Fritidspedagog - Lediga jobb

Om oss

Strömsskolan är vackert belägen på västra sidan av älven i ett naturskönt område som inbjuder till att undervisning i uteklassrum. Vi är en växande skola med för närvarande ungefär 350 elever, vi arbetar i årskurser, vilket innebär att man planerar, genomför, analyserar och utvärderar undervisningen gemensamt inom årskursen, med hög flexibilitet inför möjligheter att gruppera elever i olika konstellationer efter behov av intresse, stöd eller utmaning.

Ett aktivt arbete kring innanförskap är centralt för vår skola, alla elever ska känna sig sedda och ha möjlighet till inflytande under sin skoldag. Vi satsar på "aktiva raster" ledda av personal och elever för att öka elevernas förenade samspel och få möjlighet till varierade aktiviteter. 

Samverkan och samarbete, en "vi-känsla", alla professioner inkluderade, är ledord för vår skola, allt med elevens bästa för ögonen.

Din roll

På skolan finns idag tre fritidsavdelningar:

• två för yngre elever
• en för äldre elever

Som grundlärare i fritidshem ingår du i ett arbetslag tillsammans med övriga medarbetare på enheten.

Tjänsten innebär arbete både i skolan och på fritidshemmet, vilket ger dig ett helhetsperspektiv kring elevernas utveckling och lärande under hela dagen.

Vi ser fritidshemmets kompletterande lärandeuppdrag som en central del i elevernas utveckling och måluppfyllelse. Genom undervisning som utgår från elevernas behov, intressen och erfarenheter vill vi väcka nyfikenhet och inspirera till nya upptäckter.

All verksamhet på fritidshemmet är förankrad i läroplanen för att säkerställa hög kvalitet och en likvärdig utbildning.

Det är meriterande om du har behörighetsgivande examen i ett praktiskt-estetiskt ämne, gärna bild.

Vem är du?

• Du är behörig lärare i fritidshem med behörighet att undervisa i praktiskt-estetiskt ämne.
• Du har social kompetens och är självständig med ansvarskänsla.
• Du behöver kunna visa upp ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. 
• Som medarbetare i Lilla Edets kommun har du god digital förmåga och använder digitala verktyg på ett tryggt och flexibelt sätt i vardagen.
• Har du tidigare erfarenhet från att arbeta i fritidshemsverksamhet samt skola är detta meriterande.

Vi förväntar oss ett stort engagemang för uppdraget och att du drivs av möjligheten till att utveckla fritidsverksamheten. Viktigt är också att det skall finnas en vilja hos dig att utvecklas tillsammans med övriga kollegor på skolan, både fritidspersonal och skolpersonal, hela tiden med fokus på att våra elevers möjligheter till utveckling maximeras. 

Vi erbjuder

• Kollegial kompetensutveckling på arbetstid

  Tillsammans med engagerade kollegor deltar du i strukturerad kollegial kompetensutveckling med fokus på undervisningskvalitet och utvecklingsarbetet som bedrivs på skolan, både för fritidsverksamheten och för skolverksamheten.

• Nära och förtroendefullt samarbete

  Du arbetar i nära samverkan med dina kollegor samt med skolledning och elevhälsa i en organisation som värdesätter dialog, delaktighet och gemensamt ansvar.

• Friskvårdsbidrag

  Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 2 000 kronor per år som en del av våra hälsofrämjande aktiviteter. Vi arbetar för att personalen ska ha möjlighet till friskvård varje vecka under arbetstid.

Är du intresserad?

Välkommen med din ansökan!

Om Lilla Edets kommun

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 

Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.

Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Om oss

Strömsskolan är vackert belägen på västra sidan av älven i ett naturskönt område som inbjuder till att undervisning i uteklassrum. Vi är en växande skola med för närvarande ungefär 350 elever, vi arbetar i årskurser, vilket innebär att man planerar, genomför, analyserar och utvärderar undervisningen gemensamt inom årskursen, med hög flexibilitet inför möjligheter att gruppera elever i olika konstellationer efter behov av intresse, stöd eller utmaning.

