Gårdsbutiksföretagare - Lediga jobb

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Är du med?

Om tjänsten

Till vårt härliga team söker vi nu en engagerad ledare som tillsammans ska fortsätta arbeta för att vi ska leverera ett kundbemötande i världsklass.

Som teamets ledare deltar du aktivt i den dagliga driften och ansvarar för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik. Varuhuschefen kallas hos oss Lagershopschef och din roll är att tillsammans med teamet driva arbetet i Lagershop. Det innebär bland annat att hjälper kunder i kassan, fyller på varor och ser till att dessa exponeras enligt vårt koncept, arbetar aktivt med försäljning efter uppsatta och överenskomna säljmål. Vid kundkontakt arbetar vi även med produkter ur vår tjänsteportfölj, det vill säga trygghetsförsäkringar, abonnemang samt finansieringslösningar, vi hjälper kunder i vår informationsdisk eller i vår tekniska service.

Förutom att vara en del i den dagliga driften har du också ansvar för bland annat budget, resultatuppföljning/rapportering och schemaläggning. Du har självklart också personalansvar för samtliga medarbetare i Lagershopen. På NetOnNet är våra medarbetare vår viktigaste resurs och vi är övertygande om att du tycker likadant. Att ett av dina fokusområden därför är att aktivt och medvetet arbeta för att skapa en arbetsmiljö som präglas av positivitet, engagemang och driv är en självklarhet för dig.

Vem är du?

För att ta dig an rollen som Lagershopschef hos oss krävs det att du har ett utpräglat affärssinne där du genom att coacha och följa upp, aktivt arbetar för att driva en lönsam försäljning. Att hitta synergierna där både försäljningsresultat och teamkänsla i gruppen är på topp är din drivkraft i arbetet. Du är en stjärna på att involvera och göra medarbetarna delaktiga i arbetet med att fortsätta utveckla vår Lagershop.

Du har förmågan att arbeta strategiskt för att utveckla, effektivisera och förbättra både verksamheten och dina medarbetare. Din kommunikationsförmåga gör att du har lätt för att bygga relationer och samarbeten och självklart brinner du för kundmötet.

Vi ser också att du har:

• några års erfarenhet från en ledande befattning inom detaljhandel

• erfarenhet av ledarskap med personalansvar

• erfarenhet av att arbeta med resultatuppföljning och budgetansvar

Det här är vi

NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas.

Bli en del av vårt team

Vill du också jobba med oss och bli en del av vårt team? Du söker enkelt genom att klicka på ”Skicka ansökan” och registrerar därefter din ansökan. Vi läser ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, gör det redan idag! Vi ser fram emot att höra mer om dig. Vid frågor om rollen eller om NetOnNet, kontakta rekryterande chef Fredrik Magnusson, regionchef på fredrik.magnusson@netonnet.com.

Vi accepterar enbart ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du referenser, ber vi dig att inte inkludera dem direkt i ansökan, utan lämna dessa vid en senare begäran.

Om rollen

Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du:

• Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner.
• Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.
• Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild.
• Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.

Kravspecifikation

Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du:

• Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice.
• God förmåga att coacha samt utveckla ett team.
• Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap
• Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
• Goda system- och datakunskaper.
• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
• Du är 18 år eller äldre.

Ytterligare information

Är du intresserad?

Vi erbjuder en tjänst på 29 timmar/vecka.

Startdatum: 1 september

Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam recruitment.nordics@rituals.com. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!

I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Om rollen

Som Rituals nya butikschef ansvarar du för butikens kundupplevelse och försäljningsmål. Detta innebär bland annat att du:

• Har ett nära samarbete med Area Manager för att driva butikens försäljning, uppsatta KPI:er och framgång i din butik.
• Månadsvis utveckla planer baserade på produktivitetsmål.
• Säkerställer optimal butiksadministration (HR och rekrytering, schemaläggning kassakontroll och säkerhet), samt hantera butikens budget.
• Hanterar produktsaldo och vardagliga butiksrutiner som att hålla ordning på lagret och se till att butiken är ren och fräsch.
• Driver välmående och engagemang bland anställda genom regelbundna, personliga möten som skapar genuina relationer med butiksteamet. Du organiserar även butiksmöten för att fira framgångar och reflektera över punkter som kan utvecklas vidare.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.

