Fältarbetare - Lediga jobb

Ref: 20261649

Arbetsuppgifter

Centrum för brottsutsatta och medling erbjuder stöd, krishantering och bearbetning till brottsutsatta samt till deras anhöriga och till vittnen. Samtal sker i enlighet med det lösningsfokuserade förhållningssättet. Du håller samtal både med den enskilde och ibland tillsammans med dess anhöriga. Centrum för brottsutsatta och medling är en del av Malmö stads krisorganisation. I tjänsten ingår mycket samarbete både internt och externt. Verksamhetsutveckling är en självklar del av arbetet.

Ca en dag varannan vecka arbetar du som krisstödjare dagtid vilket betyder att du arbetar i Malmö stads krisstödsorganisation och kan bli aktiverad vid stora händelser som påverkar allmänheten. Dessa dagar behöver du arbeta på kontoret 08-16.30. Övriga dagar arbetar du med möjlighet till flex och hemarbete om arbetet tillåter.

Centrum för brottsutsatta och medling bedriver även medlingsarbete mellan gärningsperson och brottsutsatt men denna arbetsuppgift ingår inte i denna tjänst.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen samt flerårig erfarenhet av samtal och behandling. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket.

Följande ser vi som meriterande för tjänsten:

• Erfarenhet och kunskap om kris och trauma i stödjande samtal
• Utbildning i och erfarenhet av arbete med våld i nära relation
• Utbildning/kunskap om den lösningsfokuserade samtalsmetodiken
• Erfarenhet och kunskap om barn, ungdomar och vuxnas brottsutsatthet
• Erfarenhet och kunskap om risk och skyddsfaktorer
• Erfarenhet och kunskap om rättsväsendet
• erfarenhet av att hantera större kriser med många människor involverade

Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. Du känner dig trygg i att ha samtal med såväl unga som vuxna och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Tjänsten innebär mycket arbete i team och det ställs därför höga krav på samarbetsförmåga.

I arbetet kommer du att träffa på människor med olika erfarenheter och historia, det är därför viktigt att du är lyhörd och kan lyssna in personen du möter för att skapa god kontakt.

Det är även viktigt att du är flexibel i ditt arbete och har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter. Arbetet ställer krav på förmågan att arbeta självständigt samt att du kan fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även vid ett högt tempo.

I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Vi söker nu en ny kollega för en tillsvidaretjänst. I teamet arbetar 8 medarbetare och en sektionschef.

Plattform Malmö är en samlingsplats för flera olika sociala insatser. Genom att erbjuda en gemensam ingång vill vi öka tillgängligheten för Malmöborna. Vi vänder oss till ungdomar och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminella nätverk.

Plattform Malmö erbjuder dig en arbetsplats med god stämning, bra sammanhållning samt engagerade och erfarna kollegor som stöttar varandra. Vill du bli en del av vår verksamhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: 1 okt eller enligt överenskommelse

Övrigt

Urval sker 12 augusti och intervjuer hålls 19 och 21 augusti.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Arbetsuppgifter

Är du socionom och har erfarenhet av och vill arbeta med ungdomar? Välkommen till Plattform Malmö!

Vi vänder oss till unga vuxna, ungdomar och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminalitet och skadligt bruk/beroende. Nu finns möjligheten att under ett år arbeta inom sektion Socialsekreterare hos Polisen och Ungdomstjänst.

I denna tjänst kommer din primära arbetsuppgift vara att verkställa påföljden Ungdomstjänst. Ungdomstjänst kan dömas ut i stället för böter eller andra straff för unga lagöverträdare som är mellan 15 och 21 år. Ungdomstjänst är en påföljd som består dels av oavlönat arbete och dels av samtal hos socialsekreterare på Ungdomstjänst. De reflekterande samtalen är enskilda och ger den unga personen tillfälle att reflektera över sin situation och det eller de brott som hen är dömd för. Ungdomstjänst ska verka brottsförebyggande. Samtalen handlar därför till stor del om att prata om metoder för att undvika kriminalitet. I ditt arbete samordnar och verkställer du den påföljd som Tingsrätten utdömt som alternativ till böter eller kortare frihetsberövande. Vi har ett nära samarbete med ett antal arbetsplatser och du kommer därav ha kontakt med våra engagerade handledare. Du kommer också att arbeta med att hitta nya handledare.

