Försäljningschef - Lediga jobb

Vill du ta en nyckelroll i ett tillväxtbolag där du får kombinera försäljning, affärsutveckling och ledarskap? Sun4Energy Nord är en del av Niutech Group, noterat på NGM, och verkar i en expansiv framtidsbransch inom solceller och batterilagring. Nu söker vi en säljchef/vice vd till Örebro som vill ta en nyckelroll i bolagets fortsatta tillväxtresa.

Om rollen

Som säljchef har du det övergripande ansvaret för försäljningen och arbetar aktivt för att skapa fortsatt tillväxt med god lönsamhet. Du leder säljteamet, driver egna affärer och utvecklar ett konkurrenskraftigt erbjudande inom solceller och batterilagring. Rollen innebär ett tydligt helhetsansvar, från strategi till genomförande, där du omsätter planer till konkreta affärer och resultat. Du är en “spelande kapten” som både coachar teamet och själv är nära kund, affär och avslut. Du arbetar nära leverantörer samt sälj- och installationsteam för att säkerställa hög kvalitet och effektiva processer i hela affären.

Du kommer vara stationerad på vårt kontor i Örebro och rollen innebär resor till kunder.

Din profil

För att lyckas i rollen som säljchef ser vi att du har erfarenhet från en liknande position, exempelvis som försäljningschef eller affärsområdeschef, där du har drivit och utvecklat försäljning i en projektorienterad verksamhet. Du är en trygg och engagerande ledare med ett tydligt affärsfokus och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt ansvar med ett operativt driv. Med ett förtroendeingivande och lyhört sätt skapar du engagemang i teamet, samtidigt som du driver affären framåt med tydlighet, struktur och energi. Du har en naturlig förmåga att omsätta strategi till resultat och motiveras av att skapa tillväxt, både genom att utveckla affären och genom att få människor att växa.

• Dokumenterad erfarenhet av att leda försäljning och skapa lönsam tillväxt
• Bakgrund från installationsbranschen, gärna inom solenergi, batterilagring eller närliggande områden
• Goda erfarenheter av installationsverksamhet som drivs i projekt inkluderande planering, styrning, redovisning och uppföljning av projekt
• Förmåga att kombinera strategiskt ledarskap med ett operativt, strukturerat, affärsnära och resultatinriktat arbetssätt
• Kunskaper och kännedom om byggbranschens allmänna bestämmelser ABT04 och ABT06
• Meriterande om du har erfarenhet av offentlig upphandling och större komplexa förhandlingar
• Svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Som säljchef får du en nyckelroll i ett växande bolag med stora möjligheter att påverka både verksamhet och resultat. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö, konkurrenskraftiga förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänste- eller förmånsbil och försäkringar samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där gemenskap, utveckling och långsiktighet står i fokus.

Kontakt och ansökan

Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Om Sun4Energy Nord

På Sun4Energy hjälper vi våra kunder med allt från rådgivning till installation av solceller, elbilsladdare och batterilagring. Bolaget grundades 2021 och är sedan 2023 en del av koncernen Niutech Group AB. Idag är bolaget ca 10 anställda och har kontor i Örebro, Kramfors och Göteborg. Vi erbjuder installation och service för privatpersoner, företag, lantbruk och kommuner över hela Sverige. Läs mer på: www.sun4energy.se

Som CCO har du det övergripande ansvaret för bolagets kommersiella utveckling och försäljning över samtliga försäljningskanaler. Rollen omfattar att definiera riktning, skapa kommersiell struktur och säkerställa genomförande med fullt ansvar för tillväxt, lönsamhet och fortsatt affärsutveckling.

Du blir en central del av ledningsgruppen och arbetar nära VD samt övriga nyckelfunktioner för att omsätta affärsstrategi till konkreta initiativ och långsiktiga resultat. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas med fortsatt höga ambitioner framåt. Det är inte ett förvaltande fokus utan en stor möjlighet för dig som motiveras av att bygga, utveckla och driva förändring i en miljö där tempot är högt och där beslutsvägarna är korta.

