Fjärrbilsförare - Lediga jobb

Om tjänsten

Vill du vara en del av något större? Bli bussförare hos Transdev GMP och gör skillnad varje dag.

Vi söker dig som är intresserad av en behovsanställning som bussförare vid vår depå i Grimbo med start i oktober 2026.

Sedan 2020 har Transdev bedrivit linjetrafik i Göteborg, Mölndal och Partille och idag består förarkåren totalt av fler än 1000 förare. Som bussförare på någon av våra depåer, kommer du att arbeta bland kollegor med en stor familjär sammanhållning och varm laganda. Varje dag strävar vi efter att skapa en attraktiv kollektivtrafik med kunden i fokus.

Arbetsuppgifter

• Framföra bussen i linjetrafik

• Ge våra resenärer en enkel, trygg och trevlig resa

• Framföra fordonet enligt lagen

• Hälsa och välkomna passagerare ombord på bussen

• Rapportera in trafikstörningar och avvikelser till trafikledningen

• Rapportera fordonsfel och skador på bussen

Viktigt för rollen som bussförare är också din körförmåga! Du är en duktig förare som för fram fordonet på ett tryggt och säkert sätt med miljötänk i grunden. Du är ansvarsfull och kan behålla lugnet även i stressiga trafik- och kundsituationer.

Kvalifikationer

• Har ett giltigt D-körkort

• Har ett giltigt Yrkeskompetensbevis (YKB)

• Har ett förarkort till digital färdskrivare enligt Transportstyrelsen

• Behärskar svenska i tal och skrift

Vad vi erbjuder

Hos oss välkomnas du av professionella kollegor i en omtänksam och varm arbetsmiljö. Vi satsar på löpande kompetensutveckling, erbjuder branschens högsta friskvårdsbidrag, kollektivavtalad tjänstepension och mycket mer.

Omfattning: Deltid Placeringsort: Göteborg, Grimbo Anställningsform: Behovsanställning Startdatum: Rekrytering sker löpande Lön: enligt BBA

Vi strävar efter en bred spridning i ålder, bakgrunder och jämn könsfördelning. Vi tror på att behandla alla lika och ge alla samma möjligheter, oavsett var du kommer ifrån – eller vart du är på väg!

Om rekryteringsprocessen Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag!

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Jenny Rådhammar E-post: jenny.radhammar@transdev.se

(observera! vi kan inte behandla ansökningar som inkommer via mail eller telefon)

Om oss:

Transdev Sverige har cirka 7 000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjudande som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.

Om tjänsten

Vill du vara en del av något större? Bli bussförare hos Transdev GMP och gör skillnad varje dag.

Vi söker dig som är intresserad av en behovsanställning som bussförare vid vår depå i Grimbo med start i oktober 2026.

Sedan 2020 har Transdev bedrivit linjetrafik i Göteborg, Mölndal och Partille och idag består förarkåren totalt av fler än 1000 förare. Som bussförare på någon av våra depåer, kommer du att arbeta bland kollegor med en stor familjär sammanhållning och varm laganda. Varje dag strävar vi efter att skapa en attraktiv kollektivtrafik med kunden i fokus.

Arbetsuppgifter

• Framföra bussen i linjetrafik

• Ge våra resenärer en enkel, trygg och trevlig resa

• Framföra fordonet enligt lagen

• Hälsa och välkomna passagerare ombord på bussen

• Rapportera in trafikstörningar och avvikelser till trafikledningen

• Rapportera fordonsfel och skador på bussen

Viktigt för rollen som bussförare är också din körförmåga! Du är en duktig förare som för fram fordonet på ett tryggt och säkert sätt med miljötänk i grunden. Du är ansvarsfull och kan behålla lugnet även i stressiga trafik- och kundsituationer.

