Försäljningschef - Lediga jobb

Vår resa började sommaren 2012 under en grillkväll, där samtalet kretsade kring vilka kroatiska delikatesser som saknades på marknaden. Här föddes idén till Boncena – en vision om att ta Kroatien till världen. Sedan starten har våra ambitioner vuxit, och idag är vi inte bara drömmare, utan även doers, redo att göra verklig skillnad.

Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser i handeln, och först med att bli kategoriägare för ÅRETS DELIDISK på Dagligvarugalan. Dessutom var vi först i världen med att introducera rumstempererad pancetta som styckvara. Följ med på vår resa när vi fortsätter att utmana delikatessvärlden och sätta Kroatien på den gastronomiska kartan! Boncena har ca 12 anställda och HQ i Helsingborg. Läs mer om oss på: www.boncena.se

Operativ Säljchef med sikte mot CCO till spännande Boncena - Helsingborg

Är du redo för en nyckelroll i ett ungt och snabbväxande bolag där du har möjlighet att verkligen påverka och göra skillnad? Älskar du att leda från fronten och driva tillväxt och bygga affärer? Då ska du läsa vidare! Boncena är en spännande snabbväxare i Helsingborg med fokus på kroatiska delikatesser. De söker nu sin nästa nyckelperson som ska leda och utveckla deras säljteam och som vill fortsätta utvecklas med företagets tillväxt.

I rollen som Operativ säljchef har du ett helhetsansvar för företagets kommersiella tillväxt. Du leder försäljningen från fronten och bygger samtidigt upp ett tight, högpresterande säljteam där telefonen är det främsta arbetsverktyget. Du äger och driver omsättningstillväxt och lönsamhet i varje affär samt skapar och förvaltar strategiska samarbeten inom branschen.

Du får en nyckelroll i ledningsgruppen och får chansen att arbeta nära VD med reellt inflytande över strategi, prissättning och kategoriutveckling. Du har personalansvar för 7 personer och ges möjlighet att bygga en säljorganisation där din påverkan syns tydligt i omsättning och lönsamhet. På sikt erbjuder vi en öppning till att bli CCO inom bolaget.

Följ med på en spännande resa med stora utvecklingsmöjligheter för dig som kan och vill!

Dina arbetsuppgifter:

Rollen är fördelad så att du lägger ca 60 % av din tid på försäljning och 40 % på coachning och struktur.

Försäljning:

• KAM-ansvar för grossister och stora regionala kedjor.
• Äga viktiga kedjekonton och driva större butikskonton.
• Höja aktivering och retention av butiker samt bruttovinst per aktiv butik.
• Öka rotationshastighet i butiker genom sortimentsaktivering och kommersiella initiativ.
• Utveckla säljare och ledare inom teamet.

Coachning och struktur:

• Projekt, planering, pipeline- och marginalanalys, processer och rapportering.
• Sätta riktningen för avdelningen och ansvara för att teamet når sina KPI:er.
• Vidareutveckla företagets säljprocesser och säljfilosofi.
• Leda dagliga säljgenomgångar och veckovisa performance reviews med teamet.
• Arbeta nära VD:n med prissättning, sortimentsutveckling och aktiveringsprogram samt marknadsaktiviteter i och utanför butik kopplade till tydlig ROI.
• Coacha Crew Managers och topp-presterande säljare (gruppträningar, samtalsgenomgångar, dagliga avstämningar, manusarbete m.m.).

Din Profil:

Du har flera års erfarenhet av B2B-försäljning gärna inom DVH (FMCG) samt gärna från leverantörssidan. Du har arbetat som KAM och ansvarat för nyckelrelationer, samt byggt upp och ansvarat för en innesäljavdelning med dokumenterat starka resultat. Du har mycket bra förståelse av hur försäljning sker till och ut ur butik i form av säljtekniker och kostnadseffektiva marknadsaktiviteter.

Vidare är du van vid att hantera både siffror och människor. Du drivs av att prestera på topp och har förmågan att få med dig ditt team mot samma mål. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Erfarenhet av svenska dagligvarukedjor är meriterande. Har du ett etablerat nätverk inom DVH eller Foodservice är det också ett stort plus.

Som person är du kommunikativ, lojal och ambitiös. Du är framåt, positiv och gillar att ge ditt lilla extra i alla lägen.

Om Tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet utförs på plats på huvudkontoret i Helsingborg. Start enligt överenskommelse.

I denna rekrytering samarbetar Boncena med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att skicka in din ansökan via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733-76 39 88.

Välkommen med din ansökan!

Vår resa började sommaren 2012 under en grillkväll, där samtalet kretsade kring vilka kroatiska delikatesser som saknades på marknaden. Här föddes idén till Boncena – en vision om att ta Kroatien till världen. Sedan starten har våra ambitioner vuxit, och idag är vi inte bara drömmare, utan även doers, redo att göra verklig skillnad.

Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser i handeln, och först med att bli kategoriägare för ÅRETS DELIDISK på Dagligvarugalan. Dessutom var vi först i världen med att introducera rumstempererad pancetta som styckvara. Följ med på vår resa när vi fortsätter att utmana delikatessvärlden och sätta Kroatien på den gastronomiska kartan! Boncena har ca 12 anställda och HQ i Helsingborg. Läs mer om oss på: www.boncena.se

Operativ Säljchef med sikte mot CCO till spännande Boncena - Helsingborg

Är du redo för en nyckelroll i ett ungt och snabbväxande bolag där du har möjlighet att verkligen påverka och göra skillnad? Älskar du att leda från fronten och driva tillväxt och bygga affärer? Då ska du läsa vidare! Boncena är en spännande snabbväxare i Helsingborg med fokus på kroatiska delikatesser. De söker nu sin nästa nyckelperson som ska leda och utveckla deras säljteam och som vill fortsätta utvecklas med företagets tillväxt.

