Flyttsamordnare - Lediga jobb

Knutpunkten, enheten för Näringsliv och kompetens

Knutpunkten vänder sig till personer i yrkesverksam ålder som är i behov av stöd från samverkansmyndigheter inför etablering eller återetablering på arbetsmarknaden. Verksamheten syftar bl a. till att genom samverkan mellan berörda myndigheter förkorta vägen för den enskilde till arbetsmarknad, studier och egen försörjning. Vi arbetar med ett lösningsfokuserat arbetssätt, med utgång från empowerment och vi ser till hela individens behov.

Vi söker nu en handledare till vår verksamhet på Knutpunkten.

Dina arbetsuppgifter

I handledarens uppdrag ingår att inspirera, motivera och handleda deltagare. Som handledare har du processansvar för ett antal individer och ser till att de har en sammanhållen planering i samverkan från start, i genomförande samt avslut. Knutpunkten erbjuder vägledning, gruppverksamhet, praktik och träning enligt individuell planering.

Verksamheten är förlagd till Edholmsgatan i Västervik och du kommer att ingå i befintligt team inom Knutpunkten.

Din kompetens

Vi ser att du har högskoleutbildning inom beteendevetenskap/socialt arbetsområde eller motsvarande. Vi kommer att värdera personliga egenskaper högt.

Erfarenhet av arbete i samverkan mellan olika myndigheter med förståelse för de olika regelverk som styr offentliga myndigheter är meriterande. Du har ett stort engagemang för människor som behöver stöd för att gå vidare mot arbetsmarknaden eller utbildning. Du har lätt att leda i grupp och skapa nya kontakter. Det ställs stora krav på kommunikation, lyhördhet, empati och samarbetsförmåga. Du behöver vara trygg i dokumentation.

Övrigt

Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik.

Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss.

Välkommen med din ansökan till oss!

Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Funktionsnedsättning och Socialpsykiatri är en av tre avdelningar inom Social omsorg i Ystads kommun. Vi ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är cirka 250 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att människor ska kunna leva ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv. I Ystads kommun utvecklar vi just nu framtidens boendestöd. Med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagen bygger vi en verksamhet som är mer förebyggande, tillgänglig och personcentrerad. Vi vill möta människor tidigare, arbeta mer flexibelt och skapa stöd som stärker individens egen kraft, delaktighet och självständighet.  Nu söker vi dig som vill vara med på den resan! Hos oss blir du inte bara en del av verksamheten – du blir en del av utvecklingen! 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare utgår du från individens egna mål, resurser och styrkor. Du arbetar tillsammans med personen för att skapa förutsättningar för ett självständigt liv och ger stöd utifrån varje individs behov, önskemål och livssituation. Arbetet innebär bland annat att: • stödja i vardagens praktiska moment • skapa struktur och fungerande rutiner • motivera till aktivitet, sysselsättning och social delaktighet • arbeta återhämtningsinriktat och lösningsfokuserat • dokumentera och följa upp insatser • samverka med närstående och andra professioner.  Hos oss arbetar du både med traditionellt boendestöd och med nya arbetssätt som utvecklas inom ramen för den nya socialtjänstlagen. Det innebär bland annat: • förebyggande och tidiga insatser • mer flexibla stödformer • stöd utan behovsprövning • digitalt boendestöd • ett nära samarbete med andra verksamheter för att ge rätt stöd i rätt tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ser människors möjligheter före deras begränsningar. Du tycker om att skapa relationer, har ett professionellt bemötande och tror på att människor växer när de får rätt stöd.  Du är trygg, ansvarstagande och flexibel. Eftersom vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas söker vi dig som vill bidra med idéer, engagemang och ett öppet förhållningssätt till förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: • Utbildning som stödpedagog, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning • Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri, funktionsnedsättning eller annat psykosocialt arbete  • God datorvana och intresse för digitala arbetssätt  • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  • B-körkort.  Meriterande: • Återhämtningsinriktat arbetssätt • Motiverande samtal (MI) • Lågaffektivt bemötande • ESL eller liknande metoder • Välfärdsteknik och digitala stödinsatser • Samverkan mellan olika verksamheter.  Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling och nytänkande uppmanas, kvalitet och kompetens prioriteras och där individens delaktighet står i centrum. Hos oss blir du en del av en verksamhet som inte bara följer utvecklingen utan driver den. Välkommen med din ansökan! Intervjuer för tjänsterna är planerade till; vecka 33 samt vecka 34 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Blandat schema med dag, kväll samt helg Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er).

