Flygplatsbrandman - Lediga jobb

Vill du använda din kompetens där den gör som mest nytta? Nu söker vi vikarierande brandmän till Östersunds brandstation för våren 2027.

Som brandman hos oss blir du en del av en utryckningsstyrka som varje dag bidrar till trygghet för invånarna i Jämtlands län. Genom räddningsinsatser, övningar och det dagliga arbetet på brandstationen är du med och upprätthåller vår operativa förmåga när det verkligen gäller.

Anställningen inleds som timvikariat med möjlighet till förlängning och det finns även möjlighet till sommarvikariat 2027 utifrån verksamhetens behov.

Som vikarierande brandman ingår du i en utryckningsstyrka som består av en styrkeledare och fem brandmän. Du deltar i operativa räddningsinsatser och arbetar tillsammans med kollegorna för att upprätthålla en hög beredskap och ett väl fungerande stationsarbete.

I rollen ingår bland annat att:

• delta i räddningsinsatser
• genomföra övningar och kompetensutveckling
• underhålla räddningsutrustning, fordon och lokaler
• bidra till den dagliga driften av brandstationen

Arbetet är varierande och ställer krav på samarbete, initiativförmåga och ett professionellt bemötande.

Om oss

Jämtlands Räddningstjänstförbund ansvarar för räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt lagen om skydd mot olyckor i samtliga åtta kommuner i Jämtlands län. Vi har 35 brandstationer och 9 räddningsvärn, och de allra flesta av våra cirka 600 medarbetare är brandmän i beredskap (RiB).

Östersunds brandstation är länets enda heltidsstation och bemannas dygnet runt. Härifrån utgår vår heltidsstyrka till räddningsinsatser i Östersund med omnejd och stationen är en viktig del av länets samlade förmåga.

Vårt erbjudande

Jämtlands Räddningstjänstförbund erbjuder en professionell och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där samarbete, tillit och säkerhet står i fokus. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och goda möjligheter att utveckla dina kunskaper och färdigheter tillsammans med engagerade kollegor.

Som anställd hos oss får du friskvårdstid under arbetstid, fria arbetskläder och kollektivavtal.

Om dig

Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och som behåller lugnet även i situationer som ställer höga krav. Du är ansvarstagande, har ett gott omdöme och är beredd att bidra både vid räddningsinsatser och i det dagliga arbetet på stationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din praktiska förmåga.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten ska du:

• ha avslutat termin 2 på SMO-utbildningen eller vara anställd som RiB-brandman inom Jämtlands Räddningstjänstförbund
• ha körkortsbehörighet B

Meriterande

• erfarenhet från räddningstjänst
• kunskaper inom akutsjukvård
• praktisk yrkeserfarenhet

Urvalsprocess

Efter ansökningstidens utgång görs ett urval utifrån de formella kvalifikationerna.

Utvalda kandidater kallas därefter till två testdagar under vecka 42 (preliminärt 12-13 oktober 2026). Under dagarna genomförs fysiska tester enligt MSB:s testmodell, arbetsrelaterade praktiska moment, bassängtester för att säkerställa vattenvana och fridykningsförmåga samt en kompetensbaserad intervju och en kort muntlig presentation.

Anställning och villkor

Anställningen inleds som timvikariat under våren 2027, med möjlighet till förlängning över sommaren utifrån verksamhetens behov.

Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal.

I samband med nyanställning kan alkohol- och drogtest komma att genomföras.

Jämtlands Räddningstjänstförbund har som mål att öka mångfalden i organisationen. Vi värdesätter därför den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Vill du använda din kompetens där den gör som mest nytta? Nu söker vi vikarierande brandmän till Östersunds brandstation för våren 2027.

Som brandman hos oss blir du en del av en utryckningsstyrka som varje dag bidrar till trygghet för invånarna i Jämtlands län. Genom räddningsinsatser, övningar och det dagliga arbetet på brandstationen är du med och upprätthåller vår operativa förmåga när det verkligen gäller.

Anställningen inleds som timvikariat med möjlighet till förlängning och det finns även möjlighet till sommarvikariat 2027 utifrån verksamhetens behov.

Som vikarierande brandman ingår du i en utryckningsstyrka som består av en styrkeledare och fem brandmän. Du deltar i operativa räddningsinsatser och arbetar tillsammans med kollegorna för att upprätthålla en hög beredskap och ett väl fungerande stationsarbete.

I rollen ingår bland annat att:

• delta i räddningsinsatser
• genomföra övningar och kompetensutveckling
• underhålla räddningsutrustning, fordon och lokaler
• bidra till den dagliga driften av brandstationen

Arbetet är varierande och ställer krav på samarbete, initiativförmåga och ett professionellt bemötande.

