Enhetschef - Lediga jobb

– Ett jobb med plats för flexibilitet och ansvar.

Har du kunskap och erfarenhet av ledarskap? Gillar utmaningar och varierat arbetstempo? Då kan tjänsten som flygande chef inom socialförvaltningen vara något för dig!

Välkommen till oss!

Rollen som flygande chef innebär att ersätta ordinarie chefer vid exempelvis tillfällig frånvaro eller chefsbyten, inom alla socialförvaltningens verksamheter. Det handlar i första hand om att ersätta enhetschefsnivå, men det kan även förekomma insatser som chef på verksamhetsnivå.

I socialförvaltningen finns totalt ca 30 chefstjänster och med den här flygande chefstjänsten, skapar vi reservkapacitet och kan säkerställa en kontinuitet och kvalitet i arbetet. 

Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet. Här ryms bland annat särskilt boende, personlig assistans, daglig verksamhet, korttidsboende för barn och unga, boendestöd, grupp- och servicebostäder, IFO, hemtjänst samt bistånd, hälsa och sjukvård.

En dag som flygande chef i socialförvaltningen

Rollen som flygande chef innebär att ersätta ordinarie chefer vid exempelvis tillfällig frånvaro eller chefsbyte, inom alla socialförvaltningens verksamheter. Du får ett helhetsansvar för den enhet du befinner dig på, vilket innebär att du går in operativt, har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Uppdragen varierar i tid från 2 veckor upp till ca 3 månader.

Som flygande chef är ditt främsta verktyg medarbetarna och deras kompetens. Ni tillsammans, du och medarbetarna, ser till att verksamheten går framåt, att våra medborgare får den hjälp och de stöd som de har rätt till. Vidare krävs att du upprätthåller samarbete med din, för uppdraget, aktuella ledningsgrupp och övriga professioner. 

I rollen kommer du vara anställd på socialförvaltningen stab och din närmsta chef är socialchefen. Uppdraget är utformat så att om det uppstår perioder utan chefsuppdrag, förstärker du staben i tex utredningsarbeten, på uppdrag av socialchefen.

Du utgår från stabens kontor som ligger i centrala Krokom, du har tillgång till kommunens hyrbilar och reser på arbetstid.

Din kompetens

Vi söker dig som:

• har minst ett års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef, gärna inom socialförvaltning i kommun

• har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, personalvetare eller inom juridik

• innehar B-körkort

Som person är du självständig, engagerad och trygg med att fatta beslut i ditt arbete.

Du behöver dessutom vara trygg i din roll som ledare.

Du har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och tycker det är spännande att utmana dig själv i nya situationer.

Du är flexibel och behöver ha förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga.

Förmågan att inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som du är lyhörd, skapar förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning som enhetschef inom socialförvaltningen i Krokoms kommun, på heltid. 

Tillträde enligt överenskommelse.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Hälsning från din blivande chef

Sedan hösten 2024 har vi haft förmånen att ha en flygande chef i socialförvaltningen. Detta har visat sig vara ett vinnande koncept, som nu får fortsätta, eftersom det förbättrar chefers förutsättningar i de fall vi får en vakant chefstjänst. 

Den medarbetaren som haft uppdraget hittills, har numera en tillsvidareanställning som verksamhetschef i vår förvaltning och kommer att finnas som bollplank till dig som erbjuds den här tjänsten.

Känner du att beskrivningen "flexibel ledare", "nyfiken" samt "gillar utmaningar" passar in på dig, är du varmt välkommen med din ansökan.

Du kommer att ha ett varierat arbete där varje dag är olik den andra.

Välkommen till oss!

//Anna Berkestedt Jonsson, socialchef

Nu i semestertider, så kan du ställa frågor om tjänsten under v. 30-32, genom att ta kontakt med verksamhetschef Andjelika Oroz, tel. 0640-165 11 eller via mail: andjelika.oroz@krokom.se

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00:

Therese Hedlund, Akademikerförbundet SSR

Linda Näsman, Vårdförbundet

Sanna Söderberg, Kommunal

Välkommen med din ansökan! 

 Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

– Ett jobb med plats för flexibilitet och ansvar.

Har du kunskap och erfarenhet av ledarskap? Gillar utmaningar och varierat arbetstempo? Då kan tjänsten som flygande chef inom socialförvaltningen vara något för dig!

Välkommen till oss!

