Lediga job som Fastighetsförvaltare

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. 

Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. 

SFV Stockholm Centralt förvaltar byggnader på Skepps- och Kastellholmen, Riddarholmen, Gamla stan, Djurgården, Tumba och Saltsjöbaden. Bland våra hyresgäster finns myndigheter, museer, restaurang- och hotellverksamhet samt kontors- och bostadshyresgäster.

Fastighetsområdet söker nu en Fastighetsförvaltare med placering på Riddarholmen i Stockholm.

Din roll

I rollen som fastighetsförvaltare har du ett övergripande affärsmässigt resultatansvar för en portfölj av områdets fastigheter. Ditt fokus är intäkter och du ansvarar för den ekonomiska och juridiska förvaltningen av fastigheterna. Du är ansvarig för uthyrning av lokaler och bostäder vilket bl a innebär hyresförhandlingar, hantering av uppsägningar, intresseanmälan, visning och kontraktsskrivning. Du kommer även att samverka med tekniska förvaltare i planering och beställning av lokalanpassningar samt drift- och underhållsåtgärder. Du medverkar i fastighetsområdets besöksmålsutveckling.

I rollen ligger även att driva utveckling och bevarande tillsammans med andra kollegor i fastighetsområdet. Vi arbetar i team med kollegor inom fastighetsområdet där tekniska förvaltare, drifttekniker och förvaltningsassistent ingår, och fastighetsförvaltaren är teamledare.

Exempel på arbetsuppgifter är:

• Kontraktsförvaltning och upprätthållande av goda relationer med hyresgästerna
• Att tillse att lediga lokaler får nya lämpliga hyresgäster
• Att organisera och leda hyresgästmöten och samverkansteam
• Att delta i arbetet med budgetering och prognostisering samt säkra byggnadsbeståndets kort- och långsiktiga avkastning
• Leda och/eller medverka i utvecklingsprojekt/förstudier inför ombyggnation och hyresgästuppdrag, samt medverka i underhållsprojekt

Vi erbjuder dig ett intressant och utmanande arbete i fantastiska miljöer där du får ett stort ansvar i nära samarbete med kollegorna.

Din profil

Du har en vidareutbildning med fastighetsinriktning och/eller med erfarenhet från fastighetsförvaltning. Du har kunskap inom fastighetsförvaltning av lokaler och bostäder, hyresjuridik och fastighetsekonomi samt har god helhetskunskap av fastighetsförvaltning. Erfarenhet från upprättande av lokalhyresavtal är ett krav och det är meriterande med erfarenhet från kundvård, fastighetsinvesteringar samt arbete i kulturhistoriskt värdefulla miljöer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, trygg och relationsskapande och kan arbeta med tydliga processer där du organiserar, planerar och slutför ditt arbete. Du är trygg i din roll som fastighetsförvaltare och i mötet med hyresgäster. Det är viktigt att du är samarbetsorienterad och analytisk i ditt arbete för att lyckas i rollen. Vidare har du god datavana då flera olika affärssystem används i tjänsten.

Så söker du tjänsten

För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan. 

För frågor är du välkommen att kontakta fastighetschef Filip Tilja tfn 010-478 76 38. 

Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/. 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Mer information

Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning. 

Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. 

Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. 

Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. 

Jobba hos oss

På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. 

Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/ 

Välkommen till oss! 

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. 

Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. 

SFV Stockholm Centralt förvaltar byggnader på Skepps- och Kastellholmen, Riddarholmen, Gamla stan, Djurgården, Tumba och Saltsjöbaden. Bland våra hyresgäster finns myndigheter, museer, restaurang- och hotellverksamhet samt kontors- och bostadshyresgäster.

Fastighetsområdet söker nu en Fastighetsförvaltare med placering på Riddarholmen i Stockholm.

Din roll

I rollen som fastighetsförvaltare har du ett övergripande affärsmässigt resultatansvar för en portfölj av områdets fastigheter. Ditt fokus är intäkter och du ansvarar för den ekonomiska och juridiska förvaltningen av fastigheterna. Du är ansvarig för uthyrning av lokaler och bostäder vilket bl a innebär hyresförhandlingar, hantering av uppsägningar, intresseanmälan, visning och kontraktsskrivning. Du kommer även att samverka med tekniska förvaltare i planering och beställning av lokalanpassningar samt drift- och underhållsåtgärder. Du medverkar i fastighetsområdets besöksmålsutveckling.

I rollen ligger även att driva utveckling och bevarande tillsammans med andra kollegor i fastighetsområdet. Vi arbetar i team med kollegor inom fastighetsområdet där tekniska förvaltare, drifttekniker och förvaltningsassistent ingår, och fastighetsförvaltaren är teamledare.

Exempel på arbetsuppgifter är:

• Kontraktsförvaltning och upprätthållande av goda relationer med hyresgästerna
• Att tillse att lediga lokaler får nya lämpliga hyresgäster
• Att organisera och leda hyresgästmöten och samverkansteam
• Att delta i arbetet med budgetering och prognostisering samt säkra byggnadsbeståndets kort- och långsiktiga avkastning
• Leda och/eller medverka i utvecklingsprojekt/förstudier inför ombyggnation och hyresgästuppdrag, samt medverka i underhållsprojekt

Vi erbjuder dig ett intressant och utmanande arbete i fantastiska miljöer där du får ett stort ansvar i nära samarbete med kollegorna.

