Lediga jobb som Forskare med inriktning mot metabolomik hos GÖTEBORGS UNIVERSITET

• Postdoktor i neurokemi med inriktning mot proteomik och biomarkörer

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 juli (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

  På Neurokemiska laboratoriet på Sektionen för psykiatri och neurokemi bedrivs medicinsk neurokemisk forskning med inriktning att förstå patofysiologin vid Alzheimers sjukdom och andra neurodegenerativa sjukdomar. Ett viktigt mål är att identifiera proteinförändringar kopplade till patofysiologin av humana sjukdomar, så kallade biokemiska markörer, vilka kan användas till att förstå sjukdomsmekanismer, för diagnostik och för att följa effekten av läkemedel hos människor.

  Sektionen för psykiatri och neurokemi, söker nu en postdoktor för forskning kring identifiering och utveckling av biomarkörer för neurodegenerativa sjukdomar i ryggvätska och blod genom LC-MS-baserad proteomik och masspektrometri med isotoputspädning.

  Ämne

  Neurokemi med inriktning mot proteomik och biomarkörer 

  Ämnesbeskrivning

  Neurodegenerativa sjukdomar, i synnerhet demens, blir allt vanligare i takt med att befolkningen åldras. De kognitiva tester som idag används inom demensdiagnostik är ofta för trubbiga för att upptäcka lindrig kognitiv svikt eller för att särskilja mellan olika neurodegenerativa sjukdomar. Även om etablerade biomarkörer i cerebrospinalvätska (CSV), och på senare tid blodbaserade biomarkörer, finns för Alzheimers sjukdom (AD) och rutinmässigt används i diagnostiken, saknas sådana markörer fortfarande för andra tillstånd. Således behöver vi nya markörer som speglar olika sjukdomsmekanismer för att kunna ställa en tidig och säker diagnos.

  Arbetsuppgifter

  I anställningen ingår att utföra masspektrometribaserad proteomikanalys av cerebrospinalvätska och plasma med hjälp av tandem mass tag (TMT)-tekniken och data-independent analysis (DIA) i kohorter bestående av patienter med olika neurodegenerativa sjukdomar, såsom Alzheimers sjukdom, frontotemporal demens, amyotrofisk lateral skleros och parkinsonsjukdomar. Syftet är att identifiera proteinförändringar associerade med sjukdomarnas underliggande patologiska processer. 

  Vidare ingår utveckling av riktade analysmetoder för utvalda kandidatbiomarkörer med hjälp av masspektrometri med isotoputspädning (IDMS). Anställningen är även kopplad till ett projekt som syftar till att utveckla en referensmetod för biomarkören neurofilament light chain (NfL) i plasma.

  Arbetsuppgifterna omfattar provpreparation, LC–MS-analys, databearbetning och statistisk analys. I anställningen ingår även administrativa uppgifter såsom sammanställning, dokumentation och rapportering av resultat. 

  Behörighet

  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

  Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

  I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

  Behörig att anställas som postdoktor för denna anställning är den som innehar doktorsexamen inom biomedicin, neurokemi, neuroproteomik eller relaterade områden.

  Bedömningsgrund

  Den sökande skall ha forskningserfarenhet inom området proteomik, biomarkörer och neurologiska sjukdomar. Kunskap och erfarenhet av högupplösande masspektrometri och bioinformatisk analys av proteomikdata är meriterande. Övriga önskvärda kvalifikationer är en god förmåga att självständigt bearbeta data och att koordinera projekt och ha kontakter med samarbetspartners. Stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställning

  Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 2 år, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  

  Kontaktuppgifter för anställningen

  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Johan Gobom, tfn: +46 730 229 028, e-post: mailto:johan.gobom@neuro.gu.se

  Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: mailto:henrik.zetterberg@clinchem.gu.se

  Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

  Ansökan

  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

  Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-17

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 17 juli (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Postdoktor i neurokemi med inriktning mot proteomik och biomarkörer

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 juli (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

  På Neurokemiska laboratoriet på Sektionen för psykiatri och neurokemi bedrivs medicinsk neurokemisk forskning med inriktning att förstå patofysiologin vid Alzheimers sjukdom och andra neurodegenerativa sjukdomar. Ett viktigt mål är att identifiera proteinförändringar kopplade till patofysiologin av humana sjukdomar, så kallade biokemiska markörer, vilka kan användas till att förstå sjukdomsmekanismer, för diagnostik och för att följa effekten av läkemedel hos människor.

