Företagsledare - Lediga jobb

Verksamhetschef på Farsta Gård

Ett attraktivt och självständigt arbete i en underbar miljö

Om jobbet

Farsta Gård förvaltas av Farsta föreningsråd som är en ideell organisation. Här driver Farsta föreningsråd verksamhet i form av evenemang såsom firande av nationaldagen och midsommar, loppmarknader och julmarknad. Dessutom samverkar vi nära restaurangen som hyr sina lokaler på gården. Nu söker vi en gårdsföreståndare, tillika verksamhetschef som kan samordna våra evenemang och vår uthyrning, samverka med våra partners och arbetsleda övriga anställda på gården.

Kort om tjänsten

Som gårdsföreståndare ansvarar du för all lokaluthyrning, både till fasta hyresgäster och konferens- och festgäster. Du sköter allt från första kontakt med kunden till offert, planering, service och fakturering. Du samordnar genomförandet av konferenser med gårdens restaurang, som är ett eget företag. Du organiserar redan etablerade evenemang på gården och driver utvecklingen av Farsta Gård till en ännu mer attraktiv kultur- och mötesplats för invånarna i närområdet.

Du har budget och personalansvar och koordinerar och arbetsleder gårdens övriga två anställda och avgör självständigt när extrapersonal behöver anlitas. Du deltar i vissa av Farsta föreningsråds styrelsemöten samt har ett nära samarbete med och sammanställer rapport till styrelsen. Dina arbetsuppgifter kommer att innebära visst helg och kvällsarbete. Det finns även inslag av fysiskt relativt tunga arbetsuppgifter. Vi använder Fortnox för fakturering och ekonomirapportering. Arbetet bedrivs på arbetsplatsen.

Styrelsens personalansvariga ledamot är den person som du i första hand har som kontaktperson och har medarbetarsamtal med.

Kvalifikationer

Den vi söker har:

• Högskoleutbildning eller liknande med relevant inriktning
• 
  
• Vana vid eget budgetansvar och ekonomihantering
• 
  
• Erfarenhet av serviceinriktat och kundorienterat arbete
• 
  
• Erfarenhet av arbetsledning och chefskap
• 
  
• Körkort
• 
  
• Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska

Det är meriterande om du även har vana från eventsamordning och publika, kundorienterade sammanhang. Erfarenhet av samverkan med och ansökningar till bidragsgivande myndigheter är också meriterande.

Vi söker en positiv och drivande person som tycker om att arbeta tillsammans med och för andra människor. En känsla för god service är av stor vikt.

Om Farsta Gård och Farsta föreningsråd

Gården är en kulturminnesmärkt fastighet på stranden av sjön Magelungen. Farsta föreningsråd samlar föreningarna i Farsta med omnejd. Med Farsta Gård som bas verkar vi för att stärka förenings- och kulturlivet i vår stadsdel. Verksamheten på gården finansieras till stor del genom uthyrning av fest och konferenslokaler.

När du arbetar på Farsta Gård har du ett stort eget ansvar och frihet i arbetet. Du arbetar i en fantastisk kultur- och naturmiljö. Här får du plats för din egen kreativitet när du utvecklar verksamheten samtidigt som du får utlopp för din lust att förbättra och försköna den fysiska miljön för alla som besöker gården.

Vi följer gällande kollektivavtal.

Tillträde: 15 november

Lön: Månadslön, Enligt överenskommelse

Kollektivavtal: Genom arbetsgivaralliansen

Välkommen med din ansökan senast den 4 september.

Om anställningen

Omfattning: Heltid

Varaktighet: Tillsvidare

Anställningsform: Tillsvidare

Anställningsvillkor

Heltid

Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Arbetstider enligt överenskommelse

Var ligger arbetsplatsen?

Arbetsplatsen ligger på Farstaängsvägen 22, i närheten av Farsta Centrum.

Arbetsgivaren

Farsta föreningsråd

Postadress

Farsta föreningsråd

Farstaängsvägen 16

123 46 Farsta

Kontakt

gustafson.e.b@gmail.com

Verksamhetschef på Farsta Gård

Ett attraktivt och självständigt arbete i en underbar miljö

Om jobbet

Farsta Gård förvaltas av Farsta föreningsråd som är en ideell organisation. Här driver Farsta föreningsråd verksamhet i form av evenemang såsom firande av nationaldagen och midsommar, loppmarknader och julmarknad. Dessutom samverkar vi nära restaurangen som hyr sina lokaler på gården. Nu söker vi en gårdsföreståndare, tillika verksamhetschef som kan samordna våra evenemang och vår uthyrning, samverka med våra partners och arbetsleda övriga anställda på gården.