Om arbetsplatsen Stödboendet Lissma tillhör socialförvaltningen, Vuxensektionen i Huddinge kommun. Boendet ligger vackert beläget i en äldre villa ute på landet i Lissma med skogen som närmaste granne. Enklast tar man sig till boendet med bil, vissa bussförbindelser finns. Lissma är ett boende med 8 platser på stödboendet samt ytterligare några klienter i boenden utanför Lissma. Målgruppen är män i övre medelålder med en historik av skadligt bruk och beroende, men som nu strävar efter att göra en livsförändring, eller att uppnå ett helt drogfritt och nyktert leverne. Stödboendet Lissma erbjuder ett tryggt boende där klienterna kan arbeta med sin livssituation och planera för framtiden.

Lissma stödboende drivs i en kollektiv anda där klienterna är delaktiga i matlagning, städning samt skötsel av huset och gården, tillsammans med personalen. Arbetstiderna består av både dagtid, kvällstid (till 21.00) samt helger. Beskrivning av arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består i att genomföra insatser till klienterna på ett metodiskt och pedagogiskt sätt utifrån beställning, genomförandeplan och uppsatta mål, att stödja klienterna i deras vardag, medfölja till olika möten etc, delta i aktiviteter och vardagliga göromål samt att ha regelbundna stödjande samtal med klienterna. Vi utför även provtagningar i form av utandningsprov samt urinprovtagning. Alla klienter har en kontaktperson. Kontaktpersonen är spindeln i nätet som ansvarar för den övergripande planeringen. Vi arbetar med individuella mål och använder bla MI för att arbeta med klienternas motivation till att ta emot stöd/hjälp samt att genomföra en förändring. Vi fokuserar vårt arbete på att skapa en varm och trivsam miljö med delaktighet som en naturlig del i arbetet med klienterna. Lissma stödboende skall vara en så hemlik miljö som möjligt. Många klienter bor en längre tid på boendet.

I arbetet ingår även vissa praktiska göromål både inomhus och på gården utomhus. Vi använder gården och omgivningen i ett miljöterapeutiskt ändamål och arbetar med att erbjuda klienterna en meningsfull tillvaro bla genom aktiviteter och utflykter. I arbetet ingår även att arbeta förberedande, att tillsammans med klienten förbereda denne på att klara ett mer självständigt boende framöver.

Din profil Vi söker dig som är utbildad behandlingspedagog/assistent, stödpedagog, boendestödjare eller liknande, alternativt har läst andra kurser eller program som är relevanta för tjänsten. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med vuxna personer med beroendeproblematik är ett krav för tjänsten. Meriterande om du har tidigare erfarenheter av att ha arbetat med provtagningar i form av utandningsprov och urinprovtagning. I tjänsten ingår daglig dokumentation, därför krävs att du kan uttrycka dig väl i skrift samt att du har datorvana. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetet som kontaktperson samt att du har vana av att samordna insatser, planera och samarbeta med andra aktörer.

Du ska ha lätt för att skapa sociala kontakter och att samarbeta med andra. Du är strukturerad och är bra på att motivera och inspirera/engagera andra. Du behöver ha god förmåga att ta initiativ och gemensamt med guppen kunna planera för arbetets upplägg. Du behöver vara flexibel och anpassa arbetssätt efter klienternas individuella behov.

