Företagsledare - Lediga jobb

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Company Description

Job Description

Brinner du för att träffa människor och bygga relationer?

Vill du hjälpa andra människor att utvecklas och växa både som individer och kunskapsmässigt?

Är du dessutom lösningsorienterad, prestigelös och gillar att det händer mycket, då har vi en fantastisk och väldigt varierande möjlighet för just dig. Nu söker vi nämligen en konsultchef till vår grupp inom produktutveckling.

Rollen är en del av AFRYs affärsområde inom produktutveckling där vi bland annat rör oss brett mellan teknikområdena mekanik, mjuk- och hårdvaruutveckling för inbyggda system samt projektledning. Vår marknad är till stor del fokuserad till Sverige men sträcker sig även ut mer globalt och omfattar tusentals kompetenta konsulter. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi framtidens teknik inom ett brett spektrum av olika branscher och produktområden, vilket gör att vi kan erbjuda våra konsulter och dig stor variation i arbetet.

Om tjänsten

Du kommer att ingå i ett team med chefskollegor och säljare med mycket erfarenhet och kunskap. Vi är prestigelösa lagspelare som gillar att hjälpas åt! Vi ser varje anställd som en viktig pusselbit i vår gemensamma framgång och arbetar aktivt med att skapa en utvecklande och trivsam arbetsmiljö genom ett personligt ledarskap.

Som konsultchef hos oss ansvarar du bland annat för affärsutveckling, personal och rekrytering. Du kommer ha hand om en egen grupp med ca 10–15 konsulter (främst mekanikkonstruktörer) där fokus initialt ligger på tillväxt. Det innebär att du kommer att rekrytera in relevant kompetens, samtidigt som du tillsammans med kollegor kommer att leta efter affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder. Du kommer att ha personal- och säljansvar i en fri roll där du utvecklar din grupp och ditt kundansvar på ett bra sätt.

Qualifications

Vem är du?

Vi letar efter dig som är en positiv och affärsinriktad lagspelare och som motiveras av att skapa många och goda relationer med kunder, medarbetare och kollegor. Du gillar utmaningar och drivs av att nå uppsatta mål. Du får energi av att göra affärer och gillar att hitta nya affärsmöjligheter (detta är viktigt då vi lägger stort fokus på våra kunder).

Som ledare har du en coachande stil och du brinner för att jobba med människor och för att få dem att utvecklas.

För att passa i denna roll behöver du ha:

• Ett stort engagemang och driv för affärer och sälj inom produktutveckling
• Gedigen erfarenhet inom ledarskap
• Tidigare erfarenhet av projektåtaganden (både av försäljning och leverans)
• Erfarenhet av mekanikkonstruktion
• Kunskaper för att uttrycka dig obehindrat på engelska och svenska, både i tal och skrift då rollen innebär många kontakter både internt och externt
• Svenskt B-körkort
• Förståelse och helst även erfarenhet av att ha jobbat som konsult

Additional Information

Frågor kring tjänsten:

Axel Jorup, Service Market Area Manager axel.jorup@afry.com (mailto:axel.jorup@afry.com)

Maria Leylund, rekryteringspartner (maria.leylund@afry.com (mailto:maria.leylund@afry.com))

Sista ansökningsdatum: 30 september 

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Company Description

Job Description

Brinner du för att träffa människor och bygga relationer?

Vill du hjälpa andra människor att utvecklas och växa både som individer och kunskapsmässigt?

Är du dessutom lösningsorienterad, prestigelös och gillar att det händer mycket, då har vi en fantastisk och väldigt varierande möjlighet för just dig. Nu söker vi nämligen en konsultchef till vår grupp inom produktutveckling.

Rollen är en del av AFRYs affärsområde inom produktutveckling där vi bland annat rör oss brett mellan teknikområdena mekanik, mjuk- och hårdvaruutveckling för inbyggda system samt projektledning. Vår marknad är till stor del fokuserad till Sverige men sträcker sig även ut mer globalt och omfattar tusentals kompetenta konsulter. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi framtidens teknik inom ett brett spektrum av olika branscher och produktområden, vilket gör att vi kan erbjuda våra konsulter och dig stor variation i arbetet.

Om tjänsten

Du kommer att ingå i ett team med chefskollegor och säljare med mycket erfarenhet och kunskap. Vi är prestigelösa lagspelare som gillar att hjälpas åt! Vi ser varje anställd som en viktig pusselbit i vår gemensamma framgång och arbetar aktivt med att skapa en utvecklande och trivsam arbetsmiljö genom ett personligt ledarskap.

Som konsultchef hos oss ansvarar du bland annat för affärsutveckling, personal och rekrytering. Du kommer ha hand om en egen grupp med ca 10–15 konsulter (främst mekanikkonstruktörer) där fokus initialt ligger på tillväxt. Det innebär att du kommer att rekrytera in relevant kompetens, samtidigt som du tillsammans med kollegor kommer att leta efter affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder. Du kommer att ha personal- och säljansvar i en fri roll där du utvecklar din grupp och ditt kundansvar på ett bra sätt.

