Enhetschef - Lediga jobb

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om oss

Verksamhetsområde Specialistmedicin Sahlgrenska bedriver öppen- och slutenvård inom sektioner för lungmedicin och allergologi, hematologi och koagulation, diabetologi och endokrinologi, gastroenterologi och hepatologi, klinisk näringslära samt arbets- och miljömedicin. Verksamhetsområdet har omfattande uppdrag inom högspecialiserad vård men ansvarar också för länssjukvård för delar av Göteborg. Forskning och utbildning bedrivs inom alla sektioner.

Den administrativa funktionen vid VO Specialistmedicin har under 2026 omstrukturerats genom sammanslagning av två enheter och består nu av knappt 60 medarbetare under ledning av två enhetschefer och två sektionsledare. Enhetens uppdrag är under omdaning; vårddokumentation är stadigvarande den huvudsakliga delen av uppdraget men digitalisering, chefsstöd samt patient-, personal- och systemadministration är växande arbetsuppgifter.

Om arbetsuppgifterna

Den snabba digitalisering som nu pågår av svensk vård ställer höga krav på vårdens administrativa funktioner att inte bara anpassa sig till nya förutsättningar utan också aktivt delta i att driva utvecklingen. Som enhetschef ansvarar du för att leda detta arbete på enhetsnivå. Ett nära samarbete med sektions- och vårdenhetschefer och deras medarbetargrupper är en förutsättning för att nå framgång. Tillsammans med din chefskollega har ni personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens alla medarbetare. Som chef i vår organisation förväntas du bland annat:

• Ta fram och följa upp mål.
• Bedriva verksamhetsutveckling.
• Verka för en budget i balans.
• Ge medarbetarna möjlighet till delaktighet, helhetssyn, ansvarstagande och att ta egna initiativ.
• Främja forskning och utbildning

Chefsuppdraget är ett gemensamt ledarskap vilket innebär att arbetsuppgifter och ansvar delas med en chefskollega. Ni kommer att ha stor frihet i att själva enas om hur arbetet skall fördelas mellan er. 

Du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i Specialistmedicins ledningsgrupp, vilket innebär att du kommer att vara engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Det innebär också att du kommer att ha tillgång till en trygg chefsgrupp som strävar mot ett gemensamt mål.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. Vi söker dig som har en utbildning inom administration, hälso-och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Tidigare erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvård är meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Du agerar förtroendeingivande både på den egna enheten, i ledningsgruppen samt i utmanande situationer. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus, planerar, organiserar och slutför dina åtaganden. Du är genuint intresserad av att stödja och leda andra. Du är tydlig och har förmåga att föra fram ditt budskap på ett engagerat och övertygande sätt. Du har ett sätt som främjar kontakter, samarbete och samverkan. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Tillsammans med dina medarbetare skapar ni framtidens vårdadministrativa identitet. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Brinner du för att skapa ett attraktivt boende för hyresgästerna och gillar att leda och driva utvecklingsarbete i ett delat ledarskap och tillsammans med andra? Då är det dig vi söker!

Om tjänsten

På Mikaeligården kommer du arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med två andra enhetschefer. Verksamhetens målsättning är att skapa en trygg och säker vård- och omsorg med en meningsfull vardag där den boende får leva livet på sina villkor. Arbetssättet är personcentrerat med målet om att alla hyresgäster skall känna trygghet, men också frihet att få hjälp och stöd utifrån deras individuella behov. Inom området demens och kognitiv svikt arbetar vi med BPSD registreringar och arbetssättet grundar sig bland annat våra upprättade bemötandeplaner som ingår som en naturlig del i den enskildes genomförandeplan.

 Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare.

Enhetscheferna skall tillsammans skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. I rollen bidrar du till en god samverkan mellan olika grupper inom den egna enheten, men också utanför tillsammans med andra. Att leda ett personcentrerat arbetssätt för teamet är centralt och genomsyrar hela verksamheten och så även ledarskapet. Målsättningen är att verksamhetens alla medarbetare lever arbetssättet som ett sätt att tänka, ett sätt att vara och ett sätt att göra och att vi är så mycket bättre tillsammans. Teamet och våra medarbetare utgör nyckeln till en vård- och omsorg av god kvalité.