Kravspecifikation

Som butikschef är du en inspirerande, stöttande och resultatinriktad ledare. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och driva andra att nå sin fulla potential. Utöver detta har du:

• Minst 3 års relevant butikschefs - erfarenhet inom detaljhandel eller kundservice.
• Kunskaper inom ledarskap (t.ex. kommunikation och coachning samt utveckla andra).
• Förmåga att vara lösningsorienterad och fatta beslut.
• Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
• Goda system- och datakunskaper.
• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
• Du är 18 år eller äldre.

Ytterligare information

Är du intresserad?

Vi erbjuder en tjänst på heltid

Startdatum: Omgående

Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam recruitment.nordics@rituals.com. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!

I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Är du redo att leda ett engagerat team mot nya höjder och skapa en kundupplevelse i världsklass? Då kan det vara just dig vi söker till rollen som Varuhuschef hos Elgiganten i Ljungby.

Om rollen

Som Varuhuschef blir du en nyckelperson i butikens framgång och utveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som ansvarar för att driva försäljningen, utveckla teamet och skapa en inspirerande arbetsmiljö. Du ansvarar för butikens resultat, planering av marknadsaktiviteter, personalledning samt den dagliga driften och alltid med kunden i fokus.

Vi söker inte bara någon som är bra på siffror och planering, utan en erfaren ledare som verkligen brinner för att skapa ett lag där varje individ känner sig sedd och motiverad att nå gemensamma mål.

Vem vi söker

Du är en trygg och engagerande person med dokumenterad erfarenhet av att leda säljteam mot goda resultat. Du är van vid att arbeta både strategiskt och operativt och har en naturlig förmåga att få med dig andra. Din kommunikation är tydlig, inspirerande och du trivs med att ta ansvar i ett högt tempo.

Kortfattat söker vi en stark ledare med ett stort affärsdriv, en person som motiveras av att se både siffror och människor utvecklas och vill ta Elgiganten i Ljungby till nästa nivå.

Vad vi erbjuder

Hos Elgiganten får du mer än bara ett jobb, du får möjlighet att växa! Vi erbjuder individuell lön, generösa bonusmöjligheter och förmåner som friskvårdsbidrag och personalrabatter. Du får också tillgång till löpande utbildning och tydliga karriärvägar. Här finns en kultur där vi lyfter varandra och tillsammans bygger framgång.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, oavsett kön, ålder eller bakgrund. Det viktigaste för oss är att du delar vår passion för försäljning, ledarskap och att alltid ge kunden det lilla extra.

Elgiganten i Ljungby ägs av franchisegruppen Techcenter Group 8.0 AB, som också driver butiker i Värnamo, Västervik, Vetlanda och Gislaved. Gruppen är känd för sitt starka engagemang för kundupplevelse, kvalitet och långsiktig tillväxt.

Vad säger våra medarbetare?

”Jag valde att arbeta på Elgiganten som B2B företagssäljare eftersom jag har ett stort teknikintresse och trivs med mycket kundkontakt. Dessutom erbjuder de möjligheter till både personlig och professionell utveckling, vilket är viktigt för mig.” – Emir Alibasic, Account Manager B2B

Låter det som rätt tjänst för dig?

Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Purple Rekrytering & Interim, där Anela Drndo är vår ansvariga rekryterare. Du kan nå henne personligen på telefonnummer 0737–019453 eller via email anela@purplerekrytering.se.

Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt.

Till ÖoB i Vällingby, söker vi nu en driven Varuhuschef!

ÖoB tar svensk retail till nästa nivå. Tillsammans med Europris i Norge skapar vi ett nytt lågpriskoncept som förenar brett sortiment, starka varumärken och riktigt bra priser, allt för att ge kunden mer för pengarna. Nu söker vi en Varuhuschef som vill vara med på denna spännande resa.

Vi söker en engagerad, resultatorienterad och trygg Varuhuschef. En ledare med starkt och tydligt ledarskap, som ser möjligheter i förändring och arbetar strukturerat enligt fastställda rutiner och koncept.

ÖoB är ett värderingsstyrt bolag där engagemang, ansvar och samarbete genomsyrar allt vi gör. Just nu befinner vi oss i en omfattande omställning som skapar en dynamisk miljö med högt tempo och stora utvecklingsmöjligheter.

Som Varuhuschef är du en nyckelperson som leder varuhuset framåt, du sätter riktningen lokalt, skapar energi i teamet och säkerställer att varuhusets fortsatta utveckling genomförs med kvalitet, struktur och tydlighet.