Kort om tjänsten

Som gårdsföreståndare ansvarar du för all lokaluthyrning, både till fasta hyresgäster och konferens- och festgäster. Du sköter allt från första kontakt med kunden till offert, planering, service och fakturering. Du samordnar genomförandet av konferenser med gårdens restaurang, som är ett eget företag. Du organiserar redan etablerade evenemang på gården och driver utvecklingen av Farsta Gård till en ännu mer attraktiv kultur- och mötesplats för invånarna i närområdet.

Du har budget och personalansvar och koordinerar och arbetsleder gårdens övriga två anställda och avgör självständigt när extrapersonal behöver anlitas. Du deltar i vissa av Farsta föreningsråds styrelsemöten samt har ett nära samarbete med och sammanställer rapport till styrelsen. Dina arbetsuppgifter kommer att innebära visst helg och kvällsarbete. Det finns även inslag av fysiskt relativt tunga arbetsuppgifter. Vi använder Fortnox för fakturering och ekonomirapportering. Arbetet bedrivs på arbetsplatsen.

Styrelsens personalansvariga ledamot är den person som du i första hand har som kontaktperson och har medarbetarsamtal med.

Kvalifikationer

Den vi söker har:

• Högskoleutbildning eller liknande med relevant inriktning
• 
  
• Vana vid eget budgetansvar och ekonomihantering
• 
  
• Erfarenhet av serviceinriktat och kundorienterat arbete
• 
  
• Erfarenhet av arbetsledning och chefskap
• 
  
• Körkort
• 
  
• Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska

Det är meriterande om du även har vana från eventsamordning och publika, kundorienterade sammanhang. Erfarenhet av samverkan med och ansökningar till bidragsgivande myndigheter är också meriterande.

Vi söker en positiv och drivande person som tycker om att arbeta tillsammans med och för andra människor. En känsla för god service är av stor vikt.

Om Farsta Gård och Farsta föreningsråd

Gården är en kulturminnesmärkt fastighet på stranden av sjön Magelungen. Farsta föreningsråd samlar föreningarna i Farsta med omnejd. Med Farsta Gård som bas verkar vi för att stärka förenings- och kulturlivet i vår stadsdel. Verksamheten på gården finansieras till stor del genom uthyrning av fest och konferenslokaler.

När du arbetar på Farsta Gård har du ett stort eget ansvar och frihet i arbetet. Du arbetar i en fantastisk kultur- och naturmiljö. Här får du plats för din egen kreativitet när du utvecklar verksamheten samtidigt som du får utlopp för din lust att förbättra och försköna den fysiska miljön för alla som besöker gården.

Vi följer gällande kollektivavtal.

Tillträde: 15 november

Lön: Månadslön, Enligt överenskommelse

Kollektivavtal: Genom arbetsgivaralliansen

Välkommen med din ansökan senast den 4 september.

Om anställningen

Omfattning: Heltid

Varaktighet: Tillsvidare

Anställningsform: Tillsvidare

Anställningsvillkor

Heltid

Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Arbetstider enligt överenskommelse

Var ligger arbetsplatsen?

Arbetsplatsen ligger på Farstaängsvägen 22, i närheten av Farsta Centrum.

Arbetsgivaren

Farsta föreningsråd

Postadress

Farsta föreningsråd

Farstaängsvägen 16

123 46 Farsta

Kontakt

gustafson.e.b@gmail.com

Verksamhetschef på Farsta Gård

Ett attraktivt och självständigt arbete i en underbar miljö

Om jobbet

Farsta Gård förvaltas av Farsta föreningsråd som är en ideell organisation. Här driver Farsta föreningsråd verksamhet i form av evenemang såsom firande av nationaldagen och midsommar, loppmarknader och julmarknad. Dessutom samverkar vi nära restaurangen som hyr sina lokaler på gården. Nu söker vi en gårdsföreståndare, tillika verksamhetschef som kan samordna våra evenemang och vår uthyrning, samverka med våra partners och arbetsleda övriga anställda på gården.

Kort om tjänsten

Som gårdsföreståndare ansvarar du för all lokaluthyrning, både till fasta hyresgäster och konferens- och festgäster. Du sköter allt från första kontakt med kunden till offert, planering, service och fakturering. Du samordnar genomförandet av konferenser med gårdens restaurang, som är ett eget företag. Du organiserar redan etablerade evenemang på gården och driver utvecklingen av Farsta Gård till en ännu mer attraktiv kultur- och mötesplats för invånarna i närområdet.

Du har budget och personalansvar och koordinerar och arbetsleder gårdens övriga två anställda och avgör självständigt när extrapersonal behöver anlitas. Du deltar i vissa av Farsta föreningsråds styrelsemöten samt har ett nära samarbete med och sammanställer rapport till styrelsen. Dina arbetsuppgifter kommer att innebära visst helg och kvällsarbete. Det finns även inslag av fysiskt relativt tunga arbetsuppgifter. Vi använder Fortnox för fakturering och ekonomirapportering. Arbetet bedrivs på arbetsplatsen.