Rollen som flygande chef innebär att ersätta ordinarie chefer vid exempelvis tillfällig frånvaro eller chefsbyten, inom alla socialförvaltningens verksamheter. Det handlar i första hand om att ersätta enhetschefsnivå, men det kan även förekomma insatser som chef på verksamhetsnivå.

I socialförvaltningen finns totalt ca 30 chefstjänster och med den här flygande chefstjänsten, skapar vi reservkapacitet och kan säkerställa en kontinuitet och kvalitet i arbetet. 

Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet. Här ryms bland annat särskilt boende, personlig assistans, daglig verksamhet, korttidsboende för barn och unga, boendestöd, grupp- och servicebostäder, IFO, hemtjänst samt bistånd, hälsa och sjukvård.

En dag som flygande chef i socialförvaltningen

Rollen som flygande chef innebär att ersätta ordinarie chefer vid exempelvis tillfällig frånvaro eller chefsbyte, inom alla socialförvaltningens verksamheter. Du får ett helhetsansvar för den enhet du befinner dig på, vilket innebär att du går in operativt, har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Uppdragen varierar i tid från 2 veckor upp till ca 3 månader.

Som flygande chef är ditt främsta verktyg medarbetarna och deras kompetens. Ni tillsammans, du och medarbetarna, ser till att verksamheten går framåt, att våra medborgare får den hjälp och de stöd som de har rätt till. Vidare krävs att du upprätthåller samarbete med din, för uppdraget, aktuella ledningsgrupp och övriga professioner. 

I rollen kommer du vara anställd på socialförvaltningen stab och din närmsta chef är socialchefen. Uppdraget är utformat så att om det uppstår perioder utan chefsuppdrag, förstärker du staben i tex utredningsarbeten, på uppdrag av socialchefen.

Du utgår från stabens kontor som ligger i centrala Krokom, du har tillgång till kommunens hyrbilar och reser på arbetstid.

Din kompetens

Vi söker dig som:

• har minst ett års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef, gärna inom socialförvaltning i kommun

• har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, personalvetare eller inom juridik

• innehar B-körkort

Som person är du självständig, engagerad och trygg med att fatta beslut i ditt arbete.

Du behöver dessutom vara trygg i din roll som ledare.

Du har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och tycker det är spännande att utmana dig själv i nya situationer.

Du är flexibel och behöver ha förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga.

Förmågan att inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som du är lyhörd, skapar förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning som enhetschef inom socialförvaltningen i Krokoms kommun, på heltid. 

Tillträde enligt överenskommelse.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Hälsning från din blivande chef

Sedan hösten 2024 har vi haft förmånen att ha en flygande chef i socialförvaltningen. Detta har visat sig vara ett vinnande koncept, som nu får fortsätta, eftersom det förbättrar chefers förutsättningar i de fall vi får en vakant chefstjänst. 

Den medarbetaren som haft uppdraget hittills, har numera en tillsvidareanställning som verksamhetschef i vår förvaltning och kommer att finnas som bollplank till dig som erbjuds den här tjänsten.

Känner du att beskrivningen "flexibel ledare", "nyfiken" samt "gillar utmaningar" passar in på dig, är du varmt välkommen med din ansökan.

Du kommer att ha ett varierat arbete där varje dag är olik den andra.

Välkommen till oss!

//Anna Berkestedt Jonsson, socialchef

Nu i semestertider, så kan du ställa frågor om tjänsten under v. 30-32, genom att ta kontakt med verksamhetschef Andjelika Oroz, tel. 0640-165 11 eller via mail: andjelika.oroz@krokom.se

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00:

Therese Hedlund, Akademikerförbundet SSR

Linda Näsman, Vårdförbundet

Sanna Söderberg, Kommunal

Välkommen med din ansökan! 

 Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

– Ett jobb med plats för flexibilitet och ansvar.

Har du kunskap och erfarenhet av ledarskap? Gillar utmaningar och varierat arbetstempo? Då kan tjänsten som flygande chef inom socialförvaltningen vara något för dig!

Välkommen till oss!

Rollen som flygande chef innebär att ersätta ordinarie chefer vid exempelvis tillfällig frånvaro eller chefsbyten, inom alla socialförvaltningens verksamheter. Det handlar i första hand om att ersätta enhetschefsnivå, men det kan även förekomma insatser som chef på verksamhetsnivå.

I socialförvaltningen finns totalt ca 30 chefstjänster och med den här flygande chefstjänsten, skapar vi reservkapacitet och kan säkerställa en kontinuitet och kvalitet i arbetet. 

Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet. Här ryms bland annat särskilt boende, personlig assistans, daglig verksamhet, korttidsboende för barn och unga, boendestöd, grupp- och servicebostäder, IFO, hemtjänst samt bistånd, hälsa och sjukvård.

En dag som flygande chef i socialförvaltningen

Rollen som flygande chef innebär att ersätta ordinarie chefer vid exempelvis tillfällig frånvaro eller chefsbyte, inom alla socialförvaltningens verksamheter. Du får ett helhetsansvar för den enhet du befinner dig på, vilket innebär att du går in operativt, har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Uppdragen varierar i tid från 2 veckor upp till ca 3 månader.

Som flygande chef är ditt främsta verktyg medarbetarna och deras kompetens. Ni tillsammans, du och medarbetarna, ser till att verksamheten går framåt, att våra medborgare får den hjälp och de stöd som de har rätt till. Vidare krävs att du upprätthåller samarbete med din, för uppdraget, aktuella ledningsgrupp och övriga professioner. 

I rollen kommer du vara anställd på socialförvaltningen stab och din närmsta chef är socialchefen. Uppdraget är utformat så att om det uppstår perioder utan chefsuppdrag, förstärker du staben i tex utredningsarbeten, på uppdrag av socialchefen.

Du utgår från stabens kontor som ligger i centrala Krokom, du har tillgång till kommunens hyrbilar och reser på arbetstid.

Din kompetens

Vi söker dig som:

• har minst ett års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef, gärna inom socialförvaltning i kommun

• har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, personalvetare eller inom juridik

• innehar B-körkort

Som person är du självständig, engagerad och trygg med att fatta beslut i ditt arbete.

Du behöver dessutom vara trygg i din roll som ledare.

Du har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och tycker det är spännande att utmana dig själv i nya situationer.

Du är flexibel och behöver ha förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga.

Förmågan att inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som du är lyhörd, skapar förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning som enhetschef inom socialförvaltningen i Krokoms kommun, på heltid. 

Tillträde enligt överenskommelse.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Hälsning från din blivande chef

Sedan hösten 2024 har vi haft förmånen att ha en flygande chef i socialförvaltningen. Detta har visat sig vara ett vinnande koncept, som nu får fortsätta, eftersom det förbättrar chefers förutsättningar i de fall vi får en vakant chefstjänst. 

Den medarbetaren som haft uppdraget hittills, har numera en tillsvidareanställning som verksamhetschef i vår förvaltning och kommer att finnas som bollplank till dig som erbjuds den här tjänsten.

Känner du att beskrivningen "flexibel ledare", "nyfiken" samt "gillar utmaningar" passar in på dig, är du varmt välkommen med din ansökan.

Du kommer att ha ett varierat arbete där varje dag är olik den andra.

Välkommen till oss!

//Anna Berkestedt Jonsson, socialchef

Nu i semestertider, så kan du ställa frågor om tjänsten under v. 30-32, genom att ta kontakt med verksamhetschef Andjelika Oroz, tel. 0640-165 11 eller via mail: andjelika.oroz@krokom.se

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00:

Therese Hedlund, Akademikerförbundet SSR

Linda Näsman, Vårdförbundet

Sanna Söderberg, Kommunal

Välkommen med din ansökan! 

 Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om rollen  Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer med de boende, deras nätverk och uppdragsgivare. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer att vara delaktig i budgetprocessen och i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med det pedagogiska ramverket. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer ingå i en lokal ledningsgrupp bestående av kollegor från stödboende och öppenvårdsverksamhet. Du är driven och kommer att vara en stor del i det förändringsarbete vi bedriver och du kommer ges stor möjlighet att påverka våra verksamheter. Detta då vi ständigt eftersträvar positiv utveckling och god kvalitet. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. 

Om Nytida Öppenvård Örebro/Karlstad

Nytidas Öppenvård i Örebro/Karlstad består idag utav sex ungdomsbehandlare, fyra medarbetare i Örebro och två i Karlstad. I verksamheten finns också en Verksamhetschef. I Örebro samverkar öppenvården tätt med vårat bemannade stödboende Toringsgatan där vi erbjuder öppenvårdsinsatser till de placerade som har behov av det. Enhetschef för Toringsgatan är närmsta kollega och det krävs ett tätt samarbete.