Som enhetschef genomför du politiska beslut och driver verksamheten med god kvalité inom givna ekonomiska ramar. I samråd med verksamhetschef ska enhetscheferna följa och utveckla resultat ur ekonomiska-, brukar-, personal- och kvalitetsperspektiv.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• driva och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stötta och kompetensutveckla underställda medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgaren i fokus

Om arbetsplatsen

Mikaeligården ligger i bostadsområdet i gamla Hjärsta i Örebro kommuns västra del med närhet till vårdcentral och bussförbindelser. Boendet har sammanlagt 56 platser med inriktning inom både somatik och kognitiv svikt och demenssjukdom. Verksamheten har förutom permanenta platser även korttidsvård och växelvård. Det arbetar ca 60 medarbetare inom verksamheten.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

Som enhetschef hos oss ser vi att du är strukturerad, resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du arbetar bra med andra människor och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• dokumenterad chefserfarenhet med personal, ekonomi och verksamhetsansvar
• erfarenhet av kvalitet- och utvecklingsarbete
• goda datakunskaper

Meriterande:

• ledarskapsutbildning
• erfarenhet av ledande befattning inom SÄBO
• erfarenhet av delat ledarskap
• kunskaper i arbetsrätt, socialtjänstlag och hälso- och sjukvårdslagen

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Intervjuer beräknas hållas den 7/10 och den 13/10.

Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.  

Ansökan

Sista ansökningsdag är 25 september.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad – varje kväll och helg? Till vårt verksamhetsområde med placering centralt i Sollentuna söker vi nu en Biträdande enhetschef.

Om oss

Aleris Basal hemsjukvård arbetar på uppdrag av vårdcentraler när de har stängt – kvällar, nätter och helger. Vi finns i fem geografiska områden i Stockholms län och är en del av Aleris Närsjukvård, tillsammans med ASIH, specialiserade palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut.

Ditt uppdrag

Som Biträdande enhetschef delar du ledarskapet med Enhetschef Ali Gamass. Tillsammans ansvarar ni för att leda, utveckla och skapa förutsättningar för en trygg och patientsäker vård i hemmet.

Du har personal-, resultat- och arbetsmiljöansvar för medarbetare. Du driver kvalitetsarbete, uppföljning med vårdcentraler som vi samverkar med och säkerställer att verksamheten utvecklas i linje med avtal, budget och verksamhetsmål.

Som Biträdande enhetschef tillsammans med enhetschef har du nära samarbete med våra kliniska sjuksköterskor, patientsäkerhetssjuksköterskor, koordinatorer, bemanningsadministratörer och rekryterare. Tillsammans skapar ni rätt förutsättningar för våra medarbetare att ge god vård med hög kvalitet och omtanke för våra patienter.

Här får du vara en närvarande ledare – med ansvar för människor och resultat.

Vårt erbjudande

Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privatliv. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas tillsammans med oss.

Läs mer om våra förmåner här.

Hos oss får du även:

• Ett meningsfullt chefsuppdrag där du bidrar till trygg vård i hemmet

• Möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet i förändring

• Ledarutvecklingsprogram, ledarträffar och kontinuerlig kompetensutveckling

• Stöd i ditt ledarskap med korta beslutsvägar

• En kultur som uppmuntrar till engagemang, förbättringsarbete och nya idéer

Vi arbetar systematiskt med tillgänglighet, kvalitet och patientsäkerhet. Som chef får du goda förutsättningar att växa som ledare – och bidra till en hållbar vård för patienter och medarbetare.

Om dig

Vi söker dig som:

• Är legitimerad sjuksköterska

• Har minst fyra års erfarenhet av chefsuppdrag

• Har erfarenhet av arbetsledning, gärna inom hemsjukvård

• Är trygg i ditt ledarskap och skapar engagemang och delaktighet

• Har god förståelse för hemsjukvårdens uppdrag

• Är strukturerad, beslutsför och van att leda i förändring

• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Har god systemvana

Du är en ledare som är inlyssnande och visar tydligt riktning i verksamheten. Du skapar en arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda, trygga och värdefulla. Du kombinerar tydlighet med omtanke och drivs av att utveckla både människor och verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning

Kollektivavtal finns

Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan. Urval sker löpande – skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du utveckla framtidens akutsjukvård tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor?

Vi söker nu en vårdenhetschef till akutmottagningen på Lasarettet i Motala. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och göra skillnad varje dag genom att leda, stödja och utveckla både medarbetare och verksamhet.