Kvalifikationer

• Har ett giltigt D-körkort

• Har ett giltigt Yrkeskompetensbevis (YKB)

• Har ett förarkort till digital färdskrivare enligt Transportstyrelsen

• Behärskar svenska i tal och skrift

Vad vi erbjuder

Hos oss välkomnas du av professionella kollegor i en omtänksam och varm arbetsmiljö. Vi satsar på löpande kompetensutveckling, erbjuder branschens högsta friskvårdsbidrag, kollektivavtalad tjänstepension och mycket mer.

Omfattning: Deltid Placeringsort: Göteborg, Grimbo Anställningsform: Behovsanställning Startdatum: Rekrytering sker löpande Lön: enligt BBA

Vi strävar efter en bred spridning i ålder, bakgrunder och jämn könsfördelning. Vi tror på att behandla alla lika och ge alla samma möjligheter, oavsett var du kommer ifrån – eller vart du är på väg!

Om rekryteringsprocessen Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag!

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Jenny Rådhammar E-post: jenny.radhammar@transdev.se

(observera! vi kan inte behandla ansökningar som inkommer via mail eller telefon)

Om oss:

Transdev Sverige har cirka 7 000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjudande som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.

Trafikområde Skaraborg 530 medarbetare som består av 12 bussdepåèr och vi kör varje dag 210 bussar där vi kör 1 varv runt jorden varje dygn.

Våra nya avtal i Skaraborg juni 2025 – juni 2035 med vår uppdragsgivare Västtrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Skaraborg.

Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.

Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Vidare ser vi att du:

• Du har D-körkort och giltigt YKB. Vi har även möjlighet med fortbildningar.
• Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
• Kan arbeta oregelbunda tider

Som ny medarbetare på Nobina får du en 3 veckors gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla!

Om tjänsten

Vi erbjuder anställningsform heltid 100%.

Följande 3 depå orter finns att söka Mariestad, Skövde, Lidköping

Även andra anställningsformer kan vara aktuella.

Lön enligt kollektivavtal.

Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.

*Nobina tillämpar sex månaders provanställning för alla typer av tjänster på den här sidan. Innan provanställningen påbörjas tas alltid ett utdrag ur belastningsregistret och ett alkohol- och drogtest genomförs.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:rekrytering.skaraborg@nobina.se

Ansökan

Vi vill ha din ansökan senast: datum 2026-09-30. Urval sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Flytta till Skaraborg? Här får du tips, inspiration och svar på frågor kring livet här i Skaraborg

I Skaraborg blir livet enkelt. Mellan Sveriges största sjöar, Vänern och Vättern, ligger ett landskap med täta skogar, öppna slätter och ståtliga platåberg. Här finns lugnet, pulsen, jobben, fritiden och platsen för allt du älskar. I Skaraborg har du alltid möjligheterna inom räckhåll. Välkommen till städerna, skogarna, sjöarna och människorna - välkommen till Skaraborg! Ta gärna hjälp av https://www.livetiskaraborg.se/ för att få veta mer om hur det är att bo här.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Trafikområde Skaraborg 530 medarbetare som består av 12 bussdepåèr och vi kör varje dag 210 bussar där vi kör 1 varv runt jorden varje dygn.

Våra nya avtal i Skaraborg juni 2025 – juni 2035 med vår uppdragsgivare Västtrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Skaraborg.

Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.

Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Vidare ser vi att du:

• Du har D-körkort och giltigt YKB. Vi har även möjlighet med fortbildningar.
• Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
• Kan arbeta oregelbunda tider

Som ny medarbetare på Nobina får du en 3 veckors gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla!

Om tjänsten

Vi erbjuder anställningsform heltid 100%.

Följande 3 depå orter finns att söka Mariestad, Skövde, Lidköping

Även andra anställningsformer kan vara aktuella.

Lön enligt kollektivavtal.

Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.

