Fritidspedagog - Lediga jobb

10 plats(er).

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Gäddeholmsskolan

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260803 

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260817

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31.

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

10 plats(er).

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Gäddeholmsskolan

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260803 

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260817

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31.

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

10 plats(er).

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Gäddeholmsskolan

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260803 

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260817

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31.

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

10 plats(er).

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Gäddeholmsskolan

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260803 

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260817

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31.

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Furutåskolan är en F6 skola med ett elevantal på strax över 300 elever. Skolan ligger på Teleborg med Södra Bergundasjön som närmsta granne. Här möts elever och personal i en trygg och välkomnande miljö där varje individ ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och känna tilltro till sin egen förmåga. Sedan hösten 2025 finns vi i nya, moderna lokaler. På rasterna erbjuder vi organiserade aktiviteter och närvarande personal för att skapa trygghet och gemenskap.  Hos oss undervisar vi språkutvecklande i alla ämnen och använder strukturerade metoder för att göra lärandet tydligt för våra elever. Vi utgår bland annat från cirkelmodellen och stationsarbete. Vi arbetar med den tidiga läsinlärningen och har ett nära samarbete  med vårt skolbibliotek som är bemannat varje dag.  Skolans fritidshem är idag indelad i fyra avdelningar och vi arbetar med åldersblandade grupper F-1 och 2-3 samt 4-6.  I uppdraget kommer du att samarbeta både med lärarna i fritidshemmet och lärarna i F-2. Du kommer planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån Lgr22. Du har alltid elevens lärande i fokus utifrån en pedagogisk, social, och fysiskt tillgänglig lärmiljö där du har förmåga att skapa aktiviteter utifrån elevens behov och intressen.  För oss på Furutå är det viktigt med att bygga tillitsfulla relationer och bibehålla den höga trivsel och trygghet som finns på skolan. Hos oss är du som lärare i fritidshem en viktig del av elevernas hela skoldag. Under skoltid ingår du i arbetslagen på lågstadiet. Tjänsten innebär ett flexibelt uppdrag där du, utöver din ordinarie roll, även kan komma att täcka upp och vikariera för kollegor vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lärarlegitimation med behörighet i fritidshem. Du har god kännedom om skolan och fritidshemmets styrdokument.  Du är en tydlig ledare med bra framförhållning och struktur samt har en god kommunikation med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är driven i att utveckla verksamheten för att uppnå hög kvalitet för eleverna. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser lösningar i problem som kan uppstå Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-08-03 eller enligt överenskommelse , upphör: 2026-12-31 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas . Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Furutåskolan är en F6 skola med ett elevantal på strax över 300 elever. Skolan ligger på Teleborg med Södra Bergundasjön som närmsta granne. Här möts elever och personal i en trygg och välkomnande miljö där varje individ ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och känna tilltro till sin egen förmåga. Sedan hösten 2025 finns vi i nya, moderna lokaler. På rasterna erbjuder vi organiserade aktiviteter och närvarande personal för att skapa trygghet och gemenskap.  Hos oss undervisar vi språkutvecklande i alla ämnen och använder strukturerade metoder för att göra lärandet tydligt för våra elever. Vi utgår bland annat från cirkelmodellen och stationsarbete. Vi arbetar med den tidiga läsinlärningen och har ett nära samarbete  med vårt skolbibliotek som är bemannat varje dag.  Skolans fritidshem är idag indelad i fyra avdelningar och vi arbetar med åldersblandade grupper F-1 och 2-3 samt 4-6.  I uppdraget kommer du att samarbeta både med lärarna i fritidshemmet och lärarna i F-2. Du kommer planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån Lgr22. Du har alltid elevens lärande i fokus utifrån en pedagogisk, social, och fysiskt tillgänglig lärmiljö där du har förmåga att skapa aktiviteter utifrån elevens behov och intressen.  