Uppdraget består även av arbete hos polisen där din huvudsakliga arbetsuppgift är att samverka mellan socialtjänst och polis. Det innebär att du som socialsekreterare närvarar vid förhör med unga under 18 år och håller i samtal med den unge och dennes föräldrar efter förhör. Arbetet innebär även att du varje vecka träffar frihetsberövade ungdomar i häktet. Syftet är att snabbt kunna få en bild av den unges behov och skyndsamt förmedla detta vidare till socialtjänsten. Du har även ett administrativt ansvar som innebär bemanning av den gemensamma telefonen, delta vid vissa av polisens regelbundna möten, förmedla inkommen information till berörda parter samt planera för verksamheten.

Verksamhetsutveckling är en självklar del av arbetet och Lean används som verktyg för detta. Även dokumentation i Lifecare samt Journal Digital ingår i ditt arbete.

Du blir en del av ett engagerat team bestående av fyra kollegor med liknande uppdrag och ansvarsområden. Tillsammans arbetar ni nära varandra och stöttar varandra i det dagliga arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen samt erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj med fokus på ungdomar. Vi vill även att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket.

Följande ser vi som meriterande för tjänsten:

• Utbildning i Kriminalitet som livsstil
• Erfarenhet av samtal med både unga och vuxna, gärna ur ett lösningsfokuserat förhållningssätt
• Kunskap om LUL (Lag med särskilda bestämmelser om unga lagöverträdare)
• Kunskap om kriminalitet, droger och brottsutsatthet
• Erfarenhet och kunskap om risk och skyddsfaktorer
• Erfarenhet och kunskap om rättsväsendet
• Erfarenhet av arbete i Procapita/Lifecare eller Journal Digital
• Körkort och körvana för manuellt växlad bil

Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. Du känner dig trygg i att ha samtal med såväl ungdomar, unga vuxna som vuxna och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Tjänsten innebär mycket arbete i team och det ställs därför höga krav på samarbetsförmåga.

För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående och kan planera, organisera och driva ditt arbete vidare självständigt. I arbetet kommer du att träffa på människor med olika erfarenheter och historia, det är därför viktigt att du är lyhörd och kan lyssna in personen du möter för att skapa god kontakt. Det är även viktigt att du har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter, samt att du kan fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även vid ett högt tempo.

Om arbetsplatsen

Sektionen ingår i enheten Plattform Malmö som är en samlingsplats för flera olika verksamheter. Vi vänder oss till unga vuxna, ungdomar och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminalitet och missbruk. Utifrån enhetens uppdrag vill vi tillsammans med varandra och andra skapa förutsättningar för bästa stödet till de malmöbor som behöver oss.

Plattform Malmö erbjuder dig en arbetsplats med god stämning, bra sammanhållning samt engagerade och erfarna kollegor som stöttar varandra. Vill du bli en del av vår verksamhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar ca 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Vikariat 1 år

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: 1 sep eller enligt överenskommelse

Övrigt

Första intervjuer kommer att hållas under vecka 33.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Om jobbet

Nu söker vi en förste socialsekreterare då vår nuvarande ska ta nästa kliv och bli enhetschef.

Vill du få möjligheten att arbeta på Placering 1? En enhet med stort engagemang för vårt uppdrag: att säkerställa trygg, rättssäker och kvalitativ vård för familjehemsplacerade barn och unga.