Styrelsens personalansvariga ledamot är den person som du i första hand har som kontaktperson och har medarbetarsamtal med.

Kvalifikationer

Den vi söker har:

• Högskoleutbildning eller liknande med relevant inriktning
• 
  
• Vana vid eget budgetansvar och ekonomihantering
• 
  
• Erfarenhet av serviceinriktat och kundorienterat arbete
• 
  
• Erfarenhet av arbetsledning och chefskap
• 
  
• Körkort
• 
  
• Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska

Det är meriterande om du även har vana från eventsamordning och publika, kundorienterade sammanhang. Erfarenhet av samverkan med och ansökningar till bidragsgivande myndigheter är också meriterande.

Vi söker en positiv och drivande person som tycker om att arbeta tillsammans med och för andra människor. En känsla för god service är av stor vikt.

Om Farsta Gård och Farsta föreningsråd

Gården är en kulturminnesmärkt fastighet på stranden av sjön Magelungen. Farsta föreningsråd samlar föreningarna i Farsta med omnejd. Med Farsta Gård som bas verkar vi för att stärka förenings- och kulturlivet i vår stadsdel. Verksamheten på gården finansieras till stor del genom uthyrning av fest och konferenslokaler.

När du arbetar på Farsta Gård har du ett stort eget ansvar och frihet i arbetet. Du arbetar i en fantastisk kultur- och naturmiljö. Här får du plats för din egen kreativitet när du utvecklar verksamheten samtidigt som du får utlopp för din lust att förbättra och försköna den fysiska miljön för alla som besöker gården.

Vi följer gällande kollektivavtal.

Tillträde: 15 november

Lön: Månadslön, Enligt överenskommelse

Kollektivavtal: Genom arbetsgivaralliansen

Välkommen med din ansökan senast den 4 september.

Om anställningen

Omfattning: Heltid

Varaktighet: Tillsvidare

Anställningsform: Tillsvidare

Anställningsvillkor

Heltid

Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Arbetstider enligt överenskommelse

Var ligger arbetsplatsen?

Arbetsplatsen ligger på Farstaängsvägen 22, i närheten av Farsta Centrum.

Arbetsgivaren

Farsta föreningsråd

Postadress

Farsta föreningsråd

Farstaängsvägen 16

123 46 Farsta

Kontakt

gustafson.e.b@gmail.com

Vi söker en affärsområdeschef som vill ta ett helhetsgrepp om produktionen i ett etablerat byggbolag med lång historik, stabil verksamhet och stark kundbas i Stockholm. Rollen passar dig som har en gedigen bakgrund inom byggproduktion och som trivs i en verksamhet där affären, människorna och produktionen går hand i hand.

Som affärsområdeschef får du ett övergripande ansvar för att skapa struktur, framdrift och rätt prioriteringar i produktionen. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och blir en central del i att styra verksamheten både operativt och affärsmässigt. Du får successivt ett stort mandat och förväntas fatta egna affärsbeslut kring produktionen.

Bolaget arbetar främst med ombyggnation och byggservice åt återkommande kunder inom både privat och offentlig sektor. Verksamheten drivs till stor del genom ramavtal och omfattar allt från löpande serviceuppdrag till mindre och medelstora entreprenader upp till cirka 20 MSEK, främst i Storstockholm.

Organisationen består idag av cirka 40 medarbetare inom produktion, inklusive arbetschefer, produktionsledare, ledande montörer och yrkesarbetare.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Övergripande produktionsplanering och beläggning.
• Vara delaktig i beslut kring vilka projekt som ska prioriteras, räknas på och drivas vidare.
• Resursprioritering mellan pågående och kommande arbeten.
• Vara en drivande del i ledningsgruppen och påverka verksamhetens utveckling.

Vem är du?

Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet från byggbranschen, sannolikt i en roll som arbetschef, affärsområdeschef, projektchef, produktionschef eller entreprenadchef.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Gedigen erfarenhet av att leda både projekt och människor.
• Hög affärsmässighet och god förståelse för byggproduktion.
• Förmåga att skapa förtroende både internt och externt.
• Ett befintligt nätverk eller egna kundkontakter är meriterande.
• Erfarenhet av arbete med ramavtal är viktigt för rollen. Du har förståelse för hur förfrågningar, avrop och löpande projektstyrning fungerar.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Som ledare är du jordnära, ödmjuk och trygg i dig själv. Du är en lagspelare som är flexibel inför ändrade förutsättningar, men samtidigt tydlig och förtroendeingivande när situationen kräver det.

Vi tror också att du är en person som tar din plats när det behövs, utan att ta för mycket utrymme från andra. Du bygger förtroende genom ett prestigelöst och respektfullt ledarskap.