För oss på Furutå är det viktigt med att bygga tillitsfulla relationer och bibehålla den höga trivsel och trygghet som finns på skolan. Hos oss är du som lärare i fritidshem en viktig del av elevernas hela skoldag. Under skoltid ingår du i arbetslagen på lågstadiet. Tjänsten innebär ett flexibelt uppdrag där du, utöver din ordinarie roll, även kan komma att täcka upp och vikariera för kollegor vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lärarlegitimation med behörighet i fritidshem. Du har god kännedom om skolan och fritidshemmets styrdokument.  Du är en tydlig ledare med bra framförhållning och struktur samt har en god kommunikation med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är driven i att utveckla verksamheten för att uppnå hög kvalitet för eleverna. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser lösningar i problem som kan uppstå Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-08-03 eller enligt överenskommelse , upphör: 2026-12-31 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas . Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Furutåskolan är en F6 skola med ett elevantal på strax över 300 elever. Skolan ligger på Teleborg med Södra Bergundasjön som närmsta granne. Här möts elever och personal i en trygg och välkomnande miljö där varje individ ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och känna tilltro till sin egen förmåga. Sedan hösten 2025 finns vi i nya, moderna lokaler. På rasterna erbjuder vi organiserade aktiviteter och närvarande personal för att skapa trygghet och gemenskap.  Hos oss undervisar vi språkutvecklande i alla ämnen och använder strukturerade metoder för att göra lärandet tydligt för våra elever. Vi utgår bland annat från cirkelmodellen och stationsarbete. Vi arbetar med den tidiga läsinlärningen och har ett nära samarbete  med vårt skolbibliotek som är bemannat varje dag.  Skolans fritidshem är idag indelad i fyra avdelningar och vi arbetar med åldersblandade grupper F-1 och 2-3 samt 4-6.  I uppdraget kommer du att samarbeta både med lärarna i fritidshemmet och lärarna i F-2. Du kommer planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån Lgr22. Du har alltid elevens lärande i fokus utifrån en pedagogisk, social, och fysiskt tillgänglig lärmiljö där du har förmåga att skapa aktiviteter utifrån elevens behov och intressen.  För oss på Furutå är det viktigt med att bygga tillitsfulla relationer och bibehålla den höga trivsel och trygghet som finns på skolan. Hos oss är du som lärare i fritidshem en viktig del av elevernas hela skoldag. Under skoltid ingår du i arbetslagen på lågstadiet. Tjänsten innebär ett flexibelt uppdrag där du, utöver din ordinarie roll, även kan komma att täcka upp och vikariera för kollegor vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lärarlegitimation med behörighet i fritidshem. Du har god kännedom om skolan och fritidshemmets styrdokument.  Du är en tydlig ledare med bra framförhållning och struktur samt har en god kommunikation med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är driven i att utveckla verksamheten för att uppnå hög kvalitet för eleverna. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser lösningar i problem som kan uppstå Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-08-03 eller enligt överenskommelse , upphör: 2026-12-31 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas . Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Furutåskolan är en F6 skola med ett elevantal på strax över 300 elever. Skolan ligger på Teleborg med Södra Bergundasjön som närmsta granne. Här möts elever och personal i en trygg och välkomnande miljö där varje individ ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och känna tilltro till sin egen förmåga. Sedan hösten 2025 finns vi i nya, moderna lokaler. På rasterna erbjuder vi organiserade aktiviteter och närvarande personal för att skapa trygghet och gemenskap.  Hos oss undervisar vi språkutvecklande i alla ämnen och använder strukturerade metoder för att göra lärandet tydligt för våra elever. Vi utgår bland annat från cirkelmodellen och stationsarbete. Vi arbetar med den tidiga läsinlärningen och har ett nära samarbete  med vårt skolbibliotek som är bemannat varje dag.  Skolans fritidshem är idag indelad i fyra avdelningar och vi arbetar med åldersblandade grupper F-1 och 2-3 samt 4-6.  I uppdraget kommer du att samarbeta både med lärarna i fritidshemmet och lärarna i F-2. Du kommer planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån Lgr22. Du har alltid elevens lärande i fokus utifrån en pedagogisk, social, och fysiskt tillgänglig lärmiljö där du har förmåga att skapa aktiviteter utifrån elevens behov och intressen.  För oss på Furutå är det viktigt med att bygga tillitsfulla relationer och bibehålla den höga trivsel och trygghet som finns på skolan. Hos oss är du som lärare i fritidshem en viktig del av elevernas hela skoldag. Under skoltid ingår du i arbetslagen på lågstadiet. Tjänsten innebär ett flexibelt uppdrag där du, utöver din ordinarie roll, även kan komma att täcka upp och vikariera för kollegor vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lärarlegitimation med behörighet i fritidshem. Du har god kännedom om skolan och fritidshemmets styrdokument.  