Fältarbetare - Lediga jobb

Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa!

Du kommer att 

• handlägga och utreda ärenden gällande barn/ungdomar och deras familjers behov av stöd och skydd utifrån gällande lagstiftning efter inkommen ansökan eller anmälan
• arbeta med myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar
• handlägga ärenden enligt SoL/LVU följa upp biståndsbedömda insatser samt medverka till att familjens egna resurser och lösningar tillvaratas
• sträva mot att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver, för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar
• få vara delaktig i utvecklingen av arbetet med hur Vansbro kommun ska arbeta med nya socialtjänstlagen.

Du måste ha

• socionomexamen eller ämna att ta ut din examen under detta år.
• god dokumentationsförmåga
• god kunskap i aktuell lagstiftning
• god förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift
• B-körkort.

Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av att arbetat med BBIC, Signs of Safety, MI, ADAD samt Treserva
• erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer.

Vi vill att du

• har ett gott självledarskap
• har god samarbetsförmåga
• har god initiativförmåga
• har personlig mognad
• har ett positivt och lösningsorienterat tankesätt
• har ett gott bemötande
• är nyfiken
• är prestigelös
• är förtroendeingivande. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Ansökan

Vi kan komma att tillämpa provanställning och tillsättning sker enligt överenskommelse. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks.

Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun 

Om Vansbro kommun

Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun.

Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun

Välkommen med din ansökan!

Socialtjänsten står inför stora förändringar. Nya behov, nya möjligheter och nya förväntningar kräver att vi utvecklar våra arbetssätt - och här vill vi att du är med.

Hos oss är ekonomiskt bistånd inte en administrativ process. Det är ett verktyg för att stärka människors möjligheter att leva självständiga liv. Vi befinner oss mitt i en omfattande förändringsresa där vi steg för steg bygger en modern socialtjänst med människan i centrum - präglad av tillit, samverkan, innovation och ett tydligt fokus på det som skapar värde för våra invånare. Vi söker dig som lockas av vårt arbetssätt och som vill vara med och forma framtidens ekonomiska bistånd tillsammans med oss - och som drivs av utveckling, mod och viljan att göra verklig skillnad för människor.

Vi vill skapa mer utrymme för det sociala arbetet och minska administration som inte skapar värde. Därför utvecklar vi våra arbetssätt genom digitalisering och förenklade processer - inte för teknikens skull, utan för att frigöra tid till relationer, samtal, samverkan och stöd till människor i förändring. Vi ställer oss ständigt frågan: Skapar detta värde för de vi är till för? Om svaret är nej, behöver vi tänka nytt. Vi tror på människors vilja och förmåga att ta ansvar för sina liv och på våra medarbetares professionella omdöme. Därför bygger vi en verksamhet där tillit väger tyngre än onödiga kontroller och där rättssäkerhet och kvalitet är en självklar grund.

Vi vet att hållbar förändring sker genom relationer, samarbete och gemensamma krafter. Samverkan - både inom kommunen och med andra aktörer - är därför en viktig del av uppdraget. Vi vill vara en arbetsplats där idéer tas tillvara, där vi hjälper varandra att lyckas och där utveckling är en naturlig del av vardagen.

Arbetslivsförvaltningen arbetar för att fler invånare ska nå eller närma sig egen försörjning. Vi är en verksamhet med hög kompetens och ett tydligt utvecklingsfokus där vi tillsammans bygger en modern och hållbar socialtjänst. Du blir en del av en arbetsgrupp där vi tar tillvara varandras kunskap, stöttar varandra i vardagen och utvecklas tillsammans. Vi värdesätter delaktighet, ett öppet klimat och ett närvarande ledarskap. Hos oss får du goda förutsättningar att utföra ditt arbete genom tydlig struktur, metodstöd och utrymme att använda din profession.

Hos oss får du:

• vara en del av en långsiktig och spännande förändringsresa
• möjlighet och förväntan att påverka hur framtidens ekonomiska bistånd utvecklas
• engagerade kollegor som vill framåt tillsammans
• ett arbetsklimat som präglas av samarbete, lärande och delaktighet
• en verksamhet som investerar i utveckling, digitalisering och hållbara arbetssätt
• möjlighet att använda din kompetens där den gör störst skillnad

Vi bygger en arbetsplats där människor vill stanna, utvecklas och må bra. När medarbetare får rätt förutsättningar kan de skapa verkligt värde för de människor vi finns till för.