Vad vi erbjuder

Du kliver in i ett väletablerat bolag som funnits sedan 1990 och präglas av stabilitet, långsiktighet och korta beslutsvägar. Verksamheten har vuxit stabilt över tid med fokus på lönsamhet och hållbar utveckling.

Vi erbjuder:

• Konkurrenskraftig lön
• Tjänstebil och friskvårdsbidrag
• Trygga villkor via kollektivavtal
• En operativ och affärsinriktad nyckelroll där du både leder produktionen och är delaktig i affärsbeslut och utveckling av verksamheten.

Vi söker en platschef för GGVV-området som har erfarenhet av personalansvar och kundrelationer och som trivs i en dynamisk och affärsnära miljö. Du har god förståelse för bemanning inom industri och logistik och motiveras av att arbeta både strategiskt och operativt – med såväl människor som kunder.

Som platschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i området. Du leder och utvecklar teamet, säkerställer att rätt kompetens finns på rätt plats och följer upp leveranser mot kund. Du arbetar nära både kunder och interna funktioner för att skapa hög kvalitet och långsiktiga samarbeten.

I rollen ingår även att driva rekrytering, coacha medarbetare och utveckla affären i regionen. Du bygger starka relationer och bidrar aktivt till att stärka vår position på marknaden.

Vill du arbeta i en roll med fokus på ledarskap, affärsutveckling och kundansvar? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Om tjänsten

Som platschef för GGVV-området arbetar du med ett tydligt fokus på bemanning, ledarskap och kundrelationer. Du har det övergripande ansvaret för våra konsulter och kunduppdrag inom industri och logistik i regionen och säkerställer att rätt kompetens finns på rätt plats samt att våra kunder får leveranser av hög kvalitet.

I rollen har du ansvar för rekrytering, personalledning, schemaläggning, uppföljning och coachning av konsulter. Du har daglig kontakt med både kunder och medarbetare och arbetar nära våra lokala kontor för att utveckla samarbeten och skapa långsiktiga relationer.

Du trivs i en dynamisk miljö där tempot är högt och där du får kombinera operativt arbete med ledarskap och affärsfokus. Rollen kräver struktur, engagemang och en stark känsla för service och resultat.

Arbetsuppgifter

• Ansvara för bemanning och leverans till kund inom industri och logistik

• Leda, coacha och utveckla konsulter i uppdrag

• Rekrytera nya medarbetare och säkerställa rätt kompetens till rätt uppdrag

• Planera och följa upp schemaläggning och personalresurser

• Ha daglig kontakt med kunder för att utveckla och underhålla samarbeten

• Driva och utveckla affären i området tillsammans med lokala kontor

• Följa upp kvalitet, närvaro och leveransprecision

• Bidra till att skapa långsiktiga och hållbara kundrelationer

Om dig

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Du trivs i en miljö där tempot är högt och där relationer står i centrum. Du arbetar strukturerat, har stark drivkraft och är mån om att skapa goda resultat. Du är en trygg representant för företaget och tar ansvar för både din egen och kundens framgång.

Vi söker en engagerad och lösningsorienterad person som gillar att ta initiativ, skapa affärsnytta och bygga förtroende.

Kvalifikationer

• Erfarenhet av personalansvar och ledarskap

• Erfarenhet från bemanning, rekrytering eller liknande verksamhet

• God förståelse för industri- och/eller logistikbranschen

• Erfarenhet av kundkontakt och relationsbyggande

• Förmåga att arbeta strukturerat i en föränderlig och tempofylld miljö

• God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift

• B-körkort

Dagtid måndag–fredag ( Hybrid )

Heltid

Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön med fast grundlön kombinerat med en attraktiv provisionsmodell kopplad till dina resultat. Du får dessutom tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension samt de verktyg och resurser du behöver för att lyckas i rollen.

Som en del av Nexify får du arbeta i en kultur som präglas av engagemang, utveckling och stark laganda.

Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

• En utvecklande och affärsdriven arbetsmiljö.

• Arbetsplats med säte i Jönköping, med möjlighet till hybridarbete

• Ett engagerat och stöttande team.

Nexify är ett bemannings- och rekryteringsföretag med huvudkontor i Mälardalen. Vi har över ett decennium av erfarenhet inom bemanning och logistik, vilket har gett oss en stabil grund och en djup förståelse för branschens behov.

Vi strävar efter att leverera skräddarsydda och högkvalitativa lösningar för både kunder och kandidater. Vår flexibilitet och lokala förankring gör oss till en smidig och pålitlig samarbetspartner.Förutom vårt huvudkontor finns vi även i Köping, Örebro,Nyköping, Enköping,Uppsala,Stockholm,Västerås,Jönköping, Linköping, Norrköping,Skövde,Borås, och Göteborg, vilket ger oss en stark regional närvaro och närhet till våra kunder.