Din profil

Du har en vidareutbildning med fastighetsinriktning och/eller med erfarenhet från fastighetsförvaltning. Du har kunskap inom fastighetsförvaltning av lokaler och bostäder, hyresjuridik och fastighetsekonomi samt har god helhetskunskap av fastighetsförvaltning. Erfarenhet från upprättande av lokalhyresavtal är ett krav och det är meriterande med erfarenhet från kundvård, fastighetsinvesteringar samt arbete i kulturhistoriskt värdefulla miljöer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, trygg och relationsskapande och kan arbeta med tydliga processer där du organiserar, planerar och slutför ditt arbete. Du är trygg i din roll som fastighetsförvaltare och i mötet med hyresgäster. Det är viktigt att du är samarbetsorienterad och analytisk i ditt arbete för att lyckas i rollen. Vidare har du god datavana då flera olika affärssystem används i tjänsten.

Så söker du tjänsten

För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan. 

För frågor är du välkommen att kontakta fastighetschef Filip Tilja tfn 010-478 76 38. 

Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/. 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Mer information

Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning. 

Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. 

Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. 

Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. 

Jobba hos oss

På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. 

Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/ 

Välkommen till oss! 

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. 

Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. 

SFV Stockholm Centralt förvaltar byggnader på Skepps- och Kastellholmen, Riddarholmen, Gamla stan, Djurgården, Tumba och Saltsjöbaden. Bland våra hyresgäster finns myndigheter, museer, restaurang- och hotellverksamhet samt kontors- och bostadshyresgäster.

Fastighetsområdet söker nu en Fastighetsförvaltare med placering på Riddarholmen i Stockholm.

Din roll

I rollen som fastighetsförvaltare har du ett övergripande affärsmässigt resultatansvar för en portfölj av områdets fastigheter. Ditt fokus är intäkter och du ansvarar för den ekonomiska och juridiska förvaltningen av fastigheterna. Du är ansvarig för uthyrning av lokaler och bostäder vilket bl a innebär hyresförhandlingar, hantering av uppsägningar, intresseanmälan, visning och kontraktsskrivning. Du kommer även att samverka med tekniska förvaltare i planering och beställning av lokalanpassningar samt drift- och underhållsåtgärder. Du medverkar i fastighetsområdets besöksmålsutveckling.

I rollen ligger även att driva utveckling och bevarande tillsammans med andra kollegor i fastighetsområdet. Vi arbetar i team med kollegor inom fastighetsområdet där tekniska förvaltare, drifttekniker och förvaltningsassistent ingår, och fastighetsförvaltaren är teamledare.

Exempel på arbetsuppgifter är:

• Kontraktsförvaltning och upprätthållande av goda relationer med hyresgästerna
• Att tillse att lediga lokaler får nya lämpliga hyresgäster
• Att organisera och leda hyresgästmöten och samverkansteam
• Att delta i arbetet med budgetering och prognostisering samt säkra byggnadsbeståndets kort- och långsiktiga avkastning
• Leda och/eller medverka i utvecklingsprojekt/förstudier inför ombyggnation och hyresgästuppdrag, samt medverka i underhållsprojekt

Vi erbjuder dig ett intressant och utmanande arbete i fantastiska miljöer där du får ett stort ansvar i nära samarbete med kollegorna.

Din profil

Du har en vidareutbildning med fastighetsinriktning och/eller med erfarenhet från fastighetsförvaltning. Du har kunskap inom fastighetsförvaltning av lokaler och bostäder, hyresjuridik och fastighetsekonomi samt har god helhetskunskap av fastighetsförvaltning. Erfarenhet från upprättande av lokalhyresavtal är ett krav och det är meriterande med erfarenhet från kundvård, fastighetsinvesteringar samt arbete i kulturhistoriskt värdefulla miljöer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, trygg och relationsskapande och kan arbeta med tydliga processer där du organiserar, planerar och slutför ditt arbete. Du är trygg i din roll som fastighetsförvaltare och i mötet med hyresgäster. Det är viktigt att du är samarbetsorienterad och analytisk i ditt arbete för att lyckas i rollen. Vidare har du god datavana då flera olika affärssystem används i tjänsten.

Så söker du tjänsten

För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan. 

För frågor är du välkommen att kontakta fastighetschef Filip Tilja tfn 010-478 76 38. 

Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/. 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Mer information

Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning. 

Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. 

Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. 

Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. 

Jobba hos oss

På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. 

Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/ 

Välkommen till oss! 

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. 

Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. 

SFV Stockholm Centralt förvaltar byggnader på Skepps- och Kastellholmen, Riddarholmen, Gamla stan, Djurgården, Tumba och Saltsjöbaden. Bland våra hyresgäster finns myndigheter, museer, restaurang- och hotellverksamhet samt kontors- och bostadshyresgäster.

Fastighetsområdet söker nu en Fastighetsförvaltare med placering på Riddarholmen i Stockholm.

Din roll

I rollen som fastighetsförvaltare har du ett övergripande affärsmässigt resultatansvar för en portfölj av områdets fastigheter. Ditt fokus är intäkter och du ansvarar för den ekonomiska och juridiska förvaltningen av fastigheterna. Du är ansvarig för uthyrning av lokaler och bostäder vilket bl a innebär hyresförhandlingar, hantering av uppsägningar, intresseanmälan, visning och kontraktsskrivning. Du kommer även att samverka med tekniska förvaltare i planering och beställning av lokalanpassningar samt drift- och underhållsåtgärder. Du medverkar i fastighetsområdets besöksmålsutveckling.

I rollen ligger även att driva utveckling och bevarande tillsammans med andra kollegor i fastighetsområdet. Vi arbetar i team med kollegor inom fastighetsområdet där tekniska förvaltare, drifttekniker och förvaltningsassistent ingår, och fastighetsförvaltaren är teamledare.

