Lediga job som Företagssäljare

About Proxify

Founded in 2018 and headquartered in Stockholm, Proxify helps 2,500+ companies globally scale their tech teams with top-tier talent in Software, Data and AI. When internal demand for tech skills arises, we deliver carefully vetted, tailored developers within 48 hours, removing traditional hiring delays so clients can move fast. Increasingly, we also deliver fixed-scope AI and agentic workflow projects, helping clients put AI to work inside their businesses.

Recognised by the Financial Times as the 3rd fastest-growing company in Sweden (2025), and a member of the Deloitte Fast 50 Sweden (2024), we're trusted by startups, scale-ups and global brands like Securitas, Electrolux and Lufthansa.

Role overview

As an Account Manager for the Nordics, you will own a portfolio of established clients from day one and be responsible for growing it. Your job is to make sure every client gets real value from Proxify's engineers, and to find and win the next team, department and budget owner inside each account.

This is an expansion role, not a maintenance one. You will be measured on two things: how much the engineering teams we place with your clients grow, and how well we retain them. You will work alongside a Client Manager and an Account Executive in a small team where each person owns their function end to end, so you will have a real say in how we manage clients.

What you will do

• Map each account to find new stakeholders such as emerging teams, department heads and budget owners.
• Build multi-threaded relationships so partnerships never depend on a single contact.
• Use existing champions to reach adjacent teams and open new opportunities.
• Uncover hiring and delivery needs in departments we do not yet serve, and convert them into expansion.
• Engage regularly with CTOs, Heads of Engineering and other senior technical stakeholders on their tech resourcing, AI and delivery plans.
• Lead commercial discussions on pricing, scope and delivery models, and negotiate agreements that expand accounts.
• Run a structured account cadence: QBRs, monthly check-ins, on-site visits and account plans, and keep stakeholder maps current in the CRM.
• Work closely with Client Engineering and delivery teams to match developers to client needs and ensure quality and fit.
• Monitor account health, flag risks early and act on them.

Must-have

• 3 to 5 years managing and growing mid-market B2B accounts in technology services, software, staffing or consulting, with a proven track record of expanding accounts and retaining clients in the Nordics.
• Experience selling to CTOs, Heads of Engineering or similar technical buyers, backed by credible technical fluency from hands-on roles or close collaboration with engineering teams.
• Strong commercial acumen and negotiation skills; comfortable discussing pricing, project scope and delivery models with senior stakeholders.
• Proactive by default. You challenge how things are done and bring your own ideas for how clients should be managed.
• Professional fluency in Swedish and English, and willingness to meet clients in person: regular visits in Stockholm, travel within the Nordics, and occasional trips to client headquarters elsewhere.
• Experience with CRM platforms, forecasting and account planning.

Nice-to-have

• Actively use AI tools in your own work and can speak credibly about AI with technical clients.
• Prior experience in outbound sales or new business development.
• Experience in staffing, developer sourcing or talent solutions.
• An existing network of technology, digital or business leaders across the Nordics.
• Comfortable collaborating with a distributed international team.

Why you will love this opportunity

📈 Inherit an established Nordic portfolio and be measured on growing it, with a commission model that rewards expansion.

🤖 Sell more than staffing: help clients adopt AI and agentic workflows at the moment the market is moving.

🧭 Shape how a small, senior Nordics team manages clients rather than following a playbook someone else wrote.

❤️ Be part of a high-performing yet humble, supportive and tech-savvy team.

✈️ Work in a truly international company of 39 nationalities, with occasional in-person meetups.

How to apply

Please send your CV and a short note (in English) covering:

1. Your experience growing B2B client accounts, ideally in the Nordics.
2. Your technical background and how you work with developer and engineering teams.
3. Why Proxify's mission appeals to you and what excites you about this role.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry.