  Sektionen för psykiatri och neurokemi, söker nu en postdoktor för forskning kring identifiering och utveckling av biomarkörer för neurodegenerativa sjukdomar i ryggvätska och blod genom LC-MS-baserad proteomik och masspektrometri med isotoputspädning.

  Ämne

  Neurokemi med inriktning mot proteomik och biomarkörer 

  Ämnesbeskrivning

  Neurodegenerativa sjukdomar, i synnerhet demens, blir allt vanligare i takt med att befolkningen åldras. De kognitiva tester som idag används inom demensdiagnostik är ofta för trubbiga för att upptäcka lindrig kognitiv svikt eller för att särskilja mellan olika neurodegenerativa sjukdomar. Även om etablerade biomarkörer i cerebrospinalvätska (CSV), och på senare tid blodbaserade biomarkörer, finns för Alzheimers sjukdom (AD) och rutinmässigt används i diagnostiken, saknas sådana markörer fortfarande för andra tillstånd. Således behöver vi nya markörer som speglar olika sjukdomsmekanismer för att kunna ställa en tidig och säker diagnos.

  Arbetsuppgifter

  I anställningen ingår att utföra masspektrometribaserad proteomikanalys av cerebrospinalvätska och plasma med hjälp av tandem mass tag (TMT)-tekniken och data-independent analysis (DIA) i kohorter bestående av patienter med olika neurodegenerativa sjukdomar, såsom Alzheimers sjukdom, frontotemporal demens, amyotrofisk lateral skleros och parkinsonsjukdomar. Syftet är att identifiera proteinförändringar associerade med sjukdomarnas underliggande patologiska processer. 

  Vidare ingår utveckling av riktade analysmetoder för utvalda kandidatbiomarkörer med hjälp av masspektrometri med isotoputspädning (IDMS). Anställningen är även kopplad till ett projekt som syftar till att utveckla en referensmetod för biomarkören neurofilament light chain (NfL) i plasma.

  Arbetsuppgifterna omfattar provpreparation, LC–MS-analys, databearbetning och statistisk analys. I anställningen ingår även administrativa uppgifter såsom sammanställning, dokumentation och rapportering av resultat. 

  Behörighet

  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

  Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

  I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

  Behörig att anställas som postdoktor för denna anställning är den som innehar doktorsexamen inom biomedicin, neurokemi, neuroproteomik eller relaterade områden.

  Bedömningsgrund

  Den sökande skall ha forskningserfarenhet inom området proteomik, biomarkörer och neurologiska sjukdomar. Kunskap och erfarenhet av högupplösande masspektrometri och bioinformatisk analys av proteomikdata är meriterande. Övriga önskvärda kvalifikationer är en god förmåga att självständigt bearbeta data och att koordinera projekt och ha kontakter med samarbetspartners. Stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställning

  Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 2 år, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  

  Kontaktuppgifter för anställningen

  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Johan Gobom, tfn: +46 730 229 028, e-post: mailto:johan.gobom@neuro.gu.se

  Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: mailto:henrik.zetterberg@clinchem.gu.se

  Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

  Ansökan

  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

  Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-17

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 17 juli (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Forskare

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 29 juli (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

  Institutionen för neurovetenskap och fysiologi söker nu en forskare med placering vid Sektionen för farmakologi.

  Arbetsuppgifter

  I anställningen ingår djurexperimentell forskning inom det psykofarmakologiska området, med tonvikt på beteendefarmakologiska studier.

