Lediga job som Företagssäljare

Är du en erfaren B2B-säljare som trivs bäst när du själv får skapa nya affärer, bygga relationer och hitta vägen fram till nästa kund? Har du dessutom ett tekniskt intresse och lockas av en roll med både frihet, resor och internationella kontaktytor? Då kan detta vara nästa steg för dig!

Rekryteringsprocessen hanteras av OnePartnerGroup på uppdrag och leder till en direktanställning hos STEGO Norden.

Om rollen

STEGO Norden växer och söker nu en erfaren säljare som vill vara med och utveckla den nordiska marknaden. Du blir en del av STEGO Norden, med utgångspunkt från det nya kontoret i Hedenstorp. Tillsammans ansvarar teamet för Sverige, Norge, Danmark, Finland och Island.

Det här är en roll för dig som gillar att skapa nya affärer, bygga relationer och självständigt driva försäljningsprocessen framåt. Du får en befintlig kundbas att arbeta med, men det stora fokuset ligger på nykundsbearbetning, prospektering och att identifiera nya projekt och affärsmöjligheter.

Du kommer att arbeta nära kunder inom bland annat bygg och industri och möta såväl inköpare och konstruktörer som andra beslutsfattare. Säljprocesserna varierar, ibland går det snabbt, ibland krävs ett mer långsiktigt relationsbyggande.

Tjänsten utgår från kontoret i Hedenstorp och innebär en kombination av kontorsbaserad försäljning, kundkontakt och kundbesök. Resor förekommer ungefär varannan vecka och kan innebära besök hos kunder på den nordiska marknaden.

I rollen kommer du bland annat att:

• Prospektera och bearbeta nya kunder
• Identifiera nya projekt, behov och affärsmöjligheter
• Utveckla befintliga kundrelationer och affärer
• Delta på mässor och andra kundaktiviteter
• Hålla utbildningar och presentera STEGO:s lösningar
• Samarbeta med kollegor i Norden och övriga organisationen

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och som känner dig trygg i att självständigt driva hela säljprocessen. Du är van vid att prospektera, ta kalla kontakter och skapa nya affärer.

Du behöver inte vara elektriker eller ingenjör, men du har ett genuint tekniskt intresse och lätt för att förstå tekniska produkter och kundernas behov. Har du erfarenhet från el, industri, automation eller annan teknisk B2B-försäljning är det meriterande.

Som person är du social, nyfiken och prestigelös. Du trivs i ett mindre team där man hjälper varandra och där det är lika viktigt att kunna ta eget ansvar som att bidra till laget. Du har lätt för att skapa förtroende, är affärsmässig och vågar ta initiativ.

Om STEGO

STEGO är ett familjeägt företag med rötter i Tyskland och över 250 medarbetare globalt. Företaget har en stark internationell närvaro och en exportandel på över 80 procent. STEGO utvecklar och tillverkar lösningar för termisk hantering och skydd av elektronik. Produktportföljen omfattar bland annat värmare, kylning, temperatur- och fuktreglering, mätning, belysning och tillbehör för elskåp och kapslingar. Produkterna används inom exempelvis industri, energi, elektromobilitet, förnybar energi och mekanisk industri.

Som familjeägt bolag värdesätter STEGO långsiktighet, ansvarstagande och innovation. Kulturen präglas av korta beslutsvägar och ett nära samarbete, där man söker lagspelare som bidrar med egna idéer och perspektiv.

STEGO Norden ansvarar för den nordiska marknaden och har sitt kontor och lager i Hedenstorp.

Din ansökan

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Hanna Åstrand på hanna.astrand@onepartnergroup.se (mailto:hanna.astrand@onepartnergroup.se). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren B2B-säljare som trivs bäst när du själv får skapa nya affärer, bygga relationer och hitta vägen fram till nästa kund? Har du dessutom ett tekniskt intresse och lockas av en roll med både frihet, resor och internationella kontaktytor? Då kan detta vara nästa steg för dig!

Rekryteringsprocessen hanteras av OnePartnerGroup på uppdrag och leder till en direktanställning hos STEGO Norden.

Om rollen

STEGO Norden växer och söker nu en erfaren säljare som vill vara med och utveckla den nordiska marknaden. Du blir en del av STEGO Norden, med utgångspunkt från det nya kontoret i Hedenstorp. Tillsammans ansvarar teamet för Sverige, Norge, Danmark, Finland och Island.