Med vårt omfattande nätverk och engagemang för att hitta rätt person för rätt uppdrag matchar vi kundernas behov med de bästa kandidaterna. Vår erfarenhet och vårt personliga engagemang säkerställer långsiktiga och framgångsrika samarbeten.

Välkommen till Nexify, där vi skapar framgång tillsammans!

Business Area Manager

About the position

TUSA Energi AB is seeking an experienced and strategic Business Area Manager to take full responsibility for the development, growth, and performance of one of our business areas. The role involves close collaboration with senior management, project teams, and external partners in an international and project-driven environment.

Key responsibilities

• Lead and develop a business area with a focus on growth and profitability
• Be responsible for business planning, budgeting, and financial performance
• Identify new business opportunities and market segments
• Drive strategic initiatives from planning through execution
• Build and maintain long-term customer and partner relationships
• Lead negotiations and manage commercial agreements
• Ensure coordination between projects, operations, and sales
• Develop internal processes and business strategies

Qualifications

• Higher education in economics, engineering, industrial management, or a related field
• Several years of experience in a leadership role within business development, sales, or project-driven organizations
• Proven experience with budget and profit responsibility
• Strong strategic and analytical skills
• Experience in high-level negotiations
• Excellent communication skills in both English and Swedish
• Turkish language skills are considered an advantage

Personal attributes

• Business-oriented and results-driven
• Strong leadership skills with the ability to motivate teams
• Structured and decisive
• Strategic thinker with operational capability when needed
• Strong collaboration skills in international environments

Employment conditions & benefits

• Full-time position, 40 hours per week
• Market-based salary depending on experience
• Pension and insurance in accordance with Swedish collective standards
• Opportunity to work in a growing international organization
• Support for professional development and career growth
• Project-based work may require travel to different locations

Work location

Boden, Sweden

Application

Please send your CV and cover letter to:

info@tusaenergi.se

Vill du vara med och utveckla och stärka Talent Plastics i Laxå?

Har du en bakgrund från industrin med stor erfarenhet av att leda människor till framgång samtidigt som du skapar starka team, resultat och är van att leda i förändring?

Då kan vi ha rätt utmaning för dig då vi söker en platschef till vår site i Laxå.

Om rollen

Som platschef får du en central och viktig roll hos oss på siten i Laxå. Du har resultatansvar för alla verksamhetsområden, med stort fokus på en fortsatt långsiktig och stabil lönsamhet med en hög kundnöjdhet och en verksamhet där medarbetare trivs och ständigt får möjlighet att utvecklas.

Du kommer få arbeta tillsammans med ett kompetent team av medarbetare i vardagen samt med våra övriga platschefer och medarbetare inom koncernen. Du utvecklar teamet och ledningsgruppen i Laxå som består av 50 medarbetare varav 7 direktrapporterande chefer och tjänstemän, vilka också ingår i ledningsgruppen.

Din uppgift blir att leda och utveckla bolaget genom att aktivt driva, utveckla och följa upp verksamhetens uppsatta mål. Du bidrar med att fortsätta utveckla samarbetet med Talent Plasticsgruppens övriga fabriker för att skapa erfarenhetsutbyte, effektiviseringar, gemensam utveckling och affärsnytta.

Vidare ansvarar du för att lagar och avtal följs, du följer upp, tillsammans med organisationen och ekonomichef, och rapporterar ekonomiska resultat samt nyckeltal till koncernen. Du ansvarar även för rekrytering, utbildning och utveckling av våra medarbetare.

I rollen som platschef rapporterar du till vår koncernchef inom Talent Plasticsgruppen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Talent Plastics i Laxå. Du drivs av att skapa resultat tillsammans med din organisation och har ambitionen att utveckla verksamheten till en tydlig top performer.

Du har erfarenhet av att leda, utveckla, motivera och coacha ett ledningsteam och medarbetare för att uppnå gemensamma mål. Vi söker dig som vill maximera potentialen i Talent Plastics Laxå och som motiveras av att skapa resultat tillsammans med din organisation. Har du erfarenhet av rapportering till grupp/koncernledning, ser vi det som positivt.

I rollen är det viktigt att du har erfarenhet från liknande uppdrag inom industrin där du haft ett produktions- och resultatansvar med ett stort intresse för hållbarhet och förstår värdet av ett aktivt hållbarhetsarbete. Du trivs med, och har erfarenhet av att leda, utveckla, motivera och engagera dem du har runt dig. Tillsammans arbetar ni aktivt för trivsel och utveckling.

