Fritidspedagog - Lediga jobb

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Grytaskolan

• 2 tjänster, vikariat läsåret 26/27

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du vara med och skapa meningsfulla dagar för barnen – både under och efter skoldagen? Som grundlärare i fritidshem i Härnösands kommun blir du en viktig del i att bygga framtidstro, trygghet och gemenskap för våra elever.

Härnösands kommun är en arbetsplats där många olika yrkesgrupper jobbar sida vid sida och där vi hjälps åt att göra skillnad dygnet runt. Hos oss får du:

• En vardag där du får påverka och utveckla fritidshemmet tillsammans med engagerade kollegor
• En chef som är nära, stöttande och uppmuntrar egna initiativ
• En kultur där kreativitet, nyfikenhet och lösningsfokus är vardag

Gerestaskolan ligger på Härnön i Härnösands kommun. Skolan ligger natuskönt med en skolgård som gränsar till skog- och rekreationsområden och dessa nyttjas flitigt i den dagliga verksamheten. Skolan har verksamhet fråm förskoleklasss till årskurs 6 samt fyra fritidsavdelningar.

Vi är en skola med höga ambitioner och ett tydligt fokus på kvalitet. Vårt mål är att alla elever ska nå höga kunskapsresultat i en miljö som präglas av trygghet och studiero. Vi erbjuder ett fritidshem av hög kvalitet som kompletterar skoldagen på ett meningsfull och utvecklande sätt.

Skolan strävar kontinuerligt efter att utvecklas inom digitalisering, både när det gäller undervisning och dokumentation, för att möta framtidens krav och skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande. Vi har ett välutvecklat elevhälsoarbete där all personal samverkar kring elevernas utveckling och mående. Tillsammans skapar vi en inkluderande skola där varje elev ges möjlighet att lyckas.

Arbetsuppgifter

Tjänsten innebär daglig undervisning på fritidshemmet samt ett delat ansvar, tillsammans med klasslärare, för den pedagogiska lärmiljön i en årskurs under skoltid.

Tillsammans med dina kollegor som är lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera verksamheten vid en av skolans fritidsavdelningar. På Gerestaskolan arbetar du i arbetslag med lärare, lärare i fritidshem och elevassistenter. Du kommer att arbeta med kollegialt lärande och med verksamhetens utvecklingsfrågor i samarbete med dina kollegor och skolledning.

Kvalifikationer

Du brinner för pedagogisk utveckling och vill vara med och driva och utveckla en verksamhet. Du ser helheter och får energi av att arbeta tillsammans med kollegor, elevhälsa och skolledning för att skapa en bra skola för eleverna. Du ska vara en tydlig ledare i allt arbete med elever. Som person är du strukturerad, flexibel, stresstålig och uthållig. Du har en professionell framtoning och kan skapa förtroende hos elever, vårdnadshavare och kollegor.

Krav:

• Lärarexamen med behörighet att för att undervisa i fritidshem enligt lärarlegitimation.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Digital kompetens, både som pedagogiskt verktyg och för dokumentation.

Meriterande:

• Behörig att undervisa i idrott, bild och/eller musik.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem.
• Fördjupande kunskaper i NPF.

Personliga egenskaper:

• Relationsskapande och trygg i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor
• God samarbetsförmåga, engagerad och kommunikativ
• God organisationsförmåga, strukturerad, lösningsinriktad och van att ta ansvar från idé till genomförande
• Lugnt och tydlig i konfliktsituationer och bra på att hantera många saker samtidigt

Övrig information

Varaktighet: Vikariat

Omfattning: 100%

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Tillträde: 2026-08-03 till 2027-06-11

Om det saknas sökande som har legitimation enligt ovan kan andra sökande eventuellt bli aktuella och anställning som obehörig lärare kommer då tillämpas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det.

För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:

• Visa giltig ID-handling
• Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis
• Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd
• Vid behov uppvisa giltigt körkort
• Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation

Registerkontroll

För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.

Säkerhetsprövning

Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:

• Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning

För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.

Ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.

Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Grytaskolan

• 2 tjänster, vikariat läsåret 26/27

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Grytaskolan

• 2 tjänster, vikariat läsåret 26/27

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.

Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.

Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene.

Se filmen om hur Götene blev världens mest kända svenska kommun

Beskrivning

Hällekis är en gammal bruksort som ligger vid den vackra Vänern i utkanten av Götene kommun.

