Lediga jobb som Enhetschef hos GÖTEBORGS KOMMUN

• Enhetschef Installationsprojektledning

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Som enhetschef hos oss får du möjlighet att leda erfarna projektledare och vara med och utveckla de fastigheter som är avgörande för stadens välfärd och framtida utveckling.

  Stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i att skapa morgondagens Göteborg. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar lokaler där hundratusentals göteborgare varje dag går i skolan, arbetar, får vård och omsorg eller tar del av stadens service.

  Nu söker vi dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsbyggande i en organisation med höga ambitioner och stort framtidsfokus.

  Arbetsuppgifter

  Avdelningen Projekt och investering genomför ny-, ombyggnads- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Avdelningen befinner sig i en expansiv fas och planerar för en årlig projektvolym på upp till tre miljarder kronor. Tillsammans med andra förvaltningar skapar vi förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

  Vi tar nu nästa steg i vår utveckling och flyttar in i Traktören på Köpmansgatan i centrala Göteborg – moderna, nyrenoverade lokaler som skapar goda förutsättningar för samarbete, utveckling och nära ledarskap. Här samlas flera av stadens stadsutvecklande förvaltningar under samma tak, vilket ger goda möjligheter till samverkan och kunskapsutbyte för Göteborgs fortsatta utveckling.

  Vi söker en enhetschef till Installationsprojektledning, organisatoriskt placerad inom verksamhetsområde Boenden och strategiska fastigheter men med ett övergripande uppdrag mot alla hyresgäster. Enheten fokuserar på mark och installationer, bland annat projekt och uppdrag inom VVS, EL, styr och mark. Här arbetar specialistprojektledare som driver och följer upp projekt genom hela processen eller som delprojektledare i större projekt.

  Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna och skapar förutsättningar för framgångsrika projekt, god samverkan och en hållbar arbetsmiljö.

  I rollen ingår att:

  • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten skapa förutsättningar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö
  • driva verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål 
  • ha ägarskap för projekt och uppdrag
  • beställarombud i frågor som rör entreprenad- och konsulttjänster
  • följa upp och utveckla processer och genomförda projekt
  • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och avdelningens chefsgrupp
  • ansvara för enhetens kommunikation och omvärldsbevakning
  • samverka med andra förvaltningar i samband med projektgenomförande
  • tillsammans med enheten omsätta verksamhetens mål till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng inom samhällsbyggnad eller annan jämförbar inriktning.

  För tjänsten krävs att du har:

  • erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
  • erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete
  • erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt
  • erfarenhet av att leda ledare eller specialister
  • erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring
  • erfarenhet av ekonomistyrning i projekt
  • relevant erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn och dess olika skeden, inklusive byggprojektledning
  • goda kunskaper inom entreprenadjuridik
  • goda kunskaper inom byggarbetsmiljö
  • goda kunskaper om LOU
  • kunskaper om facklig partssamverkan och arbetsmiljölagstiftningen.

  Det är meriterande om du har:

  • genomgått ledarskapsutbildning eller har erfarenhet av utvecklande ledarskap
  • erfarenhet av projekt inom installationer, mark och/eller civil beredskap
  • erfarenhet av projektstyrning och projektledningsmetodik
  • erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation

  Vi söker dig som är en engagerad och coachande ledare med god kommunikativ förmåga. Du är lyhörd, skapar engagemang och delaktighet och har lätt för att lyfta blicken och se helheten.

  Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att omsätta mål till konkret handling. Med ett förändringsorienterat förhållningssätt trivs du i en roll där du får driva utveckling och skapa förutsättningar för andra att lyckas.

  I rollen behöver du också vara trygg i att fatta beslut och kunna påverka och skapa förståelse för olika vägval. Du har förmåga att analysera komplexa frågor och göra väl avvägda prioriteringar utifrån både verksamhetens och stadens bästa.

  Ditt arbete präglas också av våra gemensamma förhållningssätt: vi arbetar tillsammans, vi bryr oss, vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, och vi tänker nytt.

  Övrigt

  Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.

  Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

  Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt.

