Lediga job som Enhetschef

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Hessleby som ligger i vacker skogsmiljö strax utanför Mariannelund tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi har särskild kompetens för att ta emot klienter med psykisk ohälsa eller ett utåtagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.

SiS LVM-hem Hessleby söker en enhetschef till en av våra avdelningar. Dina arbetsuppgifter är att i enlighet med uppställda mål leda och utveckla avdelningen med ansvar för omvårdnad och behandling för män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi har särskild kompetens för medicinsk omvårdnad och kan ta emot klienter med psykisk ohälsa och våldsbeteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.

Arbetsbeskrivning

• Leder, planerar, genomför, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen mot uppställda mål och har det övergripande behandlingsansvaret för de klienter som vistas på den egna avdelningen.
• Ansvarar för sin avdelning och för sina medarbetares arbete och arbetsmiljö och säkerställer att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt som medför att beslutade mål uppnås, och att arbetet bedrivs enligt gällande rätt, SiS styrdokument, verksamhetsplan och särskilda beslut.
• Enhetschefen arbetar i tätt samarbete med avdelningens gruppledare och behandlingssekreterare.
• Har verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar för avdelningens medarbetare.
• Ansvarar för att förankra och implementera myndighetens beslut och regelbundet följa upp verksamheten som bedrivs på avdelningen.
• Ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare att fatta beslut i det dagliga arbetet.
• Leder arbetet på avdelningen utifrån ett utvecklande ledarskap i enlighet med SiS ledarskapspolicy.
• Ansvarar för att medarbetare på den egna avdelningen har den kompetens som behövs för den vård och behandling som avdelningen bedriver och säkerställa att medarbetarna har de förutsättningar som krävs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö.
• Ansvarar för avdelningens externa kontakter med t ex socialtjänsten.
• Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat.
• Rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp och tar där ett gemensamt ansvar för hela verksamheten.
• Beredskapstjänstgöring enligt rullande schema.

Kvalifikationer

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Det är ett krav att du har en akademisk utbildning om minst 180hp som skapar förutsättningar för att på ett fullgott sätt lösa ovanstående arbetsuppgifter. Socionomutbildning, utbildning inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap med inriktning missbruksvård är meriterande, men annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig kan komma ifråga.

Det är även ett krav att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef/ledare med helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet.

Samt att du har B-körkort och inställelsetid på max 1 h under beredskap.

Meriterande:

• Ledarskapserfarenhet från arbete inom missbruksvård, institutionsvård, socialtjänst eller motsvarande.
• Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri.
• Kunskaper om särskilda befogenheter kopplat till LVM samt erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.

Personliga egenskaper:

• Du är strukturerad och tydlig i ditt ledarskap.
• Kan skapa ett gott samarbete både inom institutionen och med våra samarbetspartners.
• Har förmågan att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, utveckling och arbetsglädje.
• Du har en prestigelös inställning och utövar ett moget ledarskap genom förmågan att balansera myndighetens, personalgruppens och klienters mål och behov.
• Du har en god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmågan till helhetssyn.
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Du ska även ha:

• B-körkort
• God svenska i tal och skrift

Anställning:

Tjänsten är ett vikariat fram till 31/8-2027. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 4/10-2026.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Hessleby som ligger i vacker skogsmiljö strax utanför Mariannelund tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi har särskild kompetens för att ta emot klienter med psykisk ohälsa eller ett utåtagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.

SiS LVM-hem Hessleby söker en enhetschef till en av våra avdelningar. Dina arbetsuppgifter är att i enlighet med uppställda mål leda och utveckla avdelningen med ansvar för omvårdnad och behandling för män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi har särskild kompetens för medicinsk omvårdnad och kan ta emot klienter med psykisk ohälsa och våldsbeteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.

Arbetsbeskrivning

• Leder, planerar, genomför, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen mot uppställda mål och har det övergripande behandlingsansvaret för de klienter som vistas på den egna avdelningen.
• Ansvarar för sin avdelning och för sina medarbetares arbete och arbetsmiljö och säkerställer att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt som medför att beslutade mål uppnås, och att arbetet bedrivs enligt gällande rätt, SiS styrdokument, verksamhetsplan och särskilda beslut.
• Enhetschefen arbetar i tätt samarbete med avdelningens gruppledare och behandlingssekreterare.
• Har verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar för avdelningens medarbetare.
• Ansvarar för att förankra och implementera myndighetens beslut och regelbundet följa upp verksamheten som bedrivs på avdelningen.
• Ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare att fatta beslut i det dagliga arbetet.
• Leder arbetet på avdelningen utifrån ett utvecklande ledarskap i enlighet med SiS ledarskapspolicy.
• Ansvarar för att medarbetare på den egna avdelningen har den kompetens som behövs för den vård och behandling som avdelningen bedriver och säkerställa att medarbetarna har de förutsättningar som krävs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö.
• Ansvarar för avdelningens externa kontakter med t ex socialtjänsten.
• Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat.
• Rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp och tar där ett gemensamt ansvar för hela verksamheten.
• Beredskapstjänstgöring enligt rullande schema.

