Fältarbetare - Lediga jobb

Om enheten 

Mottag och Vuxna SoL är en av fem myndighetsenheter inom Funktionsstöd i stadsområde Hisingen. Enheten består av två arbetsgrupper: Mottaget, som tar emot nya ärenden till myndigheten, och Vuxna SoL, som ansvarar för handläggning och uppföljning av insatser för vuxna enligt socialtjänstlagen.

Vi söker nu en socialsekreterare till vår utredningsgrupp Vuxna SoL.

Hos oss blir du en del av en arbetsplats med hög kompetens, stark sammanhållning och stort engagemang. Vi arbetar teambaserat, vilket innebär att vi delar ansvar för ärendena inom teamet och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Det skapar både trygghet, flexibilitet och goda möjligheter till lärande.

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare ansvarar du för att utreda, bedöma och följa upp behov av stöd enligt socialtjänstlagen. Arbetet innebär nära kontakt med personer med funktionsnedsättning, deras nätverk och olika samverkansparter.

I rollen utreder och bedömer du behov av stöd och insatser, ger information, vägledning och rådgivning samt fattar beslut enligt gällande lagstiftning. Du följer upp beviljade insatser och samverkar med både interna och externa aktörer för att skapa goda förutsättningar för den enskilde.

Arbetet är varierat och meningsfullt och ger dig möjlighet att göra verklig skillnad för människor i olika livssituationer.

Vi erbjuder

Vi vet att ett hållbart arbetsliv kräver goda förutsättningar. Därför erbjuder vi ett teambaserat arbetssätt med nära kollegialt stöd, en introduktion som anpassas efter dina erfarenheter samt en mentor under introduktionstiden. Du får också stöd av två förste socialsekreterare som erbjuder metodstöd och vägledning. Utöver detta erbjuder vi metod- och processhandledning, goda möjligheter till kompetensutveckling samt en arbetsplats där samarbete, arbetsmiljö och utveckling prioriteras.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är väl förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Då tjänsten innefattar administrativt arbete behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift

Har du erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut så är det meriterande. Även erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen IBIC/ Treserva/ SAMSA är önskvärt.

I din yrkesroll visar du respekt och hänsyn för dem du möter. Du har en öppen och positiv attityd, med brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna och tar dina uppgifter på allvar. Samtidigt är du lätt att samarbeta med.

Du planerar aktiviteter och projekt i god tid, använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat, metodiskt och du ser till att arbetet slutförs. Samtidigt trivs du i en verksamhet där ingen dag är den andra lik och där tempot kan variera, med förmåga att balansera olika krav behåller du lugnet i svåra situationer.

Övrigt

I stället för att skicka ett personligt brev så kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.

Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ ) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/blanketter---kontrollera-egna-uppgifter/)

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 

Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss!

Välkommen att utvecklas med oss

Första linjens socialtjänst

Haninge kommun var tidig med att inrätta en Första linjens socialtjänst. Inom Första linjen har vi samlat tidiga och förebyggande råd- och stödinsatser med mål att kunna erbjuda kommuninvånarna hjälp i ett tidigt skede så allvarlig problematik förebyggs. Vi skall finnas nära kommuninvånarna och det skall vara enkelt att komma i kontakt med socialtjänsten. En av många verksamheter som finns inom Första linjens socialtjänst är Relationsvåldsteamet.

Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till Relationsvåldsteamet

Ditt uppdrag

Som socialsekreterare i Relationsvåldsteamet är ditt huvudsakliga uppdrag att erbjuda våldsutsatta och våldsutövande vuxna personer stöd för att kunna leva ett liv fritt från våld. I uppdraget ingår att ge råd och stöd till, samt utreda ansökningar om stöd och skydd från, personer som är våldsutsatta eller våldsutövande i en nära relation eller i en hederskontext. Även personer utsatta för prostitution och människohandel för sexuellt ändamål ingår i målgruppen.

Du arbetar med motivationsarbete, myndighetsutövning och enskilda stödsamtal. Kontinuerliga skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar ingår i arbetet. I uppdraget ingår även att ha barnfokus och bedöma konsekvenser för eventuella barn vid beslut. Du samverkar med interna och externa samarbetspartner utifrån aktuella behov.

Vi är måna om att erbjuda hög tillgänglighet och tillsammans med kollegor ansvarar du för teamets mottagningstelefon och mail. Genom att samla myndighetsutövning och samtalsstöd inom samma team erbjuds korta beslutsvägar och sammanhållet stöd för målgruppen.