Om oss

Jämtlands Räddningstjänstförbund ansvarar för räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt lagen om skydd mot olyckor i samtliga åtta kommuner i Jämtlands län. Vi har 35 brandstationer och 9 räddningsvärn, och de allra flesta av våra cirka 600 medarbetare är brandmän i beredskap (RiB).

Östersunds brandstation är länets enda heltidsstation och bemannas dygnet runt. Härifrån utgår vår heltidsstyrka till räddningsinsatser i Östersund med omnejd och stationen är en viktig del av länets samlade förmåga.

Vårt erbjudande

Jämtlands Räddningstjänstförbund erbjuder en professionell och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där samarbete, tillit och säkerhet står i fokus. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och goda möjligheter att utveckla dina kunskaper och färdigheter tillsammans med engagerade kollegor.

Som anställd hos oss får du friskvårdstid under arbetstid, fria arbetskläder och kollektivavtal.

Om dig

Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och som behåller lugnet även i situationer som ställer höga krav. Du är ansvarstagande, har ett gott omdöme och är beredd att bidra både vid räddningsinsatser och i det dagliga arbetet på stationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din praktiska förmåga.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten ska du:

• ha avslutat termin 2 på SMO-utbildningen eller vara anställd som RiB-brandman inom Jämtlands Räddningstjänstförbund
• ha körkortsbehörighet B

Meriterande

• erfarenhet från räddningstjänst
• kunskaper inom akutsjukvård
• praktisk yrkeserfarenhet

Urvalsprocess

Efter ansökningstidens utgång görs ett urval utifrån de formella kvalifikationerna.

Utvalda kandidater kallas därefter till två testdagar under vecka 42 (preliminärt 12-13 oktober 2026). Under dagarna genomförs fysiska tester enligt MSB:s testmodell, arbetsrelaterade praktiska moment, bassängtester för att säkerställa vattenvana och fridykningsförmåga samt en kompetensbaserad intervju och en kort muntlig presentation.

Anställning och villkor

Anställningen inleds som timvikariat under våren 2027, med möjlighet till förlängning över sommaren utifrån verksamhetens behov.

Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal.

I samband med nyanställning kan alkohol- och drogtest komma att genomföras.

Jämtlands Räddningstjänstförbund har som mål att öka mångfalden i organisationen. Vi värdesätter därför den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Vill du använda din kompetens där den gör som mest nytta? Nu söker vi vikarierande brandmän till Östersunds brandstation för våren 2027.

Som brandman hos oss blir du en del av en utryckningsstyrka som varje dag bidrar till trygghet för invånarna i Jämtlands län. Genom räddningsinsatser, övningar och det dagliga arbetet på brandstationen är du med och upprätthåller vår operativa förmåga när det verkligen gäller.

Anställningen inleds som timvikariat med möjlighet till förlängning och det finns även möjlighet till sommarvikariat 2027 utifrån verksamhetens behov.

Som vikarierande brandman ingår du i en utryckningsstyrka som består av en styrkeledare och fem brandmän. Du deltar i operativa räddningsinsatser och arbetar tillsammans med kollegorna för att upprätthålla en hög beredskap och ett väl fungerande stationsarbete.

I rollen ingår bland annat att:

• delta i räddningsinsatser
• genomföra övningar och kompetensutveckling
• underhålla räddningsutrustning, fordon och lokaler
• bidra till den dagliga driften av brandstationen

Arbetet är varierande och ställer krav på samarbete, initiativförmåga och ett professionellt bemötande.

Om oss

Jämtlands Räddningstjänstförbund ansvarar för räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt lagen om skydd mot olyckor i samtliga åtta kommuner i Jämtlands län. Vi har 35 brandstationer och 9 räddningsvärn, och de allra flesta av våra cirka 600 medarbetare är brandmän i beredskap (RiB).

Östersunds brandstation är länets enda heltidsstation och bemannas dygnet runt. Härifrån utgår vår heltidsstyrka till räddningsinsatser i Östersund med omnejd och stationen är en viktig del av länets samlade förmåga.

Vårt erbjudande

Jämtlands Räddningstjänstförbund erbjuder en professionell och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där samarbete, tillit och säkerhet står i fokus. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och goda möjligheter att utveckla dina kunskaper och färdigheter tillsammans med engagerade kollegor.

Som anställd hos oss får du friskvårdstid under arbetstid, fria arbetskläder och kollektivavtal.