Vi erbjuder öppenvårdsinsatser i form av strukturerad öppenvård samt kvalificerat kontaktmannaskap. Vår målgrupp är barn, ungdomar och unga vuxna med psykosocial problematik, neuropsykiatriska diagnoser, missbruk, kriminalitet eller annat socialt nedbrytande beteende eller för individer med skyddsbehov. Vi ska under ansvar och med kompetens samt delaktighet skapa goda lösningar för enskilda brukare och uppdragsgivare. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led.

Öppenvården ansvarar för våra träningslägenheter där ungdomarna kan vara placerade. Det innebär att vissa arbetsuppgifter för medarbetare är kopplade gentemot stödboende och ADL, där målet är att ungdomen skall bli helt självständig.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg ex. socionom eller beteendevetare och erfarenhet från liknande verksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Victoria Östlin, verksamhetschef

victoria.ostlin@nytida.se , 073-525 96 62 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om rollen  Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer med de boende, deras nätverk och uppdragsgivare. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer att vara delaktig i budgetprocessen och i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med det pedagogiska ramverket. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer ingå i en lokal ledningsgrupp bestående av kollegor från stödboende och öppenvårdsverksamhet. Du är driven och kommer att vara en stor del i det förändringsarbete vi bedriver och du kommer ges stor möjlighet att påverka våra verksamheter. Detta då vi ständigt eftersträvar positiv utveckling och god kvalitet. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. 

Om Nytida Öppenvård Örebro/Karlstad

Nytidas Öppenvård i Örebro/Karlstad består idag utav sex ungdomsbehandlare, fyra medarbetare i Örebro och två i Karlstad. I verksamheten finns också en Verksamhetschef. I Örebro samverkar öppenvården tätt med vårat bemannade stödboende Toringsgatan där vi erbjuder öppenvårdsinsatser till de placerade som har behov av det. Enhetschef för Toringsgatan är närmsta kollega och det krävs ett tätt samarbete.

Vi erbjuder öppenvårdsinsatser i form av strukturerad öppenvård samt kvalificerat kontaktmannaskap. Vår målgrupp är barn, ungdomar och unga vuxna med psykosocial problematik, neuropsykiatriska diagnoser, missbruk, kriminalitet eller annat socialt nedbrytande beteende eller för individer med skyddsbehov. Vi ska under ansvar och med kompetens samt delaktighet skapa goda lösningar för enskilda brukare och uppdragsgivare. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led.

Öppenvården ansvarar för våra träningslägenheter där ungdomarna kan vara placerade. Det innebär att vissa arbetsuppgifter för medarbetare är kopplade gentemot stödboende och ADL, där målet är att ungdomen skall bli helt självständig.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg ex. socionom eller beteendevetare och erfarenhet från liknande verksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Victoria Östlin, verksamhetschef

victoria.ostlin@nytida.se , 073-525 96 62 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om rollen  Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer med de boende, deras nätverk och uppdragsgivare. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer att vara delaktig i budgetprocessen och i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med det pedagogiska ramverket. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer ingå i en lokal ledningsgrupp bestående av kollegor från stödboende och öppenvårdsverksamhet. Du är driven och kommer att vara en stor del i det förändringsarbete vi bedriver och du kommer ges stor möjlighet att påverka våra verksamheter. Detta då vi ständigt eftersträvar positiv utveckling och god kvalitet. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. 

Om Nytida Öppenvård Örebro/Karlstad

Nytidas Öppenvård i Örebro/Karlstad består idag utav sex ungdomsbehandlare, fyra medarbetare i Örebro och två i Karlstad. I verksamheten finns också en Verksamhetschef. I Örebro samverkar öppenvården tätt med vårat bemannade stödboende Toringsgatan där vi erbjuder öppenvårdsinsatser till de placerade som har behov av det. Enhetschef för Toringsgatan är närmsta kollega och det krävs ett tätt samarbete.

Vi erbjuder öppenvårdsinsatser i form av strukturerad öppenvård samt kvalificerat kontaktmannaskap. Vår målgrupp är barn, ungdomar och unga vuxna med psykosocial problematik, neuropsykiatriska diagnoser, missbruk, kriminalitet eller annat socialt nedbrytande beteende eller för individer med skyddsbehov. Vi ska under ansvar och med kompetens samt delaktighet skapa goda lösningar för enskilda brukare och uppdragsgivare. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led.