Tjänsten är ett vikariat på ett år. 

Det här söker vi hos dig

Vi söker dig med erfarenhet av arbetet med målgruppen samt erfarenhet från myndighetsutövning och arbete med stödsamtal.

Vi lägger stor vikt vid ett professionellt bemötande av våra medborgare, samarbetspartners och varandra. För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare som trivs med att arbeta i ett team, men du behöver även vara trygg i att arbeta självständigt i dina ärenden. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och du förväntas ta en aktiv del i att driva och utveckla arbetet mot uppsatta mål inom teamet.

För tjänsten krävs att du har:

• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig
• Erfarenhet av arbete med våldsutsatta och våldsutövande personer
• Erfarenhet av myndighetsutövning
• Erfarenhet av att arbeta med stödsamtal

Det är meriterande om du har:

• Utbildning inom Samtal om våld och Samtal om frihet
• Utbildning i FREDA
• Utbildning i PATRIARK
• Erfarenhet av att arbeta med ISU
• Erfarenhet av att arbeta med FIT (Feedback Informed Treatment)

Din kompetens:

Uppdraget innebär att delvis arbeta med akuta situationer vilket kräver att du är flexibel samt kan organisera, avgränsa och prioritera i dina arbetsuppgifter.

Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:

• Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation
• Du är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga
• Du driver på ett självgående och ansvarsfullt sätt dina uppgifter framåt
• Du är stresstålig och har förmåga att hantera akuta situationer
• Du har kunskap och förmåga att dokumentera korrekt och rättssäkert 

Det här kan vi erbjuda dig

Vi kan erbjuda dig ett utvecklande, viktigt och spännande arbete som engagerar och utmanar. Relationsvåldsteamet består av 5 engagerade kollegor med mycket kompetens och erfarenheter. Arbetet i teamet leds av gruppledare och teamet har regelbunden handledning och schemalagd metodtid. Möjlighet till visst distansarbete finns.

Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Södermalm. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling.

Har du frågor kring tjänsten, maila gärna, men frågor kommer att besvaras först efter den 10 augusti.

Helena Svedgård- Enhetschef: helena.svedgard@haninge.se

Ellen Sjaunja, Gruppledare: ellenanna.sjaunja@haninge.se

Intervjuer sker löpande, så ansök redan idag! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits.

Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.

Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Socialtjänst och arbetsmarknad

Beskrivning  

På Socialtjänst och arbetsmarknad (SoA) i Arvika finns ett stort engagemang, ett lösningsorienterat synsätt, öppenhet för att tänka nytt kombinerat med ett nära ledarskap med tolv stycken chefer. Som ett led i arbetet med vår arbetsmiljö och principen om nära ledarskap har SoA utvecklats vidare och inrättat två avdelningar; Barn och unga samt Vuxen. På avdelningen Barn och unga finns enheterna, Barn och familj, Unga vuxna och intensiva insatser, Familjerätt och familjehemsvård, Tidigt och förebyggande stöd samt AMI Unga.

Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till Enheten Familjerätt och familjehemsvård. Enheten är ny där två tidigare grupper går samman till en enhet. Vi tillämpar mentorskap och du kommer att få en utsedd mentor i samband med anställning. Du kommer arbeta nära kollegor och beslutsfattande chef, och arbetet präglas av öppenhet och gemenskap. Vi arbetar utifrån ett medvetet barnrättsperspektiv och använder BBIC som handläggnings- och dokumentationssystem. Vi jobbar i datasystemet Lifecare. Vi går regelbundet på nya utbildningar och har både intern och extern handledning.  

Arbetsuppgifter  

Då enheten är ny så pågår ett arbete i att se om man och hur man kan fördela om arbetsuppgifterna som just nu finns på tjänsterna för att få en sammanhållen vårdkedja från rekrytering av uppdragstagare till uppföljning av vård. 

I arbetet ingår att följa upp vården för barn och unga som är placerade i familjehem. Man har samverkan med andra aktörer som exempelvis skola, hälso- och sjukvård. I arbetet ingår att stötta och handleda familjehem, nätverkshem och andra uppdragstagare. Även uppföljning av andra insatser som det placerade barnen kan ha så som behovsprövat personligt stöd, kontaktfamilj/kontaktperson. I arbetet ingår att handlägga utredningar och anmälningar som inkommer gällande placerade barn. I tjänsten ingår resor då några av våra placeringar finns utanför länet. 