Om dig

Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och som behåller lugnet även i situationer som ställer höga krav. Du är ansvarstagande, har ett gott omdöme och är beredd att bidra både vid räddningsinsatser och i det dagliga arbetet på stationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din praktiska förmåga.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten ska du:

• ha avslutat termin 2 på SMO-utbildningen eller vara anställd som RiB-brandman inom Jämtlands Räddningstjänstförbund
• ha körkortsbehörighet B

Meriterande

• erfarenhet från räddningstjänst
• kunskaper inom akutsjukvård
• praktisk yrkeserfarenhet

Urvalsprocess

Efter ansökningstidens utgång görs ett urval utifrån de formella kvalifikationerna.

Utvalda kandidater kallas därefter till två testdagar under vecka 42 (preliminärt 12-13 oktober 2026). Under dagarna genomförs fysiska tester enligt MSB:s testmodell, arbetsrelaterade praktiska moment, bassängtester för att säkerställa vattenvana och fridykningsförmåga samt en kompetensbaserad intervju och en kort muntlig presentation.

Anställning och villkor

Anställningen inleds som timvikariat under våren 2027, med möjlighet till förlängning över sommaren utifrån verksamhetens behov.

Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal.

I samband med nyanställning kan alkohol- och drogtest komma att genomföras.

Jämtlands Räddningstjänstförbund har som mål att öka mångfalden i organisationen. Vi värdesätter därför den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Vill du använda din kompetens där den gör som mest nytta? Nu söker vi vikarierande brandmän till Östersunds brandstation för våren 2027.

Som brandman hos oss blir du en del av en utryckningsstyrka som varje dag bidrar till trygghet för invånarna i Jämtlands län. Genom räddningsinsatser, övningar och det dagliga arbetet på brandstationen är du med och upprätthåller vår operativa förmåga när det verkligen gäller.

Anställningen inleds som timvikariat med möjlighet till förlängning och det finns även möjlighet till sommarvikariat 2027 utifrån verksamhetens behov.

Som vikarierande brandman ingår du i en utryckningsstyrka som består av en styrkeledare och fem brandmän. Du deltar i operativa räddningsinsatser och arbetar tillsammans med kollegorna för att upprätthålla en hög beredskap och ett väl fungerande stationsarbete.

I rollen ingår bland annat att:

• delta i räddningsinsatser
• genomföra övningar och kompetensutveckling
• underhålla räddningsutrustning, fordon och lokaler
• bidra till den dagliga driften av brandstationen

Arbetet är varierande och ställer krav på samarbete, initiativförmåga och ett professionellt bemötande.

Om oss

Jämtlands Räddningstjänstförbund ansvarar för räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt lagen om skydd mot olyckor i samtliga åtta kommuner i Jämtlands län. Vi har 35 brandstationer och 9 räddningsvärn, och de allra flesta av våra cirka 600 medarbetare är brandmän i beredskap (RiB).

Östersunds brandstation är länets enda heltidsstation och bemannas dygnet runt. Härifrån utgår vår heltidsstyrka till räddningsinsatser i Östersund med omnejd och stationen är en viktig del av länets samlade förmåga.

Vårt erbjudande

Jämtlands Räddningstjänstförbund erbjuder en professionell och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där samarbete, tillit och säkerhet står i fokus. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och goda möjligheter att utveckla dina kunskaper och färdigheter tillsammans med engagerade kollegor.

Som anställd hos oss får du friskvårdstid under arbetstid, fria arbetskläder och kollektivavtal.

Om dig

Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och som behåller lugnet även i situationer som ställer höga krav. Du är ansvarstagande, har ett gott omdöme och är beredd att bidra både vid räddningsinsatser och i det dagliga arbetet på stationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din praktiska förmåga.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten ska du:

• ha avslutat termin 2 på SMO-utbildningen eller vara anställd som RiB-brandman inom Jämtlands Räddningstjänstförbund
• ha körkortsbehörighet B

Meriterande

• erfarenhet från räddningstjänst
• kunskaper inom akutsjukvård
• praktisk yrkeserfarenhet

Urvalsprocess

Efter ansökningstidens utgång görs ett urval utifrån de formella kvalifikationerna.

Utvalda kandidater kallas därefter till två testdagar under vecka 42 (preliminärt 12-13 oktober 2026). Under dagarna genomförs fysiska tester enligt MSB:s testmodell, arbetsrelaterade praktiska moment, bassängtester för att säkerställa vattenvana och fridykningsförmåga samt en kompetensbaserad intervju och en kort muntlig presentation.

Anställning och villkor

Anställningen inleds som timvikariat under våren 2027, med möjlighet till förlängning över sommaren utifrån verksamhetens behov.

Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal.

I samband med nyanställning kan alkohol- och drogtest komma att genomföras.

