Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Vi erbjuder dig

Vi söker en engagerad handläggande chef till Överförmyndarenheten som vill jobba med ett mycket viktigt samhällsuppdrag.

Överförmyndarverksamheten är en kommunal tillsynsmyndighet med uppdrag att utreda behov av god man eller förvaltare för människor samt utöva tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Som tillsynsmyndighet har vi även ett stort ansvar för att arbeta med service, tillgänglighet och samverkan. Vår verksamhet är lagstyrd och lyder under länsstyrelsernas tillsynsansvar.

Du leder ett kvalificerat team om åtta medarbetare med hög kompetens och ett stort eget ansvar i sina roller. Arbetet präglas av självständighet och ett gemensamt fokus på kvalitet och omdöme i myndighetsutövningen.

I den del som berör handläggningen kommer du att hantera många olika typer av ärenden och arbetar inom olika rättsområden. För att trivas i rollen behöver du vara intresserad av att söka information, ständigt lära nytt, etablera och upprätthålla kontakter samt uppskatta kollegialt samarbete.

Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner: https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/

Uppdraget

Som handläggande chef för överförmyndarenheten har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal.

I rollen som chef kommer du bland annat att:

• leda och utveckla verksamheten med fokus på rättssäker handläggning, kvalitet och effektivitet
• skapa förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete med självständighet, omdöme och trygghet
• säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och politiska mål
• samverka med domstolar, myndigheter, interna och externa aktörer

I handläggningen ingår följande arbetsuppgifter:

• utreda ansökningar och anmälningar gällande god man, förvaltare och förmyndare
• företräda överförmyndaren vid domstolssammanträden
• granska och följa upp ställföreträdares förvaltning
• rekrytera och handlägga intresseanmälningar samt genomföra kontroller av blivande ställföreträdare
• kontakter med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare och myndigheter
• föreläsa för och utbilda ställföreträdare samt interna och externa samarbetspartners

Utmaningar och möjligheter

Verksamheten står inför kommande lagstiftningsförändringar och befinner sig samtidigt i en pågående digitaliseringsresa. Det innebär stora möjligheter att påverka och utveckla både arbetssätt och struktur för framtiden.

Det här behöver du ha med dig

Vi söker dig som har en akademisk examen om minst 180 hp inom juridik, ekonomi, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av myndighetsutövning samt erfarenhet av att arbeta som chef eller annan ledande roll i en verksamhet med liknande komplexitet.

Som person är du trygg och stabil i ditt ledarskap. Du har ett lyhört relationsskapande förhållningssätt och god förmåga att leda, utveckla och stötta dina medarbetare i deras uppdrag.

Du arbetar strukturerat och har förmåga att skapa ordning och tydlighet även i komplexa sammanhang. Du har ett gott omdöme och hög integritet i situationer som ställer krav på avvägningar inom myndighetsutövning. Du omvärldsbevakar och håller dig ajour inom professionen.

God svenska i tal och skrift är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning, överförmyndarverksamhet eller närliggande rättsområden samt av att leda förändringsarbete och implementera ny lagstiftning.

Erfarenhet av arbetsrätt och samverkan med fackliga organisationer är meriterande.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Välkommen till oss

Överförmyndarenheten tillhör stab- och planeringsavdelningen inom Kommunstyrelsekontoret där bland annat kontaktcenter, kommunikation och juridikenheten ingår.

Vi som arbetar inom enheten har som främsta fokus att bedriva en verksamhet som präglas av rättssäkerhet, struktur, god service och samarbete. Du kommer att ingå i ett team bestående av fem handläggare, en senior konsult, en administratör och en verksamhetsutvecklare. Tillsammans bedriver och utvecklar vi verksamheten mot gemensamma mål.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: tillsvidare
• Omfattning: heltid
• Tillträde: enligt överenskommelse

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 58 000-64 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.

Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.

Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/).

Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här:

Vårt erbjudande: https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/

Här kan du lära känna några av våra medarbetare:

Möt våra medarbetare: https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/

Ansökan

Referensnummer: C324433

Välkommen att söka genom att:

Göra en digital ansökan via denna länk: https://recruit.visma.com/External/OJCustomer3/AssignmentView.aspx?GuidExtSoftware=8d8d7d8f-27c2-4502-8cd9-45e0b1be97ca&guid=EE678E67-22FE-45F4-8667-9B1DE8F427AC&locId=1

Kontakt

Kontaktperson

Ann-Louise Samuelsson

Tf enhetschef

076-6996458

ann-louise.samuelsson@norrtalje.se

Facklig företrädare

Kenneth Andersson

Facklig representant, Vision

0176-716 50

kenneth.andersson@norrtalje.se

Om uppdraget

En statlig myndighet söker en erfaren och engagerad Interimschef Operativ Sjömätning för ett tidsbegränsat uppdrag med start den 1 september 2026.

Som ställföreträdande chef för Operativ Sjömätning kommer du att ha en central roll i ledningen av verksamheten och bidra till att säkerställa en effektiv, säker och välfungerande organisation. Operativ Sjömätning består av cirka 37 medarbetare som arbetar ombord på fartyg runt om i Sverige.

Du kommer att ha personal- och arbetsmiljöansvar för cirka hälften av medarbetarna samt kunna leda hela verksamheten vid behov. Rollen innebär ett nära samarbete med chefen för Operativ Sjömätning, chefen för Sjömätning Förvaltning och övriga medlemmar i Produktionsledningens ledningsgrupp.

Omfattning

• Heltid (100 %)
• Uppdragsperiod: 2026-09-01 – 2027-02-28
• Placeringsort: Norrköping
• Resor med övernattning inom Sverige förekommer

Arbetet utförs huvudsakligen på plats i Norrköping. Möjlighet till distansarbete 1–2 dagar per vecka kan finnas beroende på verksamhetens behov.

Arbetsuppgifter

• Genomföra medarbetarsamtal och lönesamtal
• Coacha och utveckla medarbetare
• Ansvara för personalplanering kopplad till fartygsverksamheten
• Följa upp arbetsmiljöronder, riskanalyser och arbetsplatsträffar
• Driva rekryteringsprocesser tillsammans med ansvarig chef
• Delta aktivt i Produktionsledningens arbete och ledningsgrupp
• Bidra till utveckling och utvärdering av rollen som ställföreträdande chef

Kvalifikationer

Krav

• Dokumenterad och mångårig erfarenhet av att leda personal i första linjen
• Erfarenhet av fullt verksamhets-, resultat- och arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet av att leda personal på distans
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande

• Erfarenhet som interimschef under minst ett år
• Erfarenhet av att leda personal inom dygnet-runt-verksamhet
• Erfarenhet från säkerhetskänslig verksamhet
• Erfarenhet från maritima miljöer eller sjönära verksamhet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som:

• Är en trygg och tydlig ledare
• Har ett coachande och kommunikativt ledarskap
• Har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa relationer
• Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Trivs i en verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och samverkan

Referenser

Du ska kunna uppvisa referens från minst ett liknande chefsuppdrag genomfört under de senaste fem åren, där leveransen har genomförts på ett tillfredsställande sätt enligt uppdragsgivarens bedömning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan innehållande CV, relevant erfarenhetsbeskrivning samt referensuppgifter.

Märk din ansökan med: "Interimschef Operativ Sjömätning – Norrköping".

Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot din ansökan.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​

Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 

Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar för att främja kommunens tillväxt genom att skapa förutsättningar för invånarna att ha ett livslångt lärande och vara självförsörjande. Detta gör vi med ett fokus på kompetensförsörjning och genom samordnad operativ service till företag där vi arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar med innovativa arbetssätt. Förvaltningen består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och​ samordning samt Campus Trelleborg, och har cirka 100 engagerade medarbetare. 

Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.

Arbetsplatsen

Vill du tillsammans med oss leda arbetet för att fler individer ska kunna försörja sig själva och få självständigt liv? Brinner du för att påverka och utmana samhällets strukturer såväl som att göra skillnad på individnivå? Har du energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt som möjliggör samverkan som bidrar till kompetensförsörjning? Brinner du för mötet med människor och möjligheten att göra skillnad? Är svaret ja på dessa frågor har du goda förutsättningar att passa in i den profil som arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun efterfrågar.

Arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborg ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, ekonomiskt bistånd, etablering av nyanlända, kommunal vuxenutbildning, Yrkeshögskola och kompetensförsörjningsfrågor. Hos oss får du möjligheten att göra skillnad för människor och bidra till kompetensförsörjning och tillväxt. 

Arbetsuppgifter

Vi söker enhetschef till vår arbetsmarknadsavdelning!

Som enhetschef får du en nyckelroll i att bygga upp och leda enheten för Arbetsnära insatser. Uppdraget är centralt i vår satsning på att fler trelleborgare ska komma i arbete, bland annat kopplat till aktivitetskravet i Socialtjänstlagen som träder i kraft den 1 juli 2026.

Du ansvarar för en verksamhet som stöttar arbetssökande genom handledning, vägledning och språkutveckling. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni med att utveckla och genomföra insatser som stärker individens motivation, kompetens och förutsättningar att närma sig arbetsmarknaden.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa kvalitet i arbetsträning och praktik inom Trelleborgs och Svedala kommun. Du leder arbetet med att skapa relevanta möjligheter där deltagare kan bygga erfarenhet och ta steg mot egen försörjning.

Som enhetschef driver och utvecklar du verksamheten i nära samverkan med andra förvaltningar, kommunala bolag och externa aktörer såsom myndigheter och vårdinstanser. Du har en aktiv roll i att initiera och utveckla dessa samarbeten.

Du har fullt verksamhetsansvar, vilket innefattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt uppföljning och utveckling av verksamheten. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i arbetsmarknadsförvaltningens ledningsgrupp.

I ditt ledarskap skapar du förutsättningar för goda prestationer, engagemang och trivsel. Du är tydlig, närvarande och arbetar utifrån övertygelsen att höga förväntningar bidrar till utveckling. 

Uppdraget innebär ett stort fokus på utveckling, där ni arbetar strukturerat och prövande för att nå resultat och förbättra verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef och som har dokumenterad förmåga att leda i förändring med goda resultat. Du är van att ta tillvara på och utveckla medarbetares kompetens samt att skapa engagemang och delaktighet.

Du har en eftergymnasial utbildning, inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare har du erfarenhet från arbetsmarknadsområdet, med särskilt fokus på praktik och arbetsträning samt du har arbetat med att leda och utveckla verksamhet. Du har en hög digital kompetens och arbetar mål- och resultatinriktat med god kommunikativ, analytisk och strukturell förmåga. Du har även ett coachande förhållningssätt och leder genom ett tillitsbaserat ledarskap. Vidare har du god förmåga att omvärldsbevaka och bygga nätverk i syfte att driva förändring som leder till konkreta resultat.

Utöver detta ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av projektledning, arbete i en politiskt styrd organisation samt samverkan med myndigheter och andra externa aktörer inom arbetsmarknadsområdet.

Som person är du drivande och får saker att hända. Du har ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och är öppen, utvecklingsorienterad och trygg i din roll. Genom ditt sätt att vara skapar du förtroende, engagemang och goda samarbeten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Välkommen med din ansökan! Första intervjuer planeras den 11/8, 13/8 samt 14/8, samt för nytt urval sker andra intervjuer under andra hälften av veckan därpå.

Som chef i Trelleborgs kommun har du tillgång till stödfunktioner så som exempelvis HR, ekonomi, controller med flera. Du ges i rollen möjlighet att med delta i olika chefs- och ledarforum, där du tar del av viktig information, erfarenhetsutbyte samt inspiration. Målet är en känsla av sammanhang och ett engagemang kring vårt gemensamma ledaruppdrag. 

Lönestatistik: Lönestatistik - Trelleborgs kommun

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.

Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Kulturskolan Stockholm befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi utvecklar verksamheten för att nå fler barn och unga, bredda vårt erbjudande och skapa en ännu mer tillgänglig och relevant kulturskola i hela staden. Som en del av detta genomförs nu en större omorganisation med målet att skapa ännu bättre förutsättningar för ledarskap, samverkan och verksamhetsutveckling nära verksamheten.

