Enhetschef - Lediga jobb

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu enhetschefer till Avdelningen för aktörskontroll, verksamhetsområde aktörstillsyn för att utveckla den statliga tillsynen. På de aktuella enheterna arbetar vi med att motverka välfärdsbrottslighet inom vården och omsorgen.

Anställningarna är vikariat i sex månader under tiden rekrytering av ordinarie enhetschefer pågår. Förlängning av vikariaten kan bli aktuell. Placeringsort är Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö.

Om jobbet

Som chef för enheten aktörstillsyn har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete med att förebygga och motverka brottslighet och bidra till en säker och god vård och omsorg. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans.

Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.

Ledarrollen

Du bör vara en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare förutsätts att du har förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, stödja och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller motsvarande,
• minst ett års aktuell erfarenhet av att leda arbete, exempelvis genom att ha verkat/arbetat i ledningsgrupp eller i rollen som projektledare, samordnare, teamledare eller liknande,
• relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet för att motverka välfärdskriminalitet,
• god kunskap om verksamhetsområdets styrande lagar och regleringar,
• kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet, god kunskap om myndighetsutövning och gällande regelverk,
• aktuell erfarenhet av tillsyns-, gransknings- eller tillståndsverksamhet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. 

Vi ser det som meriterande om du även har:

• kunskap om IVO:s verksamhet,
• kunskap om hälso- och sjukvård och/eller socialtjänst,
• chefsuppdrag med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar,
• att leda medarbetare i förändringsarbete,
• att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
• att leda kvalificerade medarbetare. 

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbete. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Rekryteringsprocess och säkerhetsprövning

Vi ställer höga krav på medarbetares och chefers säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du kan komma att genomgå en säkerhetsprövning för att placeras i säkerhetsklass.

I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. 

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Ansökan

Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, och hänvisa inte till andra handlingar som CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Ansök senast den 17 juli 2026

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ 

Övrigt

Befattning: Enhetschef

Anställningsform: Vikariat 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning

Placeringsort: Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Efter överenskommelse

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg

IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Vill du leda ett viktigt samhällsuppdrag där frågor om naturvård och vattenvård är i fokus? Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till enheten för prövning natur och vatten på Länsstyrelsen i Västmanlands län. Här får du möjlighet att tillsammans med kunniga medarbetare bidra till ett hållbart Västmanland och göra skillnad för både människor och miljö.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar och arbetar för att skapa goda förutsättningar för medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär att du leder en verksamhet med kvalificerade handläggare som arbetar med prövning och tillsyn.

Som chef arbetar du aktivt med att prioritera, skapa struktur samt att förvalta och förstärka goda arbetssätt. Du driver utveckling av arbetssätt då det behövs. Du verkar för en god arbetsmiljö och ett öppet och tillitsfullt samarbetsklimat. Uppdraget innebär många kontaktytor både internt och externt, exempelvis med verksamhetsutövare, kommuner och andra myndigheter.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till ett helhetsperspektiv och utvecklingen av hela avdelningens verksamhet.

Om arbetsplatsen

Enheten för prövning natur och vatten arbetar med prövning och tillsyn inom både naturvård och vatten utifrån miljöbalken, exempelvis artskydd, samråd, vattenverksamhet och vattenskyddsområden. Inom enhetens ansvarområde finns också naturvårdsbidrag och invasiva arter. Enheten består i dagsläget av 10 medarbetare med bred specialistkunskap och ett starkt engagemang. Verksamheten präglas av samarbete, hög professionalitet och ett gemensamt ansvar för att driva arbetet framåt.

Länsstyrelsens lokaler finns centralt placerade, nära tågstationen, i Västerås.

Vill du veta mer?

Kontakta oss gärna så berättar vi mer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning inom exempelvis, biologi, juridik, miljövetenskap eller annan motsvarande utbildning/erfarenhet.
• erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet erfarenhet av att arbeta utifrån miljöbalken

Vi ser gärna att du har arbetat statligt och att du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.