Öppenvården ansvarar för våra träningslägenheter där ungdomarna kan vara placerade. Det innebär att vissa arbetsuppgifter för medarbetare är kopplade gentemot stödboende och ADL, där målet är att ungdomen skall bli helt självständig.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg ex. socionom eller beteendevetare och erfarenhet från liknande verksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Victoria Östlin, verksamhetschef

victoria.ostlin@nytida.se , 073-525 96 62 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om rollen  Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer med de boende, deras nätverk och uppdragsgivare. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer att vara delaktig i budgetprocessen och i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med det pedagogiska ramverket. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer ingå i en lokal ledningsgrupp bestående av kollegor från stödboende och öppenvårdsverksamhet. Du är driven och kommer att vara en stor del i det förändringsarbete vi bedriver och du kommer ges stor möjlighet att påverka våra verksamheter. Detta då vi ständigt eftersträvar positiv utveckling och god kvalitet. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. 

Om Nytida Öppenvård Örebro/Karlstad

Nytidas Öppenvård i Örebro/Karlstad består idag utav sex ungdomsbehandlare, fyra medarbetare i Örebro och två i Karlstad. I verksamheten finns också en Verksamhetschef. I Örebro samverkar öppenvården tätt med vårat bemannade stödboende Toringsgatan där vi erbjuder öppenvårdsinsatser till de placerade som har behov av det. Enhetschef för Toringsgatan är närmsta kollega och det krävs ett tätt samarbete.

Vi erbjuder öppenvårdsinsatser i form av strukturerad öppenvård samt kvalificerat kontaktmannaskap. Vår målgrupp är barn, ungdomar och unga vuxna med psykosocial problematik, neuropsykiatriska diagnoser, missbruk, kriminalitet eller annat socialt nedbrytande beteende eller för individer med skyddsbehov. Vi ska under ansvar och med kompetens samt delaktighet skapa goda lösningar för enskilda brukare och uppdragsgivare. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led.

Öppenvården ansvarar för våra träningslägenheter där ungdomarna kan vara placerade. Det innebär att vissa arbetsuppgifter för medarbetare är kopplade gentemot stödboende och ADL, där målet är att ungdomen skall bli helt självständig.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg ex. socionom eller beteendevetare och erfarenhet från liknande verksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Victoria Östlin, verksamhetschef

victoria.ostlin@nytida.se , 073-525 96 62 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om rollen  Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer med de boende, deras nätverk och uppdragsgivare. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer att vara delaktig i budgetprocessen och i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med det pedagogiska ramverket. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer ingå i en lokal ledningsgrupp bestående av kollegor från stödboende och öppenvårdsverksamhet. Du är driven och kommer att vara en stor del i det förändringsarbete vi bedriver och du kommer ges stor möjlighet att påverka våra verksamheter. Detta då vi ständigt eftersträvar positiv utveckling och god kvalitet. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. 

Om Nytida Öppenvård Örebro/Karlstad

Nytidas Öppenvård i Örebro/Karlstad består idag utav sex ungdomsbehandlare, fyra medarbetare i Örebro och två i Karlstad. I verksamheten finns också en Verksamhetschef. I Örebro samverkar öppenvården tätt med vårat bemannade stödboende Toringsgatan där vi erbjuder öppenvårdsinsatser till de placerade som har behov av det. Enhetschef för Toringsgatan är närmsta kollega och det krävs ett tätt samarbete.

Vi erbjuder öppenvårdsinsatser i form av strukturerad öppenvård samt kvalificerat kontaktmannaskap. Vår målgrupp är barn, ungdomar och unga vuxna med psykosocial problematik, neuropsykiatriska diagnoser, missbruk, kriminalitet eller annat socialt nedbrytande beteende eller för individer med skyddsbehov. Vi ska under ansvar och med kompetens samt delaktighet skapa goda lösningar för enskilda brukare och uppdragsgivare. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led.

Öppenvården ansvarar för våra träningslägenheter där ungdomarna kan vara placerade. Det innebär att vissa arbetsuppgifter för medarbetare är kopplade gentemot stödboende och ADL, där målet är att ungdomen skall bli helt självständig.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg ex. socionom eller beteendevetare och erfarenhet från liknande verksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Victoria Östlin, verksamhetschef

victoria.ostlin@nytida.se , 073-525 96 62 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om rollen  Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer med de boende, deras nätverk och uppdragsgivare. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer att vara delaktig i budgetprocessen och i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med det pedagogiska ramverket. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer ingå i en lokal ledningsgrupp bestående av kollegor från stödboende och öppenvårdsverksamhet. Du är driven och kommer att vara en stor del i det förändringsarbete vi bedriver och du kommer ges stor möjlighet att påverka våra verksamheter. Detta då vi ständigt eftersträvar positiv utveckling och god kvalitet. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. 

Om Nytida Öppenvård Örebro/Karlstad

Nytidas Öppenvård i Örebro/Karlstad består idag utav sex ungdomsbehandlare, fyra medarbetare i Örebro och två i Karlstad. I verksamheten finns också en Verksamhetschef. I Örebro samverkar öppenvården tätt med vårat bemannade stödboende Toringsgatan där vi erbjuder öppenvårdsinsatser till de placerade som har behov av det. Enhetschef för Toringsgatan är närmsta kollega och det krävs ett tätt samarbete.

Vi erbjuder öppenvårdsinsatser i form av strukturerad öppenvård samt kvalificerat kontaktmannaskap. Vår målgrupp är barn, ungdomar och unga vuxna med psykosocial problematik, neuropsykiatriska diagnoser, missbruk, kriminalitet eller annat socialt nedbrytande beteende eller för individer med skyddsbehov. Vi ska under ansvar och med kompetens samt delaktighet skapa goda lösningar för enskilda brukare och uppdragsgivare. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led.

Öppenvården ansvarar för våra träningslägenheter där ungdomarna kan vara placerade. Det innebär att vissa arbetsuppgifter för medarbetare är kopplade gentemot stödboende och ADL, där målet är att ungdomen skall bli helt självständig.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg ex. socionom eller beteendevetare och erfarenhet från liknande verksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Victoria Östlin, verksamhetschef

victoria.ostlin@nytida.se , 073-525 96 62 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Beskrivning av arbetsuppgifter

Nu har du chansen att bidra till en ännu bättre livskvalité för våra äldre! Socialförvaltningen i Åstorp är inne i en spännande förbättringsresa där en ny organisation är framarbetad utifrån följande styrningsstruktur; kultur, struktur och ledarskap/medarbetarskap. Vår nya ledningsgrupp har tagit form och vi söker nu dig som vill vara en del i utformningen av denna förbättringsresa. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Förvaltningens uppdrag är att ge människor stöd till förbättrade livsvillkor och ett självständigt liv. Socialförvaltningen tillämpar tillitsbaserad styrning och ledare förväntas ha en hög grad av självkännedom, självledarskap, intresse av utveckling av sitt ledarskap och en förmåga att omsätta beslut i handling. Vi söker nu en enhetschef till vår korttidsenhet och förebyggande enhet, då nuvarande enhetschef gått vidare till nya utmaningar inom vår verksamhet. Här får du möjlighet att leda två viktiga enheter som tillsammans skapar trygghet, återhämtning och förebyggande stöd för våra kommuninvånare. Som enhetschef blir du en nyckelperson i att utveckla framtidens vård & omsorg - med fokus på kvalitet, personcentrerat arbetssätt och arbetsmiljö. Viktiga samarbetspartners är bland annat vår egen HSL organisation och vår myndighetsenhet samt omställningen till Nya SOL och God & nära vård. Som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften av: Korttidsenheten – där personer vistas under en begränsad tid för återhämtning, rehabilitering eller utredning. Förebyggande enheten – som arbetar med hälsofrämjande och förebyggande insatser, exempelvis träffpunkter, anhörigstöd och uppsökande insatser. Ditt uppdrag som enhetschef handlar om att leda, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet fattade beslut och utifrån den lagstiftning som finns. Som enhetschef har du ansvar för helheten, det vill säga för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Vård och omsorg, där ingår du i ett team med 6 andra kollegor. Vi tillämpar chef i beredskap, vilket innebär att vi har rullande schema veckvis all tid utanför kontorstid, torsdag till torsdag, ca 4-5 veckor på ett år.

Fortlöper processen som vi önskar, planerar vi för intervjuer 3–4 augusti, så reservera gärna dessa datum. Eftersom ansökningstiden är under semestertider, kommer vi tidigast att kunna svara på frågor gällande tjänsten efter den 28 juli.

Kvalifikationer

• Högskoleexamen med inriktning social omsorg, socionom, sjuksköterska med påbyggnad i ledarskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Det är av stor vikt att det finns erfarenhet av att arbeta som chef inom aktuellt verksamhetsområde och gärna inom en politiskt styrd organisation. 

Meriterande kvalifikationer

• Har god datorvana och är väl förtrogen med att arbeta i digitala system som LifeCare och Time Care pool/planering.
• Det är extra meriterande med erfarenhet från korttidsenhet och/eller förebyggande arbete.