Hos oss blir du en del av en arbetsledningsgrupp med stark yrkesstolthet, god sammanhållning och hög kompetens. Du arbetar tätt tillsammans med övriga förste socialsekreterare på både din egen enhet och på Familjehemsenheten i Hjällbo, vilket ger ett stabilt och erfaret kollegialt stöd. Din roll är central för att skapa struktur, arbetsro och ett professionellt hållande i det dagliga arbetet.

Du leder en grupp om fyra till fem barnsekreterare genom metodhandledning, ärendegenomgångar och löpande operativt stöd, både i grupp och individuellt. Du är aktiv i att utveckla arbetssätt, kvalitet och rättssäkerhet på enheten. Tjänsten innebär att du företräder nämnden i domstol, samverkar med andra enheter och bidrar i stadens gemensamma utvecklingsarbete.

Vi arbetar med Signs of Safety, LÖSA och BBIC, och du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling samt processhandledning. Nordöstra Göteborg är en dynamisk del av staden med stort behov av stabilitet, tydlighet och professionellt ledarskap. Vi söker en person som vill vara närvarande i vardagen, som gillar komplexiteten i uppdraget och som bidrar till en trygg och lärande arbetsmiljö.

Förvaltningen jobbar aktivt med arbetstidsinnovationer och enheten kommer från hösten att ingå i projektet 4-dayweek.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en socionomexamen samt gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du behöver också ha mycket god kunskap om BBIC och en trygg förståelse för ärendeprocesser. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledande funktion eller handledning av kollegor. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av Treserva och att du har förtrogenhet med Signs of Safety eller andra strukturerade arbetsmetoder.

Du som söker behöver ha förmåga att ge tydlig, pedagogisk och praktiskt användbar handledning och kan omsätta kunskap till konkreta steg i ärendearbetet. Du lyssnar in, sätter ord på bedömningar och skapar förståelse. Du har en hög integritet och en trygg, varm och professionell framtoning. I rollen behöver du också ha förmåga att prioritera, strukturera och skapa arbetsro även i komplexa ärenden.

Vi söker en ledare som:

• Skapar trygghet genom närvaro.

• Är nyfiken, utforskande och tydlig i sina bedömningar.

• Arbetar utvecklande med sin grupp och ger stöd till både erfarna och nya handläggare.

• Tar ansvar för kvalitet och rättssäkerhet.

• Ser relationellt ledarskap som grunden för allt annat.

Hos oss får du:

• En arbetsplats med engagerade kollegor och stark yrkeskompetens.

• Regelbunden processhandledning.

• Möjlighet att aktivt forma arbetssätt och bidra till kvalitetsutveckling.

• Utvecklingsmöjligheter inom både ledarskap och metod.

• Ett uppdrag där du gör skillnad – på riktigt.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Övrigt

För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Biståndsenheten består av 14 engagerade socialsekreterare, en socialadministratör, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef.

Enheten ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL (äldreomsorg) och LSS samt lag om färdtjänst och riksfärdtjänst. Utöver myndighetsutövning arbetar vi aktivt med samverkan och utveckling inom olika områden och din insats som socialsekreterare är mycket viktig. Du erbjuds kompetensutveckling, intern metodhandledning och extern processhandledning.

Biståndsenheten är belägen i centrala Nödinge med närhet till både E45:an och goda kollektivtrafikförbindelser.

I denna annons söker vi två medarbetare till myndighetsutövning äldreomsorg som primärt arbetar med målgruppen +65år. Den ena tjänsten kommer främst att vara inriktad mot in- och utskrivningsprocessen kopplat till slutenvården. Vill du arbeta på en arbetsplats med en spännande målgruppsinriktning med stort fokus på kvalitet och utveckling?

