Lediga job som Förskollärare

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att skapa en hållbar framtid för våra yngsta invånare.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta göra vår förskola och skola ännu bättre!

Inom barn- och utbildningsförvaltningen erbjuder vi som arbetsgivare:

- Reflektions- och planeringstid i enhetens arbetslag

- Kollegialt lärande och handledning

- Möjlighet till karriärtjänst

- Bland annat friskvårdstimme eller friskvårdspeng

- Digitala verktyg

I Älvdalens kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet.

Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. Vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Våra 5 förskolor och 4 skolor är fördelade på tätorterna Idre, Särna och Älvdalen.

Är du vår nya medarbetare?

Som förskollärare hos oss kommer du att arbeta i ett arbetslag på en av våra 5 förskolor som finns i Älvdalens kommun.

På våra förskolor tar vi både eget och gemensamt ansvar för vårt arbete genom att skapa en säker och trygg förskola. I arbetslaget jobbar ni tillsammans för att skapa förutsättningar för livslång utveckling och lärande för våra förskolebarn, ni utvärderar löpande gemensamt hur ert arbetslaget tillgodoser dessa utvecklingsmöjligheter enligt Lpfö 18.

Låter denna tjänst som en spännande utmaning för dig? Då är du varmt Välkommen med din ansökan.

Arbetsuppgifter

I din roll som förskollärare ansvarar du för att arbetet sker i enlighet med målen i förskolans styrdokument. Du ansvarar för den didaktiska planeringen, genomförandet, dokumentation, utvärderingen och analys av undervisningen. Tillsammans med dina kollegor reflekterar, analyserar och kritiskt granskar ni verksamheten i förhållande till barns utveckling och lärande.

Du ansvarar för att utveckla och anpassa lärmiljöer som stöttar, stimulerar och utmanar barns lärande i förhållande till verksamhetens mål. Som förskollärare arbetar du för att skapa en stimulerande och utvecklande verksamhet och miljö där barnen står i centrum. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till barn, föräldrar och kollegor.

Vem söker vi?

För att trivas i rollen har du lätt för att anpassa dig och ser möjligheter i förändringar. Du kan skapa och underhålla relationer. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och har förmågan att anpassa ditt budskap beroende på människors olika behov och förutsättningar. Du planerar, organiserar, följer upp och utvärderar ditt arbete på ett strukturerat sätt, likväl som du är noggrann och väl medveten om mål och styrdokument. Du har förmågan att förstå din roll men ser även till hela verksamhetens bästa. Som förskollärare är du pedagogisk ledare och ska tillsammans med dina arbetskamrater driva och utveckla arbetet.

Du har förskollärarlegitimation och kunskap om förskolans styrdokument.

Det är meriterande med arbetserfarenhet inom rollen som förskollärare.

Du kan förmedla dig i svenska i såväl tal som skrift

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras.

Har du några frågor, hör gärna av dig till mig, Mari R. Hallström!

Har du tidigare arbetat inom Älvdalens kommun kommer vi att ta interna referenser.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: www.rekryteringslots.se

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Älvdalens kommun

Älvdalens kommun är en naturnära och vidsträckt landsbygdskommun med cirka 7 000 invånare och omkring 550 medarbetare. Här finns goda möjligheter till ett aktivt liv med närhet till natur, kultur och ett rikt föreningsliv. Vi tror på en hållbar balans mellan arbete och privatliv och vill att du ska känna dig trygg och utvecklas i ditt arbete. Vår verksamhet genomsyras av värdegrunden Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och vi har ett starkt fokus på arbetsmiljö och hälsa.

Som medarbetare i Älvdalens kommun får du bland annat friskvårdsbidrag eller en friskvårdstimme i veckan, fri entré till kommunens simhallar en gång i veckan och betald laganmälningsavgift till motionslopp som du och dina kollegor vill delta i. Vi erbjuder även föräldrapenningtillägg semesterväxling, pensionsväxling och tjänstepension. Antalet semesterdagar är 25 till och med det år du fyller 39 år, 31 dagar från och med året du fyller 40 år och 32 dagar från och med året du fyller 50 år. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. 