Ett aktivt arbete kring innanförskap är centralt för vår skola, alla elever ska känna sig sedda och ha möjlighet till inflytande under sin skoldag. Vi satsar på "aktiva raster" ledda av personal och elever för att öka elevernas förenade samspel och få möjlighet till varierade aktiviteter. 

Samverkan och samarbete, en "vi-känsla", alla professioner inkluderade, är ledord för vår skola, allt med elevens bästa för ögonen.

Din roll

På skolan finns idag tre fritidsavdelningar:

• två för yngre elever
• en för äldre elever

Som grundlärare i fritidshem ingår du i ett arbetslag tillsammans med övriga medarbetare på enheten.

Tjänsten innebär arbete både i skolan och på fritidshemmet, vilket ger dig ett helhetsperspektiv kring elevernas utveckling och lärande under hela dagen.

Vi ser fritidshemmets kompletterande lärandeuppdrag som en central del i elevernas utveckling och måluppfyllelse. Genom undervisning som utgår från elevernas behov, intressen och erfarenheter vill vi väcka nyfikenhet och inspirera till nya upptäckter.

All verksamhet på fritidshemmet är förankrad i läroplanen för att säkerställa hög kvalitet och en likvärdig utbildning.

Det är meriterande om du har behörighetsgivande examen i ett praktiskt-estetiskt ämne, gärna bild.

Vem är du?

• Du är behörig lärare i fritidshem med behörighet att undervisa i praktiskt-estetiskt ämne.
• Du har social kompetens och är självständig med ansvarskänsla.
• Du behöver kunna visa upp ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. 
• Som medarbetare i Lilla Edets kommun har du god digital förmåga och använder digitala verktyg på ett tryggt och flexibelt sätt i vardagen.
• Har du tidigare erfarenhet från att arbeta i fritidshemsverksamhet samt skola är detta meriterande.

Vi förväntar oss ett stort engagemang för uppdraget och att du drivs av möjligheten till att utveckla fritidsverksamheten. Viktigt är också att det skall finnas en vilja hos dig att utvecklas tillsammans med övriga kollegor på skolan, både fritidspersonal och skolpersonal, hela tiden med fokus på att våra elevers möjligheter till utveckling maximeras. 

Vi erbjuder

• Kollegial kompetensutveckling på arbetstid

  Tillsammans med engagerade kollegor deltar du i strukturerad kollegial kompetensutveckling med fokus på undervisningskvalitet och utvecklingsarbetet som bedrivs på skolan, både för fritidsverksamheten och för skolverksamheten.

• Nära och förtroendefullt samarbete

  Du arbetar i nära samverkan med dina kollegor samt med skolledning och elevhälsa i en organisation som värdesätter dialog, delaktighet och gemensamt ansvar.

• Friskvårdsbidrag

  Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 2 000 kronor per år som en del av våra hälsofrämjande aktiviteter. Vi arbetar för att personalen ska ha möjlighet till friskvård varje vecka under arbetstid.

Är du intresserad?

Välkommen med din ansökan!

Om Lilla Edets kommun

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 

Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.

Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Barkarö skola

• 1 tjänst, särskild visstidsanställning med start 260810 till och med 270615. Stöd till enskilt barn i F-klass/åk 1 på fm och arbete på fritids på em.

Bjurhovdaskolan 

• 1 tjänst, särskild visstidsanställning från och med 260803 till och med 270610

Emausskolan

• 1 tjänst, särskild visstidsanställning, start i augusti eller enligt överenskommelse till och med 270611 

Gäddeholmsskolan

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260803 

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260817

Ormskärrskolan 

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260824

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär  

Rekryteringsprocess

Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31.

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Om oss

Strömsskolan är vackert belägen på västra sidan av älven i ett naturskönt område som inbjuder till att undervisning i uteklassrum. Vi är en växande skola med för närvarande ungefär 350 elever, vi arbetar i årskurser, vilket innebär att man planerar, genomför, analyserar och utvärderar undervisningen gemensamt inom årskursen, med hög flexibilitet inför möjligheter att gruppera elever i olika konstellationer efter behov av intresse, stöd eller utmaning.

Ett aktivt arbete kring innanförskap är centralt för vår skola, alla elever ska känna sig sedda och ha möjlighet till inflytande under sin skoldag. Vi satsar på "aktiva raster" ledda av personal och elever för att öka elevernas förenade samspel och få möjlighet till varierade aktiviteter. 

Samverkan och samarbete, en "vi-känsla", alla professioner inkluderade, är ledord för vår skola, allt med elevens bästa för ögonen.

Din roll

På skolan finns idag tre fritidsavdelningar:

• två för yngre elever
• en för äldre elever

Som grundlärare i fritidshem ingår du i ett arbetslag tillsammans med övriga medarbetare på enheten.

Tjänsten innebär arbete både i skolan och på fritidshemmet, vilket ger dig ett helhetsperspektiv kring elevernas utveckling och lärande under hela dagen.

Vi ser fritidshemmets kompletterande lärandeuppdrag som en central del i elevernas utveckling och måluppfyllelse. Genom undervisning som utgår från elevernas behov, intressen och erfarenheter vill vi väcka nyfikenhet och inspirera till nya upptäckter.

All verksamhet på fritidshemmet är förankrad i läroplanen för att säkerställa hög kvalitet och en likvärdig utbildning.

Det är meriterande om du har behörighetsgivande examen i ett praktiskt-estetiskt ämne, gärna bild.

Vem är du?

• Du är behörig lärare i fritidshem med behörighet att undervisa i praktiskt-estetiskt ämne.
• Du har social kompetens och är självständig med ansvarskänsla.
• Du behöver kunna visa upp ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. 
• Som medarbetare i Lilla Edets kommun har du god digital förmåga och använder digitala verktyg på ett tryggt och flexibelt sätt i vardagen.
• Har du tidigare erfarenhet från att arbeta i fritidshemsverksamhet samt skola är detta meriterande.

Vi förväntar oss ett stort engagemang för uppdraget och att du drivs av möjligheten till att utveckla fritidsverksamheten. Viktigt är också att det skall finnas en vilja hos dig att utvecklas tillsammans med övriga kollegor på skolan, både fritidspersonal och skolpersonal, hela tiden med fokus på att våra elevers möjligheter till utveckling maximeras. 

Vi erbjuder

• Kollegial kompetensutveckling på arbetstid

  Tillsammans med engagerade kollegor deltar du i strukturerad kollegial kompetensutveckling med fokus på undervisningskvalitet och utvecklingsarbetet som bedrivs på skolan, både för fritidsverksamheten och för skolverksamheten.

• Nära och förtroendefullt samarbete

  Du arbetar i nära samverkan med dina kollegor samt med skolledning och elevhälsa i en organisation som värdesätter dialog, delaktighet och gemensamt ansvar.

• Friskvårdsbidrag

  Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 2 000 kronor per år som en del av våra hälsofrämjande aktiviteter. Vi arbetar för att personalen ska ha möjlighet till friskvård varje vecka under arbetstid.

Är du intresserad?

Välkommen med din ansökan!

Om Lilla Edets kommun

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 

Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.

Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Barkarö skola

• 1 tjänst, särskild visstidsanställning med start 260810 till och med 270615. Stöd till enskilt barn i F-klass/åk 1 på fm och arbete på fritids på em.

Bjurhovdaskolan 

• 1 tjänst, särskild visstidsanställning från och med 260803 till och med 270610

Emausskolan

• 1 tjänst, särskild visstidsanställning, start i augusti eller enligt överenskommelse till och med 270611 

Gäddeholmsskolan

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260803 

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260817

Ormskärrskolan 

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260824

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär  

Rekryteringsprocess

Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31.

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Barkarö skola

• 1 tjänst, särskild visstidsanställning med start 260810 till och med 270615. Stöd till enskilt barn i F-klass/åk 1 på fm och arbete på fritids på em.

Bjurhovdaskolan 

• 1 tjänst, särskild visstidsanställning från och med 260803 till och med 270610

Emausskolan

• 1 tjänst, särskild visstidsanställning, start i augusti eller enligt överenskommelse till och med 270611 

Gäddeholmsskolan

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260803 

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260817

Ormskärrskolan 

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260824

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär  

Rekryteringsprocess

Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31.

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.