Det är krav på B-körkort samt att du skall ha förmåga att köra större bilar (minibuss) samt ha erfarenhet av att köra automat bilar

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och intervjuer inleds efter vecka 33

Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 

Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)

Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Enhetschef Therése Pettersson på Therese.Pettersson3@huddinge.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Funktionsnedsättning och Socialpsykiatri är en av tre avdelningar inom Social omsorg i Ystads kommun. Vi ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är cirka 250 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att människor ska kunna leva ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv. I Ystads kommun utvecklar vi just nu framtidens boendestöd. Med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagen bygger vi en verksamhet som är mer förebyggande, tillgänglig och personcentrerad. Vi vill möta människor tidigare, arbeta mer flexibelt och skapa stöd som stärker individens egen kraft, delaktighet och självständighet.  Nu söker vi dig som vill vara med på den resan! Hos oss blir du inte bara en del av verksamheten – du blir en del av utvecklingen! 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare utgår du från individens egna mål, resurser och styrkor. Du arbetar tillsammans med personen för att skapa förutsättningar för ett självständigt liv och ger stöd utifrån varje individs behov, önskemål och livssituation. Arbetet innebär bland annat att: • stödja i vardagens praktiska moment • skapa struktur och fungerande rutiner • motivera till aktivitet, sysselsättning och social delaktighet • arbeta återhämtningsinriktat och lösningsfokuserat • dokumentera och följa upp insatser • samverka med närstående och andra professioner.  Hos oss arbetar du både med traditionellt boendestöd och med nya arbetssätt som utvecklas inom ramen för den nya socialtjänstlagen. Det innebär bland annat: • förebyggande och tidiga insatser • mer flexibla stödformer • stöd utan behovsprövning • digitalt boendestöd • ett nära samarbete med andra verksamheter för att ge rätt stöd i rätt tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ser människors möjligheter före deras begränsningar. Du tycker om att skapa relationer, har ett professionellt bemötande och tror på att människor växer när de får rätt stöd.  Du är trygg, ansvarstagande och flexibel. Eftersom vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas söker vi dig som vill bidra med idéer, engagemang och ett öppet förhållningssätt till förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: • Utbildning som stödpedagog, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning • Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri, funktionsnedsättning eller annat psykosocialt arbete  • God datorvana och intresse för digitala arbetssätt  • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  • B-körkort.  Meriterande: • Återhämtningsinriktat arbetssätt • Motiverande samtal (MI) • Lågaffektivt bemötande • ESL eller liknande metoder • Välfärdsteknik och digitala stödinsatser • Samverkan mellan olika verksamheter.  Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling och nytänkande uppmanas, kvalitet och kompetens prioriteras och där individens delaktighet står i centrum. Hos oss blir du en del av en verksamhet som inte bara följer utvecklingen utan driver den. Välkommen med din ansökan! Intervjuer för tjänsterna är planerade till; vecka 33 samt vecka 34 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Blandat schema med dag, kväll samt helg Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er).

Om arbetsplatsen Stödboendet Lissma tillhör socialförvaltningen, Vuxensektionen i Huddinge kommun. Boendet ligger vackert beläget i en äldre villa ute på landet i Lissma med skogen som närmaste granne. Enklast tar man sig till boendet med bil, vissa bussförbindelser finns. Lissma är ett boende med 8 platser på stödboendet samt ytterligare några klienter i boenden utanför Lissma. Målgruppen är män i övre medelålder med en historik av skadligt bruk och beroende, men som nu strävar efter att göra en livsförändring, eller att uppnå ett helt drogfritt och nyktert leverne. Stödboendet Lissma erbjuder ett tryggt boende där klienterna kan arbeta med sin livssituation och planera för framtiden.

Lissma stödboende drivs i en kollektiv anda där klienterna är delaktiga i matlagning, städning samt skötsel av huset och gården, tillsammans med personalen. Arbetstiderna består av både dagtid, kvällstid (till 21.00) samt helger. Beskrivning av arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består i att genomföra insatser till klienterna på ett metodiskt och pedagogiskt sätt utifrån beställning, genomförandeplan och uppsatta mål, att stödja klienterna i deras vardag, medfölja till olika möten etc, delta i aktiviteter och vardagliga göromål samt att ha regelbundna stödjande samtal med klienterna. Vi utför även provtagningar i form av utandningsprov samt urinprovtagning. Alla klienter har en kontaktperson. Kontaktpersonen är spindeln i nätet som ansvarar för den övergripande planeringen. Vi arbetar med individuella mål och använder bla MI för att arbeta med klienternas motivation till att ta emot stöd/hjälp samt att genomföra en förändring. Vi fokuserar vårt arbete på att skapa en varm och trivsam miljö med delaktighet som en naturlig del i arbetet med klienterna. Lissma stödboende skall vara en så hemlik miljö som möjligt. Många klienter bor en längre tid på boendet.