Personliga kompetenser

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga och ett tillitsfullt förhållningssätt. Du är närvarande i ditt ledarskap, skapar goda relationer och har förmåga att möta olika medarbetares behov på ett lyhört och respektfullt sätt.

Rollen kräver att du arbetar strukturerat, har analysförmåga och gör väl avvägda prioriteringar. Du kan se både helhet och långsiktiga perspektiv. Du är lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut samt i att delegera ansvar och driva arbetet framåt tillsammans med andra.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du vara med och utveckla trygga, hållbara och attraktiva bostadsområden? Trivs du i en roll som innebär både operativt och strategiskt arbete? Nu söker vi en kommunikativ och relationsskapande Trygghetschef!

Om tjänsten I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla bolagets trygghetsarbete. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt genomförande och som trivs med mycket samverkan, internt såväl som externt. Du driver arbetet med syfte att stärka tryggheten för hyresgäster och skapa goda boendemiljöer. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur, jobba med förebyggande insatser och säkerställa att arbetet bidrar till långsiktigt hållbara bostadsområden.

Du leder och samordnar även det bosociala arbetet, exempelvis gällande frågor kopplade till störningar, oriktiga hyresförhållanden och vräkningsförebyggande insatser. Rollen innebär nära samverkan med socialtjänst, polis, staden, andra myndigheter, fastighetsägare och lokala aktörer. Du arbetar också med beredskapsfrågor samt rutiner vid incidenter.

Du är chef för ett team på fem personer och rapporterar till Marknadschef.

Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett relevant område samt gärna tidigare erfarenhet ifrån liknande roll inom fastighetsbranschen eller allmännyttan. Du har erfarenhet av ledarskap och har god förståelse för trygghetsfrågor och arbete i komplexa miljöer. Erfarenhet av strategisk samverkan mellan olika samhällsfunktioner är viktigt, liksom förmågan att omsätta planer och strategier till konkret och fungerande arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av politiskt styrda organisationer och kunskap inom hyresjuridik.

För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande och samarbetsinriktad. Du är självgående, strukturerad och handlingskraftig, med god förmåga att se helheten och prioritera. Som person är du också lyhörd, tydlig och pragmatisk. Du har lätt för att skapa förtroende, hantera komplexa frågor och kommunicera på ett sätt som engagerar både hyresgäster, kollegor och externa samarbetspartners.

Om Förvaltaren Sundbybergs allmännyttiga bostadsbolag och har sedan starten 1947 varit med att bygga och utveckla det moderna Sundbyberg. Med våra 140 medarbetare äger, utvecklar och förvaltare vi hyresrätter och lokaler. Vi bidrar till ett växande Sundbyberg och en levande och hållbar stad. För att vi ska vara långsiktigt framgångsrika navigerar vi och följer upp verksamheten utifrån fem områden; Attraktiva bostadsområden, Trygghet och trivsel, Klimat- och resurseffektiv verksamhet, Attraktiv arbetsplats samt Ekonomiskt ansvar. Förvaltaren har stort fokus på hållbarhet och är miljöcertifierat enligt ISO 14 001.

För oss är det viktigt att kunna kombinera karriär med ett privatliv där det finns utrymme för dina prioriteringar. Vi erbjuder därför en flexibel arbetsvardag och en uppskattad arbetstidsförkortning på sommarhalvåret.

På Förvaltaren blir du en del av en arbetsgemenskap med sunda värderingar och en mångfald av medarbetare som tillsammans skapar attraktiva och trygga bostadsområden där människor trivs och mår bra.

Läs mer på vår hemsida: https://www.forvaltaren.se/ och om vårt trygghetsarbete https://www.forvaltaren.se/ditt-boende/trygghet-och-trivsel/din-trygghet/

Om anställning och ansökan Tjänsten är en direktanställning på heltid med tillsättning omgående eller enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Fastighets AB Förvaltaren med Adecco, har du frågor vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Bonli Comnell på hanna.bonli@adecco.se. Alla ansökningar sker via länken.

Urvalsarbetet påbörjas vecka 33.

Glad sommar och varmt välkommen med din ansökan!

Om uppdraget

En statlig myndighet söker en erfaren och engagerad Interimschef Operativ Sjömätning för ett tidsbegränsat uppdrag med start den 1 september 2026.

Som ställföreträdande chef för Operativ Sjömätning kommer du att ha en central roll i ledningen av verksamheten och bidra till att säkerställa en effektiv, säker och välfungerande organisation. Operativ Sjömätning består av cirka 37 medarbetare som arbetar ombord på fartyg runt om i Sverige.

Du kommer att ha personal- och arbetsmiljöansvar för cirka hälften av medarbetarna samt kunna leda hela verksamheten vid behov. Rollen innebär ett nära samarbete med chefen för Operativ Sjömätning, chefen för Sjömätning Förvaltning och övriga medlemmar i Produktionsledningens ledningsgrupp.

Omfattning

• Heltid (100 %)
• Uppdragsperiod: 2026-09-01 – 2027-02-28
• Placeringsort: Norrköping
• Resor med övernattning inom Sverige förekommer

Arbetet utförs huvudsakligen på plats i Norrköping. Möjlighet till distansarbete 1–2 dagar per vecka kan finnas beroende på verksamhetens behov.

Arbetsuppgifter

• Genomföra medarbetarsamtal och lönesamtal
• Coacha och utveckla medarbetare
• Ansvara för personalplanering kopplad till fartygsverksamheten
• Följa upp arbetsmiljöronder, riskanalyser och arbetsplatsträffar
• Driva rekryteringsprocesser tillsammans med ansvarig chef
• Delta aktivt i Produktionsledningens arbete och ledningsgrupp
• Bidra till utveckling och utvärdering av rollen som ställföreträdande chef

Kvalifikationer

Krav

• Dokumenterad och mångårig erfarenhet av att leda personal i första linjen
• Erfarenhet av fullt verksamhets-, resultat- och arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet av att leda personal på distans
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande

• Erfarenhet som interimschef under minst ett år
• Erfarenhet av att leda personal inom dygnet-runt-verksamhet
• Erfarenhet från säkerhetskänslig verksamhet
• Erfarenhet från maritima miljöer eller sjönära verksamhet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som:

• Är en trygg och tydlig ledare
• Har ett coachande och kommunikativt ledarskap
• Har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa relationer
• Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Trivs i en verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och samverkan

Referenser

Du ska kunna uppvisa referens från minst ett liknande chefsuppdrag genomfört under de senaste fem åren, där leveransen har genomförts på ett tillfredsställande sätt enligt uppdragsgivarens bedömning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan innehållande CV, relevant erfarenhetsbeskrivning samt referensuppgifter.

Märk din ansökan med: "Interimschef Operativ Sjömätning – Norrköping".

Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot din ansökan.

Sektionen stöd och omsorg inom omsorgsförvaltningen ansvarar för stöd och omsorg till personer med psykisk funktionsnedsättning enligt socialtjänstlagen (SoL) samt för insatser enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Verksamheten omfattar bland annat boendestöd, daglig sysselsättning, särskilt boende, daglig verksamhet och korttidsvistelse.

Korttidsvistelse enligt LSS riktar sig till barn, ungdomar och unga vuxna med funktionsnedsättning. Verksamheten erbjuder en trygg och meningsfull vistelse utanför det egna hemmet och syftar till att ge rekreation, miljöombyte och utveckling samtidigt som anhöriga får avlastning.

Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla våra korttidsverksamheter Svärdsjögatan och Bojsen. I uppdraget ansvarar du för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare och arbetar tillsammans med engagerade kollegor för att skapa bästa möjliga förutsättningar för de barn och ungdomar som vistas hos oss.

Du blir en del av en organisation i utveckling där samverkan, kvalitet och individens bästa står i fokus. I uppdraget finns stöd från bland annat gruppledare och chefskollegor inom verksamhetsområdet.

Våra medarbetare arbetar utifrån värdegrunden: "Vi finns här när faluborna behöver oss. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang. Vi har alltid individens bästa i fokus."

Arbetsuppgifter

Som vikarierande enhetschef erbjuder vi dig ett spännande och varierande uppdrag där du leder, planerar och utvecklar verksamheten i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och styrdokument. I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för cirka 16 medarbetare fördelade på verksamheterna Svärdsjögatan och Bojsen.

Du har ett övergripande ansvar för planering, bemanning och resursanvändning utifrån verksamhetens behov. Som stöd i arbetet med schemaläggning och bemanning finns gruppledare och andra stödfunktioner nära verksamheten.

Tillsammans med dina medarbetare driver du utvecklingsarbete för att skapa en trygg, kvalitativ och individanpassad verksamhet med barnens och ungdomarnas bästa i fokus.

Arbetet innebär både intern och extern samverkan med bland annat handläggare, skolor, habilitering, hälso- och sjukvård, andra kommunala verksamheter samt vårdnadshavare och anhöriga.

Du har din placering tillsammans med övriga enhetschefer inom sektionen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefskollegor och sektionschef. Där bidrar du med din kompetens i både verksamhetsnära och sektionsövergripande frågor.

Som chef i Falu kommun så har du stöd från centrala funktioner inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation och rekrytering. I uppdraget har du även stöd av gruppledare, stödpedagoger och andra funktioner som bidrar till kvalitet och utveckling i verksamheten.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Socionom- eller beteendevetenskaplig examen, alternativt annan högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet och kunskap om målgruppen, verksamhetsområdet och lagstiftningen som styr verksamheten
• Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God datavana

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, lyhörd och har förmåga att skapa förtroende och engagemang hos både medarbetare och samarbetspartners. Du arbetar strukturerat, gör tydliga prioriteringar och har förmåga att planera och organisera verksamheten utifrån förändrade behov och förutsättningar. Du är lösningsorienterad och har förmåga att analysera situationer ur flera perspektiv för att hitta välgrundade och hållbara lösningar. Rollen innebär många kontaktytor och vi ser därför att du har lätt för att samarbeta, bygga relationer och kommunicera på ett tydligt och anpassat sätt. Du har förmåga att engagera och motivera genom att förmedla en tydlig riktning till dina medarbetare och bidra till delaktighet och utveckling i verksamheten.

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av arbete inom LSS
• Erfarenhet av förändringsledning
• Ledarskapsutbildning
• Utbildning inom lågaffektivt bemötande
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation

Anställningsvillkor

Rekryteringen avser ett vikariat på heltid under föräldraledighet. Vikariatet löper från september 2026 till och med januari 2028.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. 

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kommer vi i denna rekrytering att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden. Även arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta  rekryteringscenter@falun.se

Beskrivning av verksamhetsområdet/enheten

Region Norrbotten utvecklar hälso- och sjukvård samt andra viktiga samhällsfunktioner för invånarna i länet. Med modern teknik och digitala lösningar arbetar vi målmedvetet för att skapa en hållbar framtid. Inom IT/MT-avdelningen samarbetar vi nära verksamheterna – tillsammans formar vi framtidens vård och hälsa.

Enheten Närstöd IT/MT ansvarar för drift och underhåll av IT och medicinteknisk utrustning vid Gällivare och Kiruna sjukhus samt vid hälsocentralerna i Gällivare, Kiruna, Jokkmokk, Pajala och Vittangi. Arbetet sker i nära och länsövergripande samarbete med övriga enheter inom IT/MT-avdelningen.

Som en del av stadsflytten i Kiruna bygger Region Norrbotten ett nytt sjukhus som beräknas stå klart 2031. IT/MT-avdelningen har ett centralt ansvar i arbetet med att utrusta det nya sjukhuset med IT och medicinteknik för att säkerställa verksamheternas funktionalitet och förmåga att bedriva vård. Avdelningen fungerar även som stöd och rådgivare vid planering, prioritering och beslut kring utvecklingsarbete och investeringar inom regionens verksamheter. Uppdraget omfattar även att säkra ramverk för regionens helhetsarkitektur inom IT/MT samt att fatta beslut om val av tekniska plattformar.

Vi söker

Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill ta ett helhetsansvar för att vidareutveckla våra verksamheter inom IT och medicinsk teknik (MT) i Gällivare och Kiruna. Hos oss får du en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där teknik, ledarskap och framtidens vård möts.

Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten genom ett strukturerat och inkluderande arbetssätt. Du planerar, organiserar, prioriterar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och långsiktig utveckling. Du är en trygg och prestigelös ledare som uppmuntrar engagemang, tar tillvara idéer och omsätter dem i praktiken.

Med din helhetssyn och kommunikativa förmåga fungerar du som en naturlig länk mellan teknik och verksamhet. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar nära andra funktioner och bidrar aktivt till utveckling av IT/MT-området inom regionen.

I rollen har du personalansvar för en grupp medicintekniska ingenjörer och tekniker inom IT och MT. Du får möjlighet att leda kompetenta medarbetare i en miljö där teknikens betydelse för vårdens kvalitet och säkerhet är avgörande.

Utöver ditt uppdrag som enhetschef får du en central roll som teknisk delprojektledare inom IT/MT i byggnationen av Region Norrbottens nya sjukhus i Kiruna – ett långsiktigt och samhällsviktigt projekt där du är med och formar framtidens vårdmiljö.

Vi söker dig som har:

• Teknisk universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av ledande roller, exempelvis som chef, projektledare eller teamledare
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar
• Erfarenhet av projektledning i tekniska miljöer
• Erfarenhet av arbete med medicinteknik och/eller IT
• Erfarenhet av upphandlingar och samarbete med leverantörer

Det här får du arbeta med

Som enhetschef för Närstöd IT/MT ansvarar du för:

• Drift och underhåll av IT och medicinteknisk utrustning vid Gällivare och Kiruna sjukhus samt hälsocentralerna i Gällivare, Kiruna, Jokkmokk, Pajala och Vittangi
• Planering, genomförande och uppföljning av verksamhetens aktiviteter, avtal och budget, i nära samarbete med övriga enhetschefer inom IT/MT-avdelningen, främst inom det medicintekniska området.
• Personalansvar för totalt elva medarbetare – sju placerade i Gällivare och fyra i Kiruna
• Rapportering till verksamhetschef samt deltagande i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp

Som teknisk delprojektledare i byggnationen av Kiruna nya sjukhus kommer du att:

• Leda och samordna tekniska aktiviteter inom IT och medicinsk teknik
• Säkerställa att tekniska aktiviteter identifieras, planeras och genomförs enligt projektets mål och tidplan
• Sammanställa och följa upp aktivitetslistor för det övergripande IT/MT-området i projektet
• Förmedla projektövergripande information och strategiska inriktningar till berörda tekniska grupper
• Arbeta i nära dialog med verksamheten samt med delprojekt inom Facility Management och Fastigheter för att säkerställa att lösningarna möter verksamheternas behov

Det här erbjuder vi dig

• En nyckelroll i en framåtblickande och dynamisk organisation
• Möjligheten att påverka och forma regionens digitala framtid
• Ett engagerat och kompetent team
• Möjlighet till distansarbete utifrån vad verksamheten tillåter
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Tjänsten är på heltid med placering i Gällivare eller Kiruna, men där närvaro krävs på båda orterna någon dag per vecka. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag – fredag, samt chef i beredskap utanför arbetstid ca var 8:e vecka. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökingsdag.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.

https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun

Nu söker vi en enhetschef till Ung i Ekerö kommun.

Ung i Ekerö är kommunens samlade verksamhet för ungdomar och fritidsklubbsverksamhet för barn i årskurs 4–6. Enheten omfattar öppna mötesplatser, fritidsklubbar, uppsökande arbete och aktiviteter där barn och unga finns. Uppdraget är att erbjuda trygga, inkluderande och meningsfulla sammanhang där barn och unga får möjlighet att utvecklas, skapa relationer och påverka sin fritid.

En viktig del av vårt arbete handlar om att bygga relationer tidigt och finnas nära barn och unga genom hela uppväxten. Genom närvaro, tillit och samverkan med andra aktörer och vårdnadshavare vill vi bidra till trygghet, delaktighet och goda framtidsmöjligheter för alla unga i Ekerö kommun.

Verksamheten består av 23 engagerade medarbetare - samt några timanställda fritidsledare - med hög kompetens, stort ansvarstagande och stark drivkraft att utveckla verksamheten tillsammans. Tre av dessa är arbetsledare och ingår i enhetens ledningsgrupp.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder en verksamhet som är väl etablerad och uppskattad av både barn, unga och vårdnadshavare.

Uppdraget är operativt och nära verksamheten, med inslag av strategiska utvecklingsfrågor. Du är ett stöd för medarbetarna i deras vardag, skapar förutsättningar för god kvalitet och säkerställer att verksamheten utvecklas utifrån barn och ungas behov.

Du leder genom tillit, tydlighet och närvaro och bidrar till att medarbetarnas engagemang och initiativkraft tas tillvara.

I rollen ingår bland annat att:

• leda, planera och följa upp verksamheten
• ansvara för personal, arbetsmiljö, budget och verksamhetsresultat
• skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsglädje
• utveckla verksamheten så att den fortsätter vara relevant och attraktiv för barn och unga
• säkerställa att verksamheten når och inkluderar så många barn och unga som möjligt
• utveckla arbetet med trygghetsskapande och förebyggande insatser
• stärka samverkan med skolor, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra viktiga aktörer
• följa upp verksamhetens resultat och kvalitet

Du rapporterar direkt till förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen.

Vi söker dig som är en trygg, innovativ, engagerad och närvarande ledare. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att växa.

Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har lätt för att växla mellan operativa frågor och ett långsiktigt perspektiv. Du är tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur samtidigt som du uppmuntrar initiativ, delaktighet och utveckling.

För att lyckas i rollen behöver du också vara samarbetsorienterad och ha en god förmåga att skapa och underhålla relationer med både interna och externa samverkansparter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

För att du ska lyckas med uppdraget ska du ha:

• relevant högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av ledarskap med personalsansvar
• erfarenhet av arbete med barn och unga
• erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och aktörer
• god administrativ förmåga och erfarenhet av budget- och verksamhetsuppföljning
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, fritidsverksamhet och förebyggande arbete
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• erfarenhet av trygghetsskapande och relationsbaserat arbete med barn och unga

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare bidrar till att skapa trygga uppväxtvillkor och en meningsfull fritid för barn och unga.

Du blir en del av en kommun med höga ambitioner, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka. Här får du leda en verksamhet med starkt engagemang, stort hjärta och en viktig roll i kommunens förebyggande arbete.

Välkommen med din ansökan!

Tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare

https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero

Om Ekerö kommunVi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.

Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.

Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.

Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker just nu en Biträdande enhetschef med erfarenhet av underrättelseverksamhet. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag

Kontoret för politik och främmande underrättelseverksamhet på FRA söker nu en biträdande enhetschef inom området geopolitik. Avdelningen levererar underrättelserapporter och andra tjänster till myndighetens uppdragsgivare. Här kliver du in i en central roll där du leder den dagliga verksamheten och skapar förutsättningar för en produktion som levererar med hög kvalitet och precision. Genom att ha god överblick över arbetet och säkerställa kvaliteten i rapporterna bidrar du till att varje leverans följer produktionsplanen och möter verksamhetens höga krav.

Din roll sträcker sig samtidigt bortom det operativa arbetet. Du blir länken mellan uppdragsgivarnas behov och produktionens förutsättningar, där du omsätter behov och prioriteringar till konkreta lösningar. Vi söker dig som ser möjligheter till utveckling, utmanar invanda arbetssätt och tar initiativ som stärker verksamhetens förmåga, både idag och på lång sikt.

Det gör dig till en viktig samarbetspartner för enhetschefen. Tillsammans driver ni det strategiska arbetet framåt genom att utveckla produktionsplaneringen och identifiera hur enhetens kompetens kan stärkas för att möta framtidens behov. Samtidigt har du en samordnande roll i den dagliga verksamheten och representerar enheten i internationella samarbeten samt i dialogen med våra uppdragsgivare.

Tjänstens karaktär medför tjänsteresor inrikes och utrikes.

Du kan

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att arbeta med underrättelseverksamhet
• Erfarenhet av en ledande eller samordnande roll inom relevant verksamhetsområde
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, med förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift i båda språken

Vi ser det som meriterande om du har:

•  Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, Regeringskansliet, Säkerhetspolisen, säkerhets-/ underrättelsetjänst

Vi söker dig med följande egenskaper:

• Samarbetsförmåga – Du arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Stabil – Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker
• Tydlig – Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
• Strukturerad – Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar

Om FRA

FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.

FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-557 50 95. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-07-19. Referensnummer 2026FRA1150-3. 

Sökord: Underrättelseverksamhet, Försvarsmakten, Regeringskansliet, Säkerhetspolisen, säkerhets-/ underrättelsetjänst, Ledarskap

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega!

Vi söker nu chef till staben för avdelningen för befolkningsskydd som ansvarar för myndighetens arbete inom befolkningsskyddet. Hos oss blir du en chef för ett team av erfarna handläggare.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för stabsenheten ansvarar du för att planera, organisera och leda arbetet vid stabsenheten. I rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Stabsenhetens huvudsakliga uppdrag är att stötta avdelningsledningen med den övergripande styrningen av avdelningen. Enhetens huvudsakliga ansvar ligger i att samordna myndighetsövergripande processer så som t.ex. inriktnings, planerings- och uppföljningsarbete.

Enhetschefen är tillika stabschef på avdelningen. Stabschefen har en central roll när det gäller att samordna verksamhet mellan myndighetens avdelningar. Det ger en unik insyn i stor del avmyndighetens verksamhet. 

Dina kunskaper och kompetenser

Hos oss hanterar vi ofta uppgifter av olika karaktär samtidigt. Det förutsätter att du trivs i rollen där strategiskt helhetsperspektiv kombineras med förmåga att driva komplexa projekt med konkreta resultat. Du är nyfiken, engagerad, prestigelös och har lätt för att bygga nya relationer och nätverk och samtidigt hantera förändringar och tidvis högt arbetstempo. Du kan prioritera, agera självständigt och är en trygg lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö. För att lyckas med dina åtaganden har du en mycket god administrativ förmåga.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Aktuell erfarenhet av en chefsroll med arbetsmiljö-, personal- och ekonomiskt ansvar.
• Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att utöva indirekt ledarskap och/eller en vana av tät samverkan med andra chefer.
• Erfarenhet av att arbetat inom det svenska krishanteringssystemet och inom totalförsvaret.
• Erfarenhet av att arbeta i ekonomihanteringssystem, årsredovisning och dokumenthanteringssystem.
• Erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.      

Om oss

Anställningen är placerad inom Stabsenheten på avdelningen för befolkningsskydd som idag består av fyra medarbetare. Vi som arbetar på staben är placerade i Karlstad och vi söker nu en chef till vårt team.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Henrik Larsson. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Lena Bäcklund Gillstedt (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026.

Verksamhetsbeskrivning

Ingen dag är den andra lik på en brandstation i norra Sveriges inland. Är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta ansvar för att leda personal, utveckla verksamhet och bidra till ett tryggare samhälle, sök då detta jobb!

Det pågår stora industriella satsningar i norra Sverige och däribland i Gällivare kommun vilket innebär spännande utmaningar för räddningstjänsten i den dynamiska riskbilden vi befinner oss i. Räddningstjänsten Gällivare ingår räddningsledningssystemet Räddsam Nord med totalt 19 medlemskommuner som sträcker sig från Nordmaling i söder till Kiruna i norr där cirka 500 000 invånare lever och bor. Arbetsplatsen består av cirka 30 medarbetare. Till det tillkommer fem räddningsvärn och en avtalsansluten industribrandkår. Vi jobbar för ett tryggare och säkrare Gällivare!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för Skadeavhjälpande enheten inom Räddningsavdelningen är du direkt underställd räddningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du är närmsta chef och har arbetsmiljöansvar för medarbetarna inom Skadeavhjälpande enheten (ca 20 heltidsanställda samt räddningsvärn). I din tjänst ingår också verksamhets- och budgetansvar för delar av räddningstjänstens totala verksamhet (verksamhetsområdena Drift, Operativ utveckling samt Lärande & utvärdering).  Du svarar för att förvalta, följa upp och utveckla verksamheten för dina tilldelade ansvar. Om du bedöms ha lämplig kompetens och utifrån dina personliga egenskaper kan bemanning av insatsledarfunktion bli aktuellt.

Kvalifikationer

Du har ledaregenskaper där du är trygg i dig själv, kommunikativ, ansvarstagande, flexibel och driven av utveckling av både individ och verksamhet. För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har erfarenhet från räddningstjänsten, eller en dokumenterat god insyn i räddningstjänstens arbete. Denna bakgrund är avgörande för att du snabbt ska kunna ta ansvar, fatta rätt beslut och bidra till en trygg och professionell verksamhet.  Meriterande är om du har examen från MCF:s ledningskurs styrkeledare, äldre motsvarande utbildning eller högre ledningskurs utifrån MCF:s utbildningsstruktur. Meriterande är även relevant utbildning inom ledarskap och arbetsmiljö, erfarenhet från tidigare chefstjänst med tillhörande personal- och budgetansvar samt erfarenhet från arbete inom kommunal räddningstjänst med både förebyggande och operativa uppgifter. Du ska ha god förmåga i att formulera dig i text och tal på både svenska och engelska och vara bekväm med tekniska stödverktyg.  Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.

Tjänsten kräver att du har som lägst körkortsbehörighet B. Tjänsten kan innebära säkerhetsprövning.

Gällivare kommun erbjuder dig:

• Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret
• Friskvårdstimme
• Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)
• Möjlighet till semesterväxling
• Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram

Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare:  https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/kommunen-som-arbetsgivare

Arbetstid/Varaktighet

Heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas.

Grunden för tjänsten är dagtidstjänstgöring i kombination med beredskap i ledningsfunktion som insatsledare. Bedöms du lämplig utifrån din kompetens och personliga egenskaper för någon av de gemensamma ledningsfunktionerna inom Räddsam Nord kan tjänsten också komma att innefatta sådan kombinationstjänstgöring på sikt.

Lön

Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk i din ansökan.

Tillträde/Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. 

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2026-08-09

Upplysningar

Är du intresserad eller har frågor om tjänsten kontakta

TF Räddningschef Jonas Larsson, 0970-81 88 12, mailto:Jonas.Larsson@gallivare eller

TF. Avdelningschef Helena Olofsson, 0970-81 81 87, mailto:helena.olofsson@gallivare.se 

Fackliga företrädare

Vision, vxl 0970-81 80 00

Ledarna

Varmt välkommen med din ansökan!