Det här är en roll för dig som gillar att skapa nya affärer, bygga relationer och självständigt driva försäljningsprocessen framåt. Du får en befintlig kundbas att arbeta med, men det stora fokuset ligger på nykundsbearbetning, prospektering och att identifiera nya projekt och affärsmöjligheter.

Du kommer att arbeta nära kunder inom bland annat bygg och industri och möta såväl inköpare och konstruktörer som andra beslutsfattare. Säljprocesserna varierar, ibland går det snabbt, ibland krävs ett mer långsiktigt relationsbyggande.

Tjänsten utgår från kontoret i Hedenstorp och innebär en kombination av kontorsbaserad försäljning, kundkontakt och kundbesök. Resor förekommer ungefär varannan vecka och kan innebära besök hos kunder på den nordiska marknaden.

I rollen kommer du bland annat att:

• Prospektera och bearbeta nya kunder
• Identifiera nya projekt, behov och affärsmöjligheter
• Utveckla befintliga kundrelationer och affärer
• Delta på mässor och andra kundaktiviteter
• Hålla utbildningar och presentera STEGO:s lösningar
• Samarbeta med kollegor i Norden och övriga organisationen

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och som känner dig trygg i att självständigt driva hela säljprocessen. Du är van vid att prospektera, ta kalla kontakter och skapa nya affärer.

Du behöver inte vara elektriker eller ingenjör, men du har ett genuint tekniskt intresse och lätt för att förstå tekniska produkter och kundernas behov. Har du erfarenhet från el, industri, automation eller annan teknisk B2B-försäljning är det meriterande.

Som person är du social, nyfiken och prestigelös. Du trivs i ett mindre team där man hjälper varandra och där det är lika viktigt att kunna ta eget ansvar som att bidra till laget. Du har lätt för att skapa förtroende, är affärsmässig och vågar ta initiativ.

Om STEGO

STEGO är ett familjeägt företag med rötter i Tyskland och över 250 medarbetare globalt. Företaget har en stark internationell närvaro och en exportandel på över 80 procent. STEGO utvecklar och tillverkar lösningar för termisk hantering och skydd av elektronik. Produktportföljen omfattar bland annat värmare, kylning, temperatur- och fuktreglering, mätning, belysning och tillbehör för elskåp och kapslingar. Produkterna används inom exempelvis industri, energi, elektromobilitet, förnybar energi och mekanisk industri.

Som familjeägt bolag värdesätter STEGO långsiktighet, ansvarstagande och innovation. Kulturen präglas av korta beslutsvägar och ett nära samarbete, där man söker lagspelare som bidrar med egna idéer och perspektiv.

STEGO Norden ansvarar för den nordiska marknaden och har sitt kontor och lager i Hedenstorp.

Din ansökan

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Hanna Åstrand på hanna.astrand@onepartnergroup.se (mailto:hanna.astrand@onepartnergroup.se). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren B2B-säljare som trivs bäst när du själv får skapa nya affärer, bygga relationer och hitta vägen fram till nästa kund? Har du dessutom ett tekniskt intresse och lockas av en roll med både frihet, resor och internationella kontaktytor? Då kan detta vara nästa steg för dig!

Rekryteringsprocessen hanteras av OnePartnerGroup på uppdrag och leder till en direktanställning hos STEGO Norden.

Om rollen

STEGO Norden växer och söker nu en erfaren säljare som vill vara med och utveckla den nordiska marknaden. Du blir en del av STEGO Norden, med utgångspunkt från det nya kontoret i Hedenstorp. Tillsammans ansvarar teamet för Sverige, Norge, Danmark, Finland och Island.

Det här är en roll för dig som gillar att skapa nya affärer, bygga relationer och självständigt driva försäljningsprocessen framåt. Du får en befintlig kundbas att arbeta med, men det stora fokuset ligger på nykundsbearbetning, prospektering och att identifiera nya projekt och affärsmöjligheter.

Du kommer att arbeta nära kunder inom bland annat bygg och industri och möta såväl inköpare och konstruktörer som andra beslutsfattare. Säljprocesserna varierar, ibland går det snabbt, ibland krävs ett mer långsiktigt relationsbyggande.

Tjänsten utgår från kontoret i Hedenstorp och innebär en kombination av kontorsbaserad försäljning, kundkontakt och kundbesök. Resor förekommer ungefär varannan vecka och kan innebära besök hos kunder på den nordiska marknaden.