*Nobina tillämpar sex månaders provanställning för alla typer av tjänster på den här sidan. Innan provanställningen påbörjas tas alltid ett utdrag ur belastningsregistret och ett alkohol- och drogtest genomförs.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:rekrytering.skaraborg@nobina.se

Ansökan

Vi vill ha din ansökan senast: datum 2026-09-30. Urval sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Flytta till Skaraborg? Här får du tips, inspiration och svar på frågor kring livet här i Skaraborg

I Skaraborg blir livet enkelt. Mellan Sveriges största sjöar, Vänern och Vättern, ligger ett landskap med täta skogar, öppna slätter och ståtliga platåberg. Här finns lugnet, pulsen, jobben, fritiden och platsen för allt du älskar. I Skaraborg har du alltid möjligheterna inom räckhåll. Välkommen till städerna, skogarna, sjöarna och människorna - välkommen till Skaraborg! Ta gärna hjälp av https://www.livetiskaraborg.se/ för att få veta mer om hur det är att bo här.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Trafikområde Skaraborg 530 medarbetare som består av 12 bussdepåèr och vi kör varje dag 210 bussar där vi kör 1 varv runt jorden varje dygn.

Våra nya avtal i Skaraborg juni 2025 – juni 2035 med vår uppdragsgivare Västtrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Skaraborg.

Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.

Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Vidare ser vi att du:

• Du har D-körkort och giltigt YKB. Vi har även möjlighet med fortbildningar.
• Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
• Kan arbeta oregelbunda tider

Som ny medarbetare på Nobina får du en 3 veckors gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla!

Om tjänsten

Vi erbjuder anställningsform heltid 100%.

Följande 3 depå orter finns att söka Mariestad, Skövde, Lidköping

Även andra anställningsformer kan vara aktuella.

Lön enligt kollektivavtal.

Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.

*Nobina tillämpar sex månaders provanställning för alla typer av tjänster på den här sidan. Innan provanställningen påbörjas tas alltid ett utdrag ur belastningsregistret och ett alkohol- och drogtest genomförs.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:rekrytering.skaraborg@nobina.se

Ansökan

Vi vill ha din ansökan senast: datum 2026-09-30. Urval sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Flytta till Skaraborg? Här får du tips, inspiration och svar på frågor kring livet här i Skaraborg

I Skaraborg blir livet enkelt. Mellan Sveriges största sjöar, Vänern och Vättern, ligger ett landskap med täta skogar, öppna slätter och ståtliga platåberg. Här finns lugnet, pulsen, jobben, fritiden och platsen för allt du älskar. I Skaraborg har du alltid möjligheterna inom räckhåll. Välkommen till städerna, skogarna, sjöarna och människorna - välkommen till Skaraborg! Ta gärna hjälp av https://www.livetiskaraborg.se/ för att få veta mer om hur det är att bo här.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Trafikområde Skaraborg 530 medarbetare som består av 12 bussdepåèr och vi kör varje dag 210 bussar där vi kör 1 varv runt jorden varje dygn.

Våra nya avtal i Skaraborg juni 2025 – juni 2035 med vår uppdragsgivare Västtrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Skaraborg.

Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.

Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Vidare ser vi att du:

• Du har D-körkort och giltigt YKB. Vi har även möjlighet med fortbildningar.
• Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
• Kan arbeta oregelbunda tider

Som ny medarbetare på Nobina får du en 3 veckors gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla!

Om tjänsten

Vi erbjuder anställningsform heltid 100%.

Följande 3 depå orter finns att söka Mariestad, Skövde, Lidköping

Även andra anställningsformer kan vara aktuella.

Lön enligt kollektivavtal.

Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.