Nu söker vi en enhetschef till Orkesterskolan. Vi söker dig som har kunskap om västerländsk konstmusik eller erfarenhet av orkesterverksamhet i någon form, ideell eller professionell. Det här är en roll för dig som är bra på att förvalta uppbyggda strukturer och arbetssätt och driva vidare utvecklingen av dem. Du uppskattar att arbeta med gemensamma höga mål och har god förmåga att hitta effektiva operativa lösningar.

Välkommen till oss

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad. I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. I Kulturskolan Stockholm har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler samt i skolor och andra externa lokaler i hela Stockholms stad.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en ledande position i en engagerad verksamhet där vi värdesätter lagarbete och en proaktiv inställning. Du får vara en del av en större förändrings och utvecklingsresa med målet att bredda Kulturskolans verksamhet, öka deltagarantalet och nå underrepresenterade grupper.

Vidare erbjuds du anställningsförmåner såsom kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, fördelaktiga flextidsvillkor och möjligheter till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner och hur det är att arbeta som chef i Stockholms stad.

Din roll

Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och lokaler inom din enhet. Du leder, planerar och följer upp verksamheten samtidigt som du har en viktig roll i att vidareutveckla och forma verksamheten framåt. Såväl organisatoriskt, pedagogiskt och musikaliskt.

Flera delar av Kulturskolan befinner sig i utveckling, vilket innebär att du behöver trivas i byggande faser där arbetssätt, samverkan och struktur fortsätter att utvecklas över tid. Rollen passar dig som motiveras av att driva förändring, skapa riktning och tillsammans med andra bygga långsiktigt hållbara verksamheter.

Rollen innebär ansvar för budget, bemanning, schema och resursplanering i en vardag med många parallella frågor och varierande arbetsuppgifter. Ekonomiskt ansvarstagande och förmåga att prioritera och använda resurser på ett hållbart och affärsmässigt sätt är en viktig del av uppdraget.

Du ansvarar primärt för samverkan med skolor men också med stadsdelsförvaltningar, bibliotek, fritidsgårdar och andra externa samarbetspartners så som t.ex. Folkoperan och Berwaldhallen. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god förmåga att navigera i en stor och komplex organisation. Du ingår i Kulturskolans ledningsgrupp och rapporterar till områdeschef.

Tillträde sker under hösten 2026.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

högskoleexamen inom exempelvis pedagogik, kultur, ekonomi eller samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö erfarenhet av pedagogisk verksamhet eller verksamhet riktad till barn och unga erfarenhet av orkesterverksamhet erfarenhet av förändrings och utvecklingsarbete erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer god ekonomisk förståelse och vana av administrativa system mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift god digital kompetens

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av symfoniorkesterverksamhet chefserfarenhet av verksamhet med många interna och externa samarbetsytor samt intressenter t.ex. kulturskola, studieförbund, fria kulturlivet, ungdomsförbund eller liknande.

Du är van att arbeta mål och resultatorienterat med en helhetssyn och har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett nära och närvarande ledarskap i vardagen. Du har erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som skapar hållbara resultat. Du uppfattar förändringar i omvärlden och tar initiativ till utveckling. Du kan utifrån ett starkt uppdrags och brukarfokus leda medarbetarna så att enheten utvecklar en kulturskola som är tillgänglig och angelägen.

Som person är du tydlig, lösningsorienterad och samarbetsinriktad. Du leder med både mod och lyhördhet och har förmåga att skapa engagemang och riktning även i perioder av förändring. Du trivs i dynamiska miljöer och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och verksamhetens vardag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.

Övrigt

Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefsförordnanden på tre år i taget med en tillsvidareanställning som grundanställning.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Om kommunen

Kommunen erbjuder

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Ansökan

Om rekryteringsprocessen

Behandling av personuppgifter

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Är du en förtroendeingivande ledare med stort engagemang för medarbetare och verksamhetsutveckling? Har du fordonsteknisk kompetens samt erfarenhet inom åkeri - och maskinentreprenadbranschen? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka!