Hällekis skola är byggd för att skapa goda förutsättningar för undervisning och lärande och för att skapa en trivsam arbetsmiljö för elever och personal. Även utemiljön med stor skolgård och skolskog i ett ger utmärkta möjligheter för utomhuspedagogik och lek.

Skolan ansvarar tillsammans med fritidshemmet för elever från förskoleklass – åk 6. Höga förväntningar och god kommunikation är bärande begrepp. Att arbeta hos oss innebär att du spelar en viktig roll för Hällekis skolas elevers utveckling och framtid.

Alla medarbetare har en viktig roll i arbetet med att ta ansvar för förbättrat resultat.

Just nu söker vi DIG, en utbildad lärare i fritidshem som vill vara en del av Hällekis skolas utveckling och framtid!

Arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem skapar du trygga, stimulerande och lärande miljöer i enlighet med läroplanens mål. Du planerar, genomför, dokumenterar och utvärderar aktiviteter som stärker elevernas sociala, emotionella och kunskapsmässiga utveckling.

Du utformar varierade, inkluderande och tillgängliga lärmiljöer där lek, skapande, rörelse och samarbete är viktiga delar. Tillsammans med skolans personal arbetar du för en sammanhållen och strukturerad skoldag, där eleverna ges goda förutsättningar att lyckas.

Du använder även din profession i klassrummet genom att bidra till struktur, arbetsro, delaktighet och goda grupprocesser. På så sätt stärks undervisningens kvalitet och elevernas möjlighet att nå sina mål.

I uppdraget ingår också att samverka med vårdnadshavare och att ansvara för rastverksamhet och andra aktiviteter som främjar trygghet, aktivitet och trivsel.

Kvalifikationer

• Du är utbildad lärare i fritidshem eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning fritidshem.
• Du arbetar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och kan skapa meningsfull undervisning både i fritidshemmet och i klassrummet.
• Du har god samarbetsförmåga, arbetar strukturerat och är lyhörd för elevernas behov.
• Du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och ett professionellt, hållbart arbetsklimat för både elever och kollegor.

Är du den vi söker?

Vill du vara en del av ett kollegialt lärande där både elevernas och ditt eget lärande utvecklas?

Är du engagerad, relationsskapande och trygg i ditt ledarskap?

Vill du skapa lärmiljöer där eleverna får växa, utmanas och lyckas?

Då kan du vara den vi söker!

Villkor

Tillsvidareanställning 100 %, med start 2026-09-14 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande.

Vid intervju ska giltig ID-handling uppvisas. Utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning.

Välkommen med din ansökan!

De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). 

Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida.

Lön och lönesättning - Götene kommun

Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Grytaskolan

• 2 tjänster, vikariat läsåret 26/27

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.

Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.

Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene.

Se filmen om hur Götene blev världens mest kända svenska kommun

Beskrivning

Hällekis är en gammal bruksort som ligger vid den vackra Vänern i utkanten av Götene kommun.

Hällekis skola är byggd för att skapa goda förutsättningar för undervisning och lärande och för att skapa en trivsam arbetsmiljö för elever och personal. Även utemiljön med stor skolgård och skolskog i ett ger utmärkta möjligheter för utomhuspedagogik och lek.

Skolan ansvarar tillsammans med fritidshemmet för elever från förskoleklass – åk 6. Höga förväntningar och god kommunikation är bärande begrepp. Att arbeta hos oss innebär att du spelar en viktig roll för Hällekis skolas elevers utveckling och framtid.

Alla medarbetare har en viktig roll i arbetet med att ta ansvar för förbättrat resultat.

Just nu söker vi DIG, en utbildad lärare i fritidshem som vill vara en del av Hällekis skolas utveckling och framtid!

Arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem skapar du trygga, stimulerande och lärande miljöer i enlighet med läroplanens mål. Du planerar, genomför, dokumenterar och utvärderar aktiviteter som stärker elevernas sociala, emotionella och kunskapsmässiga utveckling.

Du utformar varierade, inkluderande och tillgängliga lärmiljöer där lek, skapande, rörelse och samarbete är viktiga delar. Tillsammans med skolans personal arbetar du för en sammanhållen och strukturerad skoldag, där eleverna ges goda förutsättningar att lyckas.