  Kvalifikationer

  Doktorsavhandling inom preklinisk psykofarmakologi med inriktning på beteendestudier är ett krav. Erfarenhet av forskning om läkemedel mot depression och ångest med användning av relevanta djurmodeller är meriterande. Erfarenhet av in vivo-mikrodialys är också meriterande.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Anställning

  Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

  Kontaktuppgifter för anställningen

  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Elias Eriksson, tfn: +46 709 555 055, e-post: mailto:Elias.Eriksson@neuro.gu.se

  Ansvarig chef är professor/sektionschef Michael Winder, tfn: +46 31 786 34 77, e-post: mailto:michael.winder@pharm.gu.se

  Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

  Fackliga organisationer

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

  Ansökan

  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

  Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-29

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 29 juli (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Forskare

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 29 juli (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

  Institutionen för neurovetenskap och fysiologi söker nu en forskare med placering vid Sektionen för farmakologi.

  Arbetsuppgifter

  I anställningen ingår djurexperimentell forskning inom det psykofarmakologiska området, med tonvikt på beteendefarmakologiska studier.

  Kvalifikationer

  Doktorsavhandling inom preklinisk psykofarmakologi med inriktning på beteendestudier är ett krav. Erfarenhet av forskning om läkemedel mot depression och ångest med användning av relevanta djurmodeller är meriterande. Erfarenhet av in vivo-mikrodialys är också meriterande.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Anställning

  Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

  Kontaktuppgifter för anställningen

  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Elias Eriksson, tfn: +46 709 555 055, e-post: mailto:Elias.Eriksson@neuro.gu.se

  Ansvarig chef är professor/sektionschef Michael Winder, tfn: +46 31 786 34 77, e-post: mailto:michael.winder@pharm.gu.se

  Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

  Fackliga organisationer

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

  Ansökan

  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

  Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-29

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 29 juli (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Forskare

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 29 juli (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

  Institutionen för neurovetenskap och fysiologi söker nu en forskare med placering vid Sektionen för farmakologi.

  Arbetsuppgifter

  I anställningen ingår djurexperimentell forskning inom det psykofarmakologiska området, med tonvikt på beteendefarmakologiska studier.

  Kvalifikationer

  Doktorsavhandling inom preklinisk psykofarmakologi med inriktning på beteendestudier är ett krav. Erfarenhet av forskning om läkemedel mot depression och ångest med användning av relevanta djurmodeller är meriterande. Erfarenhet av in vivo-mikrodialys är också meriterande.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Anställning

  Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

  Kontaktuppgifter för anställningen

  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Elias Eriksson, tfn: +46 709 555 055, e-post: mailto:Elias.Eriksson@neuro.gu.se

  Ansvarig chef är professor/sektionschef Michael Winder, tfn: +46 31 786 34 77, e-post: mailto:michael.winder@pharm.gu.se

  Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

  Fackliga organisationer

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

  Ansökan

  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

  Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-29

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 29 juli (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Forskare

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 29 juli (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

  Institutionen för neurovetenskap och fysiologi söker nu en forskare med placering vid Sektionen för farmakologi.

  Arbetsuppgifter

  I anställningen ingår djurexperimentell forskning inom det psykofarmakologiska området, med tonvikt på beteendefarmakologiska studier.

  Kvalifikationer

  Doktorsavhandling inom preklinisk psykofarmakologi med inriktning på beteendestudier är ett krav. Erfarenhet av forskning om läkemedel mot depression och ångest med användning av relevanta djurmodeller är meriterande. Erfarenhet av in vivo-mikrodialys är också meriterande.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Anställning

  Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

  Kontaktuppgifter för anställningen

  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Elias Eriksson, tfn: +46 709 555 055, e-post: mailto:Elias.Eriksson@neuro.gu.se

  Ansvarig chef är professor/sektionschef Michael Winder, tfn: +46 31 786 34 77, e-post: mailto:michael.winder@pharm.gu.se

  Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

  Fackliga organisationer

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

  Ansökan

  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

  Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-29

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 29 juli (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Forskare

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 29 juli (17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

  Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

  Institutionen för neurovetenskap och fysiologi söker nu en forskare med placering vid Sektionen för farmakologi.

  Arbetsuppgifter

  I anställningen ingår djurexperimentell forskning inom det psykofarmakologiska området, med tonvikt på beteendefarmakologiska studier.