Ditt uppdrag

Som Varuhuschef har du ett helhetsansvar varuhusets drift, försäljning, resultat, koncept och personal. Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt fokus, där förändringsledning är en central del.

Hos oss:

• Leder du med tydlighet, struktur och närvaro i vardagen.
• Säkerställer du att varuhuset följer ÖoBs koncept, rutiner och arbetsmodeller samt att deadlines hålls.
• Driver du förändring på ett engagerande sätt som skapar trygghet och delaktighet hos medarbetarna.
• Bygger du starka, självgående team genom coachande och kommunikativt ledarskap.
• Har du alltid kunden och affären i fokus.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av personalledning och varuhusdrift inom detalj- eller dagligvaruhandeln, gärna från större och mer komplexa butiksmiljöer. Du trivs med att leda med närvaro och delaktighet i den dagliga driften, samtidigt som du har förmågan att tänka strategiskt och driva utveckling.

Du är van vid högt tempo, ordning och struktur samt föränderliga förutsättningar. Du har ett affärsdrivet och resultatorienterat arbetssätt, kombinerat med stark social förmåga och hög integritet.

Ditt ledarskap kännetecknas av:

• Styrka, tydlighet och trygghet – du skapar riktning, engagemang och delaktighet.
• Strukturerat arbetssätt – du arbetar metodiskt och ser till att rutiner och koncept följs.
• Förändringsbenägenhet – du ser möjligheter i utveckling och förbättring.
• Coachande förhållningssätt - du utvecklar både människor och resultat.

Vi ser att du har:

• Flera års erfarenhet från ledande position inom detalj- eller dagligvaruhandeln.
• Erfarenhet av stordrift i komplexa butiksmiljöer.
• Förmåga att kombinera operativ närvaro med strategiskt ansvar.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Hos oss har du chansen till en riktigt spännande och utvecklingsinriktad ledarroll med stora möjligheter att växa både som person och i din karriär.

Välkommen med din ansökan senast 2026-07-31. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Tillsättning kan ske före sista ansökningsdag.

Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord, så vi undanber oss från all kontakt gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag.

Vill du vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel? Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Nu söker vi dig som kommer ansvara för ett lokalt byggvaruhus samt leda ett team och utveckla framtidens Byggmax! Är du vår nästa Platschef?

Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet i din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har förmågan att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare.

Som Platschef har du en varierad vardag, men viktiga delar i rollen är:

• Ledarskap – Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer.

• Närvaro – Vara en del av teamet och agera förebild.

• Ansvar – Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt.

• Affärsmässighet – Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering.

Vi söker dig med tidigare ledarerfarenhet, där du känner dig trygg i att leda andra och att utveckla den lokala driften av butiken. Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln och/eller erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det meriterande.

För att vara aktuell behöver du även ha goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort.

Vi söker dig som är social och relationsbyggande samt att du värdesätter att ha ett nära samarbete med både kunder och medarbetare. Vi ser även att du har en säljande ådra där du drivs av att utveckla butiken.

Det är även viktigt att du trivs i en varierad vardag där det händer mycket. Du gillar att styra upp och skapa rutiner utifrån vad som passar bäst lokalt.

Byggmax Group erbjuder byggvaror och tillhörande produkter av hög kvalitet för hemmafixare till marknadens bästa priser. Att handla hos oss är smart – enkelt, snabbt och hållbart.

Koncernen har sedan starten 1993 en stark lågprisposition på gör-det-själv-marknaden och har idag verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi kombinerar ett noggrant utvalt butikssortiment med ett bredare e-handelssortiment.

På Byggmax är vi stolta över att vara ett värderingsstyrt bolag med en stark företagskultur där våra värderingar: Ansvar, Positiv attityd, Roligt, Respekt, Engagemang, 100% och Tillsammans är grunden för vårt dagliga arbete.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång i vår vision att bli bäst i världen på hemmafixarprojekt och att leva upp till vårt kundlöfte snabbt, enkelt och schysst.

Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Placering: På Byggmax i Gislaved

Start: Omgående eller enligt överenskommelse

Omfattning: Tjänsten är ett vikariat på minst 12 månader, med möjlighet till förlängning. Innan anställning görs alltid en bakgrundskontroll och kreditupplysning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger

Lön: Fast och rörlig lön

Upplägg: A-hub hjälper till med rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor kontakta Sebastian Dejler på sebastian@a-hub.se

Som butikschef hos Alcro Studio i Ludvika blir du en central del av kundmötet och butikens dagliga verksamhet. Tillsammans med ditt team på 5 personer kommer ni arbeta nära kunder och erbjuda kvalificerad service och rådgivning inom färg och form. Rollen passar dig som har butiksvana och erfarenhet av att arbeta med färg och estetiska helhetslösningar.