Exempel på arbetsuppgifter är:

• Kontraktsförvaltning och upprätthållande av goda relationer med hyresgästerna
• Att tillse att lediga lokaler får nya lämpliga hyresgäster
• Att organisera och leda hyresgästmöten och samverkansteam
• Att delta i arbetet med budgetering och prognostisering samt säkra byggnadsbeståndets kort- och långsiktiga avkastning
• Leda och/eller medverka i utvecklingsprojekt/förstudier inför ombyggnation och hyresgästuppdrag, samt medverka i underhållsprojekt

Vi erbjuder dig ett intressant och utmanande arbete i fantastiska miljöer där du får ett stort ansvar i nära samarbete med kollegorna.

Din profil

Du har en vidareutbildning med fastighetsinriktning och/eller med erfarenhet från fastighetsförvaltning. Du har kunskap inom fastighetsförvaltning av lokaler och bostäder, hyresjuridik och fastighetsekonomi samt har god helhetskunskap av fastighetsförvaltning. Erfarenhet från upprättande av lokalhyresavtal är ett krav och det är meriterande med erfarenhet från kundvård, fastighetsinvesteringar samt arbete i kulturhistoriskt värdefulla miljöer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, trygg och relationsskapande och kan arbeta med tydliga processer där du organiserar, planerar och slutför ditt arbete. Du är trygg i din roll som fastighetsförvaltare och i mötet med hyresgäster. Det är viktigt att du är samarbetsorienterad och analytisk i ditt arbete för att lyckas i rollen. Vidare har du god datavana då flera olika affärssystem används i tjänsten.

Så söker du tjänsten

För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan. 

För frågor är du välkommen att kontakta fastighetschef Filip Tilja tfn 010-478 76 38. 

Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/. 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Mer information

Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning. 

Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. 

Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. 

Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. 

Jobba hos oss

På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. 

Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/ 

Välkommen till oss! 

Är du sakkunnig inom markfrågor och motiveras av att äga helheten – från daglig skötsel till långsiktig underhållsplanering? Eller kommer du kanske från entreprenörssidan och vill gå över till beställarrollen? Vill du dessutom se resultatet av ditt arbete varje gång skolgårdarna fylls med barn och unga? Då kan rollen som teknisk förvaltare mark hos oss på SISAB vara nästa utmaning för dig. Läs mer och ansök via annonsen.

Om rollen och teamet

Du välkomnas till ett team på 13 kollegor som tillhör affärsområde Grundskola och Gymnasium. Vi hanterar skolor i Järva, Hässelby-Vällingby samt Bromma och är ett av totalt sju förvaltningsområden på SISAB. I teamet finns fem fastighetsförvaltare, tre tekniska förvaltare och fyra fastighetsvärdar samt förvaltningsområdeschefen Jens Stålö som du kommer att rapportera till. Du blir teamets markspecialist, och i vart och ett av SISABs sju förvaltningsområden finns en motsvarande roll – tillsammans utgör ni ett nätverk som stöttar varandra.

I rollen som teknisk förvaltare mark ansvarar du för förvaltningsområdets mark vid drygt 50 av SISABs grund- och gymnasieskolor. Du ansvarar för såväl daglig skötsel som långsiktig underhållsplanering, kravställning och uppföljning genom samverkan med kollegorna i förvaltningsteamet, t.ex. fastighetsvärdar och fastighetsförvaltare. Det är med andra ord en roll som erbjuder möjlighet till stora kontaktytor och professionell utveckling.

Du har en viktig roll när det kommer till att skapa utveckling och effektivisering samt bibehålla fastigheters värde. Som teknisk förvaltare med inriktning mot mark leder du arbetet med förvaltningsområdets mark, från felavhjälpande till planerat underhåll. För att kunna göra det är du aktiv och närvarande kring de fastigheter som ingår i ditt ansvarsområde och är regelbundet ute på plats för att följa upp status på kontroller och genomföra behovsanalyser. 

Du är tekniksamordnare i interna styrgrupper och du tar initiativ till samverkan med övriga avdelningar och enheter. Du ansvarar även för lekplatsbesiktningar med tillhörande åtgärder och funktionskontroller i samråd med fastighetsvärdar.

Du arbetar enligt vår upparbetade process för skyfallsåtgärder och skötseln av SISABs trädbestånd.

Efter en tid, och när du blivit varm i kläderna, kommer rollen även att innefatta beredskapsarbete för att säkerställa fastigheternas drift vid skyfall och stormar, samt vid snöröjning och halkbekämpning. Vi arbetar utifrån ett rullande schema i teamet, vilket innebär att beredskapen infaller ungefär var sjunde vecka. Hur mycket som händer under en beredskapsperiod styrs förstås av vädret, men du står aldrig ensam – vi backar upp varandra i teamet.

Rollen är en kombination av kontorsarbete och besök ute på skolgårdarna och de projekt som pågår där. Vi utgår från vårt nya kontor i Hammarby Sjöstad, dit vi flyttar den 1 oktober. För resorna ut till fastigheterna har du tillgång till poolbil.

Din profil

Det viktigaste för oss är att du har flerårig erfarenhet av markskötsel och markanläggning, antingen från fastighetsbranschen eller från entreprenörssidan. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom mark, trädgård, anläggning eller liknande, men erfarenheten väger tyngre än utbildningen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsekonomi och/eller utbildning inom entreprenadjuridik.

I vardagen är du strukturerad och har god administrativ förmåga. Du är van att arbeta i digitala system och planerar ditt arbete självständigt, även när förutsättningarna ändras. Eftersom rollen innebär resor ut till våra fastigheter behöver du ha B-körkort.

I och med att rollen har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du trivs med och främjar goda samarbeten, och gillar att leverera hög service. Du ser och förstår både kundens och SISABs behov, och driver arbetet framåt via våra entreprenörer utifrån ett affärsmässigt perspektiv.