I rollen som Operativ säljchef har du ett helhetsansvar för företagets kommersiella tillväxt. Du leder försäljningen från fronten och bygger samtidigt upp ett tight, högpresterande säljteam där telefonen är det främsta arbetsverktyget. Du äger och driver omsättningstillväxt och lönsamhet i varje affär samt skapar och förvaltar strategiska samarbeten inom branschen.

Du får en nyckelroll i ledningsgruppen och får chansen att arbeta nära VD med reellt inflytande över strategi, prissättning och kategoriutveckling. Du har personalansvar för 7 personer och ges möjlighet att bygga en säljorganisation där din påverkan syns tydligt i omsättning och lönsamhet. På sikt erbjuder vi en öppning till att bli CCO inom bolaget.

Följ med på en spännande resa med stora utvecklingsmöjligheter för dig som kan och vill!

Dina arbetsuppgifter:

Rollen är fördelad så att du lägger ca 60 % av din tid på försäljning och 40 % på coachning och struktur.

Försäljning:

• KAM-ansvar för grossister och stora regionala kedjor.
• Äga viktiga kedjekonton och driva större butikskonton.
• Höja aktivering och retention av butiker samt bruttovinst per aktiv butik.
• Öka rotationshastighet i butiker genom sortimentsaktivering och kommersiella initiativ.
• Utveckla säljare och ledare inom teamet.

Coachning och struktur:

• Projekt, planering, pipeline- och marginalanalys, processer och rapportering.
• Sätta riktningen för avdelningen och ansvara för att teamet når sina KPI:er.
• Vidareutveckla företagets säljprocesser och säljfilosofi.
• Leda dagliga säljgenomgångar och veckovisa performance reviews med teamet.
• Arbeta nära VD:n med prissättning, sortimentsutveckling och aktiveringsprogram samt marknadsaktiviteter i och utanför butik kopplade till tydlig ROI.
• Coacha Crew Managers och topp-presterande säljare (gruppträningar, samtalsgenomgångar, dagliga avstämningar, manusarbete m.m.).

Din Profil:

Du har flera års erfarenhet av B2B-försäljning gärna inom DVH (FMCG) samt gärna från leverantörssidan. Du har arbetat som KAM och ansvarat för nyckelrelationer, samt byggt upp och ansvarat för en innesäljavdelning med dokumenterat starka resultat. Du har mycket bra förståelse av hur försäljning sker till och ut ur butik i form av säljtekniker och kostnadseffektiva marknadsaktiviteter.

Vidare är du van vid att hantera både siffror och människor. Du drivs av att prestera på topp och har förmågan att få med dig ditt team mot samma mål. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Erfarenhet av svenska dagligvarukedjor är meriterande. Har du ett etablerat nätverk inom DVH eller Foodservice är det också ett stort plus.

Som person är du kommunikativ, lojal och ambitiös. Du är framåt, positiv och gillar att ge ditt lilla extra i alla lägen.

Om Tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet utförs på plats på huvudkontoret i Helsingborg. Start enligt överenskommelse.

I denna rekrytering samarbetar Boncena med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att skicka in din ansökan via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733-76 39 88.

Välkommen med din ansökan!

Vår resa började sommaren 2012 under en grillkväll, där samtalet kretsade kring vilka kroatiska delikatesser som saknades på marknaden. Här föddes idén till Boncena – en vision om att ta Kroatien till världen. Sedan starten har våra ambitioner vuxit, och idag är vi inte bara drömmare, utan även doers, redo att göra verklig skillnad.

Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser i handeln, och först med att bli kategoriägare för ÅRETS DELIDISK på Dagligvarugalan. Dessutom var vi först i världen med att introducera rumstempererad pancetta som styckvara. Följ med på vår resa när vi fortsätter att utmana delikatessvärlden och sätta Kroatien på den gastronomiska kartan! Boncena har ca 12 anställda och HQ i Helsingborg. Läs mer om oss på: www.boncena.se

Operativ Säljchef med sikte mot CCO till spännande Boncena - Helsingborg

Är du redo för en nyckelroll i ett ungt och snabbväxande bolag där du har möjlighet att verkligen påverka och göra skillnad? Älskar du att leda från fronten och driva tillväxt och bygga affärer? Då ska du läsa vidare! Boncena är en spännande snabbväxare i Helsingborg med fokus på kroatiska delikatesser. De söker nu sin nästa nyckelperson som ska leda och utveckla deras säljteam och som vill fortsätta utvecklas med företagets tillväxt.

I rollen som Operativ säljchef har du ett helhetsansvar för företagets kommersiella tillväxt. Du leder försäljningen från fronten och bygger samtidigt upp ett tight, högpresterande säljteam där telefonen är det främsta arbetsverktyget. Du äger och driver omsättningstillväxt och lönsamhet i varje affär samt skapar och förvaltar strategiska samarbeten inom branschen.

Du får en nyckelroll i ledningsgruppen och får chansen att arbeta nära VD med reellt inflytande över strategi, prissättning och kategoriutveckling. Du har personalansvar för 7 personer och ges möjlighet att bygga en säljorganisation där din påverkan syns tydligt i omsättning och lönsamhet. På sikt erbjuder vi en öppning till att bli CCO inom bolaget.

Följ med på en spännande resa med stora utvecklingsmöjligheter för dig som kan och vill!

Dina arbetsuppgifter:

Rollen är fördelad så att du lägger ca 60 % av din tid på försäljning och 40 % på coachning och struktur.

Försäljning:

• KAM-ansvar för grossister och stora regionala kedjor.
• Äga viktiga kedjekonton och driva större butikskonton.
• Höja aktivering och retention av butiker samt bruttovinst per aktiv butik.
• Öka rotationshastighet i butiker genom sortimentsaktivering och kommersiella initiativ.
• Utveckla säljare och ledare inom teamet.