För att lyckas i rollen tror vi att du är engagerad och resultatorienterad med starka ledaregenskaper. Du är modig och driver förändring genom dialog och tydliga beslut. Du trivs i en mångfacetterad roll och är van att hantera bredden av uppgifter med precision och effektivitet. Din kommunikationsförmåga gör att du skapar långsiktiga relationer såväl internt som externt.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift och god vana av olika affärssystem, gärna Monitor. Har du dessutom kunskap om IATF 16949 och ISO 9001 med avseende på kvalitets- och förbättringsarbete mot automotivekunder ser vi det som meriterande.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder en nyckelroll i ett företag med stabil kundbas och lönsamhet där förutsättningar för fortsatt förändrings- och förbättringsarbete ska skapas.

Vi erbjuder en gemenskap i teamet i Laxå och i Talentgruppen där vi har ett gemensamt mål i tillväxt och lönsamhet genom hållbarhet, teknik och samarbete.

Visst låter det intressant!

Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Maria Roseen 070-259 05 07.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti.

Om Talent Plastics

Talent Plastics grundades 1986, men flera av bolagen som ingår i koncernen är betydligt äldre än så. Idag består vi av 5 tillverkande bolag som arbetar med uppdragstillverkning av produkter och delsystem där termoplaster ingår. Vi är en stark koncern som gärna tar ett unikt helhetsansvar.

Talent Plastics Group är en ledande tillverkare av tekniskt formsprutat gods. Vi erbjuder detaljer från 1 gram upp till 3 kg och vår maskinpark är differentierad från 25 till 1 000 ton. Fokusområden är detaljer med krav på hög finish, ingjutningsdetaljer och tekniskt avancerade plastmaterial/verktyg – i varierande seriestorlekar. Våra kunder hittar vi inom automotive, elektronik, industri och konsumentprodukter. Talent Plasticsgruppen består av tre fabriker i Sverige, Laxå, Bredaryd och Gislaved, och två i Estland, Tallinn och Tartu.

Vi söker en affärsområdeschef som vill ta ett helhetsgrepp om produktionen i ett etablerat byggbolag med lång historik, stabil verksamhet och stark kundbas i Stockholm. Rollen passar dig som har en gedigen bakgrund inom byggproduktion och som trivs i en verksamhet där affären, människorna och produktionen går hand i hand.

Som affärsområdeschef får du ett övergripande ansvar för att skapa struktur, framdrift och rätt prioriteringar i produktionen. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och blir en central del i att styra verksamheten både operativt och affärsmässigt. Du får successivt ett stort mandat och förväntas fatta egna affärsbeslut kring produktionen.

Bolaget arbetar främst med ombyggnation och byggservice åt återkommande kunder inom både privat och offentlig sektor. Verksamheten drivs till stor del genom ramavtal och omfattar allt från löpande serviceuppdrag till mindre och medelstora entreprenader upp till cirka 20 MSEK, främst i Storstockholm.

Organisationen består idag av cirka 40 medarbetare inom produktion, inklusive arbetschefer, produktionsledare, ledande montörer och yrkesarbetare.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Övergripande produktionsplanering och beläggning.
• Vara delaktig i beslut kring vilka projekt som ska prioriteras, räknas på och drivas vidare.
• Resursprioritering mellan pågående och kommande arbeten.
• Vara en drivande del i ledningsgruppen och påverka verksamhetens utveckling.

Vem är du?

Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet från byggbranschen, sannolikt i en roll som arbetschef, affärsområdeschef, projektchef, produktionschef eller entreprenadchef.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Gedigen erfarenhet av att leda både projekt och människor.
• Hög affärsmässighet och god förståelse för byggproduktion.
• Förmåga att skapa förtroende både internt och externt.
• Ett befintligt nätverk eller egna kundkontakter är meriterande.
• Erfarenhet av arbete med ramavtal är viktigt för rollen. Du har förståelse för hur förfrågningar, avrop och löpande projektstyrning fungerar.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Som ledare är du jordnära, ödmjuk och trygg i dig själv. Du är en lagspelare som är flexibel inför ändrade förutsättningar, men samtidigt tydlig och förtroendeingivande när situationen kräver det.

Vi tror också att du är en person som tar din plats när det behövs, utan att ta för mycket utrymme från andra. Du bygger förtroende genom ett prestigelöst och respektfullt ledarskap.

Vad vi erbjuder

Du kliver in i ett väletablerat bolag som funnits sedan 1990 och präglas av stabilitet, långsiktighet och korta beslutsvägar. Verksamheten har vuxit stabilt över tid med fokus på lönsamhet och hållbar utveckling.

Vi erbjuder:

• Konkurrenskraftig lön
• Tjänstebil och friskvårdsbidrag
• Trygga villkor via kollektivavtal
• En operativ och affärsinriktad nyckelroll där du både leder produktionen och är delaktig i affärsbeslut och utveckling av verksamheten.