SISAB som arbetsgivare

Hos oss på SISAB får du möjligheten att vara en del av ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Vi äger och förvaltar Stockholms stads skolor och förskolor och som en ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för barn och unga. Vi är ett värderingsstyrt bolag, vilket synliggörs i vardagen genom vårt sätt att bemöta andra, i vårt sätt att agera och fatta beslut.

Vi erbjuder dig:

• ett bolag i framkant med innovativ och samarbetsinriktad företagskultur
• en stimulerande arbetsmiljö där du ges möjlighet att påverka din vardag och utveckling inom bolaget
• kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Läs gärna mer om SISAB här och få en uppfattning om hur det är att arbeta hos oss. 

Ansökan och rekryteringsprocess

Vi ser fram emot din ansökan senast den 14 oktober 2026. Tänk på att ditt CV behöver vara på svenska, eftersom det är vårt arbetsspråk. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Håll gärna utkik i din e-post efter information från oss (inklusive skräpposten).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och har ett högt säkerhetstänk. Därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Läs mer om vår process här.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Om möjligt ser vi gärna att du kan starta i januari 2027 efter jul- och nyårsledigheter, eller enligt överenskommelse med hänsyn tagen till din ev. uppsägningstid.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, förvaltningsområdeschef Jens Stålö på jens.stalo@sisab.se eller 08-508 460 88, eller HR-konsult Anna Kurtson på anna.kurtson@extern.sisab.se.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförmedlare

Är du sakkunnig inom markfrågor och motiveras av att äga helheten – från daglig skötsel till långsiktig underhållsplanering? Eller kommer du kanske från entreprenörssidan och vill gå över till beställarrollen? Vill du dessutom se resultatet av ditt arbete varje gång skolgårdarna fylls med barn och unga? Då kan rollen som teknisk förvaltare mark hos oss på SISAB vara nästa utmaning för dig. Läs mer och ansök via annonsen.

Om rollen och teamet

Du välkomnas till ett team på 13 kollegor som tillhör affärsområde Grundskola och Gymnasium. Vi hanterar skolor i Järva, Hässelby-Vällingby samt Bromma och är ett av totalt sju förvaltningsområden på SISAB. I teamet finns fem fastighetsförvaltare, tre tekniska förvaltare och fyra fastighetsvärdar samt förvaltningsområdeschefen Jens Stålö som du kommer att rapportera till. Du blir teamets markspecialist, och i vart och ett av SISABs sju förvaltningsområden finns en motsvarande roll – tillsammans utgör ni ett nätverk som stöttar varandra.

I rollen som teknisk förvaltare mark ansvarar du för förvaltningsområdets mark vid drygt 50 av SISABs grund- och gymnasieskolor. Du ansvarar för såväl daglig skötsel som långsiktig underhållsplanering, kravställning och uppföljning genom samverkan med kollegorna i förvaltningsteamet, t.ex. fastighetsvärdar och fastighetsförvaltare. Det är med andra ord en roll som erbjuder möjlighet till stora kontaktytor och professionell utveckling.

Du har en viktig roll när det kommer till att skapa utveckling och effektivisering samt bibehålla fastigheters värde. Som teknisk förvaltare med inriktning mot mark leder du arbetet med förvaltningsområdets mark, från felavhjälpande till planerat underhåll. För att kunna göra det är du aktiv och närvarande kring de fastigheter som ingår i ditt ansvarsområde och är regelbundet ute på plats för att följa upp status på kontroller och genomföra behovsanalyser. 

Du är tekniksamordnare i interna styrgrupper och du tar initiativ till samverkan med övriga avdelningar och enheter. Du ansvarar även för lekplatsbesiktningar med tillhörande åtgärder och funktionskontroller i samråd med fastighetsvärdar.

Du arbetar enligt vår upparbetade process för skyfallsåtgärder och skötseln av SISABs trädbestånd.

Efter en tid, och när du blivit varm i kläderna, kommer rollen även att innefatta beredskapsarbete för att säkerställa fastigheternas drift vid skyfall och stormar, samt vid snöröjning och halkbekämpning. Vi arbetar utifrån ett rullande schema i teamet, vilket innebär att beredskapen infaller ungefär var sjunde vecka. Hur mycket som händer under en beredskapsperiod styrs förstås av vädret, men du står aldrig ensam – vi backar upp varandra i teamet.

Rollen är en kombination av kontorsarbete och besök ute på skolgårdarna och de projekt som pågår där. Vi utgår från vårt nya kontor i Hammarby Sjöstad, dit vi flyttar den 1 oktober. För resorna ut till fastigheterna har du tillgång till poolbil.

Din profil

Det viktigaste för oss är att du har flerårig erfarenhet av markskötsel och markanläggning, antingen från fastighetsbranschen eller från entreprenörssidan. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom mark, trädgård, anläggning eller liknande, men erfarenheten väger tyngre än utbildningen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsekonomi och/eller utbildning inom entreprenadjuridik.

I vardagen är du strukturerad och har god administrativ förmåga. Du är van att arbeta i digitala system och planerar ditt arbete självständigt, även när förutsättningarna ändras. Eftersom rollen innebär resor ut till våra fastigheter behöver du ha B-körkort.

I och med att rollen har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du trivs med och främjar goda samarbeten, och gillar att leverera hög service. Du ser och förstår både kundens och SISABs behov, och driver arbetet framåt via våra entreprenörer utifrån ett affärsmässigt perspektiv.

SISAB som arbetsgivare

Hos oss på SISAB får du möjligheten att vara en del av ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Vi äger och förvaltar Stockholms stads skolor och förskolor och som en ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för barn och unga. Vi är ett värderingsstyrt bolag, vilket synliggörs i vardagen genom vårt sätt att bemöta andra, i vårt sätt att agera och fatta beslut.