Arbetsuppgifter

Korsklevegatans förskola består av 5 avdelningar och är belägen i ett grönskande och trivsamt område med närhet till skog, flera lekplatser samt kollektivtrafik. Förskolan har fyra olika gårdar som ger bra möjligheter till varierad och kreativ lek.

Hos oss arbetar vi med inspiration från Reggio Emilia-pedagogiken, där barnet och lärmiljön står i centrum. Vi tar tillvara barnens nyfikenhet, lust att lära, delaktighet och vilja att utforska. Som pedagoger är vi medforskare tillsammans med barnen och skapar, genom ett positivt, tryggt och lyhört förhållningssätt, lärmiljöer där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Vi stöttar, utmanar och inspirerar barnen i deras lärande och ser värdet av ett nära samarbete, där både barn och vuxna ges möjlighet att växa och utvecklas

Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.  

Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! 

Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. 

Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Korsklevegatan 1 förskola - Göteborgs Stad

Kvalifikationer

Vi söker dig som: 

• är legitimerad förskollärare 
• har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
• har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet  
• har minst två års erfarenhet av arbete som legitimerad förskollärare 

Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. 

Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. 

Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av eller kunskap om Reggio Emilia-filosofin, då detta är en viktig del av vårt pedagogiska arbete. Om du har erfarenhet av att arbeta utifrån Biskopsgårdsmodellen och kan använda dess arbetssätt som stöd i det pedagogiska arbetet är det meriterande men inget krav.

Du ser barnen som kompetenta och nyfikna individer och använder pedagogisk dokumentation för att följa och utveckla deras lärande. Genom ett utforskande arbetssätt skapar du inspirerande lärmiljöer som främjar kreativitet, delaktighet och lust att lära.

Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?

Då ser vi fram emot din ansökan.

Ta nästa steg med oss!

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. 

Arbetsuppgifter

Korsklevegatans förskola består av 5 avdelningar och är belägen i ett grönskande och trivsamt område med närhet till skog, flera lekplatser samt kollektivtrafik. Förskolan har fyra olika gårdar som ger bra möjligheter till varierad och kreativ lek.

Hos oss arbetar vi med inspiration från Reggio Emilia-pedagogiken, där barnet och lärmiljön står i centrum. Vi tar tillvara barnens nyfikenhet, lust att lära, delaktighet och vilja att utforska. Som pedagoger är vi medforskare tillsammans med barnen och skapar, genom ett positivt, tryggt och lyhört förhållningssätt, lärmiljöer där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Vi stöttar, utmanar och inspirerar barnen i deras lärande och ser värdet av ett nära samarbete, där både barn och vuxna ges möjlighet att växa och utvecklas

Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.  

Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! 

Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. 

Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Korsklevegatan 1 förskola - Göteborgs Stad

Kvalifikationer

Vi söker dig som: 

• är legitimerad förskollärare 
• har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
• har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet  
• har minst två års erfarenhet av arbete som legitimerad förskollärare 

Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. 

Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. 

Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av eller kunskap om Reggio Emilia-filosofin, då detta är en viktig del av vårt pedagogiska arbete. Om du har erfarenhet av att arbeta utifrån Biskopsgårdsmodellen och kan använda dess arbetssätt som stöd i det pedagogiska arbetet är det meriterande men inget krav.

Du ser barnen som kompetenta och nyfikna individer och använder pedagogisk dokumentation för att följa och utveckla deras lärande. Genom ett utforskande arbetssätt skapar du inspirerande lärmiljöer som främjar kreativitet, delaktighet och lust att lära.

Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?

Då ser vi fram emot din ansökan.

Ta nästa steg med oss!

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!

Som en del av vårt team, på Stortorgets förskola, kommer du att vara med och forma barnens första viktiga år.  Du bidrar till deras sociala, språkliga och kreativa utveckling, och hjälper dem att upptäcka världen genom lek, utforskande och gemenskap.

Arbetsuppgifter: - Planera och genomföra pedagogiska aktiviteter som stimulerar barnens utveckling. - Skapa en trygg och inkluderande miljö där alla barn känner sig sedda och hörda. - Samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att stödja barnens lärande och välmående. - Delta i vardagliga rutiner som måltider, utevistelse och vila.

