Enhetschef - Lediga jobb

Akademiskt specialistcentrum är Region Stockholms satsning på att samla högspecialiserad vård för kroniska sjukdomar utanför akutsjukhusen. Här bedrivs både avancerad klinisk verksamhet och forskning i nära samarbete med Karolinska Institutet. Vår miljö präglas av utveckling, innovation och ett starkt fokus på evidensbaserad vård - med goda möjligheter att forma framtidens arbetssätt inom hälso- och sjukvården.

Centrum för obesitas, som är en del av Akademiskt specialistcentrum, är en multidisciplinär och väl etablerad verksamhet som tar emot patienter med svår obesitas. Vi är ett regionalt kompetenscentrum med uppdrag att erbjuda högkvalitativ vård, driva utveckling och sprida kunskap om obesitas till andra vårdgivare.

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för:

• verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten
• att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav
• att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som stärker patientsäkerhet och kvalitet
• att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap
• att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för övriga enheter inom Akademiskt specialistcentrum och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Arbetsuppgifter:

Som enhetschef har du ett nära och närvarande ledarskap med mycket kontakt med medarbetarna i det dagliga arbetet. Obesitasvården är i ständig utveckling, och du har en central roll i att tillsammans med medarbetargruppen utforma kloka, effektiva och hållbara arbetssätt samt anpassa verksamheten utifrån rådande förutsättningar och behov.

Vi arbetar strukturerat med kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och effektiva vårdflöden. Att hitta nya arbetssätt och kontinuerligt förbättra vården är en naturlig del av vårt uppdrag och vår vardag.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som är legitimerad inom ett hälso- och sjukvårdsyrke. Erfarenhet av att arbeta med obesitas är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av obesitasvård på specialistnivå och av att ha haft en ledande funktion.

Vår enhet är ett kompetenscentrum för behandling av obesitas i Region Stockholm. Vi utvecklar löpande nya arbetssätt som vi sprider till andra verksamheter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva förbättringsarbete samt av att utbilda andra vårdgivare inom området obesitas.

Personliga egenskaper:

Som person är du tydlig, stabil och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och driver utveckling i linje med verksamhetens mål. Du har förmåga att se lösningar där andra ser hinder och är lyhörd med god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer både internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform:

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrig information:

Vi går igenom ansökningar löpande och intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Akademiskt specialistcentrum är Region Stockholms satsning på att samla högspecialiserad vård för kroniska sjukdomar utanför akutsjukhusen. Här bedrivs både avancerad klinisk verksamhet och forskning i nära samarbete med Karolinska Institutet. Vår miljö präglas av utveckling, innovation och ett starkt fokus på evidensbaserad vård - med goda möjligheter att forma framtidens arbetssätt inom hälso- och sjukvården.

Centrum för obesitas, som är en del av Akademiskt specialistcentrum, är en multidisciplinär och väl etablerad verksamhet som tar emot patienter med svår obesitas. Vi är ett regionalt kompetenscentrum med uppdrag att erbjuda högkvalitativ vård, driva utveckling och sprida kunskap om obesitas till andra vårdgivare.

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för:

• verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten
• att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav
• att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som stärker patientsäkerhet och kvalitet
• att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap
• att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för övriga enheter inom Akademiskt specialistcentrum och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Arbetsuppgifter:

Som enhetschef har du ett nära och närvarande ledarskap med mycket kontakt med medarbetarna i det dagliga arbetet. Obesitasvården är i ständig utveckling, och du har en central roll i att tillsammans med medarbetargruppen utforma kloka, effektiva och hållbara arbetssätt samt anpassa verksamheten utifrån rådande förutsättningar och behov.

Vi arbetar strukturerat med kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och effektiva vårdflöden. Att hitta nya arbetssätt och kontinuerligt förbättra vården är en naturlig del av vårt uppdrag och vår vardag.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som är legitimerad inom ett hälso- och sjukvårdsyrke. Erfarenhet av att arbeta med obesitas är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av obesitasvård på specialistnivå och av att ha haft en ledande funktion.

Vår enhet är ett kompetenscentrum för behandling av obesitas i Region Stockholm. Vi utvecklar löpande nya arbetssätt som vi sprider till andra verksamheter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva förbättringsarbete samt av att utbilda andra vårdgivare inom området obesitas.