Jämtlands Räddningstjänstförbund har som mål att öka mångfalden i organisationen. Vi värdesätter därför den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Vill du använda din kompetens där den gör som mest nytta? Nu söker vi vikarierande brandmän till Östersunds brandstation för våren 2027.

Som brandman hos oss blir du en del av en utryckningsstyrka som varje dag bidrar till trygghet för invånarna i Jämtlands län. Genom räddningsinsatser, övningar och det dagliga arbetet på brandstationen är du med och upprätthåller vår operativa förmåga när det verkligen gäller.

Anställningen inleds som timvikariat med möjlighet till förlängning och det finns även möjlighet till sommarvikariat 2027 utifrån verksamhetens behov.

Som vikarierande brandman ingår du i en utryckningsstyrka som består av en styrkeledare och fem brandmän. Du deltar i operativa räddningsinsatser och arbetar tillsammans med kollegorna för att upprätthålla en hög beredskap och ett väl fungerande stationsarbete.

I rollen ingår bland annat att:

• delta i räddningsinsatser
• genomföra övningar och kompetensutveckling
• underhålla räddningsutrustning, fordon och lokaler
• bidra till den dagliga driften av brandstationen

Arbetet är varierande och ställer krav på samarbete, initiativförmåga och ett professionellt bemötande.

Om oss

Jämtlands Räddningstjänstförbund ansvarar för räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt lagen om skydd mot olyckor i samtliga åtta kommuner i Jämtlands län. Vi har 35 brandstationer och 9 räddningsvärn, och de allra flesta av våra cirka 600 medarbetare är brandmän i beredskap (RiB).

Östersunds brandstation är länets enda heltidsstation och bemannas dygnet runt. Härifrån utgår vår heltidsstyrka till räddningsinsatser i Östersund med omnejd och stationen är en viktig del av länets samlade förmåga.

Vårt erbjudande

Jämtlands Räddningstjänstförbund erbjuder en professionell och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där samarbete, tillit och säkerhet står i fokus. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och goda möjligheter att utveckla dina kunskaper och färdigheter tillsammans med engagerade kollegor.

Som anställd hos oss får du friskvårdstid under arbetstid, fria arbetskläder och kollektivavtal.

Om dig

Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och som behåller lugnet även i situationer som ställer höga krav. Du är ansvarstagande, har ett gott omdöme och är beredd att bidra både vid räddningsinsatser och i det dagliga arbetet på stationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din praktiska förmåga.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten ska du:

• ha avslutat termin 2 på SMO-utbildningen eller vara anställd som RiB-brandman inom Jämtlands Räddningstjänstförbund
• ha körkortsbehörighet B

Meriterande

• erfarenhet från räddningstjänst
• kunskaper inom akutsjukvård
• praktisk yrkeserfarenhet

Urvalsprocess

Efter ansökningstidens utgång görs ett urval utifrån de formella kvalifikationerna.

Utvalda kandidater kallas därefter till två testdagar under vecka 42 (preliminärt 12-13 oktober 2026). Under dagarna genomförs fysiska tester enligt MSB:s testmodell, arbetsrelaterade praktiska moment, bassängtester för att säkerställa vattenvana och fridykningsförmåga samt en kompetensbaserad intervju och en kort muntlig presentation.

Anställning och villkor

Anställningen inleds som timvikariat under våren 2027, med möjlighet till förlängning över sommaren utifrån verksamhetens behov.

Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal.

I samband med nyanställning kan alkohol- och drogtest komma att genomföras.

Jämtlands Räddningstjänstförbund har som mål att öka mångfalden i organisationen. Vi värdesätter därför den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Vill du använda din kompetens där den gör som mest nytta? Nu söker vi vikarierande brandmän till Östersunds brandstation för våren 2027.

Som brandman hos oss blir du en del av en utryckningsstyrka som varje dag bidrar till trygghet för invånarna i Jämtlands län. Genom räddningsinsatser, övningar och det dagliga arbetet på brandstationen är du med och upprätthåller vår operativa förmåga när det verkligen gäller.

Anställningen inleds som timvikariat med möjlighet till förlängning och det finns även möjlighet till sommarvikariat 2027 utifrån verksamhetens behov.

Som vikarierande brandman ingår du i en utryckningsstyrka som består av en styrkeledare och fem brandmän. Du deltar i operativa räddningsinsatser och arbetar tillsammans med kollegorna för att upprätthålla en hög beredskap och ett väl fungerande stationsarbete.

I rollen ingår bland annat att:

• delta i räddningsinsatser
• genomföra övningar och kompetensutveckling
• underhålla räddningsutrustning, fordon och lokaler
• bidra till den dagliga driften av brandstationen

Arbetet är varierande och ställer krav på samarbete, initiativförmåga och ett professionellt bemötande.