I rollen kommer du bland annat att:

• Prospektera och bearbeta nya kunder
• Identifiera nya projekt, behov och affärsmöjligheter
• Utveckla befintliga kundrelationer och affärer
• Delta på mässor och andra kundaktiviteter
• Hålla utbildningar och presentera STEGO:s lösningar
• Samarbeta med kollegor i Norden och övriga organisationen

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och som känner dig trygg i att självständigt driva hela säljprocessen. Du är van vid att prospektera, ta kalla kontakter och skapa nya affärer.

Du behöver inte vara elektriker eller ingenjör, men du har ett genuint tekniskt intresse och lätt för att förstå tekniska produkter och kundernas behov. Har du erfarenhet från el, industri, automation eller annan teknisk B2B-försäljning är det meriterande.

Som person är du social, nyfiken och prestigelös. Du trivs i ett mindre team där man hjälper varandra och där det är lika viktigt att kunna ta eget ansvar som att bidra till laget. Du har lätt för att skapa förtroende, är affärsmässig och vågar ta initiativ.

Om STEGO

STEGO är ett familjeägt företag med rötter i Tyskland och över 250 medarbetare globalt. Företaget har en stark internationell närvaro och en exportandel på över 80 procent. STEGO utvecklar och tillverkar lösningar för termisk hantering och skydd av elektronik. Produktportföljen omfattar bland annat värmare, kylning, temperatur- och fuktreglering, mätning, belysning och tillbehör för elskåp och kapslingar. Produkterna används inom exempelvis industri, energi, elektromobilitet, förnybar energi och mekanisk industri.

Som familjeägt bolag värdesätter STEGO långsiktighet, ansvarstagande och innovation. Kulturen präglas av korta beslutsvägar och ett nära samarbete, där man söker lagspelare som bidrar med egna idéer och perspektiv.

STEGO Norden ansvarar för den nordiska marknaden och har sitt kontor och lager i Hedenstorp.

Din ansökan

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Hanna Åstrand på hanna.astrand@onepartnergroup.se (mailto:hanna.astrand@onepartnergroup.se). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen med din ansökan!

Do you thrive at the intersection of technology and business growth?

Are you driven by the challenge of turning innovative solutions into real partnerships that move industries forward?

Do you want to be part of a team that helps technology companies connect with the right decision-makers and shape the future of manufacturing?

If that sounds like you, keep reading.

Your Mission

As an Account Executive specializing in Manufacturing Technology Solutions, you drive revenue by selling our services to technology companies and solution providers whose key customers are manufacturing technology decision-makers, plant directors, and R&D within the intersection of hardware, software, devices, and technology.

Account Executive is responsible for the end-to-end sales process and acquiring new clients, building customer relationships, and developing sales strategies to help our clients optimize their sales and marketing operations. This role requires a background in working with trade fairs, exhibitions, or event sales, with a strong understanding of the solutions and services such as OT, IoT, Automation, Robotics and Sustainability Management related solutions.

In this role, you will:

• Sell Aurora Live's services to technology companies and solution providers serving manufacturing technology decision-makers, plant directors, and other relevant leaders.
• Ensure a deep understanding of client needs, challenges, and goals to position our offerings effectively.
• Identify and qualify potential leads through various channels (e.g., LinkedIn, industry events, referrals, and cold calling).

What We’re Looking For

• Good track record in B2B sales, specifically in trade fairs, exhibitions, or event sales targeting solution providers who serve manufacturing sector in i.e. OT, IoT, Automation investments, sustainability management, AI and Machine Learning related solutions, and / or alike.
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
• Results-driven with a proven ability to exceed sales targets.
• Entrepreneurial mindset with the ability to work independently and collaboratively.
• Full professional proficiency in English and French, German or Finnish.

