Enhetschef - Lediga jobb

Om oss

Föreningen Betaniahemmet har sedan 1905 förenklat vardagen för personer som på grund av en funktionsnedsättning har behov av stöd i sin vardag. Varje dag jobbar vi för att alla människor ska få möjlighet att lyckas.

Som medarbetare hos oss blir du en viktig resurs i arbetet med att göra skillnad i andra människors liv.

Vi är även unika i branschen då vår förening drivs helt utan vinstintresse. Som anställd hos oss arbetar du för att vara med och skapa en hållbar förening med ett etablerat varumärke i Göteborgsområdet.

Nu söker vi en vikarierande enhetschef som kan ta ett stabilt och tydligt ledarskap för en till två LSS-boenden under en begränsad period. Du kliver in i ett uppdrag där du får ta ansvar för helheten, samtidigt som du har kompetenta medarbetare omkring dig och goda stödfunktioner att samarbeta med.

Uppdraget i korthet

Du ansvarar för boenden enligt LSS, med fokus på att leda verksamheten så att brukarna får ett tryggt, meningsfullt och självständigt liv. Det innebär personalansvar, uppföljning, arbetsmiljö och ekonomiskt ansvar.

Du har ett nära samarbete med stödpedagoger på varje boende. De fungerar som stöd i det praktiska utvecklingsarbetet. Tillsammans med dem, och i dialog med HSL-teamet, ser du till att verksamheten fungerar och håller god kvalitet. Du är också en del av ledningsgruppen.

Vem söker vi?

Du har:

• Högskoleutbildning som är relevant för uppdraget – t.ex. inom socialt arbete, beteendevetenskap eller vård

• Erfarenhet av att leda personal, gärna inom LSS eller liknande verksamhet

• Kunskap om LSS, arbetsmiljö och andra relevanta regelverk

• Förmåga att kommunicera tydligt på svenska

• B-körkort

Som chef är du trygg, strukturerad och tydlig. Du har lätt för att skapa förtroende och ser vad som behövs i vardagen för att både medarbetare och brukare ska få rätt stöd.

Villkor

Vikariatet gäller från augusti och till och med januari 2027. Tjänsten är på heltid.

– Ett jobb med plats för utveckling och engagemang

Vi söker dig som vill vara med och leda det viktiga arbetet med att skapa trygghet, livskvalitet inom äldreomsorgen i Krokoms kommun. Känner du igen dig i beskrivningen? Sök tjänsten som enhetschef på Blomstergården och få möjligheten att leda och utveckla framtidens äldreomsorg!

Välkommen till oss!

Till vårt särskilda boende i Krokom söker vi en enhetschef med ett närvarande ledarskap som präglas av en vilja att skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett arbete med god kvalitet.

Du blir en av sju enhetschefer i vår ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, som också blir din närmaste chef.

Som ny chef i Krokoms kommun får du en förvaltningsövergripande- och verksamhetsnära introduktion. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling.

Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.

En dag som enhetschef på Blomstergården

På Blomstergården finns fyra olika avdelningar och boendet leds av tre enhetschefer. Vi är mitt i en spännande utvecklingsfas kopplat till implementering av nationellt register BPSD som syftar till att förbättra och kvalitetssäkra vården för personer med demenssjukdom, hållbar bemanning och schema, uppstart av ny avdelning och på sikt Yrkesresan Äldre.

Som enhetschef är du ansvarig chef för 2 avdelningar och ca 25 medarbetare. Rollen innebär personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att driva verksamhetsutveckling. Du ansvarar för bemanning, planering och uppföljning av verksamheten och ska säkerställa att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav följs.

Du tydliggör mål, definiera uppdrag och sätter förväntningar på kvalitet. Genom coachande förhållningssätt och regelbunden återkoppling till medarbetare skapar du förutsättningar för delaktighet, främjar öppenhet, hanterar konflikter och ser varje medarbetares potential. Du säkerställer att tjänster levereras med rätt kvalitet och resultat, planerar inom ekonomiska ramar och driver systematiskt arbetsmiljöarbete.