Vi erbjuder dig:

• ett bolag i framkant med innovativ och samarbetsinriktad företagskultur
• en stimulerande arbetsmiljö där du ges möjlighet att påverka din vardag och utveckling inom bolaget
• kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Läs gärna mer om SISAB här och få en uppfattning om hur det är att arbeta hos oss. 

Ansökan och rekryteringsprocess

Vi ser fram emot din ansökan senast den 14 oktober 2026. Tänk på att ditt CV behöver vara på svenska, eftersom det är vårt arbetsspråk. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Håll gärna utkik i din e-post efter information från oss (inklusive skräpposten).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och har ett högt säkerhetstänk. Därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Läs mer om vår process här.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Om möjligt ser vi gärna att du kan starta i januari 2027 efter jul- och nyårsledigheter, eller enligt överenskommelse med hänsyn tagen till din ev. uppsägningstid.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, förvaltningsområdeschef Jens Stålö på jens.stalo@sisab.se eller 08-508 460 88, eller HR-konsult Anna Kurtson på anna.kurtson@extern.sisab.se.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförmedlare

Är du sakkunnig inom markfrågor och motiveras av att äga helheten – från daglig skötsel till långsiktig underhållsplanering? Eller kommer du kanske från entreprenörssidan och vill gå över till beställarrollen? Vill du dessutom se resultatet av ditt arbete varje gång skolgårdarna fylls med barn och unga? Då kan rollen som teknisk förvaltare mark hos oss på SISAB vara nästa utmaning för dig. Läs mer och ansök via annonsen.

Om rollen och teamet

Du välkomnas till ett team på 13 kollegor som tillhör affärsområde Grundskola och Gymnasium. Vi hanterar skolor i Järva, Hässelby-Vällingby samt Bromma och är ett av totalt sju förvaltningsområden på SISAB. I teamet finns fem fastighetsförvaltare, tre tekniska förvaltare och fyra fastighetsvärdar samt förvaltningsområdeschefen Jens Stålö som du kommer att rapportera till. Du blir teamets markspecialist, och i vart och ett av SISABs sju förvaltningsområden finns en motsvarande roll – tillsammans utgör ni ett nätverk som stöttar varandra.

I rollen som teknisk förvaltare mark ansvarar du för förvaltningsområdets mark vid drygt 50 av SISABs grund- och gymnasieskolor. Du ansvarar för såväl daglig skötsel som långsiktig underhållsplanering, kravställning och uppföljning genom samverkan med kollegorna i förvaltningsteamet, t.ex. fastighetsvärdar och fastighetsförvaltare. Det är med andra ord en roll som erbjuder möjlighet till stora kontaktytor och professionell utveckling.

Du har en viktig roll när det kommer till att skapa utveckling och effektivisering samt bibehålla fastigheters värde. Som teknisk förvaltare med inriktning mot mark leder du arbetet med förvaltningsområdets mark, från felavhjälpande till planerat underhåll. För att kunna göra det är du aktiv och närvarande kring de fastigheter som ingår i ditt ansvarsområde och är regelbundet ute på plats för att följa upp status på kontroller och genomföra behovsanalyser. 

Du är tekniksamordnare i interna styrgrupper och du tar initiativ till samverkan med övriga avdelningar och enheter. Du ansvarar även för lekplatsbesiktningar med tillhörande åtgärder och funktionskontroller i samråd med fastighetsvärdar.

Du arbetar enligt vår upparbetade process för skyfallsåtgärder och skötseln av SISABs trädbestånd.

Efter en tid, och när du blivit varm i kläderna, kommer rollen även att innefatta beredskapsarbete för att säkerställa fastigheternas drift vid skyfall och stormar, samt vid snöröjning och halkbekämpning. Vi arbetar utifrån ett rullande schema i teamet, vilket innebär att beredskapen infaller ungefär var sjunde vecka. Hur mycket som händer under en beredskapsperiod styrs förstås av vädret, men du står aldrig ensam – vi backar upp varandra i teamet.

Rollen är en kombination av kontorsarbete och besök ute på skolgårdarna och de projekt som pågår där. Vi utgår från vårt nya kontor i Hammarby Sjöstad, dit vi flyttar den 1 oktober. För resorna ut till fastigheterna har du tillgång till poolbil.

Din profil

Det viktigaste för oss är att du har flerårig erfarenhet av markskötsel och markanläggning, antingen från fastighetsbranschen eller från entreprenörssidan. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom mark, trädgård, anläggning eller liknande, men erfarenheten väger tyngre än utbildningen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsekonomi och/eller utbildning inom entreprenadjuridik.

I vardagen är du strukturerad och har god administrativ förmåga. Du är van att arbeta i digitala system och planerar ditt arbete självständigt, även när förutsättningarna ändras. Eftersom rollen innebär resor ut till våra fastigheter behöver du ha B-körkort.

I och med att rollen har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du trivs med och främjar goda samarbeten, och gillar att leverera hög service. Du ser och förstår både kundens och SISABs behov, och driver arbetet framåt via våra entreprenörer utifrån ett affärsmässigt perspektiv.

SISAB som arbetsgivare

Hos oss på SISAB får du möjligheten att vara en del av ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Vi äger och förvaltar Stockholms stads skolor och förskolor och som en ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för barn och unga. Vi är ett värderingsstyrt bolag, vilket synliggörs i vardagen genom vårt sätt att bemöta andra, i vårt sätt att agera och fatta beslut.

Vi erbjuder dig:

• ett bolag i framkant med innovativ och samarbetsinriktad företagskultur
• en stimulerande arbetsmiljö där du ges möjlighet att påverka din vardag och utveckling inom bolaget
• kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Läs gärna mer om SISAB här och få en uppfattning om hur det är att arbeta hos oss. 