Du är en tydlig ledare med bra framförhållning och struktur samt har en god kommunikation med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är driven i att utveckla verksamheten för att uppnå hög kvalitet för eleverna. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser lösningar i problem som kan uppstå Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-08-03 eller enligt överenskommelse , upphör: 2026-12-31 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas . Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Furutåskolan är en F6 skola med ett elevantal på strax över 300 elever. Skolan ligger på Teleborg med Södra Bergundasjön som närmsta granne. Här möts elever och personal i en trygg och välkomnande miljö där varje individ ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och känna tilltro till sin egen förmåga. Sedan hösten 2025 finns vi i nya, moderna lokaler. På rasterna erbjuder vi organiserade aktiviteter och närvarande personal för att skapa trygghet och gemenskap.  Hos oss undervisar vi språkutvecklande i alla ämnen och använder strukturerade metoder för att göra lärandet tydligt för våra elever. Vi utgår bland annat från cirkelmodellen och stationsarbete. Vi arbetar med den tidiga läsinlärningen och har ett nära samarbete  med vårt skolbibliotek som är bemannat varje dag.  Skolans fritidshem är idag indelad i fyra avdelningar och vi arbetar med åldersblandade grupper F-1 och 2-3 samt 4-6.  I uppdraget kommer du att samarbeta både med lärarna i fritidshemmet och lärarna i F-2. Du kommer planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån Lgr22. Du har alltid elevens lärande i fokus utifrån en pedagogisk, social, och fysiskt tillgänglig lärmiljö där du har förmåga att skapa aktiviteter utifrån elevens behov och intressen.  För oss på Furutå är det viktigt med att bygga tillitsfulla relationer och bibehålla den höga trivsel och trygghet som finns på skolan. Hos oss är du som lärare i fritidshem en viktig del av elevernas hela skoldag. Under skoltid ingår du i arbetslagen på lågstadiet. Tjänsten innebär ett flexibelt uppdrag där du, utöver din ordinarie roll, även kan komma att täcka upp och vikariera för kollegor vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lärarlegitimation med behörighet i fritidshem. Du har god kännedom om skolan och fritidshemmets styrdokument.  Du är en tydlig ledare med bra framförhållning och struktur samt har en god kommunikation med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är driven i att utveckla verksamheten för att uppnå hög kvalitet för eleverna. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser lösningar i problem som kan uppstå Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-08-03 eller enligt överenskommelse , upphör: 2026-12-31 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas . Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Furutåskolan är en F6 skola med ett elevantal på strax över 300 elever. Skolan ligger på Teleborg med Södra Bergundasjön som närmsta granne. Här möts elever och personal i en trygg och välkomnande miljö där varje individ ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och känna tilltro till sin egen förmåga. Sedan hösten 2025 finns vi i nya, moderna lokaler. På rasterna erbjuder vi organiserade aktiviteter och närvarande personal för att skapa trygghet och gemenskap.  Hos oss undervisar vi språkutvecklande i alla ämnen och använder strukturerade metoder för att göra lärandet tydligt för våra elever. Vi utgår bland annat från cirkelmodellen och stationsarbete. Vi arbetar med den tidiga läsinlärningen och har ett nära samarbete  med vårt skolbibliotek som är bemannat varje dag.  Skolans fritidshem är idag indelad i fyra avdelningar och vi arbetar med åldersblandade grupper F-1 och 2-3 samt 4-6.  I uppdraget kommer du att samarbeta både med lärarna i fritidshemmet och lärarna i F-2. Du kommer planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån Lgr22. Du har alltid elevens lärande i fokus utifrån en pedagogisk, social, och fysiskt tillgänglig lärmiljö där du har förmåga att skapa aktiviteter utifrån elevens behov och intressen.  För oss på Furutå är det viktigt med att bygga tillitsfulla relationer och bibehålla den höga trivsel och trygghet som finns på skolan. Hos oss är du som lärare i fritidshem en viktig del av elevernas hela skoldag. Under skoltid ingår du i arbetslagen på lågstadiet. Tjänsten innebär ett flexibelt uppdrag där du, utöver din ordinarie roll, även kan komma att täcka upp och vikariera för kollegor vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lärarlegitimation med behörighet i fritidshem. Du har god kännedom om skolan och fritidshemmets styrdokument.  Du är en tydlig ledare med bra framförhållning och struktur samt har en god kommunikation med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är driven i att utveckla verksamheten för att uppnå hög kvalitet för eleverna. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser lösningar i problem som kan uppstå Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-08-03 eller enligt överenskommelse , upphör: 2026-12-31 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas . Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.