  Kvalifikationer

  Doktorsavhandling inom preklinisk psykofarmakologi med inriktning på beteendestudier är ett krav. Erfarenhet av forskning om läkemedel mot depression och ångest med användning av relevanta djurmodeller är meriterande. Erfarenhet av in vivo-mikrodialys är också meriterande.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Anställning

  Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

  Kontaktuppgifter för anställningen

  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Elias Eriksson, tfn: +46 709 555 055, e-post: mailto:Elias.Eriksson@neuro.gu.se

  Ansvarig chef är professor/sektionschef Michael Winder, tfn: +46 31 786 34 77, e-post: mailto:michael.winder@pharm.gu.se

  Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

  Fackliga organisationer

  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

  Ansökan

  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

  Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-29

   

  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  40530 Göteborg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 29 juli (17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Researcher in thermal genetics of zebrafish

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Gothenburg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  The University of Gothenburg tackles society's challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.

  At the Department of Biological and Environmental Sciences (BioEnv) we have teaching and research activities that stretch from the alpine ecosystem, through forests, cultivated land and streams, all the way into the marine environment. In these environments we study different levels of biological organisation from genes, individuals and populations to communities and ecosystems. We work within ecology, evolution, physiology, systematics, and combinations of these fields in order to understand the impact of natural and anthropogenic changes of the environment.

  The department is placed at two different localities: in the building Natrium located on Medicinareberget in Gothenburg and Kristineberg Center in Fiskebäckskil. The current position is placed at Natrium.

  We offer

  The University of Gothenburg is a state authority, which means special benefits, more holidays and a great pension. We also offer flexible time contracts to balance private and work life. You can read more about our employment benefits https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet.

  Duties

  • This project will focus on the genetics underlying thermal tolerance and performance in zebrafish.
  • It will also investigate the thermal tolerance of warm-adapted zebrafish larvae.
  • The project may involve collaborations with, and travel to, other universities
  • The project will be lab based, working on established zebrafish lines that already exist in the Jutfelt lab
  • This employment includes testing thermal performance and tolerance of zebrafish, leading zebrafish reproduction including artificial selection, analysing data, and writing articles.
  • Techniques used within the project include thermal tolerance assays, early life stage work, cell lines, GMO zebrafish.
  • Shorter periods may also be spent travelling to other universities.

  Qualifications

  To be eligible for employment as a researcher, the applicant must have a PhD exam in a relevant subject (Animal physiology, fish ecophysiology) as outlined in the advertisement. The exam must be finished before closing date for this announcement.

  Required qualifications for the employment:

  The position requires a PhD in fish thermal physiology. The candidate must be proficient in scientific writing, ideally demonstrated through several first author peer-reviewed articles.

  Desirable qualifications for the employment:

  Experience with the zebrafish model system is beneficial, ideally with previous experience in zebrafish genetics and genetic manipulation. Previous work on early life stages is also considered a positive.

  We are looking for a candidate who enjoys teamwork and contributes to a positive social work environment. The candidate should also be able to work and problem solve independently. The position includes collaborations with other groups. It is therefore important that you are reliable, flexible and enjoy collaborating with others. Excellent communication skills, written and spoken, in English are necessary since we work in an international environment.

  Employment

  This is a fixed-term employment position for 11 months, extent 100%, placed at the Department of Biological and Environmental Sciences, building Natrium. Starting date is September 15 or upon agreement.

  Contact information for the post

  For further information please contact:

  Fredrik Jutfelt, Professor

  Phone: 0766 184848

  Email: fredrik.jutfelt@bioenv.gu.se

  Webpage: https://www.gu.se/en/research/jutfelt-fish-ecophysiology-lab

  Åsa Arrhenius, Head of Department

  Phone: +46 31 786 26 25

  Email: asa.arrhenius@bioenv.gu.se

  If you have any questions about the employment process, please contact HR at the Department of Biological and Environmental Science, hr@bioenv.gu.se

  Unions

  Union representatives at the University of Gothenburg can be found here: https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives

  Application

  To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg's recruitment portal by clicking the "Apply" button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.

