Enhetschef - Lediga jobb

Specialistmottagningarna i Bollnäs och Söderhamn är en del av Medicin Bollnäs och omfattar flera medicinska specialiteter såsom reumatologi, endokrinologi, hematologi, mage/tarm, diabetes, neurologi och stroke. I Bollnäs finns även en behandlingsenhet där behandlingar ges på uppdrag av onkologin, hematologin, reumatologin, kirurgin och medicin i länet. Verksamheten består av cirka 20 medarbetare som arbetar för att ge bästa möjliga vård med patienten i fokus. Intern samverkan och välfungerande samarbeten med närliggande kliniker är en naturlig del av vår vardag. Vi är stolta över vår samlade kompetens, våra strukturer och det stora hjärta som präglar arbetet. Medarbetarna har goda möjligheter till utveckling, arbetar självständigt och har varierade uppdrag. Gruppen är stabil och välfungerande, vilket ger goda förutsättningar för dig som chef att ta vid och fortsätta utveckla verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef leder du den dagliga verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och patientsäkerhet. Du arbetar både strategiskt och operativt och skapar struktur, delaktighet och stabilitet i gruppen. Behovet på mottagningarna varierar över tid, vilket kräver flexibilitet och god förmåga att prioritera. Du har en aktiv roll i ledningsgruppen och samarbetar nära läkarchef och andra chefer inom medicinområdet. Samverkan är en central del av uppdraget både för att säkerställa välfungerande patientflöden och för att beslut ska tas med helheten i åtanke. Som vårdenhetschef hos oss kommer du att • planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten • driva enhetens utvecklingsarbete och bidra till en kultur präglad av ständiga förbättringar • säkerställa rutiner och arbetssätt, både självständigt i din chefsroll samt i samverkan med medarbetarna inom respektive område • arbeta med kompetensutveckling och bidra till en långsiktig kompetensförsörjning • arbeta med patientflöden samt patientsäkerhet och proaktivt hålla dig uppdaterad inom dessa områden. Hos oss får du • ett meningsfullt arbete i en stabil och kompetent grupp med starkt engagemang • ett sjukhus med stort hjärta och tydligt patientfokus • arbeta tillsammans med drivna medarbetare som vill framåt och som ger det lilla extra • möjlighet till flexibelt arbete utifrån verksamhetens behov • ett nära samarbete med kollegor inom flera medicinska specialiteter. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Du leder med trygghet och tydlighet och skapar delaktighet, stabilitet och goda samarbeten. Du är kommunikativ och kan växla mellan lyhördhet och tydlighet beroende på situation. Du behåller lugnet i högt tempo, hanterar utmaningar lösningsfokuserat och fattar beslut som driver verksamheten framåt. Du har ett positivt och förändringsorienterat förhållningssätt och kan både vara nära vardagen och lyfta blicken mot helheten. Som vårdenhetschef har du • högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har dokumenterad chefserfarenhet sedan tidigare. Har du erfarenhet av mottagningsverksamhet så är även det meriterande. Du anställs i din grundprofession med ett chefsförordnande. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Specialistpsykiatrin barn, unga och vuxna bedriver en kunskapsstyrd och specialiserad psykiatrisk vård i samverkan med patienten, närstående och andra vårdgivare inom och utanför Region Kronoberg. En god arbetsmiljö med motiverade och kompetenta medarbetare är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Verksamheten är organiserad i olika enheter där personalen arbetar utifrån integrerade team, öppenvård och heldygnsvård vilka följer patienten i hela vårdkedjan. Vårt uppdrag är att bedriva specialistpsykiatri för patienter med allvarlig psykisk sjukdom, komplex problematik och ofta samsjuklighet. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få effektiv behandling av bästa möjliga kompetens som leder till förbättringar för patienten. Allmänpsykiatrin består av olika enheter som gör riktade insatser beroende på var i vårdkedjan våra patienter befinner sig; mottagning, öppenvård och avdelning. Vi har ett nära samarbete mellan enheterna och arbetar där vår kompetens behövs. Vårt uppdrag är att bedriva specialistpsykiatri, främst för patienter med recidiverande depression, bipolär sjukdom, ät-problematik, personlighetsstörning, komplicerade ångesttillstånd, neuropsykiatrisk problematik samt patienter med suicidrisk. Är du vår nya vårdenhetschef till vår allmänpsykiatriska vårdavdelning i Växjö? Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som vårdenhetschef för allmänpsykiatriska avdelningen kommer du att driva och leda vår verksamhet mot uppsatta verksamhetsmål och arbeta med kvalitets- och utvecklingsarbete och säkerställa att vi gör rätt saker. Du kommer ha budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 medarbetare. Som vårdenhetschef ingår du även i verksamhetens ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och andra vårdenhetschefer. Vi är en verksamhet i ständig förändring där du som vårdenhetschef arbetar mycket och tätt tillsammans med övriga chefer inom vår heldygnsvård.  Du strävar efter att uppvisa ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll som vårdenhetschef inspirerar och stödjer du dina medarbetare och arbetar för att ge dem de förutsättningar de behöver. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Vi erbjuder dig: • En stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • Interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning samt hälso- & sjukvård.  Du tycker om att arbeta med ständiga förbättringar i verksamheten, ser utmaningar som möjligheter, är drivande i frågor, men kan samtidigt bibehålla ett gott tålamod och har förmåga att se lösningar samt mod att fatta beslut.  För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som: • Ser vikten av att samarbeta och kan anpassa sig genom att hålla ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • Arbetar konstruktivt under press och kan förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. • Har lätt för att ta initiativ och skapa nya och goda relationer. Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  I samband med erbjudande av anställning begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer.  Välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras att hållas under eftermiddagarna 5/10, 6/10 och 8/10.  För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Specialistmottagningarna i Bollnäs och Söderhamn är en del av Medicin Bollnäs och omfattar flera medicinska specialiteter såsom reumatologi, endokrinologi, hematologi, mage/tarm, diabetes, neurologi och stroke. I Bollnäs finns även en behandlingsenhet där behandlingar ges på uppdrag av onkologin, hematologin, reumatologin, kirurgin och medicin i länet. Verksamheten består av cirka 20 medarbetare som arbetar för att ge bästa möjliga vård med patienten i fokus. Intern samverkan och välfungerande samarbeten med närliggande kliniker är en naturlig del av vår vardag. Vi är stolta över vår samlade kompetens, våra strukturer och det stora hjärta som präglar arbetet. Medarbetarna har goda möjligheter till utveckling, arbetar självständigt och har varierade uppdrag. Gruppen är stabil och välfungerande, vilket ger goda förutsättningar för dig som chef att ta vid och fortsätta utveckla verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef leder du den dagliga verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och patientsäkerhet. Du arbetar både strategiskt och operativt och skapar struktur, delaktighet och stabilitet i gruppen. Behovet på mottagningarna varierar över tid, vilket kräver flexibilitet och god förmåga att prioritera. Du har en aktiv roll i ledningsgruppen och samarbetar nära läkarchef och andra chefer inom medicinområdet. Samverkan är en central del av uppdraget både för att säkerställa välfungerande patientflöden och för att beslut ska tas med helheten i åtanke. Som vårdenhetschef hos oss kommer du att • planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten • driva enhetens utvecklingsarbete och bidra till en kultur präglad av ständiga förbättringar • säkerställa rutiner och arbetssätt, både självständigt i din chefsroll samt i samverkan med medarbetarna inom respektive område • arbeta med kompetensutveckling och bidra till en långsiktig kompetensförsörjning • arbeta med patientflöden samt patientsäkerhet och proaktivt hålla dig uppdaterad inom dessa områden. Hos oss får du • ett meningsfullt arbete i en stabil och kompetent grupp med starkt engagemang • ett sjukhus med stort hjärta och tydligt patientfokus • arbeta tillsammans med drivna medarbetare som vill framåt och som ger det lilla extra • möjlighet till flexibelt arbete utifrån verksamhetens behov • ett nära samarbete med kollegor inom flera medicinska specialiteter. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Du leder med trygghet och tydlighet och skapar delaktighet, stabilitet och goda samarbeten. Du är kommunikativ och kan växla mellan lyhördhet och tydlighet beroende på situation. Du behåller lugnet i högt tempo, hanterar utmaningar lösningsfokuserat och fattar beslut som driver verksamheten framåt. Du har ett positivt och förändringsorienterat förhållningssätt och kan både vara nära vardagen och lyfta blicken mot helheten. Som vårdenhetschef har du • högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har dokumenterad chefserfarenhet sedan tidigare. Har du erfarenhet av mottagningsverksamhet så är även det meriterande. Du anställs i din grundprofession med ett chefsförordnande. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Samariterhemmets vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya verksamhetschef för Samariterhemmets vårdcentral? Välkommen till Samariterhemmets vårdcentral, en stor vårdcentral med stor och bred verksamhet nära Resecentrum! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vår verksamhet Samariterhemmets vårdcentral ligger mitt i centrala Uppsala, ett stenkast från Resecentrum. Vår vårdcentral är en stor verksamhet med cirka 13.800 listade patienter. Tillsammans är vi drygt 80 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Den breda variationen av patienter skapar en utvecklande arbetsplats. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa. Ditt uppdrag Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med två gruppchefer och i nära samarbete med vårdcentralens medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du även en medicinskt ledningsansvarig läkare att samråda med. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Centrala staden. Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschef främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter, samt att vara med och utveckla arbetet mot en effektiv och nära vård. Din kompetens Du har utbildning inom hälso- och sjukvård samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap, företrädesvis från primärvården. I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Som verksamhetschef planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig, och du strävar efter att utveckla verksamheten så att vårdcentralen blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Ditt fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Utöver det är du en god förebild, som har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver lyhörd, strukturerad och drivande. Genom ditt tillitsbaserade och coachande ledarskap tar du tillvara dina medarbetares olika kompetenser och sprider trygghet i vardagen. Det ska vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen! Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och erfarenhet av att leda i komplexa miljöer. Vi erbjuder I Nära vård och hälsa vill vi skapa förutsättningar för att du som medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag om 3000kr. Vi vill att du ska ha ett hållbart arbetsliv och ger dig därför möjlighet att löneväxling t.ex. till el-cykel, UL-kort eller bil och du som fyllt 40 får extra semesterdagar. För oss är långsiktighet och trygghet för dig som anställd viktigt, därför ger vi dig ett starkt försäkringsskydd om du skulle bli sjuk, samt ett förmånligt tillägg till dig som är föräldraledig. Vi vet att pensionen en dag kommer för alla våra anställda och betalar därför in till din tjänstepension som del i dina löneförmåner under hela din anställning hos oss. Region Uppsala har dessutom ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare genom att skapa förutsättningar för hållbarhet och trygghet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Som ny chef hos oss, erbjuds du att gå vårt operativa chefsprogram. Programmet ger dig fördjupade kunskaper, färdigheter och praktiska verktyg i din roll som chef. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information är du varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Fredrik Settergren på telefon: 018-617 32 95 eller e-post: fredrik.settergren@regionuppsala.se. (../Recruitments/mailto:) Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Bifoga även kopia av din yrkeslegitimation inom sjukvård och andra handlingar som styrker din erfarenhet och kompetens. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Specialistpsykiatrin barn, unga och vuxna bedriver en kunskapsstyrd och specialiserad psykiatrisk vård i samverkan med patienten, närstående och andra vårdgivare inom och utanför Region Kronoberg. En god arbetsmiljö med motiverade och kompetenta medarbetare är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Verksamheten är organiserad i olika enheter där personalen arbetar utifrån integrerade team, öppenvård och heldygnsvård vilka följer patienten i hela vårdkedjan. Vårt uppdrag är att bedriva specialistpsykiatri för patienter med allvarlig psykisk sjukdom, komplex problematik och ofta samsjuklighet. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få effektiv behandling av bästa möjliga kompetens som leder till förbättringar för patienten. Allmänpsykiatrin består av olika enheter som gör riktade insatser beroende på var i vårdkedjan våra patienter befinner sig; mottagning, öppenvård och avdelning. Vi har ett nära samarbete mellan enheterna och arbetar där vår kompetens behövs. Vårt uppdrag är att bedriva specialistpsykiatri, främst för patienter med recidiverande depression, bipolär sjukdom, ät-problematik, personlighetsstörning, komplicerade ångesttillstånd, neuropsykiatrisk problematik samt patienter med suicidrisk. Är du vår nya vårdenhetschef till vår allmänpsykiatriska vårdavdelning i Växjö? Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som vårdenhetschef för allmänpsykiatriska avdelningen kommer du att driva och leda vår verksamhet mot uppsatta verksamhetsmål och arbeta med kvalitets- och utvecklingsarbete och säkerställa att vi gör rätt saker. Du kommer ha budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 medarbetare. Som vårdenhetschef ingår du även i verksamhetens ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och andra vårdenhetschefer. Vi är en verksamhet i ständig förändring där du som vårdenhetschef arbetar mycket och tätt tillsammans med övriga chefer inom vår heldygnsvård.  Du strävar efter att uppvisa ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll som vårdenhetschef inspirerar och stödjer du dina medarbetare och arbetar för att ge dem de förutsättningar de behöver. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Vi erbjuder dig: • En stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • Interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning samt hälso- & sjukvård.  Du tycker om att arbeta med ständiga förbättringar i verksamheten, ser utmaningar som möjligheter, är drivande i frågor, men kan samtidigt bibehålla ett gott tålamod och har förmåga att se lösningar samt mod att fatta beslut.  För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som: • Ser vikten av att samarbeta och kan anpassa sig genom att hålla ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • Arbetar konstruktivt under press och kan förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. • Har lätt för att ta initiativ och skapa nya och goda relationer. Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  I samband med erbjudande av anställning begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer.  Välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras att hållas under eftermiddagarna 5/10, 6/10 och 8/10.  För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Specialistmottagningarna i Bollnäs och Söderhamn är en del av Medicin Bollnäs och omfattar flera medicinska specialiteter såsom reumatologi, endokrinologi, hematologi, mage/tarm, diabetes, neurologi och stroke. I Bollnäs finns även en behandlingsenhet där behandlingar ges på uppdrag av onkologin, hematologin, reumatologin, kirurgin och medicin i länet. Verksamheten består av cirka 20 medarbetare som arbetar för att ge bästa möjliga vård med patienten i fokus. Intern samverkan och välfungerande samarbeten med närliggande kliniker är en naturlig del av vår vardag. Vi är stolta över vår samlade kompetens, våra strukturer och det stora hjärta som präglar arbetet. Medarbetarna har goda möjligheter till utveckling, arbetar självständigt och har varierade uppdrag. Gruppen är stabil och välfungerande, vilket ger goda förutsättningar för dig som chef att ta vid och fortsätta utveckla verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef leder du den dagliga verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och patientsäkerhet. Du arbetar både strategiskt och operativt och skapar struktur, delaktighet och stabilitet i gruppen. Behovet på mottagningarna varierar över tid, vilket kräver flexibilitet och god förmåga att prioritera. Du har en aktiv roll i ledningsgruppen och samarbetar nära läkarchef och andra chefer inom medicinområdet. Samverkan är en central del av uppdraget både för att säkerställa välfungerande patientflöden och för att beslut ska tas med helheten i åtanke. Som vårdenhetschef hos oss kommer du att • planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten • driva enhetens utvecklingsarbete och bidra till en kultur präglad av ständiga förbättringar • säkerställa rutiner och arbetssätt, både självständigt i din chefsroll samt i samverkan med medarbetarna inom respektive område • arbeta med kompetensutveckling och bidra till en långsiktig kompetensförsörjning • arbeta med patientflöden samt patientsäkerhet och proaktivt hålla dig uppdaterad inom dessa områden. Hos oss får du • ett meningsfullt arbete i en stabil och kompetent grupp med starkt engagemang • ett sjukhus med stort hjärta och tydligt patientfokus • arbeta tillsammans med drivna medarbetare som vill framåt och som ger det lilla extra • möjlighet till flexibelt arbete utifrån verksamhetens behov • ett nära samarbete med kollegor inom flera medicinska specialiteter. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Du leder med trygghet och tydlighet och skapar delaktighet, stabilitet och goda samarbeten. Du är kommunikativ och kan växla mellan lyhördhet och tydlighet beroende på situation. Du behåller lugnet i högt tempo, hanterar utmaningar lösningsfokuserat och fattar beslut som driver verksamheten framåt. Du har ett positivt och förändringsorienterat förhållningssätt och kan både vara nära vardagen och lyfta blicken mot helheten. Som vårdenhetschef har du • högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har dokumenterad chefserfarenhet sedan tidigare. Har du erfarenhet av mottagningsverksamhet så är även det meriterande. Du anställs i din grundprofession med ett chefsförordnande. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Samariterhemmets vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya verksamhetschef för Samariterhemmets vårdcentral? Välkommen till Samariterhemmets vårdcentral, en stor vårdcentral med stor och bred verksamhet nära Resecentrum! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vår verksamhet Samariterhemmets vårdcentral ligger mitt i centrala Uppsala, ett stenkast från Resecentrum. Vår vårdcentral är en stor verksamhet med cirka 13.800 listade patienter. Tillsammans är vi drygt 80 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Den breda variationen av patienter skapar en utvecklande arbetsplats. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa. Ditt uppdrag Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med två gruppchefer och i nära samarbete med vårdcentralens medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du även en medicinskt ledningsansvarig läkare att samråda med. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Centrala staden. Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschef främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter, samt att vara med och utveckla arbetet mot en effektiv och nära vård. Din kompetens Du har utbildning inom hälso- och sjukvård samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap, företrädesvis från primärvården. I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Som verksamhetschef planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig, och du strävar efter att utveckla verksamheten så att vårdcentralen blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Ditt fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Utöver det är du en god förebild, som har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver lyhörd, strukturerad och drivande. Genom ditt tillitsbaserade och coachande ledarskap tar du tillvara dina medarbetares olika kompetenser och sprider trygghet i vardagen. Det ska vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen! Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och erfarenhet av att leda i komplexa miljöer. Vi erbjuder I Nära vård och hälsa vill vi skapa förutsättningar för att du som medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag om 3000kr. Vi vill att du ska ha ett hållbart arbetsliv och ger dig därför möjlighet att löneväxling t.ex. till el-cykel, UL-kort eller bil och du som fyllt 40 får extra semesterdagar. För oss är långsiktighet och trygghet för dig som anställd viktigt, därför ger vi dig ett starkt försäkringsskydd om du skulle bli sjuk, samt ett förmånligt tillägg till dig som är föräldraledig. Vi vet att pensionen en dag kommer för alla våra anställda och betalar därför in till din tjänstepension som del i dina löneförmåner under hela din anställning hos oss. Region Uppsala har dessutom ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare genom att skapa förutsättningar för hållbarhet och trygghet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Som ny chef hos oss, erbjuds du att gå vårt operativa chefsprogram. Programmet ger dig fördjupade kunskaper, färdigheter och praktiska verktyg i din roll som chef. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information är du varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Fredrik Settergren på telefon: 018-617 32 95 eller e-post: fredrik.settergren@regionuppsala.se. (../Recruitments/mailto:) Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Bifoga även kopia av din yrkeslegitimation inom sjukvård och andra handlingar som styrker din erfarenhet och kompetens. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Specialistpsykiatrin barn, unga och vuxna bedriver en kunskapsstyrd och specialiserad psykiatrisk vård i samverkan med patienten, närstående och andra vårdgivare inom och utanför Region Kronoberg. En god arbetsmiljö med motiverade och kompetenta medarbetare är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Verksamheten är organiserad i olika enheter där personalen arbetar utifrån integrerade team, öppenvård och heldygnsvård vilka följer patienten i hela vårdkedjan. Vårt uppdrag är att bedriva specialistpsykiatri för patienter med allvarlig psykisk sjukdom, komplex problematik och ofta samsjuklighet. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få effektiv behandling av bästa möjliga kompetens som leder till förbättringar för patienten. Allmänpsykiatrin består av olika enheter som gör riktade insatser beroende på var i vårdkedjan våra patienter befinner sig; mottagning, öppenvård och avdelning. Vi har ett nära samarbete mellan enheterna och arbetar där vår kompetens behövs. Vårt uppdrag är att bedriva specialistpsykiatri, främst för patienter med recidiverande depression, bipolär sjukdom, ät-problematik, personlighetsstörning, komplicerade ångesttillstånd, neuropsykiatrisk problematik samt patienter med suicidrisk. Är du vår nya vårdenhetschef till vår allmänpsykiatriska vårdavdelning i Växjö? Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som vårdenhetschef för allmänpsykiatriska avdelningen kommer du att driva och leda vår verksamhet mot uppsatta verksamhetsmål och arbeta med kvalitets- och utvecklingsarbete och säkerställa att vi gör rätt saker. Du kommer ha budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 medarbetare. Som vårdenhetschef ingår du även i verksamhetens ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och andra vårdenhetschefer. Vi är en verksamhet i ständig förändring där du som vårdenhetschef arbetar mycket och tätt tillsammans med övriga chefer inom vår heldygnsvård.  Du strävar efter att uppvisa ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll som vårdenhetschef inspirerar och stödjer du dina medarbetare och arbetar för att ge dem de förutsättningar de behöver. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Vi erbjuder dig: • En stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • Interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning samt hälso- & sjukvård.  Du tycker om att arbeta med ständiga förbättringar i verksamheten, ser utmaningar som möjligheter, är drivande i frågor, men kan samtidigt bibehålla ett gott tålamod och har förmåga att se lösningar samt mod att fatta beslut.  För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som: • Ser vikten av att samarbeta och kan anpassa sig genom att hålla ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • Arbetar konstruktivt under press och kan förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. • Har lätt för att ta initiativ och skapa nya och goda relationer. Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  I samband med erbjudande av anställning begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer.  Välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras att hållas under eftermiddagarna 5/10, 6/10 och 8/10.  För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Specialistmottagningarna i Bollnäs och Söderhamn är en del av Medicin Bollnäs och omfattar flera medicinska specialiteter såsom reumatologi, endokrinologi, hematologi, mage/tarm, diabetes, neurologi och stroke. I Bollnäs finns även en behandlingsenhet där behandlingar ges på uppdrag av onkologin, hematologin, reumatologin, kirurgin och medicin i länet. Verksamheten består av cirka 20 medarbetare som arbetar för att ge bästa möjliga vård med patienten i fokus. Intern samverkan och välfungerande samarbeten med närliggande kliniker är en naturlig del av vår vardag. Vi är stolta över vår samlade kompetens, våra strukturer och det stora hjärta som präglar arbetet. Medarbetarna har goda möjligheter till utveckling, arbetar självständigt och har varierade uppdrag. Gruppen är stabil och välfungerande, vilket ger goda förutsättningar för dig som chef att ta vid och fortsätta utveckla verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef leder du den dagliga verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och patientsäkerhet. Du arbetar både strategiskt och operativt och skapar struktur, delaktighet och stabilitet i gruppen. Behovet på mottagningarna varierar över tid, vilket kräver flexibilitet och god förmåga att prioritera. Du har en aktiv roll i ledningsgruppen och samarbetar nära läkarchef och andra chefer inom medicinområdet. Samverkan är en central del av uppdraget både för att säkerställa välfungerande patientflöden och för att beslut ska tas med helheten i åtanke. Som vårdenhetschef hos oss kommer du att • planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten • driva enhetens utvecklingsarbete och bidra till en kultur präglad av ständiga förbättringar • säkerställa rutiner och arbetssätt, både självständigt i din chefsroll samt i samverkan med medarbetarna inom respektive område • arbeta med kompetensutveckling och bidra till en långsiktig kompetensförsörjning • arbeta med patientflöden samt patientsäkerhet och proaktivt hålla dig uppdaterad inom dessa områden. Hos oss får du • ett meningsfullt arbete i en stabil och kompetent grupp med starkt engagemang • ett sjukhus med stort hjärta och tydligt patientfokus • arbeta tillsammans med drivna medarbetare som vill framåt och som ger det lilla extra • möjlighet till flexibelt arbete utifrån verksamhetens behov • ett nära samarbete med kollegor inom flera medicinska specialiteter. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Du leder med trygghet och tydlighet och skapar delaktighet, stabilitet och goda samarbeten. Du är kommunikativ och kan växla mellan lyhördhet och tydlighet beroende på situation. Du behåller lugnet i högt tempo, hanterar utmaningar lösningsfokuserat och fattar beslut som driver verksamheten framåt. Du har ett positivt och förändringsorienterat förhållningssätt och kan både vara nära vardagen och lyfta blicken mot helheten. Som vårdenhetschef har du • högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har dokumenterad chefserfarenhet sedan tidigare. Har du erfarenhet av mottagningsverksamhet så är även det meriterande. Du anställs i din grundprofession med ett chefsförordnande. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Samariterhemmets vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya verksamhetschef för Samariterhemmets vårdcentral? Välkommen till Samariterhemmets vårdcentral, en stor vårdcentral med stor och bred verksamhet nära Resecentrum! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vår verksamhet Samariterhemmets vårdcentral ligger mitt i centrala Uppsala, ett stenkast från Resecentrum. Vår vårdcentral är en stor verksamhet med cirka 13.800 listade patienter. Tillsammans är vi drygt 80 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Den breda variationen av patienter skapar en utvecklande arbetsplats. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa. Ditt uppdrag Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med två gruppchefer och i nära samarbete med vårdcentralens medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du även en medicinskt ledningsansvarig läkare att samråda med. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Centrala staden. Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschef främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter, samt att vara med och utveckla arbetet mot en effektiv och nära vård. Din kompetens Du har utbildning inom hälso- och sjukvård samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap, företrädesvis från primärvården. I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Som verksamhetschef planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig, och du strävar efter att utveckla verksamheten så att vårdcentralen blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Ditt fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Utöver det är du en god förebild, som har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver lyhörd, strukturerad och drivande. Genom ditt tillitsbaserade och coachande ledarskap tar du tillvara dina medarbetares olika kompetenser och sprider trygghet i vardagen. Det ska vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen! Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och erfarenhet av att leda i komplexa miljöer. Vi erbjuder I Nära vård och hälsa vill vi skapa förutsättningar för att du som medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag om 3000kr. Vi vill att du ska ha ett hållbart arbetsliv och ger dig därför möjlighet att löneväxling t.ex. till el-cykel, UL-kort eller bil och du som fyllt 40 får extra semesterdagar. För oss är långsiktighet och trygghet för dig som anställd viktigt, därför ger vi dig ett starkt försäkringsskydd om du skulle bli sjuk, samt ett förmånligt tillägg till dig som är föräldraledig. Vi vet att pensionen en dag kommer för alla våra anställda och betalar därför in till din tjänstepension som del i dina löneförmåner under hela din anställning hos oss. Region Uppsala har dessutom ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare genom att skapa förutsättningar för hållbarhet och trygghet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Som ny chef hos oss, erbjuds du att gå vårt operativa chefsprogram. Programmet ger dig fördjupade kunskaper, färdigheter och praktiska verktyg i din roll som chef. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information är du varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Fredrik Settergren på telefon: 018-617 32 95 eller e-post: fredrik.settergren@regionuppsala.se. (../Recruitments/mailto:) Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Bifoga även kopia av din yrkeslegitimation inom sjukvård och andra handlingar som styrker din erfarenhet och kompetens. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.