Qualifications

Vem är du?

Vi letar efter dig som är en positiv och affärsinriktad lagspelare och som motiveras av att skapa många och goda relationer med kunder, medarbetare och kollegor. Du gillar utmaningar och drivs av att nå uppsatta mål. Du får energi av att göra affärer och gillar att hitta nya affärsmöjligheter (detta är viktigt då vi lägger stort fokus på våra kunder).

Som ledare har du en coachande stil och du brinner för att jobba med människor och för att få dem att utvecklas.

För att passa i denna roll behöver du ha:

• Ett stort engagemang och driv för affärer och sälj inom produktutveckling
• Gedigen erfarenhet inom ledarskap
• Tidigare erfarenhet av projektåtaganden (både av försäljning och leverans)
• Erfarenhet av mekanikkonstruktion
• Kunskaper för att uttrycka dig obehindrat på engelska och svenska, både i tal och skrift då rollen innebär många kontakter både internt och externt
• Svenskt B-körkort
• Förståelse och helst även erfarenhet av att ha jobbat som konsult

Additional Information

Frågor kring tjänsten:

Axel Jorup, Service Market Area Manager axel.jorup@afry.com (mailto:axel.jorup@afry.com)

Maria Leylund, rekryteringspartner (maria.leylund@afry.com (mailto:maria.leylund@afry.com))

Sista ansökningsdatum: 30 september 

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Company Description

Job Description

Brinner du för att träffa människor och bygga relationer?

Vill du hjälpa andra människor att utvecklas och växa både som individer och kunskapsmässigt?

Är du dessutom lösningsorienterad, prestigelös och gillar att det händer mycket, då har vi en fantastisk och väldigt varierande möjlighet för just dig. Nu söker vi nämligen en konsultchef till vår grupp inom produktutveckling.

Rollen är en del av AFRYs affärsområde inom produktutveckling där vi bland annat rör oss brett mellan teknikområdena mekanik, mjuk- och hårdvaruutveckling för inbyggda system samt projektledning. Vår marknad är till stor del fokuserad till Sverige men sträcker sig även ut mer globalt och omfattar tusentals kompetenta konsulter. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi framtidens teknik inom ett brett spektrum av olika branscher och produktområden, vilket gör att vi kan erbjuda våra konsulter och dig stor variation i arbetet.

Om tjänsten

Du kommer att ingå i ett team med chefskollegor och säljare med mycket erfarenhet och kunskap. Vi är prestigelösa lagspelare som gillar att hjälpas åt! Vi ser varje anställd som en viktig pusselbit i vår gemensamma framgång och arbetar aktivt med att skapa en utvecklande och trivsam arbetsmiljö genom ett personligt ledarskap.

Som konsultchef hos oss ansvarar du bland annat för affärsutveckling, personal och rekrytering. Du kommer ha hand om en egen grupp med ca 10–15 konsulter (främst mekanikkonstruktörer) där fokus initialt ligger på tillväxt. Det innebär att du kommer att rekrytera in relevant kompetens, samtidigt som du tillsammans med kollegor kommer att leta efter affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder. Du kommer att ha personal- och säljansvar i en fri roll där du utvecklar din grupp och ditt kundansvar på ett bra sätt.

Qualifications

Vem är du?

Vi letar efter dig som är en positiv och affärsinriktad lagspelare och som motiveras av att skapa många och goda relationer med kunder, medarbetare och kollegor. Du gillar utmaningar och drivs av att nå uppsatta mål. Du får energi av att göra affärer och gillar att hitta nya affärsmöjligheter (detta är viktigt då vi lägger stort fokus på våra kunder).

Som ledare har du en coachande stil och du brinner för att jobba med människor och för att få dem att utvecklas.

För att passa i denna roll behöver du ha:

• Ett stort engagemang och driv för affärer och sälj inom produktutveckling
• Gedigen erfarenhet inom ledarskap
• Tidigare erfarenhet av projektåtaganden (både av försäljning och leverans)
• Erfarenhet av mekanikkonstruktion
• Kunskaper för att uttrycka dig obehindrat på engelska och svenska, både i tal och skrift då rollen innebär många kontakter både internt och externt
• Svenskt B-körkort
• Förståelse och helst även erfarenhet av att ha jobbat som konsult

Additional Information

Frågor kring tjänsten:

Axel Jorup, Service Market Area Manager axel.jorup@afry.com (mailto:axel.jorup@afry.com)

Maria Leylund, rekryteringspartner (maria.leylund@afry.com (mailto:maria.leylund@afry.com))

Sista ansökningsdatum: 30 september 

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.