Coachning och struktur:

• Projekt, planering, pipeline- och marginalanalys, processer och rapportering.
• Sätta riktningen för avdelningen och ansvara för att teamet når sina KPI:er.
• Vidareutveckla företagets säljprocesser och säljfilosofi.
• Leda dagliga säljgenomgångar och veckovisa performance reviews med teamet.
• Arbeta nära VD:n med prissättning, sortimentsutveckling och aktiveringsprogram samt marknadsaktiviteter i och utanför butik kopplade till tydlig ROI.
• Coacha Crew Managers och topp-presterande säljare (gruppträningar, samtalsgenomgångar, dagliga avstämningar, manusarbete m.m.).

Din Profil:

Du har flera års erfarenhet av B2B-försäljning gärna inom DVH (FMCG) samt gärna från leverantörssidan. Du har arbetat som KAM och ansvarat för nyckelrelationer, samt byggt upp och ansvarat för en innesäljavdelning med dokumenterat starka resultat. Du har mycket bra förståelse av hur försäljning sker till och ut ur butik i form av säljtekniker och kostnadseffektiva marknadsaktiviteter.

Vidare är du van vid att hantera både siffror och människor. Du drivs av att prestera på topp och har förmågan att få med dig ditt team mot samma mål. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Erfarenhet av svenska dagligvarukedjor är meriterande. Har du ett etablerat nätverk inom DVH eller Foodservice är det också ett stort plus.

Som person är du kommunikativ, lojal och ambitiös. Du är framåt, positiv och gillar att ge ditt lilla extra i alla lägen.

Om Tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet utförs på plats på huvudkontoret i Helsingborg. Start enligt överenskommelse.

I denna rekrytering samarbetar Boncena med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att skicka in din ansökan via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733-76 39 88.

Välkommen med din ansökan!

Vår resa började sommaren 2012 under en grillkväll, där samtalet kretsade kring vilka kroatiska delikatesser som saknades på marknaden. Här föddes idén till Boncena – en vision om att ta Kroatien till världen. Sedan starten har våra ambitioner vuxit, och idag är vi inte bara drömmare, utan även doers, redo att göra verklig skillnad.

Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser i handeln, och först med att bli kategoriägare för ÅRETS DELIDISK på Dagligvarugalan. Dessutom var vi först i världen med att introducera rumstempererad pancetta som styckvara. Följ med på vår resa när vi fortsätter att utmana delikatessvärlden och sätta Kroatien på den gastronomiska kartan! Boncena har ca 12 anställda och HQ i Helsingborg. Läs mer om oss på: www.boncena.se

Operativ Säljchef med sikte mot CCO till spännande Boncena - Helsingborg

Är du redo för en nyckelroll i ett ungt och snabbväxande bolag där du har möjlighet att verkligen påverka och göra skillnad? Älskar du att leda från fronten och driva tillväxt och bygga affärer? Då ska du läsa vidare! Boncena är en spännande snabbväxare i Helsingborg med fokus på kroatiska delikatesser. De söker nu sin nästa nyckelperson som ska leda och utveckla deras säljteam och som vill fortsätta utvecklas med företagets tillväxt.

I rollen som Operativ säljchef har du ett helhetsansvar för företagets kommersiella tillväxt. Du leder försäljningen från fronten och bygger samtidigt upp ett tight, högpresterande säljteam där telefonen är det främsta arbetsverktyget. Du äger och driver omsättningstillväxt och lönsamhet i varje affär samt skapar och förvaltar strategiska samarbeten inom branschen.

Du får en nyckelroll i ledningsgruppen och får chansen att arbeta nära VD med reellt inflytande över strategi, prissättning och kategoriutveckling. Du har personalansvar för 7 personer och ges möjlighet att bygga en säljorganisation där din påverkan syns tydligt i omsättning och lönsamhet. På sikt erbjuder vi en öppning till att bli CCO inom bolaget.

Följ med på en spännande resa med stora utvecklingsmöjligheter för dig som kan och vill!

Dina arbetsuppgifter:

Rollen är fördelad så att du lägger ca 60 % av din tid på försäljning och 40 % på coachning och struktur.

Försäljning:

• KAM-ansvar för grossister och stora regionala kedjor.
• Äga viktiga kedjekonton och driva större butikskonton.
• Höja aktivering och retention av butiker samt bruttovinst per aktiv butik.
• Öka rotationshastighet i butiker genom sortimentsaktivering och kommersiella initiativ.
• Utveckla säljare och ledare inom teamet.

Coachning och struktur:

• Projekt, planering, pipeline- och marginalanalys, processer och rapportering.
• Sätta riktningen för avdelningen och ansvara för att teamet når sina KPI:er.
• Vidareutveckla företagets säljprocesser och säljfilosofi.
• Leda dagliga säljgenomgångar och veckovisa performance reviews med teamet.
• Arbeta nära VD:n med prissättning, sortimentsutveckling och aktiveringsprogram samt marknadsaktiviteter i och utanför butik kopplade till tydlig ROI.
• Coacha Crew Managers och topp-presterande säljare (gruppträningar, samtalsgenomgångar, dagliga avstämningar, manusarbete m.m.).

Din Profil:

Du har flera års erfarenhet av B2B-försäljning gärna inom DVH (FMCG) samt gärna från leverantörssidan. Du har arbetat som KAM och ansvarat för nyckelrelationer, samt byggt upp och ansvarat för en innesäljavdelning med dokumenterat starka resultat. Du har mycket bra förståelse av hur försäljning sker till och ut ur butik i form av säljtekniker och kostnadseffektiva marknadsaktiviteter.

Vidare är du van vid att hantera både siffror och människor. Du drivs av att prestera på topp och har förmågan att få med dig ditt team mot samma mål. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Erfarenhet av svenska dagligvarukedjor är meriterande. Har du ett etablerat nätverk inom DVH eller Foodservice är det också ett stort plus.

Som person är du kommunikativ, lojal och ambitiös. Du är framåt, positiv och gillar att ge ditt lilla extra i alla lägen.

Om Tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet utförs på plats på huvudkontoret i Helsingborg. Start enligt överenskommelse.

I denna rekrytering samarbetar Boncena med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att skicka in din ansökan via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733-76 39 88.

Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en Regionchef som vill leda och utveckla vår verksamhet inom telekom i Stockholm. I rollen kombinerar du ledarskap, affärer och långsiktiga kundrelationer med stort utrymme att påverka. Du får ansvar för en region med cirka 25 konsulter och en central roll i vår fortsatta tillväxt.

Vill du vara med och utveckla framtiden tillsammans med oss? Läs mer om oss på vår Karriärsida.

Som Regionchef har du helhetsansvar för vår verksamhet inom telekom i Stockholm. Det innebär ansvar för medarbetare, kunder, försäljning, ekonomi och lönsamhet. Rollen är både strategisk och operativ, med möjlighet att påverka regionens riktning och utveckling.

Stockholmsregionen består idag av cirka 25 konsulter och en Teamchef som rapporterar direkt till dig. Du kan även komma att ha personalansvar för några av regionens konsulter. Du rapporterar till affärsområdeschef samt ingår i affärsområdets ledningsgrupp där du bidrar aktivt med din kompetens och dina personliga egenskaper.

Även om ditt huvudsakliga ansvar är region Stockholm kommer du att arbeta nationellt och samarbeta nära kollegor i andra regioner. Genom att dela nätverk, kompetens och affärsmöjligheter skapar ni tillsammans förutsättningar för att utveckla både befintliga och nya kundrelationer över hela landet.

En central del av ditt uppdrag är att utveckla våra kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter. Våra kunders verksamheter och behov är komplexa och affärerna bygger på långsiktighet och förtroende. Därför är du mycket ute hos kund, sätter dig in i deras verksamhet och identifierar var Vinnergi kan skapa värde – både idag och längre fram.

För att lyckas behöver du kunna öppna nya dörrar, bygga tillit och hitta rätt personer och kontaktytor hos kunden. Du arbetar även med större avtalsdialoger och komplexa förhandlingar.

Parallellt leder och utvecklar du regionen tillsammans med din Teamchef. Du skapar förutsättningar för våra konsulter att lyckas i sina uppdrag, utvecklas och trivas hos oss. Du följer verksamhetens resultat, arbetar med budget och mål samt omsätter strategier till konkreta aktiviteter som driver verksamheten framåt.

Det här är en roll för dig som motiveras av att kombinera ledarskap med långsiktiga kundrelationer och affärsutveckling.

Vi tror att du har en bakgrund inom försäljning, affärsutveckling och ledarskap och trivs i en roll där dessa delar möts. Du har erfarenhet av strategisk B2B-försäljning och vet hur man bygger långsiktiga affärer där förtroende och förståelse för kundens verksamhet är avgörande. Du är trygg med att skapa nya kontakter, bygga nätverk och utveckla relationer över tid. Erfarenhet och ett relevant kontaktnät inom telekom, gärna bland operatörer och stadsnät, är värdefullt för rollen.

Du har några års erfarenhet av ledarskap med personalansvar och har framgångsrikt lett och utvecklat både människor och verksamhet. Du är van vid budget- och resultatansvar samt större och komplexa avtalsförhandlingar. För oss är kombinationen viktig: du tycker om att utveckla affärer och att leda människor.

Erfarenhet från teknikkonsultverksamhet, en tillväxtorienterad organisation eller arbete med både privata och offentliga kunder är meriterande. Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning är också meriterande.

Som ledare tror vi att du är tydlig, lyhörd och närvarande. Du bygger förtroende, skapar goda samarbeten och är trygg i att fatta beslut samtidigt som du är öppen för andras perspektiv. Du har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och behålla riktningen även när förutsättningarna förändras.

Som Regionchef är du också en viktig kulturbärare för Vinnergi. Vår värdegrund H.E.R.O – Happy, Explore, Ready och Open – är en naturlig del av hur vi leder och utvecklar vår verksamhet. Du skapar arbetsglädje, uppmuntrar utveckling och nya perspektiv, tar ansvar och bidrar till en öppen miljö där människor känner sig trygga att bidra.

Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. På Communicate blir du en del av ett växande och kompetent team konsulter inom kommunikationsinfrastruktur – som har kul på jobbet, hjälper varandra och utbyter erfarenheter. Läs mer om oss på Communicate och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi.

Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor.

Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!

Nu söker vi en Regionchef som vill leda och utveckla vår verksamhet inom telekom i Stockholm. I rollen kombinerar du ledarskap, affärer och långsiktiga kundrelationer med stort utrymme att påverka. Du får ansvar för en region med cirka 25 konsulter och en central roll i vår fortsatta tillväxt.

Vill du vara med och utveckla framtiden tillsammans med oss? Läs mer om oss på vår Karriärsida.

Som Regionchef har du helhetsansvar för vår verksamhet inom telekom i Stockholm. Det innebär ansvar för medarbetare, kunder, försäljning, ekonomi och lönsamhet. Rollen är både strategisk och operativ, med möjlighet att påverka regionens riktning och utveckling.

Stockholmsregionen består idag av cirka 25 konsulter och en Teamchef som rapporterar direkt till dig. Du kan även komma att ha personalansvar för några av regionens konsulter. Du rapporterar till affärsområdeschef samt ingår i affärsområdets ledningsgrupp där du bidrar aktivt med din kompetens och dina personliga egenskaper.

Även om ditt huvudsakliga ansvar är region Stockholm kommer du att arbeta nationellt och samarbeta nära kollegor i andra regioner. Genom att dela nätverk, kompetens och affärsmöjligheter skapar ni tillsammans förutsättningar för att utveckla både befintliga och nya kundrelationer över hela landet.

En central del av ditt uppdrag är att utveckla våra kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter. Våra kunders verksamheter och behov är komplexa och affärerna bygger på långsiktighet och förtroende. Därför är du mycket ute hos kund, sätter dig in i deras verksamhet och identifierar var Vinnergi kan skapa värde – både idag och längre fram.

För att lyckas behöver du kunna öppna nya dörrar, bygga tillit och hitta rätt personer och kontaktytor hos kunden. Du arbetar även med större avtalsdialoger och komplexa förhandlingar.

