Enhetschef - Lediga jobb

Verksamhetsbeskrivning

Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Vi söker nu en enhetschef till avdelningen vård och omsorg.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ska du arbeta verksamhetsnära och operativt med ett tydligt ansvar för brukare, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom din verksamhet. Du ska leda och styra verksamheten genom ett resultatinriktat arbetssätt utifrån politisk målstyrning och egenkontroll. Du ingår i avdelningen för vård- och omsorgs ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschef. I samarbete med ledningsgruppen har du ansvar för din enhet men även för helheten inom avdelningen. Som stöd för ditt uppdrag har du arbetsledare och övriga enhetschefer inom avdelningen och socialförvaltningen samt stöd från kommunövergripande funktioner inom t ex personal och ekonomi.

Kvalifikationer

Du har:

• för uppdraget lämplig högskole-/universitetsutbildning
• erfarenhet av att fungera som chef/ledare, erfarenhet av arbetsledning
• erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg, administration, ledning på enhetsnivå
• förmåga och intresse att hantera ekonomi och verksamhet i ett helhetsperspektiv

Du har förmåga att möta människor samt skapa förtroende och trygghet inom organisationen och gentemot våra brukare. Vi vill att du ser möjligheter, är öppen för nytänkande och har förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Tjänsten förutsätter att du har ledar- och samarbetsförmåga. Det är även meriterande om du har utbildning inom personal och ekonomi. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Eftersom vi är en förvaltningskommun för minoritetsspråken samiska, finska och meänkieli, ser vi det som positivt om du behärskar något av minoritetsspråken.

Övrigt

Gällivare kommun erbjuder dig:

• Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret
• Friskvårdstimme
• Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)

Arbetstid/Varaktighet

Heltid, vikariat med start september 2026 fram till juni 2027.

Lön

Individuell lönesättning.

Tillträde

Enligt överenskommelse.

Upplysningar

Avdelningschef Johan Apelqvist 0970–818660, ring gärna och ställ frågor vid intresse av annonserad tjänst.

Fackliga företrädare

Vision eller Ledarna, tel. 0970-818 000

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-08-07

Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid begäran lämnas originalhandlingar.

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand?

Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping.

Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare.

Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team.

Om rollen

Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer.

Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje.

Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners.

Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete.

Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet.

Vi söker dig som

Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav:

• Socionomexamen eller examen inom social omsorg.

• Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt.

• Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift.

Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har:

• Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt.

• Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet.

• Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande.

• Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande.

Därutöver ser vi att du har:

• Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning.

• God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem.

• Goda kunskaper i Microsoft Office.

• B-körkort.

Meriterande

• Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet.

Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande.

Om tjänsten

Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen till Mervida!

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand?

Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping.

Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare.

Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team.

Om rollen

Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer.

Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje.

Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners.

Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete.

Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet.

Vi söker dig som

Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav:

• Socionomexamen eller examen inom social omsorg.

• Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt.

• Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift.

Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har:

• Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt.

• Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet.

• Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande.

• Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande.

Därutöver ser vi att du har:

• Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning.

• God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem.

• Goda kunskaper i Microsoft Office.

• B-körkort.

Meriterande

• Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet.

Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande.

Om tjänsten

Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen till Mervida!

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand?

Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping.

Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare.

Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team.

Om rollen

Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer.

Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje.

Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners.

Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete.

Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet.

Vi söker dig som

Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav:

• Socionomexamen eller examen inom social omsorg.

• Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt.

• Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift.

Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har:

• Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt.

• Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet.

• Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande.

• Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande.

Därutöver ser vi att du har:

• Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning.

• God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem.

• Goda kunskaper i Microsoft Office.

• B-körkort.

Meriterande

• Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet.

Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande.

Om tjänsten

Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen till Mervida!

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand?

Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping.

Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare.

Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team.

Om rollen

Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer.

Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje.

Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners.

Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete.

Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet.

Vi söker dig som

Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav:

• Socionomexamen eller examen inom social omsorg.

• Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt.

• Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift.

Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har:

• Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt.

• Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet.

• Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande.

• Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande.

Därutöver ser vi att du har:

• Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning.

• God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem.

• Goda kunskaper i Microsoft Office.

• B-körkort.

Meriterande

• Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet.

Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande.

Om tjänsten

Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen till Mervida!

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand?

Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping.

Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare.

Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team.

Om rollen

Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer.

Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje.

Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners.

Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete.

Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet.

Vi söker dig som

Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav:

• Socionomexamen eller examen inom social omsorg.

• Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt.

• Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift.

Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har:

• Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt.

• Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet.

• Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande.

• Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande.

Därutöver ser vi att du har:

• Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning.

• God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem.

• Goda kunskaper i Microsoft Office.

• B-körkort.

Meriterande

• Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet.

Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande.

Om tjänsten

Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen till Mervida!

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand?

Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping.

Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare.

Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team.

Om rollen

Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer.

Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje.

Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners.

Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete.

Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet.

Vi söker dig som

Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav:

• Socionomexamen eller examen inom social omsorg.

• Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt.

• Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift.

Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har:

• Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt.

• Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet.

• Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande.

• Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande.

Därutöver ser vi att du har:

• Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning.

• God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem.

• Goda kunskaper i Microsoft Office.

• B-körkort.

Meriterande

• Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet.

Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande.

Om tjänsten

Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen till Mervida!

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

Är du den ledare vi söker? Vill du ta dig an en spännande och utmanande roll som enhetschef inom hemtjänsten? Här får du möjligheten att bidra till framtidens vård och omsorg i Värnamo kommun.

Vi ser fram emot att höra från dig – Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö med ett positivt arbetsklimat och korta beslutsvägar. Hos oss möts du av ett stödjande och inkluderande ledarskap som präglas av tillit och förtroende. Vilket vi hoppas ska ge dig möjligheter att påverka och bidra till din utveckling i rollen.

Tjänsten är placerad i Forsheda/Bredaryd, och du utgår från något av våra kontor på vald ort.

Ditt uppdrag

Som enhetschef för hemtjänsten i omsorgsförvaltningen har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla ditt chefsområde. Du säkerställer att personal, ekonomi och arbetsprocesser fungerar effektivt och i linje med kommunens mål och värdegrund.

Du har personalansvar för cirka 20 medarbetare, inklusive samordnare, som stödjer dig i det dagliga arbetet med planering och bemanning. Tillsammans driver ni verksamheten framåt och säkerställer effektivitet och hög kvalitet i arbetet. Som en del av verksamhetsledningsteamet, lett av verksamhetschefen, bidrar du till hemtjänstens strategiska utveckling.

Vidare ansvarar du för att:

• säkerställa kvalitet och utveckling genom aktivt förbättringsarbete utifrån lagar och riktlinjer.
• leda och skapa engagemang genom att främja en kultur av tillit, öppenhet och delaktighet där medarbetare utvecklas och bidrar till gemensamma mål.
• ansvara för ekonomi och planering genom att hantera budget, optimera resurser och strukturera verksamheten.
• driva strategiskt samarbete genom ledningsgruppsarbete och samverkan med andra enhetschefer, stödfunktioner samt interna och externa aktörer.

Som chef i Värnamo kommun är du en förebild och ambassadör. Du kommunicerar tydliga mål, skapar delaktighet och tar ansvar för helheten genom att samarbeta över enhetsgränserna.

Din profil

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en erfaren, trygg och utvecklingsorienterad ledare med stort engagemang för verksamhet och medarbetare. Du har ett närvarande och lyhört ledarskap och skapar förtroende genom att inspirera, stödja och motivera dina medarbetare. Med ett gott helhetsperspektiv bidrar du till delaktighet och utveckling, både för individen och verksamheten.

Du är strukturerad, flexibel och prestigelös, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap och du ser samverkan – både internt och externt – som en viktig framgångsfaktor. Du trivs i en roll där du växlar mellan operativa och strategiska frågor och driver arbetet framåt på ett lösningsorienterat sätt.

Vidare ser vi att du har:

• högskoleutbildning inom vård och omsorg, hälso- och sjukvård, social arbete eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig
• erfarenhet och kunskap av arbete inom omsorg eller arbetsledarerfarenhet
• erfarenhet av att arbeta med budget, planering och uppföljning
• goda kunskaper i svenska, tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt förändringsledning
• erfarenhet av att leda och utveckla arbetsgrupper och driva förändrings- och utvecklingsprocesser
• erfarenhet av digitalisering och digitala verktyg samt genomförd ledarskapsutbildning

Information om anställningen

Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet. 

Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se)

Din ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-07. 

Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi, din ansökan ska innehålla CV och personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker.

För denna tjänst krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats och ska uppvisas innan anställningen kan påbörjas. Vi rekommenderar att du ansöker om detta i god tid, då handläggningstiden kan variera. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp.

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. 

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.