I rollen leder du ett team om ca 30 medarbetare varav 7 direktrapporterande fördelat över tre affärsområden. Teamet är placerat på kontoret i Malmö samt Stockholm och du förväntas skapa tydlig riktning, starkt genomförande och ett nära samspel mellan funktioner och marknader. Rollen utgår från huvudkontoret i Malmö där ledningsgruppen huvudsakligen arbetar på plats.

• Utforma och driva den kommersiella strategin med fullt ansvar för genomförande
• Säkerställa fortsatt tillväxt och lönsamhet över samtliga försäljningskanaler
• Utveckla försäljningsstruktur, prognosarbete, kommersiell uppföljning och arbetssätt
• Identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning på både befintliga och nya marknader
• Vidareutveckla samspelet mellan butik, innesälj och e-handel för att stärka den totala affären
• Skapa tydliga synergier mellan fysiska och digitala affärer för att maximera affärspotential
• Övergripande ansvar för att driva, styra och utveckla samarbeten med externa byråer
• Ansvar för bolagets digitala tillväxt och vidareutveckling
• Sätta mål, KPI:er och säkerställa tydlig uppföljning
• Coacha och utveckla teamet för att skapa en stark prestationskultur
• Bidra operativt där det behövs och agera förebild i organisationen
• Vara närvarande nära verksamheten och skapa starka samarbeten

Vi tror att du är en kommersiell ledare som trivs bäst när affären är i rörelse. Du motiveras av att skapa struktur, riktning och resultat i miljöer där utvecklingstakten är hög och där nästa steg är viktigare än att förvalta det som redan finns. Du har sannolikt erfarenhet från bolag i tillväxt, förändring eller expansion och är van att balansera strategiskt arbete med ett nära operativt engagemang i verksamheten.

• Erfarenhet från en senior kommersiell ledarroll med ansvar för försäljning, tillväxt och affärsutveckling
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla affärer över flera försäljningskanaler
• Förmåga att skapa tydliga arbetssätt, kommersiell struktur, uppföljning och långsiktig skalbarhet
• Erfarenhet av att utveckla samspelet mellan försäljning, marknad och digital handel
• Förståelse för hur marknadsinvesteringar, kundresa och försäljningsarbete tillsammans driver tillväxt
• Erfarenhet av att arbeta datadrivet med KPI:er, prognoser och kommersiella beslut
• Ett tydligt affärsmannaskap med förmåga att omsätta strategi till genomförande

Som person tror vi att du är prestigelös, snabbfotad och energisk. Du tycker om att kavla upp ärmarna och går gärna först när förändring ska genomföras. Du inspirerar genom handling och är en ledare som kombinerar höga ambitioner med ett stort operativt hjärta.

Du ansluter till ett bolag med stark tilltro till sin affär, god lönsamhet och höga ambitioner framåt. Här finns möjligheten att vara med och påverka på riktigt i ett bolag där beslut går snabbt och där rätt person kommer få stort mandat. Du blir en central del av ledningsgruppen och får möjlighet att bidra till nästa fas av bolagets utveckling, med fokus på hållbar tillväxt och långsiktigt värdeskapande.

Tjänsten är placerad i Malmö och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi ser gärna att rätt person kan komma på plats så snart som möjligt.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Zophia Karlsson på zophia@ecommercerecruit.se eller Emil Gretland på emil@ecommercerecruit.se. Då vi arbetar med löpande urval rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett erfaret säljteam i en roll där du verkligen kan påverka affären? Dahl söker nu en affärsdriven och engagerad säljchef för region Syd som vill vara med och utveckla framtidens affärer inom industri, kyla och fastighet. Här får du kombinera ledarskap, strategi och affärsmannaskap i en verksamhet med stark marknadsposition och tydliga tillväxtambitioner.

Om tjänsten

I rollen som säljchef har du en central position där du ansvarar för att utveckla affären inom Dahls prioriterade segment, industri, kyla och fastighet. Du leder ett team om cirka 20 personer bestående av inne- och utesäljare och arbetar nära både regional ledning och centrala affärsområden. Rollen innebär ett tydligt ansvar för resultat, tillväxt och att skapa rätt förutsättningar för teamet att lyckas.

Som säljchef arbetar du både strategiskt, operativt och med ledarskap, där fokus ligger på att utveckla affären, säkerställa genomförande av planer samt stötta teamet i deras vardag.