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare handlägger du ansökningar om bistånd samt begäran om insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) främst kring insatser kopplade till målgruppen +65 år. Du arbetar utifrån aktuell lagstiftning med att informera, utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. I din roll som socialsekreterare kommer du att möta personer med olika former av funktionsnedsättning, deras familjer, nätverk samt godemän/förvaltare. Vi samarbetar med utförarverksamheter, övrig socialtjänst, myndigheter och sjukvård. Det finns en möjlighet att handläggning av färdtjänstärenden enligt färdtjänstlagen ingår som en del av uppdraget.

Arbetet innebär i hög utsträckning myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Du ska med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande säkerställa att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka. 

Som socialsekreterare i vårt SAMSA-team utgör en stor del av ditt uppdrag planering och samordning i syfte att arbeta för en säker och smidig utskrivning från slutenvården. Detta sker i nära dialog med individen, dess närstående samt berörda professioner. Inom teamet följer ni den enskildes väg genom utskrivningsprocessen - från slutenvården till en trygg återgång i hemmet, där områdeshandläggare tar vid. 

Arbetet ställer höga krav på samverkan, struktur och helhetssyn. Du samarbetar nära med slutenvård, primärvård och kommunal vård- och omsorg för att säkerställa att den enskildes behov tillgodoses på bästa sätt - i enlighet med socialtjänstlagen och med den enskildes bästa i fokus.

Framtiden ställer krav på nya arbetssätt och ett gemensamt ansvarstagande i planeringskedjan. Hos oss blir du en viktig komponent i detta arbete samt del av ett engagerat team.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom.

Vi ser gärna att du:

- Har erfarenhet av myndighetsutövning avseende aktuell målgrupp och är väl förtrogen med gällande lagstiftning.

- Har god kommunikativ och analytisk förmåga, såväl internt som externt.

- Är trygg, strukturerad och kan behålla fokus på uppdraget trots omgivningens olika krav.

- Trivs med att samverka och bidra till gemensamma lösningar.

- Gillar utveckling och drivs av att hitta effektiva och rättssäkra arbetssätt.

Det är viktigt att du har god systemvana samt erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva. Erfarenhet av SAMSA och IBIC är meriterande. 

B-körkort är ett krav.

Övrigt

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html 

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du göra verklig skillnad för ungdomar med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer? Hos NP-center arbetar du som utförare och ger individanpassat stöd tillsammans med ett tvärprofessionellt team.

Vilka är vi?

NP-center är en kommunövergripande verksamhet inom socialkontoret som erbjuder stöd till ungdomar mellan 13 och 23 år med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Vårt uppdrag är att stärka ungdomarnas delaktighet och självständighet i vardagen samt ge stöd utifrån deras nuvarande livssituation och inför framtiden.

Stödet utformas utifrån varje ungdoms behov och ges i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, skolan och på fritiden. Genom ett tvärprofessionellt arbetssätt erbjuder vi samordnade insatser som skapar långsiktiga förutsättningar för utveckling och ökad självständighet.

På NP-center värdesätter vi samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. Hos oss får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens i en verksamhet där vi utvecklar arbetssätt och insatser tillsammans.

NP-center söker nu två nya kollegor som vill bli en del av teamet!

Dina arbetsuppgifter

Som socialsekreterare på NP-center arbetar du som utförare och ger individuellt anpassat stöd till ungdomar med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Genom ett nära och relationsskapande arbete bidrar du till att stärka ungdomarnas delaktighet, självständighet och förmåga att hantera vardagens utmaningar.

Du planerar, genomför och följer upp stödinsatser utifrån varje ungdoms behov och mål. Arbetet sker i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, i skolan och på fritiden. Tillsammans med ungdomen och familjen arbetar du mot uppsatta mål och anpassar insatserna utifrån hur behoven förändras över tid.

En viktig del av uppdraget är att samverka med ungdomar, vårdnadshavare och andra aktörer, exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att skapa ett samordnat stöd kring ungdomen. Du ingår i ett tvärprofessionellt team där olika kompetenser kompletterar varandra och bidrar till verksamhetens gemensamma utveckling.

