillsammans med medarbetare samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och bidrar med analys och helhetssyn. I rollen stödjer du personal genom metodmöten och kompetensutveckling i både teori och praktik samt driver utvecklingsarbete för att stärka omsorgskvaliteten för brukare och närstående. Arbetet sker i nära samverkan med ansvariga verksamhets/enhetschefer och legitimerad personal. Därutöver kommer du att ha ett tätt samarbete med stödfunktion på avdelningen för Kvalitet och utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

• Utforma hållbara rutiner och checklistor samt genomföra internkontroller för att säkerställa regelefterlevnad
• Planera och genomföra metodmöten och utbildningar samt ge praktisk handledning till medarbetare. Även delta i omvårdnadsarbete med syfte att handleda medarbetare.
• Fungera som bollplank i avvikelsehantering tillsammans med verksamhetschef samt använda innehållet i avvikelserna i kvalitetsarbetet ur ett lärandeperspektiv
• Samordna och utveckla ombudsroller samt tydliggöra uppdrag och förväntningar
• Driva utvecklingsarbeten som leder till förbättring och effektivisering av korttidsenheterna
• Implementera nationella riktlinjer och relevanta kvalitetsregister
• Utveckla träffsäkra utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov och medarbetarnas individuella kunskapsnivå
• Säkerställa att medarbetare genomför obligatoriska utbildningar vilket görs i samverkan med verksamhetschefer

Kvalifikationer

Skallkrav

• Du är legitimerad sjuksköterska
• Du har erfarenhet av kommunal primärvård (minst 3 år)
• Du har erfarenhet av utvecklingsarbete
• Du kan kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt, vilket är en förutsättning för patientsäkerhet och korrekt dokumentation

Meriterande

• Kunskaper om förändringsledning
• Goda kunskaper om nationella riktlinjer/kvalitetsregister inom vård och omsorg.

Personliga egenskaper

I rollen som Verksamhetsutvecklare krävs en hög grad av självständighet, där du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamheternas skiftande behov och förutsättningar. Du kommer att växla mellan verksamheterna och utgår från Svartbäcksgården.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både medarbetare och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter följs upp, slutförs och håller hög kvalitet. Du rapporterar till områdeschef.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Lundgren, verksamhetschef, 018-726 3997

Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47

Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3774.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör. Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden. Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg? Vi på kontoret Välfärd och service är stolta över att göra skillnad i det lilla och stora. Engagerade medarbetare och chefer gör det möjligt att vi tillsammans utvecklar äldreomsorgen mot framtidens äldreomsorg och var och en kan bli specialist inom just sitt område. Välkommen på vår resa mot Nära vård!

Välkommen till vår fantastiska lilla grupp av sjuksköterskor i Nykvarn. Här arbetar du som sjuksköterska inom kommunens vård- och omsorgsverksamhet. Ditt ansvar som sjuksköterska inom kommunal sjukvård är att bedriva en god och säker hälso- och sjukvård för våra äldre på särskilt boende samt vuxna inom funktionsvariationsområdet. Vi tar ett gemensamt ansvar för vår verksamhet och våra resultat, vi arbetar tillsammans med flera professioner och har alltid patienten i fokus. Patientcentrerat arbete är naturligt för dig och du sprider positivitet omkring dig. Som person är du flexibel och ansvarstagande, har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter självständigt och lägger tillsammans med dina kollegor upp arbetet för att verksamheten ska fungera optimalt.

Vi lyfter varandra och vår verksamhet genom att fokusera på varje individs styrka. Som sjuksköterska är det naturligt för dig att handleda omvårdnadspersonal i det dagliga hälso- och sjukvårdsarbetet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god vana vid att dokumentera.

Hälso- och sjukvårdsorganisationen är belägen på Lugnets äldreboende i Nykvarn och har ansvar för patienterna som bor på det särskilda boendet Lugnet samt LSS-, SoLservice- och psykiatriboendena. Ansvaret sträcker sig även över gästerna på kommunens dagliga verksamheter inom LSS-området samt dagverksamhet inom SoL under deras vistelse på dessa dagtid. I dagsläget består organisationen av fyra sjuksköterskor, två sjukgymnaster och en arbetsterapeut.

Krav:

• Svensk legitimation som sjuksköterska.
• Har arbetat minst 2 år som sjuksköterska.
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.
• Har god vana av dokumentation.
• Har B-körkort.

Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska.

Vi vill att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

För den här tjänsten så måste du ha B-körkort. 

