Fritidscoach - Lediga jobb

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar engagerade medarbetare med verksamhet för barn, unga och föräldrar samt stöd till förtroendevalda och volontärer. Ditt team är Småland så du har inte bara närmsta kollegor i Jönköpings län utan även i Kronobergs- och Kalmars län. Det härliga gänget består av olika roller så som; projektledare, processledare, aktivitetsledare, verksamhetsutvecklare och gruppchef. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hållbart samhälle med goda uppväxtvillkor för barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration och barn som upplevt våld.

Som aktivitetsledare kommer du huvudsakligen att arbeta i projekt och direktstödsverksamhet i Kronobergs län, med placering i Värnamo. Du kommer att arbeta med barn och vuxna samt hålla i grupp- och individstöd med barn, ungdomar och familjer. Exempel på aktiviteter kan vara Frukostklubbar på skolor, föräldrastöd och rörelsebaserade med barn och familjer. Du kommer att arbeta inom ett eller flera av områdena migration, våld, socioekonomisk utsatthet och genomföra insatser som baseras på målgruppens behov. I din roll kommer du att samarbeta nära med process- eller projektledare. Tjänsten kommer att innebära både resor och i större utsträckning varierad arbetstid.

Ansvarsområden kan vara:

• Samarbeta med andra aktörer samt medlemsrörelse i utförandet av aktiviteter med barn och föräldrar

• Aktiviteter med barn, ungdomar och föräldrar på individnivå eller gruppnivå.

• Bidra till dokumentation för uppföljning och effektmätning.

• Bidra till löpande kvalitetssäkring genom att lyfta deltagares behov och röster till process- eller projektledare.

• Bidra till metodutveckling av insatsen genom att delta i utvärderingar.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Relevant utbildning eller erfarenhet kopplad till uppdraget.

• Erfarenhet av arbete direkt med barn och/eller familjer.

• Orientering i svenskt samhälls- och föreningsliv.

• Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

• Datavana och kunskap i Officepaketet.

• Intresse för barnkonventionen och arbete utifrån mänskliga rättigheter.

• B-körkort och tillgång till bil.

Meriterande erfarenheter är:

• Språkkunskaper i andra språk än svenska och engelska.

• Erfarenhet av att arbeta med barn och familjer.

• Ett brett nätverk i lokalt, tex i civilsamhälle och i offentlig sektor

• Erfarenhet av dokumentation och presentationsteknik

Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förståelse för andras situation, lyssnar och visar hänsyn. Vidare är du förtroendeingivande och skapar tillit samtidigt som du sprider lugn och stabilitet. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.

Rollen är en allmän visstid deltidstjänst 50% under augusti 2026 - december 2026. Tillträde snarast möjligt. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Seila Mujic, på seila.mujic@rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 3 augusti 2026. Urval och rekrytering sker löpande, så inkom gärna med din ansökan snarast möjligt!

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte namnge bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.

Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR. 

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.

N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Verksamhetsutvecklare till Uppsala 4H

Vill du vara med och forma barn- och ungas framtid och samtidigt arbeta nära djur? Vi söker nu en eller flera Verksamhetsutvecklare till Uppsala 4H med placering på någon av våra 4H-gårdar som kommer arbeta med att planera och genomföra barn- och ungdomsverksamhet!

Hos oss får du jobba med ett meningsfullt uppdrag, i nära samarbete med personal och medlemmar i Uppsala 4H.

Vår verksamhet

4H är en organisation som drivs av unga för unga, och har som vision att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden. Vi är en ideell barn- och ungdomsorganisation i ständig förändring, som är partipolitiskt och religiöst obunden.

Uppsala läns 4H består idag av ett kansli och de tre öppna besöksgårdarna Gränby, Sävja och Årsta. De närmaste åren kommer vi att starta en fjärde 4H-gård i samarbete med Uppsala kommun. Vi har även flera 4H-klubbar på olika platser i Uppsala län, som drivs av barn- och ungdomar med egna styrelser. 4H är en arena där unga får ta plats i samhället; lära sig om föreningsdemokrati och direkt påverka sin egen fritid.

Vår målgrupp är framför allt barn och unga i åldern 6–25 år, men alla är välkomna inom 4H.