Om oss

Jämtlands Räddningstjänstförbund ansvarar för räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt lagen om skydd mot olyckor i samtliga åtta kommuner i Jämtlands län. Vi har 35 brandstationer och 9 räddningsvärn, och de allra flesta av våra cirka 600 medarbetare är brandmän i beredskap (RiB).

Östersunds brandstation är länets enda heltidsstation och bemannas dygnet runt. Härifrån utgår vår heltidsstyrka till räddningsinsatser i Östersund med omnejd och stationen är en viktig del av länets samlade förmåga.

Vårt erbjudande

Jämtlands Räddningstjänstförbund erbjuder en professionell och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där samarbete, tillit och säkerhet står i fokus. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och goda möjligheter att utveckla dina kunskaper och färdigheter tillsammans med engagerade kollegor.

Som anställd hos oss får du friskvårdstid under arbetstid, fria arbetskläder och kollektivavtal.

Om dig

Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och som behåller lugnet även i situationer som ställer höga krav. Du är ansvarstagande, har ett gott omdöme och är beredd att bidra både vid räddningsinsatser och i det dagliga arbetet på stationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din praktiska förmåga.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten ska du:

• ha avslutat termin 2 på SMO-utbildningen eller vara anställd som RiB-brandman inom Jämtlands Räddningstjänstförbund
• ha körkortsbehörighet B

Meriterande

• erfarenhet från räddningstjänst
• kunskaper inom akutsjukvård
• praktisk yrkeserfarenhet

Urvalsprocess

Efter ansökningstidens utgång görs ett urval utifrån de formella kvalifikationerna.

Utvalda kandidater kallas därefter till två testdagar under vecka 42 (preliminärt 12-13 oktober 2026). Under dagarna genomförs fysiska tester enligt MSB:s testmodell, arbetsrelaterade praktiska moment, bassängtester för att säkerställa vattenvana och fridykningsförmåga samt en kompetensbaserad intervju och en kort muntlig presentation.

Anställning och villkor

Anställningen inleds som timvikariat under våren 2027, med möjlighet till förlängning över sommaren utifrån verksamhetens behov.

Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal.

I samband med nyanställning kan alkohol- och drogtest komma att genomföras.

Jämtlands Räddningstjänstförbund har som mål att öka mångfalden i organisationen. Vi värdesätter därför den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Vill du använda din kompetens där den gör som mest nytta? Nu söker vi vikarierande brandmän till Östersunds brandstation för våren 2027.

Som brandman hos oss blir du en del av en utryckningsstyrka som varje dag bidrar till trygghet för invånarna i Jämtlands län. Genom räddningsinsatser, övningar och det dagliga arbetet på brandstationen är du med och upprätthåller vår operativa förmåga när det verkligen gäller.

Anställningen inleds som timvikariat med möjlighet till förlängning och det finns även möjlighet till sommarvikariat 2027 utifrån verksamhetens behov.

Som vikarierande brandman ingår du i en utryckningsstyrka som består av en styrkeledare och fem brandmän. Du deltar i operativa räddningsinsatser och arbetar tillsammans med kollegorna för att upprätthålla en hög beredskap och ett väl fungerande stationsarbete.

I rollen ingår bland annat att:

• delta i räddningsinsatser
• genomföra övningar och kompetensutveckling
• underhålla räddningsutrustning, fordon och lokaler
• bidra till den dagliga driften av brandstationen

Arbetet är varierande och ställer krav på samarbete, initiativförmåga och ett professionellt bemötande.

Om oss

Jämtlands Räddningstjänstförbund ansvarar för räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt lagen om skydd mot olyckor i samtliga åtta kommuner i Jämtlands län. Vi har 35 brandstationer och 9 räddningsvärn, och de allra flesta av våra cirka 600 medarbetare är brandmän i beredskap (RiB).

Östersunds brandstation är länets enda heltidsstation och bemannas dygnet runt. Härifrån utgår vår heltidsstyrka till räddningsinsatser i Östersund med omnejd och stationen är en viktig del av länets samlade förmåga.

Vårt erbjudande

Jämtlands Räddningstjänstförbund erbjuder en professionell och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där samarbete, tillit och säkerhet står i fokus. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och goda möjligheter att utveckla dina kunskaper och färdigheter tillsammans med engagerade kollegor.

Som anställd hos oss får du friskvårdstid under arbetstid, fria arbetskläder och kollektivavtal.