Ditt nya jobb

Som enhetschef leder du ett åkeri bestående av skickliga förare, fordonsförvaltare och transportledare. Åkeriet är en intern servicefunktion som stödjer kommunens verksamheter med fordon, maskiner och förare för uppdrag inom bland annat vinterväghållning, VA-spolning, schaktarbeten, kranarbete och asfaltering. Enheten hyr ut maskiner och fordon till kommunens olika verksamheter och här blir din tekniska kompetens en nyckel till att förse verksamheterna med vad de behöver.

I uppdraget har du stöd av en fordonsförvaltare samt en transportplanerare för att tillsammans se till att fordon och utrustning är i trafik- och funktionsdugligt skick enligt gällande lagar och förordningar. Andra förekommande arbetsuppgifter är inköp/upphandlingar av fordon och utrustning för verksamheten, samt agera expert för det fordonstekniska området till övriga förvaltningar. Du har också en viktig roll i kommunens arbete med civil beredskap och kontinuitetsarbetet. 

I rollen ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och budget, med arbetsuppgifter inom rekrytering och introduktion av nya medarbetare, rehabilitering och arbetsanpassning, del i lönesättning och lönerevision, systematiskt arbetsmiljöarbete och medarbetarutveckling.

Du ingår i ledningsgruppen för Teknisk Service och rapporterar till Verksamhetschefen. Din arbetsplats utgår från Vägporten.  

I ditt dagliga arbete kommer du att samarbeta med chefskollegor, samordnare och medarbetare. Självklart har du även kontakt med externa aktörer, avdelningar inom den egna förvaltningen och andra verksamheter inom kommunen. Du omges också av flertalet stödfunktioner som HR/Kansli, Ekonomi och Utveckling för att tillsammans möta verksamhetens behov. 

Din kompetens

Vi söker dig som är positiv, lyhörd, prestigelös och trivs med att växla mellan administrativt- operativt- och strategiskt arbete. Ditt ledarskap präglas av tillit till dina medarbetare, föredömligt agerande, mod att leda samt viljan att utveckla verksamheten. I ditt förhållningssätt är du inkluderande och värderar närvaro, tydlig kommunikation och trygghet. För dig är det naturligt att leda, utveckla, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma och individuella mål.  

Rollen förutsätter god förmåga att samarbeta med andra. Du tar initiativ, är stabil, prestationsinriktad samt van vid att organisera, prioritera och fatta beslut. Likväl som arbete i team, är du självgående genom att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturera ditt angreppssätt och driva dina arbetsprocesser vidare. 

Krav:

-Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

-Minst två års erfarenhet av ledande befattning vilket med fördel inkluderat ekonomi- och personalansvar.

-Erfarenhet av fordonsteknik, åkeri – och maskinentreprenadbranschen.

-Tjänsten kräver god datorvana då vi arbetar i flera IT-system, med fördel har du erfarenhet av Visma, Qlicksense, Coredination och Fordonskontroll. 

-B-körkort manuell växellåda.

Meriterande:

-Erfarenhet av att leda projekt och samordna fordonstekniska upphandlingar, där erfarenhet av LOU är meriterande.

-CE-körkort samt YKB och krankort.

Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig

Individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyten inom arbetsgruppen. Ett roligt, utvecklande och varierande arbete. Balans mellan arbete och privatliv. Trygga anställningsvillkor.

Välkommen till oss!

Tekniska kontoret har cirka 900 medarbetare och arbetar inom ett brett verksamhetsområde. Vi ansvarar bland annat för kommunens gator, vatten och avlopp, mark, naturområden och parker samt parkering. Förvaltningen är uppdelad i fem avdelningar: Fastighetsavdelningen, Gata/Park, skog-avdelningen, VA-avdelningen, Verksamhetsservice samt Mark- och exploateringsavdelningen.