För att underlätta ditt dagliga arbete finns det stödfunktioner som hjälper till att hantera bemanning, korttidsfrånvaro och viss administration. Du får stöd av personella och verksamhetsnära stödfunktioner så som HR-konsult, SAS, MAS, ekonom med flera.

Du kommer att arbeta i nära tillsammans med dina medarbetare, sjuksköterskor, rehab, fackliga ombud samt andra interna och externa aktörer, för att skapa en trygg och säker vård för våra medborgare på särskilt boende. Du coachar och följer upp dina medarbetares insatser och arbetar aktivt för att våra boende ska tas emot av omtänksam personal som sätter de boendes individuella behov i centrum.

I din roll fokuserar du på delar och har resultatansvar för din enhet. Vi förutsätter att du kan lyfta blicken, förstå andra funktioner och arbetsuppgifter och ha förståelse för helheten på verksamhets-, förvaltnings- och kommunnivå. Som chef är du arbetsgivarens förlängda arm, du står för de fattade besluten och för kommunens värderingar och verkar för att driva verksamheten framåt.

Din kompetens

Krav för tjänsten:

• Akademisk utbildning inom området. Det kan vara socionom, personalvetare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut eller annan relevant utbildning.
• Flerårig erfarenhet av att vara chef och ledare inom offentlig förvaltning.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
• God kunskap om de lagrum som styr verksamheten.
• Körkort, behörighet B.
• Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

För oss är det viktigt att du har god organisations- och samarbetsförmåga men också förmågan att arbeta självständigt. Vi utgår från att du har god självkännedom och är uthållig. Du är kommunikativ, trygg och har förmågan att fatta beslut. Du kan hantera komplexa situationer med lugn och tydlighet.

Vi vill att du är både aktiv och jobbar nära verksamheten för att se till att den goda säkerhetskulturen efterlevs.

Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.

Vi ser gärna att du har digital mognad, ser möjligheterna med tekniken, vana och kompetenser av att arbeta i olika system så som Multiaccess TimeCarePlanering, Heroma, Viva, Appva MCSS, Visma med flera.

Som person är du engagerad i ditt arbete och har medborgaren i fokus. Du kan inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som att vara lyhörd, skapa förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrig information

Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

Hälsning från din blivande chef

Jag ser fram emot att lära känna och arbeta tillsammans med dig. Mitt fokus ligger på att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre på våra boenden, samtidigt vill jag skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för både enhetschefer och medarbetare.

Som ledare vill jag vara en möjliggörare – någon som skapar utrymme för trivsel, delaktighet och engagemang. Jag tror på att varje individ är viktig och bidrar med något unikt, och jag vill att det ska kännas i vårt gemensamma arbete.

Varmt välkommen!

Andjelika Oroz, verksamhetschef

HR-konsult nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! 

 Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en enhetschef till avdelningen barn, unga, vuxna.

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som enhetschef hos oss får du en viktig roll där du leder och utvecklar verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Du kommer att vara en del av vår ledningsgrupp och tillsammans med andra chefer driva arbetet framåt. Ditt uppdrag innebär att du ansvarar för två gruppbostäder, korttidsvistelse och korttidstillsyn för ungdomar över 12 år. Under 2026 flyttar korttidsvistelsen till nya lokaler, och gruppbostäderna planeras för nybyggnation.

Du ansvarar för personalen och arbetsmiljön i dina verksamheter. Det innebär att du utvecklar och bygger upp starka personalgrupper, säkerställer att rätt kompetens finns på plats och skapar tydliga rutiner och arbetssätt. Du ansvarar för schemaläggning, rekrytering, utbildning och stöd till medarbetare, samt samverkar med andra enheter och huvudmän.