I Nykvarns kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Intervjuer och tillsättning av dessa befattningar sker löpande under rekryteringsprocessen. Vänta inte med din ansökan.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör. Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden. Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg? Vi på kontoret Välfärd och service är stolta över att göra skillnad i det lilla och stora. Engagerade medarbetare och chefer gör det möjligt att vi tillsammans utvecklar äldreomsorgen mot framtidens äldreomsorg och var och en kan bli specialist inom just sitt område. Välkommen på vår resa mot Nära vård!

Välkommen till vår fantastiska lilla grupp av sjuksköterskor i Nykvarn. Här arbetar du som sjuksköterska inom kommunens vård- och omsorgsverksamhet. Ditt ansvar som sjuksköterska inom kommunal sjukvård är att bedriva en god och säker hälso- och sjukvård för våra äldre på särskilt boende samt vuxna inom funktionsvariationsområdet. Vi tar ett gemensamt ansvar för vår verksamhet och våra resultat, vi arbetar tillsammans med flera professioner och har alltid patienten i fokus. Patientcentrerat arbete är naturligt för dig och du sprider positivitet omkring dig. Som person är du flexibel och ansvarstagande, har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter självständigt och lägger tillsammans med dina kollegor upp arbetet för att verksamheten ska fungera optimalt.

Vi lyfter varandra och vår verksamhet genom att fokusera på varje individs styrka. Som sjuksköterska är det naturligt för dig att handleda omvårdnadspersonal i det dagliga hälso- och sjukvårdsarbetet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god vana vid att dokumentera.

Hälso- och sjukvårdsorganisationen är belägen på Lugnets äldreboende i Nykvarn och har ansvar för patienterna som bor på det särskilda boendet Lugnet samt LSS-, SoLservice- och psykiatriboendena. Ansvaret sträcker sig även över gästerna på kommunens dagliga verksamheter inom LSS-området samt dagverksamhet inom SoL under deras vistelse på dessa dagtid. I dagsläget består organisationen av fyra sjuksköterskor, två sjukgymnaster och en arbetsterapeut.

Krav:

• Svensk legitimation som sjuksköterska.
• Har arbetat minst 2 år som sjuksköterska.
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.
• Har god vana av dokumentation.
• Har B-körkort.

Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska.

Vi vill att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

För den här tjänsten så måste du ha B-körkort. 

I Nykvarns kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Intervjuer och tillsättning av dessa befattningar sker löpande under rekryteringsprocessen. Vänta inte med din ansökan.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör. Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden. Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg? Vi på kontoret Välfärd och service är stolta över att göra skillnad i det lilla och stora. Engagerade medarbetare och chefer gör det möjligt att vi tillsammans utvecklar äldreomsorgen mot framtidens äldreomsorg och var och en kan bli specialist inom just sitt område. Välkommen på vår resa mot Nära vård!

Välkommen till vår fantastiska lilla grupp av sjuksköterskor i Nykvarn. Här arbetar du som sjuksköterska inom kommunens vård- och omsorgsverksamhet. Ditt ansvar som sjuksköterska inom kommunal sjukvård är att bedriva en god och säker hälso- och sjukvård för våra äldre på särskilt boende samt vuxna inom funktionsvariationsområdet. Vi tar ett gemensamt ansvar för vår verksamhet och våra resultat, vi arbetar tillsammans med flera professioner och har alltid patienten i fokus. Patientcentrerat arbete är naturligt för dig och du sprider positivitet omkring dig. Som person är du flexibel och ansvarstagande, har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter självständigt och lägger tillsammans med dina kollegor upp arbetet för att verksamheten ska fungera optimalt.

Vi lyfter varandra och vår verksamhet genom att fokusera på varje individs styrka. Som sjuksköterska är det naturligt för dig att handleda omvårdnadspersonal i det dagliga hälso- och sjukvårdsarbetet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god vana vid att dokumentera.

Hälso- och sjukvårdsorganisationen är belägen på Lugnets äldreboende i Nykvarn och har ansvar för patienterna som bor på det särskilda boendet Lugnet samt LSS-, SoLservice- och psykiatriboendena. Ansvaret sträcker sig även över gästerna på kommunens dagliga verksamheter inom LSS-området samt dagverksamhet inom SoL under deras vistelse på dessa dagtid. I dagsläget består organisationen av fyra sjuksköterskor, två sjukgymnaster och en arbetsterapeut.

Krav:

• Svensk legitimation som sjuksköterska.
• Har arbetat minst 2 år som sjuksköterska.
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.
• Har god vana av dokumentation.
• Har B-körkort.

Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska.

Vi vill att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

För den här tjänsten så måste du ha B-körkort. 