Kvalifikationer: - Erfarenhet och lärarlegitimation med inriktning mot förskola. - Ett varmt och engagerat bemötande. - Förmåga att arbeta både självständigt och i team. - Kreativitet och vilja att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor.

Välkommen med din ansökan!

Anställning från 1/10-2026- 31/7-2026, vid eventuell anställning ska aktuellt belastningsregister uppvisas.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att skapa en hållbar framtid för våra yngsta invånare.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta göra vår förskola och skola ännu bättre!

Inom barn- och utbildningsförvaltningen erbjuder vi som arbetsgivare:

- Reflektions- och planeringstid i enhetens arbetslag

- Kollegialt lärande och handledning

- Möjlighet till karriärtjänst

- Bland annat friskvårdstimme eller friskvårdspeng

- Digitala verktyg

I Älvdalens kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet.

Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. Vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.

Våra 5 förskolor och 4 skolor är fördelade på tätorterna Idre, Särna och Älvdalen.

Är du vår nya medarbetare?

Som förskollärare hos oss kommer du att arbeta i ett arbetslag på en av våra 5 förskolor som finns i Älvdalens kommun.

På våra förskolor tar vi både eget och gemensamt ansvar för vårt arbete genom att skapa en säker och trygg förskola. I arbetslaget jobbar ni tillsammans för att skapa förutsättningar för livslång utveckling och lärande för våra förskolebarn, ni utvärderar löpande gemensamt hur ert arbetslaget tillgodoser dessa utvecklingsmöjligheter enligt Lpfö 18.

Låter denna tjänst som en spännande utmaning för dig? Då är du varmt Välkommen med din ansökan.

Arbetsuppgifter

I din roll som förskollärare ansvarar du för att arbetet sker i enlighet med målen i förskolans styrdokument. Du ansvarar för den didaktiska planeringen, genomförandet, dokumentation, utvärderingen och analys av undervisningen. Tillsammans med dina kollegor reflekterar, analyserar och kritiskt granskar ni verksamheten i förhållande till barns utveckling och lärande.

Du ansvarar för att utveckla och anpassa lärmiljöer som stöttar, stimulerar och utmanar barns lärande i förhållande till verksamhetens mål. Som förskollärare arbetar du för att skapa en stimulerande och utvecklande verksamhet och miljö där barnen står i centrum. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till barn, föräldrar och kollegor.

Vem söker vi?

För att trivas i rollen har du lätt för att anpassa dig och ser möjligheter i förändringar. Du kan skapa och underhålla relationer. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och har förmågan att anpassa ditt budskap beroende på människors olika behov och förutsättningar. Du planerar, organiserar, följer upp och utvärderar ditt arbete på ett strukturerat sätt, likväl som du är noggrann och väl medveten om mål och styrdokument. Du har förmågan att förstå din roll men ser även till hela verksamhetens bästa. Som förskollärare är du pedagogisk ledare och ska tillsammans med dina arbetskamrater driva och utveckla arbetet.

Du har förskollärarlegitimation och kunskap om förskolans styrdokument.

Det är meriterande med arbetserfarenhet inom rollen som förskollärare.

Du kan förmedla dig i svenska i såväl tal som skrift

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras.

Har du några frågor, hör gärna av dig till mig, Mari R. Hallström!

Har du tidigare arbetat inom Älvdalens kommun kommer vi att ta interna referenser.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: www.rekryteringslots.se

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Älvdalens kommun

Älvdalens kommun är en naturnära och vidsträckt landsbygdskommun med cirka 7 000 invånare och omkring 550 medarbetare. Här finns goda möjligheter till ett aktivt liv med närhet till natur, kultur och ett rikt föreningsliv. Vi tror på en hållbar balans mellan arbete och privatliv och vill att du ska känna dig trygg och utvecklas i ditt arbete. Vår verksamhet genomsyras av värdegrunden Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och vi har ett starkt fokus på arbetsmiljö och hälsa.