Parallellt leder och utvecklar du regionen tillsammans med din Teamchef. Du skapar förutsättningar för våra konsulter att lyckas i sina uppdrag, utvecklas och trivas hos oss. Du följer verksamhetens resultat, arbetar med budget och mål samt omsätter strategier till konkreta aktiviteter som driver verksamheten framåt.

Det här är en roll för dig som motiveras av att kombinera ledarskap med långsiktiga kundrelationer och affärsutveckling.

Vi tror att du har en bakgrund inom försäljning, affärsutveckling och ledarskap och trivs i en roll där dessa delar möts. Du har erfarenhet av strategisk B2B-försäljning och vet hur man bygger långsiktiga affärer där förtroende och förståelse för kundens verksamhet är avgörande. Du är trygg med att skapa nya kontakter, bygga nätverk och utveckla relationer över tid. Erfarenhet och ett relevant kontaktnät inom telekom, gärna bland operatörer och stadsnät, är värdefullt för rollen.

Du har några års erfarenhet av ledarskap med personalansvar och har framgångsrikt lett och utvecklat både människor och verksamhet. Du är van vid budget- och resultatansvar samt större och komplexa avtalsförhandlingar. För oss är kombinationen viktig: du tycker om att utveckla affärer och att leda människor.

Erfarenhet från teknikkonsultverksamhet, en tillväxtorienterad organisation eller arbete med både privata och offentliga kunder är meriterande. Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning är också meriterande.

Som ledare tror vi att du är tydlig, lyhörd och närvarande. Du bygger förtroende, skapar goda samarbeten och är trygg i att fatta beslut samtidigt som du är öppen för andras perspektiv. Du har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och behålla riktningen även när förutsättningarna förändras.

Som Regionchef är du också en viktig kulturbärare för Vinnergi. Vår värdegrund H.E.R.O – Happy, Explore, Ready och Open – är en naturlig del av hur vi leder och utvecklar vår verksamhet. Du skapar arbetsglädje, uppmuntrar utveckling och nya perspektiv, tar ansvar och bidrar till en öppen miljö där människor känner sig trygga att bidra.

Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. På Communicate blir du en del av ett växande och kompetent team konsulter inom kommunikationsinfrastruktur – som har kul på jobbet, hjälper varandra och utbyter erfarenheter. Läs mer om oss på Communicate och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi.

Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor.

Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!

Nu söker vi en Regionchef som vill leda och utveckla vår verksamhet inom telekom i Stockholm. I rollen kombinerar du ledarskap, affärer och långsiktiga kundrelationer med stort utrymme att påverka. Du får ansvar för en region med cirka 25 konsulter och en central roll i vår fortsatta tillväxt.

Vill du vara med och utveckla framtiden tillsammans med oss? Läs mer om oss på vår Karriärsida.

Som Regionchef har du helhetsansvar för vår verksamhet inom telekom i Stockholm. Det innebär ansvar för medarbetare, kunder, försäljning, ekonomi och lönsamhet. Rollen är både strategisk och operativ, med möjlighet att påverka regionens riktning och utveckling.

Stockholmsregionen består idag av cirka 25 konsulter och en Teamchef som rapporterar direkt till dig. Du kan även komma att ha personalansvar för några av regionens konsulter. Du rapporterar till affärsområdeschef samt ingår i affärsområdets ledningsgrupp där du bidrar aktivt med din kompetens och dina personliga egenskaper.

Även om ditt huvudsakliga ansvar är region Stockholm kommer du att arbeta nationellt och samarbeta nära kollegor i andra regioner. Genom att dela nätverk, kompetens och affärsmöjligheter skapar ni tillsammans förutsättningar för att utveckla både befintliga och nya kundrelationer över hela landet.

En central del av ditt uppdrag är att utveckla våra kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter. Våra kunders verksamheter och behov är komplexa och affärerna bygger på långsiktighet och förtroende. Därför är du mycket ute hos kund, sätter dig in i deras verksamhet och identifierar var Vinnergi kan skapa värde – både idag och längre fram.

För att lyckas behöver du kunna öppna nya dörrar, bygga tillit och hitta rätt personer och kontaktytor hos kunden. Du arbetar även med större avtalsdialoger och komplexa förhandlingar.

Parallellt leder och utvecklar du regionen tillsammans med din Teamchef. Du skapar förutsättningar för våra konsulter att lyckas i sina uppdrag, utvecklas och trivas hos oss. Du följer verksamhetens resultat, arbetar med budget och mål samt omsätter strategier till konkreta aktiviteter som driver verksamheten framåt.

Det här är en roll för dig som motiveras av att kombinera ledarskap med långsiktiga kundrelationer och affärsutveckling.

Vi tror att du har en bakgrund inom försäljning, affärsutveckling och ledarskap och trivs i en roll där dessa delar möts. Du har erfarenhet av strategisk B2B-försäljning och vet hur man bygger långsiktiga affärer där förtroende och förståelse för kundens verksamhet är avgörande. Du är trygg med att skapa nya kontakter, bygga nätverk och utveckla relationer över tid. Erfarenhet och ett relevant kontaktnät inom telekom, gärna bland operatörer och stadsnät, är värdefullt för rollen.

Du har några års erfarenhet av ledarskap med personalansvar och har framgångsrikt lett och utvecklat både människor och verksamhet. Du är van vid budget- och resultatansvar samt större och komplexa avtalsförhandlingar. För oss är kombinationen viktig: du tycker om att utveckla affärer och att leda människor.

Erfarenhet från teknikkonsultverksamhet, en tillväxtorienterad organisation eller arbete med både privata och offentliga kunder är meriterande. Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning är också meriterande.

Som ledare tror vi att du är tydlig, lyhörd och närvarande. Du bygger förtroende, skapar goda samarbeten och är trygg i att fatta beslut samtidigt som du är öppen för andras perspektiv. Du har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och behålla riktningen även när förutsättningarna förändras.