Som socialsekreterare arbetar du med att:

• utreda och pröva rätten till ekonomiskt bistånd
• leda förändringsarbete mot egen försörjning tillsammans med individen
• motivera, stödja och skapa förutsättningar för hållbar förändring
• arbeta relationsskapande i mötet med individen
• samverka med interna och externa aktörer

Arbetet utgår från lagstiftning och kunskapsstöd och präglas av ett professionellt förhållningssätt där individens resurser och möjligheter står i fokus.

Kanske arbetar du redan inom ekonomiskt bistånd eller kommer från ett annat område inom socialt arbete. Det viktigaste för oss är att du delar vår syn på socialtjänstens framtid och ser dig själv som en aktiv och bidragande medarbetare. Du lockas av utveckling snarare än förvaltning av gamla rutiner och ser möjligheter i förändring och innovation. Du uppskattar eget ansvar och professionellt handlingsutrymme och vill vara en del av en organisation som inte väntar på framtiden - utan bygger den. Du är socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer. Samarbete är för dig en självklar framgångsfaktor.

Vänta inte med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och kallar till intervjuer under annonseringstiden.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad.

Ref: 20261612

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en medarbetare till en nattjänst på Kriscentrum Boende Heder. Kriscentrum Boende Heder är ett HVB (hem för vård eller boende) för ungdomar med juridiskt kön kvinna, i åldern 14–22 år som är utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck eller våld i nära relation och har ett skyddsbehov.

Alla placeringar föregås av kontakt med socialtjänsten och kan ske såväl planerat som akut, dygnet runt. Personal är behjälpliga i bedömningen kring skyddsbehovet.

Som socialsekreterare på natten arbetar du i ett team om fem kollegor med ett rullande schema. Arbetspassen är förlagda antingen kl. 16.00–03.00 (med efterföljande beredskap fram till kl. 07) eller mellan kl. 20/20.30–07.15.

Under delar av natten arbetar ni tillsammans på plats. Mellan kl. 03.00 och 07.00 arbetar en socialsekreterare ensam i verksamheten, men har då alltid tillgång till en kollega i beredskap som kan nås via telefon och vid behov inställa sig på plats. Därutöver finns chef i beredskap tillgänglig för stöd och vägledning.

På natten arbetar du främst med informativa och framför allt stödjande samtal, joursamtal via telefon, dokumentation samt samverkan med Social Jour. Arbetet består också av praktiska arbetsuppgifter i boendet samt lugna aktiviteter för barn och unga vuxna kvällstid. Det är viktigt att nattpersonalen motiverar de placerade ungdomarna att lägga sig i rimlig tid då sömn många gånger är avgörande för måendet. Det är även viktigt att ha god förståelse för kris och trauma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en socionomexamen samt flerårig aktuell erfarenhet av relevant socialt arbete. Vi vill även att du tidigare kommit i kontakt med ärenden som rör hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i nära relationer genom ditt arbete. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av arbete inom nedan angivna områden:

• Skyddat boende
• HVB
• Patriark
• FREDA
• Heva
• MI
• TMO
• Utredning inom Barn och Familj
• Arbete med ungdomar

Som person ser vi att du som söker har en god samarbetsförmåga som gör att du kan lyssna in samt visa intresse och förståelse för andra människor. Du har ett gott bemötande och förmågan att snabbt skapa goda relationer med andra. Vidare ska du kunna planera arbetet självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har stor drivkraft, är lyhörd och har lätt för att förhålla dig till förändrade omständigheter. Med tanke på verksamheternas utformning är det av stor vikt att du kommunicerar tydligt, samt att du är trygg i dig själv och har förmåga att skapa förtroende. Du ska kunna fatta snabba och tydliga beslut som kan innebära svåra val. Du ska kunna ta egna initiativ, agera med självförtroende och arbeta självständigt. Det är viktigt att du bidrar till arbetsgruppen och ser vikten av att vara en lagspelare. Du ska ha förmåga att lyssna, rådfråga kollegor/chef och kommunicera proaktivt.

Du kommer att arbeta med ungdomar och unga vuxna i ett kollektiv där du som medarbetare förväntas hantera de placerade individuellt men även i grupp. Meriterande om du har kunskap i konflikthantering. Det är av stor vikt att du visar respekt för andra gruppmedlemmars (både kollegor och placerade) åsikter och bidrag.