I arbetet ingår även vissa praktiska göromål både inomhus och på gården utomhus. Vi använder gården och omgivningen i ett miljöterapeutiskt ändamål och arbetar med att erbjuda klienterna en meningsfull tillvaro bla genom aktiviteter och utflykter. I arbetet ingår även att arbeta förberedande, att tillsammans med klienten förbereda denne på att klara ett mer självständigt boende framöver.

Din profil Vi söker dig som är utbildad behandlingspedagog/assistent, stödpedagog, boendestödjare eller liknande, alternativt har läst andra kurser eller program som är relevanta för tjänsten. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med vuxna personer med beroendeproblematik är ett krav för tjänsten. Meriterande om du har tidigare erfarenheter av att ha arbetat med provtagningar i form av utandningsprov och urinprovtagning. I tjänsten ingår daglig dokumentation, därför krävs att du kan uttrycka dig väl i skrift samt att du har datorvana. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetet som kontaktperson samt att du har vana av att samordna insatser, planera och samarbeta med andra aktörer.

Du ska ha lätt för att skapa sociala kontakter och att samarbeta med andra. Du är strukturerad och är bra på att motivera och inspirera/engagera andra. Du behöver ha god förmåga att ta initiativ och gemensamt med guppen kunna planera för arbetets upplägg. Du behöver vara flexibel och anpassa arbetssätt efter klienternas individuella behov.

Det är krav på B-körkort samt att du skall ha förmåga att köra större bilar (minibuss) samt ha erfarenhet av att köra automat bilar

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och intervjuer inleds efter vecka 33

Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 

Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)

Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Enhetschef Therése Pettersson på Therese.Pettersson3@huddinge.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Funktionsnedsättning och Socialpsykiatri är en av tre avdelningar inom Social omsorg i Ystads kommun. Vi ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är cirka 250 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att människor ska kunna leva ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv. I Ystads kommun utvecklar vi just nu framtidens boendestöd. Med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagen bygger vi en verksamhet som är mer förebyggande, tillgänglig och personcentrerad. Vi vill möta människor tidigare, arbeta mer flexibelt och skapa stöd som stärker individens egen kraft, delaktighet och självständighet.  Nu söker vi dig som vill vara med på den resan! Hos oss blir du inte bara en del av verksamheten – du blir en del av utvecklingen! 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare utgår du från individens egna mål, resurser och styrkor. Du arbetar tillsammans med personen för att skapa förutsättningar för ett självständigt liv och ger stöd utifrån varje individs behov, önskemål och livssituation. Arbetet innebär bland annat att: • stödja i vardagens praktiska moment • skapa struktur och fungerande rutiner • motivera till aktivitet, sysselsättning och social delaktighet • arbeta återhämtningsinriktat och lösningsfokuserat • dokumentera och följa upp insatser • samverka med närstående och andra professioner.  Hos oss arbetar du både med traditionellt boendestöd och med nya arbetssätt som utvecklas inom ramen för den nya socialtjänstlagen. Det innebär bland annat: • förebyggande och tidiga insatser • mer flexibla stödformer • stöd utan behovsprövning • digitalt boendestöd • ett nära samarbete med andra verksamheter för att ge rätt stöd i rätt tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ser människors möjligheter före deras begränsningar. Du tycker om att skapa relationer, har ett professionellt bemötande och tror på att människor växer när de får rätt stöd.  Du är trygg, ansvarstagande och flexibel. Eftersom vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas söker vi dig som vill bidra med idéer, engagemang och ett öppet förhållningssätt till förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: • Utbildning som stödpedagog, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning • Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri, funktionsnedsättning eller annat psykosocialt arbete  • God datorvana och intresse för digitala arbetssätt  • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  • B-körkort.  Meriterande: • Återhämtningsinriktat arbetssätt • Motiverande samtal (MI) • Lågaffektivt bemötande • ESL eller liknande metoder • Välfärdsteknik och digitala stödinsatser • Samverkan mellan olika verksamheter.  Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling och nytänkande uppmanas, kvalitet och kompetens prioriteras och där individens delaktighet står i centrum. Hos oss blir du en del av en verksamhet som inte bara följer utvecklingen utan driver den. Välkommen med din ansökan! Intervjuer för tjänsterna är planerade till; vecka 33 samt vecka 34 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Blandat schema med dag, kväll samt helg Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er).