Om dig

Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och som behåller lugnet även i situationer som ställer höga krav. Du är ansvarstagande, har ett gott omdöme och är beredd att bidra både vid räddningsinsatser och i det dagliga arbetet på stationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din praktiska förmåga.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten ska du:

• ha avslutat termin 2 på SMO-utbildningen eller vara anställd som RiB-brandman inom Jämtlands Räddningstjänstförbund
• ha körkortsbehörighet B

Meriterande

• erfarenhet från räddningstjänst
• kunskaper inom akutsjukvård
• praktisk yrkeserfarenhet

Urvalsprocess

Efter ansökningstidens utgång görs ett urval utifrån de formella kvalifikationerna.

Utvalda kandidater kallas därefter till två testdagar under vecka 42 (preliminärt 12-13 oktober 2026). Under dagarna genomförs fysiska tester enligt MSB:s testmodell, arbetsrelaterade praktiska moment, bassängtester för att säkerställa vattenvana och fridykningsförmåga samt en kompetensbaserad intervju och en kort muntlig presentation.

Anställning och villkor

Anställningen inleds som timvikariat under våren 2027, med möjlighet till förlängning över sommaren utifrån verksamhetens behov.

Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal.

I samband med nyanställning kan alkohol- och drogtest komma att genomföras.

Jämtlands Räddningstjänstförbund har som mål att öka mångfalden i organisationen. Vi värdesätter därför den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

Beskrivning

Tjänsten är placerad på, Räddningstjänsten i Värnamo. Hos oss arbetar vi i det breda perspektivet för att bidra till ett tryggt och säkert samhälle.

Räddningstjänsten ansvarar för att upprätthålla den operativa beredskapen samt att utföra förebyggande arbetsuppgifter kopplade till LSO, detta kan vara tillsyn, utbildning och fixartjänst.

Räddningstjänsten är en avdelning i Samhällsbyggnadsförvaltningen i Värnamo kommun som även ansvarar för plan, bygg, miljö/hälsa och geodata.

Hos oss är en trivsam arbetsmiljö viktig. Vi tror att det är därför vi har så många drivna medarbetare med olika professioner och bakgrund. För oss är det också viktigt med jämställdhet och mångfald, vilket vi aktivt jobbar med för att skapa en arbetsplats där olikheter tas tillvara och naturligtvis är alla lika mycket värda.

Tjänsten

Anställningen avser tillsvidareanställning under hösten 2026 och eventuellt våren 2027

Arbetsuppgifter

Som brandman kommer du att ingå i utryckningsstyrkan och genomföra räddningsinsatser vid till exempel bränder, vattenolyckor, trafikolyckor och sjukvårdslarm. Att ingå i en arbetsgrupp innebär skifttjänstgöring med dagar, nätter och helger enligt schema. Brandmannens vardag innehåller även arbete som instruktör vid utbildningar och information till barn och vuxna i kommunen samt andra förebyggande arbetsuppgifter varför god pedagogisk och analytisk förmåga är viktigt för oss. Vi ser även gärna att du kan driva projekt självständigt både vad gäller operativt eller förebyggande.

Kvalifikationer

Vi är en organisation i ständig utveckling och har högt ställda krav på att möta samhällets förväntningar.

Vi söker därför kompetenser och erfarenheter av vitt skilda slag. Med en bredd av kunskap, kompetens och erfarenheter är räddningstjänsten bäst rustad för att lösa de utmaningar vi ställs inför.

Därför söker vi dig som

• har Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB:s) tvååriga SMO-utbildning, brandman heltid, utbildningen Räddningsinsats/GRIB eller annan motsvarande utbildning
• har intresse för att arbeta både inom det olycksförebyggande och operativa området
• har en analytisk förmåga, är pedagogisk och nyfiken är duktig på och tycker det är roligt att formulera sig i tal och skrift
• kan stå inför en grupp människor och hålla utbildning eller information
• har god social kompetens, ställer de frågor som behövs och trivs att arbeta tillsammans med andra.

Vi vill ha arbetskamrater som är omtänksamma, flexibla, positiva och har en respektfull attityd inför alla människor vi möter i arbetet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Din motivation till att söka dig till oss bör vara viljan att bidra till ett tryggare och säkrare samhälle.

Villkor

En komplett ansökan ska innehålla följande dokument:

• Intyg om examen från SMO/intyg om pågående SMO-utbildning, intyg från brandman heltid, Räddningsinsats/GRIB eller annan motsvarande utbildning.
• Personligt brev (helst med referenser) samt CV. Tänk på att ditt CV och personliga brev så utförligt som möjligt ska spegla din profil i förhållande till våra önskemål och krav. Redogör gärna för din förståelse för vårt samhälle och hur detta påverkar den moderna räddningstjänsten.
• Testprotokoll från rullbandstest 4,5 km/tim vid en lutning av 8 grader i sex minuter och detta skall vara genomfört de senaste 6 månaderna. Kan kompletteras i efterhand och skickas till erik.persson@varnamo.se
• Du måste ha giltigt BC-körkort. Kopia på körkort bifogas.