What We Offer

• Performance rewarded: You’ll receive an attractive compensation package with base salary, commission, and an additional starter bonus to support you as you ramp up and build your sales pipeline.
• Growth and learning: From day one, you’ll benefit from a four-week onboarding program and continuous coaching through our international AL Academy, ensuring you’re always developing and moving forward in your career.
• Career opportunities across Europe: As we continue to grow, you’ll have the chance to explore international opportunities. With offices in Helsinki, Amsterdam, Antwerp, Copenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur, and Barcelona, your career can take you anywhere.
• Recharge & Thrive: We care about your well-being and want you to stay energized both inside and outside of work. That’s why you can earn up to 12 extra vacation days each year and enjoy local perks such as gym and massage discounts, along with other wellness benefits. Curious about the details in your location? Ask your recruiter to learn more.
• We win together: Collaboration is our driving force, and every success is shared. That’s why we love bringing people together through company trips, international events, and local office celebrations — whether it’s hitting the slopes in Levi, running the Berlin Marathon together, or celebrating milestones across our offices in Europe.
• Annual company trip: Every summer, all employees from our different offices come together in Finland for an exciting company trip - a mix of team building, knowledge exchange, and celebrations.
• Global Community & Diversity: Diversity is part of our DNA. With colleagues from over 50 nationalities, you’ll join an international community where every culture, perspective, and background fuels innovation and success.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Do you have a passion for creating impactful event experiences and curating content that inspires senior business leaders?

Are you skilled at building strong relationships with thought leaders and transforming complex ideas into engaging event discussions?

Do you thrive in a fast-paced environment where creativity meets commercial impact — and where your work directly shapes the success of high-level business events?

If this sounds like you, keep reading.

Your Mission

We are looking for a Senior Event Content & Speaker Engagement Manager to join our dynamic team and curate thought-provoking experiences and content for the Aurora Live Business Network.

In this role, you will create cutting-edge content for our physical and virtual events by identifying the right speakers and case studies most relevant to our target audience. You’ll collaborate closely with them to shape topics that resonate with our community, and you’ll nurture strong relationships by coaching and preparing speakers before the events and providing constructive feedback afterward.

Your success will be measured by your ability to deliver projects on time, with the highest quality and an innovative mindset, while contributing actively to the overall success of your business unit. You bring a commercial mindset to everything you do and thrive when working towards shared goals and measurable results.

In this role, you will:

• Speaker Acquisition: Identify and secure top-tier speakers from IT, Digital, and Cybersecurity as keynote speakers and panelists for our Norwegian & Danish flagship events and selected virtual content - provided to our Aurora Live Business Network members.
• Cultivating Strong Relationships: Develop and maintain relationships with high-profile speakers, aligning their expertise with the most relevant topics for our audience to ensure sustained engagement and loyalty.
• Strategic Collaboration: Work closely with Customer Delivery & Marketing teams to align theme and speaker preferences with event objectives, following closely with Marketing how the content you build resonates with the target audience.
• Content & Speaker Collaboration: Support speakers in their preparation and creating speaker narratives ensuring relevance and market resonance.

What We’re Looking For

• 1–2+ years of experience in conference production, content curation, or B2B media (experience with Norwegian/Danish tech or industrial sectors is a strong plus), with a proven track record in speaker acquisition targeting high-level decision makers.
• Demonstrated success in securing senior speakers (VP/C-level) from leading corporations or public institutions.
• Strong understanding of the Norwegian/Danish enterprise and innovation landscape — including key players in software, industrial tech, mobility, and digital transformation.
• Excellent written and verbal communication skills in Norwegian or Danish and English. Swedish language skills will be sufficient also may you have experience working with Danish or Norwegian market.
• Ability to work independently and manage multiple content projects with precision and pace.
• A genuine interest in business, technology, innovation, and strategic leadership topics.

What We Offer

• Performance rewarded: You’ll receive an attractive compensation package with base salary, commission, and an additional starter bonus to support you as you ramp up and build your sales pipeline.
• Growth and learning: From day one, you’ll benefit from a four-week onboarding program and continuous coaching through our international AL Academy, ensuring you’re always developing and moving forward in your career.
• Career opportunities across Europe: As we continue to grow, you’ll have the chance to explore international opportunities. With offices in Helsinki, Amsterdam, Antwerp, Copenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur, and Barcelona, your career can take you anywhere.
• Recharge & Thrive: We care about your well-being and want you to stay energized both inside and outside of work. That’s why you can earn up to 12 extra vacation days each year and enjoy local perks such as gym and massage discounts, along with other wellness benefits. Curious about the details in your location? Ask your recruiter to learn more.
• We win together: Collaboration is our driving force, and every success is shared. That’s why we love bringing people together through company trips, international events, and local office celebrations — whether it’s hitting the slopes in Levi, running the Berlin Marathon together, or celebrating milestones across our offices in Europe.
• Annual company trip: Every summer, all employees from our different offices come together in Finland for an exciting company trip - a mix of team building, knowledge exchange, and celebrations.
• Global Community & Diversity: Diversity is part of our DNA. With colleagues from over 50 nationalities, you’ll join an international community where every culture, perspective, and background fuels innovation and success.

Recruitment Process:

1. Screening video call with Recruitment Team.
2. First interview with Hiring Manager.
3. Second interview with Team Manager.
4. Reference check & short personal (working style) assessment.

Send your CV together with your application in English.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Do you thrive at the intersection of technology and business growth?

Are you driven by the challenge of turning innovative solutions into real partnerships that move industries forward?

Do you want to be part of a team that helps technology companies connect with the right decision-makers and shape the future of manufacturing?

If that sounds like you, keep reading.

Your Mission

As an Account Executive specializing in Manufacturing Technology Solutions, you drive revenue by selling our services to technology companies and solution providers whose key customers are manufacturing technology decision-makers, plant directors, and R&D within the intersection of hardware, software, devices, and technology.

Account Executive is responsible for the end-to-end sales process and acquiring new clients, building customer relationships, and developing sales strategies to help our clients optimize their sales and marketing operations. This role requires a background in working with trade fairs, exhibitions, or event sales, with a strong understanding of the solutions and services such as OT, IoT, Automation, Robotics and Sustainability Management related solutions.

In this role, you will:

• Sell Aurora Live's services to technology companies and solution providers serving manufacturing technology decision-makers, plant directors, and other relevant leaders.
• Ensure a deep understanding of client needs, challenges, and goals to position our offerings effectively.
• Identify and qualify potential leads through various channels (e.g., LinkedIn, industry events, referrals, and cold calling).

What We’re Looking For

• Good track record in B2B sales, specifically in trade fairs, exhibitions, or event sales targeting solution providers who serve manufacturing sector in i.e. OT, IoT, Automation investments, sustainability management, AI and Machine Learning related solutions, and / or alike.
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
• Results-driven with a proven ability to exceed sales targets.
• Entrepreneurial mindset with the ability to work independently and collaboratively.
• Full professional proficiency in English and French, German or Finnish.

What We Offer

• Performance rewarded: You’ll receive an attractive compensation package with base salary, commission, and an additional starter bonus to support you as you ramp up and build your sales pipeline.
• Growth and learning: From day one, you’ll benefit from a four-week onboarding program and continuous coaching through our international AL Academy, ensuring you’re always developing and moving forward in your career.
• Career opportunities across Europe: As we continue to grow, you’ll have the chance to explore international opportunities. With offices in Helsinki, Amsterdam, Antwerp, Copenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur, and Barcelona, your career can take you anywhere.
• Recharge & Thrive: We care about your well-being and want you to stay energized both inside and outside of work. That’s why you can earn up to 12 extra vacation days each year and enjoy local perks such as gym and massage discounts, along with other wellness benefits. Curious about the details in your location? Ask your recruiter to learn more.
• We win together: Collaboration is our driving force, and every success is shared. That’s why we love bringing people together through company trips, international events, and local office celebrations — whether it’s hitting the slopes in Levi, running the Berlin Marathon together, or celebrating milestones across our offices in Europe.
• Annual company trip: Every summer, all employees from our different offices come together in Finland for an exciting company trip - a mix of team building, knowledge exchange, and celebrations.
• Global Community & Diversity: Diversity is part of our DNA. With colleagues from over 50 nationalities, you’ll join an international community where every culture, perspective, and background fuels innovation and success.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Do you have a passion for creating impactful event experiences and curating content that inspires senior business leaders?

Are you skilled at building strong relationships with thought leaders and transforming complex ideas into engaging event discussions?

Do you thrive in a fast-paced environment where creativity meets commercial impact — and where your work directly shapes the success of high-level business events?

If this sounds like you, keep reading.

Your Mission

We are looking for a Senior Event Content & Speaker Engagement Manager to join our dynamic team and curate thought-provoking experiences and content for the Aurora Live Business Network.

In this role, you will create cutting-edge content for our physical and virtual events by identifying the right speakers and case studies most relevant to our target audience. You’ll collaborate closely with them to shape topics that resonate with our community, and you’ll nurture strong relationships by coaching and preparing speakers before the events and providing constructive feedback afterward.

Your success will be measured by your ability to deliver projects on time, with the highest quality and an innovative mindset, while contributing actively to the overall success of your business unit. You bring a commercial mindset to everything you do and thrive when working towards shared goals and measurable results.