Kvalifikationer

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Det är ett krav att du har en akademisk utbildning om minst 180hp som skapar förutsättningar för att på ett fullgott sätt lösa ovanstående arbetsuppgifter. Socionomutbildning, utbildning inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap med inriktning missbruksvård är meriterande, men annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig kan komma ifråga.

Det är även ett krav att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef/ledare med helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet.

Samt att du har B-körkort och inställelsetid på max 1 h under beredskap.

Meriterande:

• Ledarskapserfarenhet från arbete inom missbruksvård, institutionsvård, socialtjänst eller motsvarande.
• Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri.
• Kunskaper om särskilda befogenheter kopplat till LVM samt erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.

Personliga egenskaper:

• Du är strukturerad och tydlig i ditt ledarskap.
• Kan skapa ett gott samarbete både inom institutionen och med våra samarbetspartners.
• Har förmågan att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, utveckling och arbetsglädje.
• Du har en prestigelös inställning och utövar ett moget ledarskap genom förmågan att balansera myndighetens, personalgruppens och klienters mål och behov.
• Du har en god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmågan till helhetssyn.
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Du ska även ha:

• B-körkort
• God svenska i tal och skrift

Anställning:

Tjänsten är ett vikariat fram till 31/8-2027. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 4/10-2026.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamhet? Är du en närvarande, utvecklingsbenägen och nytänkande enhetschef med ett moget och tryggt ledarskap? Då ska du söka till oss. 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vi söker nu en enhetschef till våra tre servicebostäder i Vallentuna. Våra servicebostäder tillhör verksamhetsområdet Funktionsstöd LSS inom socialförvaltningen. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och inom enheten finns en samordnare som har ett pedagogiskt ansvar men som även är ett administrativt stöd till dig som chef. För oss är det viktigt att du ser möjligheter där andra ser utmaningar, vågar tänka nytt och har förmågan att omsätta idéer till hållbar utveckling. Med engagemang, närvaro, tydlighet och lyhördhet skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att växa – alltid med individens behov och delaktighet i fokus. Du arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag.

Som enhetschef till våra tre servicebostäder, Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar, har du tillsammans cirka 40 kunder och 22 medarbetare. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. 

Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för våra servicebostäder blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Funktionsstöd LSS som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet från arbetsledande uppdrag inom vård och omsorg.
• God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL).
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
• Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Personliga egenskaper

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut.
• Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. 

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på plats och heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Löneintervall för tjänsten är 53 000-58 000 kr/mån.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 4 oktober 2026.

För mer information kontakta

Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamhet? Är du en närvarande, utvecklingsbenägen och nytänkande enhetschef med ett moget och tryggt ledarskap? Då ska du söka till oss. 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vi söker nu en enhetschef till våra tre servicebostäder i Vallentuna. Våra servicebostäder tillhör verksamhetsområdet Funktionsstöd LSS inom socialförvaltningen. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och inom enheten finns en samordnare som har ett pedagogiskt ansvar men som även är ett administrativt stöd till dig som chef. För oss är det viktigt att du ser möjligheter där andra ser utmaningar, vågar tänka nytt och har förmågan att omsätta idéer till hållbar utveckling. Med engagemang, närvaro, tydlighet och lyhördhet skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att växa – alltid med individens behov och delaktighet i fokus. Du arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag.

Som enhetschef till våra tre servicebostäder, Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar, har du tillsammans cirka 40 kunder och 22 medarbetare. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. 

Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för våra servicebostäder blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Funktionsstöd LSS som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet från arbetsledande uppdrag inom vård och omsorg.
• God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL).
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
• Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Personliga egenskaper

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut.
• Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. 

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på plats och heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Löneintervall för tjänsten är 53 000-58 000 kr/mån.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 4 oktober 2026.

För mer information kontakta

Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamhet? Är du en närvarande, utvecklingsbenägen och nytänkande enhetschef med ett moget och tryggt ledarskap? Då ska du söka till oss. 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vi söker nu en enhetschef till våra tre servicebostäder i Vallentuna. Våra servicebostäder tillhör verksamhetsområdet Funktionsstöd LSS inom socialförvaltningen. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och inom enheten finns en samordnare som har ett pedagogiskt ansvar men som även är ett administrativt stöd till dig som chef. För oss är det viktigt att du ser möjligheter där andra ser utmaningar, vågar tänka nytt och har förmågan att omsätta idéer till hållbar utveckling. Med engagemang, närvaro, tydlighet och lyhördhet skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att växa – alltid med individens behov och delaktighet i fokus. Du arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag.

Som enhetschef till våra tre servicebostäder, Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar, har du tillsammans cirka 40 kunder och 22 medarbetare. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. 

Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för våra servicebostäder blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Funktionsstöd LSS som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet från arbetsledande uppdrag inom vård och omsorg.
• God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL).
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
• Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Personliga egenskaper

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut.
• Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. 

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på plats och heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Löneintervall för tjänsten är 53 000-58 000 kr/mån.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 4 oktober 2026.