Assignment Description

We are looking for an experienced Comos Aries Software Delivery Project Manager

What You Will Work On

• Plan, execute and deliver projects within the Comos Aries environment
• Manage project scope according to the Design Brief
• Ensure alignment between stakeholder requirements and system integration needs
• Manage requirements changes and change control
• Develop and monitor project budgets and cost controls
• Create project schedules, milestones and dependency plans
• Allocate and manage internal and external resources
• Coordinate technical and functional teams
• Identify, assess and mitigate project risks
• Maintain and communicate the project risk register
• Manage external vendors and stakeholders
• Lead cross-functional project teams
• Facilitate Agile/Scrum activities including sprint planning, reviews and retrospectives
• Drive continuous improvement throughout the project
• Ensure successful delivery against project goals and timelines

What You Bring

• Strong experience in Project Management / Software Delivery
• Experience managing cross-functional technical teams
• Strong stakeholder management and leadership skills
• Excellent communication and negotiation skills
• Strong analytical and problem-solving ability
• Experience with budget, timeline and resource management
• Strong risk assessment and mitigation experience
• Experience with Agile and Scrum methodologies
• Familiarity with the Comos platform and engineering workflows
• Ability to manage internal teams and external vendors
• Fluent in Swedish and English, written and spoken
• Ability to work 100% onsite in Finspång

Vi söker en resultatorienterad Account Manager som trivs med högt tempo, tydliga mål och proaktiv försäljning. Rollen passar dig som motiveras av att skapa nya affärer, bygga relationer och se ett tydligt samband mellan din egen prestation och dina resultat.

Du är en driven och självgående säljare som motiveras av att skapa nya affärer. Du trivs med att ta första kontakten, bygga relationer från grunden och arbeta strukturerat med en egen pipeline.

Rollen passar dig som gillar en tydligt prestationsdriven miljö där aktivitet, uthållighet och affärsmässighet spelar stor roll. Du behöver vara bekväm med kalla samtal och vilja ta ansvar för hela försäljningsprocessen från prospektering till avslut.

• Prospektera och identifiera nya potentiella B2B-kunder.

• Arbeta aktivt med kalla samtal och annan proaktiv nykundsbearbetning.

• Bygga och utveckla en egen pipeline och kundportfölj.

• Presentera och sälja medie- och annonseringslösningar till företag.

• Driva hela försäljningsprocessen från första kontakt till avslutad affär.

• Förhandla med kunder och arbeta mot tydliga försäljningsmål.

• Utveckla långsiktiga kundrelationer och identifiera möjligheter till merförsäljning.

• Bidra till teamets gemensamma försäljningsresultat och utveckling.

• 1–3 års erfarenhet av B2B-försäljning.

• Erfarenhet av aktiv nykundsbearbetning och kalla samtal.

• Dokumenterade försäljningsresultat och vana att arbeta mot budget eller försäljningsmål.

• God kommunikativ förmåga och trygghet i kunddialoger.

• Förmåga att självständigt driva en försäljningsprocess från prospektering till avslut.

• Självgående, proaktiv och resultatorienterad arbetsstil.

• Möjlighet att arbeta på plats i Stockholm.

• Erfarenhet av annonsförsäljning, medieförsäljning eller liknande tjänsteförsäljning.

• Bakgrund inom idrott, exempelvis som aktiv, tränare eller genom ett starkt idrottsintresse.

Plats: Stockholm Arbetsform: På plats Omfattning: Heltid Start: Så snart som möjligt

Du blir en del av ett växande säljteam med tydliga mål, nära samarbete och goda möjligheter att utvecklas inom försäljning.

Ersättning: Fast lön om cirka 25 000–35 000 kr/mån beroende på erfarenhet, i kombination med en attraktiv prestationsbaserad provisionsmodell med god möjlighet att påverka din totala ersättning.

Arbetsplatsen ligger centralt i Stockholm och erbjuder en modern arbetsmiljö samt möjlighet till träning under arbetsdagen genom förlängd lunch.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Infobric är ett ledande SaaS-bolag som med innovativ teknik driver digitaliseringen av byggbranschen. Med smarta plattformar och datadrivna lösningar hjälper vi våra kunder att skapa säkrare arbetsplatser. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med ett engagerat team och forma framtidens byggbransch!

Om rollen Som Regional Account Executive hos oss arbetar du med att skapa och utveckla affärer i en bransch som genomgår stor förändring. Du blir en del av säljteamet för distriktet, från Norrköping till Uppsala, där du bygger vidare på relationer med befintliga kunder samtidigt som du identifierar och bearbetar nya affärsmöjligheter.

Du driver hela säljprocessen, från prospektering och första kontakt till behovsanalys, demo och stängd affär. En stor del av rollen handlar om att vara där kunderna är. Du bokar och genomför möten, besöker byggföretag och byggarbetsplatser och lär känna både kundernas verksamhet och de projekt där våra SaaS-lösningar kan skapa värde.