*Nobina tillämpar sex månaders provanställning för alla typer av tjänster på den här sidan. Innan provanställningen påbörjas tas alltid ett utdrag ur belastningsregistret och ett alkohol- och drogtest genomförs.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:rekrytering.skaraborg@nobina.se

Ansökan

Vi vill ha din ansökan senast: datum 2026-09-30. Urval sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Flytta till Skaraborg? Här får du tips, inspiration och svar på frågor kring livet här i Skaraborg

I Skaraborg blir livet enkelt. Mellan Sveriges största sjöar, Vänern och Vättern, ligger ett landskap med täta skogar, öppna slätter och ståtliga platåberg. Här finns lugnet, pulsen, jobben, fritiden och platsen för allt du älskar. I Skaraborg har du alltid möjligheterna inom räckhåll. Välkommen till städerna, skogarna, sjöarna och människorna - välkommen till Skaraborg! Ta gärna hjälp av https://www.livetiskaraborg.se/ för att få veta mer om hur det är att bo här.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Trafikområde Skaraborg 530 medarbetare som består av 12 bussdepåèr och vi kör varje dag 210 bussar där vi kör 1 varv runt jorden varje dygn.

Våra nya avtal i Skaraborg juni 2025 – juni 2035 med vår uppdragsgivare Västtrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Skaraborg.

Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.

Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Vidare ser vi att du:

• Du har D-körkort och giltigt YKB. Vi har även möjlighet med fortbildningar.
• Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
• Kan arbeta oregelbunda tider

Som ny medarbetare på Nobina får du en 3 veckors gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla!

Om tjänsten

Vi erbjuder anställningsform heltid 100%.

Följande 3 depå orter finns att söka Mariestad, Skövde, Lidköping

Även andra anställningsformer kan vara aktuella.

Lön enligt kollektivavtal.

Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.

*Nobina tillämpar sex månaders provanställning för alla typer av tjänster på den här sidan. Innan provanställningen påbörjas tas alltid ett utdrag ur belastningsregistret och ett alkohol- och drogtest genomförs.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:rekrytering.skaraborg@nobina.se

Ansökan

Vi vill ha din ansökan senast: datum 2026-09-30. Urval sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Flytta till Skaraborg? Här får du tips, inspiration och svar på frågor kring livet här i Skaraborg

I Skaraborg blir livet enkelt. Mellan Sveriges största sjöar, Vänern och Vättern, ligger ett landskap med täta skogar, öppna slätter och ståtliga platåberg. Här finns lugnet, pulsen, jobben, fritiden och platsen för allt du älskar. I Skaraborg har du alltid möjligheterna inom räckhåll. Välkommen till städerna, skogarna, sjöarna och människorna - välkommen till Skaraborg! Ta gärna hjälp av https://www.livetiskaraborg.se/ för att få veta mer om hur det är att bo här.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Trafikområde Skaraborg 530 medarbetare som består av 12 bussdepåèr och vi kör varje dag 210 bussar där vi kör 1 varv runt jorden varje dygn.

Våra nya avtal i Skaraborg juni 2025 – juni 2035 med vår uppdragsgivare Västtrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Skaraborg.

Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.

Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Vidare ser vi att du:

• Du har D-körkort och giltigt YKB. Vi har även möjlighet med fortbildningar.
• Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
• Kan arbeta oregelbunda tider

Som ny medarbetare på Nobina får du en 3 veckors gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla!

Om tjänsten

Vi erbjuder anställningsform heltid 100%.

Följande 3 depå orter finns att söka Mariestad, Skövde, Lidköping

Även andra anställningsformer kan vara aktuella.

Lön enligt kollektivavtal.

Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.

*Nobina tillämpar sex månaders provanställning för alla typer av tjänster på den här sidan. Innan provanställningen påbörjas tas alltid ett utdrag ur belastningsregistret och ett alkohol- och drogtest genomförs.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:rekrytering.skaraborg@nobina.se

Ansökan

Vi vill ha din ansökan senast: datum 2026-09-30. Urval sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Flytta till Skaraborg? Här får du tips, inspiration och svar på frågor kring livet här i Skaraborg

I Skaraborg blir livet enkelt. Mellan Sveriges största sjöar, Vänern och Vättern, ligger ett landskap med täta skogar, öppna slätter och ståtliga platåberg. Här finns lugnet, pulsen, jobben, fritiden och platsen för allt du älskar. I Skaraborg har du alltid möjligheterna inom räckhåll. Välkommen till städerna, skogarna, sjöarna och människorna - välkommen till Skaraborg! Ta gärna hjälp av https://www.livetiskaraborg.se/ för att få veta mer om hur det är att bo här.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Trafikområde Skaraborg 530 medarbetare som består av 12 bussdepåèr och vi kör varje dag 210 bussar där vi kör 1 varv runt jorden varje dygn.