Som Regionchef är du också en viktig kulturbärare för Vinnergi. Vår värdegrund H.E.R.O – Happy, Explore, Ready och Open – är en naturlig del av hur vi leder och utvecklar vår verksamhet. Du skapar arbetsglädje, uppmuntrar utveckling och nya perspektiv, tar ansvar och bidrar till en öppen miljö där människor känner sig trygga att bidra.

Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. På Communicate blir du en del av ett växande och kompetent team konsulter inom kommunikationsinfrastruktur – som har kul på jobbet, hjälper varandra och utbyter erfarenheter. Läs mer om oss på Communicate och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi.

Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor.

Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!

DET HÄR ÄR VI

Omställningen till mer förnybar energi handlar om betydligt mer än solceller på ett villatak. Sjukhus, industrier och stora fastigheter förbrukar stora mängder el och har betydligt mer komplexa behov. Här behövs lösningar där solceller, energilagring, el och ibland även byggkompetens kan kombineras utifrån fastighetens förutsättningar.

På OTM Eko Energi erbjuder vi precis sådana lösningar. Sedan 2017 har vi vuxit från solcellsinstallatör till ett energibolag som hjälper företag och offentliga verksamheter i södra Sverige att producera, lagra och använda energi smartare. Vi har dessutom utvecklat vår egen produkt OTM Ekoparking – ett solcellstak som gör parkeringsytor till energiproducenter.

I dag är vi drygt 30 medarbetare i Vetlanda med kompetens inom hela kedjan från försäljning och projektering till montage och bygg. Vi är fortfarande ett litet och jordnära grundarlett bolag där avstånden är korta och där vi hjälps åt för att få jobbet gjort. Läs mer om oss på otmenergi.se.

DET HÄR ÄR UPPDRAGET

Vi har ambitiösa tillväxtmål och en drivande motor på den resan är att expandera OTM Ekoparking, både i Sverige och på nya marknader i Europa. Som vår nya försäljningschef är ditt uppdrag att:

Utveckla Ekoparking i Sverige och internationellt

Vår egenutvecklade Ekoparking har redan börjat etableras i Sverige och nu vill vi ta nästa steg. Du arbetar med att öka försäljningen och kännedomen bland svenska fastighetsägare, samtidigt som du är med och bygger upp affären på nya marknader, initialt Frankrike och Tyskland. En del av riktningen kommer att vara satt när du börjar, men mycket kommer fortfarande gå att påverka. Tillsammans med ledningen identifierar du rätt kunder och vägar till marknaden, bygger relationer och partnerskap och omsätter potentialen i konkreta affärer.

Leda och utveckla försäljningen

Du leder ett team med tre erfarna säljare med olika kundfokus och skapar tydlighet i hur ni tillsammans arbetar mot våra mål. Du sätter struktur för säljarbetet, följer upp resultat och finns nära teamet som stöd i kunddialoger, offerter och större affärer. Samtidigt bidrar du med dina perspektiv på hur vi kan utveckla försäljningen och omsätter våra kommersiella prioriteringar i konkreta planer och aktiviteter.

Själv driva affärer

Det här är inte en roll där du leder försäljningen från sidan. Du ansvarar även för egna kunder och driver hela affären från första kontakt till avslut. Fokus ligger framför allt på större och mer komplexa B2B-affärer, där du bygger långsiktiga kundrelationer och arbetar nära våra projektörer för att hitta rätt teknisk lösning. Du är också med och driver vår närvaro på relevanta mässor och andra aktiviteter där vi möter nya kunder.

Du rapporterar till OTM:s VD och är baserad i Vetlanda minst tre dagar i veckan.

DET HÄR ÄR DU

Du är en erfaren B2B-säljare som fortfarande tycker att det roligaste är att möta kunder, bygga relationer och göra affärer - och som samtidigt vill vara med och utveckla affären. Du trivs med att växla mellan kundmötet, ledarskapet och de större kommersiella frågorna. För att lyckas och trivas hos oss är du:

Erfaren inom försäljning och affärsutveckling

Du har minst 10 års erfarenhet av företagsförsäljning och är van vid att bygga förtroende och långsiktiga relationer i affärer som tar tid och involverar flera personer. Du har dessutom gjort mer än att sälja inom en redan etablerad struktur. Kanske har du etablerat en ny marknad eller varit med och lanserat ett nytt erbjudande. Du kan gå från en affärsmöjlighet till en konkret plan och sedan vara med och skapa affären. Erfarenhet av internationell försäljning är särskilt relevant.

Tekniskt intresserad

Du behöver inte kunna solceller eller energilagring när du börjar hos oss. Däremot behöver du genuint vilja förstå hur våra lösningar fungerar tekniskt och vilken nytta de skapar för kunden. Du är trygg med att inte själv ha alla svar, ställa frågor och ta hjälp av våra projektörer när deras kompetens behövs.

Trygg i att leda andra

Du kombinerar struktur och tydlighet med empati och värme. Du sätter tydliga mål och följer upp så att ni vet hur ni ligger till och vad som behöver göras. Som ledare anpassar du ditt ledarskap och kan både lyssna, coacha och finnas där för att bolla frågor, och vara bekväm med att utmana och ställa krav när det behövs.

Strategisk och driven

Du trivs bättre med att bygga och utveckla än att förvalta något som redan är färdigt. Du ser möjligheter, kommer med egna idéer och kan omsätta dem i konkreta planer. När vägen framåt inte är självklar kan du analysera alternativen, göra vägval och driva arbetet vidare, även när alla svar inte finns från början.

Prestigelös på riktigt

Du är jordnära och trivs i en familjär kultur där man jobbar nära varandra. Du bygger relationer genom att vara genuin och rak och tycker om att göra saker tillsammans med andra.

AIM´S REFLEKTIONER

Det som gör det här uppdraget särskilt intressant är att OTM inte bara söker en ny chef för ett befintligt säljteam. Bolaget står inför ett läge där nästa tillväxtfas också kräver mer kommersiell höjd: Ekoparking ska utvecklas till en större affär, nya marknader ska utforskas och större, mer komplexa kundrelationer ska byggas över tid.