Join the Leadership Team at Velora Health

Head of Growth

Location: Stockholm

Level: Senior, reporting directly to CEO

Start: As soon as possible

About Velora Health

Velora Health is a rapidly growing AI HealthTech startup on a mission to address the leading causes of preventable death. Our goal is bold yet simple: a longer and healthier life for more people, through the fusion of personalized care and a holistic approach to health.

We started our journey by tackling one of the biggest global health issues: obesity, which affects nearly 1 billion people worldwide. We're now expanding beyond obesity into broader chronic care. Through our platform and digital health clinic at Velora.se, we provide individuals access to the latest and most effective research-based treatments.

We're AI-native. We use AI across the whole company.

In Sweden alone, 2 million could live longer with Velora.

Today we're a 20-person team across clinical care, engineering, growth and operations.

Now we're hiring our Head of Growth to join our Leadership Team.

The opportunity

Reporting directly to the CEO, you'll be part of Velora's Leadership Team and a key voice in strategy and high-level decisions. This is not a support role, we're looking for a leader who challenges, sharpens, and helps drive the company forward.

You combine sharp strategic thinking with hands-on execution. You'll help set direction, then take full ownership of growth and deliver measurable results.

We're a subscription business, so retention and lifetime value matter as much as sign-ups. But for us the stakes are bigger than revenue. We're building the lifelong home for people with chronic disease, where staying in care means living longer: for someone with obesity, dropping out of treatment means 5 to 10 years of lost life. That is where great care and growth become the same job, and it is exactly what we built our platform and doctor-led care model to do.

What you'll own

• The growth number, and the overall growth strategy including international expansion
• Acquisition and CAC across current channels (paid marketing, organic search, referral)
• Test and scale new growth avenues beyond B2C (B2B, B2B2C, payor and insurance)
• The in-product growth surface (onboarding, paywalls, activation)
• Retention, win-back and LTV, together with Medical Operations
• Referral and word-of-mouth
• Pricing, packaging and monetization
• Positioning and messaging
• Growth reporting and the insight the leadership team runs the business on
• The growth team and external partners

What you'll do

• Co-shape strategy, priorities and operating rhythm with the CEO and leadership team
• Run a strong experimentation cadence
• Work AI-native: decide what in growth should run on AI and build the end-to-end workflows
• Default to agents: reach for AI agents before headcount, then hire people for the rest
• Treat growth as a product discipline: work in the product with engineering and clinical on onboarding, activation and retention, not just channels
• Bring structure, prioritization and momentum where things are undefined
• Lead cross-functional initiatives across commercial, clinical and product/tech
• Raise standards, remove bottlenecks, and increase execution speed
• Be hands-on, this is a builder role, not a "slide-only" role

What success looks like

First 30 days: Go deep on the product and the patient journey, the funnel and unit economics, and our patients and team. Come back with a growth model and your own read on where the biggest growth is.

By 90 days: Deliver 2 to 3 clear improvements to acquisition or retention that move the numbers

By 6 months: Growth runs as a gold-standard function with clear unit economics, a strong experimentation engine and a clear plan to scale revenue sharply from here.

Who you are

You're a high-ownership leader who can zoom out and zoom in, from strategy to execution, without losing quality.

You likely have experience from one or more of these environments:

• A fast-moving scale-up/startup where you've built or scaled the growth function
• A high-standard organization where you've learned what "excellent" looks like
• A strategy/analysis-heavy role (e.g., consulting, corporate strategy, analytics) and you've proven you can operate and deliver

Most importantly, you bring real craft in growth:

• Deep experience in B2C growth, since that's where we are today
• You've personally taken a consumer subscription business through a step-change in scale, while holding or improving CAC and payback
• You've diversified acquisition beyond paid marketing and organic search, and you treat retention and lifecycle as part of growth, not someone else's job
• You've built in-product growth with product and engineering: onboarding, activation, paywalls and retention loops
• You deploy budget against strict payback discipline, not into a target
• You're AI-forward, you think in automated workflows and in what's now possible in growth that wasn't possible before AI
• You're metrics-driven, structured, and decisive, and you execute with pace
• You're fluent in Swedish and English, since Sweden is our home market today, with international expansion ahead.

Bonus (not required):

• Experience across B2B, B2B2C, insurance or partnership models, since those are routes we want to explore
• Experience in healthcare and HealthTech
• Experience scaling a function from early stage into growth
• Familiarity with Swedish/EU healthcare context

Location

We work together from our office in central Stockholm.

Why Velora

• Real impact: help people live longer, healthier lives
• High ownership: run one of the most critical parts of the business
• The team: high standards, low ego, and plenty of fun along the way
• Meaningful option package (equity)

Ready to build with us?

Send your application (CV/LinkedIn) and a short note answering:

• What you would focus on first if you owned our growth, and why
• One example where you combined strategy + execution to drive measurable results
• How you use AI in your growth work today, and where do you think it goes next

We're looking forward to hearing from you.

