Fältarbetare - Lediga jobb

Gislaveds Socialförvaltning söker socialsekreterare till Enheten för myndighet, barn och familj, då två av våra utredare går vidare till nya utmaningar inom förvaltningen. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Enheten för myndighet, barn och familj söker socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd, besluta samt följa upp beslutade insatser. Gillar du att vara ”spindeln i nätet” är detta ett jobb för dig.

Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare, varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 5 barnsekreterare.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter.

Kvalifikationer

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder vi

• En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.
• Bra arbetstider.
• Möjlighet till distansarbete.
• Konkurrenskraftiga löner.
• Extern handledning.
• Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm.
• Betald semester från första anställningsåret.
• Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.
• Gratis parkering på arbetsplatsen.
• Mycket bra personalklubb samt intern trivselgrupp.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad pågår en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Hos oss möter du människor när livet förändras. Barn som behöver trygghet. Ungdomar som söker sin väg. Familjer som behöver stöd. Vuxna som vill skapa en ny framtid.

Din roll hos oss

Det finns arbeten man gör. Och så finns det arbeten som gör skillnad. Hos oss möter du människor när livet förändras – och ditt professionella arbete kan bli början på något nytt.

Vi utvecklar våra arbetssätt och stärker samarbetet mellan professioner. Här går kvalitet, rättssäkerhet och lärande hand i hand, och du får vara med och påverka – inte bara utföra.

Välj det uppdrag som passar dig

Vi rekryterar till flera delar av vår myndighetsutövning. I ansökan anger du vilket eller vilka uppdrag du är mest intresserad av.

Utredare 0–13 år

Jag vill ge barn en tryggare start i livet.

Du utreder barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Genom samtal, dokumentation och professionella bedömningar skapar du en helhetsbild och hittar hållbara vägar framåt tillsammans med barnet, familjen och nätverket.

Utredare 13–24 år

Jag vill göra skillnad för ungdomar.

Du möter ungdomar och unga vuxna med olika erfarenheter och utmaningar. Tillsammans med den unge, familjen och nätverket utreder du behov, gör bedömningar och fattar beslut som kan skapa förändring över tid.

Insatshandläggare 0–24 år

Jag vill följa förändringen hela vägen.

Du samordnar och följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet motsvarar barnets eller den unges behov. Du håller ihop planeringen och är en trygg kontakt genom förändringsprocessen.

Barnsekreterare

Jag vill vara barnets röst under hela placeringen.

Du följer upp placerade barn och ungdomar och ansvarar för handläggning enligt SoL och LVU. Du bygger en bärande relation till barnet, säkerställer delaktighet och samverkar med familjehem, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer.

Familjehemssekreterare

Jag vill skapa trygga och hållbara familjehem.

Du rekryterar, utreder, utbildar och handleder familjehem. Genom stöd och kvalificerad vägledning skapar du förutsättningar för trygga, stabila och långsiktigt hållbara placeringar.

Socialsekreterare – skadligt bruk och beroende

Jag tror på människors förmåga att förändras.

Du utreder behov, fattar beslut och följer upp insatser för vuxna med skadligt bruk eller beroende. Med respekt, tydlighet och hopp skapar du tillsammans med den enskilde och andra aktörer en väg mot ökad självständighet.

Socialsekreterare – ekonomiskt bistånd

Jag vill skapa vägar till egen försörjning.

Du utreder rätten till ekonomiskt bistånd och fattar beslut enligt gällande lagstiftning. Tillsammans med den enskilde arbetar du mot egen försörjning och ökad självständighet, med barnperspektivet som en viktig del av uppdraget.

Gemensamt för uppdragen

Oavsett roll ansvarar du för rättssäker handläggning, dokumentation och beslut. Du gör individuella bedömningar, följer upp arbetet och samverkar internt och externt – alltid med den enskildes behov, delaktighet och rättigheter i fokus.

Vem söker vi?

Vi söker både dig som har erfarenhet och dig som är ny i yrket. Det viktiga är att du vill utvecklas, tar ansvar och bidrar till ett professionellt och generöst samarbete.

Du har:

• socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera strukturerat och rättssäkert.

För myndighetsutövning inom barn och unga behöver utbildningen uppfylla uppdragets behörighetskrav.

Relevant erfarenhet, kunskap om aktuella metoder och verksamhetssystemet Lifecare är meriterande utifrån det uppdrag du söker. B-körkort är också meriterande.

Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad. Du kan analysera komplex information, göra kloka avvägningar och stå stadigt i ditt professionella omdöme. Du samarbetar prestigelöst och bygger förtroendefulla relationer.

Vid erbjuden anställning kan du behöva uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

Vi erbjuder

Hos oss är du aldrig ensam

Vi vet att uppdraget är komplext. Därför arbetar vi i team med nära och tillgänglig arbetsledning. Våra utredningsteam består vanligtvis av 8-9 medarbetare och leds av en teamledare som ger stöd och vägledning i det operativa arbetet.

Som medarbetare får du bland annat:

• individanpassad introduktion och mentorskap utifrån din erfarenhet
• nära arbetsledning och hjälpsamma, erfarna kollegor
• extern handledning och ett välutvecklat kunskapsstöd
• kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och Signs of Safety
• möjlighet till fördjupning och utveckling inom olika specialistområden
• flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till ett flexibelt arbetssätt när uppdraget tillåter

Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsterna är enligt överenskommelse.

Gislaveds Socialförvaltning söker socialsekreterare till Enheten för myndighet, barn och familj, då två av våra utredare går vidare till nya utmaningar inom förvaltningen. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Enheten för myndighet, barn och familj söker socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd, besluta samt följa upp beslutade insatser. Gillar du att vara ”spindeln i nätet” är detta ett jobb för dig.

Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare, varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 5 barnsekreterare.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter.

Kvalifikationer

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder vi

• En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.
• Bra arbetstider.
• Möjlighet till distansarbete.
• Konkurrenskraftiga löner.
• Extern handledning.
• Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm.
• Betald semester från första anställningsåret.
• Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.
• Gratis parkering på arbetsplatsen.
• Mycket bra personalklubb samt intern trivselgrupp.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gislaveds Socialförvaltning söker socialsekreterare till Enheten för myndighet, barn och familj, då två av våra utredare går vidare till nya utmaningar inom förvaltningen. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Enheten för myndighet, barn och familj söker socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd, besluta samt följa upp beslutade insatser. Gillar du att vara ”spindeln i nätet” är detta ett jobb för dig.

Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare, varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 5 barnsekreterare.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter.

Kvalifikationer

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder vi

• En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.
• Bra arbetstider.
• Möjlighet till distansarbete.
• Konkurrenskraftiga löner.
• Extern handledning.
• Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm.
• Betald semester från första anställningsåret.
• Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.
• Gratis parkering på arbetsplatsen.
• Mycket bra personalklubb samt intern trivselgrupp.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad pågår en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Hos oss möter du människor när livet förändras. Barn som behöver trygghet. Ungdomar som söker sin väg. Familjer som behöver stöd. Vuxna som vill skapa en ny framtid.

Din roll hos oss

Det finns arbeten man gör. Och så finns det arbeten som gör skillnad. Hos oss möter du människor när livet förändras – och ditt professionella arbete kan bli början på något nytt.

Vi utvecklar våra arbetssätt och stärker samarbetet mellan professioner. Här går kvalitet, rättssäkerhet och lärande hand i hand, och du får vara med och påverka – inte bara utföra.

Välj det uppdrag som passar dig

Vi rekryterar till flera delar av vår myndighetsutövning. I ansökan anger du vilket eller vilka uppdrag du är mest intresserad av.

Utredare 0–13 år

Jag vill ge barn en tryggare start i livet.

Du utreder barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Genom samtal, dokumentation och professionella bedömningar skapar du en helhetsbild och hittar hållbara vägar framåt tillsammans med barnet, familjen och nätverket.

Utredare 13–24 år

Jag vill göra skillnad för ungdomar.

Du möter ungdomar och unga vuxna med olika erfarenheter och utmaningar. Tillsammans med den unge, familjen och nätverket utreder du behov, gör bedömningar och fattar beslut som kan skapa förändring över tid.

Insatshandläggare 0–24 år

Jag vill följa förändringen hela vägen.

Du samordnar och följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet motsvarar barnets eller den unges behov. Du håller ihop planeringen och är en trygg kontakt genom förändringsprocessen.

Barnsekreterare

Jag vill vara barnets röst under hela placeringen.

Du följer upp placerade barn och ungdomar och ansvarar för handläggning enligt SoL och LVU. Du bygger en bärande relation till barnet, säkerställer delaktighet och samverkar med familjehem, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer.

Familjehemssekreterare

Jag vill skapa trygga och hållbara familjehem.

Du rekryterar, utreder, utbildar och handleder familjehem. Genom stöd och kvalificerad vägledning skapar du förutsättningar för trygga, stabila och långsiktigt hållbara placeringar.

Socialsekreterare – skadligt bruk och beroende

Jag tror på människors förmåga att förändras.

Du utreder behov, fattar beslut och följer upp insatser för vuxna med skadligt bruk eller beroende. Med respekt, tydlighet och hopp skapar du tillsammans med den enskilde och andra aktörer en väg mot ökad självständighet.

Socialsekreterare – ekonomiskt bistånd

Jag vill skapa vägar till egen försörjning.

Du utreder rätten till ekonomiskt bistånd och fattar beslut enligt gällande lagstiftning. Tillsammans med den enskilde arbetar du mot egen försörjning och ökad självständighet, med barnperspektivet som en viktig del av uppdraget.

Gemensamt för uppdragen

Oavsett roll ansvarar du för rättssäker handläggning, dokumentation och beslut. Du gör individuella bedömningar, följer upp arbetet och samverkar internt och externt – alltid med den enskildes behov, delaktighet och rättigheter i fokus.

Vem söker vi?

Vi söker både dig som har erfarenhet och dig som är ny i yrket. Det viktiga är att du vill utvecklas, tar ansvar och bidrar till ett professionellt och generöst samarbete.

Du har:

• socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera strukturerat och rättssäkert.

För myndighetsutövning inom barn och unga behöver utbildningen uppfylla uppdragets behörighetskrav.

Relevant erfarenhet, kunskap om aktuella metoder och verksamhetssystemet Lifecare är meriterande utifrån det uppdrag du söker. B-körkort är också meriterande.

Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad. Du kan analysera komplex information, göra kloka avvägningar och stå stadigt i ditt professionella omdöme. Du samarbetar prestigelöst och bygger förtroendefulla relationer.

Vid erbjuden anställning kan du behöva uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

Vi erbjuder

Hos oss är du aldrig ensam

Vi vet att uppdraget är komplext. Därför arbetar vi i team med nära och tillgänglig arbetsledning. Våra utredningsteam består vanligtvis av 8-9 medarbetare och leds av en teamledare som ger stöd och vägledning i det operativa arbetet.

Som medarbetare får du bland annat:

• individanpassad introduktion och mentorskap utifrån din erfarenhet
• nära arbetsledning och hjälpsamma, erfarna kollegor
• extern handledning och ett välutvecklat kunskapsstöd
• kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och Signs of Safety
• möjlighet till fördjupning och utveckling inom olika specialistområden
• flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till ett flexibelt arbetssätt när uppdraget tillåter

Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsterna är enligt överenskommelse.

Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad pågår en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Hos oss möter du människor när livet förändras. Barn som behöver trygghet. Ungdomar som söker sin väg. Familjer som behöver stöd. Vuxna som vill skapa en ny framtid.

Din roll hos oss

Det finns arbeten man gör. Och så finns det arbeten som gör skillnad. Hos oss möter du människor när livet förändras – och ditt professionella arbete kan bli början på något nytt.

Vi utvecklar våra arbetssätt och stärker samarbetet mellan professioner. Här går kvalitet, rättssäkerhet och lärande hand i hand, och du får vara med och påverka – inte bara utföra.

Välj det uppdrag som passar dig

Vi rekryterar till flera delar av vår myndighetsutövning. I ansökan anger du vilket eller vilka uppdrag du är mest intresserad av.

Utredare 0–13 år

Jag vill ge barn en tryggare start i livet.

Du utreder barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Genom samtal, dokumentation och professionella bedömningar skapar du en helhetsbild och hittar hållbara vägar framåt tillsammans med barnet, familjen och nätverket.

Utredare 13–24 år

Jag vill göra skillnad för ungdomar.

Du möter ungdomar och unga vuxna med olika erfarenheter och utmaningar. Tillsammans med den unge, familjen och nätverket utreder du behov, gör bedömningar och fattar beslut som kan skapa förändring över tid.

Insatshandläggare 0–24 år

Jag vill följa förändringen hela vägen.

Du samordnar och följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet motsvarar barnets eller den unges behov. Du håller ihop planeringen och är en trygg kontakt genom förändringsprocessen.

Barnsekreterare

Jag vill vara barnets röst under hela placeringen.

Du följer upp placerade barn och ungdomar och ansvarar för handläggning enligt SoL och LVU. Du bygger en bärande relation till barnet, säkerställer delaktighet och samverkar med familjehem, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer.

Familjehemssekreterare

Jag vill skapa trygga och hållbara familjehem.

Du rekryterar, utreder, utbildar och handleder familjehem. Genom stöd och kvalificerad vägledning skapar du förutsättningar för trygga, stabila och långsiktigt hållbara placeringar.

Socialsekreterare – skadligt bruk och beroende

Jag tror på människors förmåga att förändras.

Du utreder behov, fattar beslut och följer upp insatser för vuxna med skadligt bruk eller beroende. Med respekt, tydlighet och hopp skapar du tillsammans med den enskilde och andra aktörer en väg mot ökad självständighet.

Socialsekreterare – ekonomiskt bistånd

Jag vill skapa vägar till egen försörjning.

Du utreder rätten till ekonomiskt bistånd och fattar beslut enligt gällande lagstiftning. Tillsammans med den enskilde arbetar du mot egen försörjning och ökad självständighet, med barnperspektivet som en viktig del av uppdraget.

Gemensamt för uppdragen

Oavsett roll ansvarar du för rättssäker handläggning, dokumentation och beslut. Du gör individuella bedömningar, följer upp arbetet och samverkar internt och externt – alltid med den enskildes behov, delaktighet och rättigheter i fokus.

Vem söker vi?

Vi söker både dig som har erfarenhet och dig som är ny i yrket. Det viktiga är att du vill utvecklas, tar ansvar och bidrar till ett professionellt och generöst samarbete.

Du har:

• socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera strukturerat och rättssäkert.

För myndighetsutövning inom barn och unga behöver utbildningen uppfylla uppdragets behörighetskrav.

Relevant erfarenhet, kunskap om aktuella metoder och verksamhetssystemet Lifecare är meriterande utifrån det uppdrag du söker. B-körkort är också meriterande.

Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad. Du kan analysera komplex information, göra kloka avvägningar och stå stadigt i ditt professionella omdöme. Du samarbetar prestigelöst och bygger förtroendefulla relationer.

Vid erbjuden anställning kan du behöva uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

Vi erbjuder

Hos oss är du aldrig ensam

Vi vet att uppdraget är komplext. Därför arbetar vi i team med nära och tillgänglig arbetsledning. Våra utredningsteam består vanligtvis av 8-9 medarbetare och leds av en teamledare som ger stöd och vägledning i det operativa arbetet.

Som medarbetare får du bland annat:

• individanpassad introduktion och mentorskap utifrån din erfarenhet
• nära arbetsledning och hjälpsamma, erfarna kollegor
• extern handledning och ett välutvecklat kunskapsstöd
• kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och Signs of Safety
• möjlighet till fördjupning och utveckling inom olika specialistområden
• flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till ett flexibelt arbetssätt när uppdraget tillåter

Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsterna är enligt överenskommelse.

Gislaveds Socialförvaltning söker socialsekreterare till Enheten för myndighet, barn och familj, då två av våra utredare går vidare till nya utmaningar inom förvaltningen. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Enheten för myndighet, barn och familj söker socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd, besluta samt följa upp beslutade insatser. Gillar du att vara ”spindeln i nätet” är detta ett jobb för dig.

Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare, varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 5 barnsekreterare.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter.

Kvalifikationer

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder vi

• En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.
• Bra arbetstider.
• Möjlighet till distansarbete.
• Konkurrenskraftiga löner.
• Extern handledning.
• Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm.
• Betald semester från första anställningsåret.
• Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.
• Gratis parkering på arbetsplatsen.
• Mycket bra personalklubb samt intern trivselgrupp.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad pågår en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Hos oss möter du människor när livet förändras. Barn som behöver trygghet. Ungdomar som söker sin väg. Familjer som behöver stöd. Vuxna som vill skapa en ny framtid.

Din roll hos oss

Det finns arbeten man gör. Och så finns det arbeten som gör skillnad. Hos oss möter du människor när livet förändras – och ditt professionella arbete kan bli början på något nytt.

Vi utvecklar våra arbetssätt och stärker samarbetet mellan professioner. Här går kvalitet, rättssäkerhet och lärande hand i hand, och du får vara med och påverka – inte bara utföra.

Välj det uppdrag som passar dig

Vi rekryterar till flera delar av vår myndighetsutövning. I ansökan anger du vilket eller vilka uppdrag du är mest intresserad av.

Utredare 0–13 år

Jag vill ge barn en tryggare start i livet.

Du utreder barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Genom samtal, dokumentation och professionella bedömningar skapar du en helhetsbild och hittar hållbara vägar framåt tillsammans med barnet, familjen och nätverket.

Utredare 13–24 år

Jag vill göra skillnad för ungdomar.

Du möter ungdomar och unga vuxna med olika erfarenheter och utmaningar. Tillsammans med den unge, familjen och nätverket utreder du behov, gör bedömningar och fattar beslut som kan skapa förändring över tid.

Insatshandläggare 0–24 år

Jag vill följa förändringen hela vägen.

Du samordnar och följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet motsvarar barnets eller den unges behov. Du håller ihop planeringen och är en trygg kontakt genom förändringsprocessen.

Barnsekreterare

Jag vill vara barnets röst under hela placeringen.

Du följer upp placerade barn och ungdomar och ansvarar för handläggning enligt SoL och LVU. Du bygger en bärande relation till barnet, säkerställer delaktighet och samverkar med familjehem, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer.

Familjehemssekreterare

Jag vill skapa trygga och hållbara familjehem.

Du rekryterar, utreder, utbildar och handleder familjehem. Genom stöd och kvalificerad vägledning skapar du förutsättningar för trygga, stabila och långsiktigt hållbara placeringar.

Socialsekreterare – skadligt bruk och beroende

Jag tror på människors förmåga att förändras.

Du utreder behov, fattar beslut och följer upp insatser för vuxna med skadligt bruk eller beroende. Med respekt, tydlighet och hopp skapar du tillsammans med den enskilde och andra aktörer en väg mot ökad självständighet.

Socialsekreterare – ekonomiskt bistånd

Jag vill skapa vägar till egen försörjning.

Du utreder rätten till ekonomiskt bistånd och fattar beslut enligt gällande lagstiftning. Tillsammans med den enskilde arbetar du mot egen försörjning och ökad självständighet, med barnperspektivet som en viktig del av uppdraget.

Gemensamt för uppdragen

Oavsett roll ansvarar du för rättssäker handläggning, dokumentation och beslut. Du gör individuella bedömningar, följer upp arbetet och samverkar internt och externt – alltid med den enskildes behov, delaktighet och rättigheter i fokus.

Vem söker vi?

Vi söker både dig som har erfarenhet och dig som är ny i yrket. Det viktiga är att du vill utvecklas, tar ansvar och bidrar till ett professionellt och generöst samarbete.

Du har:

• socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera strukturerat och rättssäkert.

För myndighetsutövning inom barn och unga behöver utbildningen uppfylla uppdragets behörighetskrav.

Relevant erfarenhet, kunskap om aktuella metoder och verksamhetssystemet Lifecare är meriterande utifrån det uppdrag du söker. B-körkort är också meriterande.

Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad. Du kan analysera komplex information, göra kloka avvägningar och stå stadigt i ditt professionella omdöme. Du samarbetar prestigelöst och bygger förtroendefulla relationer.

Vid erbjuden anställning kan du behöva uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

Vi erbjuder

Hos oss är du aldrig ensam

Vi vet att uppdraget är komplext. Därför arbetar vi i team med nära och tillgänglig arbetsledning. Våra utredningsteam består vanligtvis av 8-9 medarbetare och leds av en teamledare som ger stöd och vägledning i det operativa arbetet.

Som medarbetare får du bland annat:

• individanpassad introduktion och mentorskap utifrån din erfarenhet
• nära arbetsledning och hjälpsamma, erfarna kollegor
• extern handledning och ett välutvecklat kunskapsstöd
• kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och Signs of Safety
• möjlighet till fördjupning och utveckling inom olika specialistområden
• flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till ett flexibelt arbetssätt när uppdraget tillåter

Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsterna är enligt överenskommelse.