”Att bidra och utveckla den kommunen som jag bor, vistas och lever i är helt fantastiskt”

Citatet är sagt från en av våra medarbetare på Tekniska kontoret. Budskapet är kort men beskriver vår verksamhet på ett mycket bra sätt och vad vi arbetar med. Kommunen växer så det knakar och vi är med och bidrar i det arbetet! 

Övrigt

Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Personlighets- och kapacitetstest kommer att tillämpas för denna tjänst. Beredskapstjänstgöring för Jönköpings kommuns vinter och gatuberedskap kan komma att ingå.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta betyg och intyg med din ansökan. Fundera även över två referenser om du blir kallad på intervju. Intervjuer planeras till efter att annonseringen löpt ut. Välkommen med din ansökan! 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef på Teknisk Service!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Som enhetschef hos oss leder du arbetet med att skapa en samlad och effektiv tjänstekortserviceenhet. Du har personal, budget och verksamhetsansvar.

Ditt team består av assistenter, supporttekniker, systemadministratör.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Leda och samordna Tjänstekortsservice verksamhet
• Coacha två team av engagerade medarbetare i att uppnå målen för verksamheten.
• Förvalta tillhörande system inom verksamheten.
• Samarbeta med interna och externa aktörer, inklusive regionala och nationella nätverk för digitalisering.

Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi såsom budget, personal- och arbetsmiljöfrågor, processer, avtal samt kvalitet.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område. Du har flerårig erfarenhet av säkerhetsfrågor, tjänstekortshantering är meriterande. Du ska ha dokumenterad ledarerfarenhet och vara trygg att leda arbetsgrupp och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa.

Yrkesrollen kräver att du är en van IT-användare samt att du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift.

Du har lätt för att skapa överblick, är driven och bekväm med att fatta beslut. Din nya roll innebär samarbete både internt och externt, vilket kräver att du är utåtriktad och har lätt för att få kontakt med människor. Du är positiv och trygg i ditt ledarskap och utvecklar dina medarbetare och verksamheten genom delaktighet och samverkan. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att lyckas i rollen behöver du ha följande:

• God förmåga att skapa bra samarbetsytor
• God kunskap inom systemförvaltning (av passersystem)
• God kunskap inom identitetshantering (iam)
• God kunskap inom området teknisk säkerhet
• God kunskap om hur offentlig förvaltning organiseras.
• God pedagogisk kompetens

Lång erfarenhet av arbete inom en supportorganisation.

Erfarenhet av att driva utvecklingsarbeten inom administration och it.

Erfarenhet av upphandlingar och andra avtalsrelaterade arbetsuppgifter.

Erfarenhet av informationssäkerhet och tillträdesskydd.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö. Vi värnar om varje individ och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, en trygg anställning och många förmåner. Vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret är Borås Stads interna basresurs för både tekniska och administrativa tjänster. Vi arbetar på ett effektivt och företagsliknande sätt - utan egen budgettilldelning - där varje uppdrag utförs och faktureras enligt avtal och överenskommelser. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som får Borås att fungera i vardagen. Vi ser bland annat till att alla medarbetare i Borås Stad får sin lön, sköter stadens IT-infrastruktur, driftar och underhåller ledningsnät och ser till att våra vägar, gräsmattor och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret

Avdelningen Drift och Service är Borås Stads interna resurs inom Fastighetsdrift och Verksamhetsservice. Avdelningen består av 2 arbetschefsområden.

Som enhetschef hos oss leder du arbetet med att skapa en samlad och effektiv tjänstekortserviceenhet. Du har personal, budget och verksamhetsansvar.

Eftersom vår verksamhet bedrivs enligt ett beställar/-utförarkoncept, där Servicekontoret är utföraren, kommer du att agera representant med stort kundfokus samt se till att enheten kan möta uppställda krav utifrån avtal med våra beställare.

Du arbetar kontinuerligt med uppföljningar av verksamheten och samverkar med interna och externa kontaktytor i form av beställare och kunder. Du rapporterar till närmaste chefen som är arbetschef.

Framtida utvecklingsfrågor kommer att kretsa kring vidareutveckling av beställar/-utförarkonceptet, affärsmässiga- och verksamhetsmässiga frågor, bemanning och ekonomi.