Personliga egenskaper:

Som person är du tydlig, stabil och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och driver utveckling i linje med verksamhetens mål. Du har förmåga att se lösningar där andra ser hinder och är lyhörd med god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer både internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform:

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrig information:

Vi går igenom ansökningar löpande och intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Akademiskt specialistcentrum är Region Stockholms satsning på att samla högspecialiserad vård för kroniska sjukdomar utanför akutsjukhusen. Här bedrivs både avancerad klinisk verksamhet och forskning i nära samarbete med Karolinska Institutet. Vår miljö präglas av utveckling, innovation och ett starkt fokus på evidensbaserad vård - med goda möjligheter att forma framtidens arbetssätt inom hälso- och sjukvården.

Centrum för obesitas, som är en del av Akademiskt specialistcentrum, är en multidisciplinär och väl etablerad verksamhet som tar emot patienter med svår obesitas. Vi är ett regionalt kompetenscentrum med uppdrag att erbjuda högkvalitativ vård, driva utveckling och sprida kunskap om obesitas till andra vårdgivare.

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för:

• verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten
• att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav
• att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som stärker patientsäkerhet och kvalitet
• att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap
• att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för övriga enheter inom Akademiskt specialistcentrum och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Arbetsuppgifter:

Som enhetschef har du ett nära och närvarande ledarskap med mycket kontakt med medarbetarna i det dagliga arbetet. Obesitasvården är i ständig utveckling, och du har en central roll i att tillsammans med medarbetargruppen utforma kloka, effektiva och hållbara arbetssätt samt anpassa verksamheten utifrån rådande förutsättningar och behov.

Vi arbetar strukturerat med kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och effektiva vårdflöden. Att hitta nya arbetssätt och kontinuerligt förbättra vården är en naturlig del av vårt uppdrag och vår vardag.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som är legitimerad inom ett hälso- och sjukvårdsyrke. Erfarenhet av att arbeta med obesitas är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av obesitasvård på specialistnivå och av att ha haft en ledande funktion.

Vår enhet är ett kompetenscentrum för behandling av obesitas i Region Stockholm. Vi utvecklar löpande nya arbetssätt som vi sprider till andra verksamheter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva förbättringsarbete samt av att utbilda andra vårdgivare inom området obesitas.

Personliga egenskaper:

Som person är du tydlig, stabil och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och driver utveckling i linje med verksamhetens mål. Du har förmåga att se lösningar där andra ser hinder och är lyhörd med god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer både internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform:

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrig information:

Vi går igenom ansökningar löpande och intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Akademiskt specialistcentrum är Region Stockholms satsning på att samla högspecialiserad vård för kroniska sjukdomar utanför akutsjukhusen. Här bedrivs både avancerad klinisk verksamhet och forskning i nära samarbete med Karolinska Institutet. Vår miljö präglas av utveckling, innovation och ett starkt fokus på evidensbaserad vård - med goda möjligheter att forma framtidens arbetssätt inom hälso- och sjukvården.

Centrum för obesitas, som är en del av Akademiskt specialistcentrum, är en multidisciplinär och väl etablerad verksamhet som tar emot patienter med svår obesitas. Vi är ett regionalt kompetenscentrum med uppdrag att erbjuda högkvalitativ vård, driva utveckling och sprida kunskap om obesitas till andra vårdgivare.

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för:

• verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten
• att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav
• att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som stärker patientsäkerhet och kvalitet
• att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap
• att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för övriga enheter inom Akademiskt specialistcentrum och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Arbetsuppgifter:

Som enhetschef har du ett nära och närvarande ledarskap med mycket kontakt med medarbetarna i det dagliga arbetet. Obesitasvården är i ständig utveckling, och du har en central roll i att tillsammans med medarbetargruppen utforma kloka, effektiva och hållbara arbetssätt samt anpassa verksamheten utifrån rådande förutsättningar och behov.

Vi arbetar strukturerat med kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och effektiva vårdflöden. Att hitta nya arbetssätt och kontinuerligt förbättra vården är en naturlig del av vårt uppdrag och vår vardag.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som är legitimerad inom ett hälso- och sjukvårdsyrke. Erfarenhet av att arbeta med obesitas är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av obesitasvård på specialistnivå och av att ha haft en ledande funktion.