En stor del av ditt arbete handlar om att kvalitetssäkra och utveckla verksamheterna. Du följer upp och analyserar hur verksamheterna fungerar, omvärldsbevakar och säkerställer att beviljade biståndsbeslut verkställs med god kvalitet enligt gällande lagar och förordningar. Du har också budgetansvar och hanterar ersättningar och anslag för att säkerställa en stabil ekonomi.

I ledningsgruppen arbetar ni tätt tillsammans och täcker upp för varandra vid frånvaro. Gruppen präglas av samhörighet, driv och omtanke, och ni utgår från gemensamma lokaler för enhetschefer och stab. Till ditt stöd har du samordnare, teamledare/gruppledare, stödpedagog och chefsassistent.

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Har socionomexamen, beteendevetarexamen eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig.
• Har flerårig erfarenhet av arbetsledande befattning och trivs i rollen som ledare.
• Har arbetat med personer som har rätt till stöd enligt LSS och/eller socialpsykiatri.
• Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomi.
• Behärskar det svenska språket väl och har god förmåga att kommunicera både i tal och skrift.
• Har goda datakunskaper.
• Har B-körkort för manuell bil.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.
• Erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg.
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med IBIC (Individens behov i centrum).

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som tycker om utmaningar och är nyfiken på att utveckla både dig själv och verksamheten. Du är kreativ, strukturerad och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter. Du har modet att ta beslut och ett genuint intresse för att leda andra i socialt arbete.

Du är en god förebild för dina medarbetare och har ett positivt förhållningssätt. Du delar kommunens värderingar och kan handleda och stötta dina medarbetare i det dagliga arbetet med kollegor och brukare. Du känner dig trygg i din roll som chef och leder med självförtroende.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Bifoga gärna examensbevis samt övriga intyg i ansökan. 

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas).
• Arbetstider: Förtroendearbetstid. Arbetstiderna är flexibla och kan variera beroende på verksamhetens behov. 
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Lön: Individuell lönesättning.
• Sista ansökningsdag: 2026-07-12.

Inför eventuell anställning:

• Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
• Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!

Vi är inte en traditionell kommunal verksamhet och inte heller ett privat bolag. Som kommunalt ägt bolag kombinerar vi tryggheten, långsiktigheten och samhällsnyttan från den offentliga sektorn med korta beslutsvägar, hög tillgänglighet till ledning och stora möjligheter att påverka verksamheten. Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och utveckla våra grupp- och servicebostäder samt dagliga verksamheter inom LSS. Vi söker dig som drivs av att skapa goda förutsättningar för både brukare och medarbetare och som vill kombinera ett nära operativt ledarskap med ett långsiktigt utvecklingsansvar.

Om tjänsten

Som verksamhetschef ansvarar du för driften av ett antal verksamhteter i Sollentuna kommun. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. I ditt uppdrag leder du verksamheterna genom enhetsansvariga som arbetar nära den dagliga driften och bidrar till att skapa stabila och välfungerande verksamheter. Du arbetar aktivt för att utveckla verksamheterna utifrån LSS-lagstiftningens intentioner, med fokus på självbestämmande, delaktighet och god livskvalitet för de personer vi stöttar. Tillsammans med medarbetare och kollegor driver du utvecklingsarbete som stärker kvaliteten, skapar engagemang och bidrar till en hållbar verksamhet över tid.

Det finns möjlighet att arbeta inom daglig verksamhet samt grupp- och servicebostäder. I din ansökan får du gärna ange om det är någon speciell verksamhetstyp du vill arbeta inom.

Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med brukare, anhöriga, företrädare, myndigheter och andra samarbetspartners. Du är en närvarande ledare som skapar förtroende, tar ansvar för helheten och har förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta resultat i verksamheten. Som verksamhetschef ingår du i affärsområdets ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer inom LSS. Här får du möjlighet att bidra till utvecklingen av hela affärsområdet samtidigt som du har ett nära samarbete med engagerade chefskollegor. Du har även stöd från våra stabsfunktioner inom HR, ekonomi, kvalitet, kommunikation, IT och fastighet.