Därför tror vi att rätt person kan komma från fler håll än den traditionella försäljningschefsrollen. Kanske har du arbetat med business development, byggt upp försäljning på en ny marknad eller fått ett nytt erbjudande att lyfta kommersiellt. Det viktiga är att du har gjort resan från potential på pappret till faktiska kunder och affärer, och fortfarande vill jobba operativt med sälj.

Samtidigt är OTM inte ett bolag där du får en stor organisation eller färdig apparat runt dig. Här finns drygt 30 kollegor, mycket teknisk kompetens och kort väg mellan idé och beslut. Det kräver en person som kan tillföra erfarenhet utan onödig komplexitet - och som tycker att det är roligare att bygga tillsammans med andra än att komma in med en färdig modell för hur allt borde fungera.

För rätt person tror vi att det är just kombinationen som lockar: Möjligheten att påverka de större kommersiella vägvalen och samtidigt vara nära kunderna, teamet och affärerna som ska göra dem verkliga.

DET HÄR HÄNDER NU

Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Vi går igenom ansökningar löpande fram till 17 september. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller anna@aimexecutive.se

Nu söker vi en Regionchef som vill leda och utveckla vår verksamhet inom telekom i Stockholm. I rollen kombinerar du ledarskap, affärer och långsiktiga kundrelationer med stort utrymme att påverka. Du får ansvar för en region med cirka 25 konsulter och en central roll i vår fortsatta tillväxt.

Vill du vara med och utveckla framtiden tillsammans med oss? Läs mer om oss på vår Karriärsida.

Som Regionchef har du helhetsansvar för vår verksamhet inom telekom i Stockholm. Det innebär ansvar för medarbetare, kunder, försäljning, ekonomi och lönsamhet. Rollen är både strategisk och operativ, med möjlighet att påverka regionens riktning och utveckling.

Stockholmsregionen består idag av cirka 25 konsulter och en Teamchef som rapporterar direkt till dig. Du kan även komma att ha personalansvar för några av regionens konsulter. Du rapporterar till affärsområdeschef samt ingår i affärsområdets ledningsgrupp där du bidrar aktivt med din kompetens och dina personliga egenskaper.

Även om ditt huvudsakliga ansvar är region Stockholm kommer du att arbeta nationellt och samarbeta nära kollegor i andra regioner. Genom att dela nätverk, kompetens och affärsmöjligheter skapar ni tillsammans förutsättningar för att utveckla både befintliga och nya kundrelationer över hela landet.

En central del av ditt uppdrag är att utveckla våra kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter. Våra kunders verksamheter och behov är komplexa och affärerna bygger på långsiktighet och förtroende. Därför är du mycket ute hos kund, sätter dig in i deras verksamhet och identifierar var Vinnergi kan skapa värde – både idag och längre fram.

För att lyckas behöver du kunna öppna nya dörrar, bygga tillit och hitta rätt personer och kontaktytor hos kunden. Du arbetar även med större avtalsdialoger och komplexa förhandlingar.

Parallellt leder och utvecklar du regionen tillsammans med din Teamchef. Du skapar förutsättningar för våra konsulter att lyckas i sina uppdrag, utvecklas och trivas hos oss. Du följer verksamhetens resultat, arbetar med budget och mål samt omsätter strategier till konkreta aktiviteter som driver verksamheten framåt.

Det här är en roll för dig som motiveras av att kombinera ledarskap med långsiktiga kundrelationer och affärsutveckling.

Vi tror att du har en bakgrund inom försäljning, affärsutveckling och ledarskap och trivs i en roll där dessa delar möts. Du har erfarenhet av strategisk B2B-försäljning och vet hur man bygger långsiktiga affärer där förtroende och förståelse för kundens verksamhet är avgörande. Du är trygg med att skapa nya kontakter, bygga nätverk och utveckla relationer över tid. Erfarenhet och ett relevant kontaktnät inom telekom, gärna bland operatörer och stadsnät, är värdefullt för rollen.

Du har några års erfarenhet av ledarskap med personalansvar och har framgångsrikt lett och utvecklat både människor och verksamhet. Du är van vid budget- och resultatansvar samt större och komplexa avtalsförhandlingar. För oss är kombinationen viktig: du tycker om att utveckla affärer och att leda människor.

Erfarenhet från teknikkonsultverksamhet, en tillväxtorienterad organisation eller arbete med både privata och offentliga kunder är meriterande. Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning är också meriterande.

Som ledare tror vi att du är tydlig, lyhörd och närvarande. Du bygger förtroende, skapar goda samarbeten och är trygg i att fatta beslut samtidigt som du är öppen för andras perspektiv. Du har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och behålla riktningen även när förutsättningarna förändras.

Som Regionchef är du också en viktig kulturbärare för Vinnergi. Vår värdegrund H.E.R.O – Happy, Explore, Ready och Open – är en naturlig del av hur vi leder och utvecklar vår verksamhet. Du skapar arbetsglädje, uppmuntrar utveckling och nya perspektiv, tar ansvar och bidrar till en öppen miljö där människor känner sig trygga att bidra.

Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. På Communicate blir du en del av ett växande och kompetent team konsulter inom kommunikationsinfrastruktur – som har kul på jobbet, hjälper varandra och utbyter erfarenheter. Läs mer om oss på Communicate och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi.

Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor.

Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!

DET HÄR ÄR VI

Omställningen till mer förnybar energi handlar om betydligt mer än solceller på ett villatak. Sjukhus, industrier och stora fastigheter förbrukar stora mängder el och har betydligt mer komplexa behov. Här behövs lösningar där solceller, energilagring, el och ibland även byggkompetens kan kombineras utifrån fastighetens förutsättningar.

På OTM Eko Energi erbjuder vi precis sådana lösningar. Sedan 2017 har vi vuxit från solcellsinstallatör till ett energibolag som hjälper företag och offentliga verksamheter i södra Sverige att producera, lagra och använda energi smartare. Vi har dessutom utvecklat vår egen produkt OTM Ekoparking – ett solcellstak som gör parkeringsytor till energiproducenter.