Här får du en självständig roll med stor frihet att planera din vardag och utveckla affärerna i din region. Samtidigt arbetar du nära kollegor inom sälj och Customer Success. Det här är en roll för dig som gillar att jobba i ett högt tempo, bygga långsiktiga relationer och kombinera försäljning med en hög närvaro ute hos kund.

Om dig Vi tror att du är en person som gillar att göra affärer, bygga relationer och se resultatet av ditt eget arbete. Du trivs ute hos kund, har lätt för att skapa förtroende och är nyfiken på människorna och verksamheterna du möter. För dig är det naturligt att ta initiativ, följa upp och driva affären hela vägen i mål. Samtidigt arbetar du strukturerat, har koll på din pipeline och är hela tiden nyfiken på nästa affärsmöjlighet,,både hos nya och befintliga kunder.

• Ett par års erfarenhet av B2B-försäljning och vana att driva hela säljprocessen

• Vana att arbeta i CRM och digitala säljverktyg

• B-körkort

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis försäljning eller ekonomi är meriterande Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

För oss är det viktigt att du trivs med friheten och ansvaret i rollen, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team där ni tillsammans driver försäljningen framåt i distriktet.

Om Infobric Infobric är en ledande aktör inom digitaliseringen av byggbranschen. Med våra lösningar hjälper vi företag att skapa säkrare arbetsplatser, bättre kontroll och mer hållbara miljöer. Idag används våra system i tusentals byggprojekt varje dag, samtidigt som vi fortsätter växa och utveckla nya lösningar för branschen.

Hos oss blir du en del av ett bolag med framåtanda och en kultur som präglas av samarbete, energi och viljan att utvecklas tillsammans. Här väntar en social miljö med gemensamma aktiviteter, bra förmånspaket och möjligheter att växa inom bolaget.

START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm, Hammarby Sjöstad OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön + gemensam provision KONTAKT: Head of Recruitment Ellinor Hellberg, ellinor@oddwork.se (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-10-13. Vi arbetar med löpande urval och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Har du erfarenhet från portbranschen eller kringliggande bransch där portar varit en del av arbetsuppgifterna? Vill du jobba för ett marknadsledande bolag med stora möjligheter att påverka din försäljning och framtida resultat? Då har vi en intressant tjänst för dig!

Om tjänsten

Som säljare hos oss får du möjlighet att arbeta med kvalificerad och rådgivande försäljning där fokus ligger på att bygga långsiktiga kundrelationer snarare än att jaga snabba affärer. Du arbetar med inkommande kundförfrågningar från industrisegmentet och får stort mandat att själv driva affärerna framåt, med stöd av en närvarande chef och ett erfaret team av kollegor.

Försäljningen sker både direkt och i projektform, vilket innebär att affärerna ofta är komplexa och ställer höga krav på förståelse för kundens verksamhet och behov. I rollen fungerar du som en rådgivande partner där målet alltid är att hitta den bästa lösningen för kunden. Att skapa förtroende och utveckla långsiktiga relationer är en naturlig del av ditt arbete och en viktig framgångsfaktor i rollen.

Du kommer främst att arbeta mot kunder i Stockholmsområdet. Resor med övernattning kan förekomma.

Dina ansvarsområden innefattar bland annat:

• Affärsansvar för att utveckla affären och relationen med befintliga och nya kunder.
• Ansvara för att uppsatta säljmål uppnås.
• Samverka med andra funktioner på avdelningen/inom det geografiska området för att maximera företagets affärer i marknadssegmentet.
• Ansvarar för att rutiner i verksamhetssystemet efterlevs.
• Ansvarar för att arbetet bedrivs enligt gällande kvalitetsanvisningar.
• Fullgör dina arbetsuppgifter enligt gällande föreskrifter, lagar och avtal.
• Deltar i företagskommunikationen och söker aktivt efter information som påverkar befattningen eller individen.
• Att i övrigt fullgöra, av närmaste chef tilldelade, arbetsuppgifter.