Det allra viktigaste i rollen:

• Leda, coacha och utveckla ett säljteam om cirka 20 personer
• Driva försäljningsutveckling och ta fram lokala säljplaner
• Ansvara för budget, resultat och lönsamhet
• Arbeta med prissättning, avtal och uppföljning
• Vara en länk mellan säljteamen och centrala funktioner
• Driva förbättringsarbete, digitalisering och effektiva arbetssätt
• Arbeta aktivt med rekrytering, onboarding och arbetsmiljö

Du rapporterar till försäljningscheferna för region Syd. Rollen innebär ett flexibelt arbetsområde med möjlighet att utgå från valfri ort inom distriktet, som omfattar Skåne, Småland, Blekinge och Halland. Växjö med omnejd är en fördelaktig bostadsort, men vi värdesätter framför allt att hitta rätt person för rollen. Beroende på placeringsort kan antalet övernattningar variera och uppgår vanligtvis till cirka 2–10 per månad.

Vad har Daniel Almqvist, Försäljningschef Syd-Ost, att säga om tjänsten och företaget?

"På Dahl får du möjlighet att utvecklas i ett bolag med bra värderingar och en tydlig drivkraft framåt. Vi arbetar i en platt organisation med modernt ledarskap, där vi ständigt utvecklar vårt kundvärde och strävar efter att vara ledande genom vår kunskap. För att trivas som säljchef hos oss är du ansvarstagande, bidrar med positiv energi och har ett tydligt och engagerande ledarskap."

Din profil

Till rollen som säljchef söker vi dig med ett starkt affärsdriv som trivs i en ledande roll där du utvecklar både team och affär. Ditt ledarskap är tryggt, kommunikativt och engagerande, och du skapar tydlig riktning mot gemensamma mål.

Du förstår hur man bygger långsiktiga kundrelationer och driver försäljning i komplexa miljöer. Du arbetar strukturerat, är resultatfokuserad och trivs med många kontaktytor.

Det viktigaste i din profil:

• Stark affärsförståelse och vana att arbeta mot budget
• Förmåga att leda och utveckla försäljningsteam
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska
• Vana av affärssystem och Officepaketet
• Erfarenhet av teknisk eller lösningsorienterad försäljning är meriterande, men ditt ledarskap och affärsmannaskap är avgörande

Vi erbjuder

Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare! Vi har en fantastisk laguppställning av duktiga, engagerade medarbetare med servicekänsla ut i fingerspetsarna. Vi vet att en positiv arbetsplats där alla kan vara sig själva, utvecklas och trivas är A och O för vår framgång och för att våra kunder ska välja oss! Att jobba på Dahl innebär variation och en möjlighet att vara en del av det stora bolagets trygghet samtidigt som du upplever entreprenörsandan av det lilla bolaget. Vi har ambitiösa hållbarhetsmål där alla är med och gör skillnad. Säkerhet är vår högsta prioritet och vi arbetar tillsammans varje dag för en hälsosam och säker arbetsmiljö.

Kontakt och ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Säljpoolens rekryteringskonsulter Sara Persson, 040-6606725, sara.persson@intensogruppen.se och Hampus Måneskiöld,  031-7045194.

Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Om Dahl Sverige

Dahl är en distributör som arbetar med inköp, försäljning och logistik. Vi tillgodoser marknadens behov av produkter inom VVS, Mark & VA, Industri, Fastighet och Kyla. Vi ingår i Saint-Gobain Distribution Sweden (SGDS) som ägs av den franska industrikoncernen Saint-Gobain. SGDS omfattar bolagen Dahl, Bevego, Optimera, Kakelspecialisten och Konradssons Kakel. Tillsammans har vi Sveriges bredaste sortiment av produkter och tjänster inom området bygg och installation. Vi har över 150 000 proffskunder, omsätter drygt 19 miljarder, har över 180 etableringar och är nästan 3 000 medarbetare. Vi är specialister i samverkan – det gör oss unika på svensk marknad. Vi strävar alltid efter att göra allt lite bättre. https://saint-gobaindistribution.se/, https://www.dahl.se/

About the Role:

We are partnering with a fast-growing client to find an experienced Sales Manager ready to lead from the front. This is a pivotal role for someone who combines hands-on commercial excellence with the ability to inspire, develop, and drive a high-performing team. You will own both the numbers and the culture, setting the standard for what great sales leadership looks like in the future of mobility.

