Lediga jobb som Enhetschef hos GÖTEBORGS KOMMUN

• Enhetschef till Myndighet Socialpsykiatri på Hisingen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 augusti (21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  En av våra duktiga enhetschefer har fått ett nytt uppdrag i staden och vi rekryterar nu en ersättare till enheten för Socialpsykiatri på Hisingen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start hösten 2026 och tillträde kan ske efter överenskommelse. På Hisingen arbetar fem enhetschefer inom myndigheten och två av dessa arbetar inom område socialpsykiatri. Det innebär ett nära samarbete med den andra enhetschefskollegan. Du har då ytterligare tre chefskollegor inom stadsområdet med samma uppdrag, men med olika inriktningar.

  Enheten vi rekryterar till består av ca 16 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare som du har personal- och arbetsmiljöansvar för. Enheten är placerad på Dunfins gata 20-22 i Backa nära Selma Lagerlöfs torg på Hisingen. Det kommer ske byta av lokal dock till följd av renovering på adressen.

  Myndighet funktionsstöd beslutar om individuella insatser för personer med funktionsnedsättning enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vi söker dig, som med driv och engagemang vill arbeta med myndighetsutövning tillsammans med kollegor, dina medarbetare och genom facklig samverkan!

  Även budget-, kvalitets- och verksamhetsansvar ingår i ditt uppdrag. Du kommer till en stor ledningsgrupp med 19 enhetschefer i staden och din närmsta chef blir verksamhetschef Karin Hansson. Vi befinner oss i en spännande fas med fokus på kvalitet och uppföljning som en naturlig del av vårt arbete inom funktionsstödsområdet. Bland annat utvecklar vi vår samverkan med socialförvaltningen kring samsjuklighet och boendefrågor. I din roll är det därför viktigt att du som enhetschef hänger med i utvecklingen och bidrar till en utökad samverkan för vår målgrupp.

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som är utbildad socionom eller med motsvarande akademisk examen. Det är meriterande med chefserfarenhet inom socialtjänsten, företrädesvis inom funktionsstöd och socialpsykiatri, men även inom annan socialtjänst anses vara meriterande.  Om du inte har chefserfarenhet så är tidigare erfarenhet av ledningsarbete nödvändig och då helst som 1:e socialsekreterare.

  Du behöver vara trygg i hantverket med ett helhetstänk kring socialtjänstens roll/uppgifter och uppdraget kräver därför dokumenterad praktisk erfarenhet av myndighetsutövning inom funktionsstöd eller annan socialtjänst såsom individ- och familjeomsorg eller äldreomsorg.

  I första hand söker vi dig som vi ser har potentialen att bli en trygg och inspirerande ledare som är en god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer. Genom ditt sätt att kommunicera och argumentera skapar du entusiasm och energi som uppmuntrar prestationer, teamkänsla och ökad motivation hos dina medarbetare. Vidare är du en ledare som förstår vikten av att samverka i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika perspektiv och kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. I ditt uppdrag kommer du att ha många samarbetsytor samt ett nära samarbete med dina kollegor och vi ser det som en självklart att du trivs med det. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Sist men inte minst söker vi dig som motiveras av tydliga mål och kan omvandla dessa till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

  Är du ledaren för vår verksamhet?

  Varmt välkommen med din ansökan!

   

  Övrigt

  Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.  

  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.  

  Bifoga examensbevis och betyg under övriga filer.

  Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt mellan den 10, 13, 18 och 20 augusti.

  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

  - Trygg anställning med goda anställningsvillkor

  - Heltid med möjlighet till deltid

  - Introduktion vid nyanställning

  - Kompetensutveckling

  - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

  Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. 

  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.  

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 

  Om oss

  Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

  Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

  Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

  Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

  Du är Göteborg

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 augusti (21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Myndighet Socialpsykiatri på Hisingen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 augusti (21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  En av våra duktiga enhetschefer har fått ett nytt uppdrag i staden och vi rekryterar nu en ersättare till enheten för Socialpsykiatri på Hisingen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start hösten 2026 och tillträde kan ske efter överenskommelse. På Hisingen arbetar fem enhetschefer inom myndigheten och två av dessa arbetar inom område socialpsykiatri. Det innebär ett nära samarbete med den andra enhetschefskollegan. Du har då ytterligare tre chefskollegor inom stadsområdet med samma uppdrag, men med olika inriktningar.

  Enheten vi rekryterar till består av ca 16 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare som du har personal- och arbetsmiljöansvar för. Enheten är placerad på Dunfins gata 20-22 i Backa nära Selma Lagerlöfs torg på Hisingen. Det kommer ske byta av lokal dock till följd av renovering på adressen.

  Myndighet funktionsstöd beslutar om individuella insatser för personer med funktionsnedsättning enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vi söker dig, som med driv och engagemang vill arbeta med myndighetsutövning tillsammans med kollegor, dina medarbetare och genom facklig samverkan!

