Enhetschef - Lediga jobb

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Inom välfärdsförvaltningen arbetar vi utifrån ledorden annorlunda, tillsammans och framkant. Det innebär att vi vågar ifrågasätta invanda arbetssätt, att vi tar ett gemensamt ansvar för helheten och att vi driver utvecklingen framåt med fokus på kvalitet och framtidssäkring. Vi vill att vårt funktionsstöd ska vara en verksamhet i framkant, där god kvalitet för den enskilde kombineras med hållbara strukturer för medarbetare och ekonomi. För att lyckas behöver vi stärka vår förmåga att styra, leda och samverka – och det är här du kommer in.  Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för funktionsstöd har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du leder genom dina enhetschefer och ingår i välfärdsförvaltningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga bidrar till helheten i förvaltningens utveckling. Du kliver in i ett uppdrag där det finns utvecklingsbehov. Verksamheten står inför utmaningar kopplade till höga kostnader, hög sjukfrånvaro och en långsiktigt hållbar bemanning och kompetensförsörjning. Samtidigt finns behov av att stärka styrning och ledning genom tydligare struktur, uppföljning och ansvarstagande. En viktig del av uppdraget är också att utveckla samverkan både inom verksamheten och tillsammans med andra delar av förvaltningen. Du arbetar för att tydliggöra samband mellan mål, resurser och resultat, och skapar förutsättningar för ett närvarande och hållbart ledarskap på alla nivåer. Genom att arbeta tillsammans med dina chefer och medarbetare utvecklar du organisation, arbetssätt och kultur. Uppdraget kräver att du både kan tänka annorlunda kring hur verksamheten organiseras och bedrivs, och samtidigt hålla en tydlig riktning mot en verksamhet i framkant. Det innebär att du driver utveckling inom exempelvis bemanning, arbetsmiljö, kompetensförsörjning samt arbetssätt och samverkan, med målet att skapa en verksamhet med hög kvalitet och effektiv resursanvändning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap, gärna på strategisk nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och känner dig trygg i rollen som ledare i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet från funktionsstödsområdet samt kunskap om LSS och SoL är viktigt för uppdraget. Det är meriterande om du har arbetat med förändringsledning, utveckling av styrning och ledning samt hantering av verksamheter med ekonomiska och organisatoriska utmaningar.  Som person är du tydlig, strukturerad och uthållig. Du har mod att fatta beslut och förmåga att driva förändring över tid. Du är strategisk och analytisk, samtidigt som du bygger förtroende och skapar delaktighet. B-körkort är ett krav samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html