  The application should be written in English and must include:

  • A cover letter with the applicant's justification for the application, i.e., that describes how the applicant meets the selection criteria
  • A list of qualifications (CV)
  • Certificate of PhD exam and other educations of relevance
  • Complete list of publications, including submitted and preprinted manuscripts
  • Employments certificates and other documents deemed important by the applicant

  The top ranked candidates will be selected for an interview, which might be held in English and could also be performed digitally.

  Applications must be received by: 2026-07-31

  The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden's regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  41305 Gothenburg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Researcher in thermal genetics of zebrafish

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Gothenburg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  The University of Gothenburg tackles society's challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.

  At the Department of Biological and Environmental Sciences (BioEnv) we have teaching and research activities that stretch from the alpine ecosystem, through forests, cultivated land and streams, all the way into the marine environment. In these environments we study different levels of biological organisation from genes, individuals and populations to communities and ecosystems. We work within ecology, evolution, physiology, systematics, and combinations of these fields in order to understand the impact of natural and anthropogenic changes of the environment.

  The department is placed at two different localities: in the building Natrium located on Medicinareberget in Gothenburg and Kristineberg Center in Fiskebäckskil. The current position is placed at Natrium.

  We offer

  The University of Gothenburg is a state authority, which means special benefits, more holidays and a great pension. We also offer flexible time contracts to balance private and work life. You can read more about our employment benefits https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet.

  Duties

  • This project will focus on the genetics underlying thermal tolerance and performance in zebrafish.
  • It will also investigate the thermal tolerance of warm-adapted zebrafish larvae.
  • The project may involve collaborations with, and travel to, other universities
  • The project will be lab based, working on established zebrafish lines that already exist in the Jutfelt lab
  • This employment includes testing thermal performance and tolerance of zebrafish, leading zebrafish reproduction including artificial selection, analysing data, and writing articles.
  • Techniques used within the project include thermal tolerance assays, early life stage work, cell lines, GMO zebrafish.
  • Shorter periods may also be spent travelling to other universities.

  Qualifications

  To be eligible for employment as a researcher, the applicant must have a PhD exam in a relevant subject (Animal physiology, fish ecophysiology) as outlined in the advertisement. The exam must be finished before closing date for this announcement.

  Required qualifications for the employment:

  The position requires a PhD in fish thermal physiology. The candidate must be proficient in scientific writing, ideally demonstrated through several first author peer-reviewed articles.

  Desirable qualifications for the employment:

  Experience with the zebrafish model system is beneficial, ideally with previous experience in zebrafish genetics and genetic manipulation. Previous work on early life stages is also considered a positive.

  We are looking for a candidate who enjoys teamwork and contributes to a positive social work environment. The candidate should also be able to work and problem solve independently. The position includes collaborations with other groups. It is therefore important that you are reliable, flexible and enjoy collaborating with others. Excellent communication skills, written and spoken, in English are necessary since we work in an international environment.

  Employment

  This is a fixed-term employment position for 11 months, extent 100%, placed at the Department of Biological and Environmental Sciences, building Natrium. Starting date is September 15 or upon agreement.

  Contact information for the post

  For further information please contact:

  Fredrik Jutfelt, Professor

  Phone: 0766 184848

  Email: fredrik.jutfelt@bioenv.gu.se

  Webpage: https://www.gu.se/en/research/jutfelt-fish-ecophysiology-lab

  Åsa Arrhenius, Head of Department

  Phone: +46 31 786 26 25

  Email: asa.arrhenius@bioenv.gu.se

  If you have any questions about the employment process, please contact HR at the Department of Biological and Environmental Science, hr@bioenv.gu.se

  Unions

  Union representatives at the University of Gothenburg can be found here: https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives

  Application

  To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg's recruitment portal by clicking the "Apply" button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.

  The application should be written in English and must include:

  • A cover letter with the applicant's justification for the application, i.e., that describes how the applicant meets the selection criteria
  • A list of qualifications (CV)
  • Certificate of PhD exam and other educations of relevance
  • Complete list of publications, including submitted and preprinted manuscripts
  • Employments certificates and other documents deemed important by the applicant

  The top ranked candidates will be selected for an interview, which might be held in English and could also be performed digitally.