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Installationsprojektledning

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Som enhetschef hos oss får du möjlighet att leda erfarna projektledare och vara med och utveckla de fastigheter som är avgörande för stadens välfärd och framtida utveckling.

  Stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i att skapa morgondagens Göteborg. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar lokaler där hundratusentals göteborgare varje dag går i skolan, arbetar, får vård och omsorg eller tar del av stadens service.

  Nu söker vi dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsbyggande i en organisation med höga ambitioner och stort framtidsfokus.

  Arbetsuppgifter

  Avdelningen Projekt och investering genomför ny-, ombyggnads- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Avdelningen befinner sig i en expansiv fas och planerar för en årlig projektvolym på upp till tre miljarder kronor. Tillsammans med andra förvaltningar skapar vi förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

  Vi tar nu nästa steg i vår utveckling och flyttar in i Traktören på Köpmansgatan i centrala Göteborg – moderna, nyrenoverade lokaler som skapar goda förutsättningar för samarbete, utveckling och nära ledarskap. Här samlas flera av stadens stadsutvecklande förvaltningar under samma tak, vilket ger goda möjligheter till samverkan och kunskapsutbyte för Göteborgs fortsatta utveckling.

  Vi söker en enhetschef till Installationsprojektledning, organisatoriskt placerad inom verksamhetsområde Boenden och strategiska fastigheter men med ett övergripande uppdrag mot alla hyresgäster. Enheten fokuserar på mark och installationer, bland annat projekt och uppdrag inom VVS, EL, styr och mark. Här arbetar specialistprojektledare som driver och följer upp projekt genom hela processen eller som delprojektledare i större projekt.

  Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna och skapar förutsättningar för framgångsrika projekt, god samverkan och en hållbar arbetsmiljö.

  I rollen ingår att:

  • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten skapa förutsättningar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö
  • driva verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål 
  • ha ägarskap för projekt och uppdrag
  • beställarombud i frågor som rör entreprenad- och konsulttjänster
  • följa upp och utveckla processer och genomförda projekt
  • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och avdelningens chefsgrupp
  • ansvara för enhetens kommunikation och omvärldsbevakning
  • samverka med andra förvaltningar i samband med projektgenomförande
  • tillsammans med enheten omsätta verksamhetens mål till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng inom samhällsbyggnad eller annan jämförbar inriktning.

  För tjänsten krävs att du har:

  • erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
  • erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete
  • erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt
  • erfarenhet av att leda ledare eller specialister
  • erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring
  • erfarenhet av ekonomistyrning i projekt
  • relevant erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn och dess olika skeden, inklusive byggprojektledning
  • goda kunskaper inom entreprenadjuridik
  • goda kunskaper inom byggarbetsmiljö
  • goda kunskaper om LOU
  • kunskaper om facklig partssamverkan och arbetsmiljölagstiftningen.

  Det är meriterande om du har:

  • genomgått ledarskapsutbildning eller har erfarenhet av utvecklande ledarskap
  • erfarenhet av projekt inom installationer, mark och/eller civil beredskap
  • erfarenhet av projektstyrning och projektledningsmetodik
  • erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation

  Vi söker dig som är en engagerad och coachande ledare med god kommunikativ förmåga. Du är lyhörd, skapar engagemang och delaktighet och har lätt för att lyfta blicken och se helheten.

  Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att omsätta mål till konkret handling. Med ett förändringsorienterat förhållningssätt trivs du i en roll där du får driva utveckling och skapa förutsättningar för andra att lyckas.

  I rollen behöver du också vara trygg i att fatta beslut och kunna påverka och skapa förståelse för olika vägval. Du har förmåga att analysera komplexa frågor och göra väl avvägda prioriteringar utifrån både verksamhetens och stadens bästa.

  Ditt arbete präglas också av våra gemensamma förhållningssätt: vi arbetar tillsammans, vi bryr oss, vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, och vi tänker nytt.

  Övrigt

  Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.

  Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

  Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt.

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Installationsprojektledning

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Som enhetschef hos oss får du möjlighet att leda erfarna projektledare och vara med och utveckla de fastigheter som är avgörande för stadens välfärd och framtida utveckling.

  Stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i att skapa morgondagens Göteborg. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar lokaler där hundratusentals göteborgare varje dag går i skolan, arbetar, får vård och omsorg eller tar del av stadens service.

  Nu söker vi dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsbyggande i en organisation med höga ambitioner och stort framtidsfokus.

  Arbetsuppgifter

  Avdelningen Projekt och investering genomför ny-, ombyggnads- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Avdelningen befinner sig i en expansiv fas och planerar för en årlig projektvolym på upp till tre miljarder kronor. Tillsammans med andra förvaltningar skapar vi förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

  Vi tar nu nästa steg i vår utveckling och flyttar in i Traktören på Köpmansgatan i centrala Göteborg – moderna, nyrenoverade lokaler som skapar goda förutsättningar för samarbete, utveckling och nära ledarskap. Här samlas flera av stadens stadsutvecklande förvaltningar under samma tak, vilket ger goda möjligheter till samverkan och kunskapsutbyte för Göteborgs fortsatta utveckling.

  Vi söker en enhetschef till Installationsprojektledning, organisatoriskt placerad inom verksamhetsområde Boenden och strategiska fastigheter men med ett övergripande uppdrag mot alla hyresgäster. Enheten fokuserar på mark och installationer, bland annat projekt och uppdrag inom VVS, EL, styr och mark. Här arbetar specialistprojektledare som driver och följer upp projekt genom hela processen eller som delprojektledare i större projekt.

  Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna och skapar förutsättningar för framgångsrika projekt, god samverkan och en hållbar arbetsmiljö.

  I rollen ingår att:

  • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten skapa förutsättningar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö
  • driva verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål 
  • ha ägarskap för projekt och uppdrag
  • beställarombud i frågor som rör entreprenad- och konsulttjänster
  • följa upp och utveckla processer och genomförda projekt
  • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och avdelningens chefsgrupp
  • ansvara för enhetens kommunikation och omvärldsbevakning
  • samverka med andra förvaltningar i samband med projektgenomförande
  • tillsammans med enheten omsätta verksamhetens mål till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng inom samhällsbyggnad eller annan jämförbar inriktning.

  För tjänsten krävs att du har:

  • erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
  • erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete
  • erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt
  • erfarenhet av att leda ledare eller specialister
  • erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring
  • erfarenhet av ekonomistyrning i projekt
  • relevant erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn och dess olika skeden, inklusive byggprojektledning
  • goda kunskaper inom entreprenadjuridik
  • goda kunskaper inom byggarbetsmiljö
  • goda kunskaper om LOU
  • kunskaper om facklig partssamverkan och arbetsmiljölagstiftningen.

  Det är meriterande om du har:

  • genomgått ledarskapsutbildning eller har erfarenhet av utvecklande ledarskap
  • erfarenhet av projekt inom installationer, mark och/eller civil beredskap
  • erfarenhet av projektstyrning och projektledningsmetodik
  • erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation

  Vi söker dig som är en engagerad och coachande ledare med god kommunikativ förmåga. Du är lyhörd, skapar engagemang och delaktighet och har lätt för att lyfta blicken och se helheten.

  Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att omsätta mål till konkret handling. Med ett förändringsorienterat förhållningssätt trivs du i en roll där du får driva utveckling och skapa förutsättningar för andra att lyckas.

  I rollen behöver du också vara trygg i att fatta beslut och kunna påverka och skapa förståelse för olika vägval. Du har förmåga att analysera komplexa frågor och göra väl avvägda prioriteringar utifrån både verksamhetens och stadens bästa.

  Ditt arbete präglas också av våra gemensamma förhållningssätt: vi arbetar tillsammans, vi bryr oss, vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, och vi tänker nytt.

  Övrigt

  Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.

  Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

  Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt.

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Barnhälsa till Förskoleförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du en skicklig och engagerad ledare? Brinner du för att utveckla en enhet med hög kvalitet? Sätter du barnet i centrum? Vill du bli en av oss i vårt verksamhetsområde Administration, Barnhälsa samt Bemanning? Då är det dig vi söker!