I Nykvarns kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Intervjuer och tillsättning av dessa befattningar sker löpande under rekryteringsprocessen. Vänta inte med din ansökan.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör. Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden. Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg? Vi på kontoret Välfärd och service är stolta över att göra skillnad i det lilla och stora. Engagerade medarbetare och chefer gör det möjligt att vi tillsammans utvecklar äldreomsorgen mot framtidens äldreomsorg och var och en kan bli specialist inom just sitt område. Välkommen på vår resa mot Nära vård!

Välkommen till vår fantastiska lilla grupp av sjuksköterskor i Nykvarn. Här arbetar du som sjuksköterska inom kommunens vård- och omsorgsverksamhet. Ditt ansvar som sjuksköterska inom kommunal sjukvård är att bedriva en god och säker hälso- och sjukvård för våra äldre på särskilt boende samt vuxna inom funktionsvariationsområdet. Vi tar ett gemensamt ansvar för vår verksamhet och våra resultat, vi arbetar tillsammans med flera professioner och har alltid patienten i fokus. Patientcentrerat arbete är naturligt för dig och du sprider positivitet omkring dig. Som person är du flexibel och ansvarstagande, har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter självständigt och lägger tillsammans med dina kollegor upp arbetet för att verksamheten ska fungera optimalt.

Vi lyfter varandra och vår verksamhet genom att fokusera på varje individs styrka. Som sjuksköterska är det naturligt för dig att handleda omvårdnadspersonal i det dagliga hälso- och sjukvårdsarbetet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god vana vid att dokumentera.

Hälso- och sjukvårdsorganisationen är belägen på Lugnets äldreboende i Nykvarn och har ansvar för patienterna som bor på det särskilda boendet Lugnet samt LSS-, SoLservice- och psykiatriboendena. Ansvaret sträcker sig även över gästerna på kommunens dagliga verksamheter inom LSS-området samt dagverksamhet inom SoL under deras vistelse på dessa dagtid. I dagsläget består organisationen av fyra sjuksköterskor, två sjukgymnaster och en arbetsterapeut.

Krav:

• Svensk legitimation som sjuksköterska.
• Har arbetat minst 2 år som sjuksköterska.
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.
• Har god vana av dokumentation.
• Har B-körkort.

Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska.

Vi vill att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

För den här tjänsten så måste du ha B-körkort. 

I Nykvarns kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Intervjuer och tillsättning av dessa befattningar sker löpande under rekryteringsprocessen. Vänta inte med din ansökan.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör. Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden. Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg? Vi på kontoret Välfärd och service är stolta över att göra skillnad i det lilla och stora. Engagerade medarbetare och chefer gör det möjligt att vi tillsammans utvecklar äldreomsorgen mot framtidens äldreomsorg och var och en kan bli specialist inom just sitt område. Välkommen på vår resa mot Nära vård!

Välkommen till vår fantastiska lilla grupp av sjuksköterskor i Nykvarn. Här arbetar du som sjuksköterska inom kommunens vård- och omsorgsverksamhet. Ditt ansvar som sjuksköterska inom kommunal sjukvård är att bedriva en god och säker hälso- och sjukvård för våra äldre på särskilt boende samt vuxna inom funktionsvariationsområdet. Vi tar ett gemensamt ansvar för vår verksamhet och våra resultat, vi arbetar tillsammans med flera professioner och har alltid patienten i fokus. Patientcentrerat arbete är naturligt för dig och du sprider positivitet omkring dig. Som person är du flexibel och ansvarstagande, har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter självständigt och lägger tillsammans med dina kollegor upp arbetet för att verksamheten ska fungera optimalt.

Vi lyfter varandra och vår verksamhet genom att fokusera på varje individs styrka. Som sjuksköterska är det naturligt för dig att handleda omvårdnadspersonal i det dagliga hälso- och sjukvårdsarbetet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god vana vid att dokumentera.

Hälso- och sjukvårdsorganisationen är belägen på Lugnets äldreboende i Nykvarn och har ansvar för patienterna som bor på det särskilda boendet Lugnet samt LSS-, SoLservice- och psykiatriboendena. Ansvaret sträcker sig även över gästerna på kommunens dagliga verksamheter inom LSS-området samt dagverksamhet inom SoL under deras vistelse på dessa dagtid. I dagsläget består organisationen av fyra sjuksköterskor, två sjukgymnaster och en arbetsterapeut.

Krav:

• Svensk legitimation som sjuksköterska.
• Har arbetat minst 2 år som sjuksköterska.
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.
• Har god vana av dokumentation.
• Har B-körkort.

Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska.

Vi vill att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

För den här tjänsten så måste du ha B-körkort. 