Dokumentation är en viktig del av arbetet och du ansvarar för att dokumentera, följa upp och kvalitetssäkra de insatser som genomförs.

Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du kombinerar det direkta arbetet med ungdomar och familjer med samverkan, nätverksarbete och utveckling av verksamhetens arbetssätt. Du får möjlighet att göra verklig skillnad i ungdomarnas vardag tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som präglas av samarbete, kunskap och ett gemensamt fokus på ungdomens bästa.

Vem är du?

Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning i kombination med socialrätt 7,5hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

För att trivas och lyckas i rollen är du lyhörd och empatisk och har ett professionellt bemötande i mötet med ungdomar, familjer, kollegor och samverkansparter. Du bygger förtroendefulla relationer och anpassar din kommunikation utifrån mottagarens behov.

Du har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete och kan fatta välgrundade beslut utifrån tillgänglig information. Du tar ansvar för dina ställningstaganden och arbetar strukturerat även när arbetsbelastningen varierar.

Vi värdesätter också att du har god självkännedom, är trygg i din yrkesroll och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett respektfullt och lösningsorienterat förhållningssätt.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter.

Sista ansökningsdatum: 9 augusti

Kontakt: Enhetschef Anna Sehlberg, anna.sehlberg@norrkoping.se eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ref: 20261649

Arbetsuppgifter

Centrum för brottsutsatta och medling erbjuder stöd, krishantering och bearbetning till brottsutsatta samt till deras anhöriga och till vittnen. Samtal sker i enlighet med det lösningsfokuserade förhållningssättet. Du håller samtal både med den enskilde och ibland tillsammans med dess anhöriga. Centrum för brottsutsatta och medling är en del av Malmö stads krisorganisation. I tjänsten ingår mycket samarbete både internt och externt. Verksamhetsutveckling är en självklar del av arbetet.

Ca en dag varannan vecka arbetar du som krisstödjare dagtid vilket betyder att du arbetar i Malmö stads krisstödsorganisation och kan bli aktiverad vid stora händelser som påverkar allmänheten. Dessa dagar behöver du arbeta på kontoret 08-16.30. Övriga dagar arbetar du med möjlighet till flex och hemarbete om arbetet tillåter.

Centrum för brottsutsatta och medling bedriver även medlingsarbete mellan gärningsperson och brottsutsatt men denna arbetsuppgift ingår inte i denna tjänst.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen samt flerårig erfarenhet av samtal och behandling. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket.

Följande ser vi som meriterande för tjänsten:

• Erfarenhet och kunskap om kris och trauma i stödjande samtal
• Utbildning i och erfarenhet av arbete med våld i nära relation
• Utbildning/kunskap om den lösningsfokuserade samtalsmetodiken
• Erfarenhet och kunskap om barn, ungdomar och vuxnas brottsutsatthet
• Erfarenhet och kunskap om risk och skyddsfaktorer
• Erfarenhet och kunskap om rättsväsendet
• erfarenhet av att hantera större kriser med många människor involverade

Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. Du känner dig trygg i att ha samtal med såväl unga som vuxna och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Tjänsten innebär mycket arbete i team och det ställs därför höga krav på samarbetsförmåga.

I arbetet kommer du att träffa på människor med olika erfarenheter och historia, det är därför viktigt att du är lyhörd och kan lyssna in personen du möter för att skapa god kontakt.

Det är även viktigt att du är flexibel i ditt arbete och har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter. Arbetet ställer krav på förmågan att arbeta självständigt samt att du kan fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även vid ett högt tempo.

I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Vi söker nu en ny kollega för en tillsvidaretjänst. I teamet arbetar 8 medarbetare och en sektionschef.

Plattform Malmö är en samlingsplats för flera olika sociala insatser. Genom att erbjuda en gemensam ingång vill vi öka tillgängligheten för Malmöborna. Vi vänder oss till ungdomar och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminella nätverk.