Vår enhet är ett kompetenscentrum för behandling av obesitas i Region Stockholm. Vi utvecklar löpande nya arbetssätt som vi sprider till andra verksamheter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva förbättringsarbete samt av att utbilda andra vårdgivare inom området obesitas.

Personliga egenskaper:

Som person är du tydlig, stabil och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och driver utveckling i linje med verksamhetens mål. Du har förmåga att se lösningar där andra ser hinder och är lyhörd med god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer både internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform:

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrig information:

Vi går igenom ansökningar löpande och intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du kombinera kliniskt arbete inom ögonsjukvård med ledarskap och verksamhetsutveckling? Vi söker nu en enhetschef till vår mottagningsverksamhet på Capio Ögon Globen. I samband med ett nytt vårdavtal expanderar vi verksamheten och du får möjlighet att vara med och bygga upp och utveckla vår verksamhet i nya fina lokaler.

Hos oss på Capio Ögon Globen möts du av en verksamhet som präglas av hög medicinsk kvalitet, starkt teamarbete samt bästa möjliga bemötande och behandling. Vi har ett genuint engagemang bland våra medarbetare och hos oss räknas varje medarbetares röst.

Om du tycker om utmaningar och nytänkande får du här möjlighet att vara med och forma verksamheten framåt.

Här får du möjlighet att arbeta på en modern klinik i en dynamisk miljö med högt tempo och starkt framtidsfokus.

Vi tar emot både regionspatienter samt försäkrings- och privatbetalande patienter, vilket bidrar till en varierad verksamhet och bred patientkontakt.

Vi söker en ögonsjuksköterska eller magisteroptiker till rollen som enhetschef för vår mottagningsverksamhet.

Har du erfarenhet av mottagningsarbete och tidigare erfarenhet av att leda och utveckla team? Som enhetschef på vår ögonmottagning får du kombinera kliniskt arbete med ansvar för verksamhet, medarbetare och utveckling.

Tjänsten innebär ett delat uppdrag där du arbetar både kliniskt och operativt som chef.

I den kliniska delen arbetar du med öppenvårdspatienter och genomför sedvanliga ögonundersökningar samt förbereder patienter inför läkarbesök. Verksamheten omfattar diagnostik, behandling och uppföljning av olika ögonsjukdomar.

Som enhetschef ansvarar du för cirka tio medarbetare inom olika professioner, bland annat sjuksköterskor, optiker och ortoptist. I rollen har du en central del i den dagliga driften och arbetar med planering, samordning och kvalitetsarbete.

I uppdraget ingår bland annat:

• resurs- och bemanningsplanering

• samordning mellan mottagningens funktioner

• medarbetar- och lönesamtal

• fakturahantering och ansvar för medicinsk utrustning

• arbete med rutiner, avvikelsehantering och efterlevnad av regelverk

• utveckling och förbättring av verksamheten

Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ansvarig läkare, enhetschef för operation samt administration.

• Mandat och ansvar

• Stöd från verksamhetschef och chefskollegor internt och externt inom Capio Ögon

• Verktygslåda för effektivt ledarskap med metoder och stöd för att utvecklas som chef

• Mentorskap som ger personlig utveckling och stöd i ledarskapet

• Flera chefsutbildningar på olika nivåer via vår utbildningsportal Learnster

• En trygg arbetsplats med kollektivavtal och tjänstepension

• Privat sjukvårdsförsäkring

• Friskvårdsbidrag

• Förmånscykel

Du är utbildad ögonsjuksköterska eller magisteroptiker.

Som person är du trygg i din yrkesroll och har drivkraft att leda förändringsarbete som skapar både resultat och förbättrad arbetsmiljö samt patientupplevelse. Olika kompetenser och perspektiv ser du som en styrka, och du använder teamets samlade kompetens för att hitta nya lösningar.

Tydlig kommunikation är viktigt i rollen, liksom förmågan att leda teamet i framgång såväl som motgång.