  Vi söker nu en enhetschef Barnhälsa. Förskoleförvaltningen är indelad i fyra stadsområden: Centrum, Hisingen, Sydväst och Nordost. I varje område finns Barnhälsans stödteam. Stödteamet består av kompetenta specialpedagoger, psykologer, socionomer och logopeder samt verksamhets- och utvecklingsledare språk, som alla arbetar på uppdrag av rektor men leds av enhetschef Barnhälsa. I rollen ingår ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. 

  Barnhälsans uppdrag är att stödja personal i förskolan, rektor och verksamhetschef i att leda barnhälsoarbetet i förskolan. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi främjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, trygg och professionell lärmiljö.

   

  Som enhetschef kommer du att:

  • leda Barnhälsans stödteam för att skapa likvärdig utbildning för barn i förskolan.

  • systematiskt följa upp och utveckla kvaliteten i barnhälsans processer.

  • utveckla stödteamens arbete utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv.

  • utveckla arbetet utifrån beprövad erfarenhet och evidens.

  • säkerställa kompetensutveckling för Barnhälsans stödteam.

  • samarbeta och samverka med rektorer/chefer, fackliga organisationer samt interna och externa verksamheter.

  • utveckla förvaltningsövergripande handlingsplaner och rutiner.

  • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp

  • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har relevant högskoleexamen motsvarande 180 hp inom till exempel pedagogik eller annan inriktning som är relevant för tjänsten.

  Du skall ha ledarerfarenhet med personalledningsansvar, gärna inom enhetens ansvarsområde eller motsvarande inom offentlig verksamhet.

  I rollen krävs även att du har kunskap och erfarenhet inom enhetens ansvarområde.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • arbete inom en politisk styrd organisation

  • systematiskt kvalitetsarbete

  • att driva utvecklingsprocesser

  • ledarskapsutbildning

  • kunskap och/eller erfarenhet om ekonomistyrning och resursfördelning

  • kunskaper och/eller erfarenhet om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

  Som person leder, utvecklar och driver du långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera organisatoriska frågor samt föreslå möjliga lösningar. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förmåga till helhetssyn som förenar operativa planer med organisationens mål samt kunna kommunicera och leda dina medarbetare i riktning mot dem.

  Genom entusiasm och positiv energi uppmuntrar du goda prestationer, skapar teamkänsla och ökad motivation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

  Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

  Stämmer ovan beskrivning in på dig? Har du alltid barnens bästa i fokus?

  Då är du välkommen med din ansökan! 

  Intervjuer planeras att genomföras torsdag 24/9 och fredag 25/9.

   

  Övrigt

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

  Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

  Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

  Om Oss

  På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

  Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

  Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

  Välkommen till världens viktigaste jobb!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Barnhälsa till Förskoleförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du en skicklig och engagerad ledare? Brinner du för att utveckla en enhet med hög kvalitet? Sätter du barnet i centrum? Vill du bli en av oss i vårt verksamhetsområde Administration, Barnhälsa samt Bemanning? Då är det dig vi söker!

  Vi söker nu en enhetschef Barnhälsa. Förskoleförvaltningen är indelad i fyra stadsområden: Centrum, Hisingen, Sydväst och Nordost. I varje område finns Barnhälsans stödteam. Stödteamet består av kompetenta specialpedagoger, psykologer, socionomer och logopeder samt verksamhets- och utvecklingsledare språk, som alla arbetar på uppdrag av rektor men leds av enhetschef Barnhälsa. I rollen ingår ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. 

  Barnhälsans uppdrag är att stödja personal i förskolan, rektor och verksamhetschef i att leda barnhälsoarbetet i förskolan. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi främjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, trygg och professionell lärmiljö.

   

  Som enhetschef kommer du att:

  • leda Barnhälsans stödteam för att skapa likvärdig utbildning för barn i förskolan.

  • systematiskt följa upp och utveckla kvaliteten i barnhälsans processer.

  • utveckla stödteamens arbete utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv.

  • utveckla arbetet utifrån beprövad erfarenhet och evidens.

  • säkerställa kompetensutveckling för Barnhälsans stödteam.

  • samarbeta och samverka med rektorer/chefer, fackliga organisationer samt interna och externa verksamheter.

  • utveckla förvaltningsövergripande handlingsplaner och rutiner.

  • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp

  • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har relevant högskoleexamen motsvarande 180 hp inom till exempel pedagogik eller annan inriktning som är relevant för tjänsten.

  Du skall ha ledarerfarenhet med personalledningsansvar, gärna inom enhetens ansvarsområde eller motsvarande inom offentlig verksamhet.

  I rollen krävs även att du har kunskap och erfarenhet inom enhetens ansvarområde.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • arbete inom en politisk styrd organisation

  • systematiskt kvalitetsarbete

  • att driva utvecklingsprocesser

  • ledarskapsutbildning

  • kunskap och/eller erfarenhet om ekonomistyrning och resursfördelning

  • kunskaper och/eller erfarenhet om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

  Som person leder, utvecklar och driver du långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera organisatoriska frågor samt föreslå möjliga lösningar. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förmåga till helhetssyn som förenar operativa planer med organisationens mål samt kunna kommunicera och leda dina medarbetare i riktning mot dem.

  Genom entusiasm och positiv energi uppmuntrar du goda prestationer, skapar teamkänsla och ökad motivation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

  Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

  Stämmer ovan beskrivning in på dig? Har du alltid barnens bästa i fokus?

  Då är du välkommen med din ansökan! 

  Intervjuer planeras att genomföras torsdag 24/9 och fredag 25/9.

   

  Övrigt

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

  Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

  Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

  Om Oss

  På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

  Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

  Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

  Välkommen till världens viktigaste jobb!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Barnhälsa till Förskoleförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du en skicklig och engagerad ledare? Brinner du för att utveckla en enhet med hög kvalitet? Sätter du barnet i centrum? Vill du bli en av oss i vårt verksamhetsområde Administration, Barnhälsa samt Bemanning? Då är det dig vi söker!

  Vi söker nu en enhetschef Barnhälsa. Förskoleförvaltningen är indelad i fyra stadsområden: Centrum, Hisingen, Sydväst och Nordost. I varje område finns Barnhälsans stödteam. Stödteamet består av kompetenta specialpedagoger, psykologer, socionomer och logopeder samt verksamhets- och utvecklingsledare språk, som alla arbetar på uppdrag av rektor men leds av enhetschef Barnhälsa. I rollen ingår ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. 

  Barnhälsans uppdrag är att stödja personal i förskolan, rektor och verksamhetschef i att leda barnhälsoarbetet i förskolan. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi främjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, trygg och professionell lärmiljö.

   

  Som enhetschef kommer du att:

  • leda Barnhälsans stödteam för att skapa likvärdig utbildning för barn i förskolan.

  • systematiskt följa upp och utveckla kvaliteten i barnhälsans processer.

  • utveckla stödteamens arbete utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv.

  • utveckla arbetet utifrån beprövad erfarenhet och evidens.

  • säkerställa kompetensutveckling för Barnhälsans stödteam.

  • samarbeta och samverka med rektorer/chefer, fackliga organisationer samt interna och externa verksamheter.

  • utveckla förvaltningsövergripande handlingsplaner och rutiner.

  • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp

  • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har relevant högskoleexamen motsvarande 180 hp inom till exempel pedagogik eller annan inriktning som är relevant för tjänsten.

  Du skall ha ledarerfarenhet med personalledningsansvar, gärna inom enhetens ansvarsområde eller motsvarande inom offentlig verksamhet.

  I rollen krävs även att du har kunskap och erfarenhet inom enhetens ansvarområde.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • arbete inom en politisk styrd organisation

  • systematiskt kvalitetsarbete

  • att driva utvecklingsprocesser

  • ledarskapsutbildning

  • kunskap och/eller erfarenhet om ekonomistyrning och resursfördelning

  • kunskaper och/eller erfarenhet om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

  Som person leder, utvecklar och driver du långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera organisatoriska frågor samt föreslå möjliga lösningar. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förmåga till helhetssyn som förenar operativa planer med organisationens mål samt kunna kommunicera och leda dina medarbetare i riktning mot dem.

  Genom entusiasm och positiv energi uppmuntrar du goda prestationer, skapar teamkänsla och ökad motivation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

  Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

  Stämmer ovan beskrivning in på dig? Har du alltid barnens bästa i fokus?