In this role, you will:

• Speaker Acquisition: Identify and secure top-tier speakers from IT, Digital, and Cybersecurity as keynote speakers and panelists for our Norwegian & Danish flagship events and selected virtual content - provided to our Aurora Live Business Network members.
• Cultivating Strong Relationships: Develop and maintain relationships with high-profile speakers, aligning their expertise with the most relevant topics for our audience to ensure sustained engagement and loyalty.
• Strategic Collaboration: Work closely with Customer Delivery & Marketing teams to align theme and speaker preferences with event objectives, following closely with Marketing how the content you build resonates with the target audience.
• Content & Speaker Collaboration: Support speakers in their preparation and creating speaker narratives ensuring relevance and market resonance.

What We’re Looking For

• 1–2+ years of experience in conference production, content curation, or B2B media (experience with Norwegian/Danish tech or industrial sectors is a strong plus), with a proven track record in speaker acquisition targeting high-level decision makers.
• Demonstrated success in securing senior speakers (VP/C-level) from leading corporations or public institutions.
• Strong understanding of the Norwegian/Danish enterprise and innovation landscape — including key players in software, industrial tech, mobility, and digital transformation.
• Excellent written and verbal communication skills in Norwegian or Danish and English. Swedish language skills will be sufficient also may you have experience working with Danish or Norwegian market.
• Ability to work independently and manage multiple content projects with precision and pace.
• A genuine interest in business, technology, innovation, and strategic leadership topics.

What We Offer

• Performance rewarded: You’ll receive an attractive compensation package with base salary, commission, and an additional starter bonus to support you as you ramp up and build your sales pipeline.
• Growth and learning: From day one, you’ll benefit from a four-week onboarding program and continuous coaching through our international AL Academy, ensuring you’re always developing and moving forward in your career.
• Career opportunities across Europe: As we continue to grow, you’ll have the chance to explore international opportunities. With offices in Helsinki, Amsterdam, Antwerp, Copenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur, and Barcelona, your career can take you anywhere.
• Recharge & Thrive: We care about your well-being and want you to stay energized both inside and outside of work. That’s why you can earn up to 12 extra vacation days each year and enjoy local perks such as gym and massage discounts, along with other wellness benefits. Curious about the details in your location? Ask your recruiter to learn more.
• We win together: Collaboration is our driving force, and every success is shared. That’s why we love bringing people together through company trips, international events, and local office celebrations — whether it’s hitting the slopes in Levi, running the Berlin Marathon together, or celebrating milestones across our offices in Europe.
• Annual company trip: Every summer, all employees from our different offices come together in Finland for an exciting company trip - a mix of team building, knowledge exchange, and celebrations.
• Global Community & Diversity: Diversity is part of our DNA. With colleagues from over 50 nationalities, you’ll join an international community where every culture, perspective, and background fuels innovation and success.

Recruitment Process:

1. Screening video call with Recruitment Team.
2. First interview with Hiring Manager.
3. Second interview with Team Manager.
4. Reference check & short personal (working style) assessment.

Send your CV together with your application in English.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Do you thrive at the intersection of technology and business growth?

Are you driven by the challenge of turning innovative solutions into real partnerships that move industries forward?

Do you want to be part of a team that helps technology companies connect with the right decision-makers and shape the future of manufacturing?

If that sounds like you, keep reading.

Your Mission

As an Account Executive specializing in Manufacturing Technology Solutions, you drive revenue by selling our services to technology companies and solution providers whose key customers are manufacturing technology decision-makers, plant directors, and R&D within the intersection of hardware, software, devices, and technology.

Account Executive is responsible for the end-to-end sales process and acquiring new clients, building customer relationships, and developing sales strategies to help our clients optimize their sales and marketing operations. This role requires a background in working with trade fairs, exhibitions, or event sales, with a strong understanding of the solutions and services such as OT, IoT, Automation, Robotics and Sustainability Management related solutions.

In this role, you will:

• Sell Aurora Live's services to technology companies and solution providers serving manufacturing technology decision-makers, plant directors, and other relevant leaders.
• Ensure a deep understanding of client needs, challenges, and goals to position our offerings effectively.
• Identify and qualify potential leads through various channels (e.g., LinkedIn, industry events, referrals, and cold calling).

What We’re Looking For

• Good track record in B2B sales, specifically in trade fairs, exhibitions, or event sales targeting solution providers who serve manufacturing sector in i.e. OT, IoT, Automation investments, sustainability management, AI and Machine Learning related solutions, and / or alike.
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
• Results-driven with a proven ability to exceed sales targets.
• Entrepreneurial mindset with the ability to work independently and collaboratively.
• Full professional proficiency in English and French, German or Finnish.

What We Offer

• Performance rewarded: You’ll receive an attractive compensation package with base salary, commission, and an additional starter bonus to support you as you ramp up and build your sales pipeline.
• Growth and learning: From day one, you’ll benefit from a four-week onboarding program and continuous coaching through our international AL Academy, ensuring you’re always developing and moving forward in your career.
• Career opportunities across Europe: As we continue to grow, you’ll have the chance to explore international opportunities. With offices in Helsinki, Amsterdam, Antwerp, Copenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur, and Barcelona, your career can take you anywhere.
• Recharge & Thrive: We care about your well-being and want you to stay energized both inside and outside of work. That’s why you can earn up to 12 extra vacation days each year and enjoy local perks such as gym and massage discounts, along with other wellness benefits. Curious about the details in your location? Ask your recruiter to learn more.
• We win together: Collaboration is our driving force, and every success is shared. That’s why we love bringing people together through company trips, international events, and local office celebrations — whether it’s hitting the slopes in Levi, running the Berlin Marathon together, or celebrating milestones across our offices in Europe.
• Annual company trip: Every summer, all employees from our different offices come together in Finland for an exciting company trip - a mix of team building, knowledge exchange, and celebrations.
• Global Community & Diversity: Diversity is part of our DNA. With colleagues from over 50 nationalities, you’ll join an international community where every culture, perspective, and background fuels innovation and success.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Do you have a passion for creating impactful event experiences and curating content that inspires senior business leaders?

Are you skilled at building strong relationships with thought leaders and transforming complex ideas into engaging event discussions?

Do you thrive in a fast-paced environment where creativity meets commercial impact — and where your work directly shapes the success of high-level business events?

If this sounds like you, keep reading.

Your Mission

We are looking for a Senior Event Content & Speaker Engagement Manager to join our dynamic team and curate thought-provoking experiences and content for the Aurora Live Business Network.

In this role, you will create cutting-edge content for our physical and virtual events by identifying the right speakers and case studies most relevant to our target audience. You’ll collaborate closely with them to shape topics that resonate with our community, and you’ll nurture strong relationships by coaching and preparing speakers before the events and providing constructive feedback afterward.

Your success will be measured by your ability to deliver projects on time, with the highest quality and an innovative mindset, while contributing actively to the overall success of your business unit. You bring a commercial mindset to everything you do and thrive when working towards shared goals and measurable results.

In this role, you will:

• Speaker Acquisition: Identify and secure top-tier speakers from IT, Digital, and Cybersecurity as keynote speakers and panelists for our Norwegian & Danish flagship events and selected virtual content - provided to our Aurora Live Business Network members.
• Cultivating Strong Relationships: Develop and maintain relationships with high-profile speakers, aligning their expertise with the most relevant topics for our audience to ensure sustained engagement and loyalty.
• Strategic Collaboration: Work closely with Customer Delivery & Marketing teams to align theme and speaker preferences with event objectives, following closely with Marketing how the content you build resonates with the target audience.
• Content & Speaker Collaboration: Support speakers in their preparation and creating speaker narratives ensuring relevance and market resonance.

What We’re Looking For

• 1–2+ years of experience in conference production, content curation, or B2B media (experience with Norwegian/Danish tech or industrial sectors is a strong plus), with a proven track record in speaker acquisition targeting high-level decision makers.
• Demonstrated success in securing senior speakers (VP/C-level) from leading corporations or public institutions.
• Strong understanding of the Norwegian/Danish enterprise and innovation landscape — including key players in software, industrial tech, mobility, and digital transformation.
• Excellent written and verbal communication skills in Norwegian or Danish and English. Swedish language skills will be sufficient also may you have experience working with Danish or Norwegian market.
• Ability to work independently and manage multiple content projects with precision and pace.
• A genuine interest in business, technology, innovation, and strategic leadership topics.