I Nykvarns kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Intervjuer och tillsättning av dessa befattningar sker löpande under rekryteringsprocessen. Vänta inte med din ansökan.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du göra verklig skillnad för personer med kognitiv sjukdom och deras anhöriga – från första kontakt och genom hela stödkedjan? Nu söker vi en engagerad demenssjuksköterska till biståndsenheten i Upplands-Bro kommun.

Om tjänsten:

Som demenssjuksköterska vid biståndsenheten får du en central roll i att utveckla och säkerställa tidiga, samordnade och behovsanpassade insatser för personer med demenssjukdom. Genom din placering i biståndsenheten blir du en viktig del i det första mötet med kommunen – där du kan bidra med specialistkunskap redan i ett tidigt skede. Du fungerar som en länk mellan hälso- och sjukvård och kommunens insatser, och arbetar nära biståndshandläggare för att skapa trygghet och kvalitet i stödet till den enskilde.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ge råd, stöd och vägledning till personer med demenssjukdom och deras anhöriga
• Medverka vid hembesök i tidiga skeden efter diagnos
• Bidra med kunskap om kommunens insatser, stöd i samhället och primärvårdens roll
• Samverka med biståndshandläggare och andra professioner för att planera insatser
• Fungera som ett stöd till verksamheten genom kompetensutveckling inom kognitiv sjukdom, implementering av ny kunskap och arbetssätt, samt medverkan i utveckling av verksamheten
• Du är också en resurs för hela äldreomsorgen och kan bidra i olika delar av verksamheten vid behov.

Om arbetsplatsen:

Tjänsten tillhör biståndsenheten inom äldreomsorgen, som är en strategiskt viktig ingång för insatser och stöd till personer över och under 65 år. Här arbetar vi nära invånaren och i samverkan med andra funktioner för att möta individuella behov. På enheten finns 12 handläggare och två medarbetare och du rapportera till enhetschef, samtidigt som du kommer ha många tillfällen till samverkan utanför din direkta arbetsgrupp.  

Vi söker dig som:

• Är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom demens eller geriatrik.
• Har erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom.
• Har god kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och bidrar till kunskapsspridning på bred front.
• Skriver och talar svenska obehindrat.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har arbetat inom kommunal äldrevård samt med biståndsfrågor.

Som person har du god förmåga att arbeta både självständigt och i samverkan med andra. Du har mycket god kommunikativ förmåga och är trygg i mötet med både enskilda och anhöriga i olika skeden av sjukdom.

Vi erbjuder:

Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad tidigt i processen för den enskilde. Du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom området kognitiva sjukdomar och ha ett nära samarbete med kompetenta kollegor inom biståndsenheten och äldreomsorgen.

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är en heltidstjänst. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

NOTERA: på grund av sommarsemester kommer iurval och intervjuer genomföras efter sista ansökningsdatum. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Vill du ha ett fritt och omväxlande arbete och bli en del av ett lösningsfokuserat team? Då är ett arbete i hemsjukvården det självklara valet! Välkommen med din ansökan redan idag!

Om arbetsplatsen

I hemsjukvårdsområde Syd arbetar ett team med sjuksköterskor som lägger stort fokus på patienten. Vi utgår ifrån nyrenoverade lokaler på Landskronavägen. 

Snart ska en av våra kollegor vara föräldraledig men vi väljer att tillsvidareanställa den som ersätter under vikariatet.

Vad vi erbjuder

Vi välkomnar dig till ett team som lägger stor vikt vid omtanke, respekt och goda samarbeten. Vi delar med oss av kunskaper och erfarenheter och är övertygade om att en god arbetsmiljö bidrar till en god och säker vård. Till dig som är ny erbjuder vi en individuellt anpassad introduktion och det finns goda möjligheter till fortsatt kompetensutveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Arbetsuppgifter

Som sjuksköterska hos oss arbetar du med att möjliggöra för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Du kommer bistå med bedömning av den enskildes tillstånd och utifrån det vidta åtgärder. Du samverkar i team såväl internt som externt för att tillgodose den enskildes omvårdnadsbehov. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att handleda och delegera omvårdnadspersonal samt vara stöd för övriga professioner i teamet. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med goda kunskaper inom aktuell lagstiftning, exempelvis HSL, SoL och LSS. Du behöver ha goda datorkunskaper och dokumentationsvana. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom hemsjukvården.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och möter varje individ utifrån individens behov och önskemål. Du ska vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta självständigt och att handleda andra. Vidare är du en drivande och lösningsfokuserad person som är van vid att prioritera i dina arbetsuppgifter. Du har ett gott bemötande, bidrar till en god arbetsmiljö och har lätt för att samarbeta. 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen

På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/

Övrig information

Sista ansökningsdag: 2026-08-09

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.