🎯 What You'll Do:

▸ Lead, coach, and develop a sales team to consistently exceed individual and collective revenue targets across the EV portfolio.

▸ Own the full sales strategy — from pipeline development and lead management through to close and post-sale retention.

▸ Drive revenue growth by identifying new business opportunities, expanding the customer base, and improving conversion rates.

▸ Set clear performance expectations, conduct regular reviews, and build a culture of accountability and continuous improvement.

▸ Prepare and present accurate sales forecasts, pipeline reports, and performance analytics to senior stakeholders.

▸ Monitor EV market trends, competitor activity, and customer insight to keep the team sharp and ahead of the curve.

▸ Recruit, onboard, and retain top sales talent in line with growth objectives.

💼 What You'll Bring:

▸ 3–5 years of proven sales management experience, ideally within automotive or EV retail.

▸ Demonstrable success in hitting and exceeding team revenue targets with a data-driven, results-first mindset.

▸ Strong leadership presence — able to motivate, challenge, and develop individuals at varying stages of their career.

▸ Deep expertise in consultative selling, negotiation, and closing, with the ability to coach these skills effectively.

▸ Solid understanding of EV products, charging infrastructure, and the evolving sustainable mobility landscape.

▸ Exceptional communication and stakeholder management skills across all levels.

▸ Highly organised with the ability to manage team performance, forecasts, and strategic priorities simultaneously.

🏅 Experience & Qualifications

🗓 1–3 years minimum in a sales management or team leadership role

📈 Consistent record of meeting or exceeding targets at individual and team level

🔄 End-to-end sales cycles in high-value or consultative environments

🚀 Building and scaling sales teams is a strong advantage

In case you have any questions, please feel free to reach out to neha@minnovation.se or shivangi@minnovation.se

Proposales™ is the modern proposal and e-signature platform for Groups & Event teams, trusted by more than 1,000 hotels across Europe and beyond.

Hotels use Proposales™ to respond to incoming requests within minutes, boost conversions to 75 percent and save up to 1,000 hours per year per hotel. Our deep integrations with leading PMS, EMS and CRM platforms, including Oracle OPERA Cloud, Mews, OSEM, Event Temple, Salesforce and SuperOffice, are a key part of our competitive advantage .

We are now hiring a Head of Sales (Europe), a senior commercial leader who can take our European Sales team to the next level, build a repeatable revenue machine and accelerate our growth across Europe.

Technology and software in Hospitality, and especially the Groups & Events category, is undergoing rapid digital transformation. Hotels are shifting from PDF-based proposals and manual admin to modern, integrated buying experiences. Proposales™ is at the centre of that shift and we are ready to scale our European footprint.

You will own the full sales motion across Europe, architect the sales organization and drive expansion across both enterprise and mid-market segments.

Build and scale our Sales Team:

• Build and operationalize a European sales organization with clear structure, segmentation, targets, operating rhythm and accountability.

• Turn sales playbooks into habit including qualification (MEDDIC or BANT preferred), forecasting, pipeline management, deal reviews and territory planning.

• Establish standards for coaching, performance management and talent development.

Drive predictable new business growth:

• Deliver monthly and quarterly revenue targets, increasing deal sizes through more complex, multi-property and enterprise deals.

• Strengthen outbound motions, expand partner-led deal flow and increase conversion rates on inbound demand.

• Develop repeatable multi-country market entry strategies.

Operational excellence and forecasting discipline:

• Elevate forecasting accuracy toward 90 percent+, with spotless CRM hygiene.

• Collaborate with management to modernize tooling, dashboards, reporting and analytics.

• Ensure tight alignment with marketing, product and customer success.

Enterprise leadership:

• Represent Proposales at key European hospitality events and conferences.

• Strengthen C-level relationships with major hotel groups, PMS partners and ecosystem players.

• Provide field intelligence into product strategy, including integrations, workflows and feature gaps seen across hotels in Europe.

Experience:

• Proven track record as a quota-carrying SaaS closer in a €5-10M ARR environment.

• Experience leading regional or multi-country sales teams, ideally in hospitality tech or workflow automation.

• Demonstrated ability to scale new business motions and grow ACVs from mid-market deals to multi-property enterprise wins.

Skills and mindset:

• Hands-on leader who can operate from the boardroom to the demo room.

• High operational rigor, strong analytical skills and deep competence in forecasting and pipeline management. CRM management (especially Hubspot) is additional added value.

• Excellent coaching ability, with a track record of hiring, ramping and elevating reps.

• Comfortable in a fast-moving scale-up environment where structure is being built, not inherited.

• The modern sales stack is evolving quickly, thus you need to be naturally curious of keeping up with new tools to find the most efficient ways, all while keeping focus on the grind.

• A leadership role shaping the future of a high-growth SaaS company.

• The opportunity to build a modern sales organization from the ground up.

• Direct influence over strategy, execution, product feedback loops and European expansion.

• A team that values autonomy, clarity and craftsmanship.

• Competitive compensation and incentives.

• Working closely with experienced entrepreneurs based out of our HQ in Stockholm.

Vill du stå i spetsen för ett högpresterande försäljningsteam där kundvärde, affärsdriv och resultat går hand i hand? Här får du chansen att påverka, utveckla och skapa verklig skillnad.

Som Försäljningschef för region Syd på Ragn-Sells gör du det dagligen inom en spännande framtidsbransch där bolagets gedigna historia och stora kunnande är en enorm styrka. Som företag vill Ragn-Sells vara ett bevis på att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand.

OBS: Rekryteringsprocessen för denna tjänst startar efter semesterperioden.

Om rollen

I rollen som Försäljningschef är din främsta uppgift att driva försäljningen inom regionen med ansvar för KPI, mål och måluppföljning. Men också att säljcoacha och stötta ditt säljteam på fältet att möta nuvarande och potentiella kunder och därigenom skapa lönsamma affärer som genererar värde för Ragn-Sells kunder, där det yttersta målet är att driva försäljningstillväxt för region Syd.

Självklart har du ansvar för regionens säljbudget och resultat med fullt personalansvar. Du håller i säljmöten, utarbetar och tar fram en tydlig försäljningsstrategi för tillväxt samt följer upp att den efterlevs och jobbar aktivt med individuell uppföljning av medarbetarna. Med fokus på cirkulära, kundanpassade lösningar för effektivare avfallsflöden.

Som Regional Försäljningschef rapporterar du till Regionchefen och ingår i ledningsgruppen för region Syd. Du ingår också i vår nationella försäljningsledning, där du tillsammans med andra försäljningschefer driver försäljning, tillväxt och affärsutveckling på nationell nivå.

I region syds ledningsgrupp tar du ett tydligt ansvar för kundfokus och driver försäljning och tillväxt.

Din profil

Vi söker dig som är affärsdriven och har ett naturligt kundfokus i allt du gör. Det är meriterande om du har erfarenhet av B2B inom återvinning. Du har ett väl etablerat nätverk och en förmåga att identifiera nya lönsamma affärsvägar.

Du är en person som har naturlig talang för att skapa förtroende i alla led. Det kommer naturligt för dig att identifiera potentiella förbättringsområden i syfte att effektivisera din säljorganisation och driva försäljning. Som person motiveras du av egen försäljning, och du har en utpräglat god förmåga att inspirera och skapa gemensamma mål för ditt team.

Vi söker dig som utstrålar affärsmässighet, skapar egna affärsmöjligheter och har förmågan att engagera och inspirera ett säljteam till starka resultat. I dina tidigare roller som säljare har du konsekvent nått och överträffat uppsatta budget- och försäljningsmål. Det är meriterande om du har haft en ledande roll inom ett säljteam, exempelvis som försäljningschef, samt om du har erfarenhet av B2B‑försäljning inom återvinningsbranschen, där du drivit både affär och långsiktiga kundrelationer.

Övrigt

Tjänsteställe: Ljusterögatan 2, 211 24 Malmö

För mer information om tjänsten kontakta via mail: Anders Jildenhem mailto:anders.jildenhem@ragnsells.com

Sista ansökningsdatum är 2026-08-09

OBS: Rekryteringsprocessen för denna tjänst startar efter semesterperioden.

Är du en trygg och närvarande ledare med erfarenhet av att leda team inom innesälj, kundservice eller industriell försäljning? Vill du arbeta i en affärsnära roll där du får kombinera ledarskap, analys och processutveckling – och samtidigt vara en del av ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag? Hos Axel Larsson får du en nyckelroll med stort ansvar för att leda och utveckla företagets innesäljsorganisation i en verksamhet med hög kompetens, korta beslutsvägar och stark framtidstro.

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Axel Larsson.

Om företaget

Axel Larsson är Sveriges ledande leverantör av ventiler samt instrument och har sedan starten 1949 fokuserat på långsiktighet och närhet till sina kunder. Som ett fristående familjeföretag i tredje generation strävar de ständigt efter förbättringar för att ligga i framkant på marknaden. Företaget har idag cirka 40 anställda och en platt organisationsstruktur, vilket gör att varje medarbetare får stort eget ansvar och direkt kontakt med ledningen. Med kontinuerlig tillväxt, ett av branschens mest omfattande lager och en mycket solid ekonomi, erbjuder Axel Larsson ett mycket omfattande produktprogram av hög kvalitet kombinerat med kvalificerad teknisk rådgivning, där många produkter monteras till kompletta ventilpaket i deras verkstad. Huvudkontor med lager och verkstad finns i Upplands Väsby strax norr om Stockholm, med lokala säljkontor runt om i Sverige.

Arbetsuppgifter

Som Chef för innesälj hos Axel Larsson ansvarar du för att leda och utveckla företagets innesäljsorganisation som idag består av tio medarbetare placerade i Stockholm, Falun och Skellefteå. Rollen har fullt personalansvar och fokus ligger på ledarskap, struktur, uppföljning.

Du arbetar nära försäljningschef och övriga delar av organisationen för att skapa effektiva arbetssätt, tydliga processer och ett starkt samarbete mellan innesälj, produktion och inköp. Rollen innebär även ett stort ansvar för analys och uppföljning där du tar fram statistik, rapporter och beslutsunderlag inför säljmöten.

Konkreta arbetsuppgifter:

• Leda, coacha och utveckla företagets innesäljsteam med fullt personalansvar

• Säkerställa rätt arbetsfördelning, struktur och prioritering inom gruppen

• Följa upp KPI:er, analysera försäljnings- och orderflöden samt ta fram statistik och rapporter

• Ta fram underlag och presentationer inför säljmöten

• Driva förbättringsarbete och utveckla processer och arbetssätt inom innesälj

• Hantera personalrelaterade frågor och stötta organisationen i förändringsarbete

• Stötta verksamheten operativt vid behov, exempelvis under sommaren eller vid hög belastning

• Delta i säljmöten och hålla egna möten med innesäljsteamet

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Minst 3–5 års erfarenhet av att leda team inom innesälj, kundservice eller liknande verksamhet

• Mycket goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel och PowerPoint

• Erfarenhet av ERP- och CRM-system, gärna Monitor

• God förståelse för leveransvillkor och erfarenhet av att läsa och tolka avtal på svenska och engelska

• Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

• B-körkort

För att passa i rollen ser vi att du är en trygg och stabil ledare som är närvarande i det dagliga arbetet och har förmåga att skapa förtroende i organisationen. Du är kommunikativ, prestigelös och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och personligheter. Vidare är du analytisk och strukturerad med ett intresse för att följa upp siffror, utveckla processer och skapa ordning och tydlighet i verksamheten. Vi ser också att du har förmåga att driva förändringsarbete på ett tydligt och inkluderande sätt där du får människor med dig och skapar engagemang även i förändring.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse Plats: Upplands Väsby Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Chefsjobb

We are looking for a Sales Team Lead / Sales Manager to join a fast-growing European B2B SaaS company within hospitality tech. The company develops an AI-powered platform that helps hotels and other accommodation providers increase revenue, drive more direct bookings, and streamline operations. This role is central to the company’s continued growth journey and involves leading, developing, and scaling a sales team in an international and highly ambitious environment.

Your responsibilities 🔧

In this role, you will be responsible for leading and developing a team of Account Executives and SDRs, with a strong focus on performance, engagement, and long-term growth. You will drive a high-performance culture through regular 1:1s, pipeline reviews, coaching, and continuous skills development. The role also involves close collaboration with leadership as well as functions such as Marketing, Product, and Customer Success to optimize go-to-market strategy, improve conversion, and ensure scalable sales processes. You will contribute both strategically and hands-on to driving growth and consistently exceeding sales targets.

Your profile / Required skills ✅

• Several years of experience in B2B sales within SaaS or software

• Proven experience as a successful individual contributor in sales

• Experience leading, coaching, and developing sales teams

• Strong experience with forecasting, pipeline management, and CRM tools

• Experience building and working with scalable sales processes in fast-growing environments

Meritorious skills ⭐

• Experience in international SaaS sales

• Experience leading teams in growth-stage or scale-up companies

• Experience working closely with cross-functional teams

Personal qualities 🤝

You are a confident and inspiring leader who combines high expectations with empathy and a coaching mindset. You are data-driven, accountable, and thrive in environments where pace, ambition, and continuous improvement are part of everyday work. You are motivated by building strong teams and seeing both people and business grow.

Offer & development 🚀

The role offers significant ownership and the opportunity to lead a high-performing sales team within a rapidly scaling SaaS company with a strong market position. You are offered a competitive compensation package with performance-based incentives, a hybrid work model, continuous leadership development, and a culture characterized by ownership, meritocracy, and down-to-earth collaboration.

Recruitment process 🧩

The recruitment process is thorough and designed to ensure mutual fit, including multiple interview stages, assessments, and reference checks.

Location: Barcelona (hybrid) Scope: Full-time, 100% Start: As agreed

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

The opportunity

We are looking for a Sales & Marketing Manager for the unit High Voltage Live Tank Breakers unit located in Ludvika, Sweden. The unit has responsibility for the design, production, and sales of Hitachi High Voltage Live Tank Breakers. Through the years, our circuit breakers have acquired a reputation for high reliability and long life in all climates and in all parts of the world.

As a Sales & Marketing Manager at Hitachi Energy, you will be part of a multicultural team of professionals. You will proactively lead, develop, and coach the High Voltage Breakers Sales team in Ludvika. You will adapt and implement Sales strategies in accordance with the global strategy. In this role, you will report to the General Sales & Marketing Manager.

We are eager to learn more about you and the strengths you can bring to our team. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. Your unique experience and perspective may be exactly what we’re looking for. Our leaders are the engine for bringing inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey!

How you’ll make an impact

• Lead and develop a team of Area Sales Managers as their first-line manager.
• Own and manage the sales budget across multiple regions and customer segments.
• Develop, plan, and execute a comprehensive marketing and sales strategy for the team.
• Set clear targets and drive their achievement through continuous performance monitoring and improvement initiatives.
• Lead product, industry, and segment marketing, establishing strategic and tactical plans that support the broader organization.
• Build and maintain a high‑performing team through effective structure, staffing, coaching, motivation, and cross‑collaboration.
• Drive the S&OP process, ensuring accurate sales forecasting and alignment with operational capabilities and business priorities.
• Grow existing business and identify new opportunities while continuously improving sales processes.
• Prepare sales reports, perform data‑driven analysis, and collaborate closely with managers and key stakeholders across local and global teams—while exemplifying the Hitachi Energy Leadership Pillars.

Your background

• Bachelor’s degree or higher in business, engineering, or another related field.
• Proven leadership and line‑management experience with the ability to lead, develop, and inspire teams.
• Strong analytical and problem‑solving abilities, with experience in complex technical sales, tendering, and customer engagements.
• Several years of experience within High Voltage Products or a similar business environment.
• Knowledge of switching applications within HVDC and bypass applications within FACTS is a strong advantage.
• Experience in S&OP, forecasting, pricing processes, and working with Salesforce.
• Excellent verbal and written communication skills; you are an active listener, confident presenter, and people‑oriented communicator.
• A leadership style grounded in strong work ethics, results orientation, open collaboration, and customer focus.
• Willingness to travel and proficiency in English; Swedish or other languages are an advantage.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Benefit Portal with thousands of discounts and perks
• More benefits could be connected to this specific role

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, therefore the advertisement might be taken down with short notice, so don’t delay – apply today!