Som enhetschef hos oss leder du arbetet med att skapa en samlad och effektiv tjänstekortserviceenhet. Du har personal, budget och verksamhetsansvar.

Ditt team består av assistenter, supporttekniker, systemadministratör.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Leda och samordna Tjänstekortsservice verksamhet
• Coacha två team av engagerade medarbetare i att uppnå målen för verksamheten.
• Förvalta tillhörande system inom verksamheten.
• Samarbeta med interna och externa aktörer, inklusive regionala och nationella nätverk för digitalisering.

Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi såsom budget, personal- och arbetsmiljöfrågor, processer, avtal samt kvalitet.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område. Du har flerårig erfarenhet av säkerhetsfrågor, tjänstekortshantering är meriterande. Du ska ha dokumenterad ledarerfarenhet och vara trygg att leda arbetsgrupp och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa.

Yrkesrollen kräver att du är en van IT-användare samt att du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift.

Du har lätt för att skapa överblick, är driven och bekväm med att fatta beslut. Din nya roll innebär samarbete både internt och externt, vilket kräver att du är utåtriktad och har lätt för att få kontakt med människor. Du är positiv och trygg i ditt ledarskap och utvecklar dina medarbetare och verksamheten genom delaktighet och samverkan. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att lyckas i rollen behöver du ha följande:

• God förmåga att skapa bra samarbetsytor
• God kunskap inom systemförvaltning (av passersystem)
• God kunskap inom identitetshantering (iam)
• God kunskap inom området teknisk säkerhet
• God kunskap om hur offentlig förvaltning organiseras.
• God pedagogisk kompetens

Lång erfarenhet av arbete inom en supportorganisation.

Erfarenhet av att driva utvecklingsarbeten inom administration och it.

Erfarenhet av upphandlingar och andra avtalsrelaterade arbetsuppgifter.

Erfarenhet av informationssäkerhet och tillträdesskydd.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö. Vi värnar om varje individ och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, en trygg anställning och många förmåner. Vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret är Borås Stads interna basresurs för både tekniska och administrativa tjänster. Vi arbetar på ett effektivt och företagsliknande sätt - utan egen budgettilldelning - där varje uppdrag utförs och faktureras enligt avtal och överenskommelser. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som får Borås att fungera i vardagen. Vi ser bland annat till att alla medarbetare i Borås Stad får sin lön, sköter stadens IT-infrastruktur, driftar och underhåller ledningsnät och ser till att våra vägar, gräsmattor och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret

Avdelningen Drift och Service är Borås Stads interna resurs inom Fastighetsdrift och Verksamhetsservice. Avdelningen består av 2 arbetschefsområden.

Som enhetschef hos oss leder du arbetet med att skapa en samlad och effektiv tjänstekortserviceenhet. Du har personal, budget och verksamhetsansvar.

Eftersom vår verksamhet bedrivs enligt ett beställar/-utförarkoncept, där Servicekontoret är utföraren, kommer du att agera representant med stort kundfokus samt se till att enheten kan möta uppställda krav utifrån avtal med våra beställare.

Du arbetar kontinuerligt med uppföljningar av verksamheten och samverkar med interna och externa kontaktytor i form av beställare och kunder. Du rapporterar till närmaste chefen som är arbetschef.

Framtida utvecklingsfrågor kommer att kretsa kring vidareutveckling av beställar/-utförarkonceptet, affärsmässiga- och verksamhetsmässiga frågor, bemanning och ekonomi.

Är du jurist och har gedigen erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete? Motiveras du av att leda både människor och utveckling av ett viktigt sakområde? Finansinspektionen söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla arbetet med en rättssäker, effektiv och enhetlig tillämpning av tillståndsärenden inom fondområdet.

Om jobbet

Som enhetschef för Fondtillstånd leder du en grupp jurister som arbetar med tillståndsärenden gällande fondbolag och förvaltare av alternativa investeringsfonder. Du ansvarar för att handläggningen sker effektivt, rättssäkert och ändamålsenligt samt fattar beslut i vissa ärenden. Du har personalansvar och säkerställer hög kvalitet i arbetet genom att fördela uppgifter, följa upp resultat och aktivt bidra till utvecklingen av både teamet och dina medarbetare.

Inom tillståndsverksamheten samarbetar du nära tillsynsavdelningen samt andra enheter som arbetar med tillståndsärenden kopplade till värdepappersbolag, prospekt och regelutveckling. Dessutom arbetar du nära tillståndsrättsavdelningschefen, är en del av avdelningens ledningsgrupp och planerar och utvecklar verksamheten tillsammans med avdelningschefen och övriga enhetschefer.

I din roll som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån FI:s övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser.

Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap.

Din utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som

• har en jur.kand. eller juristexamen
• har flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, till exempel från domstolsväsendet, Regeringskansliet, andra myndigheter, advokatbyrå eller bolag under Finansinspektionens tillsyn
• har ett stort intresse av ledarskapsfrågor och att själv utvecklas som ledare
• uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av arbetsledande befattning eller formell chefserfarenhet
• har flerårig erfarenhet av dömande verksamhet i förvaltningsdomstol eller allmän domstol
• har kunskap om och erfarenhet av tillämpning av de regelverk som gäller för företag inom den finansiella sektorn eller fondmarknaden

Om dig

I det här jobbet behöver du

• bidra till ett gott samarbete
• planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt
• driva ditt arbete framåt och ta beslut inom ditt ansvarsområde
• ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter.

Om oss

Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/

Bra att veta

Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen.

Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn.

Sök jobbet

Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering.

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Omfattning: Heltid

Kontaktperson: Freddy Nyberg, enhetschef, 08-408 98231

Sista ansökningsdag: 2026-07-19

Vill du leda ett viktigt samhällsuppdrag där frågor om naturvård och vattenvård är i fokus? Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till enheten för prövning natur och vatten på Länsstyrelsen i Västmanlands län. Här får du möjlighet att tillsammans med kunniga medarbetare bidra till ett hållbart Västmanland och göra skillnad för både människor och miljö.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar och arbetar för att skapa goda förutsättningar för medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär att du leder en verksamhet med kvalificerade handläggare som arbetar med prövning och tillsyn.

Som chef arbetar du aktivt med att prioritera, skapa struktur samt att förvalta och förstärka goda arbetssätt. Du driver utveckling av arbetssätt då det behövs. Du verkar för en god arbetsmiljö och ett öppet och tillitsfullt samarbetsklimat. Uppdraget innebär många kontaktytor både internt och externt, exempelvis med verksamhetsutövare, kommuner och andra myndigheter.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till ett helhetsperspektiv och utvecklingen av hela avdelningens verksamhet.

Om arbetsplatsen

Enheten för prövning natur och vatten arbetar med prövning och tillsyn inom både naturvård och vatten utifrån miljöbalken, exempelvis artskydd, samråd, vattenverksamhet och vattenskyddsområden. Inom enhetens ansvarområde finns också naturvårdsbidrag och invasiva arter. Enheten består i dagsläget av 10 medarbetare med bred specialistkunskap och ett starkt engagemang. Verksamheten präglas av samarbete, hög professionalitet och ett gemensamt ansvar för att driva arbetet framåt.

Länsstyrelsens lokaler finns centralt placerade, nära tågstationen, i Västerås.

Vill du veta mer?

Kontakta oss gärna så berättar vi mer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning inom exempelvis, biologi, juridik, miljövetenskap eller annan motsvarande utbildning/erfarenhet.
• erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet erfarenhet av att arbeta utifrån miljöbalken

Vi ser gärna att du har arbetat statligt och att du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.

Personliga kompetenser

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga och ett tillitsfullt förhållningssätt. Du är närvarande i ditt ledarskap, skapar goda relationer och har förmåga att möta olika medarbetares behov på ett lyhört och respektfullt sätt.

Rollen kräver att du arbetar strukturerat, har analysförmåga och gör väl avvägda prioriteringar. Du kan se både helhet och långsiktiga perspektiv. Du är lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut samt i att delegera ansvar och driva arbetet framåt tillsammans med andra.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter