Företagsmäklare - Lediga jobb

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

You'll work in teams of typically 3 - 5 consultants to identify, and oftentimes implement, potential solutions for a specific client problem or challenge. Together, you will help clients make lasting improvements to their performance and realize their most important goals.

Over the course of each project, you will gather and analyze information, formulate and test hypotheses, and develop and communicate recommendations. You'll also present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members. In some cases, you will be asked to travel to your client site.

When you join McKinsey, you are joining a firm that will invest in your professional development. As a junior associate, you will receive training and coaching on how to better:

• Structure ambiguous problems and take action to solve them
• Synthesize clear takeaways from complex information into clear takeaways and recommendations using both qualitative and quantitative methods
• Work effectively with diverse teams to come up with the best solution and move people and organizations to act
• Establish trust-based relationships with clients to better serve their organizations
• Communicate effectively with all audiences, including senior leaders, in a structured manner
• Develop your leadership style, leveraging your own passions, strengths, and personal values

McKinsey believes in strengths-based development and coaching, and you’ll receive frequent mentoring from colleagues. This will include a senior colleague from your office or practice who will help you grow and achieve your career goals. Additionally, you will have a professional development manager who manages staffing to help you choose projects based on your priorities as well as the needs of client service teams.

While all consultants develop specialized knowledge as they progress with McKinsey, most are initially broad in their focus, meaning they do not need specific industry or functional expertise to be successful. For consultants who join McKinsey as experienced professionals, this can mean building on previous knowledge or developing experience in an area that is completely new.

QUALIFICATIONS

• Bachelor's degree; Advanced graduate degree (e.g., MBA, PhD, etc.) or equivalent (typically 5+ years) work experience preferred; Requirements may vary by country or practice
• Ability to work collaboratively in a team and create an inclusive environment with people at all levels of an organization
• Comfort with ambiguous, ever-changing situations
• Ability to break down and solve problems through quantitative thinking and analysis
• Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, in English and local office language(s)

You'll work in teams of typically 3 - 5 consultants to identify, and oftentimes implement, potential solutions for a specific client problem or challenge. Together, you will help clients make lasting improvements to their performance and realize their most important goals.

Over the course of each project, you will gather and analyze information, formulate and test hypotheses, and develop and communicate recommendations. You'll also present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members. In some cases, you will be asked to travel to your client site.

When you join McKinsey, you are joining a firm that will invest in your professional development. As a junior associate, you will receive training and coaching on how to better:

• Structure ambiguous problems and take action to solve them
• Synthesize clear takeaways from complex information into clear takeaways and recommendations using both qualitative and quantitative methods
• Work effectively with diverse teams to come up with the best solution and move people and organizations to act
• Establish trust-based relationships with clients to better serve their organizations
• Communicate effectively with all audiences, including senior leaders, in a structured manner
• Develop your leadership style, leveraging your own passions, strengths, and personal values

McKinsey believes in strengths-based development and coaching, and you’ll receive frequent mentoring from colleagues. This will include a senior colleague from your office or practice who will help you grow and achieve your career goals. Additionally, you will have a professional development manager who manages staffing to help you choose projects based on your priorities as well as the needs of client service teams.

While all consultants develop specialized knowledge as they progress with McKinsey, most are initially broad in their focus, meaning they do not need specific industry or functional expertise to be successful. For consultants who join McKinsey as experienced professionals, this can mean building on previous knowledge or developing experience in an area that is completely new.

QUALIFICATIONS

• Bachelor's degree; Advanced graduate degree (e.g., MBA, PhD, etc.) or equivalent (typically 5+ years) work experience preferred; Requirements may vary by country or practice
• Ability to work collaboratively in a team and create an inclusive environment with people at all levels of an organization
• Comfort with ambiguous, ever-changing situations
• Ability to break down and solve problems through quantitative thinking and analysis
• Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, in English and local office language(s)