Du har goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Om du behärskar andra språk är detta meriterande. Erfarenhet av att arbeta natt är också meriterande för tjänsten. B-körkort för manuellt växlad bil är önskvärt, men inget krav.

Om arbetsplatsen

Arbetsgruppen på Boende Heder består av 12 medarbetare, varav en samordnare som arbetar dagtid, sex medarbetare som arbetar dag/kväll och fem som arbetar kväll/natt.  

Verksamheten är en av flera verksamheter inom enheten Kriscentrum, som tillhör Arbetsmarknads- och socialförvaltningen.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Vikariat, sex månader.

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 1

Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse

Övrigt

Endast kvinnor kan komma att anställas då tjänstens placering är vid ett skyddat boende.

Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastnings- och misstankeregistret för arbete på HVB-hem samt id-handling (pass eller nationellt id-kort). 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261611

Arbetsuppgifter

Nu söker sektion Innerstaden, familjehemsvården, ASF, två barnsekreterare.

Som socialsekreterare för familjehemsplacerade barn (barnsekreterare) är du barnets utsedda kontakt med ansvar för handläggningen och uppföljningen av barnets ärende. Du följer upp samt utreder vid behov insatser enligt SoL och LVU. Dina arbetsuppgifter innebär även utredning, uppföljning och omprövning av bistånd enligt Barns behov i centrum (BBIC). Du ansvarar för att barnets rättigheter tas till vara i kontakt med personer i barnets nätverk och övriga myndigheter och att särskilt se till barnets bästa. Din roll som socialsekreterare innebär även samverkan med andra aktörer samt motivationsarbete med familjer utifrån familjehemsplaceringen.

Eftersom många barn är placerade i familjehem runt om i Skåne innebär arbetet en hel del resor, främst med bil.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen samt tidigare erfarenhet av socialt arbete.

Det är meriterande att ha:

• Flerårig erfarenhet av socialt arbete efter examen 
• Tidigare erfarenhet av arbete som utredande socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården 
• Arbete inom familjehemsvården 
• Utbildning och erfarenhet av BBIC och MI.

Arbetet som barnsekreterare ställer höga krav på din förmåga att skapa goda relationer till de barn och familjer du möter. För att lyckas i arbetet krävs också att du samarbetar bra med andra parter, såväl internt som externt, och att du enkelt kan förhålla dig till ändrade omständigheter och situationer. Vi ser även att du har god förmåga till struktur och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete självständigt.

Då arbetet till stor del innefattar kommunikation och samarbete, är det ett krav att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Körkort är ett krav.

Om arbetsplatsen

Familjehemsvården är uppdelad i två enheter. Totalt består familjehemsvården av 9 sektioner inklusive Skolfam. Arbetsgrupperna består av barnsekreterare och familjehemssekreterare med tillgång till nära arbetsledning av sektionschef och 1:e socialsekreterare.

Vi rekryterar nu två socialsekreterare till sektion Innerstaden med placering på Hålsjögatan 8.

Vi erbjuder dig som anställd individuellt introduktionsprogram inom verksamheten samt kontinuerlig intern och extern handledning. Du deltar också kontinuerligt i övrig kompetensutveckling såsom föreläsningar och utbildning. Du erbjuds även friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 2

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Första intervjuer planeras att genomföras den 21 och 24 juli samt den 27 juli.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.

Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från socionomutbildning, id-handling (pass eller nationellt id-kort) samt utdrag ur belastningsregister.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vill du göra verklig skillnad för unga människor? Nu utökar vi vår verksamhet och söker ytterligare en särskilt kvalificerad kontaktperson som vill arbeta nära ungdomar och unga vuxna i åldern 15-21 som befinner sig i eller riskerar att hamna i kriminalitet. 

Om enheten

Tjänsten tillhör Familjeavdelningens behandlingsenhet Familjehuset som är en del av Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Karlstads kommun. Förutom din närmaste kollega arbetar även cirka 25 familjebehandlare på enheten. Du kommer att tillhöra ett team bestående av dig, din kollega och sex familjebehandlare riktade mot ungdomar och deras familjer. Som stöd har ni även en ärendehandledare som fungerar som stöd i ärendeprocesser samt ansvarar för rutiner och riktlinjer. 