Om arbetsplatsen Stödboendet Lissma tillhör socialförvaltningen, Vuxensektionen i Huddinge kommun. Boendet ligger vackert beläget i en äldre villa ute på landet i Lissma med skogen som närmaste granne. Enklast tar man sig till boendet med bil, vissa bussförbindelser finns. Lissma är ett boende med 8 platser på stödboendet samt ytterligare några klienter i boenden utanför Lissma. Målgruppen är män i övre medelålder med en historik av skadligt bruk och beroende, men som nu strävar efter att göra en livsförändring, eller att uppnå ett helt drogfritt och nyktert leverne. Stödboendet Lissma erbjuder ett tryggt boende där klienterna kan arbeta med sin livssituation och planera för framtiden.

Lissma stödboende drivs i en kollektiv anda där klienterna är delaktiga i matlagning, städning samt skötsel av huset och gården, tillsammans med personalen. Arbetstiderna består av både dagtid, kvällstid (till 21.00) samt helger. Beskrivning av arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består i att genomföra insatser till klienterna på ett metodiskt och pedagogiskt sätt utifrån beställning, genomförandeplan och uppsatta mål, att stödja klienterna i deras vardag, medfölja till olika möten etc, delta i aktiviteter och vardagliga göromål samt att ha regelbundna stödjande samtal med klienterna. Vi utför även provtagningar i form av utandningsprov samt urinprovtagning. Alla klienter har en kontaktperson. Kontaktpersonen är spindeln i nätet som ansvarar för den övergripande planeringen. Vi arbetar med individuella mål och använder bla MI för att arbeta med klienternas motivation till att ta emot stöd/hjälp samt att genomföra en förändring. Vi fokuserar vårt arbete på att skapa en varm och trivsam miljö med delaktighet som en naturlig del i arbetet med klienterna. Lissma stödboende skall vara en så hemlik miljö som möjligt. Många klienter bor en längre tid på boendet.

I arbetet ingår även vissa praktiska göromål både inomhus och på gården utomhus. Vi använder gården och omgivningen i ett miljöterapeutiskt ändamål och arbetar med att erbjuda klienterna en meningsfull tillvaro bla genom aktiviteter och utflykter. I arbetet ingår även att arbeta förberedande, att tillsammans med klienten förbereda denne på att klara ett mer självständigt boende framöver.

Din profil Vi söker dig som är utbildad behandlingspedagog/assistent, stödpedagog, boendestödjare eller liknande, alternativt har läst andra kurser eller program som är relevanta för tjänsten. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med vuxna personer med beroendeproblematik är ett krav för tjänsten. Meriterande om du har tidigare erfarenheter av att ha arbetat med provtagningar i form av utandningsprov och urinprovtagning. I tjänsten ingår daglig dokumentation, därför krävs att du kan uttrycka dig väl i skrift samt att du har datorvana. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetet som kontaktperson samt att du har vana av att samordna insatser, planera och samarbeta med andra aktörer.

Du ska ha lätt för att skapa sociala kontakter och att samarbeta med andra. Du är strukturerad och är bra på att motivera och inspirera/engagera andra. Du behöver ha god förmåga att ta initiativ och gemensamt med guppen kunna planera för arbetets upplägg. Du behöver vara flexibel och anpassa arbetssätt efter klienternas individuella behov.

Det är krav på B-körkort samt att du skall ha förmåga att köra större bilar (minibuss) samt ha erfarenhet av att köra automat bilar

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och intervjuer inleds efter vecka 33

Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 

Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)

Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Enhetschef Therése Pettersson på Therese.Pettersson3@huddinge.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Funktionsnedsättning och Socialpsykiatri är en av tre avdelningar inom Social omsorg i Ystads kommun. Vi ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är cirka 250 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att människor ska kunna leva ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv. I Ystads kommun utvecklar vi just nu framtidens boendestöd. Med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagen bygger vi en verksamhet som är mer förebyggande, tillgänglig och personcentrerad. Vi vill möta människor tidigare, arbeta mer flexibelt och skapa stöd som stärker individens egen kraft, delaktighet och självständighet.  Nu söker vi dig som vill vara med på den resan! Hos oss blir du inte bara en del av verksamheten – du blir en del av utvecklingen! 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare utgår du från individens egna mål, resurser och styrkor. Du arbetar tillsammans med personen för att skapa förutsättningar för ett självständigt liv och ger stöd utifrån varje individs behov, önskemål och livssituation. Arbetet innebär bland annat att: • stödja i vardagens praktiska moment • skapa struktur och fungerande rutiner • motivera till aktivitet, sysselsättning och social delaktighet • arbeta återhämtningsinriktat och lösningsfokuserat • dokumentera och följa upp insatser • samverka med närstående och andra professioner.  Hos oss arbetar du både med traditionellt boendestöd och med nya arbetssätt som utvecklas inom ramen för den nya socialtjänstlagen. Det innebär bland annat: • förebyggande och tidiga insatser • mer flexibla stödformer • stöd utan behovsprövning • digitalt boendestöd • ett nära samarbete med andra verksamheter för att ge rätt stöd i rätt tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ser människors möjligheter före deras begränsningar. Du tycker om att skapa relationer, har ett professionellt bemötande och tror på att människor växer när de får rätt stöd.  Du är trygg, ansvarstagande och flexibel. Eftersom vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas söker vi dig som vill bidra med idéer, engagemang och ett öppet förhållningssätt till förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: • Utbildning som stödpedagog, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning • Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri, funktionsnedsättning eller annat psykosocialt arbete  • God datorvana och intresse för digitala arbetssätt  • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  • B-körkort.  Meriterande: • Återhämtningsinriktat arbetssätt • Motiverande samtal (MI) • Lågaffektivt bemötande • ESL eller liknande metoder • Välfärdsteknik och digitala stödinsatser • Samverkan mellan olika verksamheter.  Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling och nytänkande uppmanas, kvalitet och kompetens prioriteras och där individens delaktighet står i centrum. Hos oss blir du en del av en verksamhet som inte bara följer utvecklingen utan driver den. Välkommen med din ansökan! Intervjuer för tjänsterna är planerade till; vecka 33 samt vecka 34 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Blandat schema med dag, kväll samt helg Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er).

Om arbetsplatsen Stödboendet Lissma tillhör socialförvaltningen, Vuxensektionen i Huddinge kommun. Boendet ligger vackert beläget i en äldre villa ute på landet i Lissma med skogen som närmaste granne. Enklast tar man sig till boendet med bil, vissa bussförbindelser finns. Lissma är ett boende med 8 platser på stödboendet samt ytterligare några klienter i boenden utanför Lissma. Målgruppen är män i övre medelålder med en historik av skadligt bruk och beroende, men som nu strävar efter att göra en livsförändring, eller att uppnå ett helt drogfritt och nyktert leverne. Stödboendet Lissma erbjuder ett tryggt boende där klienterna kan arbeta med sin livssituation och planera för framtiden.

Lissma stödboende drivs i en kollektiv anda där klienterna är delaktiga i matlagning, städning samt skötsel av huset och gården, tillsammans med personalen. Arbetstiderna består av både dagtid, kvällstid (till 21.00) samt helger. Beskrivning av arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består i att genomföra insatser till klienterna på ett metodiskt och pedagogiskt sätt utifrån beställning, genomförandeplan och uppsatta mål, att stödja klienterna i deras vardag, medfölja till olika möten etc, delta i aktiviteter och vardagliga göromål samt att ha regelbundna stödjande samtal med klienterna. Vi utför även provtagningar i form av utandningsprov samt urinprovtagning. Alla klienter har en kontaktperson. Kontaktpersonen är spindeln i nätet som ansvarar för den övergripande planeringen. Vi arbetar med individuella mål och använder bla MI för att arbeta med klienternas motivation till att ta emot stöd/hjälp samt att genomföra en förändring. Vi fokuserar vårt arbete på att skapa en varm och trivsam miljö med delaktighet som en naturlig del i arbetet med klienterna. Lissma stödboende skall vara en så hemlik miljö som möjligt. Många klienter bor en längre tid på boendet.