Vill du vara med och utveckla framtidens ögonsjukvård tillsammans med oss? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – annonsen kan komma att tas bort tidigare än planerat.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-08- 26

Sista ansökningsdag: 2026-09-15

Akademiskt specialistcentrum är Region Stockholms satsning på att samla högspecialiserad vård för kroniska sjukdomar utanför akutsjukhusen. Här bedrivs både avancerad klinisk verksamhet och forskning i nära samarbete med Karolinska Institutet. Vår miljö präglas av utveckling, innovation och ett starkt fokus på evidensbaserad vård - med goda möjligheter att forma framtidens arbetssätt inom hälso- och sjukvården.

Centrum för obesitas, som är en del av Akademiskt specialistcentrum, är en multidisciplinär och väl etablerad verksamhet som tar emot patienter med svår obesitas. Vi är ett regionalt kompetenscentrum med uppdrag att erbjuda högkvalitativ vård, driva utveckling och sprida kunskap om obesitas till andra vårdgivare.

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för:

• verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten
• att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav
• att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som stärker patientsäkerhet och kvalitet
• att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap
• att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för övriga enheter inom Akademiskt specialistcentrum och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Arbetsuppgifter:

Som enhetschef har du ett nära och närvarande ledarskap med mycket kontakt med medarbetarna i det dagliga arbetet. Obesitasvården är i ständig utveckling, och du har en central roll i att tillsammans med medarbetargruppen utforma kloka, effektiva och hållbara arbetssätt samt anpassa verksamheten utifrån rådande förutsättningar och behov.

Vi arbetar strukturerat med kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och effektiva vårdflöden. Att hitta nya arbetssätt och kontinuerligt förbättra vården är en naturlig del av vårt uppdrag och vår vardag.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som är legitimerad inom ett hälso- och sjukvårdsyrke. Erfarenhet av att arbeta med obesitas är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av obesitasvård på specialistnivå och av att ha haft en ledande funktion.

Vår enhet är ett kompetenscentrum för behandling av obesitas i Region Stockholm. Vi utvecklar löpande nya arbetssätt som vi sprider till andra verksamheter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva förbättringsarbete samt av att utbilda andra vårdgivare inom området obesitas.

Personliga egenskaper:

Som person är du tydlig, stabil och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och driver utveckling i linje med verksamhetens mål. Du har förmåga att se lösningar där andra ser hinder och är lyhörd med god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer både internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform:

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrig information:

Vi går igenom ansökningar löpande och intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du kombinera kliniskt arbete inom ögonsjukvård med ledarskap och verksamhetsutveckling? Vi söker nu en enhetschef till vår mottagningsverksamhet på Capio Ögon Globen. I samband med ett nytt vårdavtal expanderar vi verksamheten och du får möjlighet att vara med och bygga upp och utveckla vår verksamhet i nya fina lokaler.

Hos oss på Capio Ögon Globen möts du av en verksamhet som präglas av hög medicinsk kvalitet, starkt teamarbete samt bästa möjliga bemötande och behandling. Vi har ett genuint engagemang bland våra medarbetare och hos oss räknas varje medarbetares röst.

Om du tycker om utmaningar och nytänkande får du här möjlighet att vara med och forma verksamheten framåt.

Här får du möjlighet att arbeta på en modern klinik i en dynamisk miljö med högt tempo och starkt framtidsfokus.

Vi tar emot både regionspatienter samt försäkrings- och privatbetalande patienter, vilket bidrar till en varierad verksamhet och bred patientkontakt.

Vi söker en ögonsjuksköterska eller magisteroptiker till rollen som enhetschef för vår mottagningsverksamhet.

Har du erfarenhet av mottagningsarbete och tidigare erfarenhet av att leda och utveckla team? Som enhetschef på vår ögonmottagning får du kombinera kliniskt arbete med ansvar för verksamhet, medarbetare och utveckling.

Tjänsten innebär ett delat uppdrag där du arbetar både kliniskt och operativt som chef.

I den kliniska delen arbetar du med öppenvårdspatienter och genomför sedvanliga ögonundersökningar samt förbereder patienter inför läkarbesök. Verksamheten omfattar diagnostik, behandling och uppföljning av olika ögonsjukdomar.

Som enhetschef ansvarar du för cirka tio medarbetare inom olika professioner, bland annat sjuksköterskor, optiker och ortoptist. I rollen har du en central del i den dagliga driften och arbetar med planering, samordning och kvalitetsarbete.