   

Vi söker dig som

• Har några års säljerfarenhet med goda resultat från branscher såsom bygg, installation, anläggning, hiss eller liknande
• Har erfarenhet från att ha arbetat med projektförsäljning samt relationsbyggande
• Utbildning inom teknik eller ekonomi är meriterande
• Erfarenhet från port-branschen är ett krav
• B-körkort är ett krav

   

För att trivas i rollen är det viktigt att du är en god relationsskapare och en skicklig kommunikatör. Du drivs av att göra affärer och du har ett starkt resultatfokus. Du har en förmåga att utveckla befintliga affärer men också kunna se nya affärsmöjligheter.

Vidare är du noggrann och strukturerad och har ett genomtänkt processorienterat arbetssätt. I möten med kund är du lugn och inger förtroende. Du arbetar med hög energi och är aktiv på marknaden samt tar många kontakter. Utöver det har du ett stort driv och uthållighet att nöta på även vid motgång.

Om Hörmann Svenska AB

Hörmann Svenska AB grundades 1997 och är ett helägt dotterbolag till det tyska familjeföretaget Hörmann KG. Idag är vi ca 140 anställda på företaget och vårt huvudkontor med lager är placerat i Örebro. Inom Sverige är vi fördelade på tre divisioner; Konsument, Industri och Service. 

På den svenska marknaden säljer vi garageportar, ståldörrar, industriportar, produkter för lastteknik och infartskontroll. Försäljningen sker både direkt till slutkund, B2C, och genom återförsäljare, B2B.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Hörmann med OnePartnerGroup Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. 

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Josefine Blomkvist på josefine.blomkvist@onepartnergroup.se (mailto:josefine.blomkvist@onepartnergroup.se) eller Kristian Ekelund på kristian.ekelund@onepartnergroup.se (mailto:kristian.ekelund@onepartnergroup.se)

Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester för att vi ska kunna göra den bästa matchningen av kandidater.

Vi ser fram emot att höra från dig!

About Proxify

Founded in 2018 and headquartered in Stockholm, Proxify helps 2,500+ companies globally scale their tech teams with top-tier talent in Software, Data and AI. When internal demand for tech skills arises, we deliver carefully vetted, tailored developers within 48 hours, removing traditional hiring delays so clients can move fast. Increasingly, we also deliver fixed-scope AI and agentic workflow projects, helping clients put AI to work inside their businesses.

Recognised by the Financial Times as the 3rd fastest-growing company in Sweden (2025), and a member of the Deloitte Fast 50 Sweden (2024), we're trusted by startups, scale-ups and global brands like Securitas, Electrolux and Lufthansa.

Role overview

As an Account Manager for the Nordics, you will own a portfolio of established clients from day one and be responsible for growing it. Your job is to make sure every client gets real value from Proxify's engineers, and to find and win the next team, department and budget owner inside each account.

This is an expansion role, not a maintenance one. You will be measured on two things: how much the engineering teams we place with your clients grow, and how well we retain them. You will work alongside a Client Manager and an Account Executive in a small team where each person owns their function end to end, so you will have a real say in how we manage clients.

What you will do

• Map each account to find new stakeholders such as emerging teams, department heads and budget owners.
• Build multi-threaded relationships so partnerships never depend on a single contact.
• Use existing champions to reach adjacent teams and open new opportunities.
• Uncover hiring and delivery needs in departments we do not yet serve, and convert them into expansion.
• Engage regularly with CTOs, Heads of Engineering and other senior technical stakeholders on their tech resourcing, AI and delivery plans.
• Lead commercial discussions on pricing, scope and delivery models, and negotiate agreements that expand accounts.
• Run a structured account cadence: QBRs, monthly check-ins, on-site visits and account plans, and keep stakeholder maps current in the CRM.
• Work closely with Client Engineering and delivery teams to match developers to client needs and ensure quality and fit.
• Monitor account health, flag risks early and act on them.

Must-have

• 3 to 5 years managing and growing mid-market B2B accounts in technology services, software, staffing or consulting, with a proven track record of expanding accounts and retaining clients in the Nordics.
• Experience selling to CTOs, Heads of Engineering or similar technical buyers, backed by credible technical fluency from hands-on roles or close collaboration with engineering teams.
• Strong commercial acumen and negotiation skills; comfortable discussing pricing, project scope and delivery models with senior stakeholders.
• Proactive by default. You challenge how things are done and bring your own ideas for how clients should be managed.
• Professional fluency in Swedish and English, and willingness to meet clients in person: regular visits in Stockholm, travel within the Nordics, and occasional trips to client headquarters elsewhere.
• Experience with CRM platforms, forecasting and account planning.

Nice-to-have

• Actively use AI tools in your own work and can speak credibly about AI with technical clients.
• Prior experience in outbound sales or new business development.
• Experience in staffing, developer sourcing or talent solutions.
• An existing network of technology, digital or business leaders across the Nordics.
• Comfortable collaborating with a distributed international team.

Why you will love this opportunity

📈 Inherit an established Nordic portfolio and be measured on growing it, with a commission model that rewards expansion.

🤖 Sell more than staffing: help clients adopt AI and agentic workflows at the moment the market is moving.

🧭 Shape how a small, senior Nordics team manages clients rather than following a playbook someone else wrote.

❤️ Be part of a high-performing yet humble, supportive and tech-savvy team.

✈️ Work in a truly international company of 39 nationalities, with occasional in-person meetups.

How to apply

Please send your CV and a short note (in English) covering:

1. Your experience growing B2B client accounts, ideally in the Nordics.
2. Your technical background and how you work with developer and engineering teams.
3. Why Proxify's mission appeals to you and what excites you about this role.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry.

Assignment Description

We are looking for an experienced Comos Aries Software Delivery Project Manager

What You Will Work On

• Plan, execute and deliver projects within the Comos Aries environment
• Manage project scope according to the Design Brief
• Ensure alignment between stakeholder requirements and system integration needs
• Manage requirements changes and change control
• Develop and monitor project budgets and cost controls
• Create project schedules, milestones and dependency plans
• Allocate and manage internal and external resources
• Coordinate technical and functional teams
• Identify, assess and mitigate project risks
• Maintain and communicate the project risk register
• Manage external vendors and stakeholders
• Lead cross-functional project teams
• Facilitate Agile/Scrum activities including sprint planning, reviews and retrospectives
• Drive continuous improvement throughout the project
• Ensure successful delivery against project goals and timelines

What You Bring

• Strong experience in Project Management / Software Delivery
• Experience managing cross-functional technical teams
• Strong stakeholder management and leadership skills
• Excellent communication and negotiation skills
• Strong analytical and problem-solving ability
• Experience with budget, timeline and resource management
• Strong risk assessment and mitigation experience
• Experience with Agile and Scrum methodologies
• Familiarity with the Comos platform and engineering workflows
• Ability to manage internal teams and external vendors
• Fluent in Swedish and English, written and spoken
• Ability to work 100% onsite in Finspång

Vi söker en resultatorienterad Account Manager som trivs med högt tempo, tydliga mål och proaktiv försäljning. Rollen passar dig som motiveras av att skapa nya affärer, bygga relationer och se ett tydligt samband mellan din egen prestation och dina resultat.

Du är en driven och självgående säljare som motiveras av att skapa nya affärer. Du trivs med att ta första kontakten, bygga relationer från grunden och arbeta strukturerat med en egen pipeline.

Rollen passar dig som gillar en tydligt prestationsdriven miljö där aktivitet, uthållighet och affärsmässighet spelar stor roll. Du behöver vara bekväm med kalla samtal och vilja ta ansvar för hela försäljningsprocessen från prospektering till avslut.

• Prospektera och identifiera nya potentiella B2B-kunder.

• Arbeta aktivt med kalla samtal och annan proaktiv nykundsbearbetning.

• Bygga och utveckla en egen pipeline och kundportfölj.

• Presentera och sälja medie- och annonseringslösningar till företag.

• Driva hela försäljningsprocessen från första kontakt till avslutad affär.

• Förhandla med kunder och arbeta mot tydliga försäljningsmål.

• Utveckla långsiktiga kundrelationer och identifiera möjligheter till merförsäljning.

• Bidra till teamets gemensamma försäljningsresultat och utveckling.

• 1–3 års erfarenhet av B2B-försäljning.

• Erfarenhet av aktiv nykundsbearbetning och kalla samtal.

• Dokumenterade försäljningsresultat och vana att arbeta mot budget eller försäljningsmål.

• God kommunikativ förmåga och trygghet i kunddialoger.

• Förmåga att självständigt driva en försäljningsprocess från prospektering till avslut.