Recruiting manager Erkin Kucukkaragoz, erkin.kucukkaragoz@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19. Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17. Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Partner Christian Falevik, Christian.falevik@hitachienergy.com

Vill du bygga upp affären i ett teknikbolag med unik position på marknaden? Som Business Development Manager / Affärsbyggare på Industribyrån får du ett stort handlingsutrymme, en tydlig affärsagenda och möjligheten att bygga upp långsiktiga kundrelationer som gör konkret skillnad i industriella miljöer.

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Industribyrån.

Om företaget

Industribyrån är ett svenskt teknik- och tjänstebolag som arbetar med avancerade lösningar inom branddetektion, termografiska analyser och industriella inspektioner. Genom värmekamerateknik och sensorbaserade system hjälper företaget industrikunder att upptäcka risker och tekniska avvikelser i ett tidigt skede – innan de leder till driftstopp, produktionsförluster eller kostsamma skador.

Företagets lösningar används bland annat av pappersbruk, sågverk och energiintensiva industrier. Tjänsterna skapar hög säkerhet, ökad driftsäkerhet och ett mer förebyggande arbetssätt hos kunderna. Industribyrån är en del av koncernen Imvimpex, vilket ger en möjlighet att investera långsiktigt i verksamheten.

Du blir en central del av en liten men växande organisation där samarbetet sker nära VD, med möjlighet att på sikt ta en mer strategisk ledarroll beroende på ambition och prestation.

Arbetsuppgifter

Som Business Development Manager driver du försäljningen och utvecklar affärer inom svensk industri. Du ansvarar för hela säljprocessen – från prospektering och första kontakt till behovsanalys, offert och avtal. Arbetet innebär att kombinera ett aktivt nätverksarbete med konsultativ försäljning och kontinuerlig dialog med relevanta beslutsfattare. Du arbetar nära VD och har stort mandat att påverka både kundstrategi och affärsutveckling.

En central del i rollen är att kartlägga kundens tekniska miljöer och förstå var bolagets lösningar skapar mervärde, exempelvis vid brandrisker, kritiska produktionsmoment eller behov av mer avancerad övervakning. Du leder dialogen framåt, fördjupar analysen och utvecklar affärscase tillsammans med kunderna. Installationer och tekniska detaljer hanteras av specialister, vilket gör att du kan fokusera på försäljningsprocessen och kundkontakten.

Arbetet innebär även att utveckla befintliga kundrelationer, bearbeta leads som redan finns i bolaget och aktivt identifiera nya marknader där tekniken är relevant. Du gör löpande affärsbedömningar och bidrar till att forma strategier för vilka segment som ger högst affärspotential.

• Prospektera, kontakta och boka möten med relevanta industrikunder

• Utföra behovsanalys och driva konsultativa kunddialoger

• Utveckla affärsmöjligheter och leda projekten från första kontakt till avtal

• Ta fram, presentera och följa upp offerter i samarbete med VD

• Utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa kontinuerlig uppföljning

• Göra affärsanalyser och bidra till strategiska beslut kring marknad och segment

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Erfarenhet från industri eller industriell tjänsteförsäljning

• Etablerat industrinätverk med beslutsfattare inom t.ex. drift, produktion, underhåll eller teknik

• Dokumenterad förmåga att skapa affärer genom relationer

• Meriterande: Erfarenhet av brandsäkerhet, industriell sensorteknik eller termografi

• Meriterande: Erfarenhet av entreprenöriella bolag eller mindre organisationer

Du är en person som trivs med frihet under ansvar och motiveras av att skapa affärer genom förtroende och långsiktiga relationer. Du är initiativtagande, idéstark och tar ansvar för att driva aktiviteter hela vägen till avslut. I kunddialoger agerar du lyhört, professionellt och med god förståelse för industriella miljöer. Du är nyfiken, engagerad och uppskattar att bygga upp något tillsammans med VD och bolaget i stort.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Du kan utgå från valfri ort i Sverige; resor förekommer. Företaget har kontor i Söderköping.

Distans: Stort inslag av självständigt och digitalt arbete

Lön: Enligt överenskommelse (fast del + rörlig del)

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Specialist