  Även budget-, kvalitets- och verksamhetsansvar ingår i ditt uppdrag. Du kommer till en stor ledningsgrupp med 19 enhetschefer i staden och din närmsta chef blir verksamhetschef Karin Hansson. Vi befinner oss i en spännande fas med fokus på kvalitet och uppföljning som en naturlig del av vårt arbete inom funktionsstödsområdet. Bland annat utvecklar vi vår samverkan med socialförvaltningen kring samsjuklighet och boendefrågor. I din roll är det därför viktigt att du som enhetschef hänger med i utvecklingen och bidrar till en utökad samverkan för vår målgrupp.

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som är utbildad socionom eller med motsvarande akademisk examen. Det är meriterande med chefserfarenhet inom socialtjänsten, företrädesvis inom funktionsstöd och socialpsykiatri, men även inom annan socialtjänst anses vara meriterande.  Om du inte har chefserfarenhet så är tidigare erfarenhet av ledningsarbete nödvändig och då helst som 1:e socialsekreterare.

  Du behöver vara trygg i hantverket med ett helhetstänk kring socialtjänstens roll/uppgifter och uppdraget kräver därför dokumenterad praktisk erfarenhet av myndighetsutövning inom funktionsstöd eller annan socialtjänst såsom individ- och familjeomsorg eller äldreomsorg.

  I första hand söker vi dig som vi ser har potentialen att bli en trygg och inspirerande ledare som är en god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer. Genom ditt sätt att kommunicera och argumentera skapar du entusiasm och energi som uppmuntrar prestationer, teamkänsla och ökad motivation hos dina medarbetare. Vidare är du en ledare som förstår vikten av att samverka i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika perspektiv och kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. I ditt uppdrag kommer du att ha många samarbetsytor samt ett nära samarbete med dina kollegor och vi ser det som en självklart att du trivs med det. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Sist men inte minst söker vi dig som motiveras av tydliga mål och kan omvandla dessa till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

  Är du ledaren för vår verksamhet?

  Varmt välkommen med din ansökan!

   

  Övrigt

  Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.  

  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.  

  Bifoga examensbevis och betyg under övriga filer.

  Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt mellan den 10, 13, 18 och 20 augusti.

  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

  - Trygg anställning med goda anställningsvillkor

  - Heltid med möjlighet till deltid

  - Introduktion vid nyanställning

  - Kompetensutveckling

  - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

  Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. 

  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.  

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 

  Om oss

  Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

  Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

  Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

  Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

  Du är Göteborg

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 augusti (21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Myndighet Socialpsykiatri på Hisingen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 augusti (21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  En av våra duktiga enhetschefer har fått ett nytt uppdrag i staden och vi rekryterar nu en ersättare till enheten för Socialpsykiatri på Hisingen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start hösten 2026 och tillträde kan ske efter överenskommelse. På Hisingen arbetar fem enhetschefer inom myndigheten och två av dessa arbetar inom område socialpsykiatri. Det innebär ett nära samarbete med den andra enhetschefskollegan. Du har då ytterligare tre chefskollegor inom stadsområdet med samma uppdrag, men med olika inriktningar.

  Enheten vi rekryterar till består av ca 16 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare som du har personal- och arbetsmiljöansvar för. Enheten är placerad på Dunfins gata 20-22 i Backa nära Selma Lagerlöfs torg på Hisingen. Det kommer ske byta av lokal dock till följd av renovering på adressen.

  Myndighet funktionsstöd beslutar om individuella insatser för personer med funktionsnedsättning enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vi söker dig, som med driv och engagemang vill arbeta med myndighetsutövning tillsammans med kollegor, dina medarbetare och genom facklig samverkan!

  Även budget-, kvalitets- och verksamhetsansvar ingår i ditt uppdrag. Du kommer till en stor ledningsgrupp med 19 enhetschefer i staden och din närmsta chef blir verksamhetschef Karin Hansson. Vi befinner oss i en spännande fas med fokus på kvalitet och uppföljning som en naturlig del av vårt arbete inom funktionsstödsområdet. Bland annat utvecklar vi vår samverkan med socialförvaltningen kring samsjuklighet och boendefrågor. I din roll är det därför viktigt att du som enhetschef hänger med i utvecklingen och bidrar till en utökad samverkan för vår målgrupp.

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som är utbildad socionom eller med motsvarande akademisk examen. Det är meriterande med chefserfarenhet inom socialtjänsten, företrädesvis inom funktionsstöd och socialpsykiatri, men även inom annan socialtjänst anses vara meriterande.  Om du inte har chefserfarenhet så är tidigare erfarenhet av ledningsarbete nödvändig och då helst som 1:e socialsekreterare.

  Du behöver vara trygg i hantverket med ett helhetstänk kring socialtjänstens roll/uppgifter och uppdraget kräver därför dokumenterad praktisk erfarenhet av myndighetsutövning inom funktionsstöd eller annan socialtjänst såsom individ- och familjeomsorg eller äldreomsorg.

  I första hand söker vi dig som vi ser har potentialen att bli en trygg och inspirerande ledare som är en god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer. Genom ditt sätt att kommunicera och argumentera skapar du entusiasm och energi som uppmuntrar prestationer, teamkänsla och ökad motivation hos dina medarbetare. Vidare är du en ledare som förstår vikten av att samverka i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika perspektiv och kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. I ditt uppdrag kommer du att ha många samarbetsytor samt ett nära samarbete med dina kollegor och vi ser det som en självklart att du trivs med det. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Sist men inte minst söker vi dig som motiveras av tydliga mål och kan omvandla dessa till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

  Är du ledaren för vår verksamhet?

  Varmt välkommen med din ansökan!

   

  Övrigt

  Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.  

  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.  

  Bifoga examensbevis och betyg under övriga filer.

  Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt mellan den 10, 13, 18 och 20 augusti.

  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

  - Trygg anställning med goda anställningsvillkor

  - Heltid med möjlighet till deltid

  - Introduktion vid nyanställning

  - Kompetensutveckling

  - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

  Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. 

  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.  

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 

  Om oss

  Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

  Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

  Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

  Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

  Du är Göteborg

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 augusti (21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Myndighet Socialpsykiatri på Hisingen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 augusti (21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  En av våra duktiga enhetschefer har fått ett nytt uppdrag i staden och vi rekryterar nu en ersättare till enheten för Socialpsykiatri på Hisingen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start hösten 2026 och tillträde kan ske efter överenskommelse. På Hisingen arbetar fem enhetschefer inom myndigheten och två av dessa arbetar inom område socialpsykiatri. Det innebär ett nära samarbete med den andra enhetschefskollegan. Du har då ytterligare tre chefskollegor inom stadsområdet med samma uppdrag, men med olika inriktningar.

  Enheten vi rekryterar till består av ca 16 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare som du har personal- och arbetsmiljöansvar för. Enheten är placerad på Dunfins gata 20-22 i Backa nära Selma Lagerlöfs torg på Hisingen. Det kommer ske byta av lokal dock till följd av renovering på adressen.

  Myndighet funktionsstöd beslutar om individuella insatser för personer med funktionsnedsättning enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vi söker dig, som med driv och engagemang vill arbeta med myndighetsutövning tillsammans med kollegor, dina medarbetare och genom facklig samverkan!

  Även budget-, kvalitets- och verksamhetsansvar ingår i ditt uppdrag. Du kommer till en stor ledningsgrupp med 19 enhetschefer i staden och din närmsta chef blir verksamhetschef Karin Hansson. Vi befinner oss i en spännande fas med fokus på kvalitet och uppföljning som en naturlig del av vårt arbete inom funktionsstödsområdet. Bland annat utvecklar vi vår samverkan med socialförvaltningen kring samsjuklighet och boendefrågor. I din roll är det därför viktigt att du som enhetschef hänger med i utvecklingen och bidrar till en utökad samverkan för vår målgrupp.

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som är utbildad socionom eller med motsvarande akademisk examen. Det är meriterande med chefserfarenhet inom socialtjänsten, företrädesvis inom funktionsstöd och socialpsykiatri, men även inom annan socialtjänst anses vara meriterande.  Om du inte har chefserfarenhet så är tidigare erfarenhet av ledningsarbete nödvändig och då helst som 1:e socialsekreterare.

  Du behöver vara trygg i hantverket med ett helhetstänk kring socialtjänstens roll/uppgifter och uppdraget kräver därför dokumenterad praktisk erfarenhet av myndighetsutövning inom funktionsstöd eller annan socialtjänst såsom individ- och familjeomsorg eller äldreomsorg.

  I första hand söker vi dig som vi ser har potentialen att bli en trygg och inspirerande ledare som är en god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer. Genom ditt sätt att kommunicera och argumentera skapar du entusiasm och energi som uppmuntrar prestationer, teamkänsla och ökad motivation hos dina medarbetare. Vidare är du en ledare som förstår vikten av att samverka i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika perspektiv och kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. I ditt uppdrag kommer du att ha många samarbetsytor samt ett nära samarbete med dina kollegor och vi ser det som en självklart att du trivs med det. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Sist men inte minst söker vi dig som motiveras av tydliga mål och kan omvandla dessa till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

  Är du ledaren för vår verksamhet?

  Varmt välkommen med din ansökan!

   

  Övrigt

  Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.  

  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.  

  Bifoga examensbevis och betyg under övriga filer.

  Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt mellan den 10, 13, 18 och 20 augusti.

  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

  - Trygg anställning med goda anställningsvillkor

  - Heltid med möjlighet till deltid

  - Introduktion vid nyanställning

  - Kompetensutveckling

  - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

  Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. 

  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.  

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 

  Om oss

  Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

  Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

  Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

  Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

  Du är Göteborg

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 augusti (21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Myndighet Socialpsykiatri på Hisingen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 augusti (21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  En av våra duktiga enhetschefer har fått ett nytt uppdrag i staden och vi rekryterar nu en ersättare till enheten för Socialpsykiatri på Hisingen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start hösten 2026 och tillträde kan ske efter överenskommelse. På Hisingen arbetar fem enhetschefer inom myndigheten och två av dessa arbetar inom område socialpsykiatri. Det innebär ett nära samarbete med den andra enhetschefskollegan. Du har då ytterligare tre chefskollegor inom stadsområdet med samma uppdrag, men med olika inriktningar.

  Enheten vi rekryterar till består av ca 16 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare som du har personal- och arbetsmiljöansvar för. Enheten är placerad på Dunfins gata 20-22 i Backa nära Selma Lagerlöfs torg på Hisingen. Det kommer ske byta av lokal dock till följd av renovering på adressen.

  Myndighet funktionsstöd beslutar om individuella insatser för personer med funktionsnedsättning enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vi söker dig, som med driv och engagemang vill arbeta med myndighetsutövning tillsammans med kollegor, dina medarbetare och genom facklig samverkan!

  Även budget-, kvalitets- och verksamhetsansvar ingår i ditt uppdrag. Du kommer till en stor ledningsgrupp med 19 enhetschefer i staden och din närmsta chef blir verksamhetschef Karin Hansson. Vi befinner oss i en spännande fas med fokus på kvalitet och uppföljning som en naturlig del av vårt arbete inom funktionsstödsområdet. Bland annat utvecklar vi vår samverkan med socialförvaltningen kring samsjuklighet och boendefrågor. I din roll är det därför viktigt att du som enhetschef hänger med i utvecklingen och bidrar till en utökad samverkan för vår målgrupp.

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som är utbildad socionom eller med motsvarande akademisk examen. Det är meriterande med chefserfarenhet inom socialtjänsten, företrädesvis inom funktionsstöd och socialpsykiatri, men även inom annan socialtjänst anses vara meriterande.  Om du inte har chefserfarenhet så är tidigare erfarenhet av ledningsarbete nödvändig och då helst som 1:e socialsekreterare.

  Du behöver vara trygg i hantverket med ett helhetstänk kring socialtjänstens roll/uppgifter och uppdraget kräver därför dokumenterad praktisk erfarenhet av myndighetsutövning inom funktionsstöd eller annan socialtjänst såsom individ- och familjeomsorg eller äldreomsorg.

  I första hand söker vi dig som vi ser har potentialen att bli en trygg och inspirerande ledare som är en god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer. Genom ditt sätt att kommunicera och argumentera skapar du entusiasm och energi som uppmuntrar prestationer, teamkänsla och ökad motivation hos dina medarbetare. Vidare är du en ledare som förstår vikten av att samverka i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika perspektiv och kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. I ditt uppdrag kommer du att ha många samarbetsytor samt ett nära samarbete med dina kollegor och vi ser det som en självklart att du trivs med det. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Sist men inte minst söker vi dig som motiveras av tydliga mål och kan omvandla dessa till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

  Är du ledaren för vår verksamhet?

  Varmt välkommen med din ansökan!

   

  Övrigt

  Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.  

  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.  

  Bifoga examensbevis och betyg under övriga filer.

  Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt mellan den 10, 13, 18 och 20 augusti.

  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

  - Trygg anställning med goda anställningsvillkor

  - Heltid med möjlighet till deltid

  - Introduktion vid nyanställning

  - Kompetensutveckling

  - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

  Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. 

  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.  

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 

  Om oss

  Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

  Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

  Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

  Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

  Du är Göteborg

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 augusti (21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till skola som arena och områdesutveckling i Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Avdelning Stadsområde, välfärd och fritid organiserar verksamheter med huvuduppdrag att arbeta demokratistärkande, förebyggande och främjande nära våra invånare. Vi erbjuder aktiviteter och mötesplatser som kan bidra till en meningsfull fritid och stärka folkhälsan. Många delar av avdelningens uppdrag sker i samverkan med andra aktörer inom Göteborgs Stad, civilsamhället och regionen.

  Avdelningen består av nio enheter där Skola som arena ingår som en enhet. Enheten utgörs i nuläget av elva koordinatorer och en samordnare. Det övergripande målet med arbetssättet Skola som arena är att Göteborg ska bli en mer jämlik stad, genom att skapa god start i livet och goda uppväxtvillkor för barn och unga. Skola som arena är ett arbete som syftar till att ett antal skollokaler i staden tillgängliggörs före och efter skoltid, för att skapa trygga och positiva mötesplatser med hälsofrämjande aktiviteter för och med de som bor i området. Skolorna utgör ett nav i området dit boende får komma och delta i, eller leda olika aktiviteter. Arbetet sker i skolområden där parterna gemensamt ser ett behov av att göra mer tillsammans. Avdelningen kommer att fortsätta stärka arbetet med grannskapsarbete och områdesutveckling.

  Som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du tillhör ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och rapporterar till avdelningschef. Inom förvaltningen finns också ett gemensamt arbete där vi delat in oss i olika målområden för att öka handlingsförmågan mellan enheter och avdelningar. I stadsområdet är du med och utvecklar arbetet runt barn och unga både vad gäller meningsfull fritid, goda uppväxtvillkor samt tidiga insatser utifrån socialtjänstlagen. Du kommer att ingå i nätverk bestående av andra enhetschefer inom Göteborgs stad.

  Din närmaste chef strävar efter ett ledarskap som präglas av samverkan, delaktighet och utvecklingsfokus. Du kommer tillsammans med övriga enhetschefer ha en viktig roll i utvecklingen av avdelningen. Som enhetschef leder du genom tillitsfullt ledarskap men det finns även behov av att sätta struktur och hålla i beslut. Det är viktigt att kunna sätta mål, riktning och utveckla enhetens roll i relation till andra enheter på förvaltningen. Då Nordost har flera områden som är socioekonomiskt utsatta är samverkan runt barn och ungas uppväxtvillkor, jämlik stad och trygghetsarbete viktiga utvecklingsområden.

  Kvalifikationer

  För denna tjänst söker vi dig som har tidigare erfarenhet från chefstjänst med ansvar för budget, personal och verksamhet. Du har en högskoleexamen inom samhällsvetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt att du har en god analytisk förmåga, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har stort engagemang i samhällsfrågor. Det är meriterande att ha erfarenhet av arbete med komplexa samhällsutmaningar och större samverkansprocesser.

  I din yrkesroll arbetar du systematiskt, organiserat och metodiskt. Du har förmåga att omvandla övergripande mål till konkreta handlingar och på så sätt skapa riktning för verksamheten. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

  Du trivs i mötet med andra och har god förmåga att skapa goda relationer samt utveckla relevanta samarbeten. Du är en tydlig kommunikatör som genom att tillföra entusiasm och energi får gehör för tankar och idéer. Genom att lyssna och visa intresse för de du möter skapar du delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Samtidigt är du handlingskraftig och trygg med att fatta beslut samt agera utifrån dessa.

  Som enhetschef har du förmåga att väga samman mål och uppdrag med ett ekonomiskt perspektiv. Du strävar efter att använda befintliga resurser så effektivt som möjligt. För att känna dig trygg i rollen behöver du ha erfarenhet av och förståelse för förutsättningarna i socioekonomiskt utsatta områden.

  Då det är semestertider kan det vara något svårare att få tag på kontaktpersonerna via mail och telefon.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 

  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till skola som arena och områdesutveckling i Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Avdelning Stadsområde, välfärd och fritid organiserar verksamheter med huvuduppdrag att arbeta demokratistärkande, förebyggande och främjande nära våra invånare. Vi erbjuder aktiviteter och mötesplatser som kan bidra till en meningsfull fritid och stärka folkhälsan. Många delar av avdelningens uppdrag sker i samverkan med andra aktörer inom Göteborgs Stad, civilsamhället och regionen.

  Avdelningen består av nio enheter där Skola som arena ingår som en enhet. Enheten utgörs i nuläget av elva koordinatorer och en samordnare. Det övergripande målet med arbetssättet Skola som arena är att Göteborg ska bli en mer jämlik stad, genom att skapa god start i livet och goda uppväxtvillkor för barn och unga. Skola som arena är ett arbete som syftar till att ett antal skollokaler i staden tillgängliggörs före och efter skoltid, för att skapa trygga och positiva mötesplatser med hälsofrämjande aktiviteter för och med de som bor i området. Skolorna utgör ett nav i området dit boende får komma och delta i, eller leda olika aktiviteter. Arbetet sker i skolområden där parterna gemensamt ser ett behov av att göra mer tillsammans. Avdelningen kommer att fortsätta stärka arbetet med grannskapsarbete och områdesutveckling.

  Som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du tillhör ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och rapporterar till avdelningschef. Inom förvaltningen finns också ett gemensamt arbete där vi delat in oss i olika målområden för att öka handlingsförmågan mellan enheter och avdelningar. I stadsområdet är du med och utvecklar arbetet runt barn och unga både vad gäller meningsfull fritid, goda uppväxtvillkor samt tidiga insatser utifrån socialtjänstlagen. Du kommer att ingå i nätverk bestående av andra enhetschefer inom Göteborgs stad.

  Din närmaste chef strävar efter ett ledarskap som präglas av samverkan, delaktighet och utvecklingsfokus. Du kommer tillsammans med övriga enhetschefer ha en viktig roll i utvecklingen av avdelningen. Som enhetschef leder du genom tillitsfullt ledarskap men det finns även behov av att sätta struktur och hålla i beslut. Det är viktigt att kunna sätta mål, riktning och utveckla enhetens roll i relation till andra enheter på förvaltningen. Då Nordost har flera områden som är socioekonomiskt utsatta är samverkan runt barn och ungas uppväxtvillkor, jämlik stad och trygghetsarbete viktiga utvecklingsområden.

  Kvalifikationer

  För denna tjänst söker vi dig som har tidigare erfarenhet från chefstjänst med ansvar för budget, personal och verksamhet. Du har en högskoleexamen inom samhällsvetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt att du har en god analytisk förmåga, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har stort engagemang i samhällsfrågor. Det är meriterande att ha erfarenhet av arbete med komplexa samhällsutmaningar och större samverkansprocesser.

  I din yrkesroll arbetar du systematiskt, organiserat och metodiskt. Du har förmåga att omvandla övergripande mål till konkreta handlingar och på så sätt skapa riktning för verksamheten. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

  Du trivs i mötet med andra och har god förmåga att skapa goda relationer samt utveckla relevanta samarbeten. Du är en tydlig kommunikatör som genom att tillföra entusiasm och energi får gehör för tankar och idéer. Genom att lyssna och visa intresse för de du möter skapar du delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Samtidigt är du handlingskraftig och trygg med att fatta beslut samt agera utifrån dessa.

  Som enhetschef har du förmåga att väga samman mål och uppdrag med ett ekonomiskt perspektiv. Du strävar efter att använda befintliga resurser så effektivt som möjligt. För att känna dig trygg i rollen behöver du ha erfarenhet av och förståelse för förutsättningarna i socioekonomiskt utsatta områden.

  Då det är semestertider kan det vara något svårare att få tag på kontaktpersonerna via mail och telefon.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 

  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till skola som arena och områdesutveckling i Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Avdelning Stadsområde, välfärd och fritid organiserar verksamheter med huvuduppdrag att arbeta demokratistärkande, förebyggande och främjande nära våra invånare. Vi erbjuder aktiviteter och mötesplatser som kan bidra till en meningsfull fritid och stärka folkhälsan. Många delar av avdelningens uppdrag sker i samverkan med andra aktörer inom Göteborgs Stad, civilsamhället och regionen.

  Avdelningen består av nio enheter där Skola som arena ingår som en enhet. Enheten utgörs i nuläget av elva koordinatorer och en samordnare. Det övergripande målet med arbetssättet Skola som arena är att Göteborg ska bli en mer jämlik stad, genom att skapa god start i livet och goda uppväxtvillkor för barn och unga. Skola som arena är ett arbete som syftar till att ett antal skollokaler i staden tillgängliggörs före och efter skoltid, för att skapa trygga och positiva mötesplatser med hälsofrämjande aktiviteter för och med de som bor i området. Skolorna utgör ett nav i området dit boende får komma och delta i, eller leda olika aktiviteter. Arbetet sker i skolområden där parterna gemensamt ser ett behov av att göra mer tillsammans. Avdelningen kommer att fortsätta stärka arbetet med grannskapsarbete och områdesutveckling.

  Som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du tillhör ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och rapporterar till avdelningschef. Inom förvaltningen finns också ett gemensamt arbete där vi delat in oss i olika målområden för att öka handlingsförmågan mellan enheter och avdelningar. I stadsområdet är du med och utvecklar arbetet runt barn och unga både vad gäller meningsfull fritid, goda uppväxtvillkor samt tidiga insatser utifrån socialtjänstlagen. Du kommer att ingå i nätverk bestående av andra enhetschefer inom Göteborgs stad.

  Din närmaste chef strävar efter ett ledarskap som präglas av samverkan, delaktighet och utvecklingsfokus. Du kommer tillsammans med övriga enhetschefer ha en viktig roll i utvecklingen av avdelningen. Som enhetschef leder du genom tillitsfullt ledarskap men det finns även behov av att sätta struktur och hålla i beslut. Det är viktigt att kunna sätta mål, riktning och utveckla enhetens roll i relation till andra enheter på förvaltningen. Då Nordost har flera områden som är socioekonomiskt utsatta är samverkan runt barn och ungas uppväxtvillkor, jämlik stad och trygghetsarbete viktiga utvecklingsområden.

  Kvalifikationer

  För denna tjänst söker vi dig som har tidigare erfarenhet från chefstjänst med ansvar för budget, personal och verksamhet. Du har en högskoleexamen inom samhällsvetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt att du har en god analytisk förmåga, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har stort engagemang i samhällsfrågor. Det är meriterande att ha erfarenhet av arbete med komplexa samhällsutmaningar och större samverkansprocesser.

  I din yrkesroll arbetar du systematiskt, organiserat och metodiskt. Du har förmåga att omvandla övergripande mål till konkreta handlingar och på så sätt skapa riktning för verksamheten. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

  Du trivs i mötet med andra och har god förmåga att skapa goda relationer samt utveckla relevanta samarbeten. Du är en tydlig kommunikatör som genom att tillföra entusiasm och energi får gehör för tankar och idéer. Genom att lyssna och visa intresse för de du möter skapar du delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Samtidigt är du handlingskraftig och trygg med att fatta beslut samt agera utifrån dessa.

  Som enhetschef har du förmåga att väga samman mål och uppdrag med ett ekonomiskt perspektiv. Du strävar efter att använda befintliga resurser så effektivt som möjligt. För att känna dig trygg i rollen behöver du ha erfarenhet av och förståelse för förutsättningarna i socioekonomiskt utsatta områden.

  Då det är semestertider kan det vara något svårare att få tag på kontaktpersonerna via mail och telefon.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 

  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till skola som arena och områdesutveckling i Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Avdelning Stadsområde, välfärd och fritid organiserar verksamheter med huvuduppdrag att arbeta demokratistärkande, förebyggande och främjande nära våra invånare. Vi erbjuder aktiviteter och mötesplatser som kan bidra till en meningsfull fritid och stärka folkhälsan. Många delar av avdelningens uppdrag sker i samverkan med andra aktörer inom Göteborgs Stad, civilsamhället och regionen.

  Avdelningen består av nio enheter där Skola som arena ingår som en enhet. Enheten utgörs i nuläget av elva koordinatorer och en samordnare. Det övergripande målet med arbetssättet Skola som arena är att Göteborg ska bli en mer jämlik stad, genom att skapa god start i livet och goda uppväxtvillkor för barn och unga. Skola som arena är ett arbete som syftar till att ett antal skollokaler i staden tillgängliggörs före och efter skoltid, för att skapa trygga och positiva mötesplatser med hälsofrämjande aktiviteter för och med de som bor i området. Skolorna utgör ett nav i området dit boende får komma och delta i, eller leda olika aktiviteter. Arbetet sker i skolområden där parterna gemensamt ser ett behov av att göra mer tillsammans. Avdelningen kommer att fortsätta stärka arbetet med grannskapsarbete och områdesutveckling.

  Som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du tillhör ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och rapporterar till avdelningschef. Inom förvaltningen finns också ett gemensamt arbete där vi delat in oss i olika målområden för att öka handlingsförmågan mellan enheter och avdelningar. I stadsområdet är du med och utvecklar arbetet runt barn och unga både vad gäller meningsfull fritid, goda uppväxtvillkor samt tidiga insatser utifrån socialtjänstlagen. Du kommer att ingå i nätverk bestående av andra enhetschefer inom Göteborgs stad.

  Din närmaste chef strävar efter ett ledarskap som präglas av samverkan, delaktighet och utvecklingsfokus. Du kommer tillsammans med övriga enhetschefer ha en viktig roll i utvecklingen av avdelningen. Som enhetschef leder du genom tillitsfullt ledarskap men det finns även behov av att sätta struktur och hålla i beslut. Det är viktigt att kunna sätta mål, riktning och utveckla enhetens roll i relation till andra enheter på förvaltningen. Då Nordost har flera områden som är socioekonomiskt utsatta är samverkan runt barn och ungas uppväxtvillkor, jämlik stad och trygghetsarbete viktiga utvecklingsområden.

  Kvalifikationer

  För denna tjänst söker vi dig som har tidigare erfarenhet från chefstjänst med ansvar för budget, personal och verksamhet. Du har en högskoleexamen inom samhällsvetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt att du har en god analytisk förmåga, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har stort engagemang i samhällsfrågor. Det är meriterande att ha erfarenhet av arbete med komplexa samhällsutmaningar och större samverkansprocesser.

  I din yrkesroll arbetar du systematiskt, organiserat och metodiskt. Du har förmåga att omvandla övergripande mål till konkreta handlingar och på så sätt skapa riktning för verksamheten. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

  Du trivs i mötet med andra och har god förmåga att skapa goda relationer samt utveckla relevanta samarbeten. Du är en tydlig kommunikatör som genom att tillföra entusiasm och energi får gehör för tankar och idéer. Genom att lyssna och visa intresse för de du möter skapar du delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Samtidigt är du handlingskraftig och trygg med att fatta beslut samt agera utifrån dessa.

  Som enhetschef har du förmåga att väga samman mål och uppdrag med ett ekonomiskt perspektiv. Du strävar efter att använda befintliga resurser så effektivt som möjligt. För att känna dig trygg i rollen behöver du ha erfarenhet av och förståelse för förutsättningarna i socioekonomiskt utsatta områden.

  Då det är semestertider kan det vara något svårare att få tag på kontaktpersonerna via mail och telefon.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 

  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Projektledning boende och strategiska fastigheter

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Som enhetschef hos oss får du möjlighet att leda erfarna projektledare och vara med och utveckla de fastigheter som är avgörande för stadens välfärd och framtida utveckling.

  Stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i att skapa morgondagens Göteborg. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar lokaler där hundratusentals göteborgare varje dag går i skolan, arbetar, får vård och omsorg eller tar del av stadens service.

  Nu söker vi dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsbyggande i en organisation med höga ambitioner och stort framtidsfokus.

  Arbetsuppgifter

  Avdelningen Projekt och investering genomför ny-, ombyggnads- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Avdelningen befinner sig i en expansiv fas med en planerad årlig projektvolym på upp till tre miljarder kronor. Tillsammans med andra förvaltningar skapar vi förutsättningar för en attraktiv, konkurrenskraftig och långsiktigt hållbar stad.

  Under hösten flyttar förvaltningen till Traktören på Köpmansgatan i centrala Göteborg. De moderna lokalerna skapar goda förutsättningar för samarbete, utveckling och ett nära ledarskap. Här samlas även flera av stadens stadsutvecklande förvaltningar, vilket stärker samverkan och bidrar till ett mer sammanhållet arbete för Göteborgs utveckling.

  Verksamhetsområdet har fokus på boenden och strategiska fastigheter. Vi ansvarar för vård- och omsorgsboenden, bostäder med särskild service samt strategiska verksamhetslokaler, bland annat kontorsinhyrningar, lokaler inom stadens bebyggda markreserv och lokaler som stärker stadens krisberedskap.

  Nu söker vi en enhetschef till enheten Projektledning boenden och strategiska fastigheter 3. Enheten består av projektledare som driver och följer upp projekt genom hela processen.

  Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du har en central roll i att skapa goda förutsättningar för framgångsrika projekt, effektiv samverkan och en hållbar arbetsmiljö.

  I rollen ingår att:

  • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten
  • skapa förutsättningar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö
  • leda verksamheten mot uppsatta mål inom fastställda ekonomiska ramar
  • ha ägarskap för projekt och uppdrag
  • företräda beställaren i frågor som rör entreprenad- och konsulttjänster
  • följa upp och utveckla processer och genomförda projekt
  • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och avdelningens chefsgrupp
  • ansvara för enhetens kommunikation och omvärldsbevakning
  • samverka med andra förvaltningar i samband med projektgenomförande
  • tillsammans med enheten omsätta verksamhetens mål till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng inom samhällsbyggnad eller annan jämförbar inriktning.

  För tjänsten krävs att du har:

  • erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
  • erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete
  • erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt
  • erfarenhet av att leda ledare eller specialister
  • relevant erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn och dess olika skeden, inklusive byggprojektledning
  • erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring
  • erfarenhet av ekonomistyrning i projekt
  • goda kunskaper inom entreprenadjuridik
  • goda kunskaper inom byggarbetsmiljö
  • goda kunskaper om LOU
  • kunskap om facklig samverkan och arbetsmiljölagstiftning.

  Det är meriterande om du har:

  • genomgått ledarskapsutbildning eller har erfarenhet av utvecklande ledarskap
  • erfarenhet av projekt inom samhällsbyggnation av boenden
  • erfarenhet av projektledningsmetodik
  • erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation
  • erfarenhet av avtalsförhandling och inhyrning

  Vi söker dig som är en engagerad och coachande ledare med god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att lyfta blicken, se helheten och skapa förståelse för både verksamhetens behov och långsiktiga mål. I rollen är det viktigt att du ser till stadens och Stadsfastighetsförvaltningens bästa och utifrån det gör väl avvägda prioriteringar och bedömningar.

  Du är målinriktad, lyhörd och trivs i en roll där du får fatta beslut, driva utveckling och skapa förutsättningar för andra att lyckas.

  Ditt arbete präglas också av våra gemensamma förhållningssätt: vi arbetar tillsammans, vi bryr oss, vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, och vi tänker nytt.

  Övrigt

  Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

  Eftersom rekryteringen sker under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Intervjuer planeras att påbörjas från den 11 augusti.

  Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling med framåtanda och bred kompetens. Under hösten flyttar vi till nyrenoverade, centralt belägna lokaler. Som medarbetare får du bland annat flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv med god balans mellan arbete och fritid och erbjuder ett utvecklings- och innovationsklimat som ger goda möjligheter till karriärutveckling. Vårt tillitsbaserade ledarskap bygger på en inkluderande arbetsplats.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön och förmåner finns på Göteborgs Stads webbplats.

  Vi eftersträvar jämställdhet, mångfald och en arbetsplats som präglas av öppenhet och respekt för olikheter.

  Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt.

  Till bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 1878 lediga jobb som Enhetschef