I arbetet ingår en del dokumentation och därför är det en fördel att detta är något du tycker om och är bekväm med att göra. I arbetet kan det komma att ingå att ha beredskap 3-4 veckor per år tillsammans med en ytterligare socialsekreterare och chef.

Kvalifikationer  

Du som söker har socionomexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och arbete inom socialtjänst. Det är dessutom bra om du har jobbat med BBIC. Då vi har en bred och erfaren arbetsgrupp med mycket kompetens inom området barn och unga spelar det inte någon roll om du är gammal, ung, ny eller erfaren. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort B för manuell växellåda krävs.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!  

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Avdelning Socialtjänst- och fritid i Bromma stadsdelsförvaltning är indelad i fyra olika områden. Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till Enheten för beroende och socialpsykiatri som är en av fyra enheter inom Område Vuxna. De resterande tre enheterna inom området är Enheten för personer med funktionsnedsättning samt Enheten för boende och stödinsatser 1 och 2.

Enheten för beroende och socialpsykiatri leds av en enhetschef och en gruppledare. Enheten består av fyra socialsekreterare som arbetar med beroende, två socialsekreterare och en CM som jobbar i mottagningen med både socialpsykiatrins och beroendes målgrupp, sex biståndshandläggare som arbetar med socialpsykiatrins målgrupp samt två administratörer. Från och med november i år kommer en av våra medarbetare i utredningsgruppen för skadligt bruk och beroende vara tjänstledig varför vi behöver en ny kollega som kan kliva in under frånvaron. Hoppas du vill bli en del av denna kompetenta, roliga och innovativa arbetsgrupp där vi låter Brommabornas bästa leda vägen framåt.

Vi erbjuder

Du blir en del av en stabil och kompetent arbetsgrupp med högt engagemang för våra målgrupper och det sociala arbetet. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks. I Bromma stadsdelsförvaltning tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och samverkar över enhetsgränserna. Vi tillämpar friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid. Som socialsekreterare på enheten får du delta i ärendehandledning med din närmsta arbetsgrupp en gång i månaden och har goda möjligheter till att kompetensutveckla dig.

Din roll

Som socialsekreterare för målgruppen skadligt bruk och beroende har du möjligheten att arbeta med individen i centrum. Ditt arbete som socialsekreterare är både betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med den enskilde brukaren ska arbeta för att hitta bästa lösningen för just individen i fråga.

I ditt arbete ingår det bl.a. att ta emot och utreda inkomna ansökningar, göra bedömningar på inkomna anmälningar, konsultera kollegor, inhämta information, fatta beslut och följa upp insatser enligt Socialtjänstlagen och lagen om vård av missbrukare i vissa fall. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter.

I ditt arbete kommer du att samarbeta såväl internt med kollegor i staden som externt med samarbetspartners som till exempel region, försäkringskassa och polis.

Din kompetens och erfarenhet

Du har socionomexamen och meriterande är om du har erfarenhet av myndighetsutövning med målgruppen skadligt bruk och beroende.

Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare.

Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt.

Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Ett gott bemötande gentemot våra brukare och samarbetspartners är en självklarhet för oss.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Intervjuer kommer att påbörjas när ansökningstiden löpt ut. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Välkommen till oss

Vill du arbeta i en positiv miljö med kompetenta kollegor inom Utredning barn och familj 0-14 år? Vill du vara med och utveckla vår enhet och samtidigt få en möjlighet att själv utvecklas? Kom och arbeta med oss! Vi söker två socialsekreterare då två av våra medarbetare ska vidare till nya uppdrag inom vårat område Barn och Familj.

Vi strävar efter en arbetsplats med mångfald där vi kan tillvarata våra medarbetares diversitet. Vi värdesätter också medarbetarnas kunskap om och förståelse för familjers olikheter i relation till etniska och kulturella bakgrunder, funktionsvariationer och HBTQI.

Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanan och Nackareservatet.

Vi erbjuder

Vårat område består av flera enheter med olika inriktning. Vi har en hög trivselfaktor och ett stort utvecklingsfokus där alla är generösa med kollegialt lärande. För oss är det viktigt att erbjuda hög kvalitet i bemötande, under utredningsprocessen och gällande olika insatser till våra barn, unga och deras familjer.

Vi erbjuder ett engagerat, tydligt och nära ledarskap samt regelbunden extern handledning. Vi är varandras arbetsmiljö och värdesätter öppenhet, respekt, lyhördhet och ett aktivt medarbetarskap.