  Då är du välkommen med din ansökan! 

  Intervjuer planeras att genomföras torsdag 24/9 och fredag 25/9.

   

  Övrigt

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

  Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

  Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

  Om Oss

  På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

  Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

  Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

  Välkommen till världens viktigaste jobb!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Barnhälsa till Förskoleförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du en skicklig och engagerad ledare? Brinner du för att utveckla en enhet med hög kvalitet? Sätter du barnet i centrum? Vill du bli en av oss i vårt verksamhetsområde Administration, Barnhälsa samt Bemanning? Då är det dig vi söker!

  Vi söker nu en enhetschef Barnhälsa. Förskoleförvaltningen är indelad i fyra stadsområden: Centrum, Hisingen, Sydväst och Nordost. I varje område finns Barnhälsans stödteam. Stödteamet består av kompetenta specialpedagoger, psykologer, socionomer och logopeder samt verksamhets- och utvecklingsledare språk, som alla arbetar på uppdrag av rektor men leds av enhetschef Barnhälsa. I rollen ingår ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. 

  Barnhälsans uppdrag är att stödja personal i förskolan, rektor och verksamhetschef i att leda barnhälsoarbetet i förskolan. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi främjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, trygg och professionell lärmiljö.

   

  Som enhetschef kommer du att:

  • leda Barnhälsans stödteam för att skapa likvärdig utbildning för barn i förskolan.

  • systematiskt följa upp och utveckla kvaliteten i barnhälsans processer.

  • utveckla stödteamens arbete utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv.

  • utveckla arbetet utifrån beprövad erfarenhet och evidens.

  • säkerställa kompetensutveckling för Barnhälsans stödteam.

  • samarbeta och samverka med rektorer/chefer, fackliga organisationer samt interna och externa verksamheter.

  • utveckla förvaltningsövergripande handlingsplaner och rutiner.

  • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp

  • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har relevant högskoleexamen motsvarande 180 hp inom till exempel pedagogik eller annan inriktning som är relevant för tjänsten.

  Du skall ha ledarerfarenhet med personalledningsansvar, gärna inom enhetens ansvarsområde eller motsvarande inom offentlig verksamhet.

  I rollen krävs även att du har kunskap och erfarenhet inom enhetens ansvarområde.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • arbete inom en politisk styrd organisation

  • systematiskt kvalitetsarbete

  • att driva utvecklingsprocesser

  • ledarskapsutbildning

  • kunskap och/eller erfarenhet om ekonomistyrning och resursfördelning

  • kunskaper och/eller erfarenhet om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

  Som person leder, utvecklar och driver du långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera organisatoriska frågor samt föreslå möjliga lösningar. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förmåga till helhetssyn som förenar operativa planer med organisationens mål samt kunna kommunicera och leda dina medarbetare i riktning mot dem.

  Genom entusiasm och positiv energi uppmuntrar du goda prestationer, skapar teamkänsla och ökad motivation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

  Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

  Stämmer ovan beskrivning in på dig? Har du alltid barnens bästa i fokus?

  Då är du välkommen med din ansökan! 

  Intervjuer planeras att genomföras torsdag 24/9 och fredag 25/9.

   

  Övrigt

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

  Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

  Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

  Om Oss

  På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

  Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

  Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

  Välkommen till världens viktigaste jobb!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Barnhälsa till Förskoleförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du en skicklig och engagerad ledare? Brinner du för att utveckla en enhet med hög kvalitet? Sätter du barnet i centrum? Vill du bli en av oss i vårt verksamhetsområde Administration, Barnhälsa samt Bemanning? Då är det dig vi söker!

  Vi söker nu en enhetschef Barnhälsa. Förskoleförvaltningen är indelad i fyra stadsområden: Centrum, Hisingen, Sydväst och Nordost. I varje område finns Barnhälsans stödteam. Stödteamet består av kompetenta specialpedagoger, psykologer, socionomer och logopeder samt verksamhets- och utvecklingsledare språk, som alla arbetar på uppdrag av rektor men leds av enhetschef Barnhälsa. I rollen ingår ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. 