Enheten är belägen i centrala Karlstad. 

Om uppdraget

Som särskilt kvalificerad kontaktperson arbetar du nära ungdomar och unga vuxna som befinner sig i eller riskerar att dras in i kriminalitet. Uppdraget syftar till att stärka den unges förmåga att göra positiva livsval och bryta en negativ utveckling.

Arbetet innebär att du genom att bygga en förtroendefull relation med den unge fungerar som ett stöd och positiv förebild för att motivera till skola eller annan sysselsättning, stötta till prosociala fritidsaktiviteter och att bryta destruktiva livsval. Samverkan med socialtjänst, vårdnadshavare, polis och andra för den unge viktiga verksamheter är en viktig del av uppdraget. 

Insatsen särskilt kvalificerad kontaktperson är en biståndsbedömd insats som beslutas och följs upp av socialsekreterare. Uppdragen kan initieras från både Familjeavdelningen och från Avdelningen för integration, försörjning och arbetes enhet för unga vuxna. 

Arbetet sker både på dagtid, kvällstid och vid behov på helger. 

Som särskilt kvalificerad kontaktperson behöver du ha en god förmåga att skapa relation med ungdomar, vara empatisk, flexibel och engagerad i att skapa en långsiktig förändring. 

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant utbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som bedöms som likvärdig och som har erfarenhet av arbete med ungdomar/unga vuxna i kriminalitetsnära miljöer eller i social utsatthet. 

Förutom kompetens och erfarenhet kommer särskilt beaktande att göras för att komplettera arbetsgruppen utifrån personliga egenskaper.

B körkort erfodras. 

Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. 

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Vill du leda och utveckla framtidens socialtjänst? Vi söker två engagerade gruppledare till Barn- och mottagningsenheten!

Välkommen till oss!

Barn- och mottagningsenheten söker nu två engagerade gruppledare:

• En gruppledare till mottagningsgruppen med sju medarbetare
• En gruppledare till barngruppen (0–12 år) med sju medarbetare

Hos oss blir du en del av ett engagerat ledningsteam som består av en enhetschef och tre gruppledare. Tillsammans arbetar vi nära varandra och stöttar varandra i både det strategiska och operativa ledarskapet. Vi tror på ett närvarande ledarskap där du aldrig står ensam i ditt uppdrag. Genom ett tätt samarbete finns goda möjligheter till stöd, erfarenhetsutbyte och gemensam problemlösning i vardagen.

Vi är en verksamhet som drivs av utveckling, hög kvalitet och rättssäker handläggning. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och göra verklig skillnad, både för dina medarbetare och för de barn och familjer vi finns till för.

Gruppledare till mottagningsgruppen

I mottagningsgruppen arbetar vi med barn och unga 0–20 år och är den första kontakten med socialtjänsten. Gruppen tar emot orosanmälningar och ansökningar samt ansvarar för den inledande bedömningen och kontakten med barn och deras familjer.

Gruppledare till barngruppen (0–12 år)

Barngruppen ansvarar för utredning och uppföljning av barn i åldern 0–12 år enligt socialtjänstlagen och LVU. Vårt arbete utgår från barnets bästa och sker i nära samverkan med barnets nätverk och andra viktiga aktörer.

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare.

Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping.

Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen. 

Din roll 

Som gruppledare leder du ett engagerat team och bidrar till en rättssäker handläggning och ett gott bemötande. Du stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet, driver utvecklingsfrågor och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barn och familjer att få rätt stöd i rätt tid. Du har också en viktig roll i att utveckla samverkan med exempelvis skola, förskola och hälso- och sjukvård samt representerar socialtjänsten i olika externa sammanhang.

Du leder och fördelar arbetet för socialsekreterare och har ett nära samarbete med övriga gruppledare samt vår egen öppenvård utifrån hantering av IUB. Som gruppledare är du närvarande i vardagen och driver ärendeprocessen framåt genom aktiv uppföljning och dialog. Det är viktigt att vara uppdaterad kring omställningen till nya SoL då implementeringen är pågående. 

Att möta våra barn och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss.

Som stöd i vårt arbete har vi BBIC och använder oss av olika metoder för bedömning och samtal, exempelvis EARL/SAVRY och Signs of Safety. Allt i syfte att genomföra kvalitativa utredningar och bedömningar. Vi arbetar också aktivt med att göra barnen mer delaktiga i kontakter med socialtjänsten.