Dina Ansvarsområden

• Ge professionell och engagerad service till kunder i butik
• Rådgivning kring färgval och produkter utifrån kundens behov
• Kassaarbete och hantering av betalningar
• Säkerställa god varuexponering och påfyllnad av sortiment
• Hålla butiken välordnad, inspirerande och kundvänlig
• Bidra till ett positivt samarbete i teamet och en professionell butiksmiljö
• Budgetansvar för butiken samt schemaläggning.

Kvalifikationer

• Dokumenterad butiksvana
• Mycket god servicekänsla och god kommunikativ förmåga
• Självständig, ansvarstagande och strukturerad
• Förmåga att arbeta både självständigt och i team
• Flytande svenska i tal och skrift
• Körkort

#LI-PRT1

Om oss:

PPG: VI SKYDDAR OCH FÖRSKÖNAR VÄRLDEN™

Genom ledarskap inom innovation, hållbarhet och färg hjälper PPG kunder inom industri-, transport-, konsumentvaru- och byggmarknaderna samt eftermarknaden att förbättra fler ytor på fler sätt än något annat företag. För mer information, besök www.ppg.com och följ @PPG på X.

The PPG Way 2030

Vi är kundernas förespråkare

Proaktiva. Djärva. Pålitliga. Allt vi gör börjar med våra kunder. Vi lyssnar, agerar snabbt och slutar inte förrän vi har löst deras största utmaningar. När våra kunder lyckas växer vi alla.

Vi agerar med målmedvetenhet och snabbhet

Agila. Datadrivna. Bemyndigade. Vi tar smarta risker för att ligga steget före konkurrenterna. Vi arbetar proaktivt och agilt, med högkvalitativ data som grund för att utveckla lösningar som skapar värde.

Vi är förstklassiga operatörer

Produktiva. Samarbetsinriktade. Ansvarsfulla. Oavsett roll identifierar vi problem, tar ansvar och levererar alltid lösningar. Vi är både proaktiva och lyhörda för att driva kontinuerliga förbättringar och uppnå resultat. Vi stöttar våra medarbetare i frontlinjen – PPG:s ansikte utåt mot våra kunder.

Vi tävlar för att vinna

Framåtblickande. Drivna. Ambitiösa. Vi brinner för att utveckla vår verksamhet och skapa framgång tillsammans med våra kunder. Vi levererar resultat, omfamnar ny teknologi och använder agilitet och snabbhet som våra styrkor.

Vi är stolta över PPG

Starka. Enade. Passionerade. Vi arbetar säkert, agerar med integritet och värdesätter våra olika perspektiv. Vi firar framgångar och är stolta över den positiva påverkan vi skapar tillsammans för att skydda och försköna världen.

På PPG använder vi AI i rekryteringsprocessen för att göra processen mer effektiv. AI-verktyg fattar inte anställningsbeslut. Du kan lära dig mer genom att besöka https://careers.ppg.com/se/sv/candidate-resources.

PPG erbjuder lika möjligheter för alla kandidater och anställda. Vi erbjuder en möjlighet att växa och utveckla din karriär i en miljö som ger en meningsfull arbetsplats för medarbetare, skapar en miljö för kontinuerligt lärande och omfamnar andras idéer och mångfald. Alla kvalificerade sökande kommer att beaktas för anställning oavsett kön, graviditet, ras, färg, trosbekännelse, religion, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, civilstånd, veteranstatus, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck.

Om du behöver en anpassning på grund av en funktionsnedsättning, skicka ett e‑postmeddelande till recruiting@ppg.com.

PPG:s löneintervall och förmåner kan variera beroende på plats, vilket gör det möjligt för oss att erbjuda konkurrenskraftig ersättning till anställda på olika geografiska marknader. PPG tar hänsyn till flera faktorer vid beslut om ersättning, inklusive men inte begränsat till kompetenser, erfarenhet och utbildning, kvalifikationer och utbildningsnivå, licenser och certifieringar samt andra organisatoriska behov. Andra incitament kan också tillkomma.