Hos oss på SOLOM får du något som är ovanligt inom vård och omsorg: tryggheten och långsiktigheten från en kommunal verksamhet i kombination med handlingskraften och flexibiliteten hos ett bolag. Vi ägs av Sollentuna kommun och kan därför fokusera fullt ut på kvalitet för våra brukare. Samtidigt präglas verksamheten av korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka. Eftersom vi finns enbart i Sollentuna kommun kommer du nära både verksamheten och beslutsfattandet. Här är steget kort från idé till genomförande, och du får goda förutsättningar att göra verklig skillnad för både brukare och medarbetare. 

Vi har kollektivavtal och erbjuder möjlighet till löneväxling för både pension och semester. Du har även tillgång till generöst friskvårdsbidrag samt Edenred lunchkort med subventionerad lunch. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Beroende på din bakgrund kan provanställning komma att tillämpas. Arbetet är förlagt till vardagar. Som en del av chefsgruppen ingår du i ett gemensamt schema för arbetsledarjour tillsammans med dina åtta chefskollegor, vilket innebär att verksamheterna har tillgång till chef även kvällar och helger.

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant högskole- eller universitetsutbildning där socialrätt ingår
• flera års erfarenhet av arbetsledande roll inom LSS
• mycket god kunskap om LSS-lagstiftningen
• god datorvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg såsom Word, PowerPoint, Outlook och verksamhetssystem
• mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av att inneha ett IVO-tillstånd. Då verksamheterna ligger på olika avstånd inom kommunen är det en fördel om du har B-körkort och egen bil.

Som person är du en trygg och stabil ledare som har förmåga att se helheten och driva verksamhet framåt även när förutsättningarna förändras. Du är lösningsorienterad och har lätt för att prioritera och fatta beslut, samtidigt som du skapar struktur och riktning i vardagen. Du har en god kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer med boende, medarbetare och externa samarbetspartners. Du är tydlig i ditt ledarskap, får med dig andra i förändring och arbetar målmedvetet med fokus på kvalitet och utveckling. Med god självinsikt leder du med både engagemang och ödmjukhet och bidrar till ett stabilt och närvarande

Om rekryteringsprocessen 

Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du ta kontakt med Helena  Söderqvist Lönnblad, affärsområdeschef, 08-128 240 00 Då det är semestertider kommer urvalsarbeta påbörjas under vecka 32/33.

I den här rekryteringsprocessen använder vi rekryteringstester som ett komplement i slutet av rekryteringsprocessen. Vi gör även bakgrundskontroll inför anställning. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-enheten för vägledning kring ansökan. HR nås via växeln på 08-128 240 00.

Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor på Hamngatan i Linköping i många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter.

Vi söker nu ytterligare en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvariga verksamhetschefer som redan arbetar på våra kontor i Östergötland. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga.

I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också.

För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag.

Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll.

Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter.

Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav.

Om Frösunda Personlig assistans:

Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 30 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.

Anställningsform: Tillsvidare 

Omfattning: Heltid 

Körkort ett krav, vissa resor inom regionen förekommer.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vi undanber oss annonsförsäljare

Du som har erfarenhet av att leda verksamhet inom Vård och Omsorg och vill ha ett uppdrag där du både driver drift och utveckling kan vara aktuell för rollen som enhetschef inom verksamhet Funktionsnedsättning i Eslövs kommun. Här ansvarar du för flera bostäder och leder arbetet nära både medarbetare och verksamhet.

Ditt uppdrag

Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och ramar. Du har ett helhetsansvar för personal, ekonomi och kvalitet.

• säkerställa att verksamheten följer LSS och interna riktlinjer
• leda och fördela arbetet i enheterna
• arbeta strukturerat med arbetsmiljö och rehabilitering
• följa upp kvalitet, resultat och mål
• ansvara för budget, prognos och kostnadskontroll
• samverka med brukare, anhöriga och andra aktörer

Din erfarenhet

Du har en bakgrund som gör att du kan ta ansvar direkt och driva verksamhet med både struktur och tydlighet.

• relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• erfarenhet av chefsroll från Vård och Omsorgsområdet
• erfarenhet från LSS området i en politiskt styrd organisation
• vana att leda större personalgrupper
• god kunskap om lagstiftning inom området

Meriterande:

• erfarenhet av förändringsarbete

Är det här du?

Du är en ledare som är tydlig i dina förväntningar och trygg i dina beslut. Du arbetar strukturerat och följer upp det du ansvarar för.

• stabil och självgående
• bra på att samarbeta och bygga relationer
• förmåga att prioritera och fatta beslut
• arbetar systematiskt och resultatinriktat

Vi erbjuder

Du blir en del av en verksamhet med tydligt uppdrag och möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs.

• ett chefsuppdrag med helhetsansvar
• stöd från kollegor och ledningsgrupp
• möjlighet att utveckla verksamheten
• varierat arbete med både operativa och strategiska delar

Övrigt

På grund av semestertider kommer vi att förlänga annonsen till den 23 augusti och intervjuer planeras att hållas i vecka 35.

Lön mellan 51 000 till 61 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Operativ chef till Compleo med driv och idéer

– en nyckelroll för en utvecklingsorienterad chef med operativt ansvar.

Compleo befinner sig i en fas av utveckling och söker nu en operativ chef som vill ta helhetsansvar för verksamheten – med fokus på kvalitet, affär och långsiktig riktning.

 Om Compleo

Compleo är specialister på komplexa personalärenden och förstärkt stöd vid omställning. Vi är en resurs för arbetsgivare, omställningsorganisationer, företagshälsor och privatpersoner – särskilt i situationer där standardlösningar inte räcker.

Genom kvalificerade insatser bidrar vi till hållbara lösningar som gör det möjligt för fler att delta i arbetslivet. Vår verksamhet präglas av hög specialistkompetens inom arbetslivsfrågor, inklusive neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Compleo är en del av WiljaGruppen och ägs av den allmännyttiga Stiftelsen Includia.

Om rollen

Som operativ chef har du ett övergripande ansvar för verksamhetens drift och utveckling. Du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, i enlighet med koncernens mål, gällande lagstiftning och organisationens värdegrund.

Rollen innebär ett brett mandat där du kombinerar operativt ledarskap, affärsutveckling och strategiskt arbete i en kunskapsintensiv organisation.

Du har ansvar för personal och arbetsmiljö, idag med sju medarbetare. Som Operativ chef ansvarar du också för att vårda och utveckla befintliga och nya kundkontakter, samt att utveckla och kvalitetssäkra Compleos tjänster.

Du erbjuds en nyckelroll i en specialistverksamhet med tydligt samhällsuppdrag, där du bidrar till ett mer hållbart och inkluderande arbetsliv.

Vi söker dig som

• Har akademisk examen om minst 180 hp inom exempelvis rehabiliteringsvetenskap, arbetsmiljö och hälsa eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har kunskap om Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans system, processer och insatser samt god kännedom om arbetsmarknadens aktörer och samverkansformer.

Tjänsten ställer krav på god affärsmässighet, ett strukturerat och analytiskt arbetssätt samt förmåga att bygga och utveckla förtroendefulla relationer med kunder och partners.

Det är meriterande om du också

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för personal, resultat, budget och operativ utveckling.
• Har bakgrund inom t.ex. HR, arbetslivsfrågor, förändringsledning eller liknande kompetens.
• Har praktisk erfarenhet av att ge individuellt anpassat stöd inom arbetslivsrehabilitering och omställning.
• Har erfarenhet av verksamhetsutveckling, kundansvar eller affärsutveckling.

Anställningsinformation

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Planerat tillträde den 1 oktober.

Intervjuer sker löpande och sista ansökningsdag är den 15 juli. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Mårten Bjurströmer, marten.bjurstromer@wiljagruppen.se.

För mer information: www.compleo.se

Varmt välkommen med din ansökan!