Anställningstester kommer att genomföras i samband med rekryteringen.

Rekryteringsprocessen kommer att ske med löpande urval.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna

tjänstetillsättning.

Samhällsbyggnadsförvaltningen. Vi planerar för att hela kommunen ska utvecklas hållbart samt vara säker och tillgänglig för alla. Vi hanterar översiktsplanering, detaljplanering, trafikplanering, bygglov, geodata, miljö, samt räddningstjänst. Läs mer om oss på: Samhällsbyggnadsförvaltningen - Värnamo kommun

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. 

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. 

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

Beskrivning

Tjänsten är placerad på, Räddningstjänsten i Värnamo. Hos oss arbetar vi i det breda perspektivet för att bidra till ett tryggt och säkert samhälle.

Räddningstjänsten ansvarar för att upprätthålla den operativa beredskapen samt att utföra förebyggande arbetsuppgifter kopplade till LSO, detta kan vara tillsyn, utbildning och fixartjänst.

Räddningstjänsten är en avdelning i Samhällsbyggnadsförvaltningen i Värnamo kommun som även ansvarar för plan, bygg, miljö/hälsa och geodata.

Hos oss är en trivsam arbetsmiljö viktig. Vi tror att det är därför vi har så många drivna medarbetare med olika professioner och bakgrund. För oss är det också viktigt med jämställdhet och mångfald, vilket vi aktivt jobbar med för att skapa en arbetsplats där olikheter tas tillvara och naturligtvis är alla lika mycket värda.

Tjänsten

Anställningen avser tillsvidareanställning under hösten 2026 och eventuellt våren 2027

Arbetsuppgifter

Som brandman kommer du att ingå i utryckningsstyrkan och genomföra räddningsinsatser vid till exempel bränder, vattenolyckor, trafikolyckor och sjukvårdslarm. Att ingå i en arbetsgrupp innebär skifttjänstgöring med dagar, nätter och helger enligt schema. Brandmannens vardag innehåller även arbete som instruktör vid utbildningar och information till barn och vuxna i kommunen samt andra förebyggande arbetsuppgifter varför god pedagogisk och analytisk förmåga är viktigt för oss. Vi ser även gärna att du kan driva projekt självständigt både vad gäller operativt eller förebyggande.

Kvalifikationer

Vi är en organisation i ständig utveckling och har högt ställda krav på att möta samhällets förväntningar.

Vi söker därför kompetenser och erfarenheter av vitt skilda slag. Med en bredd av kunskap, kompetens och erfarenheter är räddningstjänsten bäst rustad för att lösa de utmaningar vi ställs inför.

Därför söker vi dig som

• har Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB:s) tvååriga SMO-utbildning, brandman heltid, utbildningen Räddningsinsats/GRIB eller annan motsvarande utbildning
• har intresse för att arbeta både inom det olycksförebyggande och operativa området
• har en analytisk förmåga, är pedagogisk och nyfiken är duktig på och tycker det är roligt att formulera sig i tal och skrift
• kan stå inför en grupp människor och hålla utbildning eller information
• har god social kompetens, ställer de frågor som behövs och trivs att arbeta tillsammans med andra.

Vi vill ha arbetskamrater som är omtänksamma, flexibla, positiva och har en respektfull attityd inför alla människor vi möter i arbetet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Din motivation till att söka dig till oss bör vara viljan att bidra till ett tryggare och säkrare samhälle.

Villkor

En komplett ansökan ska innehålla följande dokument:

• Intyg om examen från SMO/intyg om pågående SMO-utbildning, intyg från brandman heltid, Räddningsinsats/GRIB eller annan motsvarande utbildning.
• Personligt brev (helst med referenser) samt CV. Tänk på att ditt CV och personliga brev så utförligt som möjligt ska spegla din profil i förhållande till våra önskemål och krav. Redogör gärna för din förståelse för vårt samhälle och hur detta påverkar den moderna räddningstjänsten.
• Testprotokoll från rullbandstest 4,5 km/tim vid en lutning av 8 grader i sex minuter och detta skall vara genomfört de senaste 6 månaderna. Kan kompletteras i efterhand och skickas till erik.persson@varnamo.se
• Du måste ha giltigt BC-körkort. Kopia på körkort bifogas.

Anställningstester kommer att genomföras i samband med rekryteringen.

Rekryteringsprocessen kommer att ske med löpande urval.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna

tjänstetillsättning.