Din kompetens och erfarenhet

För tjänsten är socionomutbildning ett krav. För att du ska lyckas bra i rollen som gruppledare behöver du ha erfarenhet av myndighetsutövning och arbetsledning inom barn och unga. 

Du är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har en förmåga att både flexibelt och självständigt driva arbetet framåt samt i samarbete med dina arbetskamrater. Du har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och text, dokumentera och sammanställa beslutsunderlag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

Löpande urval sker under rekryteringsprocessen. Intervjuer börjar vecka 30.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du socionom och vill arbeta i ett team med tre socialsekreterare som utreder felaktiga utbetalningar (FUT) inom ekonomiskt bistånd? Då kan det här vara rollen för dig.

Idag består teamet av tre socialsekreterare som arbetar med FUT-utredningar inom ekonomiskt bistånd. De är organisatoriskt placerade på Utredningsenhet 3, men ansvarar för ärenden som rör hela verksamhetsområdet.

Nu söker vi en ny kollega som vill bli en del av vårt team och bidra i ett viktigt arbete för en rättssäker och likvärdig handläggning.

Vi erbjuder

Hos oss står Järvas invånare i fokus. Som medarbetare får du ett nära stöd i din yrkesroll genom en erfaren FUT-utredare som mentor. Du får också extern handledning tillsammans med övriga FUT-utredare inom Stockholms stad, vilket ger goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och professionell utveckling.

Vi vill att du ska ha ett hållbart och utvecklande arbetsliv hos oss. Därför erbjuder vi flera förmåner för dig som medarbetare. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

I din roll arbetar du med att utreda felaktiga utbetalningar, du bidrar till lärande hos hela området genom internutbildningar och kvalitetssäkringar och ger stöd till övriga handläggare inom området.

Utredningen av en felaktig utbetalning innebär samarbete med handläggare inom området, möte med klienter, självständigt färdigställande av utredningar och återkrav av felaktigt utbetalat bistånd. Utredningarna kan i vissa fall leda till att du skriver fram en polisanmälan om misstänkt bidragsbrott.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen

• Mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd.

För att trivas i rollen är du självgående, engagerad samt noggrann och uthållig i arbetet med att utreda orsaken till felaktiga utbetalningar. Du har en problemlösande analytisk förmåga och kan analysera information, se samband och dra välgrundade slutsatser i ditt arbete. Du arbetar strukturerat, uppmärksammar detaljer och planerar samt genomför dina uppgifter med hög kvalitet inom ramen för ditt uppdrag.

En viktig del av uppdraget är att bidra till lärande inom verksamheten genom informations- och utbildningsinsatser. Därför är du en god kommunikatör med ett pedagogiskt förhållningssätt och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation.

Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga förmågor och färdigheter.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Vi söker nu erfarna och engagerade socialsekreterare som trivs med att ingen dag är den andra lik! 

Välkommen till oss

Barn- och mottagsenheten söker nya kollegor! Här arbetar vi med utredningar och uppföljningar av insatser för barn 0-12 år. Vi söker dig som har ett starkt barnperspektiv och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som hela tiden strävar efter att utvecklas och hitta nya, smarta sätt att arbeta. Du får en trygg start med en schysst introduktion tillsammans med en erfaren kollega vid din sida.

Enhetens två utredargrupper leds av enhetschef och vardera grupp har gruppledare som är en del i det dagliga arbetet. På enheten ligger även en arbetsgrupp som arbetar med mottag. Möjligheter till ett nära stöd i det dagliga arbetet finns och vi strävar efter en närvarande arbetsledning. 

Läs mer om Skärholmens sociala arbete 

Vi erbjuder

Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare.

Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping.

Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen.

Din roll 

Som socialsekreterare i barngruppen utgör du den viktiga länken i hela utredningsprocessen för barn som lever i en utsatt situation. Det är en spännande och meningsfull roll där du gör skillnad för barn och deras familjer. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi arbetar enligt BBIC (Barns Behov I Centrum) som är ett enhetligt system för den sociala barnavården. Målet med vårt arbete är att hjälpa föräldrar att klara sina inbördes relationer och föräldrarollen bättre. Ytterst är målet att barnen och ungdomarna i familjerna mår bra. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. För att nå målet samverkar vi med andra resurser, till exempel myndigheter och organisationer.

Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma den enskildes vårdbehov/hjälpbehov, fatta beslut, verkställa beslut, dokumentera, samverka, samordna insatser, stödja och motivera. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss.

Att möta våra barn och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet.

Som stöd i vårt arbete har vi BBIC och vi använder oss av olika metoder för bedömning och samtal, exempelvis EARL och Signs of Safety, allt i syfte att genomföra kvalitativa utredningar och bedömningar. Vi arbetar också aktivt med att göra barnen mer delaktiga i sin egen utredning. 

Din kompetens och erfarenhet

För tjänsten är socionomutbildning ett krav.

Följande är meriterande:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet
• Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety
• Dokumenterade kunskaper i EARL, Samtal med Barn, och/eller MI
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket
• God förmåga att dokumentera och sammanställa utredningar

Du är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har en förmåga att både flexibelt och självständigt driva arbetet framåt, samt i samarbete med dina arbetskamrater. Du har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev.

Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

Löpande urval sker under rekryteringsprocessen, intervjuer kommer ske under vecka 30.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du arbeta som socialsekreterare med vräkningsförebyggande socialt arbete med huvudfokus på medborgare vilka ännu inte har en aktualitet inom socialtjänsten? Vi utökar området och enheten samhällsservice, råd och stöd med ytterligare en socialsekreterare för att utveckla och fördjupa arbetet, i linje med nya socialtjänstlagens ambitioner och skrivningar.

Enskede-Årsta-Vantör är ett av Stockholms största stadsdelsområden. Vi arbetar för att ge invånarna stöd i tidigt skede och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt utifrån forskning, erfarenhet och invånarnas behov.

Vi erbjuder

Som medarbetare i Stockholms stad får du bland annat:

•  Friskvårdsbidrag.
•  Möjlighet att köpa årskort till stadens sim- och gymanläggningar till ett förmånligt pris.
•  Möjlighet att vara med och utveckla framtidens tidiga stöd till personer i ekonomisk utsatt och/eller personer vilka står inför avhysning.

Läs mer om Stockholms Stads förmåner här.

Din roll

I rollen som socialsekreterare med fokus på vräkningsförebyggande socialt arbete kommer du att möta individer som befinner sig i olika livssituationer och ditt uppdrag är att motivera till förändring och självständighet. Vi strävar efter att individen ska få individuellt anpassat stöd i planeringen framåt. Du och din kollega kommer att ha ett särskilt fokus på barnfamiljer samt icke pågående ärenden inom socialtjänsten.

I ditt uppdrag ingår bl.a. följande:

• Uppsökande arbete rörande hyresskulder och störningar/vanvård.
• Avstämningsmöten med hyresvärdar och samtal med inkassobolag.
• Stötta individer med hyresskulder, upprätta handlingsplaner samt följa upp dessa.
• Medverka och stötta vid avhysningar, nära samarbete med Kronofogden.
• Samverka internt och externt.
• Administration kopplat till vräkningsförebyggande arbete.
• Utveckla hyresrådgivning och bostadsvägledning.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

•  Socionomexamen. 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av ekonomiskt bistånd samt vräkningsförebyggande arbete.
• Erfarenhet av budget- och skuldrådgivning.

Samverkan underlättar ditt arbete med individen, därav ser vi att du har lätt för knyta kontakter med andra enheter och externa samarbetspartner. Du har en god kännedom om socialtjänstens olika ansvarsområden och samhällets funktioner som till exempel Kronofogden, inkassobolag och bostadsbolag.

Som medarbetare är du flexibel, professionell, stabil och strukturerad. För dig är förändring ett naturligt inslag i utvecklingsarbete och ett aktivt medarbetarskap är nyckeln till framgång. Du är väl förtrogen med vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du förväntas delta aktivt i utvecklingsarbetet på enheten för att uppnå verksamhetsmålen. Ditt förhållningssätt är lösningsinriktat med starkt fokus på att skapa gott samarbete och arbetsklimat. Vi ser att du är lyhörd och kan ge stöd även i komplexa sammanhang.

Övrigt 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 

Arbetstiden är förlagd dagtid måndag - fredag, men vi strävar efter att möta medborgarnas behov och vara tillgängliga utanför kontorstid. Du är schemalagd vid dessa tillfällen. 

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.