I uppdraget ingår bland annat:

• resurs- och bemanningsplanering

• samordning mellan mottagningens funktioner

• medarbetar- och lönesamtal

• fakturahantering och ansvar för medicinsk utrustning

• arbete med rutiner, avvikelsehantering och efterlevnad av regelverk

• utveckling och förbättring av verksamheten

Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ansvarig läkare, enhetschef för operation samt administration.

• Mandat och ansvar

• Stöd från verksamhetschef och chefskollegor internt och externt inom Capio Ögon

• Verktygslåda för effektivt ledarskap med metoder och stöd för att utvecklas som chef

• Mentorskap som ger personlig utveckling och stöd i ledarskapet

• Flera chefsutbildningar på olika nivåer via vår utbildningsportal Learnster

• En trygg arbetsplats med kollektivavtal och tjänstepension

• Privat sjukvårdsförsäkring

• Friskvårdsbidrag

• Förmånscykel

Du är utbildad ögonsjuksköterska eller magisteroptiker.

Som person är du trygg i din yrkesroll och har drivkraft att leda förändringsarbete som skapar både resultat och förbättrad arbetsmiljö samt patientupplevelse. Olika kompetenser och perspektiv ser du som en styrka, och du använder teamets samlade kompetens för att hitta nya lösningar.

Tydlig kommunikation är viktigt i rollen, liksom förmågan att leda teamet i framgång såväl som motgång.

Vill du vara med och utveckla framtidens ögonsjukvård tillsammans med oss? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – annonsen kan komma att tas bort tidigare än planerat.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-08- 26

Sista ansökningsdag: 2026-09-15

Vill du kombinera kliniskt arbete inom ögonsjukvård med ledarskap och verksamhetsutveckling? Vi söker nu en enhetschef till vår mottagningsverksamhet på Capio Ögon Globen. I samband med ett nytt vårdavtal expanderar vi verksamheten och du får möjlighet att vara med och bygga upp och utveckla vår verksamhet i nya fina lokaler.

Hos oss på Capio Ögon Globen möts du av en verksamhet som präglas av hög medicinsk kvalitet, starkt teamarbete samt bästa möjliga bemötande och behandling. Vi har ett genuint engagemang bland våra medarbetare och hos oss räknas varje medarbetares röst.

Om du tycker om utmaningar och nytänkande får du här möjlighet att vara med och forma verksamheten framåt.

Här får du möjlighet att arbeta på en modern klinik i en dynamisk miljö med högt tempo och starkt framtidsfokus.

Vi tar emot både regionspatienter samt försäkrings- och privatbetalande patienter, vilket bidrar till en varierad verksamhet och bred patientkontakt.

Vi söker en ögonsjuksköterska eller magisteroptiker till rollen som enhetschef för vår mottagningsverksamhet.

Har du erfarenhet av mottagningsarbete och tidigare erfarenhet av att leda och utveckla team? Som enhetschef på vår ögonmottagning får du kombinera kliniskt arbete med ansvar för verksamhet, medarbetare och utveckling.

Tjänsten innebär ett delat uppdrag där du arbetar både kliniskt och operativt som chef.

I den kliniska delen arbetar du med öppenvårdspatienter och genomför sedvanliga ögonundersökningar samt förbereder patienter inför läkarbesök. Verksamheten omfattar diagnostik, behandling och uppföljning av olika ögonsjukdomar.

Som enhetschef ansvarar du för cirka tio medarbetare inom olika professioner, bland annat sjuksköterskor, optiker och ortoptist. I rollen har du en central del i den dagliga driften och arbetar med planering, samordning och kvalitetsarbete.

I uppdraget ingår bland annat:

• resurs- och bemanningsplanering

• samordning mellan mottagningens funktioner

• medarbetar- och lönesamtal

• fakturahantering och ansvar för medicinsk utrustning

• arbete med rutiner, avvikelsehantering och efterlevnad av regelverk

• utveckling och förbättring av verksamheten

Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ansvarig läkare, enhetschef för operation samt administration.