Som medarbetare i Älvdalens kommun får du bland annat friskvårdsbidrag eller en friskvårdstimme i veckan, fri entré till kommunens simhallar en gång i veckan och betald laganmälningsavgift till motionslopp som du och dina kollegor vill delta i. Vi erbjuder även föräldrapenningtillägg semesterväxling, pensionsväxling och tjänstepension. Antalet semesterdagar är 25 till och med det år du fyller 39 år, 31 dagar från och med året du fyller 40 år och 32 dagar från och med året du fyller 50 år. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

Beskrivning

Orten Rydaholm är ett trivsamt samhälle som växer. Här finns närheten till naturen och samtidigt är pendlingsmöjligheter med tåg och buss till Växjö, Alvesta och Värnamo mycket goda. 

Arbetsuppgifter

Vill du bli vår nya kollega? Vi är speciellt intresserade av dig som har ett nyfiket och utforskande förhållningssätt - som är engagerad och älskar ditt arbete. Förskolorna i Rydaholm och Horda har idag ett nära samarbete och du kommer att arbeta i en stimulerande miljö som du själv är med och påverkar. 

Du ska tycka om konstruera och skapa, läsa, berätta och gestalta - smitta barnen med nyfikenhet och tilltro till sin förmåga, rusta dem inför ett livslångt lärande.  Du ska tycka om att reflektera tillsammans med dina kollegor, och nyfiket leta efter ett varför. Att se att det bakom varje  beteende finns ett behov. Du ska längta efter nästa dag på jobbet.

Vi tänker alltid på barnens bästa och därför delar vi ofta gruppen och arbetar med några barn i taget. Du behöver ha god förmåga till såväl samarbete som att tycka om att arbeta självständigt, men laget går före jaget och vi filmar, planerar och resonerar om vad som blir vårt nästa steg. Vi arbetar efter vår vision "Barn lär av att lyckas". Vi som arbetar i förskolan är viktiga vuxna som  står för trygga relationer med barn och vårdnadshavare. Tillsammans skapar vi en miljö  som präglas av trygghet, glädje, lek och utveckling. 

Som förskollärare är du en ledare med ett särskilt uppdrag och ansvar att tillsammans med kollegor planera, genomföra, dokumentera, reflektera samt utveckla det pedagogiska arbetet. Tillsammans lägger vi en god grund för barnens utveckling och lärande utifrån förskolans läroplan och Värnamo kommuns vision.  Vi har språk som övergripande mål och arbetar utifrån en lokal språkplan. Vi arbetar också med TSI. Vi ser fram emot att få ta del av just dina kunskaper, tankar och idéer för att skapa en rolig, trygg och lärorik förskola. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Stor vikt kommer att läggas vid erfarenhet av att arbeta språkutvecklande. Det är även meriterande att vara flerspråkig. Erfarenhet av arbete med barn med diagnoser inom NPF, samt kunskap och erfarenhet kring alternativ kommunikation är meriterande. 

• Du är väl insatt i förskolans styrdokument och kan omsätta läroplanens mål i det praktiska arbetet. Det är viktigt att du har goda kunskaper om didaktik och pedagogik samt att du kan skapa en god och inkluderande lärandemiljö.

• Du arbetar språkutvecklande genom att skapa många meningsfulla möten för barnen där det ges möjligheter att utveckla både språkande och samspel.  

• Du har ett relationellt förhållningssätt och  har goda kunskaper kring tydliggörande pedagogik, och anpassningar är en naturlig del i ditt förhållningssätt. 

• Du arbetar strukturerat och använder SKA-mallen för att dokumentera, analysera och reflektera tillsammans med både kollegor och barn. Ditt medarbetarskap utgår från läroplanen och kommunens värdegrund. 

• Du har goda IT-kunskaper och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. 

• Du är tydlig, lyhörd, flexibel och lösningsfokuserad och har förmågan att ställa om och möta vardagen på andra sätt än vad som kanske var planerat från början. 

• Du har ett prestigelöst förhållningssätt samt en vilja att utvecklas i din yrkesroll. 

Bra att veta: I Värnamo kommun får du arbetskläder och personlig Ipad.  I rektorsområdet Rydaholm och Horda är möten som APT, kollegiala träffar med mera förlagt dagtid, vilket många av våra medarbetare ser som en fördel. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan! Välkommen att söka till oss!

Villkor

Vi söker två medarbetare. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. 

Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. 

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. 

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

Läs mer om oss på: Värnamo kommun