  Barnhälsans uppdrag är att stödja personal i förskolan, rektor och verksamhetschef i att leda barnhälsoarbetet i förskolan. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi främjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, trygg och professionell lärmiljö.

   

  Som enhetschef kommer du att:

  • leda Barnhälsans stödteam för att skapa likvärdig utbildning för barn i förskolan.

  • systematiskt följa upp och utveckla kvaliteten i barnhälsans processer.

  • utveckla stödteamens arbete utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv.

  • utveckla arbetet utifrån beprövad erfarenhet och evidens.

  • säkerställa kompetensutveckling för Barnhälsans stödteam.

  • samarbeta och samverka med rektorer/chefer, fackliga organisationer samt interna och externa verksamheter.

  • utveckla förvaltningsövergripande handlingsplaner och rutiner.

  • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp

  • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har relevant högskoleexamen motsvarande 180 hp inom till exempel pedagogik eller annan inriktning som är relevant för tjänsten.

  Du skall ha ledarerfarenhet med personalledningsansvar, gärna inom enhetens ansvarsområde eller motsvarande inom offentlig verksamhet.

  I rollen krävs även att du har kunskap och erfarenhet inom enhetens ansvarområde.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • arbete inom en politisk styrd organisation

  • systematiskt kvalitetsarbete

  • att driva utvecklingsprocesser

  • ledarskapsutbildning

  • kunskap och/eller erfarenhet om ekonomistyrning och resursfördelning

  • kunskaper och/eller erfarenhet om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

  Som person leder, utvecklar och driver du långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera organisatoriska frågor samt föreslå möjliga lösningar. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förmåga till helhetssyn som förenar operativa planer med organisationens mål samt kunna kommunicera och leda dina medarbetare i riktning mot dem.

  Genom entusiasm och positiv energi uppmuntrar du goda prestationer, skapar teamkänsla och ökad motivation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

  Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

  Stämmer ovan beskrivning in på dig? Har du alltid barnens bästa i fokus?

  Då är du välkommen med din ansökan! 

  Intervjuer planeras att genomföras torsdag 24/9 och fredag 25/9.

   

  Övrigt

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

  Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

  Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

  Om Oss

  På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

  Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

  Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

  Välkommen till världens viktigaste jobb!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Barnhälsa till Förskoleförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du en skicklig och engagerad ledare? Brinner du för att utveckla en enhet med hög kvalitet? Sätter du barnet i centrum? Vill du bli en av oss i vårt verksamhetsområde Administration, Barnhälsa samt Bemanning? Då är det dig vi söker!

  Vi söker nu en enhetschef Barnhälsa. Förskoleförvaltningen är indelad i fyra stadsområden: Centrum, Hisingen, Sydväst och Nordost. I varje område finns Barnhälsans stödteam. Stödteamet består av kompetenta specialpedagoger, psykologer, socionomer och logopeder samt verksamhets- och utvecklingsledare språk, som alla arbetar på uppdrag av rektor men leds av enhetschef Barnhälsa. I rollen ingår ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. 

  Barnhälsans uppdrag är att stödja personal i förskolan, rektor och verksamhetschef i att leda barnhälsoarbetet i förskolan. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi främjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, trygg och professionell lärmiljö.

   

  Som enhetschef kommer du att:

  • leda Barnhälsans stödteam för att skapa likvärdig utbildning för barn i förskolan.

  • systematiskt följa upp och utveckla kvaliteten i barnhälsans processer.

  • utveckla stödteamens arbete utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv.

  • utveckla arbetet utifrån beprövad erfarenhet och evidens.

  • säkerställa kompetensutveckling för Barnhälsans stödteam.

  • samarbeta och samverka med rektorer/chefer, fackliga organisationer samt interna och externa verksamheter.

  • utveckla förvaltningsövergripande handlingsplaner och rutiner.

  • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp

  • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har relevant högskoleexamen motsvarande 180 hp inom till exempel pedagogik eller annan inriktning som är relevant för tjänsten.

  Du skall ha ledarerfarenhet med personalledningsansvar, gärna inom enhetens ansvarsområde eller motsvarande inom offentlig verksamhet.

  I rollen krävs även att du har kunskap och erfarenhet inom enhetens ansvarområde.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • arbete inom en politisk styrd organisation

  • systematiskt kvalitetsarbete

  • att driva utvecklingsprocesser

  • ledarskapsutbildning

  • kunskap och/eller erfarenhet om ekonomistyrning och resursfördelning

  • kunskaper och/eller erfarenhet om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

  Som person leder, utvecklar och driver du långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera organisatoriska frågor samt föreslå möjliga lösningar. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förmåga till helhetssyn som förenar operativa planer med organisationens mål samt kunna kommunicera och leda dina medarbetare i riktning mot dem.

  Genom entusiasm och positiv energi uppmuntrar du goda prestationer, skapar teamkänsla och ökad motivation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

  Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

  Stämmer ovan beskrivning in på dig? Har du alltid barnens bästa i fokus?

  Då är du välkommen med din ansökan! 

  Intervjuer planeras att genomföras torsdag 24/9 och fredag 25/9.

   

  Övrigt

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

  Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

  Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

  Om Oss

  På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

  Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

  Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

  Välkommen till världens viktigaste jobb!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Barnhälsa till Förskoleförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du en skicklig och engagerad ledare? Brinner du för att utveckla en enhet med hög kvalitet? Sätter du barnet i centrum? Vill du bli en av oss i vårt verksamhetsområde Administration, Barnhälsa samt Bemanning? Då är det dig vi söker!

  Vi söker nu en enhetschef Barnhälsa. Förskoleförvaltningen är indelad i fyra stadsområden: Centrum, Hisingen, Sydväst och Nordost. I varje område finns Barnhälsans stödteam. Stödteamet består av kompetenta specialpedagoger, psykologer, socionomer och logopeder samt verksamhets- och utvecklingsledare språk, som alla arbetar på uppdrag av rektor men leds av enhetschef Barnhälsa. I rollen ingår ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. 

  Barnhälsans uppdrag är att stödja personal i förskolan, rektor och verksamhetschef i att leda barnhälsoarbetet i förskolan. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi främjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, trygg och professionell lärmiljö.

   

  Som enhetschef kommer du att:

  • leda Barnhälsans stödteam för att skapa likvärdig utbildning för barn i förskolan.

  • systematiskt följa upp och utveckla kvaliteten i barnhälsans processer.

  • utveckla stödteamens arbete utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv.

  • utveckla arbetet utifrån beprövad erfarenhet och evidens.

  • säkerställa kompetensutveckling för Barnhälsans stödteam.

  • samarbeta och samverka med rektorer/chefer, fackliga organisationer samt interna och externa verksamheter.

  • utveckla förvaltningsövergripande handlingsplaner och rutiner.

  • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp

  • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har relevant högskoleexamen motsvarande 180 hp inom till exempel pedagogik eller annan inriktning som är relevant för tjänsten.

  Du skall ha ledarerfarenhet med personalledningsansvar, gärna inom enhetens ansvarsområde eller motsvarande inom offentlig verksamhet.

  I rollen krävs även att du har kunskap och erfarenhet inom enhetens ansvarområde.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • arbete inom en politisk styrd organisation

  • systematiskt kvalitetsarbete

  • att driva utvecklingsprocesser

  • ledarskapsutbildning

  • kunskap och/eller erfarenhet om ekonomistyrning och resursfördelning

  • kunskaper och/eller erfarenhet om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

  Som person leder, utvecklar och driver du långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera organisatoriska frågor samt föreslå möjliga lösningar. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förmåga till helhetssyn som förenar operativa planer med organisationens mål samt kunna kommunicera och leda dina medarbetare i riktning mot dem.

  Genom entusiasm och positiv energi uppmuntrar du goda prestationer, skapar teamkänsla och ökad motivation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

  Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

  Stämmer ovan beskrivning in på dig? Har du alltid barnens bästa i fokus?

  Då är du välkommen med din ansökan! 

  Intervjuer planeras att genomföras torsdag 24/9 och fredag 25/9.

   

  Övrigt

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

  Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

  Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

  Om Oss

  På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

  Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

  Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

  Välkommen till världens viktigaste jobb!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9

Visa alla 2465 lediga jobb som Enhetschef