• Mandat och ansvar

• Stöd från verksamhetschef och chefskollegor internt och externt inom Capio Ögon

• Verktygslåda för effektivt ledarskap med metoder och stöd för att utvecklas som chef

• Mentorskap som ger personlig utveckling och stöd i ledarskapet

• Flera chefsutbildningar på olika nivåer via vår utbildningsportal Learnster

• En trygg arbetsplats med kollektivavtal och tjänstepension

• Privat sjukvårdsförsäkring

• Friskvårdsbidrag

• Förmånscykel

Du är utbildad ögonsjuksköterska eller magisteroptiker.

Som person är du trygg i din yrkesroll och har drivkraft att leda förändringsarbete som skapar både resultat och förbättrad arbetsmiljö samt patientupplevelse. Olika kompetenser och perspektiv ser du som en styrka, och du använder teamets samlade kompetens för att hitta nya lösningar.

Tydlig kommunikation är viktigt i rollen, liksom förmågan att leda teamet i framgång såväl som motgång.

Vill du vara med och utveckla framtidens ögonsjukvård tillsammans med oss? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – annonsen kan komma att tas bort tidigare än planerat.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-08- 26

Sista ansökningsdag: 2026-09-15

Vill du kombinera kliniskt arbete inom ögonsjukvård med ledarskap och verksamhetsutveckling? Vi söker nu en enhetschef till vår mottagningsverksamhet på Capio Ögon Globen. I samband med ett nytt vårdavtal expanderar vi verksamheten och du får möjlighet att vara med och bygga upp och utveckla vår verksamhet i nya fina lokaler.

Hos oss på Capio Ögon Globen möts du av en verksamhet som präglas av hög medicinsk kvalitet, starkt teamarbete samt bästa möjliga bemötande och behandling. Vi har ett genuint engagemang bland våra medarbetare och hos oss räknas varje medarbetares röst.

Om du tycker om utmaningar och nytänkande får du här möjlighet att vara med och forma verksamheten framåt.

Här får du möjlighet att arbeta på en modern klinik i en dynamisk miljö med högt tempo och starkt framtidsfokus.

Vi tar emot både regionspatienter samt försäkrings- och privatbetalande patienter, vilket bidrar till en varierad verksamhet och bred patientkontakt.

Vi söker en ögonsjuksköterska eller magisteroptiker till rollen som enhetschef för vår mottagningsverksamhet.

Har du erfarenhet av mottagningsarbete och tidigare erfarenhet av att leda och utveckla team? Som enhetschef på vår ögonmottagning får du kombinera kliniskt arbete med ansvar för verksamhet, medarbetare och utveckling.

Tjänsten innebär ett delat uppdrag där du arbetar både kliniskt och operativt som chef.

I den kliniska delen arbetar du med öppenvårdspatienter och genomför sedvanliga ögonundersökningar samt förbereder patienter inför läkarbesök. Verksamheten omfattar diagnostik, behandling och uppföljning av olika ögonsjukdomar.

Som enhetschef ansvarar du för cirka tio medarbetare inom olika professioner, bland annat sjuksköterskor, optiker och ortoptist. I rollen har du en central del i den dagliga driften och arbetar med planering, samordning och kvalitetsarbete.

I uppdraget ingår bland annat:

• resurs- och bemanningsplanering

• samordning mellan mottagningens funktioner

• medarbetar- och lönesamtal

• fakturahantering och ansvar för medicinsk utrustning

• arbete med rutiner, avvikelsehantering och efterlevnad av regelverk

• utveckling och förbättring av verksamheten

Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ansvarig läkare, enhetschef för operation samt administration.

• Mandat och ansvar

• Stöd från verksamhetschef och chefskollegor internt och externt inom Capio Ögon

• Verktygslåda för effektivt ledarskap med metoder och stöd för att utvecklas som chef

• Mentorskap som ger personlig utveckling och stöd i ledarskapet

• Flera chefsutbildningar på olika nivåer via vår utbildningsportal Learnster

• En trygg arbetsplats med kollektivavtal och tjänstepension

• Privat sjukvårdsförsäkring

• Friskvårdsbidrag

• Förmånscykel

Du är utbildad ögonsjuksköterska eller magisteroptiker.