Våra förmånsprogram för anställda är utformade för att stödja våra medarbetares hälsa och välbefinnande. Eventuella försäkringsskydd och förmåner kommer att följa villkoren i de tillämpliga planerna och tillhörande styrande plandokument. Förmånerna kommer att diskuteras med dig av din rekryterare under anställningsprocessen.

PPG värdesätter din feedback om vår rekryteringsprocess. Vi uppmuntrar dig att besöka Glassdoor.com och lämna feedback om processen.

Är du en naturlig ledare som älskar att få både människor och resultat att växa? Som butikschef på Glitter kliver du in i en roll där du inte bara driver butik – du leder, inspirerar och bygger ett starkt team med fokus på säljglädje, gemenskap och utveckling. Du har fullt ansvar för både personal och resultat och din vardag handlar om att skapa en energifylld butik där ni tillsammans jobbar mot högt uppsatta mål och har kul på vägen. Självklart arbetar du också efter våra kärnvärden: Vi tar eget ansvar, vi är engagerade, vi bryr oss och allt är möjligt! ✨

Vad kommer du att göra hos oss? Som butikschef på Glitter kommer du att ha en varierad och ansvarsfull roll med fokus på både försäljning och personalansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Arbeta aktivt med försäljning genom att erbjuda marknadens bästa kundupplevelse

• Ansvara för den dagliga driften av butiken

• Leda, coacha och utveckla butiksteamet

• Säkerställa att försäljningsmål och nyckeltal uppnås

• Planera och schemalägga personal utifrån verksamhetens behov

• Ansvara för att följa riktlinjer för varuhantering, exponering och kampanjer i butik

Är det här du? 🙋

• Du har tidigare erfarenhet inom handel, sälj och service 

• Du har ledarerfarenhet

• Du är en engagerad säljare som älskar kundmötet och drivs av att uppnå resultat

• Du har ett brinnande engagemang och ett starkt intresse för mode och trender

• Du har ett affärsmannaskap och ekonomisk förståelse och intresse

• Du leder och entusiasmerar dina medarbetare

• Du har en positiv inställning som smittar av sig på omgivningen

• Som person är du självständig, arbetar strukturerat och målinriktat

Vi erbjuder dig 💚

• En inspirerande och kul arbetsplats med trevliga kollegor

• Ledaransvar med bra stöd

• God introduktion, utmaningar och fina möjligheter till utveckling

• Goda arbetsförhållanden och bra personalrabatt

Vi söker dig som vill jobba 40 tim/vecka med tillträde mitten av juli. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Glitter tillämpar 6 månader provanställning. Lön sätts individuellt beroende på erfarenhet och kompetens. Ansökningarna behandlas fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida www.glitter.se, ansökan görs via länken nedan senast 260621. Vi kan tyvärr inte ta emot förfrågningar på telefon. 

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Observera att Glitter genomför en kontroll av utdrag från belastningsregistret i urvalsprocessen för att säkerställa att kandidater uppfyller tjänstens krav. Utdraget hanteras enligt gällande lagstiftning och integritetspolicy.

This is a great opportunity to take over the operation of a sushi kiosk that is already open and running.

Sushi Daily offers high quality Happily Handmade Sushi in easily accessible locations around Europe. Located in supermarkets and travel centers, our kiosks are little worlds of creativity: where skilled sushi masters make fresh, delicious sushi before your eyes. With over 1000 kiosks in 11 countries, we delight thousands of customers every day.

All Sushi Daily Kiosks in the Nordics are run by self-employed people, so-called franchisees. The franchisee operates his own kiosk according to a concept based on close cooperation with us.

We help you get started properly and give you the support you need along the way. Together, we help make your dream of starting and running your own business come true

You run your Sushi Daily Kiosk as your own limited company and have the freedom to run and develop it with a focus on high customer service.

You get support and advice from us, and also get in touch with other franchisees within Sushi Daily's network so that you can support each other and exchange experiences.

No big investment is required, you can get the opportunity to run a sushi kiosk that has customers from day one.

Full training provided

• Driva och utveckla den dagliga verksamheten med fokus på försäljning, resultat och kundupplevelse
• Följa upp och analysera nyckeltal – och själv omsätta insikter till konkreta förbättringar i butiken
• Säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs - med utgångspunkt i vår marknadsplan
• Skapa en trygg, inkluderande och välfungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas
• Ha fullt ansvar för personal, budget och resultat, med stöd från regionchef