Du använder även din profession i klassrummet genom att bidra till struktur, arbetsro, delaktighet och goda grupprocesser. På så sätt stärks undervisningens kvalitet och elevernas möjlighet att nå sina mål.

I uppdraget ingår också att samverka med vårdnadshavare och att ansvara för rastverksamhet och andra aktiviteter som främjar trygghet, aktivitet och trivsel.

Kvalifikationer

• Du är utbildad lärare i fritidshem eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning fritidshem.
• Du arbetar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och kan skapa meningsfull undervisning både i fritidshemmet och i klassrummet.
• Du har god samarbetsförmåga, arbetar strukturerat och är lyhörd för elevernas behov.
• Du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och ett professionellt, hållbart arbetsklimat för både elever och kollegor.

Är du den vi söker?

Vill du vara en del av ett kollegialt lärande där både elevernas och ditt eget lärande utvecklas?

Är du engagerad, relationsskapande och trygg i ditt ledarskap?

Vill du skapa lärmiljöer där eleverna får växa, utmanas och lyckas?

Då kan du vara den vi söker!

Villkor

Tillsvidareanställning 100 %, med start 2026-09-14 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande.

Vid intervju ska giltig ID-handling uppvisas. Utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning.

Välkommen med din ansökan!

De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). 

Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida.

Lön och lönesättning - Götene kommun

Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Grytaskolan

• 2 tjänster, vikariat läsåret 26/27

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.

Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.

Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene.

Se filmen om hur Götene blev världens mest kända svenska kommun

Beskrivning

Hällekis är en gammal bruksort som ligger vid den vackra Vänern i utkanten av Götene kommun.

Hällekis skola är byggd för att skapa goda förutsättningar för undervisning och lärande och för att skapa en trivsam arbetsmiljö för elever och personal. Även utemiljön med stor skolgård och skolskog i ett ger utmärkta möjligheter för utomhuspedagogik och lek.

Skolan ansvarar tillsammans med fritidshemmet för elever från förskoleklass – åk 6. Höga förväntningar och god kommunikation är bärande begrepp. Att arbeta hos oss innebär att du spelar en viktig roll för Hällekis skolas elevers utveckling och framtid.

Alla medarbetare har en viktig roll i arbetet med att ta ansvar för förbättrat resultat.

Just nu söker vi DIG, en utbildad lärare i fritidshem som vill vara en del av Hällekis skolas utveckling och framtid!

Arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem skapar du trygga, stimulerande och lärande miljöer i enlighet med läroplanens mål. Du planerar, genomför, dokumenterar och utvärderar aktiviteter som stärker elevernas sociala, emotionella och kunskapsmässiga utveckling.

Du utformar varierade, inkluderande och tillgängliga lärmiljöer där lek, skapande, rörelse och samarbete är viktiga delar. Tillsammans med skolans personal arbetar du för en sammanhållen och strukturerad skoldag, där eleverna ges goda förutsättningar att lyckas.

Du använder även din profession i klassrummet genom att bidra till struktur, arbetsro, delaktighet och goda grupprocesser. På så sätt stärks undervisningens kvalitet och elevernas möjlighet att nå sina mål.

I uppdraget ingår också att samverka med vårdnadshavare och att ansvara för rastverksamhet och andra aktiviteter som främjar trygghet, aktivitet och trivsel.

Kvalifikationer

• Du är utbildad lärare i fritidshem eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning fritidshem.
• Du arbetar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och kan skapa meningsfull undervisning både i fritidshemmet och i klassrummet.
• Du har god samarbetsförmåga, arbetar strukturerat och är lyhörd för elevernas behov.
• Du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och ett professionellt, hållbart arbetsklimat för både elever och kollegor.

Är du den vi söker?

Vill du vara en del av ett kollegialt lärande där både elevernas och ditt eget lärande utvecklas?

Är du engagerad, relationsskapande och trygg i ditt ledarskap?

Vill du skapa lärmiljöer där eleverna får växa, utmanas och lyckas?

Då kan du vara den vi söker!

Villkor

Tillsvidareanställning 100 %, med start 2026-09-14 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande.

Vid intervju ska giltig ID-handling uppvisas. Utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning.

Välkommen med din ansökan!

De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). 

Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida.

Lön och lönesättning - Götene kommun

Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Grytaskolan

• 2 tjänster, vikariat läsåret 26/27

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.