  Applications must be received by: 2026-07-31

  The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden's regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  41305 Gothenburg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Researcher in thermal genetics of zebrafish

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS UNIVERSITET / Gothenburg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  The University of Gothenburg tackles society's challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.

  At the Department of Biological and Environmental Sciences (BioEnv) we have teaching and research activities that stretch from the alpine ecosystem, through forests, cultivated land and streams, all the way into the marine environment. In these environments we study different levels of biological organisation from genes, individuals and populations to communities and ecosystems. We work within ecology, evolution, physiology, systematics, and combinations of these fields in order to understand the impact of natural and anthropogenic changes of the environment.

  The department is placed at two different localities: in the building Natrium located on Medicinareberget in Gothenburg and Kristineberg Center in Fiskebäckskil. The current position is placed at Natrium.

  We offer

  The University of Gothenburg is a state authority, which means special benefits, more holidays and a great pension. We also offer flexible time contracts to balance private and work life. You can read more about our employment benefits https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet.

  Duties

  • This project will focus on the genetics underlying thermal tolerance and performance in zebrafish.
  • It will also investigate the thermal tolerance of warm-adapted zebrafish larvae.
  • The project may involve collaborations with, and travel to, other universities
  • The project will be lab based, working on established zebrafish lines that already exist in the Jutfelt lab
  • This employment includes testing thermal performance and tolerance of zebrafish, leading zebrafish reproduction including artificial selection, analysing data, and writing articles.
  • Techniques used within the project include thermal tolerance assays, early life stage work, cell lines, GMO zebrafish.
  • Shorter periods may also be spent travelling to other universities.

  Qualifications

  To be eligible for employment as a researcher, the applicant must have a PhD exam in a relevant subject (Animal physiology, fish ecophysiology) as outlined in the advertisement. The exam must be finished before closing date for this announcement.

  Required qualifications for the employment:

  The position requires a PhD in fish thermal physiology. The candidate must be proficient in scientific writing, ideally demonstrated through several first author peer-reviewed articles.

  Desirable qualifications for the employment:

  Experience with the zebrafish model system is beneficial, ideally with previous experience in zebrafish genetics and genetic manipulation. Previous work on early life stages is also considered a positive.

  We are looking for a candidate who enjoys teamwork and contributes to a positive social work environment. The candidate should also be able to work and problem solve independently. The position includes collaborations with other groups. It is therefore important that you are reliable, flexible and enjoy collaborating with others. Excellent communication skills, written and spoken, in English are necessary since we work in an international environment.

  Employment

  This is a fixed-term employment position for 11 months, extent 100%, placed at the Department of Biological and Environmental Sciences, building Natrium. Starting date is September 15 or upon agreement.

  Contact information for the post

  For further information please contact:

  Fredrik Jutfelt, Professor

  Phone: 0766 184848

  Email: fredrik.jutfelt@bioenv.gu.se

  Webpage: https://www.gu.se/en/research/jutfelt-fish-ecophysiology-lab

  Åsa Arrhenius, Head of Department

  Phone: +46 31 786 26 25

  Email: asa.arrhenius@bioenv.gu.se

  If you have any questions about the employment process, please contact HR at the Department of Biological and Environmental Science, hr@bioenv.gu.se

  Unions

  Union representatives at the University of Gothenburg can be found here: https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives

  Application

  To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg's recruitment portal by clicking the "Apply" button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.

  The application should be written in English and must include:

  • A cover letter with the applicant's justification for the application, i.e., that describes how the applicant meets the selection criteria
  • A list of qualifications (CV)
  • Certificate of PhD exam and other educations of relevance
  • Complete list of publications, including submitted and preprinted manuscripts
  • Employments certificates and other documents deemed important by the applicant

  The top ranked candidates will be selected for an interview, which might be held in English and could also be performed digitally.

  Applications must be received by: 2026-07-31

  The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden's regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS UNIVERSITET
  41305 Gothenburg

  Webbplats: https://www.gu.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 282 lediga jobb som Forskare med inriktning mot metabolomik