Vi välkomnar både dig som är en erfaren chef och dig som har ledarerfarenhet och känner dig redo att ta steget in i ditt första chefsuppdrag. Genom ett etablerat parledarskap tillsammans med en erfaren vårdenhetschef får du goda förutsättningar att utöva ett nära, hållbart och utvecklande ledarskap.

Vårt erbjudande

Välkommen till Motala – Östergötlands sjöstad! Här bor du nära vatten och natur, med stadsliv och friluftsliv inom räckhåll. Prisvärda bostäder, smidiga pendlingsmöjligheter och cykelavstånd till det mesta – det kallar vi vardagslyx!

På Lasarettet i Motala får du det lilla sjukhusets fördelar, med en familjär atmosfär, korta beslutsvägar och goda möjligheter att utvecklas. Hos oss får du vara med och bidra till en tillgänglig och kvalificerad vård för invånarna i västra länsdelen. Medicinska specialistkliniken (MSK) bedriver en bred internmedicinsk verksamhet med 42 vårdplatser, vårdavdelningar, specialistmottagningar och akutmottagning.

På akutmottagningen arbetar vi teambaserat med fokus på god patientsäkerhet, kvalitet och samarbete. Som vårdenhetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor. Du får möjlighet att arbeta nära verksamheten, skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling och tillsammans driva arbetet framåt. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens akutsjukvård i Motala och utveckla en verksamhet som är viktig för hela västra länsdelen.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. 

Arbetsbeskrivning

 Som vårdenhetschef kommer du att ha ett nära samarbete med akutmottagningens nuvarande vårdenhetschef och enhetsansvariga läkare. Tillsammans leder ni verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och fortsatt utveckling av akutmottagningens uppdrag. Du blir en del av klinikens vårdenhetschefsgrupp där det finns ett starkt kollegialt stöd och ett väl etablerat samarbete mellan erfarna chefskollegor. 

I rollen har du personal- och arbetsmiljöansvar för 20-30 sjuksköterskor och undersköterskor. Du arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och engagemang samtidigt som du driver verksamheten mot uppsatta mål och säkerställer en god och hållbar arbetsmiljö. I rollen finns även möjlighet till klinisk tjänstgöring, utifrån verksamhetens behov.

Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, FoU och utveckling och med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet från hälso- och sjukvård.

Erfarenhet från akutsjukvård är meriterande, men det viktigaste är att du har förståelse för vårdens uppdrag och drivs av att skapa bästa möjliga förutsättningar för patienter och medarbetare.

Du kanske redan arbetar som chef idag och vill fortsätta utveckla ditt ledarskap. Eller så har du erfarenhet av att leda, samordna eller driva förbättringsarbete och känner dig redo att ta nästa steg i din karriär. Oavsett var du befinner dig på din ledarskapsresa välkomnar vi din ansökan.

Hos oss får du inte uppdraget ensam. Du blir en del av ett etablerat parledarskap och en chefsgemenskap där samarbete, erfarenhetsutbyte och stöd är en naturlig del av vardagen. Vi ser det som viktigt att ge förutsättningar för att utvecklas och växa i chefsrollen.

Vi tror att du:

Är en person som skapar trygghet, bygger förtroende och får människor att växa. Du har förmåga att lyssna in olika perspektiv, fatta beslut och skapa engagemang kring verksamhetens mål och utveckling. Du ser värdet av samarbete och har ett genuint intresse för människor. Samtidigt har du förmåga att se helheten, prioritera i en komplex verksamhet och bidra till att utveckla arbetssätt som stärker både arbetsmiljö och patientsäkerhet.

För att trivas i rollen behöver du vara nyfiken, prestigelös och vilja utvecklas tillsammans med andra. Vi värdesätter personlig lämplighet och ledarpotential högt.

Därför ska du söka:

Akutmottagningen är en dynamisk verksamhet där ingen dag är den andra lik. Här får du möjlighet att påverka på riktigt, vara nära verksamheten och tillsammans med engagerade medarbetare utveckla framtidens akutsjukvård i Motala. 

Vi erbjuder ett nära ledarskapssamarbete, stöd från erfarna chefskollegor och goda möjligheter att utvecklas i din roll som ledare och chef. 

Ansökan och anställning

Uppdragets som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.