Ansökan och rekryteringsprocess

Vi ser fram emot din ansökan senast den 14 oktober 2026. Tänk på att ditt CV behöver vara på svenska, eftersom det är vårt arbetsspråk. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Håll gärna utkik i din e-post efter information från oss (inklusive skräpposten).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och har ett högt säkerhetstänk. Därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Läs mer om vår process här.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Om möjligt ser vi gärna att du kan starta i januari 2027 efter jul- och nyårsledigheter, eller enligt överenskommelse med hänsyn tagen till din ev. uppsägningstid.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, förvaltningsområdeschef Jens Stålö på jens.stalo@sisab.se eller 08-508 460 88, eller HR-konsult Anna Kurtson på anna.kurtson@extern.sisab.se.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförmedlare

Är du sakkunnig inom markfrågor och motiveras av att äga helheten – från daglig skötsel till långsiktig underhållsplanering? Eller kommer du kanske från entreprenörssidan och vill gå över till beställarrollen? Vill du dessutom se resultatet av ditt arbete varje gång skolgårdarna fylls med barn och unga? Då kan rollen som teknisk förvaltare mark hos oss på SISAB vara nästa utmaning för dig. Läs mer och ansök via annonsen.

Om rollen och teamet

Du välkomnas till ett team på 13 kollegor som tillhör affärsområde Grundskola och Gymnasium. Vi hanterar skolor i Järva, Hässelby-Vällingby samt Bromma och är ett av totalt sju förvaltningsområden på SISAB. I teamet finns fem fastighetsförvaltare, tre tekniska förvaltare och fyra fastighetsvärdar samt förvaltningsområdeschefen Jens Stålö som du kommer att rapportera till. Du blir teamets markspecialist, och i vart och ett av SISABs sju förvaltningsområden finns en motsvarande roll – tillsammans utgör ni ett nätverk som stöttar varandra.

I rollen som teknisk förvaltare mark ansvarar du för förvaltningsområdets mark vid drygt 50 av SISABs grund- och gymnasieskolor. Du ansvarar för såväl daglig skötsel som långsiktig underhållsplanering, kravställning och uppföljning genom samverkan med kollegorna i förvaltningsteamet, t.ex. fastighetsvärdar och fastighetsförvaltare. Det är med andra ord en roll som erbjuder möjlighet till stora kontaktytor och professionell utveckling.

Du har en viktig roll när det kommer till att skapa utveckling och effektivisering samt bibehålla fastigheters värde. Som teknisk förvaltare med inriktning mot mark leder du arbetet med förvaltningsområdets mark, från felavhjälpande till planerat underhåll. För att kunna göra det är du aktiv och närvarande kring de fastigheter som ingår i ditt ansvarsområde och är regelbundet ute på plats för att följa upp status på kontroller och genomföra behovsanalyser. 

Du är tekniksamordnare i interna styrgrupper och du tar initiativ till samverkan med övriga avdelningar och enheter. Du ansvarar även för lekplatsbesiktningar med tillhörande åtgärder och funktionskontroller i samråd med fastighetsvärdar.

Du arbetar enligt vår upparbetade process för skyfallsåtgärder och skötseln av SISABs trädbestånd.

Efter en tid, och när du blivit varm i kläderna, kommer rollen även att innefatta beredskapsarbete för att säkerställa fastigheternas drift vid skyfall och stormar, samt vid snöröjning och halkbekämpning. Vi arbetar utifrån ett rullande schema i teamet, vilket innebär att beredskapen infaller ungefär var sjunde vecka. Hur mycket som händer under en beredskapsperiod styrs förstås av vädret, men du står aldrig ensam – vi backar upp varandra i teamet.

Rollen är en kombination av kontorsarbete och besök ute på skolgårdarna och de projekt som pågår där. Vi utgår från vårt nya kontor i Hammarby Sjöstad, dit vi flyttar den 1 oktober. För resorna ut till fastigheterna har du tillgång till poolbil.

Din profil

Det viktigaste för oss är att du har flerårig erfarenhet av markskötsel och markanläggning, antingen från fastighetsbranschen eller från entreprenörssidan. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom mark, trädgård, anläggning eller liknande, men erfarenheten väger tyngre än utbildningen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsekonomi och/eller utbildning inom entreprenadjuridik.

I vardagen är du strukturerad och har god administrativ förmåga. Du är van att arbeta i digitala system och planerar ditt arbete självständigt, även när förutsättningarna ändras. Eftersom rollen innebär resor ut till våra fastigheter behöver du ha B-körkort.

I och med att rollen har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du trivs med och främjar goda samarbeten, och gillar att leverera hög service. Du ser och förstår både kundens och SISABs behov, och driver arbetet framåt via våra entreprenörer utifrån ett affärsmässigt perspektiv.

SISAB som arbetsgivare

Hos oss på SISAB får du möjligheten att vara en del av ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Vi äger och förvaltar Stockholms stads skolor och förskolor och som en ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för barn och unga. Vi är ett värderingsstyrt bolag, vilket synliggörs i vardagen genom vårt sätt att bemöta andra, i vårt sätt att agera och fatta beslut.

Vi erbjuder dig:

• ett bolag i framkant med innovativ och samarbetsinriktad företagskultur
• en stimulerande arbetsmiljö där du ges möjlighet att påverka din vardag och utveckling inom bolaget
• kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Läs gärna mer om SISAB här och få en uppfattning om hur det är att arbeta hos oss. 