Våra nya avtal i Skaraborg juni 2025 – juni 2035 med vår uppdragsgivare Västtrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Skaraborg.

Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.

Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Vidare ser vi att du:

• Du har D-körkort och giltigt YKB. Vi har även möjlighet med fortbildningar.
• Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
• Kan arbeta oregelbunda tider

Som ny medarbetare på Nobina får du en 3 veckors gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla!

Om tjänsten

Vi erbjuder anställningsform heltid 100%.

Följande 3 depå orter finns att söka Mariestad, Skövde, Lidköping

Även andra anställningsformer kan vara aktuella.

Lön enligt kollektivavtal.

Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.

*Nobina tillämpar sex månaders provanställning för alla typer av tjänster på den här sidan. Innan provanställningen påbörjas tas alltid ett utdrag ur belastningsregistret och ett alkohol- och drogtest genomförs.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:rekrytering.skaraborg@nobina.se

Ansökan

Vi vill ha din ansökan senast: datum 2026-09-30. Urval sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Flytta till Skaraborg? Här får du tips, inspiration och svar på frågor kring livet här i Skaraborg

I Skaraborg blir livet enkelt. Mellan Sveriges största sjöar, Vänern och Vättern, ligger ett landskap med täta skogar, öppna slätter och ståtliga platåberg. Här finns lugnet, pulsen, jobben, fritiden och platsen för allt du älskar. I Skaraborg har du alltid möjligheterna inom räckhåll. Välkommen till städerna, skogarna, sjöarna och människorna - välkommen till Skaraborg! Ta gärna hjälp av https://www.livetiskaraborg.se/ för att få veta mer om hur det är att bo här.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Trafikområde Skaraborg 530 medarbetare som består av 12 bussdepåèr och vi kör varje dag 210 bussar där vi kör 1 varv runt jorden varje dygn.

Våra nya avtal i Skaraborg juni 2025 – juni 2035 med vår uppdragsgivare Västtrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Skaraborg.

Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.

Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss!

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Vidare ser vi att du:

• Du har D-körkort och giltigt YKB. Vi har även möjlighet med fortbildningar.
• Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
• Kan arbeta oregelbunda tider

Som ny medarbetare på Nobina får du en 3 veckors gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla!

Om tjänsten

Vi erbjuder anställningsform heltid 100%.

Följande 3 depå orter finns att söka Mariestad, Skövde, Lidköping

Även andra anställningsformer kan vara aktuella.

Lön enligt kollektivavtal.

Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.

*Nobina tillämpar sex månaders provanställning för alla typer av tjänster på den här sidan. Innan provanställningen påbörjas tas alltid ett utdrag ur belastningsregistret och ett alkohol- och drogtest genomförs.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:rekrytering.skaraborg@nobina.se

Ansökan

Vi vill ha din ansökan senast: datum 2026-09-30. Urval sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Flytta till Skaraborg? Här får du tips, inspiration och svar på frågor kring livet här i Skaraborg

I Skaraborg blir livet enkelt. Mellan Sveriges största sjöar, Vänern och Vättern, ligger ett landskap med täta skogar, öppna slätter och ståtliga platåberg. Här finns lugnet, pulsen, jobben, fritiden och platsen för allt du älskar. I Skaraborg har du alltid möjligheterna inom räckhåll. Välkommen till städerna, skogarna, sjöarna och människorna - välkommen till Skaraborg! Ta gärna hjälp av https://www.livetiskaraborg.se/ för att få veta mer om hur det är att bo här.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.