What We Offer

• Performance rewarded: You’ll receive an attractive compensation package with base salary, commission, and an additional starter bonus to support you as you ramp up and build your sales pipeline.
• Growth and learning: From day one, you’ll benefit from a four-week onboarding program and continuous coaching through our international AL Academy, ensuring you’re always developing and moving forward in your career.
• Career opportunities across Europe: As we continue to grow, you’ll have the chance to explore international opportunities. With offices in Helsinki, Amsterdam, Antwerp, Copenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur, and Barcelona, your career can take you anywhere.
• Recharge & Thrive: We care about your well-being and want you to stay energized both inside and outside of work. That’s why you can earn up to 12 extra vacation days each year and enjoy local perks such as gym and massage discounts, along with other wellness benefits. Curious about the details in your location? Ask your recruiter to learn more.
• We win together: Collaboration is our driving force, and every success is shared. That’s why we love bringing people together through company trips, international events, and local office celebrations — whether it’s hitting the slopes in Levi, running the Berlin Marathon together, or celebrating milestones across our offices in Europe.
• Annual company trip: Every summer, all employees from our different offices come together in Finland for an exciting company trip - a mix of team building, knowledge exchange, and celebrations.
• Global Community & Diversity: Diversity is part of our DNA. With colleagues from over 50 nationalities, you’ll join an international community where every culture, perspective, and background fuels innovation and success.

Recruitment Process:

1. Screening video call with Recruitment Team.
2. First interview with Hiring Manager.
3. Second interview with Team Manager.
4. Reference check & short personal (working style) assessment.

Send your CV together with your application in English.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Do you thrive at the intersection of technology and business growth?

Are you driven by the challenge of turning innovative solutions into real partnerships that move industries forward?

Do you want to be part of a team that helps technology companies connect with the right decision-makers and shape the future of manufacturing?

If that sounds like you, keep reading.

Your Mission

As an Account Executive specializing in Manufacturing Technology Solutions, you drive revenue by selling our services to technology companies and solution providers whose key customers are manufacturing technology decision-makers, plant directors, and R&D within the intersection of hardware, software, devices, and technology.

Account Executive is responsible for the end-to-end sales process and acquiring new clients, building customer relationships, and developing sales strategies to help our clients optimize their sales and marketing operations. This role requires a background in working with trade fairs, exhibitions, or event sales, with a strong understanding of the solutions and services such as OT, IoT, Automation, Robotics and Sustainability Management related solutions.

In this role, you will:

• Sell Aurora Live's services to technology companies and solution providers serving manufacturing technology decision-makers, plant directors, and other relevant leaders.
• Ensure a deep understanding of client needs, challenges, and goals to position our offerings effectively.
• Identify and qualify potential leads through various channels (e.g., LinkedIn, industry events, referrals, and cold calling).

What We’re Looking For

• Good track record in B2B sales, specifically in trade fairs, exhibitions, or event sales targeting solution providers who serve manufacturing sector in i.e. OT, IoT, Automation investments, sustainability management, AI and Machine Learning related solutions, and / or alike.
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
• Results-driven with a proven ability to exceed sales targets.
• Entrepreneurial mindset with the ability to work independently and collaboratively.
• Full professional proficiency in English and French, German or Finnish.

What We Offer

• Performance rewarded: You’ll receive an attractive compensation package with base salary, commission, and an additional starter bonus to support you as you ramp up and build your sales pipeline.
• Growth and learning: From day one, you’ll benefit from a four-week onboarding program and continuous coaching through our international AL Academy, ensuring you’re always developing and moving forward in your career.
• Career opportunities across Europe: As we continue to grow, you’ll have the chance to explore international opportunities. With offices in Helsinki, Amsterdam, Antwerp, Copenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur, and Barcelona, your career can take you anywhere.
• Recharge & Thrive: We care about your well-being and want you to stay energized both inside and outside of work. That’s why you can earn up to 12 extra vacation days each year and enjoy local perks such as gym and massage discounts, along with other wellness benefits. Curious about the details in your location? Ask your recruiter to learn more.
• We win together: Collaboration is our driving force, and every success is shared. That’s why we love bringing people together through company trips, international events, and local office celebrations — whether it’s hitting the slopes in Levi, running the Berlin Marathon together, or celebrating milestones across our offices in Europe.
• Annual company trip: Every summer, all employees from our different offices come together in Finland for an exciting company trip - a mix of team building, knowledge exchange, and celebrations.
• Global Community & Diversity: Diversity is part of our DNA. With colleagues from over 50 nationalities, you’ll join an international community where every culture, perspective, and background fuels innovation and success.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.