Ansökan och rekryteringsprocess

Vi ser fram emot din ansökan senast den 14 oktober 2026. Tänk på att ditt CV behöver vara på svenska, eftersom det är vårt arbetsspråk. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Håll gärna utkik i din e-post efter information från oss (inklusive skräpposten).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och har ett högt säkerhetstänk. Därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Läs mer om vår process här.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Om möjligt ser vi gärna att du kan starta i januari 2027 efter jul- och nyårsledigheter, eller enligt överenskommelse med hänsyn tagen till din ev. uppsägningstid.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, förvaltningsområdeschef Jens Stålö på jens.stalo@sisab.se eller 08-508 460 88, eller HR-konsult Anna Kurtson på anna.kurtson@extern.sisab.se.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförmedlare

Är du sakkunnig inom markfrågor och motiveras av att äga helheten – från daglig skötsel till långsiktig underhållsplanering? Eller kommer du kanske från entreprenörssidan och vill gå över till beställarrollen? Vill du dessutom se resultatet av ditt arbete varje gång skolgårdarna fylls med barn och unga? Då kan rollen som teknisk förvaltare mark hos oss på SISAB vara nästa utmaning för dig. Läs mer och ansök via annonsen.

Om rollen och teamet

Du välkomnas till ett team på 13 kollegor som tillhör affärsområde Grundskola och Gymnasium. Vi hanterar skolor i Järva, Hässelby-Vällingby samt Bromma och är ett av totalt sju förvaltningsområden på SISAB. I teamet finns fem fastighetsförvaltare, tre tekniska förvaltare och fyra fastighetsvärdar samt förvaltningsområdeschefen Jens Stålö som du kommer att rapportera till. Du blir teamets markspecialist, och i vart och ett av SISABs sju förvaltningsområden finns en motsvarande roll – tillsammans utgör ni ett nätverk som stöttar varandra.

I rollen som teknisk förvaltare mark ansvarar du för förvaltningsområdets mark vid drygt 50 av SISABs grund- och gymnasieskolor. Du ansvarar för såväl daglig skötsel som långsiktig underhållsplanering, kravställning och uppföljning genom samverkan med kollegorna i förvaltningsteamet, t.ex. fastighetsvärdar och fastighetsförvaltare. Det är med andra ord en roll som erbjuder möjlighet till stora kontaktytor och professionell utveckling.

Du har en viktig roll när det kommer till att skapa utveckling och effektivisering samt bibehålla fastigheters värde. Som teknisk förvaltare med inriktning mot mark leder du arbetet med förvaltningsområdets mark, från felavhjälpande till planerat underhåll. För att kunna göra det är du aktiv och närvarande kring de fastigheter som ingår i ditt ansvarsområde och är regelbundet ute på plats för att följa upp status på kontroller och genomföra behovsanalyser. 

Du är tekniksamordnare i interna styrgrupper och du tar initiativ till samverkan med övriga avdelningar och enheter. Du ansvarar även för lekplatsbesiktningar med tillhörande åtgärder och funktionskontroller i samråd med fastighetsvärdar.

Du arbetar enligt vår upparbetade process för skyfallsåtgärder och skötseln av SISABs trädbestånd.

Efter en tid, och när du blivit varm i kläderna, kommer rollen även att innefatta beredskapsarbete för att säkerställa fastigheternas drift vid skyfall och stormar, samt vid snöröjning och halkbekämpning. Vi arbetar utifrån ett rullande schema i teamet, vilket innebär att beredskapen infaller ungefär var sjunde vecka. Hur mycket som händer under en beredskapsperiod styrs förstås av vädret, men du står aldrig ensam – vi backar upp varandra i teamet.

Rollen är en kombination av kontorsarbete och besök ute på skolgårdarna och de projekt som pågår där. Vi utgår från vårt nya kontor i Hammarby Sjöstad, dit vi flyttar den 1 oktober. För resorna ut till fastigheterna har du tillgång till poolbil.

Din profil

Det viktigaste för oss är att du har flerårig erfarenhet av markskötsel och markanläggning, antingen från fastighetsbranschen eller från entreprenörssidan. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom mark, trädgård, anläggning eller liknande, men erfarenheten väger tyngre än utbildningen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsekonomi och/eller utbildning inom entreprenadjuridik.

I vardagen är du strukturerad och har god administrativ förmåga. Du är van att arbeta i digitala system och planerar ditt arbete självständigt, även när förutsättningarna ändras. Eftersom rollen innebär resor ut till våra fastigheter behöver du ha B-körkort.

I och med att rollen har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du trivs med och främjar goda samarbeten, och gillar att leverera hög service. Du ser och förstår både kundens och SISABs behov, och driver arbetet framåt via våra entreprenörer utifrån ett affärsmässigt perspektiv.

SISAB som arbetsgivare

Hos oss på SISAB får du möjligheten att vara en del av ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Vi äger och förvaltar Stockholms stads skolor och förskolor och som en ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för barn och unga. Vi är ett värderingsstyrt bolag, vilket synliggörs i vardagen genom vårt sätt att bemöta andra, i vårt sätt att agera och fatta beslut.

Vi erbjuder dig:

• ett bolag i framkant med innovativ och samarbetsinriktad företagskultur
• en stimulerande arbetsmiljö där du ges möjlighet att påverka din vardag och utveckling inom bolaget
• kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Läs gärna mer om SISAB här och få en uppfattning om hur det är att arbeta hos oss. 