Som person är du trygg i din yrkesroll och har drivkraft att leda förändringsarbete som skapar både resultat och förbättrad arbetsmiljö samt patientupplevelse. Olika kompetenser och perspektiv ser du som en styrka, och du använder teamets samlade kompetens för att hitta nya lösningar.

Tydlig kommunikation är viktigt i rollen, liksom förmågan att leda teamet i framgång såväl som motgång.

Vill du vara med och utveckla framtidens ögonsjukvård tillsammans med oss? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – annonsen kan komma att tas bort tidigare än planerat.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-08- 26

Sista ansökningsdag: 2026-09-15

Vill du vara en del av en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar och samtidigt ha ett utvecklande och varierande arbete? Då ska du söka till oss på barn- och ungdomspsykiatrin i Örebro!

Barn- och ungdomspsykiatrins öppenvård (BUP) erbjuder specialiserad psykiatrisk vård till barn och ungdomar upp till 18 år. Vården bedrivs i nära samverkan med barnet, familjen och andra viktiga aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för behandling och stöd. Mottagningen har länets alla kommuner som upptagningsområde och verksamheten präglas av bred kompetens, evidensbaserade metoder samt fokus på kvalitet, samverkan och utveckling. BUP:s öppenvårdsmottagning finns i moderna lokaler i centrala Örebro och erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med högt engagemang, god samverkan och ett inkluderande arbetsklimat. För att stärka ledningen införs en ny ledningsstruktur med en enhetschef och två biträdande enhetschefer. De biträdande enhetscheferna ansvarar för varsitt verksamhetsområde, ett medicinskt och ett psykologiskt, och arbetar i nära samverkan. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande enhetschef med ansvar för det psykologiska området. Tillsammans med enhetschef och biträdande enhetschef för det medicinska området leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån gemensamma mål med fokus på kvalitet, tillgänglighet, arbetsmiljö och patientsäkerhet.

Som biträdande enhetschef har du en central roll i den dagliga ledningen med fokus på ett nära och utvecklande ledarskap. Du kombinerar chefsuppdraget med kliniskt arbete och leder, fördelar och följer upp det dagliga arbetet utifrån verksamhetens mål, vision och värdegrund. I uppdraget ingår bland annat ansvar för bemanning, schemaplanering, introduktion av nya medarbetare, frånvarouppföljning och rekrytering. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och samarbetar nära med enhetschef och biträdande enhetschef för det medicinska området. Du bidrar till kvalitets-, patientsäkerhets- och arbetsmiljöarbete samt verkar för en kunskapsbaserad vård med patienten i fokus. Rollen omfattar även ansvar för forskning, utveckling och lärande inom verksamheten. Kliniskt arbete motsvarande minst 20 procent av arbetstiden ingår, med viss variation utifrån verksamhetens behov.

Legitimerad psykolog, legitimerad psykoterapeut, legitimerad hälso- och sjukvårdskurator eller socionomexamen. Du är en trygg och stabil person som skapar förtroende och bygger goda relationer i ditt arbete. Genom ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt bidrar du till tydlighet och långsiktighet, även i komplexa situationer.

Som ledare är du lyhörd, kommunikativ och prestigelös. Du har god förmåga att samverka med olika professioner och att skapa delaktighet och engagemang kring gemensamma mål. Du trivs i en roll där du stöttar, motiverar och vägleder medarbetare samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling. Du är flexibel och anpassningsbar i en föränderlig verksamhet och har förmåga att omsätta beslut och strategier i det dagliga arbetet. Med ett empatiskt och relationsskapande förhållningssätt möter du medarbetare, patienter och samverkansparter med respekt och förståelse. Du ser helheten, tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö och en verksamhet med hög kvalitet. Det är meriterande med:

• Erfarenhet av arbete som chef eller i ledande roll
• Erfarenhet av arbete inom barnpsykiatri
• Specialistpsykologutbildning eller annan för verksamheten relevant vidareutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Hos oss får du en trygg start med introduktion och en mentor som stöd. Du blir en del av en verksamhet med hög kompetens och kollegor med varierande erfarenhet, vilket ger goda möjligheter till utveckling i din roll. Vi satsar på kompetensutveckling som ligger i linje med verksamhetens behov. Övriga förmåner är sjukvårdsförmån, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, flextidsavtal och friskvårdsersättning.

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.