Som anställd får du ett årligt friskvårdsbidrag samt tillgång till en rad förmåner och rabatter som du kan ta del av. Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Vi söker socialsekreterare till enheten Utredning barn och familj 0-14 år. Enheten ingår i området Barn och Familj som tillhör avdelningen för individ- och familjestöd. Området arbetar familjeorienterat, vilket innebär att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef och mentor:

• Utredning barn och familj 0-14 år
• Mottagning och utredning ungdom, familj och funktionsnedsättning
• Familjevård och placeringar
• Familjestöd

Som socialsekreterare på Utredning barn och familj arbetar du med barn och ungdomar 0-14 år och deras föräldrar. I rollen ingår att:

• Ansvara för att utreda barns behov av skydd och stöd, analysera och bedöma behov av insatser samt följa upp beviljade insatser utifrån SoL och LVU.
• Arbeta utifrån gällande riktlinjer och lagstiftning för att säkerställa rättssäker myndighetsutövning.
• Ansvara för att självständigt och i samarbete driva och hålla i alla processer i ärenden.
• För barnets och familjens bästa, samarbeta med kollegor, andra professionella både inom enheten och förvaltningen samt med externa utförare/verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som drivs av engagemang, intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring och teambaserat arbetssätt.

Ett krav för att arbeta med barnavårdsutredningar är att du har socionomexamen. För denna tjänst behöver du även ha erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga samt god kunskap om aktuell lagstiftning.

Det är meriterande om du har arbetat utifrån BBIC och Signs of Safety. Det är positivt om du dessutom har erfarenhet av/kännedom om EARL, SAVRY, MI, iRisk och FREDA-kortfrågor.

Vi värdesätter att du arbetar självständigt och samtidigt är aktiv i att utveckla gruppens gemensamma kompetens och arbetsgemenskap. Som person är du prestigelös, nyfiken, lyhörd och samarbetsinriktad med en förmåga att vara lugn i krävande situationer.

Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt ha datorvana. Du bör även ha god förmåga att strukturera och planera ditt arbete.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Det räcker inte att hänvisa till cv i dina svar.

Innan anställning hos oss kan bli aktuell behöver du uppvisa ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister samt även socionomexamen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Välkommen till oss

Vill du arbeta i en positiv miljö med kompetenta kollegor inom Utredning barn och familj 0-14 år? Vill du vara med och utveckla vår enhet och samtidigt få en möjlighet att själv utvecklas? Kom och arbeta med oss! Vi söker två socialsekreterare då två av våra medarbetare ska vidare till nya uppdrag inom vårat område Barn och Familj.

Vi strävar efter en arbetsplats med mångfald där vi kan tillvarata våra medarbetares diversitet. Vi värdesätter också medarbetarnas kunskap om och förståelse för familjers olikheter i relation till etniska och kulturella bakgrunder, funktionsvariationer och HBTQI.

Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanan och Nackareservatet.

Vi erbjuder

Vårat område består av flera enheter med olika inriktning. Vi har en hög trivselfaktor och ett stort utvecklingsfokus där alla är generösa med kollegialt lärande. För oss är det viktigt att erbjuda hög kvalitet i bemötande, under utredningsprocessen och gällande olika insatser till våra barn, unga och deras familjer.

Vi erbjuder ett engagerat, tydligt och nära ledarskap samt regelbunden extern handledning. Vi är varandras arbetsmiljö och värdesätter öppenhet, respekt, lyhördhet och ett aktivt medarbetarskap.

Som anställd får du ett årligt friskvårdsbidrag samt tillgång till en rad förmåner och rabatter som du kan ta del av. Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Vi söker socialsekreterare till enheten Utredning barn och familj 0-14 år. Enheten ingår i området Barn och Familj som tillhör avdelningen för individ- och familjestöd. Området arbetar familjeorienterat, vilket innebär att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef och mentor:

• Utredning barn och familj 0-14 år
• Mottagning och utredning ungdom, familj och funktionsnedsättning
• Familjevård och placeringar
• Familjestöd

Som socialsekreterare på Utredning barn och familj arbetar du med barn och ungdomar 0-14 år och deras föräldrar. I rollen ingår att:

• Ansvara för att utreda barns behov av skydd och stöd, analysera och bedöma behov av insatser samt följa upp beviljade insatser utifrån SoL och LVU.
• Arbeta utifrån gällande riktlinjer och lagstiftning för att säkerställa rättssäker myndighetsutövning.
• Ansvara för att självständigt och i samarbete driva och hålla i alla processer i ärenden.
• För barnets och familjens bästa, samarbeta med kollegor, andra professionella både inom enheten och förvaltningen samt med externa utförare/verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som drivs av engagemang, intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring och teambaserat arbetssätt.