Plattform Malmö erbjuder dig en arbetsplats med god stämning, bra sammanhållning samt engagerade och erfarna kollegor som stöttar varandra. Vill du bli en del av vår verksamhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: 1 okt eller enligt överenskommelse

Övrigt

Urval sker 12 augusti och intervjuer hålls 19 och 21 augusti.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Arbetsuppgifter

Är du socionom och har erfarenhet av och vill arbeta med ungdomar? Välkommen till Plattform Malmö!

Vi vänder oss till unga vuxna, ungdomar och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminalitet och skadligt bruk/beroende. Nu finns möjligheten att under ett år arbeta inom sektion Socialsekreterare hos Polisen och Ungdomstjänst.

I denna tjänst kommer din primära arbetsuppgift vara att verkställa påföljden Ungdomstjänst. Ungdomstjänst kan dömas ut i stället för böter eller andra straff för unga lagöverträdare som är mellan 15 och 21 år. Ungdomstjänst är en påföljd som består dels av oavlönat arbete och dels av samtal hos socialsekreterare på Ungdomstjänst. De reflekterande samtalen är enskilda och ger den unga personen tillfälle att reflektera över sin situation och det eller de brott som hen är dömd för. Ungdomstjänst ska verka brottsförebyggande. Samtalen handlar därför till stor del om att prata om metoder för att undvika kriminalitet. I ditt arbete samordnar och verkställer du den påföljd som Tingsrätten utdömt som alternativ till böter eller kortare frihetsberövande. Vi har ett nära samarbete med ett antal arbetsplatser och du kommer därav ha kontakt med våra engagerade handledare. Du kommer också att arbeta med att hitta nya handledare.

Uppdraget består även av arbete hos polisen där din huvudsakliga arbetsuppgift är att samverka mellan socialtjänst och polis. Det innebär att du som socialsekreterare närvarar vid förhör med unga under 18 år och håller i samtal med den unge och dennes föräldrar efter förhör. Arbetet innebär även att du varje vecka träffar frihetsberövade ungdomar i häktet. Syftet är att snabbt kunna få en bild av den unges behov och skyndsamt förmedla detta vidare till socialtjänsten. Du har även ett administrativt ansvar som innebär bemanning av den gemensamma telefonen, delta vid vissa av polisens regelbundna möten, förmedla inkommen information till berörda parter samt planera för verksamheten.

Verksamhetsutveckling är en självklar del av arbetet och Lean används som verktyg för detta. Även dokumentation i Lifecare samt Journal Digital ingår i ditt arbete.

Du blir en del av ett engagerat team bestående av fyra kollegor med liknande uppdrag och ansvarsområden. Tillsammans arbetar ni nära varandra och stöttar varandra i det dagliga arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen samt erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj med fokus på ungdomar. Vi vill även att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket.

Följande ser vi som meriterande för tjänsten:

• Utbildning i Kriminalitet som livsstil
• Erfarenhet av samtal med både unga och vuxna, gärna ur ett lösningsfokuserat förhållningssätt
• Kunskap om LUL (Lag med särskilda bestämmelser om unga lagöverträdare)
• Kunskap om kriminalitet, droger och brottsutsatthet
• Erfarenhet och kunskap om risk och skyddsfaktorer
• Erfarenhet och kunskap om rättsväsendet
• Erfarenhet av arbete i Procapita/Lifecare eller Journal Digital
• Körkort och körvana för manuellt växlad bil

Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. Du känner dig trygg i att ha samtal med såväl ungdomar, unga vuxna som vuxna och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Tjänsten innebär mycket arbete i team och det ställs därför höga krav på samarbetsförmåga.

För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående och kan planera, organisera och driva ditt arbete vidare självständigt. I arbetet kommer du att träffa på människor med olika erfarenheter och historia, det är därför viktigt att du är lyhörd och kan lyssna in personen du möter för att skapa god kontakt. Det är även viktigt att du har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter, samt att du kan fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även vid ett högt tempo.