I arbetet ingår även vissa praktiska göromål både inomhus och på gården utomhus. Vi använder gården och omgivningen i ett miljöterapeutiskt ändamål och arbetar med att erbjuda klienterna en meningsfull tillvaro bla genom aktiviteter och utflykter. I arbetet ingår även att arbeta förberedande, att tillsammans med klienten förbereda denne på att klara ett mer självständigt boende framöver.

Din profil Vi söker dig som är utbildad behandlingspedagog/assistent, stödpedagog, boendestödjare eller liknande, alternativt har läst andra kurser eller program som är relevanta för tjänsten. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med vuxna personer med beroendeproblematik är ett krav för tjänsten. Meriterande om du har tidigare erfarenheter av att ha arbetat med provtagningar i form av utandningsprov och urinprovtagning. I tjänsten ingår daglig dokumentation, därför krävs att du kan uttrycka dig väl i skrift samt att du har datorvana. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetet som kontaktperson samt att du har vana av att samordna insatser, planera och samarbeta med andra aktörer.

Du ska ha lätt för att skapa sociala kontakter och att samarbeta med andra. Du är strukturerad och är bra på att motivera och inspirera/engagera andra. Du behöver ha god förmåga att ta initiativ och gemensamt med guppen kunna planera för arbetets upplägg. Du behöver vara flexibel och anpassa arbetssätt efter klienternas individuella behov.

Det är krav på B-körkort samt att du skall ha förmåga att köra större bilar (minibuss) samt ha erfarenhet av att köra automat bilar

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och intervjuer inleds efter vecka 33

Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 

Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)

Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Enhetschef Therése Pettersson på Therese.Pettersson3@huddinge.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Funktionsnedsättning och Socialpsykiatri är en av tre avdelningar inom Social omsorg i Ystads kommun. Vi ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är cirka 250 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att människor ska kunna leva ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv. I Ystads kommun utvecklar vi just nu framtidens boendestöd. Med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagen bygger vi en verksamhet som är mer förebyggande, tillgänglig och personcentrerad. Vi vill möta människor tidigare, arbeta mer flexibelt och skapa stöd som stärker individens egen kraft, delaktighet och självständighet.  Nu söker vi dig som vill vara med på den resan! Hos oss blir du inte bara en del av verksamheten – du blir en del av utvecklingen! 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare utgår du från individens egna mål, resurser och styrkor. Du arbetar tillsammans med personen för att skapa förutsättningar för ett självständigt liv och ger stöd utifrån varje individs behov, önskemål och livssituation. Arbetet innebär bland annat att: • stödja i vardagens praktiska moment • skapa struktur och fungerande rutiner • motivera till aktivitet, sysselsättning och social delaktighet • arbeta återhämtningsinriktat och lösningsfokuserat • dokumentera och följa upp insatser • samverka med närstående och andra professioner.  Hos oss arbetar du både med traditionellt boendestöd och med nya arbetssätt som utvecklas inom ramen för den nya socialtjänstlagen. Det innebär bland annat: • förebyggande och tidiga insatser • mer flexibla stödformer • stöd utan behovsprövning • digitalt boendestöd • ett nära samarbete med andra verksamheter för att ge rätt stöd i rätt tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ser människors möjligheter före deras begränsningar. Du tycker om att skapa relationer, har ett professionellt bemötande och tror på att människor växer när de får rätt stöd.  Du är trygg, ansvarstagande och flexibel. Eftersom vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas söker vi dig som vill bidra med idéer, engagemang och ett öppet förhållningssätt till förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: • Utbildning som stödpedagog, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning • Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri, funktionsnedsättning eller annat psykosocialt arbete  • God datorvana och intresse för digitala arbetssätt  • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  • B-körkort.  Meriterande: • Återhämtningsinriktat arbetssätt • Motiverande samtal (MI) • Lågaffektivt bemötande • ESL eller liknande metoder • Välfärdsteknik och digitala stödinsatser • Samverkan mellan olika verksamheter.  Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling och nytänkande uppmanas, kvalitet och kompetens prioriteras och där individens delaktighet står i centrum. Hos oss blir du en del av en verksamhet som inte bara följer utvecklingen utan driver den. Välkommen med din ansökan! Intervjuer för tjänsterna är planerade till; vecka 33 samt vecka 34 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Blandat schema med dag, kväll samt helg Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.