I dag är vi drygt 30 medarbetare i Vetlanda med kompetens inom hela kedjan från försäljning och projektering till montage och bygg. Vi är fortfarande ett litet och jordnära grundarlett bolag där avstånden är korta och där vi hjälps åt för att få jobbet gjort. Läs mer om oss på otmenergi.se.

DET HÄR ÄR UPPDRAGET

Vi har ambitiösa tillväxtmål och en drivande motor på den resan är att expandera OTM Ekoparking, både i Sverige och på nya marknader i Europa. Som vår nya försäljningschef är ditt uppdrag att:

Utveckla Ekoparking i Sverige och internationellt

Vår egenutvecklade Ekoparking har redan börjat etableras i Sverige och nu vill vi ta nästa steg. Du arbetar med att öka försäljningen och kännedomen bland svenska fastighetsägare, samtidigt som du är med och bygger upp affären på nya marknader, initialt Frankrike och Tyskland. En del av riktningen kommer att vara satt när du börjar, men mycket kommer fortfarande gå att påverka. Tillsammans med ledningen identifierar du rätt kunder och vägar till marknaden, bygger relationer och partnerskap och omsätter potentialen i konkreta affärer.

Leda och utveckla försäljningen

Du leder ett team med tre erfarna säljare med olika kundfokus och skapar tydlighet i hur ni tillsammans arbetar mot våra mål. Du sätter struktur för säljarbetet, följer upp resultat och finns nära teamet som stöd i kunddialoger, offerter och större affärer. Samtidigt bidrar du med dina perspektiv på hur vi kan utveckla försäljningen och omsätter våra kommersiella prioriteringar i konkreta planer och aktiviteter.

Själv driva affärer

Det här är inte en roll där du leder försäljningen från sidan. Du ansvarar även för egna kunder och driver hela affären från första kontakt till avslut. Fokus ligger framför allt på större och mer komplexa B2B-affärer, där du bygger långsiktiga kundrelationer och arbetar nära våra projektörer för att hitta rätt teknisk lösning. Du är också med och driver vår närvaro på relevanta mässor och andra aktiviteter där vi möter nya kunder.

Du rapporterar till OTM:s VD och är baserad i Vetlanda minst tre dagar i veckan.

DET HÄR ÄR DU

Du är en erfaren B2B-säljare som fortfarande tycker att det roligaste är att möta kunder, bygga relationer och göra affärer - och som samtidigt vill vara med och utveckla affären. Du trivs med att växla mellan kundmötet, ledarskapet och de större kommersiella frågorna. För att lyckas och trivas hos oss är du:

Erfaren inom försäljning och affärsutveckling

Du har minst 10 års erfarenhet av företagsförsäljning och är van vid att bygga förtroende och långsiktiga relationer i affärer som tar tid och involverar flera personer. Du har dessutom gjort mer än att sälja inom en redan etablerad struktur. Kanske har du etablerat en ny marknad eller varit med och lanserat ett nytt erbjudande. Du kan gå från en affärsmöjlighet till en konkret plan och sedan vara med och skapa affären. Erfarenhet av internationell försäljning är särskilt relevant.

Tekniskt intresserad

Du behöver inte kunna solceller eller energilagring när du börjar hos oss. Däremot behöver du genuint vilja förstå hur våra lösningar fungerar tekniskt och vilken nytta de skapar för kunden. Du är trygg med att inte själv ha alla svar, ställa frågor och ta hjälp av våra projektörer när deras kompetens behövs.

Trygg i att leda andra

Du kombinerar struktur och tydlighet med empati och värme. Du sätter tydliga mål och följer upp så att ni vet hur ni ligger till och vad som behöver göras. Som ledare anpassar du ditt ledarskap och kan både lyssna, coacha och finnas där för att bolla frågor, och vara bekväm med att utmana och ställa krav när det behövs.

Strategisk och driven

Du trivs bättre med att bygga och utveckla än att förvalta något som redan är färdigt. Du ser möjligheter, kommer med egna idéer och kan omsätta dem i konkreta planer. När vägen framåt inte är självklar kan du analysera alternativen, göra vägval och driva arbetet vidare, även när alla svar inte finns från början.

Prestigelös på riktigt

Du är jordnära och trivs i en familjär kultur där man jobbar nära varandra. Du bygger relationer genom att vara genuin och rak och tycker om att göra saker tillsammans med andra.

AIM´S REFLEKTIONER

Det som gör det här uppdraget särskilt intressant är att OTM inte bara söker en ny chef för ett befintligt säljteam. Bolaget står inför ett läge där nästa tillväxtfas också kräver mer kommersiell höjd: Ekoparking ska utvecklas till en större affär, nya marknader ska utforskas och större, mer komplexa kundrelationer ska byggas över tid.

Därför tror vi att rätt person kan komma från fler håll än den traditionella försäljningschefsrollen. Kanske har du arbetat med business development, byggt upp försäljning på en ny marknad eller fått ett nytt erbjudande att lyfta kommersiellt. Det viktiga är att du har gjort resan från potential på pappret till faktiska kunder och affärer, och fortfarande vill jobba operativt med sälj.

Samtidigt är OTM inte ett bolag där du får en stor organisation eller färdig apparat runt dig. Här finns drygt 30 kollegor, mycket teknisk kompetens och kort väg mellan idé och beslut. Det kräver en person som kan tillföra erfarenhet utan onödig komplexitet - och som tycker att det är roligare att bygga tillsammans med andra än att komma in med en färdig modell för hur allt borde fungera.

För rätt person tror vi att det är just kombinationen som lockar: Möjligheten att påverka de större kommersiella vägvalen och samtidigt vara nära kunderna, teamet och affärerna som ska göra dem verkliga.

DET HÄR HÄNDER NU

Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Vi går igenom ansökningar löpande fram till 17 september. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller anna@aimexecutive.se