Ett krav för att arbeta med barnavårdsutredningar är att du har socionomexamen. För denna tjänst behöver du även ha erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga samt god kunskap om aktuell lagstiftning.

Det är meriterande om du har arbetat utifrån BBIC och Signs of Safety. Det är positivt om du dessutom har erfarenhet av/kännedom om EARL, SAVRY, MI, iRisk och FREDA-kortfrågor.

Vi värdesätter att du arbetar självständigt och samtidigt är aktiv i att utveckla gruppens gemensamma kompetens och arbetsgemenskap. Som person är du prestigelös, nyfiken, lyhörd och samarbetsinriktad med en förmåga att vara lugn i krävande situationer.

Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt ha datorvana. Du bör även ha god förmåga att strukturera och planera ditt arbete.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Det räcker inte att hänvisa till cv i dina svar.

Innan anställning hos oss kan bli aktuell behöver du uppvisa ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister samt även socionomexamen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Välkommen till oss

Vill du arbeta i en positiv miljö med kompetenta kollegor inom Utredning barn och familj 0-14 år? Vill du vara med och utveckla vår enhet och samtidigt få en möjlighet att själv utvecklas? Kom och arbeta med oss! Vi söker två socialsekreterare då två av våra medarbetare ska vidare till nya uppdrag inom vårat område Barn och Familj.

Vi strävar efter en arbetsplats med mångfald där vi kan tillvarata våra medarbetares diversitet. Vi värdesätter också medarbetarnas kunskap om och förståelse för familjers olikheter i relation till etniska och kulturella bakgrunder, funktionsvariationer och HBTQI.

Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanan och Nackareservatet.

Vi erbjuder

Vårat område består av flera enheter med olika inriktning. Vi har en hög trivselfaktor och ett stort utvecklingsfokus där alla är generösa med kollegialt lärande. För oss är det viktigt att erbjuda hög kvalitet i bemötande, under utredningsprocessen och gällande olika insatser till våra barn, unga och deras familjer.

Vi erbjuder ett engagerat, tydligt och nära ledarskap samt regelbunden extern handledning. Vi är varandras arbetsmiljö och värdesätter öppenhet, respekt, lyhördhet och ett aktivt medarbetarskap.

Som anställd får du ett årligt friskvårdsbidrag samt tillgång till en rad förmåner och rabatter som du kan ta del av. Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Vi söker socialsekreterare till enheten Utredning barn och familj 0-14 år. Enheten ingår i området Barn och Familj som tillhör avdelningen för individ- och familjestöd. Området arbetar familjeorienterat, vilket innebär att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef och mentor:

• Utredning barn och familj 0-14 år
• Mottagning och utredning ungdom, familj och funktionsnedsättning
• Familjevård och placeringar
• Familjestöd

Som socialsekreterare på Utredning barn och familj arbetar du med barn och ungdomar 0-14 år och deras föräldrar. I rollen ingår att:

• Ansvara för att utreda barns behov av skydd och stöd, analysera och bedöma behov av insatser samt följa upp beviljade insatser utifrån SoL och LVU.
• Arbeta utifrån gällande riktlinjer och lagstiftning för att säkerställa rättssäker myndighetsutövning.
• Ansvara för att självständigt och i samarbete driva och hålla i alla processer i ärenden.
• För barnets och familjens bästa, samarbeta med kollegor, andra professionella både inom enheten och förvaltningen samt med externa utförare/verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som drivs av engagemang, intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring och teambaserat arbetssätt.

Ett krav för att arbeta med barnavårdsutredningar är att du har socionomexamen. För denna tjänst behöver du även ha erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga samt god kunskap om aktuell lagstiftning.

Det är meriterande om du har arbetat utifrån BBIC och Signs of Safety. Det är positivt om du dessutom har erfarenhet av/kännedom om EARL, SAVRY, MI, iRisk och FREDA-kortfrågor.

Vi värdesätter att du arbetar självständigt och samtidigt är aktiv i att utveckla gruppens gemensamma kompetens och arbetsgemenskap. Som person är du prestigelös, nyfiken, lyhörd och samarbetsinriktad med en förmåga att vara lugn i krävande situationer.

Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt ha datorvana. Du bör även ha god förmåga att strukturera och planera ditt arbete.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Det räcker inte att hänvisa till cv i dina svar.

Innan anställning hos oss kan bli aktuell behöver du uppvisa ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister samt även socionomexamen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.