För mer information kontakta

Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamhet? Är du en närvarande, utvecklingsbenägen och nytänkande enhetschef med ett moget och tryggt ledarskap? Då ska du söka till oss. 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vi söker nu en enhetschef till våra tre servicebostäder i Vallentuna. Våra servicebostäder tillhör verksamhetsområdet Funktionsstöd LSS inom socialförvaltningen. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och inom enheten finns en samordnare som har ett pedagogiskt ansvar men som även är ett administrativt stöd till dig som chef. För oss är det viktigt att du ser möjligheter där andra ser utmaningar, vågar tänka nytt och har förmågan att omsätta idéer till hållbar utveckling. Med engagemang, närvaro, tydlighet och lyhördhet skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att växa – alltid med individens behov och delaktighet i fokus. Du arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag.

Som enhetschef till våra tre servicebostäder, Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar, har du tillsammans cirka 40 kunder och 22 medarbetare. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. 

Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för våra servicebostäder blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Funktionsstöd LSS som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet från arbetsledande uppdrag inom vård och omsorg.
• God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL).
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
• Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Personliga egenskaper

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut.
• Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. 

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på plats och heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Löneintervall för tjänsten är 53 000-58 000 kr/mån.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 4 oktober 2026.

För mer information kontakta

Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamhet? Är du en närvarande, utvecklingsbenägen och nytänkande enhetschef med ett moget och tryggt ledarskap? Då ska du söka till oss. 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vi söker nu en enhetschef till våra tre servicebostäder i Vallentuna. Våra servicebostäder tillhör verksamhetsområdet Funktionsstöd LSS inom socialförvaltningen. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och inom enheten finns en samordnare som har ett pedagogiskt ansvar men som även är ett administrativt stöd till dig som chef. För oss är det viktigt att du ser möjligheter där andra ser utmaningar, vågar tänka nytt och har förmågan att omsätta idéer till hållbar utveckling. Med engagemang, närvaro, tydlighet och lyhördhet skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att växa – alltid med individens behov och delaktighet i fokus. Du arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag.

Som enhetschef till våra tre servicebostäder, Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar, har du tillsammans cirka 40 kunder och 22 medarbetare. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. 

Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för våra servicebostäder blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Funktionsstöd LSS som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet från arbetsledande uppdrag inom vård och omsorg.
• God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL).
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
• Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Personliga egenskaper

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut.
• Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. 

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på plats och heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Löneintervall för tjänsten är 53 000-58 000 kr/mån.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 4 oktober 2026.

För mer information kontakta

Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamhet? Är du en närvarande, utvecklingsbenägen och nytänkande enhetschef med ett moget och tryggt ledarskap? Då ska du söka till oss. 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vi söker nu en enhetschef till våra tre servicebostäder i Vallentuna. Våra servicebostäder tillhör verksamhetsområdet Funktionsstöd LSS inom socialförvaltningen. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och inom enheten finns en samordnare som har ett pedagogiskt ansvar men som även är ett administrativt stöd till dig som chef. För oss är det viktigt att du ser möjligheter där andra ser utmaningar, vågar tänka nytt och har förmågan att omsätta idéer till hållbar utveckling. Med engagemang, närvaro, tydlighet och lyhördhet skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att växa – alltid med individens behov och delaktighet i fokus. Du arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag.

Som enhetschef till våra tre servicebostäder, Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar, har du tillsammans cirka 40 kunder och 22 medarbetare. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. 

Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för våra servicebostäder blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Funktionsstöd LSS som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet från arbetsledande uppdrag inom vård och omsorg.
• God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL).
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
• Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Personliga egenskaper

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut.
• Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. 

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på plats och heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Löneintervall för tjänsten är 53 000-58 000 kr/mån.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 4 oktober 2026.

För mer information kontakta

Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamhet? Är du en närvarande, utvecklingsbenägen och nytänkande enhetschef med ett moget och tryggt ledarskap? Då ska du söka till oss. 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vi söker nu en enhetschef till våra tre servicebostäder i Vallentuna. Våra servicebostäder tillhör verksamhetsområdet Funktionsstöd LSS inom socialförvaltningen. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och inom enheten finns en samordnare som har ett pedagogiskt ansvar men som även är ett administrativt stöd till dig som chef. För oss är det viktigt att du ser möjligheter där andra ser utmaningar, vågar tänka nytt och har förmågan att omsätta idéer till hållbar utveckling. Med engagemang, närvaro, tydlighet och lyhördhet skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att växa – alltid med individens behov och delaktighet i fokus. Du arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag.

Som enhetschef till våra tre servicebostäder, Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar, har du tillsammans cirka 40 kunder och 22 medarbetare. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. 

Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för våra servicebostäder blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Funktionsstöd LSS som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet från arbetsledande uppdrag inom vård och omsorg.
• God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL).
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
• Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Personliga egenskaper

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut.
• Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. 

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på plats och heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Löneintervall för tjänsten är 53 000-58 000 kr/mån.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 4 oktober 2026.

För mer information kontakta

Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/