Samhällsbyggnadsförvaltningen. Vi planerar för att hela kommunen ska utvecklas hållbart samt vara säker och tillgänglig för alla. Vi hanterar översiktsplanering, detaljplanering, trafikplanering, bygglov, geodata, miljö, samt räddningstjänst. Läs mer om oss på: Samhällsbyggnadsförvaltningen - Värnamo kommun

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. 

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. 

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

Beskrivning

Tjänsten är placerad på, Räddningstjänsten i Värnamo. Hos oss arbetar vi i det breda perspektivet för att bidra till ett tryggt och säkert samhälle.

Räddningstjänsten ansvarar för att upprätthålla den operativa beredskapen samt att utföra förebyggande arbetsuppgifter kopplade till LSO, detta kan vara tillsyn, utbildning och fixartjänst.

Räddningstjänsten är en avdelning i Samhällsbyggnadsförvaltningen i Värnamo kommun som även ansvarar för plan, bygg, miljö/hälsa och geodata.

Hos oss är en trivsam arbetsmiljö viktig. Vi tror att det är därför vi har så många drivna medarbetare med olika professioner och bakgrund. För oss är det också viktigt med jämställdhet och mångfald, vilket vi aktivt jobbar med för att skapa en arbetsplats där olikheter tas tillvara och naturligtvis är alla lika mycket värda.

Tjänsten

Anställningen avser tillsvidareanställning under hösten 2026 och eventuellt våren 2027

Arbetsuppgifter

Som brandman kommer du att ingå i utryckningsstyrkan och genomföra räddningsinsatser vid till exempel bränder, vattenolyckor, trafikolyckor och sjukvårdslarm. Att ingå i en arbetsgrupp innebär skifttjänstgöring med dagar, nätter och helger enligt schema. Brandmannens vardag innehåller även arbete som instruktör vid utbildningar och information till barn och vuxna i kommunen samt andra förebyggande arbetsuppgifter varför god pedagogisk och analytisk förmåga är viktigt för oss. Vi ser även gärna att du kan driva projekt självständigt både vad gäller operativt eller förebyggande.

Kvalifikationer

Vi är en organisation i ständig utveckling och har högt ställda krav på att möta samhällets förväntningar.

Vi söker därför kompetenser och erfarenheter av vitt skilda slag. Med en bredd av kunskap, kompetens och erfarenheter är räddningstjänsten bäst rustad för att lösa de utmaningar vi ställs inför.

Därför söker vi dig som

• har Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB:s) tvååriga SMO-utbildning, brandman heltid, utbildningen Räddningsinsats/GRIB eller annan motsvarande utbildning
• har intresse för att arbeta både inom det olycksförebyggande och operativa området
• har en analytisk förmåga, är pedagogisk och nyfiken är duktig på och tycker det är roligt att formulera sig i tal och skrift
• kan stå inför en grupp människor och hålla utbildning eller information
• har god social kompetens, ställer de frågor som behövs och trivs att arbeta tillsammans med andra.

Vi vill ha arbetskamrater som är omtänksamma, flexibla, positiva och har en respektfull attityd inför alla människor vi möter i arbetet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Din motivation till att söka dig till oss bör vara viljan att bidra till ett tryggare och säkrare samhälle.

Villkor

En komplett ansökan ska innehålla följande dokument:

• Intyg om examen från SMO/intyg om pågående SMO-utbildning, intyg från brandman heltid, Räddningsinsats/GRIB eller annan motsvarande utbildning.
• Personligt brev (helst med referenser) samt CV. Tänk på att ditt CV och personliga brev så utförligt som möjligt ska spegla din profil i förhållande till våra önskemål och krav. Redogör gärna för din förståelse för vårt samhälle och hur detta påverkar den moderna räddningstjänsten.
• Testprotokoll från rullbandstest 4,5 km/tim vid en lutning av 8 grader i sex minuter och detta skall vara genomfört de senaste 6 månaderna. Kan kompletteras i efterhand och skickas till erik.persson@varnamo.se
• Du måste ha giltigt BC-körkort. Kopia på körkort bifogas.

Anställningstester kommer att genomföras i samband med rekryteringen.

Rekryteringsprocessen kommer att ske med löpande urval.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna

tjänstetillsättning.

Samhällsbyggnadsförvaltningen. Vi planerar för att hela kommunen ska utvecklas hållbart samt vara säker och tillgänglig för alla. Vi hanterar översiktsplanering, detaljplanering, trafikplanering, bygglov, geodata, miljö, samt räddningstjänst. Läs mer om oss på: Samhällsbyggnadsförvaltningen - Värnamo kommun

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. 

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. 

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

Läs mer om oss på: Värnamo kommun