Arbetsbeskrivning

Som Verksamhetsutvecklare med inriktning mot barn och djur kommer du ha ett övergripande uppdrag; att utveckla och skapa förutsättningar för vår barn- och ungdomsverksamhet. Det är ett varierande uppdrag där ingen dag är den andra lik. Du kommer dagligen bemöta besökare och vara en god representant för 4H. För att trivas hos oss ska Du och ditt arbete präglas av 4H:s vision och anda.

Uppdraget består exempelvis av:

• Arbeta med den dagliga skötseln av gården och djuren, vilket kan vara fysiskt krävande
• Planera, administrera och genomföra aktiviteter
• Arbeta för att utveckla och genomföra verksamheten för barn och unga på ett inkluderande, tillgängligt och välkomnande sätt
• Skapa förutsättningar för att utveckla klubbverksamhet för barn och unga på gårdarna
• Samarbeta med övriga anställda inom Uppsala 4H för att genomföra ditt uppdrag

Vi söker nu dig som vill skapa utveckling för barn och unga!

För att passa in i den rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

• Gymnasieutbildning inom djurskötsel, lantbruksdjur eller häst eller motsvarande erfarenhet
• God erfarenhet av hästar
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet från ideell förening, som anställd eller ideell
• God datorvana samt uttrycker dig väl i tal och skrift
• Språkkunskaper, flytande på svenska/engelska, gärna även andra språk
• B-körkort och tillgång till egen bil

De här kompetenserna tycker vi är extra viktiga vid den här rekryteringen:

• God förmåga att arbeta självständigt och med stort eget ansvar
• Hög social förmåga och god samarbetsförmåga
• Pålitlig
• Lösningsorienterad
• Initiativtagande

Meriterande är erfarenhet av:

• Att leda grupper
• Arbete i besöksverksamhet
• Olika djurslag

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och uppmuntrar dig att söka även om du är i början av din karriär!

Övrigt

• Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning med placering på Årsta 4H-gård.
• Under rekryteringsperioden kan ytterligare tjänster komma att bli aktuella med placering i Uppsala på någon av våra 3 4H-gårdar: Gränby, Sävja eller Årsta.
• Kvälls- och helgjobb förekommer och är en förutsättning för att genomföra uppdraget
• Heltid motsvarar 37,5 h arbetsvecka
• 4H i Uppsala har kollektivavtal

Digitala intervjuer planeras att genomföras under v 37–38.

Urval kan komma att ske löpande, vänta därför inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026.

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

4H är en barn- och ungdomsorganisation varför det är en rutin att alla anställda hos oss uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning kan påbörjas.

För frågor om tjänsten kontakta:

Under perioderna 30 juni – 17 juli och 15 augusti - 31 augusti:

• Verksamhetsledare Emelie Ahlberg
• 0700540451
• emelie.ahlberg@4h.se

Under perioden 18 juli – 14 augusti:

• Regionkonsulent Ellen Johansson Wiss
• 0730388303
• ellen.johansson@4h.se

Välkommen med din ansökan!

Är du en engagerad fritidsledare som vill göra skillnad för barn och unga?

Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och utveckla vår verksamhet på Vängåvan, en unik mötesplats för barn, ungdomar och familjer på Stora Essingen

Om oss

Vängåvans verksamhet består av parklek, fritids och ungdomsgård och drivs som ett föräldrakooperativ av föreningen Vängåvans Vänner. Vi finns mitt i en lummig lekpark på Stora Essingen med klätterställningar, parkmiljö och plaskdamm. Hit tar du dig enkelt med både buss och tvärbana.

Vi bedriver fritidsverksamhet för elever i årskurs 4–6 och har idag cirka 200 inskrivna barn. Utöver fritids driver vi ungdomsgård en till två kvällar i vecka, kvällsöppet en gång i veckan och håller parkleken öppen alla vardagar. Vi samarbetar nära områdets skolor, föreningar och företag för att skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid för barn och unga.

Hos oss värdesätter vi gemenskap, kreativitet, lärande och glädje. Nu söker vi ytterligare en kollega som vill bli en del av vårt engagerade team.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är trygg, positiv och energifylld och som brinner för barns och ungdomars utveckling.