• Självgående, proaktiv och resultatorienterad arbetsstil.

• Möjlighet att arbeta på plats i Stockholm.

• Erfarenhet av annonsförsäljning, medieförsäljning eller liknande tjänsteförsäljning.

• Bakgrund inom idrott, exempelvis som aktiv, tränare eller genom ett starkt idrottsintresse.

Plats: Stockholm Arbetsform: På plats Omfattning: Heltid Start: Så snart som möjligt

Du blir en del av ett växande säljteam med tydliga mål, nära samarbete och goda möjligheter att utvecklas inom försäljning.

Ersättning: Fast lön om cirka 25 000–35 000 kr/mån beroende på erfarenhet, i kombination med en attraktiv prestationsbaserad provisionsmodell med god möjlighet att påverka din totala ersättning.

Arbetsplatsen ligger centralt i Stockholm och erbjuder en modern arbetsmiljö samt möjlighet till träning under arbetsdagen genom förlängd lunch.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Har du erfarenhet från portbranschen eller kringliggande bransch där portar varit en del av arbetsuppgifterna? Vill du jobba för ett marknadsledande bolag med stora möjligheter att påverka din försäljning och framtida resultat? Då har vi en intressant tjänst för dig!

Om tjänsten

Som säljare hos oss får du möjlighet att arbeta med kvalificerad och rådgivande försäljning där fokus ligger på att bygga långsiktiga kundrelationer snarare än att jaga snabba affärer. Du arbetar med inkommande kundförfrågningar från industrisegmentet och får stort mandat att själv driva affärerna framåt, med stöd av en närvarande chef och ett erfaret team av kollegor.

Försäljningen sker både direkt och i projektform, vilket innebär att affärerna ofta är komplexa och ställer höga krav på förståelse för kundens verksamhet och behov. I rollen fungerar du som en rådgivande partner där målet alltid är att hitta den bästa lösningen för kunden. Att skapa förtroende och utveckla långsiktiga relationer är en naturlig del av ditt arbete och en viktig framgångsfaktor i rollen.

Du kommer främst att arbeta mot kunder i Stockholmsområdet. Resor med övernattning kan förekomma.

Dina ansvarsområden innefattar bland annat:

• Affärsansvar för att utveckla affären och relationen med befintliga och nya kunder.
• Ansvara för att uppsatta säljmål uppnås.
• Samverka med andra funktioner på avdelningen/inom det geografiska området för att maximera företagets affärer i marknadssegmentet.
• Ansvarar för att rutiner i verksamhetssystemet efterlevs.
• Ansvarar för att arbetet bedrivs enligt gällande kvalitetsanvisningar.
• Fullgör dina arbetsuppgifter enligt gällande föreskrifter, lagar och avtal.
• Deltar i företagskommunikationen och söker aktivt efter information som påverkar befattningen eller individen.
• Att i övrigt fullgöra, av närmaste chef tilldelade, arbetsuppgifter.

   

Vi söker dig som

• Har några års säljerfarenhet med goda resultat från branscher såsom bygg, installation, anläggning, hiss eller liknande
• Har erfarenhet från att ha arbetat med projektförsäljning samt relationsbyggande
• Utbildning inom teknik eller ekonomi är meriterande
• Erfarenhet från port-branschen är ett krav
• B-körkort är ett krav

   

För att trivas i rollen är det viktigt att du är en god relationsskapare och en skicklig kommunikatör. Du drivs av att göra affärer och du har ett starkt resultatfokus. Du har en förmåga att utveckla befintliga affärer men också kunna se nya affärsmöjligheter.

Vidare är du noggrann och strukturerad och har ett genomtänkt processorienterat arbetssätt. I möten med kund är du lugn och inger förtroende. Du arbetar med hög energi och är aktiv på marknaden samt tar många kontakter. Utöver det har du ett stort driv och uthållighet att nöta på även vid motgång.

Om Hörmann Svenska AB

Hörmann Svenska AB grundades 1997 och är ett helägt dotterbolag till det tyska familjeföretaget Hörmann KG. Idag är vi ca 140 anställda på företaget och vårt huvudkontor med lager är placerat i Örebro. Inom Sverige är vi fördelade på tre divisioner; Konsument, Industri och Service. 

På den svenska marknaden säljer vi garageportar, ståldörrar, industriportar, produkter för lastteknik och infartskontroll. Försäljningen sker både direkt till slutkund, B2C, och genom återförsäljare, B2B.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Hörmann med OnePartnerGroup Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. 

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Josefine Blomkvist på josefine.blomkvist@onepartnergroup.se (mailto:josefine.blomkvist@onepartnergroup.se) eller Kristian Ekelund på kristian.ekelund@onepartnergroup.se (mailto:kristian.ekelund@onepartnergroup.se)

Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester för att vi ska kunna göra den bästa matchningen av kandidater.

Vi ser fram emot att höra från dig!

About Proxify

Founded in 2018 and headquartered in Stockholm, Proxify helps 2,500+ companies globally scale their tech teams with top-tier talent in Software, Data and AI. When internal demand for tech skills arises, we deliver carefully vetted, tailored developers within 48 hours, removing traditional hiring delays so clients can move fast. Increasingly, we also deliver fixed-scope AI and agentic workflow projects, helping clients put AI to work inside their businesses.

Recognised by the Financial Times as the 3rd fastest-growing company in Sweden (2025), and a member of the Deloitte Fast 50 Sweden (2024), we're trusted by startups, scale-ups and global brands like Securitas, Electrolux and Lufthansa.

Role overview

As an Account Manager for the Nordics, you will own a portfolio of established clients from day one and be responsible for growing it. Your job is to make sure every client gets real value from Proxify's engineers, and to find and win the next team, department and budget owner inside each account.

This is an expansion role, not a maintenance one. You will be measured on two things: how much the engineering teams we place with your clients grow, and how well we retain them. You will work alongside a Client Manager and an Account Executive in a small team where each person owns their function end to end, so you will have a real say in how we manage clients.

What you will do

• Map each account to find new stakeholders such as emerging teams, department heads and budget owners.
• Build multi-threaded relationships so partnerships never depend on a single contact.
• Use existing champions to reach adjacent teams and open new opportunities.
• Uncover hiring and delivery needs in departments we do not yet serve, and convert them into expansion.
• Engage regularly with CTOs, Heads of Engineering and other senior technical stakeholders on their tech resourcing, AI and delivery plans.
• Lead commercial discussions on pricing, scope and delivery models, and negotiate agreements that expand accounts.
• Run a structured account cadence: QBRs, monthly check-ins, on-site visits and account plans, and keep stakeholder maps current in the CRM.
• Work closely with Client Engineering and delivery teams to match developers to client needs and ensure quality and fit.
• Monitor account health, flag risks early and act on them.

Must-have

• 3 to 5 years managing and growing mid-market B2B accounts in technology services, software, staffing or consulting, with a proven track record of expanding accounts and retaining clients in the Nordics.
• Experience selling to CTOs, Heads of Engineering or similar technical buyers, backed by credible technical fluency from hands-on roles or close collaboration with engineering teams.
• Strong commercial acumen and negotiation skills; comfortable discussing pricing, project scope and delivery models with senior stakeholders.
• Proactive by default. You challenge how things are done and bring your own ideas for how clients should be managed.
• Professional fluency in Swedish and English, and willingness to meet clients in person: regular visits in Stockholm, travel within the Nordics, and occasional trips to client headquarters elsewhere.
• Experience with CRM platforms, forecasting and account planning.

Nice-to-have

• Actively use AI tools in your own work and can speak credibly about AI with technical clients.
• Prior experience in outbound sales or new business development.
• Experience in staffing, developer sourcing or talent solutions.
• An existing network of technology, digital or business leaders across the Nordics.
• Comfortable collaborating with a distributed international team.

Why you will love this opportunity

📈 Inherit an established Nordic portfolio and be measured on growing it, with a commission model that rewards expansion.

🤖 Sell more than staffing: help clients adopt AI and agentic workflows at the moment the market is moving.

🧭 Shape how a small, senior Nordics team manages clients rather than following a playbook someone else wrote.

❤️ Be part of a high-performing yet humble, supportive and tech-savvy team.

✈️ Work in a truly international company of 39 nationalities, with occasional in-person meetups.

How to apply

Please send your CV and a short note (in English) covering:

1. Your experience growing B2B client accounts, ideally in the Nordics.
2. Your technical background and how you work with developer and engineering teams.
3. Why Proxify's mission appeals to you and what excites you about this role.