Ansökan och rekryteringsprocess

Vi ser fram emot din ansökan senast den 14 oktober 2026. Tänk på att ditt CV behöver vara på svenska, eftersom det är vårt arbetsspråk. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Håll gärna utkik i din e-post efter information från oss (inklusive skräpposten).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och har ett högt säkerhetstänk. Därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Läs mer om vår process här.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Om möjligt ser vi gärna att du kan starta i januari 2027 efter jul- och nyårsledigheter, eller enligt överenskommelse med hänsyn tagen till din ev. uppsägningstid.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, förvaltningsområdeschef Jens Stålö på jens.stalo@sisab.se eller 08-508 460 88, eller HR-konsult Anna Kurtson på anna.kurtson@extern.sisab.se.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförmedlare

Är du sakkunnig inom markfrågor och motiveras av att äga helheten – från daglig skötsel till långsiktig underhållsplanering? Eller kommer du kanske från entreprenörssidan och vill gå över till beställarrollen? Vill du dessutom se resultatet av ditt arbete varje gång skolgårdarna fylls med barn och unga? Då kan rollen som teknisk förvaltare mark hos oss på SISAB vara nästa utmaning för dig. Läs mer och ansök via annonsen.

Om rollen och teamet

Du välkomnas till ett team på 13 kollegor som tillhör affärsområde Grundskola och Gymnasium. Vi hanterar skolor i Järva, Hässelby-Vällingby samt Bromma och är ett av totalt sju förvaltningsområden på SISAB. I teamet finns fem fastighetsförvaltare, tre tekniska förvaltare och fyra fastighetsvärdar samt förvaltningsområdeschefen Jens Stålö som du kommer att rapportera till. Du blir teamets markspecialist, och i vart och ett av SISABs sju förvaltningsområden finns en motsvarande roll – tillsammans utgör ni ett nätverk som stöttar varandra.

I rollen som teknisk förvaltare mark ansvarar du för förvaltningsområdets mark vid drygt 50 av SISABs grund- och gymnasieskolor. Du ansvarar för såväl daglig skötsel som långsiktig underhållsplanering, kravställning och uppföljning genom samverkan med kollegorna i förvaltningsteamet, t.ex. fastighetsvärdar och fastighetsförvaltare. Det är med andra ord en roll som erbjuder möjlighet till stora kontaktytor och professionell utveckling.

Du har en viktig roll när det kommer till att skapa utveckling och effektivisering samt bibehålla fastigheters värde. Som teknisk förvaltare med inriktning mot mark leder du arbetet med förvaltningsområdets mark, från felavhjälpande till planerat underhåll. För att kunna göra det är du aktiv och närvarande kring de fastigheter som ingår i ditt ansvarsområde och är regelbundet ute på plats för att följa upp status på kontroller och genomföra behovsanalyser. 

Du är tekniksamordnare i interna styrgrupper och du tar initiativ till samverkan med övriga avdelningar och enheter. Du ansvarar även för lekplatsbesiktningar med tillhörande åtgärder och funktionskontroller i samråd med fastighetsvärdar.

Du arbetar enligt vår upparbetade process för skyfallsåtgärder och skötseln av SISABs trädbestånd.

Efter en tid, och när du blivit varm i kläderna, kommer rollen även att innefatta beredskapsarbete för att säkerställa fastigheternas drift vid skyfall och stormar, samt vid snöröjning och halkbekämpning. Vi arbetar utifrån ett rullande schema i teamet, vilket innebär att beredskapen infaller ungefär var sjunde vecka. Hur mycket som händer under en beredskapsperiod styrs förstås av vädret, men du står aldrig ensam – vi backar upp varandra i teamet.

Rollen är en kombination av kontorsarbete och besök ute på skolgårdarna och de projekt som pågår där. Vi utgår från vårt nya kontor i Hammarby Sjöstad, dit vi flyttar den 1 oktober. För resorna ut till fastigheterna har du tillgång till poolbil.

Din profil

Det viktigaste för oss är att du har flerårig erfarenhet av markskötsel och markanläggning, antingen från fastighetsbranschen eller från entreprenörssidan. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom mark, trädgård, anläggning eller liknande, men erfarenheten väger tyngre än utbildningen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsekonomi och/eller utbildning inom entreprenadjuridik.

I vardagen är du strukturerad och har god administrativ förmåga. Du är van att arbeta i digitala system och planerar ditt arbete självständigt, även när förutsättningarna ändras. Eftersom rollen innebär resor ut till våra fastigheter behöver du ha B-körkort.

I och med att rollen har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du trivs med och främjar goda samarbeten, och gillar att leverera hög service. Du ser och förstår både kundens och SISABs behov, och driver arbetet framåt via våra entreprenörer utifrån ett affärsmässigt perspektiv.

SISAB som arbetsgivare

Hos oss på SISAB får du möjligheten att vara en del av ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Vi äger och förvaltar Stockholms stads skolor och förskolor och som en ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för barn och unga. Vi är ett värderingsstyrt bolag, vilket synliggörs i vardagen genom vårt sätt att bemöta andra, i vårt sätt att agera och fatta beslut.

Vi erbjuder dig:

• ett bolag i framkant med innovativ och samarbetsinriktad företagskultur
• en stimulerande arbetsmiljö där du ges möjlighet att påverka din vardag och utveckling inom bolaget
• kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Läs gärna mer om SISAB här och få en uppfattning om hur det är att arbeta hos oss. 

Ansökan och rekryteringsprocess

Vi ser fram emot din ansökan senast den 14 oktober 2026. Tänk på att ditt CV behöver vara på svenska, eftersom det är vårt arbetsspråk. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Håll gärna utkik i din e-post efter information från oss (inklusive skräpposten).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och har ett högt säkerhetstänk. Därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Läs mer om vår process här.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Om möjligt ser vi gärna att du kan starta i januari 2027 efter jul- och nyårsledigheter, eller enligt överenskommelse med hänsyn tagen till din ev. uppsägningstid.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, förvaltningsområdeschef Jens Stålö på jens.stalo@sisab.se eller 08-508 460 88, eller HR-konsult Anna Kurtson på anna.kurtson@extern.sisab.se.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförmedlare