Enhetschef - Lediga jobb

Vi utökar nu vår ledningsgrupp med en engagerad och drivande enhetschef. I denna roll får du ett helhetsansvar för att leda, styra och utveckla verksamheten i linje med våra mål och strategier – med fokus på kvalitet, omställning till nya socialtjänstlagen och att skapa goda förutsättningar för våra medarbetare.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du får inspirera andra, ta ansvar och driva utveckling framåt tillsammans med ett kompetent och engagerat team.

Arbetsuppgifter

 Som enhetschef arbetar du nära verksamheten och har ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, samt för att beslutade insatser genomförs. Du driver ett kontinuerligt arbete med att effektivisera och kvalitetssäkra verksamheten där din roll är central.

Du ingår i ledningsgruppen och bidrar aktivt till att driva och utveckla verksamhetsområdet framåt. Med ett tydligt, närvarande och coachande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Samtidigt säkerställer du att mål och beslut omsätts i praktiken och att verksamheten utvecklas för att möta både dagens och framtidens behov inom vård och omsorg.

Krav för tjänsten

- Högskoleutbildning på kandidatnivå

- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

- B-körkort för manuell växellåda

Meriterande för tjänsten

- Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö

- Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg

Egenskaper

Vi söker dig som är tydlig och kommunikativ med förmågan att lyssna aktivt för att förstå andras perspektiv. Du behöver kunna ge och ta emot konstruktiv feedback. Du har ett intresse av att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga. Som enhetschef har du ett helhetsperspektiv i ditt arbete med förmågan att organisera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt. Du har ett intresse av att leda och följa upp förändrings- och utvecklingsarbete utifrån ett reflekterande synsätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatserna

Verksamhetsområdet stöd i ordinärt boende har i uppdrag att verkställa beslut om stöd och hjälp i hemmet samt att bedriva dagverksamhet för personer med kognitiv svikt. I Karlshamns kommun omfattar verksamheten åtta enheter samt funktioner för nattpatrull och trygghetslarm. I verksamheten arbetar vi utifrån personcentrerad omsorg, där individens behov, önskemål och livssituation står i centrum. Vi strävar efter att skapa förutsättningar för delaktighet, inflytande och självbestämmande, så att varje individ ges möjlighet att vara aktiv i planering och utformning av sitt stöd.

 Information om tjänsten

- Tillsvidareanställning

- Heltid

- Tillträde enligt överenskommelse

- Sista ansökningsdag 2026-07-26

- Urval kommer påbörjas vecka 33-34

Övrigt

Enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner ska den som erbjuds denna anställning lämna ett utdrag ur belastningsregistret.

Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i ledande befattning i kommuner.

Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.

För ytterligare information

Linda Palmqvist, verksamhetschef stöd i ordinärt boende: 0454-810 91

Fackliga företrädare:

Kommunal, 0454-811 91

Vision, 0454-811 15 / 0454-811 02

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker en trygg, stabil och strukturerad ledare som vill ta sig an det ärofyllda uppdraget som Enhetschef inom Österfärnebo äldreomsorg. Detta är en ersättningsrekrytering där du kommer att spela en central roll i att skapa stabilitet, förtroende och struktur i en arbetsgrupp med högt fokus på omsorg.

Om rollen

Som Enhetschef rapporterar du till verksamhetens närmaste chef och ingår i ledningsgruppen för ordinärt boende tillsammans med nio andra enhetschefskollegor. Du har personalansvar för cirka 35 årsarbetare samt budgetansvar för enheten. Till din hjälp har du en planeringssamordnare på deltid samt flera studfunktioner centralt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Skapa förtroende och trygghet bland medarbetarna
• Säkerställa ekonomi i balans och följa upp budgetarbetet
• Personalplanering och schemaläggning
• Personalmöten och personalvård
• Kvalitetsuppföljning med fokus på omsorgstagaren
• Bygga struktur och rutiner i arbetsgruppen
• Kommunicera och förankra beslut på olika nivåer i organisationen

   

Vad vi söker

Vi söker dig som är trygg i dig själv, har god självinsikt och förmåga att anpassa dig till olika situationer. Du är tydlig i din kommunikation, självgående och målorienterad. Du förstår vikten av att stå fast vid strukturer och att förankra beslut hos medarbetarna.

Absoluta krav

• Erfarenhet från omsorg/vård
• Svenska i tal och skrift
• Körkort 

Meriterande

• Utbildning inom socionomprogrammet eller liknande
• Arbetat i ledande befattning
• God datorvana (ett krav – specifika system kan läras upp)

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen bör du vara:

• Trygg och stabil som person
• Tydlig men lyhörd
• Självgående och målorienterad
• Kommunikativ – van att kommunicera med människor på olika nivåer
• Strukturerad och konsekvent
• Driven av ett starkt omsorgs- och medarbetarperspektiv

Vi söker inte någon som är alltför förändringsbenägen eller otydlig i sitt ledarskap. Stabilitet och kontinuitet är nyckeln till framgång i denna roll.

Vad erbjuder arbetsplatsen

• En ledningsgrupp med kompetenta kollegor att samarbeta med
• En arbetsgrupp med högt fokus på omsorg och medborgaren i centrum
• Framtida möjligheter i takt med att verksamheten utvecklas, bland annat planerad renodling av särskilt boende

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Går du vidare i processen kommer vi att kontakta dig för intervju, referenstagning och bakrundskontroll.

Observera att ansökningstiden för tjänsten är lång så återkoppling kan dröja under semestertider. Däremot kommer urval ske löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tomas Danebäck, tomas.daneback@onepartnergroup.se 

Mervida AB är ett omsorgsbolag som är mitt uppe i en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag har vi cirka 400 medarbetare fördelade på 10 olika enheter i Stockholm och Norrköping.

Vår ambition är att utveckla ett modernt och kvalitetsdrivet omsorgsbolag med fokus på hållbarhet, professionalism och gott bemötande.

Vi söker nu en erfaren enhetschef som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du har det övergripande ansvaret för den dagliga driften och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god ekonomi och i enlighet med gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer.

Rollen innebär ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö och engagerade medarbetare. Du arbetar aktivt med att utveckla både verksamhet och personal i linje med företagets värdegrund och strategiska inriktning.

Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners.

Du är en förebild för organisationens värderingar och bidrar aktivt till Mervidas fortsatta utveckling. Du rapporterar till bolagets verkställande direktör och arbetar nära övriga enhetschefer inom organisationen.

Vi söker dig som har en dokumenterad högskoleutbildning inom vård och omsorg eller motsvarande. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap, är prestigelös och en självklar lagspelare.

Du är van att arbeta målstyrt och har erfarenhet av personalansvar samt ekonomisk uppföljning.

• Minst två års erfarenhet av chefs- och ledarskap

• Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning

• God förmåga att arbeta målstyrt med ekonomi och uppföljning

• Kunskap inom socialrätt

• Kunskap inom arbetsrätt

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• Goda kunskaper i Microsoft Office

• God vana av digitala system för verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete

• B-körkort

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och relationsskapande med stark förmåga att motivera och engagera medarbetare.

Du är flexibel och har god förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut i en föränderlig och dynamisk miljö.

Placering: Stockholm Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse (intervjuer sker löpande)

Vill du arbeta som enhetschef med fokus på utvecklingsfrågor inom välfärdsteknik och digitalisering?

I Tranås kommun tror vi på kraften i att arbeta tillsammans. Här ser vi varandra, stöttar varandra och bygger något större – tillsammans. Vi söker nu en driven enhetschef till Trygghetsteamet, Nattpatrullen och Planeringscentralen.

Hos oss blir du del av en engagerad ledningsgrupp som tillsammans skapar förutsättningar för medarbetare och utvecklar verksamheten för att möta de olika utmaningar vi står inför. Hemtjänsten i Tranås kommun har de senaste åren placerat sig högt i Hemtjänstindex. 2025 placerade vi oss på en 5:e plats av alla 290 kommuner. Detta är ett resultat av vi under flera år arbetar med kvalitetshöjande processer och framförallt skapat förutsättningar för medarbetare i verksamheten att göra ett gott jobb.

Ledarskapet präglas av tillitsbaserad styrning och vi är måna om att vara en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas tillsammans med oss. Genom tillit, mod och prestigelöshet vågar vi prova nya arbetssätt och lära oss av varandra. Uppdraget passar dig som trivs i en dynamisk miljö och som har stort intresse för människor. En viktig del i uppdraget kommer att vara att driva digitalisering, införa mobila trygghetslarm samt ansvara för införandet av ett nytt planeringsverktyg.

Varmt välkommen med din ansökan!

DITT UPPDRAG

Som enhetschef tillhör du ledningsgruppen för hemtjänst där sektionschef, enhetschefer och administratörer ingår. I ditt uppdrag ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och omvärldsanalys, i syfte att utveckla verksamheten.

Uppdraget innebär chefsansvar för de tre arbetsgrupperna men som enhetschef i sektionen har man också ett ansvar för helheten inom sektionen. Trygghetsteamet arbetar med hantering av trygghetslarm, montering och programmering av dessa samt montering av nyckelfria lås. Nattpatrullen ansvarar också för hantering av larm i kombination men digitala tillsyner och planerade fysiska besök. Planeringscentralen har till uppgift att sköta logisiken för våra 150 medarbetare och planera deras rutter. Verksamheten kännetecknas av hög stabilitet och tillit med medarbetare som känner stort ansvar och bidrar till en patientsäker verksamhet.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett för uppdraget relevant område, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda större personalgrupper inom offentlig sektor. Du har även erfarenhet av ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling/förändringsarbete. 

Vi tror att du är:

• Utvecklingsinriktad i ditt ledarskap:I din roll som ledare har du ett genuint intresse för människor och motiveras av att se medarbetare utvecklas. Du stöttar, utmanar och skapar förutsättningar för att andra ska växa och nå sin fulla potential.
• Strukturerad: Genom ett strukturerat och metodiskt arbetssätt säkerställer du att uppgifter genomförs noggrant, effektivt och med hög kvalitet.
• Självgående och handlingskraftig: Du tar initiativ, driver frågor framåt och arbetar självständigt samtidigt som du involverar och skapar engagemang hos andra. Du har förmåga att fatta beslut och omsätta strategiska mål till konkreta resultat.
• Relationsorienterad:Som person är du utåtriktad och bygger relationer med kollegor och medarbetare samt samarbetar prestigelöst och fokuserar på gemensamma mål.
• Förändringsorienterad: Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att leda verksamheter genom utveckling och omställning på ett tryggt och engagerande sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

_____________________________________

 LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Vi arbetar kontinuerligt för att stärka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

________________________________________

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Skicka därför in din ansökan via systemet genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 32-33. 

Varmt välkommen med din ansökan!

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​

Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 

Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver.

Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens hemvård?

Vi söker en sektionschef som brinner för kvalitet, struktur och ett nära ledarskap.

Arbetsplatsen

Trelleborgs socialförvaltning är inne i en förändringsresa med fokus på hållbarhet, kvalitet och innovation. Med öppenhet för utveckling, respekt för människors olika behov och ett tydligt ansvarstagande arbetar våra cirka 1200 medarbetare för en socialt trygg kommun där alla ges möjlighet till ett självständigt liv.

Avdelningen för vård och omsorg omfattar cirka 650 medarbetare och ansvarar bland annat för Hemvård och nattpatrull, Korttidsverksamhet och hemstödsteam, Vård- och omsorgsboenden och Måltidsenhet.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef inom hemvården får du en både operativt och strategiskt viktig roll. Du leder verksamheten med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap där öppenhet, respekt och ansvar genomsyrar ditt sätt att styra, följa upp och utveckla uppdraget.

Du är en av åtta sektionschefer inom enhet Hemvård och Korttidsvård, och är direkt underställd enhetschef. Du leder i en verksamhet som är i en aktiv utveckling och som under det senaste året arbetat strukturerat med att stärka kundernas trygghet, kontinuitet och kvalitet. Enheten arbetar flitigt med planering för bättre arbetsmiljö och effektivt resursutnyttjande.

I rollen som sektionschef ansvarar du för att leda, planera och följa upp verksamhetens ekonomi, resultat och arbetsmiljö. Du säkerställer god kvalitet, tillgänglighet och effektivitet i verksamheten samt kommunicerar och förankrar verksamhetens mål och värdegrund i det dagliga arbetet, med ansvarstagande på alla nivåer. Vidare skapar du förutsättningar för engagemang och delaktighet genom ett tydligt och respektfullt ledarskap. Tillsammans med dina kollegor är du en nyckelspelare i ledningsgruppen. 

Vi erbjuder ett utvecklingsintensivt uppdrag med verklig påverkan. Du har möjlighet att vara med och sätta struktur i viktiga förbättringsarbeten. Vi har ett nära ledarskap tillsammans med engagerade chefskollegor och stöd i utvecklingsarbete och gemensamma forum. Vi är en verksamhet där medarbetare visar stort engagemang och arbetsglädje. Enhetens medarbetarenkäter visar på ett starkt resultat inom trivsel, delaktighet och arbetsklimat.

Kvalifikationer

Du har examen som socionom eller sjuksköterska, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg samt god kunskap om aktuella lagar och regelverk. Du arbetar strukturerat, analytiskt och prestigelöst. Vidare motiveras du av att skapa värde i vardagen, trivs i förändring och ser utveckling som en gemensam angelägenhet. Du har också god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som är en trygg, tydlig, lyhörd och närvarande ledare som bygger förtroende genom öppen kommunikation och ett respektfullt förhållningssätt. Du tar ansvar för både människor och uppdrag och har förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer.

Övrigt

Intervjuer kommer hållas i vecka 31.

Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.