Om arbetsplatsen

Sektionen ingår i enheten Plattform Malmö som är en samlingsplats för flera olika verksamheter. Vi vänder oss till unga vuxna, ungdomar och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminalitet och missbruk. Utifrån enhetens uppdrag vill vi tillsammans med varandra och andra skapa förutsättningar för bästa stödet till de malmöbor som behöver oss.

Plattform Malmö erbjuder dig en arbetsplats med god stämning, bra sammanhållning samt engagerade och erfarna kollegor som stöttar varandra. Vill du bli en del av vår verksamhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar ca 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Vikariat 1 år

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: 1 sep eller enligt överenskommelse

Övrigt

Första intervjuer kommer att hållas under vecka 33.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vill du göra verklig skillnad för ungdomar med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer? Hos NP-center arbetar du som utförare och ger individanpassat stöd tillsammans med ett tvärprofessionellt team.

Vilka är vi?

NP-center är en kommunövergripande verksamhet inom socialkontoret som erbjuder stöd till ungdomar mellan 13 och 23 år med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Vårt uppdrag är att stärka ungdomarnas delaktighet och självständighet i vardagen samt ge stöd utifrån deras nuvarande livssituation och inför framtiden.

Stödet utformas utifrån varje ungdoms behov och ges i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, skolan och på fritiden. Genom ett tvärprofessionellt arbetssätt erbjuder vi samordnade insatser som skapar långsiktiga förutsättningar för utveckling och ökad självständighet.

På NP-center värdesätter vi samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. Hos oss får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens i en verksamhet där vi utvecklar arbetssätt och insatser tillsammans.

NP-center söker nu två nya kollegor som vill bli en del av teamet!

Dina arbetsuppgifter

Som socialsekreterare på NP-center arbetar du som utförare och ger individuellt anpassat stöd till ungdomar med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Genom ett nära och relationsskapande arbete bidrar du till att stärka ungdomarnas delaktighet, självständighet och förmåga att hantera vardagens utmaningar.

Du planerar, genomför och följer upp stödinsatser utifrån varje ungdoms behov och mål. Arbetet sker i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, i skolan och på fritiden. Tillsammans med ungdomen och familjen arbetar du mot uppsatta mål och anpassar insatserna utifrån hur behoven förändras över tid.

En viktig del av uppdraget är att samverka med ungdomar, vårdnadshavare och andra aktörer, exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att skapa ett samordnat stöd kring ungdomen. Du ingår i ett tvärprofessionellt team där olika kompetenser kompletterar varandra och bidrar till verksamhetens gemensamma utveckling.

Dokumentation är en viktig del av arbetet och du ansvarar för att dokumentera, följa upp och kvalitetssäkra de insatser som genomförs.

Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du kombinerar det direkta arbetet med ungdomar och familjer med samverkan, nätverksarbete och utveckling av verksamhetens arbetssätt. Du får möjlighet att göra verklig skillnad i ungdomarnas vardag tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som präglas av samarbete, kunskap och ett gemensamt fokus på ungdomens bästa.

Vem är du?

Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning i kombination med socialrätt 7,5hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

För att trivas och lyckas i rollen är du lyhörd och empatisk och har ett professionellt bemötande i mötet med ungdomar, familjer, kollegor och samverkansparter. Du bygger förtroendefulla relationer och anpassar din kommunikation utifrån mottagarens behov.

Du har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete och kan fatta välgrundade beslut utifrån tillgänglig information. Du tar ansvar för dina ställningstaganden och arbetar strukturerat även när arbetsbelastningen varierar.

Vi värdesätter också att du har god självkännedom, är trygg i din yrkesroll och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett respektfullt och lösningsorienterat förhållningssätt.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter.

Sista ansökningsdatum: 9 augusti

Kontakt: Enhetschef Anna Sehlberg, anna.sehlberg@norrkoping.se eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.