I rollen som fritidsledare kommer du bland annat att:

• Planera och genomföra aktiviteter, lekar och projekt för barn och ungdomar.
• Leda sport-, skapande- och gruppaktiviteter.
• Arbeta utifrån Vängåvans värdegrund för att skapa en trygg och inkluderande verksamhet.
• Delta i planering, dokumentation, uppföljning och utvärdering.
• Bygga goda relationer med barn, ungdomar, vårdnadshavare, kollegor och samarbetspartners.
• Bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med arbetslaget.

Vi söker dig som tycker om att vara aktiv tillsammans med barnen och som gärna deltar i allt från bollspel och lekar till pyssel, skapande verksamhet och sällskapsspel. Vi söker dig som

• Har dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.
• Är en trygg och tydlig ledare.
• Har ett pedagogiskt förhållningssätt och arbetar lågaffektivt.
• Är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad.
• Trivs med att leda både mindre och större grupper.
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• Kan hantera enklare matlagning, köksrutiner och hygienrutiner.

Särskilt meriterande

• Kunskaper i franska.
• Handarbete, sömnad eller annat skapande arbete.
• Erfarenhet av köksarbete.
• Intresse för sport, lek och rörelse.
• Erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete.
• Erfarenhet av kolloverksamhet.
• Pågående eller avslutad pedagogisk utbildning.
• Ytterligare språkkunskaper utöver svenska.

Om tjänsten

Tjänsten omfattar 60 % med god möjlighet till fler arbetstimmar.

Arbetet är förlagt till fem dagar i veckan och består främst av eftermiddagspass samt 0–2 förmiddagspass per vecka. Arbetstiderna varierar mellan kl. 09.00 och 20.00.

Det finns möjlighet till utökad tjänstgöring genom:

• Vikariat i vår kvällsverksamhet.
• Extra förmiddagspass.
• Arbete vid helgöppna verksamheter och lokaluthyrningar.

Kvällsverksamheten består av ungdomsgård 1–2 kvällar per vecka samt kvällsöppen parklek för elever i årskurs 4–6.

Tillträde sker enligt överenskommelse, tidigast den 1 september. Lön enligt avtal.

Ansökan

Rekryteringsansvarig är på semester Juli ut och kommer därför svara på ansökningar först i augusti. Efter det sker urval och intervjuer löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Skicka din ansökan till: parken@parklekenvangavan.se

Märk ansökan med: "Ansökan Fritidsledare 60 %"

Bifoga ditt cv & berätta om dig själv och varför du söker just en deltidstjänst.

Observera: För att ansökan ska behandlas behöver den innehålla:

• CV
• Personligt brev
• En kort motivering till varför du söker en deltidstjänst

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas och vi kommer inte att återkoppla på ansökningar som saknar någon av ovanstående handlingar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en engagerad fritidsledare som vill göra skillnad för barn och unga?

Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och utveckla vår verksamhet på Vängåvan, en unik mötesplats för barn, ungdomar och familjer på Stora Essingen

Om oss

Vängåvans verksamhet består av parklek, fritids och ungdomsgård och drivs som ett föräldrakooperativ av föreningen Vängåvans Vänner. Vi finns mitt i en lummig lekpark på Stora Essingen med klätterställningar, parkmiljö och plaskdamm. Hit tar du dig enkelt med både buss och tvärbana.

Vi bedriver fritidsverksamhet för elever i årskurs 4–6 och har idag cirka 200 inskrivna barn. Utöver fritids driver vi ungdomsgård en till två kvällar i vecka, kvällsöppet en gång i veckan och håller parkleken öppen alla vardagar. Vi samarbetar nära områdets skolor, föreningar och företag för att skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid för barn och unga.

Hos oss värdesätter vi gemenskap, kreativitet, lärande och glädje. Nu söker vi ytterligare en kollega som vill bli en del av vårt engagerade team.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är trygg, positiv och energifylld och som brinner för barns och ungdomars utveckling.

I rollen som fritidsledare kommer du bland annat att:

• Planera och genomföra aktiviteter, lekar och projekt för barn och ungdomar.
• Leda sport-, skapande- och gruppaktiviteter.
• Arbeta utifrån Vängåvans värdegrund för att skapa en trygg och inkluderande verksamhet.
• Delta i planering, dokumentation, uppföljning och utvärdering.
• Bygga goda relationer med barn, ungdomar, vårdnadshavare, kollegor och samarbetspartners.
• Bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med arbetslaget.

Vi söker dig som tycker om att vara aktiv tillsammans med barnen och som gärna deltar i allt från bollspel och lekar till pyssel, skapande verksamhet och sällskapsspel. Vi söker dig som

• Har dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.
• Är en trygg och tydlig ledare.
• Har ett pedagogiskt förhållningssätt och arbetar lågaffektivt.
• Är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad.
• Trivs med att leda både mindre och större grupper.
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• Kan hantera enklare matlagning, köksrutiner och hygienrutiner.

Särskilt meriterande

• Kunskaper i franska.
• Handarbete, sömnad eller annat skapande arbete.
• Erfarenhet av köksarbete.
• Intresse för sport, lek och rörelse.
• Erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete.
• Erfarenhet av kolloverksamhet.
• Pågående eller avslutad pedagogisk utbildning.
• Ytterligare språkkunskaper utöver svenska.

Om tjänsten

Tjänsten omfattar 60 % med god möjlighet till fler arbetstimmar.

Arbetet är förlagt till fem dagar i veckan och består främst av eftermiddagspass samt 0–2 förmiddagspass per vecka. Arbetstiderna varierar mellan kl. 09.00 och 20.00.

Det finns möjlighet till utökad tjänstgöring genom:

• Vikariat i vår kvällsverksamhet.
• Extra förmiddagspass.
• Arbete vid helgöppna verksamheter och lokaluthyrningar.

Kvällsverksamheten består av ungdomsgård 1–2 kvällar per vecka samt kvällsöppen parklek för elever i årskurs 4–6.

Tillträde sker enligt överenskommelse, tidigast den 1 september. Lön enligt avtal.

Ansökan

Rekryteringsansvarig är på semester Juli ut och kommer därför svara på ansökningar först i augusti. Efter det sker urval och intervjuer löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Skicka din ansökan till: parken@parklekenvangavan.se

Märk ansökan med: "Ansökan Fritidsledare 60 %"

Bifoga ditt cv & berätta om dig själv och varför du söker just en deltidstjänst.

Observera: För att ansökan ska behandlas behöver den innehålla:

• CV
• Personligt brev
• En kort motivering till varför du söker en deltidstjänst

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas och vi kommer inte att återkoppla på ansökningar som saknar någon av ovanstående handlingar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en meningsfull, kreativ och trygg fritid för unga?

Mejeriet UNG är en etablerad mötesplats för ungdomar mellan 13 och 19 år i centrala Västervik. Här får unga möjlighet att mötas, utveckla sina intressen, genomföra egna idéer och vara en del av en trygg gemenskap. Verksamheten drivs av ett engagerat och erfaret team som tillsammans skapar en levande och inkluderande mötesplats.

Nu söker vi en fritidsledare på 50 % som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Som fritidsledare på Mejeriet UNG är du en närvarande och trygg vuxen som bygger relationer med ungdomar och bidrar till att skapa en positiv och inkluderande miljö.

Tillsammans med kollegor och ungdomar planerar, genomför och utvecklar du aktiviteter utifrån ungas behov, idéer och intressen. Du uppmuntrar delaktighet och hjälper ungdomar att förverkliga egna initiativ och projekt.

I tjänsten ingår även:

• arbete i Mejeriets kaféverksamhet

• bemötande och service till besökare och hyresgäster i huset

• samverkan med föreningsliv och andra aktörer som arbetar för och med unga

• medverkan i kommunikation och sociala medier

Vi söker gärna dig som vill använda kultur som verktyg i arbetet med unga. Genom att skapa möten mellan ungdomsverksamheten och kulturhusets övriga verksamheter kan du bidra till att utveckla nya aktiviteter, projekt och arrangemang där unga får möjlighet att uttrycka sig, skapa och växa.

Hos oss blir du en del av ett kreativt, engagerat och professionellt team där ungdomarnas delaktighet står i centrum. Du får möjlighet att utveckla egna idéer, påverka verksamheten och vara med och göra skillnad i ungas vardag.

Vi ser gärna att du har fritidsledarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande.

Om du ännu inte har fritidsledarutbildning men har rätt erfarenheter och personliga egenskaper är du ändå välkommen att söka. För rätt person finns möjlighet att kombinera tjänsten med fritidsledarutbildning på distans hos extern utbildningsanordnare.

Vi söker dig som har ett genuint engagemang för unga och deras utveckling. Du är initiativrik, relationsskapande och trygg i mötet med människor. Du trivs med att samarbeta men kan också ta eget ansvar och driva aktiviteter framåt.

Du får gärna ha erfarenhet av eller intresse för exempelvis musik, scenkonst, dans, film, media, konst, arrangemang eller annat kreativt skapande.

Vi ser också positivt på erfarenheter inom rörelse, friluftsliv eller alternativa idrotter som kan bidra till ett brett och varierat aktivitetsutbud för våra ungdomar.

Vi tror att olika erfarenheter, perspektiv och språkkunskaper stärker verksamheten och välkomnar därför sökande med varierande bakgrunder och livserfarenheter. Har du kunskaper i fler språk än svenska och engelska är även detta meriterande.

Anställningen omfattas av registerkontroll. Du behöver uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning kan ske.

Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Besök även den här länken för mer information: https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/

Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss

Intervjuer sker löpande, så vänta inte utan skicka in din ansökan redan idag!

Är du en engagerad fritidsledare som vill göra skillnad för barn och unga?

Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och utveckla vår verksamhet på Vängåvan, en unik mötesplats för barn, ungdomar och familjer på Stora Essingen

Om oss

Vängåvans verksamhet består av parklek, fritids och ungdomsgård och drivs som ett föräldrakooperativ av föreningen Vängåvans Vänner. Vi finns mitt i en lummig lekpark på Stora Essingen med klätterställningar, parkmiljö och plaskdamm. Hit tar du dig enkelt med både buss och tvärbana.

Vi bedriver fritidsverksamhet för elever i årskurs 4–6 och har idag cirka 200 inskrivna barn. Utöver fritids driver vi ungdomsgård en till två kvällar i vecka, kvällsöppet en gång i veckan och håller parkleken öppen alla vardagar. Vi samarbetar nära områdets skolor, föreningar och företag för att skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid för barn och unga.

Hos oss värdesätter vi gemenskap, kreativitet, lärande och glädje. Nu söker vi ytterligare en kollega som vill bli en del av vårt engagerade team.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är trygg, positiv och energifylld och som brinner för barns och ungdomars utveckling.

I rollen som fritidsledare kommer du bland annat att:

• Planera och genomföra aktiviteter, lekar och projekt för barn och ungdomar.
• Leda sport-, skapande- och gruppaktiviteter.
• Arbeta utifrån Vängåvans värdegrund för att skapa en trygg och inkluderande verksamhet.
• Delta i planering, dokumentation, uppföljning och utvärdering.
• Bygga goda relationer med barn, ungdomar, vårdnadshavare, kollegor och samarbetspartners.
• Bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med arbetslaget.

Vi söker dig som tycker om att vara aktiv tillsammans med barnen och som gärna deltar i allt från bollspel och lekar till pyssel, skapande verksamhet och sällskapsspel. Vi söker dig som

• Har dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.
• Är en trygg och tydlig ledare.
• Har ett pedagogiskt förhållningssätt och arbetar lågaffektivt.
• Är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad.
• Trivs med att leda både mindre och större grupper.
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• Kan hantera enklare matlagning, köksrutiner och hygienrutiner.

Särskilt meriterande

• Kunskaper i franska.
• Handarbete, sömnad eller annat skapande arbete.
• Erfarenhet av köksarbete.
• Intresse för sport, lek och rörelse.
• Erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete.
• Erfarenhet av kolloverksamhet.
• Pågående eller avslutad pedagogisk utbildning.
• Ytterligare språkkunskaper utöver svenska.

Om tjänsten

Tjänsten omfattar 60 % med god möjlighet till fler arbetstimmar.

Arbetet är förlagt till fem dagar i veckan och består främst av eftermiddagspass samt 0–2 förmiddagspass per vecka. Arbetstiderna varierar mellan kl. 09.00 och 20.00.

Det finns möjlighet till utökad tjänstgöring genom:

• Vikariat i vår kvällsverksamhet.
• Extra förmiddagspass.
• Arbete vid helgöppna verksamheter och lokaluthyrningar.

Kvällsverksamheten består av ungdomsgård 1–2 kvällar per vecka samt kvällsöppen parklek för elever i årskurs 4–6.

Tillträde sker enligt överenskommelse, tidigast den 1 september. Lön enligt avtal.

Ansökan

Rekryteringsansvarig är på semester Juli ut och kommer därför svara på ansökningar först i augusti. Efter det sker urval och intervjuer löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Skicka din ansökan till: parken@parklekenvangavan.se

Märk ansökan med: "Ansökan Fritidsledare 60 %"

Bifoga ditt cv & berätta om dig själv och varför du söker just en deltidstjänst.

Observera: För att ansökan ska behandlas behöver den innehålla:

• CV
• Personligt brev
• En kort motivering till varför du söker en deltidstjänst

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas och vi kommer inte att återkoppla på ansökningar som saknar någon av ovanstående handlingar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en meningsfull, kreativ och trygg fritid för unga?

Mejeriet UNG är en etablerad mötesplats för ungdomar mellan 13 och 19 år i centrala Västervik. Här får unga möjlighet att mötas, utveckla sina intressen, genomföra egna idéer och vara en del av en trygg gemenskap. Verksamheten drivs av ett engagerat och erfaret team som tillsammans skapar en levande och inkluderande mötesplats.

Nu söker vi en fritidsledare på 50 % som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Som fritidsledare på Mejeriet UNG är du en närvarande och trygg vuxen som bygger relationer med ungdomar och bidrar till att skapa en positiv och inkluderande miljö.

Tillsammans med kollegor och ungdomar planerar, genomför och utvecklar du aktiviteter utifrån ungas behov, idéer och intressen. Du uppmuntrar delaktighet och hjälper ungdomar att förverkliga egna initiativ och projekt.

I tjänsten ingår även:

• arbete i Mejeriets kaféverksamhet

• bemötande och service till besökare och hyresgäster i huset

• samverkan med föreningsliv och andra aktörer som arbetar för och med unga

• medverkan i kommunikation och sociala medier

Vi söker gärna dig som vill använda kultur som verktyg i arbetet med unga. Genom att skapa möten mellan ungdomsverksamheten och kulturhusets övriga verksamheter kan du bidra till att utveckla nya aktiviteter, projekt och arrangemang där unga får möjlighet att uttrycka sig, skapa och växa.

Hos oss blir du en del av ett kreativt, engagerat och professionellt team där ungdomarnas delaktighet står i centrum. Du får möjlighet att utveckla egna idéer, påverka verksamheten och vara med och göra skillnad i ungas vardag.

Vi ser gärna att du har fritidsledarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande.

Om du ännu inte har fritidsledarutbildning men har rätt erfarenheter och personliga egenskaper är du ändå välkommen att söka. För rätt person finns möjlighet att kombinera tjänsten med fritidsledarutbildning på distans hos extern utbildningsanordnare.

Vi söker dig som har ett genuint engagemang för unga och deras utveckling. Du är initiativrik, relationsskapande och trygg i mötet med människor. Du trivs med att samarbeta men kan också ta eget ansvar och driva aktiviteter framåt.

Du får gärna ha erfarenhet av eller intresse för exempelvis musik, scenkonst, dans, film, media, konst, arrangemang eller annat kreativt skapande.

Vi ser också positivt på erfarenheter inom rörelse, friluftsliv eller alternativa idrotter som kan bidra till ett brett och varierat aktivitetsutbud för våra ungdomar.

Vi tror att olika erfarenheter, perspektiv och språkkunskaper stärker verksamheten och välkomnar därför sökande med varierande bakgrunder och livserfarenheter. Har du kunskaper i fler språk än svenska och engelska är även detta meriterande.

Anställningen omfattas av registerkontroll. Du behöver uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning kan ske.

Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Besök även den här länken för mer information: https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/

Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss

Intervjuer sker löpande, så vänta inte utan skicka in din ansökan redan idag!