Best,

Vidar Laestadius

CEO and Founder of Velora Health

Vill du vara med och utveckla och stärka Talent Plastics i Laxå?

Har du en bakgrund från industrin med stor erfarenhet av att leda människor till framgång samtidigt som du skapar starka team, resultat och är van att leda i förändring?

Då kan vi ha rätt utmaning för dig då vi söker en platschef till vår site i Laxå.

Om rollen

Som platschef får du en central och viktig roll hos oss på siten i Laxå. Du har resultatansvar för alla verksamhetsområden, med stort fokus på en fortsatt långsiktig och stabil lönsamhet med en hög kundnöjdhet och en verksamhet där medarbetare trivs och ständigt får möjlighet att utvecklas.

Du kommer få arbeta tillsammans med ett kompetent team av medarbetare i vardagen samt med våra övriga platschefer och medarbetare inom koncernen. Du utvecklar teamet och ledningsgruppen i Laxå som består av 50 medarbetare varav 7 direktrapporterande chefer och tjänstemän, vilka också ingår i ledningsgruppen.

Din uppgift blir att leda och utveckla bolaget genom att aktivt driva, utveckla och följa upp verksamhetens uppsatta mål. Du bidrar med att fortsätta utveckla samarbetet med Talent Plasticsgruppens övriga fabriker för att skapa erfarenhetsutbyte, effektiviseringar, gemensam utveckling och affärsnytta.

Vidare ansvarar du för att lagar och avtal följs, du följer upp, tillsammans med organisationen och ekonomichef, och rapporterar ekonomiska resultat samt nyckeltal till koncernen. Du ansvarar även för rekrytering, utbildning och utveckling av våra medarbetare.

I rollen som platschef rapporterar du till vår koncernchef inom Talent Plasticsgruppen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Talent Plastics i Laxå. Du drivs av att skapa resultat tillsammans med din organisation och har ambitionen att utveckla verksamheten till en tydlig top performer.

Du har erfarenhet av att leda, utveckla, motivera och coacha ett ledningsteam och medarbetare för att uppnå gemensamma mål. Vi söker dig som vill maximera potentialen i Talent Plastics Laxå och som motiveras av att skapa resultat tillsammans med din organisation. Har du erfarenhet av rapportering till grupp/koncernledning, ser vi det som positivt.

I rollen är det viktigt att du har erfarenhet från liknande uppdrag inom industrin där du haft ett produktions- och resultatansvar med ett stort intresse för hållbarhet och förstår värdet av ett aktivt hållbarhetsarbete. Du trivs med, och har erfarenhet av att leda, utveckla, motivera och engagera dem du har runt dig. Tillsammans arbetar ni aktivt för trivsel och utveckling.

För att lyckas i rollen tror vi att du är engagerad och resultatorienterad med starka ledaregenskaper. Du är modig och driver förändring genom dialog och tydliga beslut. Du trivs i en mångfacetterad roll och är van att hantera bredden av uppgifter med precision och effektivitet. Din kommunikationsförmåga gör att du skapar långsiktiga relationer såväl internt som externt.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift och god vana av olika affärssystem, gärna Monitor. Har du dessutom kunskap om IATF 16949 och ISO 9001 med avseende på kvalitets- och förbättringsarbete mot automotivekunder ser vi det som meriterande.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder en nyckelroll i ett företag med stabil kundbas och lönsamhet där förutsättningar för fortsatt förändrings- och förbättringsarbete ska skapas.

Vi erbjuder en gemenskap i teamet i Laxå och i Talentgruppen där vi har ett gemensamt mål i tillväxt och lönsamhet genom hållbarhet, teknik och samarbete.

Visst låter det intressant!

Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Maria Roseen 070-259 05 07.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti.

Om Talent Plastics

Talent Plastics grundades 1986, men flera av bolagen som ingår i koncernen är betydligt äldre än så. Idag består vi av 5 tillverkande bolag som arbetar med uppdragstillverkning av produkter och delsystem där termoplaster ingår. Vi är en stark koncern som gärna tar ett unikt helhetsansvar.

Talent Plastics Group är en ledande tillverkare av tekniskt formsprutat gods. Vi erbjuder detaljer från 1 gram upp till 3 kg och vår maskinpark är differentierad från 25 till 1 000 ton. Fokusområden är detaljer med krav på hög finish, ingjutningsdetaljer och tekniskt avancerade plastmaterial/verktyg – i varierande seriestorlekar. Våra kunder hittar vi inom automotive, elektronik, industri och konsumentprodukter. Talent Plasticsgruppen består av tre fabriker i Sverige, Laxå, Bredaryd och Gislaved, och två i Estland, Tallinn och Tartu.